最新网格化管理员工作职责范文汇总(模板8篇)

有些事情总是在我们回忆之间悄悄溜走，总结可以帮助我们将这些珍贵的经历固定下来。写总结时要注重逻辑性和连贯性，将各个总结要点有机地连接起来。以下是一些值得参考的总结范文，希望对大家有所帮助。

网格化管理员工作职责范文汇总篇一

工作目标：

一、在现场管理专员的指导下，完成公司质量、计量管理工作。

职权范围：

一、公司各事业部商品质量、计量检查报告权。

岗位职责：

二、建立商品质量、计量资料库，完善质量、计量管理体系；

四、负责协办因商品质量、计量投诉的处理；

五、负责协助清退因商品质量、计量问题的供应商及品牌；

六、负责协调对外“质检”部门的联络工作；

七、负责完成领导交办的其他工作。

每日工作重点：

一、检查卖场有无“三无”产品；

二、对临期、到期、破损商品的检查，督导相关人员办理退换货；

三、对现场加工商品的场地、人员、原材料的检查。

每周工作重点：

一、每周指定的商品检查日的工作安排；

二、向上级汇报一周工作总结；

三、参加部门的一周工作总结会；

四、根据上级指示安排好下周工作重点。

每月工作重点：

一、每月的工作总结、上报；

二、根据上级指示安排下月工作重点。

一、   负责收集整理与计量相关的资料。

二、   负责验收完成的实物工程量。

三、   负责编制计量与支付报表。

四、   负责对下计量与支付。

五、   负责预算分劈及经济指标的确定。

六、   负责为工程部提供索赔所需的预算资料。

七、   负责为财务部提供责任成本所需的各种数据。

目    的：明确计量管-理-员的工作职责。 适用范围：计量管-理-员。 

责    任：计量管-理-员执行本职责，工程部负责人监督本职责的有效实施。

内    容： 

2、负责公司内部计量机构管理 、量值管理传递、计量器具管理和计量单位管理。 

4、负责对计量器具的使用者进行培训、考核，并协助办理相应的资格证书。

5、负责所有检测设备和仪器的技术资料、管理记录登记归档，统一管理 

6、负责公司内部计量器具的日常管理工作。 

7、按时完成公司领导、工程部安排的各项临时性工作任务。

网格化管理员工作职责范文汇总篇二

1、专职网格员必须有自己的系统账号，且需在平安通手机或者自己手机下载“浙江政务网app”实现上报事件、巡查等工作。

2、专职网格员必须每月登录账号且上报事件。

3、专职网格员每日需通过平安通、浙江政务网app、平安系统pc端登录保持在线。

4、专职网格员每日在线巡查时长达标标准为4小时，即一天巡查总时长大于4小时。

5、专职网格员每日在线巡查里程达标标准为3公里，即一天巡查里程大于3公里。

6、专职网格员每月需对辖区内的重点人员、重点场所走访服务一次，需在系统中录入走访记录。

网格化管理员工作职责范文汇总篇三

疫情威胁人民群众的生命健康安全，严防严控当好“侦查员”。小洋深入每家每户，宣传解释、登记排查。对网格展开地毯式摸排，建立完善返乡人员清单，落实管控要求，确保排查工作不漏一户、不掉一人。每天回家时，双腿都是又酸又软，“但这不是最令人难受的”，她说，“最让我们难受的是有些住户不理解我们的工作，对我们上门不仅没有好脸色，甚至还抱怨喝斥”。面对这种情况，她总是耐心做好解释工作，最终得到住户的理解和配合。社区是疫情防控工作的主战场，预防是根本，宣传是重点。当好疫情防控宣传员，“你好，这个宣传单给你，近期疫情形势严峻，请做好个人防护”。她积极利用传统的喊喇叭、贴标语、发传单等手段宣传疫情防控知识，凝聚起同心协力防控疫情的共识和力量。营造了浓厚的疫情防控工作氛围，增强了社区群众的健康意识、防范意识，提高了疫情防控能力。

远亲不如近邻，邻里之间难免因为鸡毛蒜皮的小事发生口角，产生矛盾，为了守护网格和谐，让问题在网格解决，小洋如春风化解干戈，如丝线系紧邻里，用真诚的态度，长足的耐心，帮助居民群众跨过心里的坎儿，迈过彼此间的隔阂，共建和谐美满网格。

在平时的工作中，小洋坚持定期入户走访，关心辖区独居老人的生活和居住情况。每到一处都与老人亲切交谈、嘘寒问暖，了解他们近期的生活状况，并叮嘱老人们要注意保重身体，注意饮食卫生和个人安全，帮助他们解决实际困难，成为他们亲近信赖的人。家住梅台巷2栋的刘奶奶行动不便，无儿无女，一直由保姆照顾，现无法负担保姆的费用，小洋了解情况后帮助刘奶奶联系在外地的哥哥，协助刘奶奶与其哥哥协商，最终用以房养老的方式解决刘奶奶养老问题。小洋说，我们做的都微不足道，更希望所有的老人们在晚年生活中都有“但得夕阳无限好，何须惆怅近黄昏”的积极乐观态度。

“网格员的工作多而繁杂，但必须要有坚定的信心，足够的耐心，博大的爱心，才能尽到网格员的职责。”江汉社区的网格员小洋如是说，我们网格员要用耐心换来理解，用暖心获取信任，真诚服务换来群众满意的笑脸，为了这个目标，脚踏实地，努力学习，勤奋工作，在平凡岗位上来做出不平凡的业绩。

网格化管理员工作职责范文汇总篇四

为了更好地做好网格员的工作，更好地为群众服务，我利用报纸、电视等了解和掌握各项新出台的关于民生方面的法律、法规及政策，以此来完善自身的知识结构，提高自身的业务能力。在上门工作的过程中，我充分运用自己原来做人力资源工作时积累的社保知识，耐心解答群众普遍关心的有关医保和养老保险方面的咨询。我还把片警和妇保医生的联系电话号码随身携带，以方便有这方面问题的居民打电话咨询。在群众问询的过程中，我坚持热心、耐心、细心、诚心的工作作风，多做换位思考，群众的需求多问一句、群众的难题多想一点、群众的不知多说一次，群众的不快多管一管。虽然也有群众对我们的工作不理解，态度不友好，甚至口出脏话，虽然被骂的滋味不好受，虽然有时我也想过撂挑子，但是想想自己岗位的特殊性，心里也就坦然了。

老子说过：大必出于细也就是说再伟大的事业都是一系列小事构成的，没有小事就没有大事。什么叫不平凡？就是把平凡的事情日复一日、月复一月地做好，就是不平凡！伟大的工作需要人来做，平凡的工作也同样需要有人来做。人的能力有大小，社会分工有不同。也许有的时候，我们无法选择自己的工作；但我们能够选择的是我们对待工作的态度和为群众服务的意识。要想工作上有成绩，要想事业上有成就，要想实现人生的价值，就要像杨兆顺书记那样，心系群众、敢于创新，有一种认真负责的工作态度，有一种勤劳扎实的工作作风，有一种无私奉献的敬业精神。只要在自己的岗位上兢兢业业，平凡无奇的岗位同样可以变得色彩纷呈、可歌可泣。我们要时刻以杨兆顺书记为楷模，牢记网格员的工作宗旨，以人为本、心系群众、为人民做实事、办好事、解难事，切实把党的温暖和各项惠民政策带给群众。

网格化管理员工作职责范文汇总篇五

1、掌握基础信息。采集录入人口、房屋、事件等各类基础信息，以及易肇事肇祸严重精神障碍患者等重点人、劳资纠纷等重点事、中小学和幼儿园校车等重点物、出租房屋等重点场所、石油化工等重点行业的基本信息。

2、排查安全隐患。协助有关部门排查各类公共安全问题，发现消防、安全生产、交通、卫生、环境、食品药品及其他各类安全隐患应及时报告。

3、调解矛盾纠纷。深入走访格，及时了解各种不稳定、不和谐因素，主动参与矛盾纠纷调解，发现重大矛盾纠纷苗头隐患时，应及时报告，并跟踪反馈。

4、参与治安巡防。发动和动员群众组建平安巡防队伍，协助基层开展各类专项整治和防范宣传教育活动，防范各类违法犯罪活动。

5、发现违法违章。结合格巡查，及时发现、报告、制止违建、违排、违停等各类违法行为，并协助对违法行为进行精准处理。

6、服务格群众。经常联系群众，及时反映群众的困难、意见建议，了解掌握格内低保、残疾、低收入、重点优抚等人员的诉求，协助解决群众的困难，做好思想疏导、帮困扶贫等工作。

7、协助社区及相关部门救治、管控肇事肇祸精神病人，协助公安、司法行政部门对服刑在教人员、刑满释放人员、社区矫正人员等进行帮教和管控。

7、做好政策宣传。及时传达党的路线、方针、政策和上级的`指示精神；宣传党委政府的重要工作部署，开展各类形式多样、生动有效的宣传教育活动。

8、完成上级综治部门和格管理机构交办的其他工作任务。

网格化管理员工作职责范文汇总篇六

1、保证公司财务和业务数据的绝对完整和安全，未经公司最高领导的批准，不得擅自向外部拷贝本公司的帐套数据。

2、保护公司的机密，不得以任何理由任何方式向第三方泄露公司的经营状况和财务业务数据。

3、及时做好数据备份（定时进行双机备份，每季度进行一次光盘刻录），尽量避免或减少因某些不可抗力对公司数据的破坏。

4、对公司的数据服务器进行日常监视和维护，保证公司erp系统的持续正常运行，防止病毒和黑客程序对服务器的入侵。

5、对erp工作站的系统及业务软件进行日常维护，防止病毒和黑客程序通过工作站电脑对公司网络的入侵。

6、对公司其他电脑的系统进行日常维护和管理，保证其他电脑的正常运行，防止病毒的入侵。

二、设备维护

1、每隔半年（仓库和其它灰尘较大的地方每隔三个月）对公司的所有电脑进行一次清洁和保养，对已老化的'配件进行必要的更换。

2、对网络交换机，hub，电话程控交换机和防盗监控设备进行日常的管理、维护和检修，保证公司网络和电话通信的畅通。

3、对公司的其它设备（如打印机，传真机，复印机，油印机等）进行日常的清洁和维护，对公司新进员工进行必要的操作指导，以减少设备的故障率。

4、当公司设备老化或不能适应公司发展需要时，应及时向总经理提出新增或更换建议，并提供相应的参考价格。

三、其它职责。

1、根据公司的现状和今后的发展，对公司的软硬件和网络布局进行合理的规划和升级，保持现有信息化的稳定，根据实际情况，不断提升公司信息化程度，最终实现公司信息化与国际接轨。

2、统一管理公司所有电子设备的说明书和保修凭证（电脑还包括其驱动程序），并逐个进行登记注册，以便需要时及时查找和调用。

3、根据公司的实际情况，制订公司信息化管理制度的初稿，帮助公司领导制订和改进公司信息化管理制度。

4、配合其他部门，对公司新进员工进行必要的电脑和erp软件的操作培训。

1 体系管理

1.1 对企业iso9001及iso14001两体系的运作、持续改进等工作进行牵头组织。

1.2 定期提出、策划体系内部审核流程，参与展开内审工作，协助开展外部审核工作。

1.3 参与体系文件的编制，负责体系文件的归口、存档、发放、销毁，并做好备案登记记录。

1.4 当企业的职能机构和资源重新分配和调整时，提出修订和改善两体系的合理化建议，报管代批示。

1.5 协助文件制修订部门按标准要求完成相关体系文件的更改（含换版），并做好登记和管理。

1.7 协助部门负责人做好与相关认证机构的沟通、联络工作。

1.8 履行上级分配的其他任务。

2 计量工作

2.1 按照每年编制的《计量器具周期检定计划》表对到期计量器具进行分批送检，跟踪。

2.2 对到期的已建标并开展检定的计量器具，进行检定，并填写检定记录，对检定合格的计量器具出具检验证书，对检定不合格的计量器具出具检定结果通知书。

2.3 每月定期到计量器具使用部门检查计量器具的使用状况，如发现计量器具有不准确或损坏现象，立即送往相关单位进行校准或维修。

2.4 对车间所申请新购计量器具情况进行核实，情况属实后，再上报部门领导进行批示。

2.5 将新购的计量器具送往上级计量部门进行计量。

2.6 对已损坏且由使用部门申请报废的计量器具进行跟踪，送往相关单位进行维修，如已没有修复的价值，再上报上级领导，申请报废。

2.7 使用部门购买计量器具时，协助采购选择适合使用的计量器具。

2.8 负责协调计量器具在各使用部门之间的临时调配使用。

3 标准化工作

3.1 标准化工作（在标准化中、高级工程师指导下）

3.1.1 参与指导工程技术人员按标准化要求完成新产品开发中产品图样的绘制及设计与工艺文件的编制。

3.1.2 承担认证或鉴定开发的新产品全套产品图样及设计与工艺技术文件标准化审查及标准化签署。

3.1.3 参与指导工程技术人员按标准化要求完成对已鉴定或认证后投产产品图样及设计、工艺文件的更改（含换版）、标审与签署。

3.1.4 承担产品图样及设计与工艺文件、自制设备图样、各种更改单、各种技术通知单、企业标准（含企业产品标准和企业内部标准）等代号或编号的发给、登记和管理。

3.1.5 按国家有关标准编写的规定，指导或参与企业产品执行标准的制修订，并对其进行标准化审查，提出标准化的修改意见，办理企业产品标准的备案登记。

3.1.6 参与制修订通用、基础或技术管理类企业内部标准。

3.1.7 解答一般性的标准化咨询和有关标准化方面的基本问题。

3.1.8 承担标准信息的跟踪与搜集、提出必要的订购标准清单。

3.1.9 承担本公司产品图样、设计与工艺技术文件、各类标准（国标、行标、内部企标与备案企业产品标准）、技术资料的存档、发放或借阅工作。

3.2 协会、标委会等信息与情报工作跟踪搜集标准信息、行业动态等，并对行业通讯中的重要信息，向有关领导、各部门人员进行导读与推介。

3.3 承担上级交办的其他任务，以及各部门间技术与技术管理工作的沟通与协调。

4 部门文员工作

4.1 负责质控中心除总监外其他员工的月度考勤及工资计发工作。

4.2 负责每月公司各部门管理评审结果的统计及下一月管理评审的初步安排工作。

4.3 其他部门文书性工作，如资料的传递，文件的打印等。

网格化管理员工作职责范文汇总篇七

宿舍管理员应具有健康的身体，有一定文化知识和人际沟通能力，工作责任心强，道德品质好，热爱本职工作。

1．负责所管宿舍学生人身、财产安全，寝室卫生、内务。中专生宿舍区管理人员严格执行半封闭式管理制度，即星期一至星期五每日上午8：20—12：00，下午2：30—4：10关闭宿舍大门，晚上10：00关门熄灯；大专宿舍区晚上11：00关门熄灯。任何人不得入内(包括实习学生)，特殊情况，凭有关手续登记入室。

2．负责学生宿舍的日常管理工作。严禁男女学生互窜宿舍；宿舍熄灯后，严禁喧哗、打闹、点蜡烛；严禁学生擅留他人留宿；严禁私接电源，使用违规电器，烧电、汽、酒精炉；严禁学生带管制刀具到学校；严禁乱泼污水，乱丢杂物；严禁吸烟、酗酒、。

3．负责寝室内清洁卫生的组织清理及检查；督促学生打扫寝室清洁卫生整理内务，做到每日检查、登记、公布结果。要求严格、公正、公平、一视同仁。

4．上班期间坚守岗位，不得擅离职守，不得外出和干私活，做好防范工作，严防偷盗：因自己工作不到位导致失窃及公物损坏等事件发生，视其情况轻者给予经济赔偿处罚，重者赔偿处罚后解聘终止合同。做好每日巡视、检查、统计等工作。

5．负责督促学生按时就寝、起床，每天晚上坚持检查学生归寝情况及就寝纪律。对不按时归寝及夜不归寝者必须做好记录，并及时报学生所在系或辅导员和学生处宿管中心。起床铃响后，催促学生起床、打扫卫生、整理内务；上课预备铃响后，催促学生上课。配合辅导员、班主任老师处理学生的并危、困等突发事件。

6．负责管理好宿舍内的水、电，厉行节约，做到每日按时开关电。

7、定期对宿舍内的各项安全设施（楼梯灯、消防栓、消防通道、应急灯等）进行检查，发现安全隐患要及时上报。

1.宿舍管理员实行包干制，无节假日。

2.凡在工作中发生责任事故或工作不负责任，不服从工作安排、脱岗、不假离岗、超假等现象，视情轻重给予赔偿、扣工资、解聘等处理。

3.宿舍管理员必须做到下列各条：

(1)严格要求自己，认真履行职责。

(2)提高自身素质，以老师、长者的身份，耐心、细致地做好宿舍内学生的管理工作。

(3)服务育人、平等待人；尊重学生人格，不得简单粗暴地对待学生，不得与学生发生任何口角，纠纷，更不得动手打人。

(4)上班期间不得擅离岗位。

(5)每学期开学一个月内，必须熟悉所管本宿舍内的学生。

(6)双休日，坚持严查，登记．入册，存档并及时上报学生处。

(7)服从学校对宿管工作调整和安排。

(8)不得与学生进行有偿服务。

4.考核细则：

(1)缺勤脱岗、擅离岗位，累计脱岗三次，解除劳动合同。

(2)经检查学生宿舍卫生不达标、公共卫生区脏、乱、差；宿舍有、酗酒现象视为管理不力。凡经检查属于管理不力的宿舍都必须采取有效措施进行整改，整改后经复查未达标，向其提出警告，再未达标，说明不具备管理能力，予以辞退。

(3)对夜不归宿的学生没有及时通知辅导员/班主任，上报学生处，且造成严重后果的，予以辞退。

5.本办法由学生处宿舍管理中心负责实施，并责成专人负责检查、记录。

网格化管理员工作职责范文汇总篇八

4、浏览、查询、统计、添加、删除和修改图书借阅者的基本信息；

6、办理图书借还活动，审查归还图书有无残损、污染，依规定对损坏图书行为进行处理；

7、生成催还图书报表，敦促逾期借书者还书，对逾期者按规定罚款；

8、辅导读者查阅馆藏目录及文献检索工具，担任文献研究、书目编辑的助手工作；

9、解释使用库设施，资源，设备和服务，提供关于信息库政策的信息；

10、建立统一图书管理系统。