2023年书面通知书格式范文简短(模板9篇)

总结可以帮助我们整理思绪，梳理逻辑，更好地表达我们的观点和想法。阅读时可以尝试多种阅读策略，提高阅读技巧。5.以下是小编为大家整理的一些总结范文，供大家参考

书面通知书格式范文简短篇一

公司全体员工：

根据20xx年国家法定假期的规定，并结合公司实际情况，现对中秋节放假做如下安排：

一、放假时间：9月6日(星期六)至9月8日(中秋节)公休放假共3天。9月9日正常上班。

二、各部门安排好值班人员和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要及时上报告并妥善处理，确保市场安全、有序运营。

三、放假期间，请大家务必保持手机畅通，节假日外出人员请注意出行安全。预祝大家中秋节快乐!

特此通知!

xx公司。

20xx年9月1日。

文档为doc格式。

书面通知书格式范文简短篇二

股权即股票持有者所具有的与其拥有的股票比例相应的权益及承担一定责任的权力。下面本站小编给大家带来股权转让书面。

通知书。

供大家参考!

公司登记机关：

股东半数以上同意、其他股东放弃优先购买权。特此说明。

特别说明：上传时部分内容有增删。

股东签字：

12月12日。

各股东：

本出资人拟将拥有___________________公司___﹪的____万股股权以1：__的价格转让给_________。请各股东自收到本通知书之日起三十日没给予书面答复，确定是否需要购买本出资人出让的股权;逾期未予答复的视为同意转让。法人(还其他组织)。

股东盖章：或自然人股东签字：

日期：年月日

20xx年我与你共同兴办的“唐山市华荣带钢轧制有限公司”，我在该公司占有33.33%股份。

几年来，该公司从未进行过红利分配，也未召开过股东会议，为此已严重侵犯了我的股东权益。

现正式通知与你，我在该公司的33.33%股份作价700万元进行公开转让，如你购买请你接此通知之日起三日内支付全部转让价款并签订股权转让协议，逾期视为你放弃购买上述全部股权，我将依据公司法的规定对社会公开转让。

唐山华荣带钢轧制有限公司。

书面通知书格式范文简短篇三

尊敬的客户：

20xx年3月23日财政部、国家税务总局发布财税[20xx]36号文《关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》：经国务院批准，自20xx年5月1日起，在全国范围内全面推开营业税改征增值税试点，建筑业、房地产业、金融业、生活服务业等全部营业税纳税人，纳入试点范围，由缴纳营业税改为缴纳增值税。

根据国家规定，我公司将于5月1日开始实行营业税改征增值税试点工作。届时，我公司将对个人客户开具“增值税普通发票”、对企业客户(一般纳税人)开具“增值税专用发票”。

试点初期，因国家政策调整，可能出现发票延迟开具情况，敬请谅解!

泰康人寿保险股份有限公司。

书面通知书格式范文简短篇四

通知，是向特定受文对象告知或转达有关事项或文件，让对象知道或执行的公文。下面本站小编给大家带来放假。

通知书。

面格式，供大家参考!

20xx年1月1日——元旦为国家法定假日，放假一天。为便于各部门及早合理地安排节假日生产等有关工作，现将元旦放假调休日期具体安排通知如下：20xx年12月30日—20xx年1月1日放假，共3天。其中，1月1日(星期二)为法定节假日，12月30日(星期日)为公休日，12月29日(星期六)公休日调至12月31日(星期一)，12月29日(星期六)上班。节假日期间，各部门要认真做好各项工作：(1)加强节日期间安全生产和其它工作领导，强化监督管理，落实各项安全措施，确保节日期间的安全生产。(2)要做好节日期间的值班和安全保卫工作，严格值班制度，并要有领导带班、值班制度，值班人员要恪尽职守，遇到重大问题和紧急突发事件，要在第一时间向上级请示报告，妥善处理，不得延误。在新的一年到来之际确保过上一个欢乐、祥和的节日。请各部门将节日值班表于12月29日前报公司办公室。

xxxxx公司。

xxxx年xx月xx日。

各部门：

为使所有员工过上一个祥和、愉快的春节，保证春节放假期间公司的生产、经营正常开展，现将春节放假有关事项通知如下：

一、x年春节公司放假时间为：x月x日(农历)至x月x日(正月x)，共10天，x月x日正式上班。

二、生产部门的放假事宜根据生产任务妥善安排。

三、家在外地以及特殊情况的员工需要提前返乡的，应办理请假手续，并报送综合管理部备案。

四、各部门应于x月x日前对各自的办公场所、生产车间、仓库等进行一次卫生大扫除及安全大检查。落实"三防"措施，重点做好防火、防盗工作，保证用电安全(员工在离开岗位前请关闭所有电器的电源)，杜绝事故隐患，确保假期内公司的安全。

五、放假期间各部门应根据经营需要安排好本部门值班，值班人名名单请于x月x日前报综合管理部备案。

x年x月x日。

各部门员工：

根据南宁市政府“两会一节”放假通知，为保障“两会一节”的顺利进行，公司于xx年x月x日(星期五)放假，共1天。9月23日、24日(周六、周日正常双休)。请各部门合理安排岗位工作，做好安全防范措施。

特此通知。

(行政部)。

xx年x月x日。

书面通知书格式范文简短篇五

尊敬的：

您好！根据本司与您所签合同的约定，你方应于年月日前缴清年月日至，逾期按每日x%收取违约金，请及时将该款项打入以下账户（详见备注），并以转款凭证换取收据。

x公司。

备注：

户名：

开户行：支行。

帐号：

书面通知书格式范文简短篇六

公司全体员工：

根据国务院办公厅端午节放假通知精神，并结合xx公司实际情况，经研究决定，x年端午节放假安排如下：

1、放假时间：6月9日(星期四)至20xx年6月11日(星期六)，共3天，6月12日(星期天)照常上班。

2、按既有排班，端午小长假回来后需连续7天上班，为避免大家上班太累，公司决定把6月18日的班与6月25日的班对调，即改为：6月18日(星期六，京东店庆)休息，6月25日(星期六)上班。

3、各部门务必做好放假前的安全自查工作，放假离开要关闭电源、锁好门窗、确保安全。

4、外出回家探亲旅游的员工，在旅途中要注意个人人身安全，过一个安全、愉快的节日。

行政人事部。

xx年6月6日。

书面通知书格式范文简短篇七

通知书。

以书面告知的形式，送达到被告知人的手里。辞退员工时需要给员工发辞退通知书，下面本站小编给大家带来辞退员工书面通知书，供大家参考!

________先生/女士：

根据本公司与您签订的。

劳动合同。

第____条第____款的规定，决定终止合同，请您于____年____月____日离开本公司。您的一切待遇按照________规定办理。

________有限责任公司。

_______先生/女士：

因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化，您所学的专业和您的经历、能力均不符合公司的要求，故请您于____年____月____日离开本公司。谢谢您多年来对本公司的支持和帮助。您的一切待遇均按照国家法律法规、我公司的________规定和劳动合同的约定处理。

________有限责任公司。

__________同志：

a将不对你进行经济补偿。

b将对你进行如下经济补偿。

请你在收到此通知后于月日在回执上签名并将此通知返还公司人力资源部。

xx公司人力资源部。

书面通知书格式范文简短篇八

员工：

本公司与你于 年 月 日签订的`《劳动合同》于 年 月 日到期终止。现本公司决定于 年 月与你订立无固定期限劳动合同。

如果你本人不愿意订立无固定期限劳动合同，请你在签收《订立无固定期限劳动合同通知书》回执中明确答复本公司。

如果你愿意继续留本公司工作，但是只愿意订立固定期限劳动合同的，也请在《订立无固定期限劳动合同通知书》回执中明确提出你的意见。

有限公司

年 月 日

书面通知书格式范文简短篇九

关于加强机关值班、加强机关安全保卫工作的通知（正式复杂版）。

各乡镇党委、政府，县直各部、委、局、办、中心：

时至年底，全县各种不稳定因素增加，治安形势比较严峻。加强值班工作，加强安全保卫工作显得尤为重要。然而，近一段时间以来，我县一些单位和乡镇在机关值班和安全保卫方面存在一些问题。有的单位平时不安排值班，公休日、节假日期间更是无人在岗，值班制度形同虚设；有的单位领导不带班，只有一般工作人员守摊子；还有的单位连值班室、值班电话都没有设立，有些单位和乡镇安全保卫工作制度不落实，管理松懈，导致发生入室盗窃等问题。针对这些情况，现就进一步加强值班、做好机关安全保卫工作提出如下要求：

认真研究和及时解决工作中存在的问题。各级党政主要领导要高度重视，加强领导，督促检查。该投资的要舍得投资，经费缺乏的要增加经费，人员不足的要配齐配强。特别是对全体机关干部，要切实加强机关安全教育，牢固树立维护稳定意识和安全防范意识，坚决克服各种麻痹松懈倾向，坚定维护机关良好秩序和稳定局面。

二、采取有效措施，落实完善制度。做好机关值班和安全保卫工作，必须配备好值班和安全保卫人员，认真完善和落实各项规章制度，加强管理和检查，形成制度化、经常化的防范机制。结合当前实际，全县各级机关必须做到以下两点：一是认真落实机关值班制度。县直机关和各乡镇机关要坚持实行常年值班制度，确保每天24小时不间断有人值班，并要由一名班子成员带班。没有值班室、值班电话的要抓紧设立。对值班期间发生的重要情况和重大事件，要按照有关规定迅速上报，及时采取应对措施。二是加强安全保卫工作。各乡镇和县直各部门要建立健全机关安全保卫工作制度。凡是有机关大院的单位，都要确定专门的安全保卫人员，配齐配好必需的工作生活设施，加强巡逻，严明责任。特别是重点部门、要害部位要严防死守，确保万无一失。

三、强化监督检查，严肃追究责任。从现在起，无论是上班期间，还是公休日、节假日，县委、县政府将对值班和安全保卫工作采取电话检查、现场检查等方式进行定期不定期地督查。电话查岗时无人接听，一律视为无人值班；现场检查时要求值班人员在岗，各项制度健全。对措施落实不到位、不按时值班的单位要进行通报批评。对因误岗、漏岗、工作失误导致出现失盗失火、财物损坏、人身伤害事件的，将按照规定严肃追究有关人员与主要领导的责任。

xxx**县委办公室。

**县人民政府办公室。