渠道经理的岗位职责说明简短(精选14篇)

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渠道经理的岗位职责说明简短篇一

职责：

3、负责整体市场业务考核，指导、检查、控制本部门各项工作的实施;。

5、深度研究竞争对手的优、劣势及动态，整理出有利于自身产品改进的意见及社群内容运营策略，并推出创新性的的盈利模式。

任职要求：

1、3年以上市场团队管理经验，对社群运营有一定了解;。

渠道经理的岗位职责说明简短篇二

职责：

1.针对重点客户进行数据分析并提出活动建议;从事过保健品或药品行业。

2.负责市场通案的落地执行与监督实施;。

3.负责各区域市场专项活动的实施、跟进与指导;。

4.各区域大型推广活动的拟定、执行与落实;。

5.公司阶段性促销方案的跟踪与指导;。

6.收集并整理典型活动推广案例;。

7根据市场推广活动的效果进行评估并编写市场推广活动效果评估报告。

任职要求。

1、教育背景：大专及以上学历。

2、工作经验：5年以上市场活动推广经验;。

3、熟悉各类市场推广活动的实施;。

4、适应全国出差。良好的沟通与协调管理能力;。

5、良好的计划与总结能力。

渠道经理的岗位职责说明简短篇三

职责：

3、负责定期对进口家居百货商品购买人群的中国市场进行调研和分析，制定具体的渠道拓展计划，完成既定年度销售指标。

岗位要求：

2、具有丰富的渠道开拓经验，熟悉欧洲家居百货品类的特征，熟悉渠道分销业务模式;。

3、具有较强的商务沟通和谈判能力，逻辑思维能力强、市场敏感度高，合作规模性大;。

4、拥有广泛的业界合作资源：线上平台、线下渠道、礼赠品、积分兑换、大宗团购等;。

5、性格开朗，善于处理人际关系，具有优秀的沟通合作能力、学习能力、执行能力等。

渠道经理的岗位职责说明简短篇四

职责：

1.根据公司品牌发展策略和区域发展策略，开拓和维护留学中介、个人代理，带领渠道团队人员完成工作指标。

2.负责开发，拓展及维护招生渠道(包括不限于留学机构，移民机构，教育机构，其他行业的团体与个人合作)。

3.了解渠道合作方需求，负责与渠道谈判、签订合作协议等工作。

4.完成上级领导安排的其他工作。

任职要求。

1、一年及以上出国留学市场、销售工作经验者优先考虑。

2、敏锐的市场意识、创新能力。

3、性格活泼开朗，工作积极主动，能够承担一定的工作压力，具备极强的语言沟通能力、责任心、计划和执行能力，具有当地客户资源和渠道者优先。

渠道经理的岗位职责说明简短篇五

职责：

1、理解公司渠道发展战略，并结合大区实际情况制定相应的大区渠道发展策略和计划;。

3、协调资源对经销商进行培训，支持经销商长期可持续发展;。

5、支持渠道相关的市场活动，增强公司渠道品牌的影响力和稀缺性。

任职资格：

1、统招本科及以上学历，形象气质良好;。

2、两年以上渠道业务拓展、市场拓展或系统客户开发类工作经验;。

3、积极进取、执着、阳光正派、高度的责任心;。

4、优秀的学习及系统思考能力;。

5、优秀的沟通协调与协作能力。

渠道经理的岗位职责说明简短篇六

职责：

2、分析行业状况，开发不同区域的代理商与合作伙伴;。

3、定期进行市场、竞争对手、客户、经销商等方面的信息收集;。

4、负责跟进店铺的工程情况，确保及时按公司标准完成店铺装修，以及日常工程管理;。

5、建立、补充、完善渠道开拓。

任职要求：

1、2年以上连锁加盟、零售行业的销售、渠道拓展及管理的工作经验;。

3、大专及以上学历，性别、专业不限;。

4、较好的沟通交流能力;。

5、具良好的计划、分析能力和解决问题的能力，能有效推动项目实施;。

6、熟悉女装门店开发规划、拓展管理，对福州女装市场状况者优先;。

7、刻苦耐劳、抗压力强;。

8、学习力强、具团队合作精神和服务支持意识;。

9、目标导向、善于思考、执行力强。

渠道经理的岗位职责说明简短篇七

岗位描述：

根据总公司、安装部制定的安全、质量、环境和各项经济指标、目标，认真制定本部门的目标和措施，确保各项经济指标、目标的实现。

2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;。

3、根据企业和品牌的整体发展战略，建立市场和销售的沟通桥梁;。

4、制定并控制产品推广费用预算计划;。

5、建立有效通路流程保证市场营销项目的执行;。

6、整理客户资料和通路资料的数据分析，根据市场情况调整产品市场计划。

本职：领导执行、实施董事长的各项决议，完成董事长下达的年度经营目标;领导制定、实施公司总体战略，带领公司健康发展;领导公司各部门建立健全良好的沟通渠道;负责建设高效的组织团队;领导直接所属部门的工作。

任职资格：

1、本科及以上学历，市场营销等相关专业;。

2、3年以上渠道销售工作经验，有丰富客户资源者优先;。

3、具有独立的分析和解决问题的能力，市场感觉敏锐，有良好的沟通技巧和组织能力;。

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4、能承担较大压力。

建立良好的沟通渠道:负责与董事长保持良好沟通，定期向董事长汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜;领导建立公司与客户、供应商、合作伙伴、上级主管部门、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道;领导开展公司的社会公共关系活动，树立良好的企业形象、领导建立公司内部良好的沟通渠道。

保持整洁的卫生环境;负责对网点的标识、利率牌、宣传牌、告示牌、机具、意见簿、宣传资料、便民设施等整齐摆放和维护;维持正常的营业秩序，提醒客户遵守“一米线”，根据柜面客户排队现象，及时进行疏导，减少客户等候时间;密切关注营业场所动态，发现异常情况及时报告，维护银行和客户的资金及人身安全。

渠道经理的岗位职责说明简短篇八

所辖人员渠道部经理营销分公司营销分公司经理。

业务管理、卖场管理、信息管理岗位编号岗位定员职系工资等级岗位分析日期

职责与工作任务：

负责根据分公司的年度经营计划制定区域销售网络开拓计划频次：一工作。

1/5。

任务。

二负责区域销售网络的日常管理和控制工作。

负责协调分公司与代理商、代理商之间的关系任务。

负责解决相关的渠道冲突问题，保证销售网络的正常运转频次：频次：频次：职。

责

三职责表述：负责本区域销售网络结构、代理商结构的统计、分析、评估与。

工作时间百分比：10%规划，并进行网络绩效评估工作。

任务负责对本区域的销售网络结构、代理商机构的绩效做出评估，并频次：提出改进意见。

责

2/5。

四协助品牌经理，完成对代理商营销服务工作工作。

协助推广部，完成对代理商和终端的市场推广支持工作任务。

频次：协助物流部，完成对代理商的产品进货、退货、调货等服务工作职责。

任务。

责

六工作负责代理商档案的建立与管理任务。

工作时间百分比：15%集、整理及传递职责。

七根据营销公司的总体安排，负责区域内市场信息系统的建立。

3/5。

工作负责区域内市场信息系统日常的正常运转任务。

八职责表述：负责其他相关工作。

工作协助品牌经理制定年度及阶段性销售政策任务。

完成上级交付的其他工作九权力：

对上报的各种分析表、报表有审核权对下级工作有检查权。

对下级在工作中的争议有裁判权对所属各代理商的形象、业绩有考评权对直接下级岗位调配权、任命的提名权和奖惩权对经销商的选举权工作协作关系：

4/5。

内部协调关系所属各自营专卖店外部协调关系各所属经销商、商场经理任职资格：

教育水平大专及以上学历专业市场营销及相关专业。

培训经历销售管理培训、公共关系培训经验。

知识二年以上销售工作经验。

具备相应的市场营销知识、行政管理知识、基础财务知识。

技能技巧熟练使用办公软件，具备基本谈判能力，具有一定的写作能力其它：

使用工具设备一般办公自动化设备工作环境一般办公环境。

工作时间特征正常工作时间、经常需要加班、出差所需记录文档汇报文件、报告、

总结。

合同市场动态分析备注：

5/5。

渠道经理的岗位职责说明简短篇九

职责：

3、负责整体市场业务考核，指导、检查、控制本部门各项工作的实施;。

5、深度研究竞争对手的优、劣势及动态，整理出有利于自身产品改进的意见及社群内容运营策略，并推出创新性的的盈利模式。

任职要求：

1、3年以上市场团队管理经验，对社群运营有一定了解;。

3、反应敏捷、思维活跃、表达能力强、有耐心，具有较强的沟通能力以及交际技巧，能推动跨部门合作。

渠道经理的岗位职责说明简短篇十

职责：

1.根据公司品牌发展策略和区域发展策略，开拓和维护留学中介、个人代理，带领渠道团队人员完成工作指标。

2.负责开发，拓展及维护招生渠道(包括不限于留学机构，移民机构，教育机构，其他行业的团体与个人合作)。

3.了解渠道合作方需求，负责与渠道谈判、签订合作协议等工作。

4.完成上级领导安排的其他工作。

任职要求。

1、一年及以上出国留学市场、销售工作经验者优先考虑。

2、敏锐的市场意识、创新能力。

渠道经理的岗位职责说明简短篇十一

职责：

1、各项目的渠道管理工作，包括渠道策略及计划制定，渠道落地铺排，渠道团队管理。

2、进行各项目渠道指标的分解，带领渠道团队，完成各项目渠道工作指标。

3、开辟项目渠道通路，扩大项目客户基数。

4、管理渠道资源，形成持续的外部客户导入。

5、渠道团队人员的培训及管理工作。

6、部门内及跨部门的沟通协作。

人员要求：

1、本科及以上学历，熟悉房地产市场渠道工作，形象气质佳。

2、5年及以上工作经验，2年以上高端渠道经验或奢侈品、高端写字楼等行业经验。

3、具备高端渠道介入通路，有稳定的客户资源和较高的渠道活动策划能力。

4、市场拓展能力强，具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力。

5、具备较强的团队管理能力及沟通协调能力。

渠道经理的岗位职责说明简短篇十二

职责：

5、定期根据销售目标审查地区销售成果，并采取适当措施以保证销售业绩达到预期目标。

6、负责校园学生合作资源以及线上社群资源的拓展;。

7、负责管理线下学生推广团队。

任职要求：

1、熟练掌握excel、word、ppt、xmind，数据分析工具;。

2、熟练掌握地推团队的搭建，跨省市区域市场推广的协同管理能力;。

3、4年以上校园渠道拓展经验，有成功的校园推广案例和丰富资源者优先考虑;。

4、拥有良好的学习、沟通及组织能力，乐于协作;具有责任心和抗压能力，擅长处理工作问题，乐于接受新挑战。

渠道经理的岗位职责说明简短篇十三

职责：

1、协助总监制定管理制度及相关文件。

2、拓展4s店、银行等销售渠道，并管理渠道。

3、根据销售任务，实施团队的分工、分解、培训。

4、监督、考核、优化团队。

5、推动各项市场工作变成执行计划。

6、根据计划建立、建设地面销售渠道。

7、带领团队与渠道、宣传等合作伙伴进行洽谈、拟定合同、合同跟进。

8、推进、督导、完成公司安排的各项市场计划和任务。

【岗位要求】。

1、熟悉4s店渠道，曾与多家4s店合作经验两年以上;或熟悉银行渠道，曾与多家银行合作经验两年以上。

2、擅于开发并管理渠道。

3、善于对销售终端进行管理和优化。

4、对销售渠道、资源互补合作、广告、网络推广、促销、终端管理、市场调查有比较丰富的经验或者认识。

渠道经理的岗位职责说明简短篇十四

职责：

1.负责开拓代理商渠道，维护长期的业务合作关系;。

2.跟进维护公司与已开展合作的代理商的项目;。

4.负责渠道体系建设，组织合作伙伴、渠道开拓与维护;。

5.负责策划，执行和评估各产品的营销推广和传播等工作;。

6.完成公司任务目标。

岗位要求：

1.教育、营销、管理等相关专业大专或以上学历;。

2.具有2年以上渠道开拓及招商管理工作经验;。

3.市场营销能力强，熟悉企业品牌运作及业务流程，有教育k12市场营销经验者优先;。

4.具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力。