最新事业单位岗位职责如何写(实用8篇)

总结可以帮助我们更好地认识自己和提高自己。在总结中可以适当引用相关的数据和事实。以下是一些总结的示范范文，希望能给大家提供一些参考和借鉴。

事业单位岗位职责如何写篇一

1.认真执行国家财经法规、现金管理制度，遵守本单位的财务管理制度。

2.遵守财务人员职业道德，坚持实事求是、廉洁奉公的工作原则。

3.严格遵守机关《保密守则》，不得擅自泄露单位的财务信息。

4.出纳员直接收到的现金款项，要在第一时间存入本单位指定账户，不能挪用公-款和私自外借。

5.每日根据凭证逐笔登记现金、银行存款日记账，账簿一律采用订本式，做到记账准确、整洁、日清月结。不得随意更换、涂改账簿。

6.支出报销、借款时，要对原始单据进行审核，符合报销程序和管理制度、金额准确后才能付款。

7.负责每日清点库存现金，核对现金日记账，保证账实相符，保证现金安全。如出现现金长短款要及时查明原因，原因不明出纳要负责赔偿。

9.职工外出借款无论金额多少，都须主管领导签字，批准并用借支单借款。若无批准借款，引起纠纷，由责任人自负。

10.现金一经付清，应在原单据上加盖"现金付讫章".多付或少付金额，由责任人负责。

11.一般不办理大面额现金的支付业务，支付用转账或汇兑手续。

12.负责管理本单位财务保险柜。——————

1、参与编制本单位年度经费预算，配合处完成省财政教育事业经费的年度财务决算编报工作。

2、根据事业发展计划和任务，正确执行学校收支计划，做好年度预算拨款和经费内部控制，促进教育事业计划的圆满完成。

3、根据《事业单位会计制度》和会计基础工作规范及内部财务管理要求，协助处监督检查各会计岗位工作。

节支，客观真实地反映单位的财务收支情况及结果，当好领导的参谋助手。

5、定期对所管经费的执行情况与部门进行对账，协助部门管理好经费，对发现的违纪、违法行为及时向部门领导提出和反映。

6、配合处做好科内会计岗位的分工协调工作。

7、完成领导交办的其它工作。——————

会计岗位职责

一、按照《会计法》和《事业单位会计制度》的规定建立会计帐簿，进行会计核算，及时提供合法、真实、准确、完整的会计信息。

二、负责编制部门预算，及时上报用款计划，严格按预算执行财务收支，控制开支范围和开支标准。

三、负责上机编制记帐凭证，对审核后的记帐凭证进行

记帐，按时编制、上报月、季、年度会计（决算）报表，并

做好帐套备份。

四、负责保管财务印鉴中的法人印章，认真审核原始凭

证后，方可加盖法人印章。

五、负责固定资产帐簿的登记工作，定期会同办公室进行固定资产清理，根据清理情况，报上级主管部门或财政部门审批后，调整固定资产帐目。

六、负责单位票据的管理，并设立《票据领用登记簿》。

七、及时打印、整理、装订会计凭证、帐簿、表册等会计资料和有关文件，认真做好财务会计档案的立卷、归档、保管和移交工作。

八、完成领导交办的其他工作。

出纳岗位职责

一、严格按照《国家现金管理条例》和《银行结算制度》办理资金收付。

二、认真审核各种原始凭证，对符合规定、手续齐全、内容完整的原始凭证予以报销。

三、负责登记银行存款日记帐和现金日记帐，做到逐笔登记，日清月结，确保帐帐、帐证、帐实相符。

四、每月及时与银行、财政部门对帐，出现未达帐项应查明原因，并做好银行、财政专户余额调节表。

五、负责现金、支票、财务印章和有价证券的保管，不得签发空白支票，支票领用时，经办人需在存根联签名。

六、根据人事科提供的'工资变更通知编制工资表，发放职工工资，并办理住房公积金的扣缴、支取等工作。

七、完成领导交办的其他工作。

统计岗位职责

一、认真学习贯彻《统计法》，严格依法施行统计，做到数据真实、完整、正确。

二、根据各工程管理科室提供的工程完成情况资料和统计工作的要求，每月对市政园林工程投资完成情况进行汇总、上报，为领导决策提供依据。

三、负责完成市建委、市统计局要求上报的各种统计报表。

四、负责对全年统计工作的原始记录、统计台帐、统计报表及相关资料进行整理、归档，并做好统计资料的数据备份及保管工作。

五、完成领导交办的其他任务。

事业单位岗位职责如何写篇二

1、按照国家会计法，在公司财务主管的指导、监督下做好记帐付帐报帐工作。

2、按照财务制度审核原始凭证和记帐凭证，建立并完善财务凭证。

3、在财务经理的监督下进行财务核算，计划、控制工作，编制各种财务会计报表，组织公司日常会计核算工作，发现问题及时查实和向有关领导汇报。

4、认真执行会计制度，按时做好记账、算账、报账工作，如实全面地反映公司资金活动情况，做到手续完备，内容真实，数据准确，帐目清楚，按期结报。

5、负责公司费用、销售成本及利润的核算，计提各类应交税金，办理纳税工作;。

6、保管好所有财务凭证，按照规定对各种会计资料，定期收集、审查、核对，整理立卷、编制目录、装订成册并妥善保管，防止丢失损坏。

7、完成公司领导交付的其他任务。

事业单位岗位职责如何写篇三

2.严格遵守与公司签订的保密协议;。

3.负责车间工艺规格执行情况的日常检查和整改落实;。

4.参与制定、修订车间内部指导实施有关技术、工艺、安全操作等方面的规程和文件;。

6.严格按照is09001质量管理体系认证要求做好技术文件的收发、归档工作;。

7.积极参与有关产品的设计评审、工艺评审活动;。

8.具体指导、处理、协调和解决车间生产中出现的技术问题、为车间工作提供技术支持;。

9.做好车间技术有关信息的搜集、记录和反馈工作;。

10.参与不合格产品和质量事故的评审、参与产品的技术整改工作;。

12.抓好车间技术队伍建设，做好操作人员的技术培训和提高技能工作;。

13.参与公司技术成果及技术经济效益的技术评价工作;。

14.发生事故后，必须立即上报董事长(总经理)和政府相关部门，并及时作出处理;。

15.不能将在工作中接触到的任何信息出卖和用于谋取私利及泄露给第三方;。

17.必须服从领导的其他工作安排;。

18.以上工作必须尽职尽责、保质保量完成任务。

事业单位岗位职责如何写篇四

1、拥护党的路线、方针和政策，遵守国家法律、法规和校规校纪。

2、热爱教育工作，忠于职守，为人师表，有良好的职业道德和敬业精神。承担学校安排的教育教学、教研、培养青年教师的任务。承担满工作量。

3、具有履行相应岗位职责的工作能力、专业知识和理论水平，符合任职资格，并接受学校聘任，认真履行岗位职责。

九级。

1、拥护党的路线方针政策，遵守国家法律、法规和校规校纪。

2、热爱教育工作，忠于职守，为人师表，有良好的职业道德和敬业精神。承担学校安排的教育教学、教研、培养青年教师的任务。承担满工作量。

3、具有履行相应岗位职责的工作能力、专业知识和理论水平，符合任职资格，并接受学校聘任，认真履行岗位职责。

十级。

1、拥护党的路线方针政策，遵守国家法律、法规和校规校纪。

2、热爱教育工作，忠于职守，为人师表，有良好的职业道德和敬业精神。承担学校安排的教育教学任务，积极参加学科教研活动。承担满工作量。

3、具有履行相应岗位职责的工作能力、专业知识和理论水平，符合任职资格，并接受学校聘任，认真履行岗位职责。

十一级。

1、拥护党的路线方针和政策，遵守国家法律、法规和校规校纪。

2、热爱教育工作，忠于职守，为人师表，有良好的职业道德和敬业精神。承担学校安排的教育教学任务，积极参加学科教研活动。承担满工作量。

3、具有履行相应岗位职责的工作能力、专业知识和理论水平，符合任职资格，并接受学校聘任，认真履行岗位职责。

十二级。

1、拥护党的路线方针和政策，遵守国家法律、法规和校规校纪。

2、热爱教育工作，忠于职守，为人师表，有良好的职业道德和敬业精神。承担学校安排的教育教学任务，积极参加学科教研活动。承担满工作量。

3、具有履行相应岗位职责的工作能力、专业知识和理论水平，符合任职资格，并接受学校聘任，认真履行岗位职责。

事业单位岗位职责如何写篇五

1、事业单位聘用合同分四种类型：3年（含）以下的合同为短期合同，对流动性强、技术含量低的岗位一般签订短期合同；3年（不含）以上的合同为中期合同；签至职工退休的合同为长期合同；以完成一定工作为期限的合同为项目合同。订立何种期限的合同由合同双方协商确定，但最长不得超过受聘人员达到国家规定的退休年龄的年限。填写举例：本合同期限为5年，自2010年9月1日至2014年12月31日。

为便于管理，合同终止时间统一规定为12月31日。

2、试用期的规定只适用于单位新进人员，试用期只能约定一次。试用期一般不超过3个月；情况特殊的，可以延长，但最长不得超过6个月。被聘用人员为大中专应届毕业生的，试用期可以延长至12个月。试用期包括在聘用合同期限内。原固定用人制度职工签订聘用合同，不再规定试用期。

3、“对在本单位工作已满25年或者在本单位连续工作已满10年且年龄距国家规定的退休年龄已不足10年的人员，提出订立聘用至退休的合同的，聘用单位应当与其订立聘用至该人员退休的合同”，其中“对在本单位工作已满25年”的规定，可按在本单位及国有单位工作的工龄合计已满25年掌握。

4、军队转业干部、复员退伍军人等政策性安置人员可以签订中、长期合同，首次签订聘用合同不得约定试用期，聘用合同的期限不得低于3年。

二、聘用岗位及职责要求。

第一款中“甲方聘用乙方从事岗位的工作”，空格处不要填写具体从事某项工作的名称或职务，如不能填写成校长、中学高级教师、高级工等。而应按工作性质进行分类填写，如不能进行详细分类，则可统一填写为“管理”、“专业技术”、“工勤技能”，兼职人员填写为“管理岗位兼专业技术”。岗位职务或等级聘任情况由作为补充条款的“岗位职务（等级）聘约”予以完善。

第二款中的“岗位及职责要求”统一填写为“见岗位说明书”（同时附岗位说明书）。

三、工资福利与社会保险待遇。

第一款中“工资福利与社会保险待遇”一栏中“乙方工资的构成和标准”统一填写为“按现行的事业单位工资政策规定执行”。

四、工作人员聘用合同签订。

市、县（市、区）直属事业单位正职领导，由市、县（市、区）领导与之签订聘用合同；市、县（市、区）各部门所属事业单位正职领导由其主管部门负责人与之签订聘用合同；事业单位副职领导及其他工作人员由事业单位法定代表人或其委托代理人与之签订聘用合同。

聘用合同签订后，应当同时办理管理职务、专业技术职务和工勤技能岗位的聘任手续，作为聘用合同的补充条款。

专业技术职务聘约中的条款签订，按照原安徽省人事厅《关于印发的通知》（皖人发[2002]69号）中的规定执行。管理职务、工勤技能岗位聘约中的有关条款可参考上述文件有关规定签订。

根据原省人事厅有关文件精神，专业技术职务、工勤技能岗位聘任期限1—3年。管理职务的聘任期限按不超过3年签订。

聘任权限参照第四条规定执行（领导岗位管理职务聘任按干部人事管理权限办理）。

管理职务、专业技术职务、工勤技能岗位聘期以聘用合同的聘期为基础，终止时间不能超过聘用合同的终止时间。

六、聘用结果认定。

术员（十三级专业技术）。”、“x级工勤技能”。

职务聘期填写举例：聘期为3年，自2010年9月1日起至2012年12月31日止。

为便于管理，聘任终止时间统一规定为12月31日。

七、其它事项。

《事业单位聘用合同》及《岗位职务（等级）聘约》用a3或a4纸正反面打印，规范装订。

阜阳市人力资源和社会保障局。

二〇一〇年八月三十日。

事业单位岗位职责如何写篇六

说明书，欢迎大家参考借鉴，希望可以帮助到大家!

1、门卫值班人员在值班期间必须佩带执勤标志，做到坚守岗位，忠于职守，严守纪律，认真负责。

2、门卫值班室内保持整洁，物品摆放整齐。门卫值班室不得作为休闲、娱乐场所，谢绝无关人员逗留。

3、门卫值班人员要对陌生及无公司或项目部任何人员陪同的进出人员进行询问、接待，言行要文明礼貌。

4、门卫值班人员要认真填写好值班台账记录，做好交接班手续。

5、门卫值班人员在值班期间不准打牌、下棋、谈笑、吵闹、串岗、离岗、干私活、喝酒、看电视等，夜间值班不得睡觉。

6、严禁小商贩、推销产品等其他闲杂人员进入集居地。

7、门卫值班人员发现集居地内部有突发事件或重大险情应立即采取措施防止事态、险情扩大，并及时向有关部门及领导汇报。

8、门卫值班人员必须积极协助公安机关做好集居地内部的社会治安管理、服务工作。

一、认真学习有关法律和治安保卫常识，服从物管小组的领导，严格执行各项。

规章制度。

积极维护家属院内秩序做好保卫工作认真做好值班记录。

二、严格遵守工作纪律，坚守工作岗位，做好防火、防盗，防破坏防治安事故的“四防”工作，确保家属院内公有设放的安全。

三、认真做好家属院内局城环境卫生的打扫工作。

四、引导本单位内部车辆按序停放，严谨乱停乱放;严谨个体商贩在家属院内高声叫卖。

五、夜间巡视家属院各个角落，严防可疑人员随但入内，发现异常，及时争取本物管小组其字成员的协助或报警。

六、物件出家属院门时，必须要有住户或单位证明，并且要登记签字，否则门卫人员不予放行。

七、全天只开小门，出入车辆有门卫验卡开门。

八、严格执行交接班制度，准时上下班，不擅离职守;因故请人代班，必须事前得到主管领导批准。

九、对外来人员要求暂守物品时，应予谢绝。

十、违反上述规定，视情节给予处理，直至追究责任。

为切实做好局机关安全保卫工作，维护正常办公秩序，保障各项工作顺利进行，努力建设服务型机关，特制定本门卫岗位职责：

二、严格执行会客登记制度，热情做好内外联络，规范接待操作程序:。

1.凡来访者，要事先经电话与有关领导和科室联系并获同意后方可入内;。

4.对携带公共财产出机关者，没有办公室相应手续一律不准放行。

三、负责机关报刊、杂志、信函、包裹、材料等物品的签收、分类和及时送达;。

五、做好办公室安排的其他工作。

事业单位岗位职责如何写篇七

一、主任岗位职责：

1、贯彻执行国家、盛市的政策、法规和制度。

2、负责管理中心全面工作。

3、负责对镇辖下行政事业单位、村（居）委会的财务收支集中核算管理工作。

4、负责组织管理中心人员开展思想、业务学习，对本单位人员工作业绩进行考核。

5、负责组织和参与本部门单位联系挂钩责任的落实;在职责管理范围内承担安全生产、消防、“三防”工作措施落实责任;组织参与应急行动和维护社会稳定工作。

6、完成上级领导交办的其他各项工作。

二、副主任岗位职责;

1、贯彻执行国家、盛市的政策、法规和制度。

2、负责结算中心日常资金结算的审核、监督。

3、协助主任管理结算中心日常管理工作;主任不在时，全面负责结算中心工作。

4、完成上级领导交办的其他各项工作。

三、会计员岗位职责

1、认真贯彻执行《会计法》，协助单位编制年度收支预算，按时做好单位年终决算工作。

2、按有关的财务管理制度审核支出单据，并按制度拨付。

3、按《行政事业单位会计制度》做好所属单位会计核算工作，加强资金的监督、检查。

4、做好季度、年度财务分析，及时向单位领导和财政部门汇报单位收支执行情况。

5、严格遵守有关财经制度，做好票据以及分管章证的保管工作。

6、做好有关会计资料收集、整理、归档管理，确保会计资料的完整性。

7、完成领导交办的其他各项工作。

四、出纳员岗位职责

1、负责所属单位资金的拨付工作，按照有关审批程序，确保单位支出业务的顺利进行。

2、对单位各项支出业务，必须确认其支付凭证的有效性，以及审批手续（经手人、证明人、审批人）完善，方能支付，切实把好审核关。

3、严格执行有关财经制度，做好有价证券、票据以及分管章证的保管工作。

4、严格执行单位内部资金管理制度，未经有关领导审批，不能擅自支付任何款项。

5、做好日清月结工作，确保账款相符，并及时对账、结账和报账。

6、按时与单位报账员进行有关账目的核对工作。

五、报账员岗位职责

1、严格执行《会计法》，做好会计资料的保密工作，确保会计资料的真实性和完整性。

2、在财政结算中心的指导下，负责所在单位经济收支业务的报账和监督。（负责经费支付的报销工作，监管各项收入的收取和解缴。）

3、做好票据的领用、核销、保管和上交工作。

4、负责登记业务收入、支出、暂收、暂付、固定资产等有关辅助账簿。

5、协助领导编制单位年度收支计划。

6、编制上级单位所需的经济业务报表。

7、按时进行有关账目的核对工作。

8、完成领导交办的其他各项工作。

财政所单位职责及人员岗位职责

事业单位岗位职责如何写篇八

3.负责编制公司的会计报表及财务分析报告;。

4.负责编制细化的公司各部门预算、决算报表;。

5.负责核算项目成本、分摊各种费用，计提固定资产折旧，核算各项税金;。

6.负责管理公司报表、税务报表、统计报表等各种报表的上报;。

7.配合公司年度审计、项目课题专项审计工作;。

8.完成上级交办的其他事项。