员工生日活动方案(优秀10篇)

通过评估和反馈，我们可以对方案进行改进和优化，以达到更好的效果。方案的制定需要全面考虑各方面的因素，确保整个过程的顺利进行。范例方案包括了多个不同领域的实例和案例，帮助我们更好地理解和应用方案制定的方法和技巧。

员工生日活动方案篇一

为了增加公司凝聚力，加强员工归属感，进一步推动公司企业文化建设，形成良好的企业向心力和凝聚力，让每位员工都能感受到家庭的温暖，特制订一下员工生日福利方案。

一、适用范围：公司所有员工。

二、福利项目：

1：蛋糕和鲜花。

在员工生日当天由行政人事部派人亲自为员工送上：生日小蛋糕和一束花。

制作统一生日贺卡，生日贺卡内容由行政人事部设计，上面可以写上生日祝福语及总经理签字等。

三、具体要求。

1：行政人事部每月25号前整理下月度生日人员名单及具体生日(以身份证上的时间为准)。2：由行政人事部每天下班前准备好第二天需要过生日人员的礼物。

3：员工生日当天行政人事部派人亲自把蛋糕、鲜花、贺卡送给员工并给予祝福。

四、费用预算：

生日员工每人每次55元左右，具体分解如下：

1:小蛋糕：30元左右。

2：鲜花：20元左右。

3：生日贺卡：5元左右。

行政人事部20xx年8月1日。

员工生日活动方案篇二

本活动的开展旨在用简单的形式为过生日的员工送上公司温暖真诚的祝福，以体现公司对员工的关心爱护，加强员工与公司间情感的交流，增进员工对公司的认同感和归属感，提升团队凝聚力和感染力，使广大员工真正地融入到公司大家庭当中，进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展，推进公司企业文化建设，加深企业文化内涵。

二、活动对象。

*****公司所有在职员工。

三、活动形式。

由****中心设计精美的生日卡片，由各部门领导、同事填写寄语或祝福语，并于员工生日当天将祝福卡片送至本人手中，以表达***公司对员工的美好祝愿。

四、活动前期准备。

1.从人资员工档案库，收集整理***集团所有在职员工的'生日，建立***集团员工生日库。

2.****中心负责生日卡片的设计，然后对设计好的卡片进行统一打印或印刷。

3.提前将制作好的生日卡片交给各部门负责人，由部门负责人、部门同事为将要过生日的员工填写寄语。

4.*****中心将写好的生日卡片收回，并于生日当天交至本人手中。

员工生日活动方案篇三

合：大家晚上好!

女：在这美丽的时刻，我们欢聚这里，迎来公司12月份员工生日晚会。

男：首先请允许我代表公司对大家的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢,并对12月份的寿星们表示深深的祝福。

女：祝愿寿星们岁岁年年祥和平安，永远年轻，开心永恒

男：并祝愿寿星们在事业和生活上一帆风顺，前景美好，好运连连

第一项：公司领导寄语

女：首先让我们用热烈的掌声有请公司领导xx为本次晚会致辞!

第二项：游戏

男：接下来我们一起来玩小游戏，希望在坐的寿星朋友们积极参加，参与者有机会获得公司提供的礼品一份。

两人一组只能用脸部贴着气球从一头跑到另一头，到了终点后要把气球放到椅子上然后坐爆，再返回起点继续顶气球,中途气球掉下需回起点重来，在同样时间内哪组爆破的气球最多哪组胜出。)

(1、就地闭眼睛，左转三圈，右转三圈

2、对台下观众说“我很漂亮吧?是不是很漂亮，我实在是太漂亮了~”

3、绕周围跑一圈，边跑边喊，我再也不尿床了

4、找一人对喝交杯酒;

5、表演大猩猩捶胸动作，并呐喊：“我是猛男(女)”

6、在地板上坐蛙跳，并发出呱呱声音

7、拿一物品在台上叫卖“卖拖鞋啦，2块钱一双，买一送3”

8、先大笑3声，再大哭3声

9、表演脑白金广告，一边跳草裙舞一边念：“今年过节不收礼，收礼只收脑白金”

10、绕场走猫步一圈 ，并摆出的经典造型

11、用家乡话读出《大话西游》经典对白：曾经有一份真诚的爱情放在我面前，我没有珍惜，等我失去的时候我才后悔莫及，人世间最痛苦的事莫过于此。如果上天能够给我一个再来一次的机会，我会对那个女孩子说三个字：我爱你。如果非要在这份爱上加上一个期限，我希望是一万年!

暗梅幽闻花，

卧枝伤恨底，

遥闻卧似水，

易透达春绿。

岸似绿，

岸似透绿，

岸似透黛绿。

卧春，

卧梅又闻花，

幄织绘中天。

鱼吻卧石水，

卧石答春绿。)

两人一组抽取主持人手中的成语，一个人进行表演，另一个人猜，用肢体动作或语言(但不能说出成语中的任何一个字)向同伴提示。

女：柳月娥-张柏芝版

从现在开始，你只许对我一个人好;

要宠我，不能骗我;

答应我的每一件事情，你都要做到;

对我讲的每一句话都要是真心。

不许骗我、骂我，要关心我;

别人欺负我时，你要在第一时间出来帮我;

我开心时，你要陪我开心;

我不开心时，你要哄我开心;

永远都要觉得我是最漂亮的;

梦里你也要见到我;在你心里只有我

男：陈季常-古天乐版

从现在开始，

我只疼你一个，宠你，不会骗你，

答应你的每一件事情，我都会做得到，

对你讲的每一句话，都是真话， 不欺负你，不骂你，相信你， 有人欺负你，我会在第一时间来帮你， 你开心的时候，我会陪着你开心， 你不开心，我也会哄着你开心， 永远觉得你最漂亮，做梦都会梦见你， 在我的心里，只有你!

女：今天我们大家一起庆祝寿星们的生日，让我们共同点燃生日的蜡烛

男：并送上我们最美好的祝福，同时有请今晚的寿星们上场一起许愿，吹蜡烛。

第四项：抽取幸运寿星一名

结束

男：今晚我们这里歌声阵阵，笑语片片，所有的祝福和问候，相信我们的寿星都收下了。

男：相聚总是短暂的，欢乐的时光总是过的很快，值此，本次生日晚会到此就要跟大家说再见了。

女：再次感谢在坐的各位领导和同事，谢谢到场朋友的支持!最后，让我们再一次祝愿所有的朋友：

合：健健康康，开心每一天。谢谢!我们下次再见!

员工生日活动方案篇四

为增进员工对部门的认同度和归属感，使各位员工真正地融入到部门大家庭当中，进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展。

每季度举办一期，每期约2~3个小时，具体时间提前通知。

公司三楼会议室，具体根据当期会议室安排。

1、当季度生日的员工；

2、部门全体员工及领导；

1、准备工作：准备生日贺卡、蛋糕、饮料、小礼品；

1举办者统计当期生日员工名单，准备好生日贺卡，请同事、领导写上祝福语并签名；

2邀请寿星员工，领导及部门所有同事参加活动；

3提前购买好需要送给生日员工的礼品和参加活动获胜员工的礼物；

2、活动内容安排。

1举办者人开场；

2请领导或举办者寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达部门对员工的祝福；

2赠送有领导、同事签名的生日贺卡；

3寿星代表发表生日感言，并分享人生中最有意义的一件事；

5唱生日歌，许生日愿望，分享生日蛋糕，合影留念；

6生日会结束，清理场地。

略

员工生日活动方案篇五

我们致力宣扬公司绿色健康的理念，丰富员工文娱生活。心系员工，意在能使大家过一个难忘的集体生日聚会，增强团队凝聚力，传播**大家庭的文化气息。

特邀嘉宾董事长、总裁及三月寿星们

(1)准备工作：准备生日贺卡、生日蛋糕和布置活动现场。培训部统计当期生日员工名单，准备好生日贺卡，提前申请采购生日礼物、蛋糕以及活动所需物品。生日会届时做好活动现场布置。

(2)活动流程：

1、主持人;主持人开场白(见附录一，下同)、宣布寿星名单

2、关于祝福;给寿星送上生日祝福：准备一张大的漂亮的生日祝福纸(非卡片，一般的精品商店有卖)，公司每人(除寿星)在卡片上签名并送上简单的祝福，在送祝福纸时可同时送上公司买的礼物(具体礼物选择见附录)

6、全名活动;八仙过海，游戏规则：准备8个杯子，每个杯子装上3分之1的水，还要一个乒乓球;把乒乓球放在第1个杯子(有水的杯子)上让员工(以一个部门为一个团体，每队派选两人同时参加比赛)对着乒乓球吹气，如果乒乓球安全的跑向第2个杯子的话...就算是过了第1关，过了第1关就再接再厉冲向再把乒乓球吹向第2关。直到八关全过完为止..

员工生日活动方案篇六

为体现公司对员工的人性化管理和关怀，并以此增进员工对公司的认同度和归属感，使广大员工真正地融入到公司大家庭当中，进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展。推进公司企业文化建设，加深企业文化内涵。

每月举办一期，每期约3个小时，具体时间提前通知。

公司宿舍三楼活动室、其它户外或租用活动场所，具体根据当期活动内容安排。

1.当季度生日的`员工;。

2.邀请公司领导参加;。

3.有文艺特长者带节目提前报名参加。

1.准备工作：准备生日贺卡、布置活动现场。

1.2邀请寿星员工参加活动，同时请领导及有文艺特长的同事参加;。

1.3提前购买好活动所需物品;。

1.4做好活动现场布置，如租赁场地，则提前与出租方联系好。

2.活动内容安排：

2.1主持人开场;。

2.2领导或主持人寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝福;。

2.2赠送有领导、同事签名的生日贺卡;。

2.3寿星代表发表生日感言，并分享人生中最有意义的一件事;。

2.4感恩公司，全体合唱厂歌--《xx》;。

2.5联欢活动环节：

2.6唱生日歌，许生日愿望，分享生日蛋糕;。

2.7合唱《明天会更好》或《感恩的心》，合影留念;。

2.8生日会结束，清理场地。

略

员工生日活动方案篇七

企业大家庭氛围的建设;。

2.实现领导和员工的互动，让企业和各层工作者在共同的平台下交流;3.丰富员工业余生活，给员工一个面对面的交流机会，增进同事感情。

二、活动主题。

公司愿与你一同成长(增强凝聚力，培养员工忠诚品质，体现公司重视、关注每一位员工的成长)。

三、活动时间()。

四、活动地点：()。

五、活动组织形式：由行政部统一组织、执行。

六、活动参加人员:公司全员。

七、活动前期准备。

八、活动简易流程。

1.顾总祝词。

2.领导分发生日礼品，贺卡(由顾总亲自写的生日卡片)。

3.表演节目。

4.点生日蜡烛，切蛋糕，拍照留念。

员工生日活动方案篇八

4、丰富员工业余生活，给员工们一个面对面的交流机会，增进同事感情。

公司与你一起成长（特质：增强凝聚力，培养员工忠诚品质；体现公司重视、关注每一位员工的成长，并且公司愿意与员工一起成长的涵义）

20xx年12月27日

公司二楼娱乐室

由公司人事行政部统一组织、执行

公司邻导、人事行政部部分成员、公司12月份生日员工。

1、18：00进场

2、18：30正式开始，活动历时xx个半小时

3、20：00―20：30整理活动现场

1、“公司与你一起成长”之公司关怀――总经理祝词

2、“公司与你一起长成之幸福惊喜”――副总等分发生日礼品、贺卡和鲜花

3、“公司与你一起成长之我的生日感言”――员工讲话

4、“公司与你一起成长之我的生日秀”――表演节目

5、“公司与你一起成长之我动故我在”――游戏、跳舞时间

6、“公司与你一起成长之温情时刻”――点生日蜡烛，唱生日歌、切生日蛋糕

7、“公司与你一起长成之幸运寿星”――抽取幸运寿星奖

1、“公司与你一起成长之公司关怀”：

本环节作为活动开始的序幕。主持人开场白，向大家宣布六月份过生日同事的名单；介绍到会领导和嘉宾；邀请董事长上台致辞。（此时可将灯光调暗，背景音乐配生日歌；领导日理万机，贺词可事先拟好。）

2、“公司与你一起长成之幸福惊喜”

由副总、人力资源总监分发生日小礼品、贺卡和鲜花。

3、“公司与你一起成长之我的生日感言”

请每位员工用一句话表达自己的想法和愿望，接受大家的祝福。

4、“公司与你一起成长之我的生日秀”

寿星员工节目设置2-xx个，包括唱歌，相声。

5、“公司与你一起成长之我动故我在”

共设置三个游戏，包括抢板凳，踩汽球，你比我猜。游戏中设奖项，获胜者可得精美小礼品。同时可以组织大家一起跳一些简单的舞蹈，将晚会推向高潮。

6、“公司与你一起成长之温情时刻”

点生日蜡烛，唱生日歌、切生日蛋糕。

7、“公司与你一起长成之幸运寿星”

抽取晚会幸运寿星一名，奖品可价值xx元左右的奖品。

1、场地布置费用xx元（包括汽球、彩带、彩灯）。

2、生日礼品xx元（每人为xx元左右的洗浴用品）。

3、奖励礼品xx元（包括游戏项目得奖者和幸运抽奖）。

4、生日蛋糕xx元。

5、水果xx元。

6、零食、饮料xx元。

7、生日贺卡xx元、鲜花xx元。

共计：xx元

员工生日活动方案篇九

员工生日是员工较为重视的个人生活，关心员工生日可以体现公司人性化的管理，体现公司对员工的尊重和关怀。由于不同的员工有不同的需求，所以建议用多种活动方式来体现公司尊重多元化发展的趋势，以及公司“以人为本”的企业文化。

体现公司“人本主义”，增加员工归属感;丰富员工思想及生活，增加交流、沟通及合作能力。方式:。

1、员工生日当天送出一份精美生日礼品及贺卡。

型号:hr-500dk-1品名:华亚无尾卡通吊带杯。

容量:480ml保温效果:61度以上(时间为6个小时左右)。

价格:28元(含发票)。

2、每月底，在食堂聚餐并留影(可用作将来企业文化建设);。

3、每月5日前综合管理部将在公司食堂公布当月“寿星榜”(生日员工名单)。

每月最后一个周五将当月生日员工集中在食堂贵宾室内，买一个生日蛋糕，大概12寸左右，安排食堂为每位寿星做一碗长寿面并合影。

参加人数:10人左右。

费用:28x10+150=430元/月;。

总费用:全年5160元左右。

员工生日活动方案篇十

3、实现领导和员工的互动，让企业和各层工作者在共同的平台下交流;。

4、丰富员工业余生活，给员工们一个面对面的交流机会，增进同事感情。

公司与你一起成长(特质：增强凝聚力，培养员工忠诚品质;体现公司重视、关注每一位员工的成长，并且公司愿意与员工一起成长的涵义)。

每个月月初第一个星期周一，时间为12点至13点。

呼叫中心。

由公司企业文化小组统一组织、执行。

总经理、各职能部门总监及以上领导，企业文化小组部分成员及当月过生日的员工。

1.月初将本月员工生日名单打印贴于公告栏。(或每月月初第一个星期的星期一将过生日员工的名单放到led灯上面)。

2.通知当月生日员工准备表演的节目，拟定节目单，形式不定，表演时间为5分钟左右。

3.提前购买生日贺卡、生日礼品及会场的布置。

4、提前通知与会人员。

1.12：00进场(会场播放音乐)。

2.12：05正式开始，活动历时1个小时。

3.12：50—13：00整理活动现场。

1.“公司与你一起成长”之公司关怀——总经理祝词(提前拟好稿子)。

2.“公司与你一起长成之幸福惊喜”——副总等分发生日礼品、贺卡(由总经理亲自签写的生日卡片)。

3.“公司与你一起成长之我的生日感言”——部门小惊喜。

4.“公司与你一起成长之我的.生日秀”——表演节目。

5.“公司与你一起成长之我动故我在”——游戏、跳舞时间。

6.“公司与你一起成长之温情时刻”——点生日蜡烛，唱生日歌、切生日蛋糕，拍照留恋。

7.“公司与你一起长成之幸运寿星”——抽取幸运寿星奖。

1.“公司与你一起成长之公司关怀”：

本环节作为活动开始的序幕。主持人开场白，向大家宣布六月份过生日同事的名单;介绍到会领导和嘉宾;邀请总经理上台致辞。(此时可将灯光调暗，背景音乐配生日歌;领导日理万机，贺词可事先拟好。如总经理不在则可以由部门领导或是主持人宣读祝贺词)。

2.“公司与你一起长成之幸福惊喜”

由副总、人力资源总监分发生日小礼品、贺卡。

3.“公司与你一起成长之我的生日感言”

请每位员工用一句话表达自己的想法和愿望，接受大家的祝福。

4.“公司与你一起成长之我的生日秀”

寿星员工节目设置2-3个，包括唱歌，相声。

5.“公司与你一起成长之我动故我在”

共设置三个游戏，包括抢板凳，踩汽球，你比我猜。游戏中设奖项，获胜者可得精美小礼品。同时可以组织大家一起跳一些简单的舞蹈，将生日会推向高潮。

6.“公司与你一起成长之温情时刻”

点生日蜡烛，唱生日歌、切生日蛋糕，拍照留恋。

7.“公司与你一起长成之幸运寿星”

抽取晚会幸运寿星一名，奖品可价值100元左右的奖品。

1.场地布置费用50元(包括汽球、彩带、音响设备)。

2.生日礼品240元(每人为30元左右的洗浴用品或小娃娃之类的)。

3.奖励礼品200元(包括游戏项目得奖者和幸运抽奖)。

5、生日贺卡8人x2元=16元。

共计:1275元(方案一)或864元(方案二)。

1、活动照片在网站上更新或贴于宣传栏。

2、回顾总结本次活动的不足，下次改进以及可以延续的方案。

附件：各项费用明细表。