2023年行政文员工作职责主要内容(优质11篇)

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行政文员工作职责主要内容篇一

3.负责部门工作内容相关的各类文件的归档管理;。

4.负责公司网络、邮箱、印章、钥匙、酒管理;。

5.负责日常办公用品申购、采购、发放、库存登记管理;。

6.员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理，员工绩效薪资核算。

7.完成领导安排的其他工作。

行政文员工作职责主要内容篇二

1、接听电话，按要求转接电话或记录信息，确保及时准确。

2、对来访客人做好接待、登记、引导工作，及时通知被访人员。对无关人员、上门推销和无理取闹者应拒之门外。

3、保持前台清洁卫生，展示公司良好形象。

4、负责公司快递、信件、包裹的收发工作。

5、负责办公劳保用品的盘点工作，做好登记存档。并对办公用品的领用、发放、出入库做好登记。

6、不定时检查用品库存，及时做好后勤保障工作。

7、协助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。

行政文员工作职责主要内容篇三

助部门领导完成年度计划并对本职工作的结果负责。

协助部门领导拟订部门年度目标及目标分解，通过团队拿结果(定目标、追过程、拿结果)。

协助部门领导重要行政指令的督察督办工作，确保行政管理渠道畅通，建立良好办公环境。

协助门店端相应事务的管理，其中包括拾遗补缺工作及突发事件的处理。(宿舍、消杀、废油、垃圾清运)。

协助行政部后勤相关对外关系处理及内外协调工作。

负责行政日常事务管理。

2)店铺-垃圾清运、废弃油脂、消杀、虫控、账单统计及付款。

协助部门领导建立部门管理制度、标准建立、流程规范及实施工作。

领导交办的其他工作。

行政文员工作职责主要内容篇四

1、熟练掌握公司概况，能够回答客人提出的一般性问题，提供常规的非保密信息。

2、负责电话、邮件、信函的收转发工作，做好工作信息的记录、整理、建档。

3、配合接待主管完成部分文件的打印、复印、文字工作。

4、服从前台接待主管的领导，按规定的程序与标准向客人提供一流的接待服务。

5、负责管理前台办公用品及办公设备的清洁保养，维护前台区域内的整洁，进行该区域内的报刊杂志、盆景植物的日常维护和保养。

6、协助人事进行招聘、面试。

行政文员工作职责主要内容篇五

1、负责总经理的行程安排;负责公司日常的行政管理事务。

2、负责重要业务资料进行档案管理，做好公司会议纪要，备忘录及其它文件的整理。

3、负责公司日常的客户接待。

4、协助安排外出行程安排、资料准备。

5、负责公司物品采购。

6、负责员工考勤。

7、负责公司招聘。

8、完成领导交办的临时性以及紧急性任务。

行政文员工作职责主要内容篇六

1、负责公司需求人员的招聘、面试及入职引导工作，包括筛选简历、应聘人员预约、接待及面试;招聘网站的维护。

2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、社保及意外险购买、合同续签与管理;

3、公司内部员工档案的.建立与管理;

4、负责员工考勤及工资绩效的核算;

7、以及负责领导临时安排的其他工作。

行政文员工作职责主要内容篇七

3、负责车辆管理，定期进行车辆年检;负责车辆日常管理。

6、印章管理：负责印章管理台账登记，及用印核查，与薪酬绩效专员形成a/b角。

7、负责处理公司法务相关事宜，企业合同管理，规避经营风险;。

8、协调各部门的关系，以及领导安排的其他工作。

9、领导安排的其他临时性事项。

行政文员工作职责主要内容篇八

3.公司文件、档案、资质、印信、证照、固定资产、办公用品的管理;。

5.制定、完善薪酬福利、激励体系、绩效考核方案并负责监督实施;。

6、监督劳动合同，劳动合同的管理和维护，降低用工风险;人事档案管理和处理劳动关系。

7、管理公司人员考勤，对每月考勤进行统计和复核，协助财务计算员工工资;。

8、日常公务接待、会务安排、日常公司采购。

9、完成公司交办的其他事务性工作。

行政文员工作职责主要内容篇九

3、处理公司的文件与档案;。

4、负责公司日常事务及环境的管理;。

5、整理员工请假、调休的记录，做好每月考勤记录;。

6、负责各部门的沟通与协调;。

7、完善公司招生管理相关制度、体系及流程;。

8、配合各部门完成工作，完成上级交办的其它工作事务。

行政文员工作职责主要内容篇十

3、办理员工入、离职及转正、调动等异动手续，处理员工关系;。

4、建立员工档案并管理公司人事档案;。

5、协助、组织实施员工培训活动，制定人力资源规划等工作;。

6、组织并核算员工月度及年度绩效考核;。

7、制定年度福利预算，组织员工活动;。

8、撰写各类通知公告以及其它行政类事务。

行政文员工作职责主要内容篇十一

4、协助、支持公司重大活动、综合性会议的策划、协调、组织;。

5、根据工作安排，兼任公司总经理室成员秘书，负责会议通知、日程提醒、文件呈报签发、单据报销、预订票务、信息反馈等事务。

6、有较好的文字功底和写作能力;。

7、有较强的沟通、协调和组织能力，擅长团队合作;。

8、有较强的敬业精神和责任心，工作踏实、细致、勤奋，能够吃苦耐劳;。