学校工会工作管理制度汇编范文通用 学校工会制度管理办法(八篇)

在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是小编为大家收集的优秀范文，欢迎大家分享阅读。

有关学校工会工作管理制度汇编范文通用一

1.加强学习培训，组织女工会认真学习上级工会工作精神，结合学校女工会工作的实际，做到集中学习与个人学习相结合，了解当前女工会工作的形势，深刻领会目前女工会工作的任务和要求，进一步提高女工会会员的理论素养。

2.加强教职工队伍的建设是我校女工会今年的重要任务，我们将积极配合学校中心工作开展各项“业务练兵”活动，坚持"教书育人，为人师表"教育，做好教工思想政治工作，加强师德师风建设。

3.提高政治学习的质量，充实学习内容，以各种形式提高学习时效性。

二、围绕中心工作，推进素质工程

围绕学校教育教学中心工作，以创建学习型班组为抓手，积极推进“职工素质工程”建设。

1、继续加强师德教育和职业修养，营造“安心乐业、积极向上”的校园环境，进一步创造“推先进、树先进、创先进”的良好氛围。

2.积极配合学校中心工作，鼓励教工积极参与业务练兵等活动，不断提高自身素质。

3.通过多种学习途径、扩大知识信息等方法，进一步学习理解课改的精神和核心，提高专业思想和能力。以学习为先导，以教研组为基地，为教工搭设实践的舞台，各岗位开展全面的业务练兵，逐步深化教育改革。

4.进一步深化学习，营造有益于可持续发展的学习氛围：如设立博客论坛、，充实教工图书馆等)扩大教工知识信息量，为争创学习型班组打基矗

5.继续建立完善激励约束机制，把学习引入工作，通过学习来实现工作创新，形成不学习就要被淘汰的危机感和紧迫感，切实解决“要我学”和“我要学”的关系。

三、开展丰富多彩的文体活动，促进教工身体健康

1.结合“三、八”妇女节、女工会组织教职工开展小型体育比赛活动，通过活动增强教职工身体素质，促进相互间的理解，增强集体凝聚力。

2.根据我园实际情况，积极开展宣传、动员工作，充分调动广大教职工根据自己的情况和爱好，参与全民健身活动的积极性和主动性，促进教职工通过多种多样的文体活动，保持健康的体魄和饱满的精神，更好完成本职工作。

四、落实教工生活保障，做好“贴心人”

1.做好医疗保险的投保、理赔工作，在完成决不拖拉。

2.重视退休离休职工工作，定期、不定期的进行访问和“回娘家”活动，使退休离休职工感受到女工会、集体对他们的关心和身处其中的温暖。

3.关心生活上有困难的教职工，特别是单亲家庭、做好她们的“贴心人”，为他们解决一些实际问题。

有关学校工会工作管理制度汇编范文通用二

转眼一年就过去了，又要开始新学年的学习工作，对于学校工会来讲，一份合理的工作计划是有利于新阶段工作开展的。因此，学校工会商议拟定了20xx年学校工会工作计划，内容如下：

一、指导思想

以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导开展学校工会工作，在学校党支部和上级工会的领导下，围绕学校中心工作，切实行使工会维护、参与、教育和建设四大职能，团结广大教职员工在开展教学教研，参与学校校务监督、民主管理中，发挥工会组织的桥梁纽带作用，增强学校工会的吸引力和凝聚力，求真务实、与时俱进，把我校工会工作做得更出色，为创建教育先导学校的建设和发展，构建和谐校园作出应有的贡献。

二、主要工作

1、加强学习，提高广大教职工的政治思想素质，强化师德师风建设。组织学习“三个代表”重要思想，切实树立政治意识、大局意识和服务意识。有针对性地学习《工会法》、《中小学教师职业道德规范》、《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》等有关法律知识，提高教职员工依法执教和依法维护自身权益的能力，提高人文素养和开拓创新能力。

2、参与学校民主管理，推进教代会自身建设。充分发挥教代会和全体教职工的作用，定期召开教代会，认真落实教代会的各项决议，督促学校行政对教代会提出的提案予以落实和执行。定期组织教代会代表学习，提高教代会代表参政、议政能力。认真执行集体合同条款，维护和保障教职工的合法权益，支持学校依法行政。继续深入抓好校务公开监督工作，办好校务公开栏，让全体教职员工充分关注学校的重点、难点、热点问题，对学校的各项工作做到心中有数，以进一步畅通教职工和学校行政领导的交流渠道，为学校的稳定做好协调工作。

3、开展劳动竞赛和技能训练，加强教师队伍建设。配合学校开展岗位练兵活动和教学交流研讨活动，积极开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，引导教职工争做学习型、知识型、专家型职工，提高教师素质，树立教师形象，提升学校声誉。

4、做好“献爱心、送温暖”工作，增强工会的凝聚力。继续做好走访慰问工作，深入了解每位教职工家庭情况，及时探望患病的教职工，为他们送去集体的温暖和大家的关爱。今年继续组织教师参加医疗保险，继续维护女教职工的特殊利益，关心女教职工的工作、学习和生活。

5、组织丰富多彩的文体活动，促进学校精神文明建设。计划在三月份组织校职工参加城区职工趣味运动会，六月份开展教职工棋牌赛，十月份举办教职工乒乓球赛，通过活动，使教师身心得到放松，能以饱满的精神、满腔热忱投身于学校的教育教学活动，同时也促进教职工之间的相互交流与融合。

三、主要活动安排

一二月份：召开职工代表大会，农历新年慰问退休教职工。

三月份：庆祝“三八”节，趣味运动会

四月份：扫墓、春游活动

五月份：参加学校运动会

六月份：举办教职工棋牌赛、参加“六一”联欢

七八月份：在职教工、退休教工送清凉活动。

九月份：庆祝教师节文艺联欢

十月份：举办教职工乒乓球赛

十一月份：冬季锻炼活动

十二月份：迎新年联欢活动

有关学校工会工作管理制度汇编范文通用三

本学期工作即将结束，回顾我们学校的工会、教代会工作，我们感觉在一定程度上，在学校领导的直接领导下，为学校做了许多实事，真正为我们的学校的发展和老师的生活及素质的提高做出了一定的成绩，下面我们把我们学校各工会小组本学期所做的工作总结如下：

一、宣传小组

本学期，宣传小组出版校刊三期，把教学中出现的教师的先进事迹，优秀的教学反思、教育随笔、教师日志、等作为主要栏目，魏浩帆、李书展、范涛、周炎涛、张花菊、崔要娟、王会娜、于香玲等老师投稿率质量高、内容真实，为老师们起了模范作用。本学期学校大型活动信息发布新密教育信息网五篇。其中杜建东三篇(周体伟参与一篇)，于香玲(赵亚军参与)、张福梅各一篇。

二、理财小组：

本学年理财小组严格按照管理职责和管理计划严格要求自己，坚持每月一次会议，了解学校财务的收支情况，帮助学校出主意，想办法，缓解资金紧缺给教学造成的危机。

1、修旧利废，对学校的旧桌凳，旧床铺、旧电脑、旧办公桌、旧建筑、旧设施进行维修、改造，达到能用则用，不能用就及时整改。如：学校治理环境需要几十个垃圾桶，我们就把原来的旧垃圾桶用彩色的油漆按原样油漆了一遍，使它焕然一新。

2、为了满足学生乒乓球台的使用，充分达到学生运动的需要，学校组织理财小组人员一起整修了12个水泥乒乓球台。

3、由于电脑在教育教学中的飞速发展，各室必须添置电脑几十台，我们就把原来的旧电脑、坏电脑进行组拼、整修、装配，以满足教师备课、制课件的需要，为此校长把自己的奖品液晶电脑都拿出来供三、四年级办公室使用。

4、发动全体师生自制教具和实验器材，把各科的课本期末全部收集到图书室，以便下期使用，节省开资。

5、每月由财务主任召开一次账目公开会议，把本月大的开资向全组人员沟通，增强学校资金的透明度。

6、勤俭节约，及时提醒教师学生节约用水、节约用电，千方百计为学校节省开资。

三、群众文体组

群众文体组，充分发挥教师的热情与特长，积极做好教职工文体活动工作，把教职工活动搞得有声有色，受到学校领导的一致好评。具体做法是：

1、每周一教师例会前樊阿红老师辅导教师学习歌曲：学习较容易唱会的，琅琅上口的歌曲。如：《但愿人长久》、《军中姐妹》、《红豆红》、《精忠报国》、《最浪漫的事》等歌曲，老师们认真的练唱，在学习歌曲的同时，穿插一些简单的乐理知识，以便更好的学习歌曲。

2、晨练时间学习舞蹈，选好每级段舞蹈的骨干的教师，以点带面，帮扶学习，共同进步，先学习基本步子，再整体练习，而后跟音乐、节奏共同练习。按这几个步骤完成，本学期学习了新的舞蹈《水兵舞》，于香玲老师耐心的手把手的教，教师们学习的也很认真。老师们每天坚持晨练一小时，根据自己的爱好，自选项目进行锻炼。

3、三八妇女节，举行全校女教师拔河比赛，活动中老师们自始至终充满欢声笑语，体验了团体合作精神的无穷力量。六月底，全体老师进行了才艺展示活动。老师们八仙过海，各显其能，都拿出了自己的绝活，形式多种多样，戏曲、歌曲、相声等，通过活动展示了我们中心小学教师的风采!体现了我们全体教师的和谐融洽、团结合作的精神。老师之间得到了很好的沟通和交流。

四、业务题高祖：

业务题高组是我们学校的一支年轻的骨干教师队伍，他们都来自各年级段的精英，是一只朝气蓬勃的队伍，全组教师25人，在组长朱广森老师的带领下，坚持教育教学理论的学习，积极参加和开展各项活动，完善和改进教学方法与手段，不辞劳苦，奋力拼搏，在各级段起到了一定的表率作用。他们的具体做法是;

1.加强学习增强素质，把自己教学中的随笔、反思写进博客里，在教师会议上进行交流，交流自己在教学中取得的成绩，学习别人的长处，弥补自己的不足。并且利用课余时间自觉学习学科刊物，撰写心得体会数篇。

2、为了改进课堂结构和教学方法，提高课堂教学效益，我们坚持开展听、评、说课活动。我组老师十分重视听、评课活动。听完后，相互切磋，认真评课。

3、根据自己在教育过程中点点进步，总结经验，反思自己在教学中的不足，汲取教训，提高认识水平。

五、女工小组

1、女工小组的全体同志，深入贯彻学校教学工作重点，积极与文体组的老师们合作，开展有益女教师身心健康的文体活动，充分调动了女职工的工作积极性。

2、进一步树立良好的师德形象，充分调动广大女教师在教书育人、管理育人、服务育人中的积极性，主动性和创造性。本学期我校选出了在教学和管理中成绩突出的女首席教师，王会娜同志代表农村中小学教师，参加了郑州市比赛，并且取得了可喜的成绩，充分展现了我校女教职工的精神风貌。

3、引导女教师转变教育观念，更新教育教学内容和教学手段，不断增强创新意识，增大知识储备，积极参加例会前的唱歌活动，并且起到一定的骨干作用。积极参加学校的一切活动，如九连山登山活动，让老师们开阔了视野，从不同程度上锻炼了老师们坚强的意志和克服困难的精神。积极参加三八节的拔河活动和学校组建的教师舞蹈队，不但锻炼了身体，而且愉悦了身心。

4、关心女工身心健康，积极为女教师排忧解难，平时教职工患病，女工组会积极的前往生病的女教师家中进行慰问，，老师病假期间，其他女教师积极其调课、上课，以给予她们力所能及的帮助，帮助她们度过难关。使老师们真正感受到了大家庭的温暖。

5、女教师们积极响应党的号召，做好计划生育，按时孕检，使我校的育龄妇女无超生或者违反计划生育的现象。

六、伙食组：

伙食组在司务长周福涛老师的带领下，克服重重困难，发扬创新意识，优质服务，丰富了我校全体师生的生活，取得了令人满意的成绩，

本学期开学，我校的伙房有原来的老餐厅搬到新餐厅，随之一切发生了变化，一切设备用起来都不是原来那么得新应手了，一切要从头开始，许多新问题出现在了师傅们面前，首先是火的问题。过去的火，用煤量较大，容易燃烧，火苗旺盛，做一顿饭两个小时就可以轻松完成，而且饭菜可口，而现在的新式火，容量小，用量也小，燃烧起来温度达不到，做起饭来即费时又费力，做一顿饭需要过去的两倍时间，才能完成，而且口感也不如以前，在这种情况下，他们没有气馁，总结经验，找出教训，他们提前上班，把准备工作做好，把极可能出现的问题消灭获缩小，然后他们各负其责，各自坚持在自己的工作岗位上，特别是两位站火的师傅，他们吃的苦要比别人多，因为每顿饭他们要在火柜旁边站两个多小时，火辣辣的柜子烤着他们的双腿，火烧火燎般的难受，锅里的热气直扑脸面，肩上的毛巾湿了拧，拧了湿，但是他们为了师生能吃上可口的饭菜，全然不顾，老师们看在眼里，记在心上，说：你们太辛苦了，师傅们总是笑笑说：“没事。只要你们吃着满意，我们就心满意足啦。这朴实的话语，时时感动着老师们!

再者就是餐厅大，桌子多，人员拥挤，卫生也是一个大问题，他们保质保量，灶台、案板、道具、水池、餐桌他们都清洗的一尘不染，地面每天坚持拖地，让人看起来耳目一新，餐桌、餐凳一尘不染，师傅们态度和蔼，笑脸相迎。把莫提前放在餐桌上，省去了学生排队拿馍时的拥挤，把醋壶放在各班的餐桌上，看起来整齐美观，还为学生提供了方便。师傅们非常注意自身卫生，真正做到勤剪指甲，勤洗手，勤换衣服。给老师和同学们一个良好的印象。

总之，学校工会各小组在不同程度和不同的工作岗位上都取得了可喜的成绩，真的为学校管理和发展做出了不可估量的贡献。但是工作中还存在着许多的不足之处。如：1、宣传组，学校的大型活动信息发布的不及时，使之新闻失去时效。校刊征集不是很得力，内容也不是很丰富。教师行动不积极。2、业务提高组教师自觉学习的积极性还不是很高，创新意识还不是很强，在群众中的表率意识还不是很强烈。。3、群众文体组教师参与活动的积极性还不是很高，还有一种消极懒散现象，不能持之以恒，有些成员不能按时参加学校的集体训练。4、女工组老师的参与活动的积极性还不是很高，要加强给教师排忧解难的思想意识。5、伙食组的师傅们同样要加强自己的思想建设，真正树立服务于学生的思想意识，加强卫生建设，饭菜夏季一定要盖严，不能出现蝇虫以及不卫生物品。6、理财小组的老师们要多为学校的建设和发展出谋献策，为学校理好财。我们一定会找出自己工作中的差距，在下学期的工作中加强改进，使之各项工作做的更好!

有关学校工会工作管理制度汇编范文通用四

组织广大教职工认真学习贯彻全国总工会团(扩大)会议精神，学习贯彻省、市教育工作会议精神，全面贯彻党的教育方针.工会将在学校党支部和校行政以及上级工会的正确领导下，进一步解放思想，振奋精神，迎难而上，开拓进取，更加求真务实，为我校全面提升教育教学质量，确保市一中在全市教育中的地位而作出工会应有的贡献。

下半年的主要工作：

一、加强师德师风建设，努力提高教职工素质

(1)、建设一支具有良好的政治业务素质，适应现代化教育的教师队伍，是推进素质教育的迫切需要，是教育改革和发展的大计，也是切实维护教职工合法权益的重要内容。我们学校规模大，在全市教育系统举足轻重，教师的形象、学校的声誉受到全社会的关注，如何建设一支高素质的师资队伍是学校生存和发展的坚实基础，工会将配合学校党政领导团结和动员全体教职工正确认识和全面把握“三个代表”的重要思想，以保持共产党员先进性教育活动为动力，开展“内强素质外树形象”主题教育活动。认真实践“社会尊师重教，教师回报社会”的公开承诺，努力使广大教职工在思想政治、道德建设、学识作风上全面以身作则，努力造就一支师德修养高、社会责任感强、教学业务过硬、敬业奉献精神好的教师队伍。

(2)、要进一步树立奉献社会的崇高思想，认识到社会上贫富差异愈发加剧的状态下我们要经得住物质的诱惑，甘于清贫，要有良好的心态和精神状态，坚持做到廉洁从教，坚决反对教师诱导学生参加有偿家教。

(3)、工会将积极参与学校党支部开展的党员干部帮教后进学生的活动，把共产党员先进性教育的主题落实到实处。工会要动员全校教职工通过学校爱心社向贫困家庭的学生伸出援助之手，大力表彰退协老教师们对我校贫困学生的关爱和支持。

(4)、关心青年教师的成长，配合学校的党支部、行政做好青年教师的指导培养工作，工会将协同教务、政教等部门努力提供让青年教师施展才华的舞台，积极参与各级各类教育教学业务竞赛活动。多倾听青年教师在成长过程中所遇到的烦恼，帮助青年教师排忧解难。

(5)、继续开展“创建文明办公室”的竞赛活动，完善每月二次的教职工文明卫生办公室检查，积极营造一个文明有序、清洁卫生的教师办公环境。

二、重视工会自身建设，创建“模范小家”和“巾帼示范岗”

(1)、女教工是我校的教育教学的主体，她们在教育改革和发展中的作用将会得到学校各级领导的高度关注，工会要高度重视我校女教职工的小家建设，积极响应市总工会和教育工会提出的创建女职工之家的号召，要开展形式多样的适合女职工身心健康的活动，作好活动台帐的记录，继续发挥女教职工在教育改革和发展中的作用，积极准备迎接检查，争取我校的女工委员会工作取得更高的荣誉。

(2)、工会将更加重视工会小组的建设，重视教职工文明卫生办公室的建设。要进一步做好交流、总结、评比工作，要积极发掘教职工中的先进事例和先进个人，争取向上级工会推荐我校工会的先进集体和个人，创出我校工会的特色。

三、发挥工会组织桥梁和纽带作用，维护教职工的参政议政权利，努力实现民主管理、民主参与、民主监督

(1)、工会组织将积极维护广大教职工参政、议政的权利，认真贯彻执行校长任期三年的工作目标，结合学校党支部开展的保持共产党员先进性教育的活动，开好一次党外人士座谈会，对学校党政领导的工作、学校的发展发表意见，畅所欲言。

(2)、工会组织将积极参与对学校行政干部的民主评议和监督工作，同时工会还将积极参与涉及教职工利益的如劳动工资、劳动纪律制度的制定、奖惩方法以及职称评定、年度考核、先进评定等重大问题的讨论和决策。

(3)、继续做好倾听教职工代表的意见和建议，向学校党政领导及时转达广大教职工的想法和心声，尤其是在利益分配这样敏感的问题上要慎重、细致，建议本学期召开一次教代会，对学校的考核方案进行调整，多做一些顺民心、合民意的工作，把广大教职工的意志和精神状态紧紧团结在学校教育教学事业的发展上来，真正做到工会是领导和群众的桥梁和纽带。

(4)、本学期学校的校务公开栏将作重新调整，工会将积极协助并监督学校的党支部和行政做好校务公开工作，进一步规范校务公开的内容、程序和教职工信息的反馈。

(5)、本学期要更新完善好工会网页，及时发布工会的有关信息，准备开设教职工意见反馈信箱，让教职工有一个表达自己想法和心声的窗口。

四、群众利益无小事，继续做好帮困助学、送温暖活动

(1)、继续做好为爱心社贫困学生送温暖的助学活动，我们要号召教师对家庭贫困的学生献出我们的一份爱心，这份爱心主要是体现在对学生教育和教学的过程中，物质的援助是有限的，教导学生如何健康成长、怎样掌握知识、立足社会奉献社会是我们奉献给学生的爱，也是我们做教师的神圣使命。

(2)、我校的女教职工占全校教职工数的三分之二，女教工的身心健康是学校能否正常开展教育和教学工作的关键，关心女教工的身体是我们工会的一项很重要的工作，定期做好妇女体检，为生育的女教工和病休的教工及时地送上学校党政工的温暖。

(3)、关心离退休老教师的精神和物质生活，及时地向离退休教师通报学校发展的现状，分担学校在发展过程中的困难。同时又要为老教师维护他们应有的合法权益，做好退协和学校行政的思想沟通工作，确保学校教育教学工作有一个稳定和谐的环境。

五、工会要为学校青年教师创造的教育教学发展的平台和机遇

(1)、为了适应课程改革的新形势，必须要统一思想，转变观念，切实改进教学方法和模式，积极提倡教学与教研氛围，号召全体教师特别是青年教师要重视教学理论的学习和教学工作经验的总结，积极撰写高质量的教育教学论文。

(2)、搞好教师的教学业务竞赛和教学基本技能竞赛，搭建让青年教师施展才能的舞台，尽快使的青年教师脱颖而出，成为我校教育教学工作的骨干。(教学论文评比、电子教案评比、个人网页评比等)。

(3)、协助教务处搞好“结对子”“导师制”活动，做好青年教师的培养、帮助工作。工会将利用自身的优势向全市推出我校优秀的青年教学骨干。

六、本学期计划开展的文体活动

(1)、精心组织庆祝二十一届教师节活动(与太仓市农商行联欢)

(2)、组织一次与兄弟学校工会的棋牌或球类比赛的联谊活动。

(3)、创造条件，积极联系与兄弟学校举办文娱联欢活动。

(4)、做好辞旧迎新联欢活动。

七、做好工会常规工作

(1)、做好工会会员的生日祝贺和礼品赠发工作。

(2)、做好工会会员的洗理用品发放工作。

(3)、做好文明卫生办公室的检查评比工作。

(4)、关心在职老弱病残教师的工作和生活，做好生病教师的探望工作。

(5)、发挥桥梁和纽带作用，积极与校党政领导沟通，反映教职工在工作、学习、生活上的建议、意见和要求。

有关学校工会工作管理制度汇编范文通用五

在20xx年中，我校工会虽然刚建立不到一年，但在上级教育工会及学校党政领导下，紧紧围绕学校的教育、教学工作,加强教职工的师德修养，扎扎实实开展各项活动，并增强全体教职工的民主管理意识，关心教职工生活，积极开展各种有益活动，增强凝聚力，充分调动教职工的积极性，进一步提升了我校工会的工作能力。现将本年工会工作小结如下：

一、努力提高教师素质，促进队伍建设

1、深入学习党的各项方针政策。结合学校实际，把各项工作落到实处。

2、加强师德教育，开展师德建设系列活动。广泛宣传，营造氛围。师德建设活动重在宣传，贵在坚持，学校利用宣传栏、广播等开展宣传教育活动，宣传学习《中小学教师职业道德规范》、党的各项方针政策等。在师德建设活动中，善于发现和挖掘身边的先进师德典型，并做好学习和宣传工作。继续深入学习师德先进事迹，努力提高活动的针对性、实效性。我校建立健全师德师风考核制度，把师德作为考核教师工作的重要内容，职务聘任和绩效考核的重要依据。

3、协助学校行政管理，参与学校教育教学管理，积极组织参加各类教育教学评教活动。学校工会不仅加强了教师师德师风教育，提高了教师的职业道德素质，同时更注重培养教师的教育教学能力。积极组织参加各类评教评学活动，提高教师专业能力和水平的重要载体。我们把师能大练兵活动与全面实施素质教育结合起来，与新课程改革结合起来，与增效减负工作结合起来，与日常教育教学工作结合起来，以提高教师课堂教学、听课评课、教科研等能力为主要内容，有计划开展好系列竞赛评比活动。

4、以活动为载体，丰富我校教师的业余生活，引导教师积极健康发展。为了展现学校教职工积极向上的精神风貌，营造和谐校园文化，提高教职工的身体素质，进一步倡导“每天锻炼一小时，健康工作五十年，幸福生活一辈子”的健康文明生活方式，增强广大教职工的身体素质，推进师德群体创优活动，一年来我们组织开展教师趣味运动会、元旦教职工茶话会、组织学校男子篮球队友谊比赛，妇女节女教职工“徒步赏樱花”活动、创建教职工太极拳协会等，丰富的活动让教师参与性较高，活动参与面广，为学校工作带来了生气和活力，同时更进一步活跃了教职工生活，促进了教职工身心健康，增强了凝聚力和向心力，使广大教职工精神愉快、生气勃勃、团结一致地投入到工作中去，为学校的改革发展做出了贡献。

二、坚持校务公开，发挥工会监督功能

1、坚持校务公开，实施民主管理。学校工会全面贯彻、执行教育工会关于“校务公开”的意见精神，积极组织实施学校校务公开。对教师关心的热点问题第一时间进行了公开：学校经费，学校每周工作安排，收支、支出明细账，学校各种方案制度，评优晋级、教职工年度考核、教师奖励性绩效工资分配情况。

2、参与学校的决策。工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时，始终参与学校的民主管理，参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见，不断修改完善，保证实施效果。对教职工评优、评先、职称评定等采取民主评议，并将结果在公示栏进行公示。绩效工资的试行方案、年度考核方案、班主任月考核结果、教师月考核情况、各级先进推荐等。

3、学校工会始终把送温暧工程作为工会的常规性工作来抓，对有特殊困难的教师主动慰问。关心困难职工的生活，坚持为教职工，尤其为困难职工办实事、做好事、解难事、送温暖。同事之间、教师和学校之间出现矛盾或不理解时，工会主动的进行调解和协商，使同事之间团结友爱，教师和学校之间理解、和谐、信任。

今后我们将不断完善体制，为全面实施、着力打造、构建和谐校园，广泛组织职工，深入动员职工，真心依靠职工，热诚服务职工，使工会工作更好地体现时代性，把握规律性，富于创造性而努力!

有关学校工会工作管理制度汇编范文通用六

根据县教育工会20xx年工作要点的要求和我校本年度工作的总体思路安排，特制定我校20xx年工会工作计划如下:

一、指导思想

以“三个代表”重要思想和“科学发展观”为指导，深入学习贯彻党的xx大，xx届三中、四中全会精神和全国总工会精神，全面落实县教育工会下发的年度工作要点，以构建和谐校园为主线，不断强化工会自身建设，围绕学校工作的总体目标，充分调动教职工的积极性、主动性和创造性，引导教职工为完成新一年教育教学工作目标任务而奋斗。

(一)以创建市级民主管理示范校为目标，积极推进学校民主政治建设。本文由第一范文网编辑整理。

1、巩固好县级民主管理示范校创建成果，积极努力创建市级民主管理示范校。学校成立创建市级民主管理示范校工作领导小组，制定实施方案，扎实开展好市级民主管理示范校的创建工作。

2、进一步加强教代会工作的规范化建设，根据学校实际探索教代会工作新模式、新路子，重点落实教代会各项题案的办复，更好地发挥教代会在学校民主管理中的作用。提高教工代表参政议政的能力，提高教代会参与民主管理和民主监督的力度。

3、坚持搞好校务公开，增强学校工作的透明度。按时定期公开评职、评优、等群众关心的热点、难点问题，建立学校校务公开网页和校务公开栏，接受群众监督。学校在制度的制定、执行的监督，以及一些重大决策的出台上都要充分发挥广大教职工的积极性，使每一位教师都能体验到自己是学校生活中不可缺乏的一分子，提高参与管理的热情，增强教师队伍凝聚力。

﹙二﹚以创建“先进职工之家”为目标，加强工会的自身建设，履行好工会的各项职责

1、按照有牌子、有制度、有计划、有器材、有活动记录的“五有”要求，完善好职工之家建设。

2、充分发挥学校工会的职能作用。一是要做好教职工的知心朋友，切实为广大教职工做好事、办实事、解难事，调动他们工作的积极性、主动性，团结和带领全体教职工完成好本年度的教育教学工作任务。二是履行好维权职责，随着学校制度改革的逐步推进，劳动关系、利益关系将发生变化和调整，工会一方面要积极支持改革，另一方面又要切实地维护教工的合法权益，为学校的稳定做好协调工作。三是要履行好监督职能，以教代会为载体搞好学校的民主监督。四是关心好教职工的生活，深入了解每位教职工的家庭情况，教职工生病住院及时慰问，关心特困教工，帮助他们度过难关，充分体现学校的人文关怀，把教职工的福利待遇落到实处。使广大教职工能积极的、有创造性的投入到教育教学之中去。五是办好“教工之家”，加强工会文化阵地建设，组织开展好各项文体活动，促进教职工身心健康，陶冶教职工的情操，净化校园环境，增强工会的吸引力和凝聚力。六是重视加强对女教职工的服务工作，更好地发挥女教职工在教育教学工作中的积极作用，依法维护女教职工的合法权益和特殊利益。

﹙三﹚、加强工运理论学习和师德师风建设工作

1、组织学习《工会法》和新修订的《教师职业道德规范》，增强教职工做好工会工作的积极性和参与性。学习《中国教工》和《陕西工运》等工会报刊上的有关文章，不断强化舆论的正确引导功能，扩大学校工会的影响力。

2、认真开展师德建设主题活动，深化师德内涵建设。

以师德教育为主线，认真开展“为人、为师、为学”师德建设系列活动，围绕树立师德典型，讲述身边故事，演绎“教师之歌”三个方面的内容，组织每位教师根据自己近几年来在教育教学上的点滴收获、成长进步的小故事撰写一篇弘扬师德的主题征文，在此基础上组织开展师德风采展示活动。建立和谐的师生关系，深化师德建设内涵，促使教师的思想观念、精神状态和工作水平能适应素质教育的要求。

总之，20xx年，我校工会工作一定要紧紧围绕办好人民满意的教育目标，坚定不移地落实党的全心全意依靠教职工办学的指导思想，加强学校民主管理，加强师德教育，加强工会自身建设，认真履行工会的基本职能，充分发挥工会的作用，团结动员全体教职工以主人翁的劳动热情和创造活力，不断发挥教职工的积极性和创造性，为我校教育事业的发展做出新的更大的贡献。

有关学校工会工作管理制度汇编范文通用七

一、指导思想

紧紧围绕学校中心工作，积极贯彻“全面质量年”会议精神，紧紧围绕教育教学改革，充分发挥工会组织的教育、建设、参与、维护作用，切实加强教师队伍建设、学校民主建设和工会自身建设，进一步推进校务公开，服务师生、服务教学，为郭村第一中学的的和谐发展、科学发展做出贡献。

二、主要工作

1、认真贯彻党的方针政策，进一步推进学校的民主建设，支持校长行使职权，同时加强教代会建设，努力探讨工会和教代会工作的新变化，继续推行校务公开。

2、努力加强师德建设，配合学校党政教育全校教职工正确对待改革过程中的利益关系调整，认真抓好教职工队伍的素质教育，大力实施教师素质工程。

3、积极开展丰富多彩的文体活动，陶冶教职工情操。关心老教师的身体健康，提倡尊老爱幼，互相帮助。

4、加强工会委员和工会组长的学习，做到依法治会。

三、重点工作

(一)积极履行工会职责，参与学校民主管理

1、认真学习贯彻新《工会法》，增强依法治会和依法维权的自觉性。在党支部的领导下，依法独立地开展各项工作。

2、加强教代会建设。定期、规范地召开学校教代会，落实教职工当家作主的权利。推动教代会职权的全面落实，切实提高教代会质量。在学校的各项改革中，充分发挥教代会和全校教职工的作用，依法维护教职工的合法利益。努力做好教职工的思想工作，鼓励全校教职工积极支持、配合学校落实各项改革措施，支持学校党支部监督下的校长负责制。自觉做到个人利益服从集体利益，局部利益服从整体利益，眼前利益服从长远利益。

3、发挥会员的主人翁意识、创造性和积极性。配合学校党政提高会员的政治素质和业务素质，教育会员以主人翁的姿态参与学校的日常管理，促进学校的进一步发展。

4、认真履行工会的基本职责，维护教职工的合法权益，做好协调工作。

(二)继续做好校务公开工作，保障教职工知情权。

1、进一步健全制度，规范运作，加强监督，提高质量，保证校务公开的真实性、有效性、及时性。

2、校务公开的内容包括：财务管理公开、收费公开、工程建设项目公开、对教职工奖惩公开、职称评审公开、招生事务公开、党务公开、有关学校发展的重大决策和与群众密切相关的重要事情公开。

(三)加强师德建设，促进教师队伍的发展。

在学校党支部的领导下，以师德为核心，青年教师为重点，启发全校教师自觉遵守职业道德。关心青年教师的成长，尽可能提供让他们成才的机会和发展的机遇，塑造学习型、知识性、创造性的教师群体。

1、铸师魂。工会配合党支部、校长室在教师中提倡建立平等的师生关系，提倡师生之间的情感沟通，提倡家访，提倡教师以良好的形象接待家长，提倡以理服人，以情感人，提高社会声誉。

2、练师功。配合学校教教导处抓好教师的继续教育，鼓励教师参加学历进修，提高学历层次。同时继续在学校开展信息技术的培训，提高教师运用信息技术的能力。

3、强师能。配合教学工作开展岗位练兵，开展好“听推门课”“每月一课”活动，分层次有计划进行汇报课、评优课、教研课评比活动，全面提高教师教学基本功和教育理念。

(四)热情为教职工做好事，为困难教职工排忧解难。

工会干部要本着真心为身边的教职工服务好的思想来积极开展工作，要不愧于大家对我们的信任，不愧于学校领导对我们的支持和帮助。要发扬不怕苦、不怕累、不讲价钱、努力工作的好作风，当好工会这个教职工之家。

1、做好“送温暖”工作。及时看望患病的在职和离退休职工，送去集体的温暖和大家的关爱。帮助失去亲人的教职工料理后事。按时送去学校党政和全校师生的慰问，对新婚的教师及时送上集体的祝贺。

2、关心好教职工的生活和学习。安排好教职工的各种活动，做到事前有安排，事后听取反馈。

(五)开展多种文体活动，提高教职工生活质量

积极调查研讨开展经常性地、因地制宜地、小型多样化的、符合学校实际的群众性文体活动，丰富教职工生活，达到锻炼身体的目的。要通过宣传增强教职工坚持锻炼身体的意识并为他们创造锻炼身体的条件。把普及型的、经常性的全体教职工的健身活动和组织各类的文娱活动小组结合起来，让每一个人都参加锻炼，丰富教职工课余生活，达到活跃身心、强身健体的目的。

1、组织丰富多彩、健康向上的文体活动。以形式多样、丰富多彩的活动为载体，充实教职工业余生活，使教师身心得到放松，以饱满的精神、满腔的热忱、积极投身教育教学实践。

2、开展好“职工小家”的活动。以办公室为单位建立职工小家，及时组织小家活动，逐渐形成团结互助、好学上进、互谅互学的小团体，小家成员间相互关心，对生活上有困难的教职工给与特殊帮助，及时为他们排忧解难。

(六)继续落实“月会”制度，提高工会干部的理论水平

1、定期学习、定期解决教职工的相关问题。

2、开创性地做好分管工作，同时要有一盘棋观念，注意配合。

3、注意研究总结分管工作，开好期末研讨会。

月工作安排：

九月份

1、召开工会委员会例会，总结__上半年工会工作。

2、制定本学期工会工作计划。

3、教师节、中秋节慰问教师送温暖。

4、工会换届。

5、建立“蓝青工程”师徒结对。

6、办好学生保险。

十月份

1、学习新工会法。

2、建立新工会会员档案。

3、召开工会委员会，布置学期工作

十一月份

1、举行教工篮球赛。

2、开展“抓质量月”活动。

3、配合校长室、党支部做好迎接综合质量随机评估工作。

十二月份

1、举行教工乒乓球球赛。

2、创建“示范岗”标兵。

3、教职工“三字一话”比赛。

一月份

1、庆祝“元旦”。

2、召开校务公开座谈会。

3、慰问退休教师及有困难的教师。

4、校务公开监督检查工作及总结。

5、蓝青工程活动结果验收。

6、工会工作总结。

有关学校工会工作管理制度汇编范文通用八

一年来，在上级工会和学校党支部的领导下，在学校行政的支持和全体教职工的共同努力下，紧紧围绕“改革、发展、稳定”的总要求和中心工作，服务大局，坚持全心全意依靠教职工办学的方针，调动广大教职工民主参与、民主管理和民主监督的积极性，发挥工会的桥梁和纽带作用，以《工会法》、《教育法》和《教师法》为依据，与时俱进地做好学校工会工作，团结广大教职工，为开创新晃二中学校工作新局面，作出了工会应有的贡献。

1、创建学习型工会组织，进一步提高教职工的政治素质、职业道德和专业素养。认真组织教师学习《教育法》、《教师法》、《义务教育法》等教育法律法规和《如何当好班主任》、《花开的声音》等教育经典。在20xx年新晃县教职工教育经典知识竞赛中，我校教师汪君获全县第1名，进入前10名的还有田松柏和姚沅明老师，前100名我校有33人，学校荣获团体奖。

2、围绕学校405课堂教学改革这一中心，借助教学观摩、开展集体备课等平台，帮助广大教师提高业务能力和工作水平，努力培养一批具有先进教育理念的学科带头人、骨干教师、教坛新秀。姚艳红老师在全省网络资源运用生物说课比赛中荣获省一等奖。

3、坚持开展丰富多采的职工文化体育活动，一是组建了教师器乐队，购置了价值1.01万元的萨克斯、长号、中号、小号等乐器，经过队员的辛勤训练，12月12日教师乐队终于亮相世人，得到师生好评。二是组建男、女篮球队，参加了片区篮球选拔赛，在县教育系统庆七一系列活动中，我校男子篮球队获男子组第七名。与县消防中队举行篮球友谊赛。三是举办我校首届中国象棋大赛，组队参加了县教育系统庆七一系列活动，在活动中，我校姚茂纯老师荣获中国象棋第1名，杨宗美老师获中国银监会棋第7名;彭艳君、潘湘香、杨杰三位老师分别荣获器乐、舞蹈、声乐比赛一等奖。四是组队参加了全县教职工汉字听写大赛，我校杨芳、甘美群、林新强、段君侠四位老师并列全县第1名，21名教师进入前100名;学校为了配合此次比赛，先后2次组织全校教职工成语听写大赛，编制发布33期成语听写复习资料。五是组队代表教育系统参加县总工会趣味运动会，荣获团体总分第1名，为二中争光，为教育系统争得荣誉。六是组织全体教职工户外徒步拉练活动，参观新晃高铁火车站，感受高铁带来的变化。让广大教职工在紧张的工作之余，有较丰富的文化生活和体育活动加，缓解工作压力，促进身心健康和工作效率的提高。

4、努力为教职工办实事、做好事，维护教职工的合法权益。一是倾听教职工的呼声，了解教职工的建议和要求，努力为教职工排忧解难。年初为杨长斌、姚本发、吴发云、王金玉、杨琦、甘美群、黄建标、蒲学术、姜惠等10位教师争取到共计1万元困难补助，年终又申报了严继情、姚文湘、彭际敏、钟芳、吴伶俐等五位教师困难补助。二是关注教职工身心健康，看望慰问生病住院教职工，全年看望了陈再恩、冯丽萍、彭际敏、张有本、吴美江等生病住院老师，送去组织的温暖和关爱。三是组织、协调、精心安排教职工家中红白喜事，一年来上门慰问何万桃(公爹去世)、黄吉跃(母亲去世)等老师，组织了舒志宏的岳父、吴规范老师和吴树芳老师治丧工作，送去组织的浓浓关爱之情。四是重视关心离退休教师生活，召开退休教师教师节座谈会，认真倾听老教师的诉求和呼声，努力为他们解决生活中的困难和问题，今年下半年，在学校文体广场添置了3把公园座椅，美化了校园，方便了包括退休教职在内的全体师生日常休息，学校正筹备在学校100米跑道边再添置16多把公园座椅，供师生休闲使用。

5、组织开展各类有利于女教职工发展的活动。关心广大女教职工的学习、工作和生活，进一步提高女教职工的整体素质，发挥她们在教育教学工作中的“半边天”作用。组织庆三八系列活动，组织全体教职工观看电影《澳门风云》庆祝妇女节，为每位女教职工发放9斤食用油表示慰问。为每位女教职工购买防癌保险。

6、进一步规范校务公开的程序和内容，不断提高校务公开工作的针对性和实效性。开辟校务公开专栏和学校工作简报，加大监督力度，使校务公开更具有实效性、针对性、真实性。逐步推行校务公开网络化，充分利用学校网络平台进行公开。

7、做好教育工会和县总工会两项职工互助金筹集工作，为每位教职工足额上交了两项互助基金。做好学校教职工互助基金会组织的管理工作，清退好借用资金，借用互助金的教师从借款之日起半年内还清本金。管好用好基金，切实有效地解决困难教师的燃眉之急，给予特困教师一定的经济救助。

8、加强对工会经费收、管、用的审查监督。合理有效的使用好工会费，使有限的经费更好的为工会工作、为广大教职工服务。