最新法律顾问岗位的工作职责通用(优质9篇)

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法律顾问岗位的工作职责通用篇一

1、协助公司总经理(制度职责大全总经理)正确执行国家法律、法规,对公司衙大经营决策活动提供法律意见。

2、参与起草、审核公司重要的规章制度,对公司规章制度及其条款的合法性负责。审核公司各种技术、经济、服务合同,参加重大合同的起草、谈判工作,协助财务部门管理合同,监督合同履约。

3、参与公司的兼并、收购、分立、破产、反兼并、投资、租赁、资产转让及招标、投标等重要经济活动,提出法律意见,处理有关法律事务。

4、主持或协且办理公司工商登记、变更、商标注册、专利申请、技术发明创造、技术贸易等有关法律事务,为公司知识产权保护提出法律建议。

5、开展与公司生产经营有关的法律咨询,整理汇编公司业务需要的各种法律、法规和规章等。

6、配合公司有关部门对职工进行法制宣传教育,在公司内普及法律知识,增强员工法制观念。

7、负责与公司外聘律师(制度职责大全律师)的选择、联络及相关工作。

8、参加或列席公司召开的某些会议,就所议内容提供法律意见;负责审查内部各项指示、决定、决议、计划的规范性和合法性;为公司内劳动争议、民事调解提供法律帮助。

9、接受公司法定代表委托,代理公司参加诉讼和非诉讼活动,帮助公司运用法律手段解决经济纠纷,维护公司合法权益。参加和配合与公司有关的财务、税收、环保、劳动用工、安全生产、合同管理等执法检查,为公司提供法律意见;参与重大事故和危机处置活动,协助有关部门进行善后处理。

10、在所审核的经济合同、拟订的法律文书和出具的法律意见书签字,对上述业务以及办理的'其他法律事务 的合法性负责。

11、完成领导临时交办的其他法律任务。

法律顾问岗位的工作职责通用篇二

3.参与保险产品开发工作,审查保险条款及有关向保监会报备的`文件;

4.处理法律咨询,为公司各机构/各部门在经营管理活动遇到的法律问题提供法律意见。

1.国家统招统考重点大学法律专业本科以上学历;

2.5年以上法律工作经验,有诉讼/仲裁案件独立办案经验者为佳或具备保险行业工作经验者为佳,条件特别优秀者工作经验年限要求可适当放宽。

3.具备扎实的法学理论知识,具备法律(律师)职业资格证书;

4.具备较强的问题分析与解决能力,人际关系管理能力以及计划与控制能力。

法律顾问岗位的工作职责通用篇三

企业的生产、经营和管理决策，直接关系到企业的经济效益，甚至关系到企业的生存和长远发展，因此，顾问律师为企业决策提供法律意见尤为重要。顾问律师为企业决策提供法律意见的方式有两种，一种是口头解答法律咨询，一种是书面提供法律意见或建议。

顾问律师在全面掌握企业的基本情况和有关的法律、政策之后，对企业决策的合法性、可行性提出法律建议。

（1）可行性法律分析。顾问律师对企业决策的法律分析主要包括：某项决策是否符合我国现行法律、政策的要求，国家对此有哪些相应政策，立项采用哪种法律形式对聘请方便更为有利等。

（2）风险分析。顾问律师对企业决策可能带来的风险进行分析，并针对不同的风险制定相应的法律对策。

企业涉及的法律文书包括经济合同、企业章程、管理规定等。

顾问律师参加重大经济活动谈判的职能作用是为使聘请方利益的最大化提供法律上的帮助。在谈判过程中，顾问律师与聘请方密切合作，根据谈判情况，及时提供法律意见。在谈判后，顾问律师综合各方面的'意见，制作有关法律文书，并协助办理好合同的审批、公证等手续。

聘请方在对内、对外活动中发生纠纷后，顾问律师作为聘请方的代理人参加诉讼、调解或仲裁活动。顾问律师代理的案件主要涉及两方面的内容：一是对外经济活动中发生的经济纠纷，主要是经济合同纠纷；二是对内管理中发生的纠纷，主要是涉及劳动法方面、公司与股东之间的纠纷。

在现在化社会中，企业内部的规章制度，对于企业管理的规范化、科学化起着重要作用。顾问律师一方面要适应企业生产经营和管理的现实需要，帮助企业建立合同管理制度、劳动人事制度、产品质量管理制度、商业秘密保守制度；另一方面，对企业已经有的规章制度进行审查、清理，加以完善。

顾问律师根据企业的具体情况，有计划、有步骤地帮助企业建立内部法律服务机构。

如帮助企业转换经营机制、帮助企业股份制改造、破产清算、企业转产、合并、兼并、帮助企业进行资信调查、工商登记、商标注册、专利申请和转让，办理公证、抵押、租赁，帮助企业业务宣传、发表启事声明等。

法律顾问岗位的工作职责通用篇四

职责：

1、负责建立公司法律管理体系与持续完善，健全法律风险内部管控；

3、负责商标、专利、著作权等知识产权维权事务；

4、负责对政府方面各类相关信息进行综合评估和资源整合，了解最新政策和行业动向；

5、为公司各部门提供法律咨询、解答，根据实际处理相关事务；

6、全权处理公司各平台侵权官司；

7、负责公司各店铺投诉，对接外部法务机构和人员等；

8、公司交办的其它工作。

任职要求：

1、国家统招法律专业本科及以上学历，有1-2年企业法务或律师事务所工作经验；

2、对知识产权法、合同法、公司法、劳动法等相关的法律法规熟悉，有丰富的实操经验；

3、具有较好的文字组织能力，较强的协调、沟通、变通能力，逻辑思维缜密；

4、性格踏实稳重，具有较强的责任心，良好的职业素养；

5、具有互联网或移动互联网行业经验优先。

法律顾问岗位的工作职责通用篇五

企业法律顾问工作职责主要体现在以下几个方面：

企业规章是针对企业内部对生产、销售、服务等经营管理活动所制定的各种规章、章程、程序。企业规章制度是企业文化、管理方式、管理水平的综合体现。对企业规章制度进行修改和审查是企业法律顾问的重要工作之一。在审查企业规章制度时，首先要保证其合法性，即对企业规定的管理职能、管理内容和管理手段要符合国家法律、法规。

对企业规章制度的审查还应注意其实用性、规范性、协调性。

企业重大经营决策是企业针对经营活动中的重大问题，如资本经营、产品开发、市场营销等，按照规定的权限和程序所进行的决策。

企业法律顾问参与企业重大经营决策主要是保证决策的合法性和可行性。其作用为：

(2)保障法律赋予企业的权利得到充分体现，使企业在经济活动中的合法权益最大化;

(3)保证决策在法律上不但可行，而且是最佳方案，在法律上最有利于决策目标的实现;

(4)从法律上为企业在经济活动中应当获得的利益提供有效的保护措施，防止上当受骗，避免显失公平，避免发生纠纷。

企业法律顾问参与企业重大经营决策主要有4种方式：

（1）参加决策会议。参加决策会议是企业法律顾问根据行业有关规章或者企业领导人的要求，作为正式成员或列席人员，参加企业的各种决策会议的活动。企业法律顾问参加企业决策会议的主要任务是：对决策问题提出系统全面的法律意见，并做到有法律依据，有分析论证;随时为领导或会议提出的法律问题作出解答和说明;参加对决策问题的分析讨论。企业法律顾问参加决策会议之前，要搞清楚会议主题及有关的情况，做好准备，特别是熟悉和掌握有关法律、法规内容，会上认真听取和分析别人的意见，提出法律方面的意见方案。

（2）为企业领导决策提供咨询意见。在企业领导作出某些决策时，需要企业法律顾问从法律的角度提出口头和书面的意见或方案。主要做到：

第一、对企业领导提出的问题，进行法律上的分析论证并及时给予明确的答复;

第二、对企业领导虽然没有提出但关系决策是否合法可行的重大法律问题提出意见。

（3）通过起草、修改、审核有关文件参与企业重大经营决策。企业法律顾问在文件的起草、修改、审核的过程中，应全面了解决策的背景、目标、内容，提出正确的法律意见并将其体现在文件之中，保证决策的正确合法，防止决策或其文件表述出现漏洞和错误。

（4）企业法律顾问主动提出意见和方案。企业法律顾问通过参加企业日常的经营管理活动，特别是在处理企业的各种经济纠纷过程中发现企业经营管理中的重大问题，经过一定的调查研究，主动向企业领导提出建议和方案，形成书面的意见，影响企业重大的经营决策。

起草和审查企业对外从事经济活动的合同是企业法律顾问的重要工作之一。企业法律顾问应掌握国家的法律、法规和政策，要清楚将要签订合同的标的、内容、主体等方面国家的'相应政策和规定。

合同条款要根据《合同法》及其它法律、法规和政策的有关规定拟订，主要包括：当事人的名称或者姓名和住所;标的的种类;数量和质量;履行的期限、地点和方式;解决争议的方法和违约责任;订立合同的日期、地点及其它内容。

审查合同主要是对企业内部各业务部门起草的合同进行审查把关。企业法律顾问应从以下几个方面进行审查：

一是审查合同主体是否合法;

二是审查合同项目的真实性;

三是审查合同条款是否完备;

五是审查合同的文字是否标准;

六是审查合同签订的手续是否完备。

企业法律顾问管理企业合同业务的工作应包括以下几个方面：

（一）授权委托书的管理。签订合同的授权委托书是由法定代表人签发的授权业务人员代表企业签订合同的资格证书。合同业务人员必须经过严格的法律及合同业务知识培训并考试合格，同时具备相应的业务水平，方可取得委托书。授权委托书必须明确代理人的姓名、代理事项、代理权限和有效期限，由法定代表人签名并且加盖企业公章。合同业务人员的授权范围应由企业法律顾问提出审核意见报企业领导人确定，还应与业务人员的工作岗位职责相一致。

（二）对合同文本及合同专用章的管理。建立合同专用章管理规则，对合同章的使用进行登记管理;建立与合同相应的合同管理台账及统计报表。企业法律顾问对起草和审查的合同要逐个建立档案，与合同有关的文书、电报和图表及法律顾问的法律意见书应同时归档。

（三）对合同管理情况的监督检查。对企业合同管理制度的执行情况进行监督、检查，对违反制度的行为及时制止;对合同管理中出现的新情况、新问题进行分析研究，不断修改、完善各项合同管理制度。

对合同纠纷的解决情况进行监督检查。合同发生纠纷时，法律顾问应及时提出解决的办法，直接或协同有关业务部门进行处理，并对纠纷解决情况进行跟踪检查，如发现损害企业合法权益的行为，应及时加以纠正和制止。

商标注册申请是企业法律顾问的一项重要工作。企业法律顾问通常通过两种方式来开展此项业务：

一是亲自代理企业进行商标注册申请;

二是根据情况聘请社会专门代理机构办理。对于企业内部的专利申请、专利的转让与使用许可，企业法律顾问要根据企业的实际情况办理有关事务。

商业秘密是企业的无形资产，它对于企业在市场竞争中的发展有着重要影响。企业法律顾问应承担商业秘密的管理工作，制定保护商业秘密规章制度，对企业的商业秘密划定范围，确定涉密人员的权利和义务，在正常经营活动中采取法律手段进行预防性保护，并运用仲裁、诉讼等方式解决对企业的侵权行为。

解决企业经济纠纷的途径通常是协商、调解、仲裁和诉讼4种方式。其中主要方式是仲裁和诉讼。作为企业法律顾问在参与或起草、审查、修改合同时，要掌握好"争议解决条款"。

在解决企业之间的经济纠纷的过程中，企业法律顾问通常作为企业的代理人参加纠纷的仲裁、诉讼或者非诉讼的解决。

企业法律顾问在企业内部进行法律培训、普及法律知识是其基础工作之一。企业法律顾问的普法工作主要包括以下几个方面：

一是起草、参与普法规划和计划;

二是承担讲课任务;三是积极推进本企业的法制实践。

总之，企业法律顾问工作是市场经济发展的必然产物。企业法律顾问工作在推进现代企业制度的发展过程中，必将发挥越来越重要的作用。

法律顾问岗位的工作职责通用篇六

法律顾问需要负责公司涉足的各行业相关法律政策的深入研究与分析。以下是本站小编整理的法律顾问岗位的职责。

职责：

1、利用公司提供的客户资源通过电话与客户沟通并解答法律问题，为其提供法律支持;。

5、参与公司重要经济活动，提出法律意见，处理相关法律事务;。

6、接受公司法定代表委托，代理公司参加诉讼和非诉讼活动，维护公司合法权益;。

7、负责全集团合同管理工作，管理合同信息系统，按时提交合同管理和执行情况报告和报表。

8、负责为公司的经营管理和决策提供法律意见和法律保障;。

9、负责企业的法制宣传教育和培训工作，组织建立企业法律顾问业务培训制度;。

10、完成领导交办的其它工作任务。

任职要求：

1、法律相关专业毕业，拥有良好的社会关系和法律界人脉资源;。

3、熟悉office办公软件并能熟练操作;。

5、理解能力强，具有良好的文字表达及沟通协调能力;。

7、性格成熟稳重，工作踏实认真，责任心强，管理能力强，有团队合作精神。

职责：

2.合同管理：负责起草、审核、修改公司合同，监督检查各部门合同签订情况;。

3.纠纷管理：处理公司诉讼/仲裁案件、劳动纠纷等;。

4.法律风险管理：风险评价、控制、规避公司法律风险;。

5.参加招投标项目，评标会议，解答各部门日常法律咨询。

任职资格：

1.本科及以上学历，法学等相关专业，通过司法考试，有律师执业证优先;。

2.1年以上企业法律事务工作经验，有大型公司同岗位任职经验优先;。

4.思路清晰，文笔流程，语言表达能力佳，执行能力强。

职责。

3、全面负责处理集团的各类涉诉和非涉诉纠纷，维护公司合法权益;。

4、负责案件证据的收集和整理。

任职资格。

1、具有执业资格的在职律师。

2、熟知司法程序，能够独立处理公司的法律纠纷和事务;。

3、能吃苦，肯努力，具有较强的法律业务操作能力;积极完成工作目标，服从公司各项事务安排。

4、掌握知识产权法律业务知识的律师优先。

职责：

1.全面参加公司的日常法律工作。

3.对内部各项指示、决议和计划的规范性和合法性提供法律意见。

4.负责协调与公司外部律师事务所、司法机关、仲裁机构的关系。

5.为公司经营管理提供各类法律咨询意见;规避公司可能面临的法律风险。

6.完成交代的其他有关公司法务方面的事务。

任职要求：

1.法律院校统招法学专业本科或以上学历毕业。

2.5年以上相关经验，电子商务，物联网行业工作经历优先。

3.具有良好的分析、处理、应变及独立解决法律问题的能力及组织协调能力。

职责：

1、负责公司日常法务工作，相关法律文件的起草、审核、规范、管理;。

2、负责公司法律风险防控工作，并就公司运营中的法律风险点提出管理建议和防控措施;。

3、代表公司参与重大项目、合同谈判工作，参与法律事务的协商、调解;。

4、解决项目现场人员的法律咨询、提供法律服务等;。

5、负责处理公司其他相关法律事务。

任职要求：

1、本科以上学历，法学相关专业，已通过司法考试，持有法律职业资格证;。

2、三年以上法务工作实操经验;。

3、具有较强的法律专业知识，精通法律业务，具有丰富的法律事务工作经验和能力;。

4、熟悉公司法、合同法、劳动法、知识产权法、经济法等国家法律;。

5、具备房地产行业法律事务处理经验，熟悉房地产、物业管理相关法律法规者优先。

法律顾问岗位的工作职责通用篇七

(1)解答法律咨询、为合法经营提供建议。

(2)代为修改或起草各类合同，争取为聘方获得法律允许范围内的最大利益。

(3)对公司所签署合同的真实性、合法性、有效性进行全面审查，并提出法律意见。

(4)受聘请方的委托，为聘请方作律师见证，制作法律意见书、律师函等非诉讼法律事务。

(5)接受委托，担任公司的代理人，参加经济合同纠纷、劳动争议的调解、仲裁或诉讼活动，寻求纠纷的公正处理，维护聘方的合法权益。

(6)协助公司清理债权债务、制定追债方案;受聘方委托，参加调解，仲裁或诉讼，保证聘方债权的实现。

(7)根据公司需要，协助公司开展有关法律的宣传活动，教育员工遵纪守法，运用法律手段加强企业管理。

(8)为企业中层干部提供应知会的法律、法规及最常用的法律条款。根据公司需要，进行相关法律知识宣讲。

(9)为企业高层提供与其业务活动有关的经常性法律咨询，向其提供有关法律信息资料，解释有关法律规定，为高层决策提出法律意见。

(10)及时修改、补充合同，制订出一系列公司对内、对外的标准格式合同，供公司、集团各部门参考使用。

(11)清理出需要及时追款的合同业务，列出追款方式及时间表，确保诉讼时效、以保障公司、企业效益。

法律顾问岗位的工作职责通用篇八

3、负责公司各类法律风险的'预警并提供法律意见；

4、公司其它业务部门提供日常法律咨询；

5、负责处理公司内外部法律事务处理；

1、全日制法律专业本科及以上学历；

2、具有较强的学习、分析能力，能够独立解决法律问题；

3、工作严谨负责，具备良好的沟通协调及表达能力；

4、民商法、经济法专业优先；通过司法考试优先。

法律顾问岗位的工作职责通用篇九

职责：

1、负责公司法律产品的销售及推广。

2、通过网络、电话、面谈等方式开发客户并促成订单。

3、跟进公司现有客户资源，挖掘客户潜在需求。

4、及时跟进客户情况，帮助客户解决法律问题。

5、负责新客户的资源拓展，收集新客户的资料，积累客户营销资源。

6、定期与合作客户进行有效的沟通，建立良好的长期合作关系。

职位要求：

1、男女不限，性格开朗大方，喜欢与人交流，对销售工作有浓厚兴趣。

2、具备一定的抗压能力，渴望挑战自我，挑战高薪。

3、会简单操作常用的办公软件，如excel/word基础功能。

4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力。

5、有良好的沟通能力，较强的学习能力，出色的处理问题能力，较强的执行力。

6、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力。

7、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力。有网络销售、电话销售、电话客服者优先考虑。