公司招聘启事格式招工启事(汇总14篇)

总结可以帮助我们更好地利用已有的经验和知识，更高效地解决问题，同时避免重复犯错。每个人都有自己的写作方式，没有固定的模式可循。小编为大家整理了一些常用的总结句式和词汇，希望对大家有所帮助。

公司招聘启事格式招工启事篇一

中山证券有限责任公司成立于1992年11月6日，总部位于深圳，注册资本13.55亿元。是全国性综合类证券公司，公司具有明确的市场定位和经营特色，以合伙人制为原则，逐步建立了市场化的经营模式和分配机制。

中山证券兼有稳健的风控体系，持续的盈利能力，创新的运作机制，在不同经济周期均能积极应对市场变化。近年来，经纪业务的部均收入水平、固收、证投、资管等业务收益率均处于行业靠前的位置，投行保荐与承销、财务顾问业务取得较快发展，净收入增长率在行业内处于前列。

公司积极打造“为年轻一代理财的互联网券商”，业内首建互联网金融中心，配备专业团队为投资者提供7×24小时、360度服务支持和100%专业的互联网金融服务。公司先后推出“小融通”、“惠率通”、“现金通”等极具竞争力的.互联网金融产品，还率先在国内推出“互联网财富管理合伙人”制度，与投资者共同开启互联网金融新篇章。

公司融资部长期作为国内优秀的债券承销团队，主要从事证监会、交易所和交易商协会体系下直接融资产品的承做与发行业务，现招聘数名投行项目经理与债券资管销售经理。团队在交易所私募债排名前三，同时创造了该年度市场最大备案规模、最高信用评级、最低发行利率、最快承做速度等记录，为中山证券明星团队。因公司债券业务发展需要，现诚邀优秀人才加盟，并将提供具有市场竞争力的薪酬待遇和职业发展机会。

一、投行项目经理岗。

招聘人数：2-3人。

工作地点：上海陆家嘴。

岗位职责：

2、完成项目尽职调查、方案论证及具体实施;。

3、协助起草与项目相关的报送审批文件(募集说明书等)，并负责具体办理审批手续;。

4、负责发行项目承做过程中与其他机构日常谈判、协调等事宜;。

5、配合市场拓展、项目发行，维护客户关系;。

6、积极对债券承销业务领域新问题、新产品、新趋势等进行研究、。

任职要求。

4、系统掌握投行业务知识，熟悉证券市场的新动向、相关政策、法律、法规;。

5、具备良好的文件写作及财务分析能力、良好的综合业务素质和组织协调能力;。

6、有良好的团队合作意识和敬业精神。

二、债券资管销售岗。

招聘人数：1-2人。

工作地点：上海陆家嘴。

岗位职责：

3、协助公司推进定向资管业务的，非标项目机构资金对接;。

4、负责债券销售市场研究，参与公司债券业务创新及项目承揽支持。

任职要求：

4、系统掌握投行业务知识，熟悉证券市场的新动向、相关政策、法律、法规;。

5、具有良好的综合业务素质和组织协调能力，具备良好沟通能力客户开发能力;。

6、有良好的团队合作意识和敬业精神。

债券承做岗实习生。

招聘人数：2-3人。

工作地点：上海陆家嘴。

岗位职责：

1、协助项目经理完成项目尽职调查;。

2、协助项目经理起草报送审批文件;。

3、积极配合项目经理完成其他事项。

任职要求：

1、对债券业务感兴趣，能吃苦耐劳，适应加班和短期出差;。

2、财务管理、会计、经济、法律等相关专业背景，研一以上;。

3、通过cpa/acca者优先，有相关实习经历者优先;。

4、实习期三个月以上。

四、应聘方式。

对上述岗位如有意向，请将个人完整简历、期望薪酬等发送至：wuxn@，应聘邮件标题请统一按：“职位-学校-目前就职单位-姓名”格式填写，邮件中以附件形式附上个人简历。

简历初审合格者，我司将通过电话或短信等方式通知面试，请应聘者务必保持通讯畅通。我司非常重视每一位应聘者的材料，承诺对所有应聘材料信息严格保密。

中山证券热忱期待您的加盟!

公司招聘启事格式招工启事篇二

*有限公司是红酒销售平台商，主要经营长城桑干系列高端红酒。公司除提供较好的薪酬待遇，同时也为公司员工提供持续的学习机会。本公司为了业务发展需要，现特招聘以下职位：

销售主管。

主要。

岗位职责。

1.区域市场开拓、了解市场动态、制定并执行销售策略。

2.做好销售人员指导和管理工作。

3.区域市场客户的维护和服务。

4.执行被批准的或上级下达的开发计划，定期做出开发报告。

岗位要求：

1.专科以上学历，有酒水行业相关知识和2年从业经验，愿意在此行业长期发展的有志之士。

2.具有较强的市场开拓能力，较强的谈判能力。

3.吃苦耐劳、责任心强，有较强的学习能力和团队合作精神。

具有一定的管理领导能力。公司提供良好的发展平台，有相关工作经验者优先。

待遇：+提成+奖金+保险(转正后)。

销售专员。

主要岗位职责：

1.根据部门总体市场策略编制自己的销售计划及目标。

2.负责公司的产品销售工作和完成各项指标。

3.管理开发好自己的客户，拓展与老客户的业务。

4.与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，提高客户满意度。

岗位要求：

1.热爱销售工作，有市场开拓精神，具有独立的分析和解决问题的能力。

2.工作认真、积极、有高度的责任心，具有敏锐的市场眼光和良好的职业操守，有明确的个人职业规划。

3.成熟的沟通技巧及良好的团队合作精神。

待遇：+提成+奖金+保险(转正后)。

推广主管。

主要岗位职责：

1.利用各种有效地推广。

策划方案。

提高产品的知名度;。

2.有一定的文案策划能力，更好地引导客户了解公司产品;。

3.协助团队规划产品推广策略，制订推广计划并推进实施;。

4.对各项产品数据进行分析，评估推广效果并提出更有效的方案。

岗位要求：

1.有2年以上实际推广经验，对各种类型推广有一定的经验。

2.熟悉产品运营推广，精通低成本营销推广方式并有成功经验，并有一定客户资源。

3.熟悉商超、餐饮、团购等各种推广渠道，了解最新动态;。

4.善于沟通，具备很强执行能力;。

5.具备良好的团队协作精神，责任感强;。

6.有较强的写作能力、口头表达能力及交际能力。

待遇：+奖金+保险(转正后)。

推广专员。

主要岗位职责：

1.负责所辖区域内市场推广工作的落实、执行和跟踪，并对后期工作进行分析和汇报;。

2.完成所负责产品的推广计划，完善和拓展市场推广网络;。

3.保持良好的渠道联系，维护与合作伙伴的关系。

岗位要求：

1.专科以上学历，一年以上相关工作经验者优先;。

4.市场执行力强，能协助主管进行市场推广方案的策划、组织和实施。

待遇：+奖金+保险(转正后)。

工作时间：

联系人：电话：

公司地址：

邮箱：

本公司因业务发展的需要，现面向社会诚聘德才兼备人士。招聘岗位：客户代表(一名)。

任职资格：大专及以上学历，28周岁以下，熟悉通信行业以及客户服务相关知识，专业不限，普通话标准，善于沟通，有较强的语言表达和综合分析能力，熟练掌握计算机中文录入技术，每分钟不低于40字(输入法不限)，有相关工作经验者优先。

主要职责：主要负责开拓维持客户网络，建立客户网络完成签单销售计划，策划宣传。

薪资:3–4万元一年+业务奖金。

报名截止日期：20xx年5月14日

咨询热线：

地址：江苏省xx市xx区xx路xx号。

联系人:x小姐。

中国移动通信江苏有限公司20xx年4月26日。

公司简介：

家政服务公司是专业从事家政室内清洁服务的企业。公司拥有完善的管理体质和高素质的管理队伍。是规范化、技能化、专业化的员工模式的新型家政服务公司。

因公司发展需要，面向社会诚聘：室内保洁员。

招聘条件：

3.身体健康，无传染病，无残疾，无身孕，无不良习惯，无不良行为。

4.具备本人有效证件(身份证等证件)。

薪酬福利：

日工作x小时，每月x天休息，月基本工资20xx元加业务提成，入职即享受五险一金，加班按劳动法另计。

职业发展道路：组长教员市场部经理。

共

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公司招聘启事格式招工启事篇三

(工厂的规模企业文化)。

因本厂扩大生产规模，现面向全社会招收以下员工：

电镀工:100名。

要求：

1，

2，

3，

工资待遇:月薪5000。

焊接工：100名。

要求：

1，

2，

3，

工资待遇:月薪5000。

木工：100名。

要求：

1，

2，

3，

工资待遇:月薪5000。

质检：100名。

要求：

1，

2，

3，

工资待遇:月薪5000。

联系人：

联系电话：

联系地址：

公司招聘启事格式招工启事篇四

(工厂的规模企业文化)。

因本厂扩大生产规模，现面向全社会招收以下员工：

电镀工:100名。

要求：

1，

2，

3，

工资待遇:月薪5000。

焊接工：100名。

要求：

1，

2，

3，

工资待遇:月薪5000。

木工：100名。

要求：

1，

2，

3，

工资待遇:月薪5000。

质检：100名。

要求：

1，

2，

3，

工资待遇:月薪5000。

联系人：

联系电话：

公司招聘启事格式招工启事篇五

__公司成立于__年，主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务，现因公司业务发展需要，现面向社会诚聘销售管理人员。愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您提供广阔的发展空间！

本公司现招聘。

1、仓管员2名，男女不限，年龄在20~30岁之间，高中以上文化程度，熟悉仓库账务，有一年以上的相关工作经验，试用期1000元左右。

2、招聘电焊工2名，要求男性，年龄在20—40岁之间，熟练操作电焊机，有2年以上的工作经验，试用期工资在1400元左右。车床工2名，要求男性，年龄在20—40岁之间，能熟练操作车床，会看图备料，有2年以上的工作经验，试用期工资在1400元左右。

3、招聘工程师2名，专科以上学历，有工程师职称，化工机械相关科系毕业，能独立设计压力容器，有机械设计2年以上经验，质保，焊接，工艺，检验等职称均可。

4、招聘文员2名，要求高中以上文化程度，熟悉办公软件，有1年以上的相关工作经验，年龄在20~30岁之间。

5、招聘清洁工1名，限女性，能吃苦耐劳，年龄在50岁以下。招聘绘图员2名，要求机电一体化相关科系毕业，熟悉autocad机械制图，有1年以上的相关工作经验。

6、报名方式：打电话报名登记，发送邮件投寄简历或直接到__销售部报名，并按报名顺序统一组织面试，可登陆__网或__大学网查询招聘信息。

7、报名日期：截止到__年x月x日。

公司网址：

邮箱：

联系电话：__—__。

联系人：王先生。

面试日期：__年x月x日（周六）上午9点（请带毕业证或学生证，近期一寸免冠照片1张，简历1份参加面试）

面试地点：__销售部（__路和__路交界口，__店对过）__公司。

公司招聘启事格式招工启事篇六

__公司成立于20__年，主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务，现因公司业务发展需要，现面向社会诚聘销售管理人员。愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您供给广阔的发展空间!

1、招聘要求：正规本科以上学历，工作认真扎实，具有较强的沟通协调本事和团队协作意识，有职责心;专业、男女均不限，学生会或班干部优先录取。

2、招聘人数：4--5人。

3、招聘岗位：销售管理人员。

4、主要职责：销售案场管理，联系房管局和银行，给客户办理按揭贷款，签订购房合同，办理房产证等业务。

5、工资待遇：试用期基本工资__元月，试用期3-6个月。试用期满考核合格，缴纳三险一金，实行基本工资加奖金的薪酬制度。

6、报名方式：打电话报名登记，发送邮件投寄简历或直接到__销售部报名，并按报名顺序统一组织面试，可登陆__网或__大学网查询招聘信息。

7、报名日期：截止到20__年x月x日。

联系人：

联系电话：

面试日期：20__年x月x日上午9点(请带毕业证或学生证，近期一寸免冠照片1张，简历1份参加面试)

面试地点：__销售部(__路和__路交界口，__店对过)。

招聘岗位：

店长助理。

职位描述。

岗位职责：

1、协助店长做好店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；

2、执行总部下达的'各项任务；

3、做好门店各个部门的分工管理工作；

5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；

6、掌握门店各种设备的维护保养知识；

7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；

8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；

任职资格：

1、中专及以上学历，专业不限；

2、1年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；

3、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；

4、年龄35岁以下。

联系方式：地址（__）电话（__）。

工作地点：__城区。

公司招聘启事格式招工启事篇七

招聘要求：xx有限公司责任公司招聘：

详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务。

1.先公司。

自我介绍。

xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日，属于民营企业，目前为行业领军企业，年营业额x元，公司员工.....企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。

2.需要招聘员工的具体要求：

年龄：

性别：

学历要求：

能力要求：

岗位职责。

工作经验：

其他要求：

工作待遇：

3.要求面试者提供。

个人简历。

和哪些证件，何时面试以及应聘流程。

4.面试具体描述：x月xx日在进行面试或者复试!

落款x有限公司责任公司人事部。

联系地址：x省x市。

联系人：某某。

电话：

公司网址：

有限公司是红酒销售平台商，主要经营长城桑干系列高端红酒。公司除提供较好的薪酬待遇，同时也为公司员工提供持续的学习机会。本公司为了业务发展需要，现特招聘以下职位：

hr总监。

主要岗位职责：

2、主持人力资源系统年度预算大纲的制订，提供关于人力资源方面的专题报告或建议;。

3、参与公司研发规划及产品立项评审决策，确保研发项目获得有效人力资源支持;。

6、根据公司发展变化情况，提出公司各业务系统组织结构、职位设置的调整建议;。

7、跟踪研究职位及人员变化情况，拟订公司人员编制计划，控制人力资源成本;。

8、制订公司企业文化的推进计划，并推动、监督实施，确保推进计划与核心价值观一致性。岗位要求：

1、男性，人力资源或相关专业本科以上学历;。

4、按受过战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训;。

5、有很强的计划、执行、沟通、协调、激励和团队领导力，良好职业操守;。

6、善于合作，有很强的团队组织和管理能力，能在压力下工作。

销售总监。

主要岗位职责：

2、大客户维护、拜访，维护、建立、巩固客户关系平台。

岗位要求：

源者优先。

5、善于合作，有很强的团队组织和管理能力，能在压力下工作。

具有一定的管理领导能力。公司提供良好的发展平台，有相关工作经验者优先。

待遇：+提成+奖金+保险(转正后)。

市场总监。

主要岗位职责：

1、市场推广策略制定与实施参与讨论制订分公司的年度、半年度市场策略和指导方案。

2、落实新品上市推广根据总部要求，提前策划新品的上市准备工作，包括媒体、终端、人员、培训、渠道等全方面包装、落地工作。

3、营销策划方案的组织与实施。

4、渠道、终端建设管理。

5、领导交办、部门协调完成公司领导交办任务，协调组织完成分公司各部门、相关工作。岗位要求：

1、本科及以上学历，工商管理等相关专业;。

2、5年以上工作经验，2年以上大中型企业市场管理工作经验;。

3、卓越的领导能力、思维能力、管理能力。

5、具备良好的沟通、协调、组织能力、良好的团队合作精神及丰富的团队建设经验;。

6、具有较强的人际交往能力及较高谈判技巧。

7、善于合作，有团队意识，能在压力下工作。

销售经理。

主要岗位职责：

1.区域市场开拓、了解市场动态、制定并执行销售策略。

2.做好销售人员指导和管理工作。

3.区域市场客户的维护和服务。

4.执行被批准的或上级下达的开发计划，定期做出开发报告。

岗位要求：

愿意在此行业长期发展的有志之士。

2.具有较强的市场开拓能力，较强的谈判能力。

3.吃苦耐劳、责任心强，有较强的学习能力和团队合作精神。

具有一定的管理领导能力。公司提供良好的发展平台，有相关工作经验者优先。

待遇：+提成+奖金+保险(转正后)。

市场经理。

主要岗位职责：1、负责进行市场调研、竞争对手研究、市场方案策划等工作。

2、负责项目的整个运作的准备协调工作,确保项目的正常进行。

3、负责项目策划，制定具体文案，并跟进项目的推进。

4、负责跟进营销推广，监督营销方案的执行，推动项目顺利进行。

5、负责协调客户关系，合理安排内部人员工作，协调内外关系。

6、负责根据项目的进展情况组织编写各类策划文案。

7、负责针对客户的需求制定并调整相应的推广策划方案。

岗位要求：

1、专科及以上学历，广告、营销、传媒等相关专业;。

2、具有管理、策划、营销及市场运作经验者优先考虑;。

3、具有优异的策划、写作能力，长于市场营销，有独立项目策划及执行的经验;。

4、对市场策划和营销工作有一定的认识和了解;。

5、对市场有较强的敏感性，趋于前瞻的思考力和策略观;。

6、具有很好的沟通和协调能力，有一定文字功底;。

7、具有良好的团队合作精神，工作认真负责，充满热情。

储运经理。

主要岗位职责：

1、负责各库房及运输车辆的日常管理工作;。

2、负责产品库存数量的掌握，及时反馈，沟通订货数量;。

3、负责运输车辆的管理与调配;。

4、负责与其他部门间协调、沟通、分工合作;。

5、负责部门人员的日常管理工作;。

6、负责部门员工安全知识培训。

岗位要求：

1、专科以上学历，物流管理专业优先，年龄28岁以上;。

2、从事过物流工作，并有至少三年物流团队管理经验;。

3、做事认真、细心、负责;。

4、精力充足，目标导向意识好，有上进心;。

5、具有服务意识，能适应较大的工作压力;。

6、机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。

待遇：+奖金+保险(转正后)。

客户主管。

主要岗位职责：

职位描述：

1、负责客户跟进维护工作;。

2、完成规定的客户拜访工作，及时处理解决客户投诉和要求;。

3、负责新客户洽谈和落实工作;。

4、按公司业务标准和与客户达成的业务需求制定相应的销售方案，完成销售目标;。

5、完成销售指标的分解落实工作，并按要求对帐和销帐，按时收回销售货款;。

7、根据客户年度规划，提出销售方案建议，组织实施销售活动;。

8、及时了解市场动态和信息，分析客户的业务状况，制定对策和措施;。

9、严格执行公司销售政策，协调和控制客户的销售价格和产品流向;。

10、招聘、管理促销团队。

岗位要求：

1、大专以上学历;。

2、一年以上销售经验;。

3、沟通协调能力及服务意识强;。

4、具有一定的市场调研、分析、策划、开发、拓展能力;。

5、勤奋踏实，责任心强;。

6、办公软件熟练。

售后主管。

主要岗位职责：

1.负责维修、保养、售后服务方面的全面管理工作;。

2.负责维修、售后服务业务计划、目标的制定并监督实施完成;。

3.负责维修、保养、售后服务团队培训;。

4.负责客户维护工作，处理客户重大投诉;。

5.与公司其他部门的沟通配合;。

6.完成上级领导交办的其他工作。

岗位要求：

1.男女不限，大专以上学历;。

2.对家电行业有一定的了解，并有两年以上相关售后工作经验;。

3.有智能电视安装维修网点管理经验理念;。

工作时间：

联系人：电话：

公司地址：

邮箱：

公司招聘启事格式招工启事篇八

我公司受神木锦界某大型化工厂委托招聘劳务派遣工，具体要求如下：

一、招聘人数：招满为止。

二、招聘岗位及要求：

压滤副操（4人）工资：3200元/月工作时间：四班三倒要求初中及以上学历。

盐水辅助副操（3人）工资：3500元/月工作时间：四班三倒要求初中及以上学历。

换热器清灰（3人）工资：3500元/月工作时间：白班要求初中及以上学历。

产品倒运（3人）工资：2800元/月工作时间:三班三倒要求初中及以上学历。

燃运副操（5人）工资：3600元/月工作时间：四班三倒要求大专及以上学历。

燃运巡检（3人）工资：3600元/月工作时间：四班三倒要求高中及以上学历。

清洁工（4人）工资：2400元/月工作时间：白班要求初中及以上学历。

保安（4人）工资：3200元/月工作时间：三班两倒要求高中及以上学历。

白灰出料工（4人）工资：3600元/月工作时间：四班三倒要求高中及以上学历。

白灰上料工（3人）工资：3600元/月工作时间：四班三倒要求高中及以上学历。

白灰除尘工（4人）工资：3200元/月工作时间：四班三倒要求初中及以上学历。

行车工（4人）工资：3200元/月工作时间：四班三倒要求高中及以上学历。

水泵工（3人）工资：3200元/月工作时间：四班三倒要求专科及以上学历。

巡检工（6人）工资：3600元/月工作时间：四班三倒要求专科及以上学历。

开炉工（12人）工资：4300元/月工作时间：四班三倒要求高中及以上学历。

机修副操（3人）工资：4800元/月工作时间：四班三倒要求高中及以上学历。

上料工（6人）工资：3600元/月工作时间：四班三倒要求高中及以上学历。

招聘要求：限男性，年龄25--45周岁，初中以上文化程度，沟通能力强，身体健康，能吃苦耐劳，无不良犯罪记录的社会人员，有工作经验者优先。

以上人员由用工单位面试合格录用后，实行劳务派遣制用工，与我公司签订2年期限劳动合同，其中试用期2个月，并为其缴纳工伤、失业保险。住宿由用工单位统一安排，公司办灶，伙食自理。

三、工作地址：锦界工业园区。

五、报名时间：xxxxx年12月26日至12月28日止（预计29日进厂面试，面试合格体检上班）。

咨询电话：xxxxxxxxxxxxx。

咨询时间：上午08:30--11:30。

下午14:30--17:00（节假日除外）。

公司招聘启事格式招工启事篇九

本报经北京人才交流服务中凡批准，需招聘夜班编辑一名。条件如下：

1、男性，35岁以下，本科毕业，有编辑工作经验者优先。

2、国家干部，有北京市户口，不需要住房。

3、身体健康，至少连续从事夜班工作三年以上。

有意者请将自荐信、学历、简历、发表过的作品于199×年2月25日前寄至《××日报》经济部(邮编1000××)，并写清联系地址、电话。收到材料后，本报一周内通知面视时间。

联系人：王××。

××日报。

公司招聘启事格式招工启事篇十

本工厂现招聘仓管员2名，男女不限，年龄在20~30岁之间，高中以上文化程度，熟悉仓库账务，有一年以上的'相关工作经验，试用期1000元左右。

招聘电焊工2名，要求男性，年龄在20-40岁之间，熟练操作电焊机，有2年以上的工作经验，试用期工资在1400元左右。车床工2名，要求男性，年龄在20-40岁之间，能熟练操作车床，会看图备料，有2年以上的工作经验，试用期工资在1400元左右。

招聘工程师2名，专科以上学历，有工程师职称，化工机械相关科系毕业，能独立设计压力容器，有机械设计2年以上经验，质保，焊接，工艺，检验等职称均可。

招聘文员2名，要求高中以上文化程度，熟悉办公软件，有1年以上的相关工作经验，年龄在20~30岁之间。

公司招聘启事格式招工启事篇十一

内蒙古君正能源化工集团股份有限公司（简称君正集团，股票代码:601216），20__年创建于乌海市，是全国循环经济示范基地、自治区循环经济示范企业、中国化工企业500强和自治区60户重点企业之一。公司致力于资源综合开发利用，依托乌海市的煤炭、石灰石等优势资源，大力发展循环经济。业务涉及煤炭、矿山开采、电力、化工、特色冶炼和商业贸易等领域，形成了国内最为完整的“煤—电—氯碱化工”循环经济产业链。

君正集团致力于聚集国内外优秀人才，坚持“以人为本、科学管理、文明和谐、追求卓越”的特色企业文化精神，坚持技术创新和管理创新的基本发展理念。公司为员工设置多条晋升通道，员工可通过管理序列、技术序列、技能操作序列等不同路径完成自己的职业生涯规划。

现因工作需要，公司特面向社会诚招以下岗位人才，欢迎社会各界人士推荐报名。

一、面案（1名）。

招聘单位：后勤服务中心。

工作地点：乌达/蒙西。

任职要求：

1、45岁以下，学历不限，性别不限；

2、身体健康，吃苦耐劳，责任心强，具有良好的团结协作能力；

3、有面点制作相关餐饮行业工作经验。

岗位职责：

1、合理完成主食制作工作；

2、严格执行《卫生法》保证食品卫生；

3、负责面案房设施设备安全卫生；

4、其他工作。

二、通勤车司机（1名）。

招聘单位：后勤服务中心。

工作地点：乌达/蒙西。

任职要求：

1、男、45岁以下，高中及以上；

2、具有a1本及以上驾驶证、客运资格证，从事大客车驾驶工作5年以上；

3、具有掌握交通法规，熟悉汽车维修保养及机械知识；能够进行简单维修操作。

岗位职责：

1、按时完成员工接送并反馈车辆行驶安全、服务；

2、不定期清洁车辆卫生，保持车容、车貌、车况完好；

3、按公司要求，定期对车辆进行维护、保养和检修；

4、完成领导交办的其他任务。

三、餐厅管理员（1名）。

招聘单位：后勤服务中心。

工作地点：乌达/蒙西。

任职要求：

1、40岁以下，大专以上学历（有相关工作经验者学历可放宽）；

2、身体健康，责任心强，具有良好的团结协作能力；

3、熟练使用常用办公软件；

4、有2年以上酒店管理工作经验。

岗位职责：

1、负责食堂的日常管理及考核工作；

2、食堂的费用管理工作；

3、严格执行《食品卫生法》规定，确保食品卫生安全；

4、负责食堂安全卫生检查工作。

四、保卫人员（5名）。

招聘单位：后勤服务中心。

工作地点：乌达/蒙西。

任职要求：

1、男，45周岁以下，身体健康，复转军人和警校毕业人员可适当放宽；

2、学历不限，仪表端庄，形象好；

3、有良好的口头表达能力与沟通协调能力，工作态度认真。

岗位职责：

1、服从命令、听从指挥；

2、负责厂区域内巡逻检查工作；

3、负责门卫人员、车辆出入联系、登记、检查等工作，确保有序畅通；

4、负责本岗位室内外卫生清扫；

5、负责各级领导检查、参观、学习期间的勤务工作；

6、要参加部门组织的训练、培训、学习活动；

7、参加突发事件的处置工作；

8、完成公司、部门下达的其他临时工作任务。

福利待遇：

上、下班通勤车辆免费接送；

住宿免费，伙食只收取成本费用；

公司可为员工缴纳五险一金；

员工可享受福利性体检、过节福利费、年终超额利润奖及各类活动奖励；

法定节假日上班的员工可按国家规定享受3倍工资。

公司招聘启事格式招工启事篇十二

xxx实业有限公司，成立于8月19日，属于民营企业，目前经营快递业与服装销售，现有员工33人，在服装业公司需要开辟生产线，急需招聘一批有追求有梦想的'打板师、样衣工、及车工，公司会提供很好的发展空间及提升机会。

1.打版师2名，工资-8000元，会工艺，打版，理论加实际，技术工龄达2-8年(具体工资根据工作经验面谈)。

2.样衣工5名，工资1800-5000元，需要依照设计意图，按照拟订生产程序，模拟生产，在制作中记录每道程序各项数据，并提出建议，以便最终制定生产程序。(具体工资根据工作经验面谈)3.车工20名，工资1500-4500元，底薪+计件制(具体面谈)。

报名地点：上海松江小昆山镇平原街xx号。

公司招聘启事格式招工启事篇十三

上海吴万实业有限公司，成立于8月19日，属于民营企业，目前经营快递业与服装销售，现有员工33人，在服装业公司需要开辟生产线，急需招聘一批有追求有梦想的打板师、样衣工、及车工，公司会提供很好的发展空间及提升机会。

1.打版师2名，工资-8000元，会工艺，打版，理论加实际，技术工龄达2-8年(具体工资根据工作经验面谈)。

2.样衣工5名，工资1800-5000元，需要依照设计意图，按照拟订生产程序，模拟生产，在制作中记录每道程序各项数据，并提出建议，以便最终制定生产程序。(具体工资根据工作经验面谈)。

公司招聘启事格式招工启事篇十四

中国__电力物资集团有限公司是中国_集团公司全资子公司，注册资本10.12亿元。公司总部坐落于北京，业务范围涵盖全国及海外，是中国大唐集团商贸物流板块的主体，承担着商贸物流板块规划和建设的任务。

中国__电力物资集团有限公司在北京、天津、上海、西安、成都、广州、沈阳、武汉等城市设有分、子公司，同时对外投资参股多家企业。公司业务涵盖招标、经贸、电子商务、碳资产运营、采购技术服务、仓储物流、置业及商旅服务等业务板块。

为适应物资集团所属企业业务发展需要，现开展20_年度毕业生招聘工作，相关事宜如下：

一、招聘条件。

(三)熟悉国内外电力、物流等行业的情况和政策法规;。

(四)身体健康，具有良好的心理素质。

二、招聘流程。

(三)组织考试：包括笔试、面试两个环节。笔试合格者进入面试环节。

(五)后继程序按照中国大唐集团公司应届毕业生招聘录用相关程序执行。

三、其他。

(二)应聘人员应对所提供材料的真实性负责，有弄虚作假行为的，一律取消应聘资格;。

(三)联系人及方式：

(四)本招聘公告最终解释权属中国__电力物资集团有限公司。