笔记是学习和研究的重要工具,它可以帮助我们理清思路和加深记忆。在写总结时,我们可以采用归纳法、演绎法等写作方法,使文章更具逻辑性。想要写出一篇优秀的总结?那就不妨看看以下几篇精选的总结范文,或许对你有所帮助。
企业英文介绍篇一
______市通信管理局:
兹有我单位_____________前往您处联系办理________icp_____相关事宜,请予以接洽助为荷。
此致
敬礼
北京______有限公司(盖章)。
______年______月______日。
企业英文介绍篇二
大连开发区自来水公司:
兹有我公司,办理关于自来水开栓事宜,望予以协助办理。为谢!
特此证明。
生态产业发展有限公司。
20xx年04月22日。
大连开发区自来水公司:
兹有我公司,办理关于自来水开栓事宜,望予以协助办理。为谢!
特此证明。
广峻工业(大连)有限公司。
20xx年04月22日。
企业英文介绍篇三
____________有限公司:
这是介绍____________(一人)身份证号码__________________________________请联系。
(有效期为_______天)。
_______________日。
(公司盖章)。
企业英文介绍篇四
建设行业企业(包括:建筑业企业、工程勘察设计企业、设计与施工一体化企业、房地产开发企业、房地产估价机构、物业服务企业、园林绿化企业、工程监理企业、工程招标代理机构、工程造价咨询企业、城市规划编制单位、工程质量检测机构等)到外省承接业务时,如需办理外出经营介绍信、诚信证明的,到企业注册地市级建设行政主管部门签署意见后,到省住房和城乡建设厅对外办事窗口办理有关手续。省住房和城乡建设厅对外办事窗口受理企业申请后,经审查符合条件的,给予当场办理。
(一)办理外出经营介绍信提交以下资料:
2.企业资质证书副本原件;
3.法定代表人委托书;
4.经办人身份证原件及复印件;
5.广东省住房和城乡建设厅外出经营专用介绍信(按样式自行打印)。
(二)办理诚信证明提交以下资料:
2.企业资质证书副本原件;
3.法定代表人委托书;
4.经办人身份证原件及复印件;
5.广东省住房和城乡建设厅外出经营专用介绍信(按样式自行打印)。
(三)办理赴外省备案、开设分公司等其他手续的,除提交办理诚信证明要求的资料外,还须提供目的地省或市相关行政主管部门相关文件(网上下载件、复印件均可),省住房和城乡建设厅对外办事窗口根据相关文件规定给予办理。
(一)我省建设行业企业到省内其他市承接业务时,我厅不开具介绍信和诚信证明。
(二)在省工商行政管理局注册的建设行业企业直接到省住房和城乡建设厅对外办公窗口办理外出经营介绍信、诚信证明。
(三)企业如申请办理诚信证明,省住房和城乡建设厅统一在《广东省建设行业企业出省经营及诚信证明申请表》上签署“该企业一年、两年或三年内未发生重大质量安全事故,未接到拖欠农民工工资的投诉。同意其外出承接资质范围内业务”(施工类)或“我厅两年或三年内对该单位没有处罚记录,同意其外出承接资质范围内业务”(其他类)意见,不再单独出具其他类似证明。
(四)办理地址:广州市华乐路53号华乐大厦南塔14楼,咨询电话:020—83754260。
(五)根据广东省住房和城乡建设厅《关于广东省住房和城乡建设厅委托深圳市住房和建设局办理企业出省经营事项的公告》(粤建公告[20xx]35号),自20xx年8月1日起,委托深圳市住房和建设局办理该市范围由各级住房和城乡建设系统有关主管部门核准资质(资格)的各类企业出省经营介绍信、诚信证明和出省备案(含出省开设分公司)事项。我厅制作“广东省住房和城乡建设厅企业出省经营介绍信专用章(2)”,专项用于深圳市住房和建设局办理企业出省经营介绍信、诚信证明和出省备案事项。
企业英文介绍篇五
姓名__________,性别____,年龄____,职务_______,参加工作时间_________。
其中岗位工资_______元,职务工资_______元,工龄工资_______元,其它工资_____元。工资巳发到_____年_____月。此致。
北京市百货公司 (盖章)
年 月 日
财务科_________(盖章)
财务负责人________(签章)
经办人_________(签章)
企业英文介绍篇六
请假人员:谭宜豪。
记录人:刘海仪。
会议议程:
1、各委员汇报所分管的各部门本周计划及对上周进行工作总结。
2、军训结束后,我系团总支学生分会后备轮岗工作将继续开展。
3、我系将着手准备运动会、双代会、表彰大会的各项相关工作。
一、上周工作总结。
1、我系在9月15日向院部上交军训解说词。
2、办公室在上周向院部上交学期计划。
3、素拓部“三下乡”材料已上交院部。
二、本周计划。
1、1+1打印制度将从本周起实施。
2、9月16日,我系大一新生将在中午1:15举行“叠军被大赛”
3、宣传部将在本周为系部准备纳新海报。
4、生活部和勤工助学部将在本周以“为贫困学生多服务”为宗旨,筹划相关系列活动。
5、纪检部将在19日晚,严格、狠抓对新生的晚自习管理。
7、办公室将在本周筹备双代会的相关工作。
8、心理部将在本周开始准备新生心理普查的调查方案。
9、组织部将在本周准备后备第二次面试方案。
10、体育部将在本周开始筹备运动会。
三、军训结束后,我系团总支学生分会后备轮岗工作将继续开展。
四、我系将着手准备运动会、双代会、表彰大会的各项相关工作。
环境监测系团总支学生分会办公室。
二?xx年九月十五日。
企业英文介绍篇七
对于应届毕业生求职来说,英语面试是最让他们感到头痛和担心的问题。因为面试气氛总是紧张的,一紧张就容易出错,中文台词都会结巴,何况是英语面试!下面大学生个人简历网就传授几招应对英语面试的方法给大家。
第一轮面试一般由公司人力资源部的人员担任考官,他们会从你的个人简历出发,询问一些有关个人的问题,比如请你用英语做一个自我介绍。有些公司,也会有一部分英语笔试,如雅芳公司,其笔试中包含一个中英互译的项目,主要考查应聘者基本的语言运用能力。
第二轮面试则由部门主管经理出面,这时候,有关业务方面的问题成了面试的重点,所以英语面试也从个人情况转向了专业领域。比如应聘市场部,则应聘者通常会被要求谈一谈以往最成功的一个案例,或者自身的业务强项等。
如果前面一路绿灯大亮,那么,最后一轮面试就要和bigboss———公司的总裁面对面了。外企的总裁一般是老外,当然面试就变成全英语的了。总裁询问的问题一般会和公司的精神、企业文化有关。一位曾任职默沙东制药的小姐说,她在参加的默沙东最后一轮面试时,默沙东老总看到她是学新闻出身的,便要求她谈谈对中国新闻媒体的看法,因为默沙东制药一直对新闻媒体有其比较独特的态度。通过这样比较宏观的问题,招聘方想要发现的是,应聘者的理念是否与公司的文化精神相契合。
如何应对英语面试。
英语从小开始学,可学了10来年,有的.人还是哑巴英语。到了要找饭碗的紧要关头,则对一些成功英语面试培训饥不择食。其实,冰冻三尺,非一日之寒,速成是不可能的,只能在平时积累的基础上,注意一些细节,运用一些技巧,给自己加上几个成功的筹码。
首先,平时要注意训练听力,至少要听得懂考官的问题,如果考官一个问题出来,你却听得云里雾里,然后来两三个pardon,那现场气氛定会急转直下。说话要流利,思维要连贯,层次要清晰,不要夹杂中文,可以用well、however这样的过渡词来给自己停顿和思考,同时,也使得自己的表述显得口语化一些。
其次,发音要标准。在与外国boss面谈的过程中,发音的正确清晰与否是最为重要的。不要因为害怕犯语法错误而不敢说,大多数时候一些细小的语法错误并不影响交际的进行,老外们也不会特别在意。如果要说某个词却一时想不起来,那就换种说法,尽量避免卡壳,卡壳会导致冷场。总之不管怎么样,都要自信满满地,把英文说得让人听上去像那么回事。
先期准备。
主要是个人情况和业务方面。专业英语的准备要充足,有时会被要求用英语解释一个专业术语或解答一个技术问题。还可去公司的英文网站了解一下企业文化,这在与bigboss面谈的中会有帮助的。
企业英文介绍篇八
企业介绍信,以下是小编推荐的企业介绍信范文让大家参考和借鉴一下。
×××单位(管理档案处的全称):
兹有×××(人名)的档案属于贵单位管理,现因本公司招聘×××(人名)到本公司任职,签订正式劳动合同××(数字)年,从××(日期)起生效,在此期间,本公司(×××)(公司名)将负责管理该员工的`档案,负责该员工与档案有关的各项事宜。
(注:本公司为××××,具有保存档案资质)特此申请批准提档。
此致
×××××公司
负责人:×××
×年×月×日
(盖上法人章)
_____市______区公共资源交易管理办公室:
现介绍我单位______同志(性别:______年龄______岁),系我单位______(职务),携带我单位有关原件资料和网上登录密匙,到贵单位办理招标投标网上注册审核事宜,该同志为我单位参加夷陵区网上投标的联系人,今后投标过程中的任何事项均由联系人负责联络。
我单位通过密匙登录后提交的资料数据即是我方的真实意思表示,并对其真实性与合法性负责。
联系人免费接收交易项目信息的手机号码为(仅限一个号码):______。
联系人、手机号码和注册资料若有改变我方将书面申请变更。
此致!
人力资源和社会保障信息中心:
兹介绍我单位员工杨玲仙(身份证号: ),前往贵单位办理社保卡领取事宜,请贵单位协助办理为盼。
单位编号:
单位名称:
联系方式:
此致
敬礼!
xx年x月x日
企业英文介绍篇九
xx政治立场坚定,拥护党的各项方针、路线和纲领,积极学习和宣传党的理论和各项方针政策,对党的理论有一定的理论修养;该同志对自己的道德修养要求严格,在学术道德上坚持诚实守信的准则,实事求是、严谨细致,有良好的学术道德修养;该同志为人公道正派,尊师敬友,热情待人,乐于助人。
科研能力方面,有较突出的学术能力和学术素质,该同志系统学习过专业基础知识和专业知识,知识结构较全面,对专业有较深入的研习,有较为扎实的功底,对基本的研究工具和方法能运用到具体研究课题中去,具备进一步深造和钻研的潜力;该同志具有较好的英语实际运用能力,通过国家英语四级考试,阅读过较多专业文献,具备阅读文献和沟通交流的能力;工作和学习实践中该同志表现出较强的科学精神和进取心,有强烈的进一步深造和提高的要求。
鉴于该生的综合素质和能力,本人特推荐xxxx报考xxxx大学博士研究生,希望该同志能有机会得到进一步地培养和提高。
xx。
20xx年x月x日。
企业英文介绍篇十
泸建建管(20xx)字第15号:
兹介绍我市公司___________同志前来贵地办理,届时请接洽。
此致
敬礼
外出负责人:
技术负责人:
营业执照号:
资质证书号:
有效期30天。
泸州市建设局(盖章)。
20xx年1月29日。
企业英文介绍篇十一
或者由于公事或者由于私事,介绍信应首先介绍前去联系的人的基本情况。通常要将被介绍人的姓名、职务、与写信人的关系等说明出来。
(二)说明介绍的目的和原因。
该项要求将被介绍人前往应做的工作,办理的事情,需要哪些具体帮助或照顾等写出来。
(三)表示谢意。
要预先对对方可能给予的帮助或照顾表示感谢。有时在这一项内容中,也可附带写些两人之间诸如准备什么时间见面等话语。
企业英文介绍篇十二
成都市人才流动服务中心:
兹介绍我单位员工(身份证号码:)前往贵中心,办理下列第x项事宜,请接洽为荷。
一、单位代理开户;。
二、计划生育;。
三、开具调档函;。
四、(借阅、借出)户口簿;。
五、出具证明;。
六、引进人才入户;。
七、毕业生报到入户;。
八、职称申报。
______有限公司。
______年______月______日。
企业英文介绍篇十三
福建裕能电力成套设备有限公司成立于2006年,注册资本1.0067亿元,是专业从事40.5kv及以下输变电设备研发、制造、销售、服务于一体的高新技术企业。公司坐落于福建省宁德市东侨经济开发区同德路8号,厂房建筑面积约35,000平方米。现有员工280余人。公司具有强大的创新研发能力、拥有国际先进的生产电力设备的工艺装备、检验检测技术水平、完善的企业管理和技术服务体系,是福建省电力智能开关技术中心。
目前公司生产的高低压电气产品具有智能、环保、小型和模块化的特点。产品包括:kyn28等智能型中置式和紧凑型纵旋高压开关设备和控制设备、mns等抽出式和ygf固定分隔式低压开关设备和控制设备、干燥空气绝缘环保开关设备、全密封sf6气体绝缘开关设备、固体绝缘开关设备、户外箱式开闭所、预装式箱式变电站、户内外真空断路器、计量柜、jp柜、配电箱、电缆分支箱、母线槽、电缆桥架等。产品性能在国内外同行业中处于先进水平。
公司具有年产值5亿元的制造能力、所生产的高低压成套开关设备和控制设备广泛用于变电站和城、农网配电系统中,在国内享有良好的产品质量信誉。公司重合同、守信用,以诚信为本,与广大用户、供应商、科研单位等建立了牢固的合作关系,在企业的发展过程中得到当地政府、金融机构的信任和大力支持。
公司拥有一套完整的三位一体化管理体系,先后通过了iso9001质量管理体系认证、iso14001环境管理体系认证和ohsas18001职业健康安全管理体系认证。公司低压产品均具备ccc国家强制性产品认证,高压电气产品具备cqc自愿性产品认证。产品严格采用国家标准和国际最新iec标准。公司拥有完善的经营管理体系、拥有一支健康发展的高素质的职工队伍、拥有科学合理的现代化的生产工艺装备和工艺管理规程。关键工序节点的管理职责、目标的制定和管控科学有效,充分保证了出厂产品质量和企业的质量信誉,不断提高福建裕能品牌的美誉度。
公司是政府投资项目第二批甲控设备和材料推荐的供应商之一。公司高低压成套产品在省、市重点工程项目、国家电网变电站、房地产、工矿企业中广泛应用,质量和售后服务获得好评。公司先后获得“全国电力行业用户满意产品”、“福建aaa级信用企业”、“福建省质量网品牌推荐单位”、“福建省顾客满意建设先进单位”、“福建省质量诚信体系建设单位”等荣誉证书,并被信用评级机构授予“aaa级信用企业”证书。
公司本着“以人为本,以服务求生存,以创新谋发展”的经营理念,重视建设优秀的企业文化和营造良好的工作氛围,注重人才的培养和储备,拥有一支敬业奉献、团结进取的管理团队和强大的科技创新资源、市场开拓和管理队伍共同推动公司发展。公司将持续管理变革,实现优质高效的流程化运作,以客户为关注的焦点,以为客户提供满意的服务为己任。在国内外电力市场塑造裕能品牌,将福建裕能建设成为国际电力行业中优秀的现代化企业。
企业英文介绍篇十四
一段新的磨练历程。回顾整个十二月,我学会了很多:在遇见困难时,我学会了从容不迫地去面对;在遇到挫折的时候,我学会了去坚强地抬头;在重复而又单调的工作背后,我学会了思考和总结;在公司形象受到破坏的时候,我学会了如何去维护;在被客户误解的时候,我学会了如何去沟通与交流。以上是我在工作方面取得略微突破的地方,但这种突破并不意味着我就能够做好工作,在接下来的工作中我会继续完善自己,在失败中不断总结经验和吸取教训;在和同事配合工作过程中学习他们先进的工作方法和理念;在沟通和交流过程中学会谅解他人。
现将工作总结作如下汇报:
一、工作方面:
1、做好基本资料的整理,及时向工厂反映客户的情况、向工厂反映客户的信息;。
4、维护老客户,保持经常与老客户联系,了解客户对产品需求的最新动向。另外要向客户推出公司最新产品,确定客户是否有需要。
二、工作中存在的问题。
1、货期协调能力不够强,一些货期比较急的货经常不能很好地满足客户的需求,货期一退再推,有些产品甚至要二十多天才能完成。这种情况导致了部分客户的抱怨。工作的条理性不够,在工作中经常会出现一些错误;对时间的分配和利用不够合理,使工作的效率大大地降低;不能很好地区分工作内容的主次性,从而影响了工作的整体进程。
2、由于自身产品知识的缺乏和业务水平的局限,在与客户的沟通交流过程中不能很好地说服客户。这一方面我还需要继续学习去完善自身的产品知识和提高业务水平。
3、产品质量问题在大货生产中是很难避免的,但是所有人都希望降低产品质量问题的发生率。据统计,上个月客户投诉我司产品存在质量问题的案例达十几起。举两个案例:邦威(盛丰)h0710136单撞钉,因为底钉在实际大货生产过程中不够锋利、穿透力不够强,导致客户在装钉过程中出现大量底钉打歪、打断、变形情况。这给客户带来了一定的损失,经过协调,客户要求我司尽快补回损耗的底钉1000粒;邦威(圣隆)h0710052单的工字扣,客户投诉我公司产品存在严重的质量问题,一个工字扣同时出现几种质量问题:掉漆、钮面变形、颜色不统一。这使我们和客户的沟通出现空前的尴尬场面。客户对我们的产品质量表示怀疑,也对我们的态度表示怀疑。他们觉得我们没有一点诚意。后来我们工厂采取了相应的措施解决了此次质量问题。但是之前糟糕的质量问题给客户带去了非常不好的影象对我们的信任度和满意度都大幅度降低。
对于产品质量问题我觉得它是客观存在的,如果要求工厂生产的大货不发生质量问题,那时不现实的也是一种幼稚的想法。容忍一定限度的质量问题是每个业务员所必须做到的,如果一味地去埋怨工厂,只会让事情变得更加糟糕。如果说有什么可以弥补质量问题,那就是我们的态度。一旦发生质量问题我们就应该及时有效地去挽回损失和客户对我们的信任,拿出我们的诚意寻找并承认自己的过失之处,这才是首先要做的事情。
三、自我剖析。
在心态方面,我存在两个问题:一是急躁心理、二是责任分散。我还需要进一步去调整和改变。
在紧张的工作中会经常产生急躁的心理状态,我曾尝试着去缓解这种状态,但是效果并不好。心理学解释导致急躁的心理有许多因素:工作环境、自身素质、生活习惯、工作方法等等,而我认为调整急躁的心理状态还需要从自己的生活习惯和工作方法做起,因为工作环境是客观的,而提高自身素质特别是心理方面的素质更不是一朝一夕的事情,现在我能把握的就是调整自己的工作方法和自己的生活习惯。
责任分散是为了提高工作效率的一种重要手段,但是工作分散心理却有着它消极的一面,当一件事情的责任被多个人分担后,没有人认为这件事是自己的事情,久而久之便没有人会去刻意关注这件事,在我身边我能感受到它是存在的。我想克服这种心理的最佳方法就是培养和加强自身的团队合作精神。时刻都要把自己摆在一个团体的位置里,因为这里没有我只有我们。
四、工作计划。
1、维护老客户:主要是订单跟踪,确保森马巴拉的大货能够准时出厂。做好森马巴拉秋季打样工作。
2、做好货款回笼,上个月我在这一方面做地不好,被人敷衍的感受实在不好受,从现在开始要多长一个心眼,俗话说:口说无凭,什么事情都要确认才行。
3、对于新客户,一定要完全按照合同上的规范行事。尽快地获得新客户对我们的信任和支持。
4、坚持学习产品知识和提高自身的业务水平,事物都是在时刻变化的,我需要不断补充新的知识来充实自己。坚持多出去走走,保持经常与客户的有效沟通和交流,真正了解客户需要什么产品。
以上是我工作总结,不足之处还请领导多多指点和批评,在接下来的工作中,我会做好个人工作计划,争取将各项工作开展得更好。
企业英文介绍篇十五
渑池县人事档案管理室:
现因 工作需要,现委托我单位 职务 ,职务 等 名人事管理人员前往贵处查阅等 名人事档案,(是、否)出具证明材料。
当否,请接洽。
单位领导签字:
单位公章:
档案室负责人意见:
年月 日
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