2023年各种申请报告范文(通用9篇)

报告是一种对特定事物、现象、问题等进行系统分析和阐述的书面材料，通过收集、整理和解释相关数据和信息，以达到传达和阐释的目的。报告可以呈现事实、问题、现象等的全貌和内在联系，是对一定范围和内容进行综合整理和概括的重要手段。在写报告之前，需要明确目标和读者群体的需求。总之，这些报告范文可以为你的报告写作提供参考和指导，帮助你更好地完成任务。

各种申请报告篇一

尊敬的领导：

我叫-x，是xx级物理系本科班的一名学生。我来自xx省xx市一个比较偏远的小县城，xx县。三口之家主要以几亩农田的庄家收成作为家庭的唯一经济来源。平时家里没有什么特别经济收入，大学期间的高额学费和生活费，使得本来困难的家里更加雪上加霜。

父亲原来是家里的支柱，但是由于长时间的进行高强度的工作，以及平时饮食的不规律，有糖尿病，致使他突发脑血栓，经过了很长时间的一段治疗，才逐渐恢复，但现在腿仍然用不上力，不能再干一些重活。高昂的治疗费用是家里的情况更加不如以前。家里的收入断了，就连种地都成了问题。近几年，母亲为家忙里忙外，也落下了一身的毛病。当父母把省吃检用的钱把钱寄给我，他们希望我能过的好。父母只想让我好好学习，我只能用学习成绩来回报他们，每次向家里报告好成绩的时候，都可以感受到父母舒心的笑容，还有他们的嘱咐，让我再接再励!

大学虽说是一个全新的与社会接轨的舞台，学习不再是唯一的胜券，它对我们有了更高的要求但是由于我学习上，生活上，思想上的不断努力，积极进取，同时不断反思调整自己，在过去的一年中也小有收获连续两次获得院系一等奖学金，并且学习成绩与综合测评成绩为班级第一。

真诚希望领导给我一次机会，一解我求学之路的燃眉之急。我会努力好好学习，争取上进!只要自己一有能力，就马上回馈社会，帮助所有有需要的人。特别的是我一定要成为一个能对国家和社会做出特殊和巨大贡献的人。

此致

敬礼!

申请人：

各种申请报告篇二

尊敬的领导：

我叫钟文彪，于20xx年进入公司，根据公司的需要，目前担任代理人员一职，负责开展业务代理工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力；责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作；积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。我自20xx年工作以来，一直从事业务开展工作，因此，我对公司这个岗位的工作可以说驾轻就熟，并且我在很短的时间内熟悉了公司以及有关工作的基本情况，马上进入工作。现将工作情况简要总结如下：在本部门的工作中，我勤奋工作，获得了本部门领导和同事的认同，并且完成20xx年公司给予的任务。当然，在工作中我也出现了一些小的差错和问题，部门领导也及时给我指出，促进了我工作的成熟性。

如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司，对公司的认识仅仅是皮毛的话，那么随着时间的推移，我对公司也有了更为深刻的了解。公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样，一个好的司机会让新车的磨合期缩短，并且会很好的保护好新车，让它发挥出最好的性能。咱们公司就是一名优秀的司机，新员工就是需要渡过磨合期的新车，在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，积极团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作，成为优秀的阳光人中的一份子，不辜负领导对我的期望。总之，在这一个年的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的，有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。阳光财险集团公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的发展竭尽全力。在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。

此致

敬礼

申请人：xxx。

20xx年x月x日。

各种申请报告篇三

学位申请报告是记录申请者申请硕士学位过程的重要材料。获得学位后，学位申请书和答辩材料都要归入本人人事档案和学校档案馆存档，因此院系、硕士学位申请者必需认真、如实、准确地填写和(或)签名、加盖公章。

一、封面(申请人填写)。

1.申请者姓名。

中国籍申请人，请填写身份证上的姓名。

对于非中国籍或非华裔的外国留学生，本栏请填写本人在读期间所使用的汉字姓名(要与本人研究生证上姓名一致)，同时还应标明护照上本人法定姓名的拉丁字母拼写形式，如留学生约翰·史密斯，本栏应填写为“约翰·史密斯johnsmith”;田中太郎，应填写为“田中太郎tarohtanaka”。

2.身份证号码。

填写18位的身份证号码。

现役军人填写军官证号码，并在号码后加括号注明“军官证”;外国留学生，填写护照号码(如持马来西亚护照的留学生，填写“马来西亚ef2100345(护照)”;港澳台学生，填写“港澳居民来往内地通行证”、“中国台湾居民来往大陆通行证”号码或护照号码、当地身份证号码(并用括号注明证件名称)。

3.“所在院系”

院和系都必须填写，且都必须填写全称。比如：物理系为“理工学院物理学系”;同时，申请书作为入档的材料，名称必须准确、详细，因此院系名称不能写简称，如中文系应为“人文社会科学学院中国语言文学系”。

填写导师的姓名和职称(如:王学仁教授,张小山副教授)。

5.专业。

“专业”即二级学科，必须填写规范的全称。如“科学社会主义与国际共产主义运动”专业，不可简写为“科社与国际共运”;也不可断章取义的填写专业，如“中国古代文学”专业写成“古典文学”或“古代文学”，“课程与教学论”，写成“语文教学论”、“物理教学论”，是不对的;另外，有些专业由原来的两个专业合在一起的，如“概率论与数理统计”、“发展与教育心理学”、“比较文学与世界文学”、“生物化学与分子生物学”，在填写专业时切勿写成“概率论”、“发展心理学”、“比较文学”、“生物化学”，应填写现在专业的全称。

“专业”和“研究方向”是不同的，切不可把方向当作专业。如“明清史”，是方向，其专业应该是“中国古代史”;“李代数”是方向，其专业是“基础数学”。

6.申请学位学科门类。

我国的学位是按专业所归属的学科门类授予的。其关系结构是：“学科门类”——“一级学科”——“二级学科(专业)”。如物理化学专业，其所归属的一级学科是化学，化学所归属的学科门类是理学，因此物理化学专业研究生被授予的是理学学位，在“申请学位学科门类”栏填写“理学”;体育人文社会学专业，其所归属的一级学科是体育学，体育学归属的学科门类是教育学，因此体育人文社会学专业同学被授予的是教育学学位，在“申请学位学科门类”栏填写“体育学”。

我校可以授予学位的学科门类有九个：哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、管理学。专业所归属的学科门类，请查看《研究生手册》或学位办网站，切勿张冠李戴，错填学科门类。

特别注意的是，我校的基础心理学、教育技术学、微电子与固体电子学、环境科学、教育经济与管理是跨学科门类授予，请以上专业的学位申请人务必明确自己申请学位的学科门类。

指通过课程审核和科研成果审核后领取学位申请书进入论文答辩程序的时间。

二、主体。

(一)申请人填写部分(第1—4页)。

1、政治面貌。

2、出生日期

以本人身份证(护照、军官证、港澳台通行证)和户籍上的出生日期为准，不可填写其他任何日期。

3、已获学位。

本栏应填写“文学学士”、“理学学士”、“管理学学士”等。只有本科学历没有学士学位的，或只有大专学历没有学士学位的，则本栏填“无”。若入学前已经取得其他学科的硕士学位的，则应如实填写。

4、照片要求。

第一页的右上角必须粘贴申请者本人一寸免冠近期照片。

5、最后学历。

指本人研究生入学前的学历。一般为本科学历，本栏填写取得本科学历的时间、就读的本科学校和专业，如“本科，20xx年，上海大学，汉语言文学专业”。学历为大专学历的，则填写如“大专，20xx年，上海旅游高等专科学校，旅游管理专业”。少数同学研究生入学前已经获得过其他专业研究生学历的，也应如实填写，如“硕士研究生，20xx年，河南大学，政治经济学专业”。

留学生或者在海外、港澳台地区就读过的，则应在学校名称前加国家或地区名称。

6、所申请硕士专业。

与封面“专业”要求相同。“研究方向”按本人撰写的学位论文的研究方向填写。

7、学位课程学分。

指本人按培养计划已经修过的学位课程学分总数;“已修课程总学分”指在学期间所修习的所有课程的总学分(含学位课程学分)。

8.院系(成绩管理部门)公章。

由院系的研究生秘书加盖本院系的公章(或成绩专用公章)，切勿缺少。

9.海外研修情况。

在学期间如有海外研修经历，请写明研修所在的国家、学校、院系，修习的主要内容，时间。没有请填“无”。

10、掌握何种外语，程度如何。

填写掌握的语种和熟悉程度(一般、熟悉、优秀)，取得的有关证书，参加外语考试的成绩等。

请勿填写和要求无关的内容。

12.学位论文情况。

论文关键词请填3-5个;论文内容的简介篇幅不要超出本页范围。

(二)导师填写部分(第5页)。

第5页“论文指导教师对申请者的推荐意见”

由导师本人填写并签名。如果导师不填写本页，则申请者不能进行论文的评阅和答辩。导师如果是校外兼职导师，应在“院系”栏中注明校外所属单位名称(例如:王吾教授为师范大学的教师，是我校生命科学学院的兼职导师，在“院系”一栏应填：“生命科学学院/师范大学兼职导师”)。

(三)申请者所在院系主管领导或研究生秘书填写部分(第6、8页)。

第6页“申请者所在院系推荐意见”

其中“申请者所在院系基层(教研室、研究室或指导小组)意见”由教研室或研究室或指导小组的负责人填写推荐意见，最后签名。“申请者所在院系意见”由院系的院长(系、所长)或主管研究生工作的副职领导签署意见及签名，最后加盖公章。

第8页“学位评定分委员会审核意见”

需在申请者论文答辩通过并经学位评定分委员会会议审核通过后，由分委员会负责人或指定的研究生秘书填写，最后由分委员会主席签名和加盖分委员会公章(分委员会公章由分委员会所在院系公章代)。注意：落款的年月日不可缺少。

注意：学位评定委员会由于个别委员无法出席会议但是委托了其他委员投票。这种情况下，同意票、不同意票、弃权票数的总和要大于出席成员人数。

(四)答辩秘书填写部分(第7页)。

经院系、学位评定分委员会同意进入答辩程序并批准其论文评阅人、答辩委员会组成送审表后，论文可以送交评阅。经评阅合格，可以进行答辩。

各种申请报告篇四

1.开工申请报告中的各项内容均应填实、齐全、准确。

2.由建设单位发包的分部(或子分部)工程，应单独填写开工报告。

3.单位工程开工必须具备的条件：

(1)施工组织设计或施工方案审批;。

(2)施工图纸经过会审;。

(3)现场“三通一平”及临时设施满足施工要求;。

(4)主要材料、施工机械设备已落实;。

(5)已经办理施工许可证;。

(6)工程基线、标高等已经复核。

4.开工报告必须经建设、监理和施工单位签名及盖章后有效。

各种申请报告篇五

尊敬的领导:。

您好!

首先致以我深深的歉意，怀着极其复杂而愧疚的心境写下这份辞职报告，很遗憾自我在这个时候突然向公司提出辞职，纯粹是处于个人原因，不能在公司继续发展!

时光荏苒，一个多月的时间转瞬即逝，在公司的工作使我真正从学校踏上了社会，在公司的工作经历带给我很多愉快的记忆，也带给我人生经验的增长，在这短暂的时间里我学到很多.离开对于我个人来说或许是一种损失!

十分抱歉，实习的一个多月里，我并没有为公司创造多大的价值.十分感激公司一个多月以来对我的培养，感激领导和同事对我的帮忙和照顾.即使是昙花也曾肆意绽放过，即使是瞬间的流星也曾尽情的燃烧过.没有遗憾，没有怨言，虽然我并未成功，可是我努力过.我在公司所理解的培养，在我的一生之中都没齿难忘.

很荣幸以往身为**公司的一员，能有机会在那里工作学习，不胜感激!衷心祝愿所有在涟漪辛勤工作的员工工作顺利，事业有成!

最终，期望公司领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。本人在x年xx月xx日离职，期望能得到公司领导的准许!

诚祝**公司事业百尺竿头更进一步!

此致

敬礼!

辞职人：

20xx年x月x日。

各种申请报告篇六

xx领导：

您好！

非常抱歉在这个年末岁初正值公司用人之际向您提出辞职，望xx能够理解！

来单位7年了，在您的精心教诲下，我一步步的成长成熟，能做您的员工真是一种幸运，在这儿大家处得就像一家人一样，每天能开心的工作，开心的学习。最让我感动的是得到了您的无比信任，把涉及单位最机密的工作全权交给我来做。所以在是否离开的问题上，在很长的一段时间内我一直很纠结。主要有三点：

第一，单位与家的距离较远。每天起早摸黑，几乎没有跟孩子一起吃一顿饭，晚上还得陪着孩子写作业，连带着孩子睡觉时间都是十点钟左右。周末孩子还要上课外班，现在都是我爸妈带着去，人老了，我也时常担心一老一小在路上会不会发生意外。虽然开车或打车上下班可以节省一点时间，但是我的收入水平难以招架。

第二，工作任务重、压力大。我一个人承担了两个人的工作，虽然先后两次招了新员工，但都还没上手就离开了，而且但凡涉及公司机密的事情我也不敢放手，再加上少数同事的不理解，因此感觉疲惫不堪，不仅工作累，心里压力也很大。

第三，长期加班，身体得不到调节。由于人手缺乏，我长期加班，甚至每周一天的休息时间都得不到保证，高度紧张的.神经没有及时调整，恐怕对工作会有所影响，再者孩子长时间见不着我，也产生了陌生感。

希望领导接受我的请辞，尽快按排一个接手我工作的员工。我非常感谢您对我的培养，在这儿工作的这段经历，将是我未来人生中宝贵的财富。最后祝单位的发展鹏程万里，祝所有员工在工作中取得更大的成绩！

此致

敬礼！

申请人：xxx。

xx年xx月xx日。

各种申请报告篇七

你们好，我们摄影协会是一个为全校师生服务的社团，学院和各个社团的各种活动都需要我们定格一些有意义的，永恒的瞬间，这些瞬间将会成为我校成长的见证，是我们学生心中永远的怀念，同时也可以更好地向世界宣传，展示我们的学校。我们摄影协会不久前刚刚成立，目前有成员14人，大家都非常的喜欢摄影，但我们却没有一台性能较好的相机，很多情况下，我们现有的相机都不满足拍摄需求，当然，也达不到我们对照片要求，我发现我们学院现在做的宣传图片，大多数都是来自老师或学生用非常一般的数码相机或手机拍摄的，这样的照片的分辨率并不能很好的达到宣（版权归本站）传图片的要求。我们想向学院和全体师生提供最优质的服务和最大限度的提高我们的摄影能力，但巧妇难为无米之炊啊。因此，为了更好地服务学校和全校师生，发展和提高摄影协会在学院中的影响力，更好的提升社员的摄影能力，全面提高学生的综合素质，扩大学校的影响力，我们摄影协会在此学校申请一台佳能牌，一台尼康牌和一台索尼牌单反相机，这样摄影协会就能更好地为学校和全体师生服务，我们的业绩就能更加突出。我们会用镜头寻找美，发现美，捕捉美，传播美。用快门定格学校乃至世界的每一个精彩的瞬间。把我校的美尽情地展现给世界。让摄影协会与母校共同发展，冲出中国，走向世界，永垂不朽！以下是我们所申请的相机的一些重要的参数：

尼康d3200套机（18—55mm）：最大像素2466万，有效像素2426万，最高分辨6016×4016，高清摄像，全高清（1080），传感器类型，cmos，防抖特性，无。此款单反机目前的市场价格约在3100~4100人民币之间，（数据来源：中关村在线）佳能600d套机（18—135mmis）：最大像素1870万，有效像素1800万，最高分辨率5184×3456，高清摄像，全高清（1080）传感器类型，cmos，防抖特性，无此款单反机目前的市场价格约在3530~4000人民币之间，（数据来源：中关村在线）索尼hx300：有效像素20xx万，最高分辨率5184×3888，高清摄像，全高清1080，传感器类型，exmorrcmos，防抖特性，光学防抖。

此款单反机目前的市场价格约在2600~4000人民币之间，（数据来源：中关村在线）若以上申请能得到校方的批准，我们将为其以后的使用及保管、保养建立一套完善的制度。以确保相机能得到最好维护和使用，能以最佳的性能进行工作，给学院和全体提供更优质的服务。以下是我们初步建立的维护和使用制度：维护方面：

1：摄影协会指派专人进行学习一定的专业维护知识，通过知识考核后，以后就由专人专门负责对相机的维护。

2：每次使用前和使用后都要由维护专人经检查，记录并签字确认后，方能拿去使用和完成交接。

3：维护专人每个星期天的晚上对相机进行一次维护检查并记录下相机的状态。

使用方面：

1：使用前一天需向协会会长递交书面申请，经会长批准后方可使用。

2：每一个想要使用此相机的会员，都必须学习、并掌握一定的维护和使用知识，经过协会的考核后，才有向协会申请使用此相机的资格。

3：每次使用后使用人都必须写使用总结，总结在使用过程中所遇到的问题或感受，并上交协会。

4：在使用过程中，相机由申请使用人全权负责，若在使用过程中相机出现任何损坏问题，经协会调查核实后，任何人为因素造成的损坏，由申请使用人负责。

为了能够给学院和全体师生提供更优质的服务，发展和提升我们广西培贤国际职业学院摄影协会的影响力。恳请校方批准我们的申请。

申请单位：广西培贤国际职业学院摄影协会。

负责人：覃丽君（摄影协会会长）。

20xx年11月30日。

各种申请报告篇八

尊敬的xx公司领导：

您好！

首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的离职信。

我是怀着十分复杂的心情写这封离职信的。自我进入公司之后，由于您对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作，我在电子商务领域学到了很多知识，积累了一定的`经验，对此我深表感激。

由于我自身经验的不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，觉得公司目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致。

为了不因为我个人的原因而影响公司的发展进度，经过深思熟虑之后我决定辞去这份工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。

我会在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职而给公司带来的不便。

非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利！

再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司能够理解我的实际情况，对我的申请予以考虑并批准。

此致

敬礼！

申请日期：xx年xx月xx日

各种申请报告篇九

为了进一步强化制度执行的刚性，提升企业科学管理、精细管理的水平，现对部分费用节支办法归纳：

一、费用范围。

单位的业务及管理费主要涉及日常经营管理费用、人员费用、专项费用。

1.日常经营管理费用：

其他费用经领导审批后报销。

2.人员费用：

工资薪酬、五险一金、福利劳保均与网点业绩挂勾。

3.专项费用：

广告费是指企业通过各种媒体宣传或发放赠品等方式，激发消费者对其产品或劳务的购买欲望，以达到促销的目的所支付的费用。

长期待摊费用摊销、固定资产折旧费、无形资产摊销按新会计准则每月计提，当期进入成本。

二、管理权限。

费用直接管理部门，认真完善有关制度，并严格按照制度督促业务部门办理相关手续，并在日常管理中逐步完善内部控制程序。各网点、部门，按照有关制度办理相关手续，并按照预算管理程序，登记费用预算台账。

监督管理部门按照单位制度和相关法律规定，对各网点、部门的费用管理活动进行稽核和监督。

三、具体要求。

1、车辆费。

车辆费用的管理主要涉及派车管理、油料管理、维修管理、财务稽核等程序：

派车管理：车辆使用单位应办理派车单，并按照车辆管理办法办理审批手续。车队主管兼调度安排车辆出车，司机的出车补助相对应，手续不全的派车单，不能作为领取出车补助的依据（包括洗车、停车、过路、过桥费）。

油料管理：油料管理坚持定人定点、核定里程、核定油耗的原则，按照车辆管理办法办理油料使用手续。

维修管理：车辆维修坚持事前审批，4s店维修的原则，按照车辆管理办法办理车辆维修手续。手续不全的维修单，维修费用不予报销。

2、办公及低值易耗品。

办公及低值易耗品的管理主要涉及购买、验收、出入库、盘点、等程序，大宗物品采购由财务审批委员会讨论通过，超过一定金额需报上级主管审批：

材料购买：办公用低值易耗品由综合办公室统一定点购买，与定点单位签订采购合同，并确定相对稳定的采购价格。综合办公室应根据各网点、部门报请的材料采购计划，及时进行材料购买。材料购买时，应进行充分的比质比价。

材料出入库：库房管理员负责按照销货单、验收单办理材料入库手续。招待用烟酒应纳入材料库管理范畴，由综合办公室按照配置标准办理经理层招待用烟出库手续并签字确认，标准以外的招待用烟由综合办公室办理出库手续，并由领用人签字确认。

3、业务招待费。

业务招待费的管理主要涉及招待审批、接待费用控制、费用报销、财务稽核等程序：

招待审批：单位所有来访接待、业务招待按照分工对口接待、定点定标准接待的原则，分别由公司分管领导和对口部门负责接待。

费用控制：单位所有来访接待均应严格控制就餐标准，并由接待经办人在费用确认单上签字，作为费用报销的凭据。

费用报销：单位接待发生的报销费用，应经办人填写费用报销单，按逐级审批程序，经单位负责人签字批准后，方可作为报销凭证。业务招待费采取总量控制，财务部根据实际情况，定期向单位负责人报告业务招待费的预算余额。

4、住宿费。

单位住宿费的管理按照宾客接待管理规定执行，员工出差需要住宿的以级别分标准按档次报销。

5、会议费。

会议费的管理规定主要涉及会议通知、会议费报销等程序：会议通知：网点、部门需召开会议，应提前发出会议通知单，确定时间、地点等。

会议费报销：会议费报销时，经办人应提供会议通知单、参会人员签到表、费用报销单，经财务部门审核后，进行费用报销。

6、通讯费。

通讯费的管理主要涉及费用定额管理、费用缴纳等程序：费用定额：员工通讯费采取定额管理的方式进行管控，超出部分自理。当月增加人员的，当月的固话费标准核增，当月减少人员的，当月的固话费核减。（新进员工实习期间不享受）。

费用缴纳：单位实际发生的固定电话费由人事办公室统一缴纳，不再核算各网点、部门。

7、差旅费。

差旅费的管理主要涉及费用定额管理、费用比例等程序：费用定额：员工差旅费采取定额管理的方式进行管控（分城区、城郊、郊区不同标准），超出部分自理。当月增加人员的，当月的固定费标准核增，当月减少人员的，当月的固定费核减。（新进员工实习期间不享受）。

费用比例：按网点规模及员工业绩的比例进行报销。

财务会计部。

二o一二年九月二十一日。