抗疫一线人员的先进事迹范文(通用15篇)

总结是一种记录，让我们在迷茫时能够回顾自己的成长历程。怎样培养孩子的创造力和想象力？这是每个家长都要思考的问题。以下是小编为大家推荐的辩论技巧，希望能提高大家的辩论效果。

抗疫一线人员的先进事迹篇一

我是一名安全员，我感到很光荣。我很感谢大家对安全工作的理解和支持，也感到很欣慰，我们的付出没有白费。自从四川银鸽成立以来，安全工作一直都是公司发展的重中之重，在普遍员工安全意识薄弱的条件下，面临的挑战和压力是无法想象的，经过一年多的漫长岁月对安全工作的全面推动所取得的成绩，这和我们的各级领导对安全工作的重视和安全科科长王凯锋他背井离乡来到我们这里用自己的丰富经验和心血结合公司的实际情况编制了一套完善而可行的安全管理制度是分不开的。今年的安全工作更加艰巨，所以我们还要不断的学习和努力!

一、多与员工沟通、交流;。

这是碱回收车间领导的一种成功的管理艺术。只有了解员工的心理想法，激励他们发表看法、想法，才能解决他们的思想问题;才能激发员工的工作激情去积极工作;才能体现出他们的价值。我们干安全工作也要向碱回收车间领导学习要与员工多沟通、交流，了解他们对于安全工作有何想法，积极听取他们的意见和建议，针对存在的问题去想解决的办法，从而保障员工在生产中干工作更安全。

二、多奖少罚的激励;。

在碱回收车间，多奖少罚确实是一个很好的激励员工的办法，正激励比反激励更能使员工接受。这也是我们值得学习的一种管理艺术。但安全更适合反激励，尤其是在普遍员工安全意识不强的情况下，安全工作必须强硬，只要你违章就要受到惩罚，违章就好比一块烧红的烙铁，你一旦靠近就有被烙伤的可能。只有远离违章才能更安全，所以在生产中严查违章，也是对员工的一种激励。

三、勤巡查、勤检查、发现问题及时处理;。

这也是碱回收车间在__年中一直坚持的一项工作，而且开展的很好。不但设备要这样，安全更要这样。虽然谁也不能预先知道事故的发生，但只要我们勤巡查、勤检查，发现违章违规及时制止和处理、发现安全隐患及时整改，也能有效地抑制事故发生的机率。所以养成勤检查的习惯不只是用于生产，更要用于安全。

四、以身作则;。

是我们最值得学习的一个亮点。首先，李高洪主任和曹洪全主任在__年中就为我们做出了表率。为了共同创造一个良好的工作环境，他们身为车间行政一把手，却放下了领导的架子，身先士卒，带领员工一起打扫清洁卫生、清理死角。碱回收车间化验室旁的一块空地，原来是一片废墟，乱七八糟堆了些废钢材，为了创造一个舒适的环境，李高洪主任带领员工一块一块地将钢板搬走，现在也被整理得干净平坦，还准备种植物搞绿化呢!我们干安全工作也是一样，首先自己不违章，严格要求自己，以身作则。

五、言传身教、以德服人;。

曹洪全主任在生产中，对员工言传身教，以德服人，他把自己的思想、想法和经验毫不保留地教给了员工，让员工更快更好地掌握工作技能，提高员工素质，为公司培养人才，创造效益，他的这种敬业精神让我敬佩。他让我想起了我的母校、我的老师……我们搞安全工作也应向曹洪全主任那样，把自己学到的知识教给员工，让每位员工掌握更多的安全知识、提高他们的安全防范意识。为促进四川银鸽安全和谐地发展，我们一定要撑起安全这片蓝天。

通过这次“学先进、赶先进”活动的开展，它的意义让我们永驻心中，相信在新的一年里会涌现出更多的先进事迹!

抗疫一线人员的先进事迹篇二

杨丽华，女，现年37岁，曹家镇栗新村人，祖籍江西省赣州市，1999年与大她11岁的栗新村吴雄初结婚。婚后育有一男二女，两个人恩恩爱爱，和和美美，勤劳持家，日子过得有滋有味，是一个幸福的好家庭。

丈夫吴雄楚在一栋高楼贴外墙砖时，不慎失足从23楼坠落到11楼，还好被一个障碍物拦在了11楼，否则不可想象了。但是丈夫被摔成重伤，多处骨折，颈椎五六节脱落，脊髓严重受损，腰椎盘变形，最终导致上下肢瘫痪，无法行走，酿成了终身残疾，真是一失足成千古“痛”。

一个30多岁的女子，面对晴天霹雳般地打击，换作一般女子，是无法接受的，也无法支撑的。也许是爱情的鼓舞，也许是母爱的驱动，也许是孝心的萌动，杨丽华女士用顽强的意志，耐心，诚心，爱心，坚持了下来。全家人的生活起居和所有的重任，都别无选择地落在了她柔弱的双手上和肩膀上。闭上眼睛都能想象，等待她的会是多么艰难的情景，会是多么严峻的考验和煎熬。为丈夫端屎端尿，洗澡，擦背，半夜三更要翻身，造成她经常失眠，头晕脑胀，还要喂丈夫的饭。五年来，天天如此。由于要照顾丈夫，五年才回了两次娘家。但娘家的父母亲很理解支持她，也很有家教，从小对她一直要求严格，教育有方，父母亲的支持使她更加坚定不移地走了下来。

有一股暖流叫感动，总有一个故事叫奇迹，总有一种事业叫传承，总有一种感叹叫做孝心无价。?孝道是中华民族最古老的美德，古往今来都流传着一句话百德孝为先，几千年来，一个又一个故事带给我们不断的感动，我们在体会亲情接受感动的时候，也会由衷地感叹，爱!杨丽华爱的故事，感动天地，响彻山河!

杨丽华家是贫困户，由于要照顾全家，无法外出打工，家徒四壁，无任何经济来源，丈夫天天要吃药，一个月要20__多元，全家的一切开支，纯粹就是靠政府救济的低保金，一个季度仅3100元。被迫无奈，只好让刚刚高中毕业的儿子放弃上大学的美好愿望，去长沙打点零工，解决点零星开支，但这对于家里庞大的开支来说，可以说是杯水车薪。在问到她是否对政府的政策满意时，她说:“感谢政府对我的帮扶，幸好有低保金，否则我家就雪上加霜了，但致富还得靠自己，靠自己自力更生，要有战胜困难的勇气和决心。我虽然家庭遭遇不幸，但我不灰心丧气，不向困难低头，愿与丈夫白头偕老，共度难关，愿永远与家人不离不弃……”

当今社会，年轻人都乐于贪玩，乐于享福，乐于牌桌，乐于灯红酒绿的逍遥。一个37岁芳龄的女子，特别是跨省籍的女子，换作少数别人，遇到这样的灾难和长久的困难，肯定会选择退缩，选择新的生活，甚至选择抛夫弃子，这样的例子比比皆是。但从江西嫁过来的杨丽华，没有选择离开丈夫和孩子，而是主动担当，主动承担责任，用自己的良心挑起了一切不幸。

据村干部和群众反应，杨丽华不但是最美媳妇，最美贫困户，而且邻里和睦，尊老爱幼，乐于助人，多年来，没与任何人吵过嘴，受到全村群众的称赞。

她丈夫吴雄楚欣慰地说:“我这辈子遇到了不幸，但是遇到了一个好妻子，如果没有她，我无法坚持下去，全家不可想象会是什么情景。现在虽然没钱，日子过得紧紧巴巴，但有了她无私的爱和无微不至的照顾，我这辈子心满意足了，我真是三生有幸，天赐良缘啊。希望全社会多出现我妻子式的好媳妇……”。

是的，杨丽华的事迹，品德，精神，会永远感动，激励和鼓舞着许许多多的人，也会有越来越多的人向她学习!

抗疫一线人员的先进事迹篇三

“开学季到了，最近几天都在忙着为恩施录制中小学生心理减压视频，这两天就能把视频交给他们了。”9月20日，天津安康医院精神科主治医师、天津对口支援恩施州疾控工作队队员穆湘对科技日报记者说。

尽管天津疾控工作队离开恩施已经5个多月了，但两地依然在“并肩战斗”。

2月12日，在湖北恩施州新冠疫情防控最吃劲的关键时刻，天津派出包括70名疾控和精神科专业技术人员组成的疾控工作队抵达恩施，与恩施州及6县2市携手并肩，开展流调、消杀、实验室核酸检验和心理咨询等疫情防控工作。

57个日日夜夜，天津疾控工作队不仅助力恩施战胜新冠疫情，还为恩施留下了一支带不走的疾控队伍，增强了恩施应对公共卫生安全突发性事件的“免疫力”。

这支队伍是先锋队、侦察兵和参谋部。

“我们到恩施后，通过早发现、早阻断、早诊断、早排解，拧紧了疫情传播的‘水龙头’。”天津支援恩施州前线指挥部总指挥许颖悟介绍。

提高流行病调查速度和质量，才能做到“早发现”。

2月16日，恩施出现一名女性感染者。工作队流调专家排查了2094条信息，迅速找到了传染源。

2月25日，利川市出现同村12人腹泻，多人有发热症状。流调专家通过科学排查，第一时间排除感染新冠疫情的可能。

在恩施期间，工作队累计完成流行病学个案调查339人次，审查资料705份。“我们奔波于发热门诊、隔离点、社区等进行流行病调查，有时还要翻山越岭深入乡间农舍进行密接者排查。”工作队队员、天津市疾控中心的杨雪莹回忆，最困难的是听不懂当地方言，给靠语言沟通的流调工作平添了不少难度。队员就把方言常用词汇做成普通话对照表，愣是靠这种“笨”办法准确完成了工作。

“早发现”后，还要“早阻断”，这就需要对重点场所做好消杀工作。疾控工作队组织队员深入疫点、疫区和患者家庭，共完成场所消毒236个、消毒面积14.6万平方米。

2月25日，湖北民族大学附属民大医院一名护士出现新冠疫情症状。由于情况紧急，人手紧张，工作队队员、天津市北辰区疾控中心副主任孟庆贺等3人，需要消杀一整层楼20多个大病房。

他们用了4个半小时才消杀完毕，其间无法喝水、上厕所。“当脱下防护服时，里面衣服都能拧出水，大家都感觉快虚脱了。”孟庆贺说。

“每支小队专门配备一名心理专家，是我们疾控队的特色。”天津疾控工作队队长张宏介绍说。

2月25日傍晚，12岁女孩小丽打来热线，要找“天津来的专家”聊聊天。这样的电话，穆湘在恩施每天要接十几个。忙碌一天后，晚上还要梳理当天工作，制定下一步计划。从早上7：00起床到23：00，一天下来，穆湘的嗓子都快说不出话了。

在恩施期间，心理危机干预专家组累计接听心理咨询电话400多个，引导人们稳定情绪、配合隔离、接受治疗。

授人以渔，留下更多疾控经验。

“您要戴上塑料手套，84消毒液有腐蚀性……”4月3日晚9时，在州城火车站进行日常消毒的保洁员彭大伯遇上了前来检查指导的张宏。

张宏在与彭大伯交流中发现，消毒手册有70多页，保洁人员看着很吃力。回到驻地，张宏连夜挑选针对火车站消毒的相关知识，做成一张“明白纸”，一目了然。

自3月12日起，工作队着手为恩施州及6县2市各制定了一份流行病学报告、一套疫情防控指南、一本消杀手册，提出一份疾控建议。

最终，天津疾控工作队为恩施留下了合计近10万字的防控技术资料，为恩施今后开展疫情防控工作和疾控体系建设提供了重要参考。

为了给恩施留下一支带不走的疾控队伍，工作队还分成4个疾控小组和1个心理小组，赴恩施各县市开展培训。

为提高工作效率，各小组白天培训、晚上行路。“队员们赶上过雨雪、冰雹各种恶劣天气，落石、山体滑坡、树木倒伏也不时遇到。”杨雪莹回忆，最晚一次赶回驻地已近午夜。

当3月27日所有培训任务全部完成时，天津疾控工作队已开展疾控专题培训16场、实操演练24场；开展公共卫生能力建设培训14场；开展心理培训7场，受训人员超过千人。

抗疫一线人员的先进事迹篇四

1月6日，在北京协和医院的院周会上，医务处向全院职工通报关于武汉市不明原因肺炎疫情，重申了诊断要点和防控要点，启动了院内三级传染病防控体系。1月21日，医院召开部署疫情防控工作会，院领导班子出席，赵院长强调，尽快建立协和防控八大体系，成立协和专家组，出台协和诊疗和防护方案，开展临床与基础研究，“不惜一切代价，做好一线医务人员防护，确保零感染的总目标”。截至目前，医院各项工作有条不紊推进，面向公众关切及时发布权威信息，派遣精兵强将驰援武汉……经历非典洗礼、出色完成抗击非典任务的协和人，再一次以职业的敏感性、学术的前瞻性、行业的引领性，走在了全国医疗卫生战线的前列。

复盘时间线：未雨绸缪、稳扎稳打。

赵玉沛院长强调指出：“要严格按照党中央部署要求，国家卫生健康委确定的‘乙类传染病、甲类防控’原则，制定出分层级、标准化的疫情防控工作方案及预案，完善多部门联防联控，推动建立流程科学、反应快速的传染病防控‘协和体系’，最大限度地避免院内交叉感染，切实维护人民群众及全院职工的身体健康与生命安全。”

协和对新型冠状病毒性肺炎的警觉始于1月初。“截至1月5日8时，武汉符合报告不明原因的病毒性肺炎诊断患者59例，其中重症患者7例，无死亡病例，未发现明确的人传人证据，未发现医务人员感染。”这是医务处于6日向全院通报的武汉疫情情况。尽管如此，敏锐的协和人依然在第一时间就做好了全员培训、重申传染病防控要点、启动院内三级防控体系等预防性措施。

1月21日(腊月二十七)。

当大多数人都在打点行装准备回家过年的时候，医院紧急叫停了多个临床科室及部门的离京计划，并于8：30召开院级疫情防控部署会。院领导班子成员在听取与会科处室负责人的汇报后，就医院下一步“新冠”疫情防控工作做了整体部署。赵玉沛院长强调指出，一要加强统一指挥，二要建立协和标准的检验体系，三要人员保障到位，四要明确集中隔离治疗原则，五要抓好物资供应，六要加强宣传培训，七要做好战时动员，确保各方平安。这一会议是在习近平总书记1月20日对新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控作出重要指示后的第一时间召开的，为医院落实中央要求，部署院内疫情防控工作确定了总基调。

1月21日下午。

1月21日下午，为避免发热病人过于集中导致交叉感染，医院发热门诊旁的肠道门诊紧急调整为发热患者第二诊疗区域。感染内科实验室与检验科联合制订“新冠病例的协和检验认定标准”，将核酸检查报告时间缩短至4小时内。同时采用双实验室双阳性确诊病例的模式，保证了检验结果准确性。这一标准后来被北京市卫生健康委采纳，同意在北京协和医院开展院内核酸检测诊断试点工作。

1月23日(腊月二十九)。

为保障节假日期间应急医务人员储备，医院党委通过总支发起志愿报名活动，18个小时就收到了3306名医务人员的志愿报名，许多人为此退掉离京机票、火车票，有的人主动提前返京，为医院开展防控工作奠定了坚实的人员保障。

1月24日(除夕)。

除夕当日，新型冠状病毒性肺炎疫情多部门联防联控工作例会模式启动，每天上午9点，院领导传达北京市最新防控信息和要求，听取各工作组汇报，现场解决各类问题，明确下一步工作安排，确保医院发出的每一条指令，都能以最快速度传递到医院的每一个角落。

1月25日(大年初一)。

大年初一，本是阖家团圆的日子。晚8点医院接到国家卫生健康委紧急任务，要选派21名医务人员即日驰援武汉。短短3小时，从3306名志愿报名者中精挑细选精兵强将，党员优先，有非典一线经验者优先，在韩丁副院长的带领下，如今已经在武汉防疫一线紧锣密鼓地开展临床工作。

1月27日(大年初三)。

医院再次强调建立完善的协和新型冠状病毒防控体系及标准操作流程，分为院感防控、医疗、护理、标本转运、人员管控、宣传培训、后勤物资保障、科研八个部分。要求每一级负责人都要根据疫情防控的需要，动态调整工作方案，横到边、竖到底，确保院区防控体系无死角。

至此，武汉、北京协和医院本部两地作战，协和人以极大的热情、高昂的斗志、专业的态度、科学的管理，全情投入到抗击新型冠状病毒性肺炎的战役中，各项工作忙碌紧张、有序高效地开展，诊疗与转运流程不断优化，医务人员零感染！正如同赵玉沛院长所说，“协和人和平时期是白衣天使，突发事件时是白衣战士”，以国之名，不辱使命！

制订“协和体系”：凝聚智慧，引领示范。

赵玉沛院长、张抒扬书记强调，“应集中协和专家资源和丰富临床经验，尽快制订新型冠状病毒性肺炎诊疗的协和体系”。

经过数日刻苦攻关，经感染内科、呼吸内科、重症医学科、内科重症医学科、急诊科、检验科、放射科、药剂科、麻醉科手术室等近30位专家多次讨论，反复修改，于1月25日形成《北京协和医院关于“新型冠状病毒感染的肺炎”诊疗建议方案(v2.0)》，报国家卫生健康委同意后发布，被广大医务人员称为“北京方案”。

“北京方案”一经发布，就引起了广大医务工作者的高度关注。在知乎一篇热帖中这样写道，“‘北京方案’一开头就提示医务人员的防护，包括接诊医护的准入、隔离和防护要求以及2019-ncov密切接触后医护人员的隔离观察”。作者还由衷称赞道，“无论对于患者的治疗还是对于一线医护人员的保护，北京协和医院总能给我们很强的信心。”这条评论点赞超过2900次，代表了业内对“北京方案”的认可。

1月25日，医院配合国家卫生健康委制作的“发热门诊、预检分诊及个人防护现场视频”正式发布。医院接到国家卫生健康委医政医管局任务，立即组织急诊科、感染内科等医务人员参与培训视频拍摄，仅仅一天时间，就完成了拍摄、剪辑及后期制作任务，经多位院感专家共同审核通过后报国家卫生健康委，为各大医院做好医护人员防护、筑牢第一道防线提供权威、规范、科学的防护指导。

医院还先后发表了多篇权威科普文章，回应公众关切。《新型冠状病毒预防要点》《轻症疑似新型冠状病毒患者以及密切接触人员如何进行自我防护》《特殊时期如何产检》，一系列由协和专家亲自撰写的科普文章实用、科学、权威，起到了稳定人心的作用。

聚焦临床一线：无畏无惧，众志成城。

张抒扬书记说，“协和始终在国家重大公共卫生事件中冲锋在前，这次也不例外。发挥基层党组织的战斗堡垒作用，党员干部的先锋模范作用，让党旗在防控疫情斗争第一线高高飘扬。”

在每一个重大历史关头，协和人从不畏惧，勇挑重担，在祖国版图上书写着医者大爱的传奇。

1月18日，内科重症医学科主任杜斌教授作为协和驰援武汉第一人，以国家卫生健康委高级别专家组组员的身份在武汉调研指导疫情情况，简单的返京汇报工作后立即“逆行”重返武汉，一头扎进临床救治一线，除夕春节都是在武汉的病房中度过。

1月21日起，协和发热门诊升级。急诊科朱华栋主任、呼吸内科王孟昭主任为医院疫情防控临床一线指挥，带领一线人员做好新冠病毒肺炎的早发现、早诊断、早报告、早隔离、早治疗。急诊科双线作战，既要管好发热门诊、及时送检、转运病人，还要全力救治常规危重急诊患者。在过去的这些日子里，急诊科核心组24小时在院，往往一夜过去，工作群里就翻过数十条信息……他们通宵达旦的工作，为医院筑起了一道牢固的防疫堤坝。

呼吸内科、感染内科作为本次新型肺炎疫情防治重点科室，春节期间取消休假，全员待命，积极请战。他们迅速梳理相关流程，讨论应对方案，倡导科普宣教，消除恐慌情绪。重症医学科自发向医院提交了一份联名请愿书，志愿加入前线抗击疫情工作，隆云主任说，“做先锋，与祖国同呼吸、共命运”。

国家援鄂抗疫医疗队在新病房建成不到6小时情况下，克服重重困难，于1月28日晚21点正式收治患者12名。他们还在领队韩丁副院长的带领下建立起各医疗队每日例会制度，包括分队长工作例会及各组内例会制度，报请成立国家医疗队临时党总支及党支部……共产党员、医疗队员、来自呼吸科的赵静医师在工作日志中写道，“我不去想前面会不会袭来寒风冷雨，只要远方呼唤我，留给世界的只能是背影”。

做好后勤保障：把一切力量拧成一股绳。

赵玉沛院长在各种场合多次强调，“不惜一切代价，做好一线医务人员防护，确保零感染”。这不仅是对协和人的爱护和承诺，更代表了医疗国家级队打好防疫阻击战的坚定决心。

为了加强统一指挥，开展联防联控，医院指定医务处为“新冠”疫情防控工作的总牵头部门，全面负责医院各相关部门的协调和医疗资源的调度。为了协调各方工作，医务处潘慧处长直接在办公室里架起行军床，三天三夜没回家，送完医疗队后坐在车上“秒睡”，手机掉在地上也不自知。

另一个“指挥台”设在了党办&院办。红头文件每天雪片似的飞来，各项指令都要从这里发出，还要每日清零各项报表和工作动态。党办&院办工作人员纷纷提前返京，毫无怨言地投入到紧张有序的工作中。

协和拥有一支优秀的护理队伍。护理部迅速成立防疫工作组，增派人手支援发热门诊，增设“专职监督岗”指导工作人员穿脱防护服，组织病房护士全员培训，加强对患者和家属的宣教。前方的李奇护士长是援鄂抗疫医疗队的“大管家”，后方的吴欣娟主任、郭娜副主任就是“大内总管”，关心医疗队员们的生活和工作，一件衣服、一双鞋子，事无巨细，让前方的白衣战士没有了后顾之忧！

兵马未动，粮草先行。“全民口罩”时期挑战着每一所医院的物资储备，协和也不例外。器材处很早就启动了全院医疗物资的“战时管理”，将口罩、洗手液、防护服等纳入应急物资，进行统一调配、统一申领和统一管理。

门诊部采取区域化管理原则，全面负责门诊区域工作人员自我防护要点提示，消毒隔离、疫期门诊流量调控与秩序管理、门诊发热患者分流转诊等工作，最大限度地避免院内感染的发生。

赵玉沛院长、张抒扬书记关心一线职工，特委托工会、党办、内科党总支、宣传处开展除夕慰问活动。初一，工会又代表院领导到杜斌家中慰问，送去协和大家庭的温暖。在工会、党办&院办、开发公司、后勤保障处的支持下，在老五楼设一线人员休息室，为大家配备健身设施，准备茶点食品，让一线员工每天都能享受到热心企业赠送的茶点和咖啡。中医科还代煎袋装中药预防汤剂，心理医学科为一线医护人员提供心理减压疏导电话“5166”，保障医护人员以最佳状态迎战“新冠”疫情。

一线人员的需要，必须满足！在赵院长、张书记的亲自关心下，医院成立后勤保障联络组。为了让前线人员吃好喝好，饮食中心向发热门诊、老五楼休息室、检验科、感染科实验室提供随叫随到的点餐服务；怕大家吃腻了不喜欢，每天换不同的厨师长提供餐食，让大家能够以饱满的精神和愉悦的心情重返岗位。

26日，医院派出21名精兵强将驰援武汉，协和战士在前线，医院就是他们的坚强后盾。赵玉沛院长深夜关心准备情况，亲自核审物资清单。党办&院办、医务处、护理部、器材处、开发公司、工会、药剂科、人力资源处、后勤保障处等通宵打点行装，医疗物资、生活用品和药品一夜之间装满了整整53个大箱子，体现了非凡的“协和速度”，更体现了全院职工对医疗队员们的关心、关爱。

协和人有信心，在北京协和医院建立起的科学防控体系，一定能够向世界作出响亮的回答——我们完全有信心、有能力打赢这场疫情防控阻击战！

抗疫一线人员的先进事迹篇五

从今年1月底开始，四川大学华西医院支援湖北重症救治医疗队175名医务人员分三批驰援武汉，进驻武汉大学人民医院东院和武汉市红十字会医院。

新冠疫情重症患者往往多合并有基础性疾病，存在多器官功能损害。医疗队队员刘丹说，一名患者入院后通过多种方式治疗，胆红素依然很高却找不到原因，通过远程支援的方式，医疗队求助了华西医院5g远程会诊平台。

刘丹：我们进行了远程连接，包括肝胆外科、消化内科，所有的相关科室共同来解决病人问题，快速地给他进行了方案的实施。

华西医院5g远程会诊平台就是将医院前后方的力量进行整合，让多学科专家参与对病例全方位的了解与探讨，提高救治效果。

四川大学华西医院感染管理部部长宗志勇：集中了我们医院最好的资源，各方面的专家一起来解决病人的问题。讨论完了以后，我们还去查文献，查了很多资料，不断地反思，能不能做得更好。

医疗队不断创新救治模式和治疗手段。病房医护力量不足，便采取分区分级、集中攻坚的办法有针对性分配救治力量；又把华西护理模式带到武汉前线，加快不同医院护士之间的磨合；创造性地提出新方法来提升患者的吸氧量。在武汉，四川大学华西医院支援湖北重症救治医疗队一共接管了七个危重症病区，负责259张床位危重症患者救治，共收治667名新冠疫情患者。

医疗队队员刘丹：全力以赴，与时间赛跑，与病魔较量，提高重症、危重症患者的救治成功率，所以后来华西医院成功救治率比较高。

四川大学华西医院重症医学科主任康焰：继续为我们的国民能够更加健康更加安全，作出我们医务人员应有的贡献。

抗疫一线人员的先进事迹篇六

最近，我学习了10位特等劳模的事迹，他们工作和生活中的点点滴滴，让我感动，催我奋进。他们虽然都是普通人，但却创造了不平凡的业绩，他们是我们学习的楷模和榜样，是前进途中指路的明灯。

记得小时候老师常殷殷叮咛：参加工作后要做一个爱岗敬业的人。我也曾浅薄地认为，爱岗敬业就是要为了工作加班加点牺牲休息时间，为了工作忽视亲情和友情，为了工作视带病的身体于不顾忘我投入。可在经历了多年的工作，并学习了劳模的事迹后，我才知道什么是真正的爱岗敬业。

敬业不是加班加点，敬业不是任劳任怨，敬业是把自己的工作当作一种精神享受的人生体验。就拿营业厅的工作来说吧，每天都在重复同样的工作，机械的运动，可工作并不都是枯燥乏味的，我们要学会在工作中寻找乐趣。面对客户不理解的时候，要想想他们满意后的笑脸。如果人在干事情的时候没有激情，那么显然就会缺乏自信，工作也是不可能干好的。因此，“创先争优”客观上要求我们每个员工都必须要有“不怕吃苦”的良好心态。

劳模的荣誉并不是凭空得来的，而是要通过自身的不断努力来创造的。只有在实际工作中真正付出了辛劳和汗水，才能对得起劳模的称号。怕苦怕累当不了劳模，面对困难时畏缩不前也同样当不了劳模。那么到底要怎么样才能成为工作中的模范呢?答案很简单，就是要在实际工作中不怕困难、迎难而上，认认真真地想问题，踏踏实实地干事情。而且，“创先争优”靠的绝对不是哪一个人的力量，而是要大家一起团结协作，体现团体力量和价值才能够创造出模范和业绩。

作为我们基层的员工来说，我认为应该要坚持以下几点：

要真正热爱本职岗位，熟悉本职业务，融会贯通，增强业务能力。工作的任务越来越重，新的形势对工作的要求越来越高，现有的工作能力和水平还存在许多不相适应的地方，所以我们要坚持学习不断的进步才能顺应时代的发展，更好地服务于本职工作，真正做到干一行、爱一行，做一行、精一行。

要主动亲切工作和服务对象，不要因为别人对自身工作高看一眼而自我感觉良好，把自己封闭和孤立起来，而要多上一线服务群众，真心实意地帮助群众解难题、办实事、做好事，把自身工作的良好氛围造浓一些。

要提升境界，倡导奉献情怀。“海纳百川，有容乃大”要胸襟宽广，甘为人梯，时时处处以企业发展为重，以他人的成长和进步为荣，努力在爱岗敬业、无私奉献中体现自己的人生价值。

要有吃苦精神，甘舍小家为大家，发扬不怕辛劳、连续作战、追求完美的优良传统，保质保量的完成上级领导交给的各项工作。

我相信，只要以劳模精神为指路的明灯，在平凡的岗位上真正做到踏踏实实、勤学肯干，就一定能赢得他人尊重，实现自我价值。

抗疫一线人员的先进事迹篇七

20__年9月22日，我区在文化中心举办了首届十大模范教师先进事迹报告会，报告会上十位模范教师的先进事迹，深深地感动了我。经过聆听他们的先进事迹，我的内心受到极大的震撼，被他们的爱岗敬业、无私奉献、热爱学生、淡泊名利的精神深深地打动，为他们长期以来克服种种困难安心乐教、为人师表、教书育人的事迹所感动，为有这样的同行而自豪。

作为教师，教书育人，工作平凡。但却在平凡的工作岗位上成就了伟大，让我深受感触：有爱就有教育。师爱是师德的灵魂。十位教师虽然事迹不尽相同，但“教书育人、为人师表、爱生如子、勇于奉献”的教育信念却十分一致，他们在工作中奉献了一片爱，捧出了一颗心。关爱每一名学生，关心每一名学生的成长提高，以真情、真心、真诚教育和影响学生，努力成为学生的良师益友，成为学生健康成长的指导者和引路人。

反思自我，其实我们也明白，要乐于奉献，一次，二次，三次，四次，一月、二月好象都还能够坚持，而要坚持不懈、坚持到底，坚持到最终，是多么的不容易，这也是让我感动的地方之一。从这些优秀教师的身上我找到了自我与他们的差距，使我对自我的人生观、价值观、道德观等有了新的认识和标准，在今后的教育教学工作中，我将以他们为榜样，严格要求自我，提高思想道德素质及业务本事，努力做一个优秀教师，我决心在以后的工作中努力做到以下几点：

一、爱岗敬业，全身心地投入党的教育事业之中，“干一行，爱一行”，遵守教师职业道德，提高自身的思想道德素质和专业技术本事，以自身过硬的基本功投入到教育教学工作中去，同时不断钻研学习，加强与同事的团结协作，为提升学校的教育教学质量而共同努力。

二、热爱学生，关注每一位学生的健康成长。在完成传道、授业、解惑的任务的同时，关爱学生的身心发展，建立良好的师生关系，使学生亲其师而信其道，使教学相长，帮忙学生成人成才。优秀教师关注后进生，不放弃任何一个学生的博爱精神让我深受感动，也让我进一步领会到“没有爱就没有教育”这句话的含义，在今后的教学中，我将让爱先行，先爱生再教育。

三、努力奉献，争创佳绩。在今后的工作中，除了努力提高自身的业务素质外，更要提高自我对党的教育事业的认识，全身心地投入到教育事业之中，发扬无私奉献的精神。

此次报告会令我深受鼓舞，在他们身上，我看到了人民教师的伟大和崇高，也看到了自我的差距和不足。我要以这次报告会为契机，在今后的工作中，满怀热情，踏实工作，勤奋学习，用爱的智慧营养孩子们稚嫩的翅膀，和孩子们一齐“飞得更高”。

抗疫一线人员的先进事迹篇八

杨汉军出生于湖北仙桃农村，因为赶上了恢复高考，他上了大学、跳出农门、当了干部。“我来自农民家庭，从小父母就教育我无论何时都不能忘根忘本。”正是改革开放以来应时而生的求学经历和就业机遇，让他对于社会发展形势、党的政策、个人发展与人才队伍建设有着淳朴的感恩之心和敏锐眼光。从学业到就业的顺利过渡和重要转折，让他在青年时期立下的高远志向就像一颗种子深深地埋藏在武汉市人才队伍建设的漫漫征途中。吴玉章有言：人生有世，事业为重。一息尚存，绝不松劲。东风得势，时代更新，趁此机，奋勇前进。这便是杨汉军同志所秉持一生的价值追求最生动的写照。

杨汉军同志的履历概括如下：曾任省委组织部干部培训处副处长、市县干部处副处长、人才工作处(原知识分子工作处)处长、综合干部处处长，省委组织部秘书长、机关党委书记，省委组织部副部长兼秘书长、机关党委书记，省委组织部副部长。20__年9月，任湖北省委组织部副部长、省委老干部局局长(正厅级)。20__年5月，任武汉市委常委、组织部长。直到20__年8月9日午时，杨汉军被同事发现倒在办公室的地板上，因公牺牲，享年55岁。

纵观杨汉军同志的履历，他将为湖北省各类人才安排就业和促进职业发展作为终身事业，人才队伍的壮大兴盛便是他明确的事业追求。因为志存高远，农村出身的他并不满足于个人的就业与职业发展，反而以此作为事业的发端，抱着干事创业的活力与创造社会价值的热心坚守在组织工作第一线、冲锋在人才队伍建设最前沿。从基层组工干部到武汉市组织部长，他在组织部的工作一干就是二十年，这三十年不仅仅为组织工作所付出的精力完全超越了时间的指标，用个人的一路成长，记录着一座城市的一路变迁，见证着一批人才的一路收获。

狠抓落实，敬业奉献。“落户难”“证明多”“住房贵”“流程繁琐”“手续复杂”……一场场调研、一次次摸底，“痛点”被一一挖出。“便捷的落户政策和质优价廉的人才公寓，能吸引大学生，打造城市核心竞争力。”赶在毕业季前，杨汉军带着一班人制定并发布了“含金量”颇高的“留汉九条”——本科及以上可先落户后就业，刚毕业大学生能低于市场价享受拎包入住的人才公寓……“留汉九条”，条条直击“痛点”，饱含诚意。在杨汉军的推动下，不到一年，新增30余万大学生留在江城就业创业，数量比上一年翻了一番。这样的成绩如果说有什么诀窍，只能说是业精于勤。领导的勤奋务实会带动整个部门的执行力，任何一项政策的出台仅有出实招、下实功，才能见实效。新时代组织工作中的敬业奉献，不能仅限于常规管理工作，还应当与时俱进、推陈出新，尤其是人才政策的贯彻落实，难免困难和问题，攻坚克难是狠抓落实和敬业奉献的必然要求。

创新思维，出奇制胜。将武汉市的社会治理与基层党建相联系，市委提出实施“红色引擎工程”，力求经过党建引领基层社会治理创新。而武汉窗口单位民意测评显示。“市民对社区物业满意率最低，反映的问题60%以上涉及物业管理。”物业公司覆盖千家万户，杨汉军独辟蹊径，他想经过开展“红色物业”，把物业发展为党组织做群众工作的力量。“仅有打通服务群众最终100米，把党组织关怀送到居民身边，才能进一步夯实党的执政基础。”‘红色物业’以‘低价有偿’方式入驻，党组织直接为群众供给服务。几个月来，“红色物业”让全市近800个老旧小区焕然一新。

迎难而上，披荆斩棘。在干部调研时，一个打破常规的设想在杨汉军脑海中逐渐成型：“狮子型”干部必须不拘一格，与年龄、资历解绑，更多强调干事创业的实绩，“忠诚干净、思想解放、思路开阔、敢打敢拼、敢于担当”。在他任人唯贤、不拘一格的思想指引下，全新的用人方案出台了：不唯年龄、不唯学历、不唯任职年限，只要想干事、能干事，都有被推选的机会，还能够毛遂自荐。“连过去不想干事的人都想当‘狮子’”，干部的精气神一下子提振起来。

在他去世后，人们才了解杨汉军同志的家庭环境与生活状况。一位厅级干部还住在上世纪九十年代的老旧小区，墙壁上还残留着渗漏的水渍……杨汉军，从没把家里的困难告诉别人。在“小我”和“大我”的天平上，他选择了大我，牺牲了家庭的优渥美满、收获着人民生活的幸福繁盛，他的义利观是由个人志向所决定的，也是这种敬业奉献的志向成就着他的事业辉煌。在忠于党和国家、为人民服务的事业中，他看起来如此平凡渺小，却散发着崇高而宝贵的党性光辉。

他的这种精神也深深感染着家人亲友，得到了理解与支持。虽然妻儿身体都不好，可是一家人知足常乐，甘于清贫。组织部长家的门，自然有人打听。可杨汉军家门前，格外冷清。“我家的门是敲不开的。”他在公开场合多次“发布”。“逢年过节，我们回家都不按门铃，只用钥匙开门，这样也能避免尴尬。”妻子姜枫道出了原委。

杨汉军作为组织部长身先垂范创业干事的先进事迹给基层广大年轻干部提起了干劲、启迪了思想、做出了榜样，业精于勤荒于嬉，但凡有志者成长必然伴随着学业、就业、职业的发展和事业贡献，需要勤勉坚持，更需要将其与社会实际发展需要相联系，实事求是、与时俱进、开拓创新;发挥职责意识，坚持为人民服务的初心和家国复兴的使命感。时势造英雄，但卓越贡献的获得更需要以个人的优秀素质作为基础。做合格党员，做优秀组工干部，这是当今中国社会提高对于年轻人的起码要求。

抗疫一线人员的先进事迹篇九

“人民军队医务人员牢记我军宗旨，视疫情为命令，召之即来，来之能战，战之能胜。”9月8日，北京人民大会堂，习近平总书记在全国抗击新冠疫情表彰大会上发表重要讲话，对人民军队医务人员予以肯定。

新冠疫情发生后，全军部队闻令而动、勇挑重担，不负重托、不辱使命，为打赢疫情防控人民战争、总体战、阻击战作出突出贡献。

疫情防控中，军队支援湖北医疗队4000余名队员白衣为甲、逆行出征，舍生忘死挽救生命。他们来自陆军、海军、空军、火箭军、联勤保障部队、战略支援部队和武警部队等各军兵种。

从进驻金银潭医院、汉口医院、武昌医院，到进驻火神山医院、武汉泰康同济医院、湖北省妇幼保健院光谷院区……白衣战士们争分夺秒救治患者，体现着人民军队履行使命任务的能力，展现着新时代革命军人的担当，书写着人民子弟兵对党和人民的忠诚。

出征，他们许下诺言：“若有战，召必至，战必胜”

2月初，火神山医院，一名新冠疫情患者剧烈咳嗽，来自南部战区总医院的呼吸内科主任医师黄文杰，熟练地抽出一张纸巾，递到患者手中。看到患者担忧的表情，医生安慰他说：“放心吧，我就是冲着病毒来的！”

他们，都是冲着病毒来的——。

这个除夕夜，空军军医大学西京医院呼吸内科医护人员，在给医院党委的请战书上，摁下29个红手印。没有犹豫、没人退缩，一个个鲜红的手印，昭示着他们的决心：“我们积极请战：若有战，召必至，战必胜！”

除夕夜，本是万家灯火、阖家团圆之时。来自天南海北的450名军队医护人员，放弃假期安排，火速驰援武汉，进驻感染患者病例多、医护人员压力大、医护力量迫切需要加强的地方医院。

2月17日，军队支援湖北医疗队队员李丹到湖北省妇幼保健院光谷院区感染控制科担任主任。当时，这里还是一座基础设施尚未完善的在建医院。经过50多个小时的准备，医院具备了接收首批患者的条件。从军27年的李丹，长期负责火箭军某基地医院的疾病预防控制工作。如今战斗在新的岗位，仍与感染控制打交道。李丹说：“严格，是对生命的承诺。我们的职责就是要搭起阻断病毒的‘健康之门’!”

没有生而勇敢，只有选择无畏。在相关新闻评论区，网友纷纷点赞：“‘解放军’三个字，对中国老百姓意味着绝对可靠、绝对可信、绝对能赢！”

是军人也是医生，他们毫不迟疑往前冲。

午夜，火神山医院一科一病区，专家李琦仍然坚守在工作岗位。穿着厚厚的防护服到“红区”查房、开科室例会、参加重症患者会诊……一整天下来，已经55岁、患有严重呼吸睡眠障碍的李琦有些吃不消，血压飙升到180。

出征之时，他在行囊里装上了便携式呼吸机。“放心吧，我已经回到宾馆，睡一觉就好了。”妻子打来电话叮嘱他注意休息，他这样回答。

从无畏坚守战位那刻起，白衣战士不断创造一个个“子弟兵奇迹”。“军人、医生，任何一个身份，都决定了我们必须毫不迟疑地往前冲！”毛青的话，道出了军队支援湖北医疗队每个人的心声。

穿上军装他们是战士，脱下军装和白大褂，他们也是一个个普通人。

一个班次下来，火神山医院护士郭玮摘下护目镜和口罩，额头、脸颊处的压痕清晰可见、许久不散，周遭的皮肤已开始过敏红肿。

每次戴口罩，患处疼痛都会加剧。看到战友为自己拍下的照片，爱美的郭玮哭了：“不知道自己变成那个样子了。”网友安慰道：脸上的印痕有多深，对人民的爱就有多深。

他们，是最美的天使，真正的英雄。在这场争分夺秒的战役中，军队支援湖北医疗队白衣战士坚守在最前线，成为人民群众可以托付生命的人。

不负群众信任，他们与患者“并肩作战”

“感谢你们与我们一起并肩作战！”这是来自海军军医大学的医生孙双涛，写给患者的一封感谢信。

对于这封信，孙双涛有自己的考虑。他说：“在你们眼里，我是医生，你们是病人；而在我心中，我们就是同一个战壕里的战友，新冠病毒就是我们共同的敌人！”

军爱民，民拥军，深情暖意流淌在白衣战士和患者心间。

在支援武汉金银潭医院时，一名年长的患者问护士刘丽：“你们是解放军吧？”三级防护下，刘丽说不出话，只能点点头，比了一个“ok”的手势。

这名患者眉头舒展，松了一口气。看见这样的场景，刘丽却鼻子一酸，她意识到：绝对不能辜负他们的信任。

疫情期间，一段手语老师与聋哑老人郑春香交流病情的视频走红网络。郑春香被送入火神山医院接受治疗，入院初期，因无法跟医生沟通病情，对自己病情又不了解，她一直惶恐不安。

后来，火神山医院在武汉第一医院找到一位精通手语的护士赵洪玮。通过手语翻译，医护人员了解了老人的既往病史和病症，制订了详尽的诊治方案。“后来，每天都安排赵护士和郑奶奶视频一次。”火神山医院四科一病区主任吕镗烽说。

最艰难的时刻，人民军医与武汉人民同在。白衣战士们用生命守护生命，筑起一道防控疫情的钢铁长城。

抗疫一线人员的先进事迹篇十

20__年4月7日上午，我参加了县教育局组织的师德师风先进事迹报告会。在乐东中学举行报告会上，五位师德标兵分别作了《倾情教育，坚守这片蓝天》、《爱岗敬业，终身无悔》、《用爱心换取信任》、《春风细雨，大山洒爱心》等报告。五名师德标兵用自己精彩的报告展示着教师的人格魅力，通过自身切身的教学经验和教学中的小故事，现身说法，为我们上了生动的一节课。爱岗敬业，爱生如子在他们的身上得到诠释。五位师德标兵典型的故事，平凡中见伟大，简朴中见真情，体现了他们对教育、对生活、对学生的挚爱，折射出他们高尚的师德。听了师德标兵们精彩的报告，感动之余，感触颇多。通过学习，我对师德又有了更深的理解和体会。

一、加强学习，充实与完善自我。

社会在发展，知识在更新，知识容量在扩大。不学习，就跟不上时代的步伐。只有不断学习，才能够不断充实自己，才能不断吸收新的教育思想、教育理念、教育模式，教育方法和教育途径。王崧舟老师说过：一个优秀的教师，必须有四大支柱，有丰厚的文化底蕴支撑起教师的人性，高超的教育智慧支撑起教师的灵性，宏阔的课程视野支撑起教师的活性，远大的职业境界支撑起教师的诗性。是啊，一个没有丰厚的文化底蕴的教师，根本不可能给学生的生命铺上一层温暖的、纯净的底色。博学多才对一位教师来说是十分重要的。因为我们是直接面对学生的教育者，学生什么问题都会提出来，而且往往“打破沙锅问到底”。没有广博的知识，就不能很好地解学生之“惑”，传为人之“道”。但知识绝不是处于静止的状态，它在不断地丰富和发展，每时每刻都在日新月异地发生着量和质的变化，特别是被称作“知识爆炸时代”、“数字时代”、“互联网时代”的今天。因而，我们这些为师者让自己的知识处于不断更新的状态，跟上时代发展趋势，不断更新教育观念，改革教学内容和方法，显得更为重要。否则，不去更新，不去充实，原来的那点知识就是一桶死水，终会走向腐化。

二、加强师德建设，提高自身素质。

提高教师的师德修养是关键。教师的责任是教育学生，然而学生的思想品德在很大程度主要不是教出来的，而是感染出来的。师者为师亦为范，学高为师，德高为范。走上三尺讲台，教书育人;走下三尺讲台，为人师表。作为一名教师，要照亮别人，首先自己身上要有光明;要点燃别人，首先自己心中要有火种。教育是心灵与心灵的交流，对学生道德纪律的实施需要借助的是教师的道德权威，而不是行政手段，更不是纪律强权。道德权威来源于教师的师德，教师的人格力量。一个好教师，不仅要有学术上的影响力，而且更重要的是人格的感召力。高尚的师德就是一部好的教科书，就是一股强大的精神力量，对学生的教育是潜移默化的、巨大的、深远的，甚至是受益终生的。

三、关爱每位学生，做学生的良师益友。

教育是爱的共鸣，是心和心的呼应。教师只有热爱学生，才能教育好学生，才能使教育发挥最大限度的作用。可以说，热爱学生是教师职业道德的根本。对学生冷漠，缺乏热情，决不是一个有良好师德的好教师。陶行知先生说过，没有爱就没有教育。要想当一名好教师，首先要有爱心，不关爱学生的教师，决不是好教师，学生们也决不会喜欢的。关爱一个学生就等于塑造一个学生，而厌弃一个学生无异于毁坏一个学生。付出爱的过程是甜美的，付出爱的道路是艰辛的。我曾为学生不学习而大动肝火;曾为家长不重视学生的教育而伤透脑筋。每一位学生都渴望得到老师的关爱，这就要求教师真诚相待、热情鼓励、耐心帮助，用师爱的温情去融化他们“心中的坚冰”，让他们在愉快的情感体验中接受教育。

要做学生的良师益友，要做一个学生喜爱的老师，不论在生活上，还是在学习上，都要给予必要的关心和帮助。学生闹矛盾，我给予合理的处理;学生犯了错误，我耐心地进行教育，使学生真正认识到错误并及时改正。平时我很我注意尊重学生的人格，了解学生的个性，相信学生，关心学生;对程度、水平不同的学生，采取不同的教育方法。特别是差生，给予更多的关心，不让一个学生掉队，尽最大的努力使他们健康成长。

在日常工作中，我要用行动诠释师德的真正内涵。从思想上严格要求自己，在行动上提高自己的工作责任心，用实际行动向优秀教师学习，要规范自己的教育教学行为，做学生的榜样，用自己的人格魅力去感染、教育每一个学生，做一名有爱心、有责任感、无私奉献精神的教师。让我们以良好的师德，共同撑起教育的蓝天。

抗疫一线人员的先进事迹篇十一

对生命足够热爱，所以选择勇敢逆行；对责任足够担当，所以救治不顾生死。在新冠疫情最吃紧的关头，来自江苏省人民医院的重症医疗队204名队员星夜集结、火速驰援武汉，他们先后转战武汉市第一医院、武汉金银潭医院重症病房，与病魔角力、与死神搏斗，创下了一个又一个生命奇迹。2月13号，江苏省人民医院援武汉重症医疗队落地便整建制接管了武汉市第一医院重症监护病区，创下了2小时内收满病区61张床位的“江苏速度”。江苏省人民医院副院长、江苏省人民医院援武汉重症医疗队队长刘云说：

“我们2月13号抵达当天晚上，就初步搭建了一个保证后续正常医疗救治的一个职能部门的架构，那种形势下不容得有一点点犹豫的，你早进驻一秒钟，可能有一个病人就得救了。”

江苏省人民医院援武汉重症医疗队接管的重症监护病区，是红区中的红区，和病毒短兵相接，需要勇气，更需要专业。3月19号，在医疗队接手35天后，武汉市第一医院重症监护病区实现“清零”。

江苏省人民医院呼吸与危重症医学科主任医师、江苏省人民医院援武汉重症医疗队医疗组组长齐栩至今依然清晰地记得那一个又一个第一，因为这是团队合力创造的生命奇迹：

“我们开展了武汉市第一医院多项第一的操作，比如说第一例气管插管，第一例气管切开，第一例气管镜，第一例深静脉置管，以及我们江苏在武汉的第一例ecmo等等，这些高危、高难度的操作，也抢救了众多的危重症患者。”

随着疫情防控形势逐步好转，各省医疗队陆续撤离。3月23号，江苏省人民医院援武汉重症医疗队再次领命，转战风暴中心武汉金银潭医院。在这里，医疗队开展了疫情期间武汉首例新冠疫情重症患者食管支架置入术，这个手术难度相当于闭眼穿针。

江苏省人民医院老年消化科和神经内分泌肿瘤中心主任汤琪云：“如果这个手术不做，很可能存在着呼吸机脱不掉。”

4月13日，江苏省人民医院援武汉重症医疗队圆满完成任务，作为最后一批撤离的援鄂医疗队，送别时，时任武汉金银潭医院院长张定宇说：“感念你们为我们医院、为武汉人民作出了巨大贡献，你们每一位同志都是英雄。”

60天，从寒风凛冽到春暖花开，他们与时间赛跑、同病魔较量，一次次在疫情风暴中心带领患者穿越生死线。这一段逆行是他们用生命守护生命的见证。现如今的他们依然坚守在救死扶伤的岗位，弘扬着伟大的抗议精神，践行着医者初心的使命：

“通过我们医护的共同努力全力救治每一个患者，我们也为此付出了汗水。”

“我在团队中收获了成长。“90后”的我们也做出了自己的努力，我们没有辜负国家的培养。”

“我会继续在救死扶伤的岗位上，奉献出自己的力量。”

抗疫一线人员的先进事迹篇十二

2020的新年新冠病毒肆虐，我的妻子作为__医院的医护人员，早早的加入了抗疫斗争的前线。看到荆楚大地庚子伊始便经历如此磨难，我的心中也悲恸不已，虽然无法像妻子一样战斗在医疗前线，也一直希望有机会能够在此次疫情中贡献自己的一份力量。

为了控制住疫情，武汉各小区采取了封闭式的管理，我积极响应湖北省委组织部关于机关党员干部下沉到社区参加防疫工作的号召，主动请缨参与__委社区防疫值守工作。2月21日，接到组织安排，我和长科院一名志愿者一起前往委属酒堡荡小区配合小区物业完成防疫值守工作。春寒料峭，清晨伴着小雨我步行前往酒堡荡小区。路上空无一人，谁能想到原来车水马龙的街道现在却如此冷清。

初为志愿者的我难免有些紧张，不过在服务已久的委机关志愿者的指导帮助下，我迅速地进入了状态。测量体温、登记、劝返，站在小区卡口检查，深感责任重大、使命光荣。

志愿期间遇到一位七八十岁的白发老奶奶，在老伴的陪同下想去医院买药，本想着联系定点医院送药，但是医院一时半会抽不出人手，再加上老奶奶牙疼了4天实在无法忍受，且她要开的药物里面有安眠药这样的处方药，去医院是唯一的选择。于是，我联系__区社区管理人员，反映了老人的情况。老奶奶年纪大了听力不太好，通过多次的耐心沟通，在大家的共同努力下，我们成功获取了老人的信息汇报给社区，并嘱咐她带好身份证、病例等必要材料，联系好车辆，顺利地完成了此次购药任务，解决了老人的燃眉之急。

一个人能力有限，做的事情微不足道，但是我们还有更多的白衣战士，有各行各业的志愿者，大家齐心协力，在不同的岗位上共同坚守着，定能铸就防疫战线上的一砖、一瓦、一墙，我们一定能够打赢这场疫情攻坚战。

抗疫一线人员的先进事迹篇十三

华中科技大学同济医学院附属同济医院“尖刀连”

在今年年初的新冠疫情阻击战中，在决胜之地湖北武汉，有一支医护人员组成的“尖刀连”。在疫情最严重的阶段，主动请缨，决战在“重症高地”，以“关口前移+多学科合作+精细化管理”的科学救治模式，为重症、危重症患者治疗提供专科临床支持，并与来自全国的40支援鄂医疗队、5000余名精兵强将并肩战疫，与时间赛跑，同死神较量，为生命护航。

这支“尖刀连”来自华中科技大学医学院附属武汉同济医院。日前，中共中央宣传部授予10个抗疫一线医务人员英雄群体“时代楷模”称号，他们便是其中之一。

插管小分队：“我们不上，谁上？”

新冠疫情重症、危重症患者普遍存在肺部严重病变、呼吸困难的情况，需要通气治疗。在无创呼吸机不能满足患者病情需要时，气管插管就成为挽救生命的重要手段。

但气管插管工作是一项高危工作，当麻醉医生在患者口鼻附近进行近距离插管操作时，患者的呼吸道会喷射出大量的病毒气溶胶，被感染的风险极大。“单兵作战的力量总是有限的，团结起来力量更大。”插管队队长、同济医院麻醉科医疗副主任兼任党支部书记万里告诉记者，就是在这样的情况下，一支特殊的队伍紧急成立，被医院同事称为“插管敢死队”。

“面对疫情，麻醉科医生就是在刀尖上和病毒跳‘贴面舞’。我们不上，谁上？”回忆当初的选择，万里用了这样一段比喻。

2月11日，患者程春生入院6天后，病情持续加重，2月17日转入icu病房。插管小分队为其紧急实施了气管插管呼吸机通气。

紧急的气管插管风险极高，特别是对于危重症新冠疫情患者。因为病情重、体质差，往往无法耐受长时间缺氧和血压、心率的剧烈波动。因此，统一标配的视频喉镜，成为插管“敢死队”的战斗利器，在整个救治过程中，确保了插管手术的“零失误”。

面对风险，万里坦言“说不怕是假的。特别是在当时武汉医务人员也被感染的情况下。”万里的妻子也是一名医护人员，夫妻俩都奋战在抗疫一线。那段时间，万里的母亲天天在家里守着电视机、时刻关注新闻动态，所有担心只能化作默默的关注。幸运的是，因为防护得力，万里负责的团队没有一名医护人员被感染。

防“暴”精英：用尽全力放手一搏。

新冠病毒不仅攻击患者的肺部，还会诱发炎症风暴，从而攻击心肌细胞，引起“暴发性心肌炎”，导致猝死。为此，同济医院护心小分队化身防“暴”精英，针对患者有可能出现的急性心衰、心梗、暴发性心肌炎等危急情况积极给予提前干预。

2月5日，同济医院急诊与重症医学科主任李树生接管了中法新城院区的一个icu病区。42岁的患者刘先生，当时已持续发烧9天、干咳、胸闷、呼吸困难，同时还有糖尿病、高血压等基础病，危在旦夕。李树生当即决定：“用一切可以用的治疗方法，必须搏一把，上ecmo!”。借助ecmo，给医生赢得了更多的治疗时间。经过漫长的治疗，3月10日，刘先生顺利脱下ecmo，接着又脱掉了呼吸机。他也成为湖北省当时成功脱离ecmo的患者中病情最重的一位。

刘先生成功的救治让同济医院重症救治团队提出关口前移的救治理念。人是一个整体，在对抗新冠病毒时，患者心脏和肺部是需要同时战斗的，只有保护好心脏，患者才有可能全身心地去对抗肺部感染。

对于新冠疫情，“护心队”队员、心内科副主任医师周宁比很多人感受更为深刻。因为，他也曾是一位患者。

除夕前三天，周宁在工作期间不幸感染，居家隔离期间，他在网上发表了上万字的“自愈”日记，大大提升了公众对新冠病毒的认识，缓解了公众恐慌。

隔离期满，周宁第一时间奔赴一线，在同济医院光谷院区组建“护心小分队”。

“ecmo不是用来续命的，而是用来救命的。”2月19日，周宁和同为护心小分队队员的汪璐芸医生(同济医院心内科医生)给50岁的重症患者程春生实施了ecmo手术。

通过血液净化治疗，程春生的炎症因子没有再增加，治疗效果不错。每天晚上，这支小分队都要开会复盘当天的情况。比如接管了多少名患者、流程如何优化等。周宁说，唯有通过及时总结治疗过程中的经验和教训，才能把实践中的好方法与其他医护人员分享，提高患者的治愈率。

重症救治团队：icu患者都是“守”出来的。

“最难的不是技术层面，而是心理压力。ecmo一分钟两三千转速，一旦操作不严密，会危及患者的生命。”同济医院中法新城院区icu护士长熊杰如是说。

作为icu护理团队的成员，熊杰一组共7人，4小时轮流值守ecmo病人，需要每小时测定凝血时间、机器流量并观察转数，几乎一刻都不能松懈。“机器一报警，我都会浑身一哆嗦，生怕出了什么事。”熊杰说。

从1月27日所在院区开始接收患者，到6月5日病区关闭，她一直坚守在一线。作为一名“老兵”，从业30多年来，她接触的病患难以计数，但这次面对的情况却和以往不一样。她所在的病区，收治的患者都是“重中之重”。不少患者在上ecmo的同时，还需进行血液透析。患者每做一次连续血液净化的时间是8至10小时，需要两位护士轮班守在旁边，观察患者的各项指标，每小时需要检测的数据达数十种之多。“其病情一点一滴的进展，从某种意义上来说都是靠护士们一分一秒守出来的。”

除此之外，大家还要面对的是病人的心理问题。熊杰碰到过一位重症患者，在清醒后一直不吃不喝，也不愿意输液。熊杰有次在上班的路上经过一个花坛，发现一朵小野花。于是她开始每天拍摄这朵小花的生长过程，从含苞待放到完全绽开，并将照片发给这位患者，花开之时，她摘下了花朵将其带到了病人的床边。“患者当时就哭了，表示一定会配合治疗。这让我觉得自己每一点付出都是值得的。”她说。

通过多学科联合，一个个小分队组成的“尖刀连”分工合作，又齐心协力、聚丝为绳，医院攻下重症救治一个又一个难关，挽回一个又一个鲜活的生命。

如今，同济医院已恢复正常医疗秩序。经历过这场战疫的洗礼，见证过生命的奇迹，他们坚信：“在大家的共同努力下，一定能夺取疫情防控阻击战的最终胜利。”

抗疫一线人员的先进事迹篇十四

兰辉同志生前系北川羌族自治县副县长。今年5月23日午时，带病工作的兰辉同志在下乡检查道路交通和安全生产工作途中，不幸坠崖，跌入唐家山堰塞湖中，经抢救无效，因公殉职，终年48岁。

48岁的兰辉在人们的无限痛惜中走完了一生，对他留下的精神价值的打捞正从各个方面展开……无论是默默缅怀，还是深情讲述，对我们来说，最好的怀念，是化悲痛为奋起，深入学习兰辉同志的先进事迹，奋力谱写“中国梦”的西昌章。

学习兰辉同志坚守信念、担当使命的崇高精神。对马克思主义的信仰，对社会主义和共产主义的信念，对党和人民的无限忠诚，是兰辉事迹中最动人的华章。入党21年来，兰辉始终把党的事业、干好工作摆在第一位，不计个人得失、不求名利地位。他分管交通、安监等工作，3年里，乘坐的车子累计行驶24万公里，平均一天要跑近200公里;4年内，北川未发生1例较大生产安全事故。

学习兰辉同志恪尽职守、敢为善成的实干作风。敢于担当，勇于作为，真抓实干，是兰辉事迹中最突出的亮点。兰辉生命的最终一天，本该在医院休养，但职责驱使他强忍手术后尚未痊愈的疼痛，顶着30多度的高温，先后到3个村道施工现场，2个地质灾害点检查，召集两个乡镇干部群众开座谈会。在“5·12”特大地震中，他强忍失去亲人的悲痛，多次组织抢通了擂禹路、都开路、邓永路等多条“生命通道”。他习惯每一天在本子上列出“应做”的安全工作，完成一项打个勾，即便在周末也常被“会议”、“下乡调研”等事项塞满。

学习兰辉同志超常付出、一心为民的公仆情怀。任何时候都把人民利益放在第一位，多干让人民满意的好事实事。“为民”，是兰辉事迹中最鲜明的主线。在北川，不少群众都熟悉兰辉的手机号码。他人到哪里，办公室就搬到哪里，即使在住院动手术期间，也坚持在病床上研究群众工作。兰辉的为民之心像针尖一样细。曲山镇白果村母军贤一家四口生活十分艰难，兰辉了解他家情景后，四处帮忙联系工作。坝底乡水田村村民林绍兵务工出车祸导致脑残，兰辉结对帮扶后，10多次入户看望慰问，主动承担起他儿子林涛读大学的学费。

学习兰辉同志清正廉洁、艰苦朴素的本色。远离浪费奢靡之风，自觉严守廉政准则，严格规范权力行使，是兰辉事迹中最宝贵的品质。一件衣服他穿了6年，衣领早已洗得发白。妻子和两个兄弟至今仍以打工谋生，一套不足百平方米的房子，还欠银行几万元贷款……与之极不“相称”的是，每年经过他手审批的资金数亿元，哪怕只要有一丝歪念，也不可能过得这般寒酸。

学习兰辉同志先进事迹，就是要始终坚持为民、务实、清廉，始终坚持讲党性、重品行、做表率，始终牢记崇尚事业、追求卓越、愉快奉献、健康生活，推进“两个率先”目标实现和加快建设现代化生态田园西昌，用实际行动谱写“中国梦”西昌章。

抗疫一线人员的先进事迹篇十五

近期，涌现出了一批先进典型人物，透过学习三位先进同志的典型发言对照自我的实际工作，对自我解动很大，感触很深，透过学习更坚定了自我干工作干事业的信心和决心。

一、思想观念适应新形势要求转变不够。

今年以来，从全国全区的发展形势都产生重大变化，党中央、国务院、省、市陆续出台了一些新的方针政策，在城乡统筹就业、扩大社会只障覆盖面等，省、市、区先后作出一系列新的更高的要求。可是我对此认识还不够深刻，落实还不够到位，抓具体事务多，学理论政策少，对新形势、新状况、新问题缺乏深入研究，开拓创新意识不强，习惯于老眼光看待新事务，用老办法处理新问题，思想保守，办法不多，思想框框多，今后要有发展的信心，高标准严格要求自已，不能要短期行为，要做长远打算，要有进取精神，不能满足现状，要和工作好，工作强的同志做比较，要善一发挥主动能动性，对上级文件要学深学透，不能照抄照搬，要举一反三，针对实际提出具体的措施，尤其是在自已的工作中，要讲究方式方法，灵活运用，既要讲政策，讲原则，又要注意工作的方式。思想方法主要是指看问题的角度，对待事务的态度。我要认真学习马克思主义的辨政唯物主义和历史唯物主义，树立科学的世界观，运用科学的思想方法认世界，改造客观世界和主观世界。

二、工作方法不够创新。

开拓创新意识不强，习惯于用老眼光看待新事物，用老办法处理新问题，思想保守，办法不多，对工作中出现的新问题没有去以新的思路，新的思想去思考，强化思想教育，提高政策水平，增强法制观念，改善工作方法，是一项十分重要而紧迫的任务。

下一步措施：

一、树立高度职责感。

我们常讲没有职责的事业是没有期望的事业，职责是一个人道德水准和精神境界的体现，也是推动事业发展的强大动力。对于干部职工而言，工作是生命中最重要的部分，对事业的职责感是一种人生态度，也是珍惜生命，珍视未来的表现，是对事业忠诚的具体表现，职责是动力，职责也是压力，有了职责心，动力大，活力足，就会自我加压，职责心强，什么问题都不会放过。仅有抱着高度的职责心，时刻持续强烈的事业心和职责感，牢固树立事业第一工作第一的思想，把全部心思和精力用到工作上，才能提高工作的整体效果，才能取得事业上的成功。

二、扎实工作，做出一流业绩。

要抓住不放，一抓到底，抓出成效，事前带头搞好调查研究，为决策带给依据，事后要总结，善始善终，要学会处理疑难问题，学会化解矛盾，推动工作，既不能越位，更不能放手不管，新的工作要靠上，指导有方，推动有方，确保完成，在工作指导上要有争上流的意识，创一流的措施，出一流的效果。要认认真真研究工作中出现的问题，工作中出现的问题要化解在科室内部。

三、提高服务质量。

争创一流工作业绩，工作中要主动热情，态度诚恳，行为礼貌，服务周到，要耐心倾听，全面细致地解答清楚，严格遵守单位制定的各种规章制度，依法办事，严格办事程序，优质服务，树立人民公仆的良好形象。