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办公室职称中英文对照2 办公室助理的英文是什么(六篇)

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办公室职称中英文对照2 办公室助理的英文是什么(六篇)
2023-01-02 14:48:43    小编:ZTFB

无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?这里我整理了一些优秀的范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。

办公室职称中英文对照2(精)一

大家好!首先让我感谢市分行党委给我这次参加竞争和展示自我的机会。记得美国著名政治家富兰克林有句名言:“推动你的事业,而不要让你的事业推动你。”今天,我正是为继续推动我无比热爱的农业银行事业而来。我竞聘的岗位是办公室分管文秘副主任,下面我将自己的基本情况、工作业绩及竞聘优势向大家汇报如下。

一、个人基本情况

我今年22岁,中共党员,大专学历,经济师。1994年12月在xx省农行干部学校中专毕业,1999年参加农行工作以来,先后在办公室从事打字员,远程工作站、市分行档案管理和机要秘书等工作。为了积极适应新形势和办公室工作的需要,参加工作后我不断提高充实自己的金融专业知识,先后参加了甘肃广播电视大学金融专业专科和本科段学习并获得金融专科毕业证书,即将获得本科毕业证书。

二、主要工作业绩。

一是爱岗敬业、恪尽职守,为努力提高办公室“三服务”水平做出了自己的贡献。十几年来我在市分行领导和办公室负责人的关心关怀和正确领导下,不断加强自己的业务理论知识学习,从思想上积极向组织靠拢,在行动上处处严格要求自己,时刻牢记办公室工作“为领导服务、为机关服务、为基层服务”三服务原则,紧密围绕全行业务经营中心,准确领会办公室领导意图,主动配合办公室领导和同志们加强同各部室的联系,不断提高工作效率,保质保量按期完成领导交给的各项工作任务。为我行办公室连续6年获得全省先进办公室荣誉称号尽到了自己的一份微薄之力。二是认真履行职责,不断加强公文管理,努力提高电子公文传输质量。几年来,我在电子公文管理上认真按照《省分行机关办文办会办事规范》和市分行《机关制度基本规定》的要求,对纸质和电子公文的收发程序、文种使用、保密要求分别建立健全了公文收发登记薄,公文督办督促登记薄,在公文的处理上并坚持区分轻重缓急及时向部门领导分送,确保了公文传输的及时传输。几年来,我共建立公文收发登记薄本、累计收发各类文件达份,从未发生过公文积压、丢失、延误、等现象,为正确传达上级行政策,指导各行开展工作尽到了一个文秘人员应尽的责任。三是认真做好机要保密和档案管理工作。我自20xx年从事机关文秘及档案管理工作以来,在文件和用印的管理上,严格按照《保密法》和《市分行机关基本制度规定》,重点加强对“三密”文件的管理,坚决执行用印审批制度,几年来没有文件泄密等现象发生。在档管管理上,我积极主动加强与市档案管理部门的联系、沟通,切实把档案管理作为保存农行历史,提供经营信息的一项重要工作,不断克服我行档案管理环境及条件制约因素,着重从档案管理的服务效能、管理规范化上下功夫,通过多年努力,使我行的档案管理工作取得了一定的成效。几年来,我共接收各类文件份,整理归档件,累计提供查询借阅服务人次,查阅文件余件。同时,全市农行10个单位的档案管理达标单位也由原1997年的1个增加到20xx年底的9个。20xx年我行档案管理被市档案管理处评为“档案管理达标示范单位”。为推动全行系统档案管理达标升级工作奠定了基础。国土资源网收集

总之,十几年来我挚着地热爱着农行的事业,无论在那个岗位上都勤奋努力学习,苦练业务内功,多次受到市分行和上级行的表彰和奖励,曾先后荣获全市农行系统第五届业务技术比赛汉字输入第一名、陇南市“档案管理先进个人”等荣誉称号。20xx年被省分行评为20xx年至20xx年度全省农行系统办公室工作先进个人。20xx年至20xx年连续六年在市分行机关年度考核中评为优秀。

三、我竞聘岗位具备的优势

回顾几年来的工作之后,我认为自己竞聘办公室文秘副主任这个岗位的时机己经成熟。这是因为:

第一,我的政治素质基本符合竞聘岗位的要求。多年来我在自己的工作岗位上,不断加强马列主义,毛泽东思想和邓小平理论及“三个代表”重要思想的学习,在工作上勤奋认真,在做做事上诚恳待人,在执行制度上坚持原则不动摇,通过组织多年的关心培养和同志们的帮助,己于20xx年光荣地加入了中国共产党。

第二,我己经具备了比较丰富的办公室工作经验。参加工作20xx年,我一直从事办公室机要秘书、远程工作站、档案管理和文件收发督查、办文等具体工作,对办公室工作的各个环节有比较全面细致的了解,对办公室文秘业务知识有比较系统的接触和研究,同时在工作实践中不断丰富和完善了我的办公室文秘工作经验,从而能比较圆满地完成各类文书文件的收发处理和督查督办工作。

第三、我虽然没有什么非凡的阅历与令人眩目的资本,但我有一颗热爱农行工作,奉献农行事业的诚心。自从参加工作的那天起,我便深深地爱上了办公室这份工作,并把这份事业当作自己终身奋斗的最高理想,化作自己不懈追求的实际行动,无论使我的知识水平和人格品质都在办公室工作的实践中得到了升华。我知道我的成长、我的每步足迹都与组织和领导的关怀培养、与同事们的关心与帮助分不开的,我悄然将这份感激与怀念常存于心,并使之成为我今后工作的不懈追求与动力,借此我向各位领导和大家表示深深的谢意!

四、拟聘后的工作设想

如果我能竞聘成功,说明我的实力己经具备了本岗位的基本要求,我将在新的岗位上将积极协助办公室主任,认真履行职责,努力完成领导交办的各项工作任务。一是找准自己的定位,做到办事不越权、不越位,工作不拖沓、不含糊,矛盾不上交、不下压,责任不躲避、不推诿。二是注意当好“副手”,协助主任发挥好决策参谋作用、做到敢出主意、善出主意、会出主意,用全新的理念,协助办公室主任创新办公室工作,提升办公层次,抓好机关管理,提高办事效率,真正让行领导放心、上下级行称心、全体员工顺心。三是增强主动服务意识。不断增强政治责任感和使命感,发挥自己的主观能动性,想领导者之所想,谋领导之所谋,积极主动地想问题,办事情,凡事把各项服务都做在领导决策前,同时注意做好经验总结,发现问题及时纠正,切实做好协调和督办工作,经常深入基层,调查研究,反馈经营管理中存在的问题和不足,为领导调整工作思路和决策服务。四是尽快转换工作角色,认真履行职责。认真抓好上传下达工作,无论是送文件、发通知,还是筹备会务,我都将以超前的思维视角,认真处理好工作中的每一个细小环节,在会务材料的筹备上,做到大小会议材不误时,在重要公文的处理上,做到迅速及时不积压、传递过程不延缓,下发文件无差错;继续抓好机关及各县(区)支行档案管理工作,争取今年年底使我行的档案管理全部达到省级标准;切实抓好行领导批示事项的督办和落实工作,及时完成领导临时交办的阶段性工作任务,做到随喊随到、随到随办,办有回复、办有结果。五是工作思路、工作方法,要敢于突破旧思想、旧观念的束缚,全方位、多角度地思考问题,不断总结旧有经验和创造新方法,使办公室文秘工作充满生机和活力。六是保持和发扬廉洁自律、克已奉公的优良传统和作风,正视自己,摆正位置,谦虚谨慎,自觉接受领导和同事的监督。

办公室职称中英文对照2(精)二

党员领导干部廉洁从政是党的性质和宗旨的基本要求,是全面贯彻党的路线方针政策的重要保障,也是正确行使权力、履行职责的重要基础。下面是xx为您推荐的关于“一岗双责”工作情况的调研报告。

班子成员个人履行“一岗双责”工作情况调研报告 为落实市局安全管理“一岗双责”考核工作部署,进一步推进校园安全管理工作,1月10日上午市教育局陈锡鹏副局长带队到麒麟镇进行“一岗双责”履职考核,考核组重点查看了麒麟镇教育组、径水小学、中心幼儿园的安全工作情况。麒麟镇教育组李强组长陪同考核。

考核组先对麒麟镇教育组的安全管理“一岗双责”履职情况进行考核。他们听取该教育组安全管理第一责任人和直接责任人的履职情况汇报;并且对照考核标准及要求,查阅麒麟镇教育组有关安全管理工作档案材料和会议记录等,对该教育组的安全工作履职情况给予肯定。

随后,在该镇教育组李强组长的陪伴下,市教育局考核组抽查了麒麟镇径水小学、麒麟镇中心幼儿园的安全管理履职情况。到达各学校后,检查组认真的听取各校安全管理第一责任人和直接责任人的履职情况,并且对各校的安全管理机制、安全制度、安全教育信息化平台应用、“天天讲安全”制度落实、应急预案、演练方案、安全教育培训、会议记录、消防安全、上放学交通安全、自然灾害防范、学生溺水预防、集体活动安全等方面的工作资料进行细致的查阅,同时对学校的重点部位进行全面检查,认真做好检查、记录、指导、反馈等工作。

麒麟镇教育组一贯重视做好中小学校安全管理工作的落实,各校一向高度重视安全工作,把校园安全摆在学校工作第一位,全面落实各项安全防范措施,确保校园的安全、稳定。据悉,20xx年12月底该教育组组织对属下各中小学、幼儿园进行了安全管理“一岗双责”考核。

作为区委党风廉政建设的第一责任人,一年来,我切实把抓好党风廉政建设放在重中之重的位置,把反腐倡廉工作融入经济、政治、文化、社会建设和党的建设之中,与经济社会发展同部署,同落实,同检查,同考核,进一步强化责任意识,强化干部工作,强化表率作用,有效推进全区党风廉政建设和反腐败各项工作深入开展,实现了“十一五”规划的良好开局。

(一)强化责任意识,切实抓好党风廉政建设。

一是抓好制度建设。新一届区委常委会的第一个民主生活会前,组织常委们集中两天时间到闽中司令部旧址进行封闭式学习,强化遵守《党章》、《地方党委工作条例》等党内规章条例意识,健全民主集中制,完善议事规则,规范民主科学决策程序。年初及时调整充实领导小组,下达党风廉政建设责任状,细化分解各项任务。定期召开形势分析会、情况通报会、落实反馈会、工作碰头会等,及时研究、协调、检查、部署党风廉政建设与反腐败的各项工作。及时召开党政联席会、区委常委会,对事关全区发展的重大项目、重大决策、重大举措等,进行集体民主科学决策。带头执行干部住区住镇住村、公车使用管理等制度规定,大力支持纪检监察、执纪执法部门开展工作,着力构建好党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持参与的领导体制和工作机制。

二是抓好思想教育。切实抓好区委常委会和中心组的理论学习,组织区委常委会学好党章,带头作《学习、遵守、贯彻、维护党章,是涵江实现又好又快发展的坚强保证》的辅导讲座,大力弘扬理论联系实际的学风,坚持勤奋学习,建设学习型组织。始终注重抓好“一把手”教育工程,逢会必讲、逢节必强调廉洁自律的重要性,教育大家要牢记“两个务必”,艰苦奋斗,勤俭节约。每年春节前都组织区五套班子领导签署廉政承诺书,喊响“全区党风廉政建设向区委看齐、向我看齐”的承诺。大力倡导廉政文化建设,每年元旦都组织举办廉政晚会,倡导开展形式多样、内容丰富的宣传教育活动,形成持久浓厚的廉政文化氛围。

三是抓好作风建设。从促进科学发展、构建和谐社会、提高党的执政能力和保持发展党的先进性的高度,认识抓好领导干部作风建设的重要性,常抓不懈,树好榜样。一年里有一半以上的时间,深入重点项目、工厂企业、乡间地头,了解民意,掌握民情,调研第一手情况,现场办公解决了重点建设项目、道路建设、规模企业发展、为民办实事项目等一批热点难点问题。亲自牵线搭桥,与中西部贫困县结为友好县区,选派干部挂职锻炼,促进双方的劳务协作,为企业引进外地员工,解决劳动力短缺问题。坚持心系群众,在思想感情上贴近人民群众,下大力气解决好群众反映强烈的突出问题,切实关心困难群众生产生活,多办顺应民意、化解民忧、为民谋利的实事,切实重视纠正损害群众利益不正之风工作,及时处理群众来信来访,共批示办理群众来信来访248件次,有效促进了全区干部改进作风,提高了服务发展的效率,取得了全年完成地区生产总值亿元,比增%;完成财政收入亿元,比增 %;新增规模以上企业39家,实现产值亿元,比增%;实际利用外资15360万美元,比增34%的良好成绩。

四是全力支持抓好纪检监察工作。按照省、市纪委的要求,配备好纪委领导班子,及时更新一部工作用车。坚持惩防并举的方针,全力支持纪检机关查办案件,全区新立案件70件70人,结案率100%,给予党政纪处分68人,其他处理2人,办案中为国家和集体挽回经济损失37万多元。科学制定反腐倡廉量化考评指标,加大责任追究力度,xx年共对21名领导实施责任追究,其中纪律处分3人,推动责任制落实,规范从政行为。继续健全完善源头治理防范机制建设,坚持落实政府采购、会计委派等“四项制度”,切实加强土地、工程建设、国有资产转让等招投标管理,全年公开招投标工程建设项目17个,公开拍卖土地使用权5宗,发生产权交易12宗,组织采购货物68次,实现资金增值8000多万元,节约采购资金约90万元。开展治理商业贿赂工作,全区共有230人次主动上缴非法所得款物共计30多万元,整个治理工作进展有序。

(二)强化干部工作,认真做好区、乡镇换届工作。

一是注重严明纪律。我多次在各类会议上强调,要严格按照《干部选拔任用工作条例》和中纪委、中组部通知要求,不折不扣地执行换届期间的各项组织纪律,严禁跑官、要官,防止和杜绝不正之风。为了防止跑风漏气等不良现象,要求班子成员增强保密观念,严守干部人事机密,在酝酿讨论时,任何人不得外传,任何人不得打招呼、递条子,自觉遵守,主动抵制,共同营造风清气正的换届环境。

二是注重正确导向。着眼于促进发展、推动工作,在用人导向上,注重从重点项目建设一线、从等山区艰苦贫困地区、从计生创国优等各种急难险重一线工作实践中,锻炼干部,培养干部,使用干部。在选拔程序上进一步落实党员和群众的知情权、参与权、选择权和监督提名权,扩大提名、考察和选举中的民主,让那些政治坚定、能力突出、作风过硬、群众信任的优秀干部选拔进领导班子,让那些为民、务实、清廉的干部走上重要岗位,进一步营造聚精会神搞建设、一心一意谋发展的良好政治环境和社会氛围。

三是注重发扬民主。始终严格执行民主集中制的各项制度规定,发扬民主,团结同事,自觉接受党组织、党员和群众的监督,共同推动形成心齐气顺、风正劲足的局面。换届之前,我亲自带领区委班子成员,深入各乡镇了解干部的思想状况,听取基层党组织和干部群众的意见,宣传正确的用人导向。在干部的提名、考察和任命等各个环节,广泛征求群众意见,营造良好的民主推荐环境,正确运用民主推荐结果,

资料共享平台《班子成员个人履行“一岗双责”工作情况》(xx)。今年新提拔重用的干部中,群众推荐的占提拔总数的80%以上。对于考察中发现的问题或公示期间群众反映的问题,均能认真对待,有二位拟提任重用的干部,考察期间,群众反映其接待费开支过大等问题,区委在调查核实的基础上作出了给予暂缓提名的决定。

四是注重依法办事。严格依照党章、条例规定的程序开展工作,重视抓好年度考核、届中考核、党员干部大会等三种场合的民主测评与推荐工作,按要求及时征询上级相关部门及本级纪委、综治、计生、检察、安监等部门意见。对凡属7种情况的人员,都能严格按照规定,进行任前报批工作。此外,按要求在白塘镇和大洋乡采用“公推”的方法推选产生新一届党委班子成员,全区近400名干部参与了推选工作,两个乡镇共选出16名党委班子成员,创新了选人用人机制,畅通了干部交流选用的渠道。

(三)强化表率作用,严格执行廉洁自律各项规定。

一是管好自己。坚持勤奋学习,真抓实干,秉公用权,廉洁从政,加强党性修养和煅炼,自觉遵守党的纪律和国家法律法规,严格执行廉洁从政的各项规定,带头落实《党内监督条例》,带头执行《四项纪律八项要求》和《五条禁令》,始终做到慎待权力,不私自插手干预建筑工程、经营性土地拍卖等工作,平时带头住区下村,集体乘车上下班,与机关干部一起在食堂用餐,不搞特殊化。

二是管好班子成员。始终坚持党的民主集中制原则,凡是要求别人做到的,自己率先做到,以自己的模范行为,影响和带动班子成员严格执行廉政准则,顾全大局,令行禁止,维护中央和上级党委的权威。

三是管好配偶、子女和身边的工作人员。教育他们培养良好的政治品格,懂得自尊自爱,严禁他们打着领导的旗号办个人私事,一年来没有发生违法、违纪和违规的现象。

一年来,在党风廉政建设和反腐败工作中,虽然取得了一些成效,但是离上级的要求和群众的期望还有一定的差距:如个别乡镇和部门党风廉政建设责任制还未完全落到实处,对村级党员干部教育方式还较简单,违纪违法行为未能得到彻底根治;个别部门治本抓源工作不够主动和深入,对社会主义市场经济条件下,反腐败斗争的特点和规律研究不深,使腐败分子有了可乘之机;选拔评价干部的科学机制有待进一步探讨,选人用人监督制度执行还不到位,等等。这些问题我将在今后的工作中进一步引以重视,切实加以解决。

(一)深入学习贯彻中纪委七次全会和胡锦涛总书记讲话精神,按照“八个方面良好风气”要求,切实抓好领导干部作风建设,为全面贯彻落实科学发展观,构建社会主义和谐社会,实现经济社会又好又快发展提供坚强有力的政治保证。

(二)在今后的干部选拔任用工作中,进一步加强科学评价指标体系的研究,加强对干部选任工作的监督,形成更加公开、更加公平、更加公正的用人导向,为发展提供组织保障。

(三)进一步加强领导干部党性修养和廉洁自律教育,增强带头严格执行党纪法规和各项制度的自觉性,针对各个敏感时段,强化教育和督查。

(四)进一步抓好反腐倡廉工作体制机制创新,深化对“权、钱、人”管理体制的改革,加强对制度执行情况的监督检查,以加强事前防范为重点,强化事中、事后监督。

办公室职称中英文对照2(精)三

5月28日上午,总经理张在公司七楼会议室主持召开党委扩大会议暨总经理办公会议,现纪要如下:

一、顺应市场发展要求,整合公司部室。成立甘肃静建企划与市场经营部,负责各外设分公司、办事处工作,管理策划市场拓展方面的业务;将证照管理部更名为人力资源与证照管理部,统辖公司资质贮备、人才聘用、证件管护方面的工作。

二、按照党群教育实践活动要求和实际工作需要,成立甘肃静建党委纪检督察室,由副总经理樊兴荣负责,督察对象包括总公司全体机关工作人员和分公司经理、副经理。督查内容是检查督察国家政策法规、党风廉政建设、公司管理制度的贯彻落实情况,推进集团党的群众路线教育实践活动顺利开展。

三、会议要求,努力实现总公司和分公司财务管理的规范化。严格执行公司财务管理制度,会计和出纳必须分别设专人,物业公司、劳务公司、资产经营管理部等都必须按照国家相关规定及公司制度规范运行,特别是报表和核算必须及时准确。

四、会议充分肯定了物业公司近期工作所取得的阶段性成效,明确细化了下阶段重点工作任务,要求确保开发公司和物业公司联手健康发展。

五、会议审定并原则通过了《甘肃静建证件使用制度》、《甘肃静建物业管理制度》、《甘肃静建市场发展规划》、《甘肃静建外设分公司、办事处、项目工地印章使用协议书》、《甘肃静建建设工程项目合作补充协议》、《甘肃静建职工业务拓展奖励制度》。

六、会议讨论确定了机关各部室x4年的重点责任目标、量化分解具体指标,与年终部室责任书考核挂钩,真奖实罚。

会议强调,集团各业务部室、分管副总要加强沟通,精诚协作,密切衔接,严格遵守落实分级请销假制度和工作日志签批制度,凝聚人心,以更加专注的精力和更加主动的工作确保x4年各项任务圆满完成。

会议还研究了人事任免等事项。

参加会议人员:。

列席人员:。

办公室职称中英文对照2(精)四

一般说来,人们对于生产车间、仓库、居室的防火比较重视,而往往对办公室的防火则不太注意,实际上,办公室发生火灾的例子也不少见。

一、防止吸烟引起的火灾。办公室里纸张等可燃物多,吸烟时一定要注意,不要在堆满纸张的办公桌前吸烟,不要乱扔烟头和火柴梗,下班前应把烟灰缸里的烟灰倒掉。

二、防止电器火灾。办公室内不要私自乱接电线,经常检查电线的绝缘情况,以防短路;灯具及其它电器的安装应符合规定,镇流器应固定在不燃材料上,不能装在可燃材料上,不能装在可燃的天棚板上;要杜绝长明灯,做到人走灯灭,停电时则要把开关关闭。使用电烤炉时,要有人照看,不要长时间连续使用,不要靠近可燃物。

三、防止取暖引起火灾。冬季特别是下班后更应注意,应及时切断电烤炉的电源。

您有办公室电器防火常识吗?

如今的办公室大部分都不乏空调、饮水机、电热水茶壶、电脑、打印机、复印机、各式充电器等用电设备,这些给工作带来方便快捷的同时,也埋下了电器火灾的隐患,如何预防此类电器火灾呢?

一、因办公室电器多用插座供电,使用时切忌插用电器过多,以免造成插座、插头啮合不良发热失火。

二、不能只使用最方便顺手的某些墙体插座,或闲置其他墙体插座,这样会造成该插座电线加速老化,甚至因电流过载导致不测。

三、便携式电器一般体积较小,散热性差,容易产生自燃事故,使用时应远离桌面、台布等可燃物体,并要随时查看其工作温度。

四、将智能电器的电源管理设成省电模式,不用时自动“休眠”降低功耗避免产生火灾隐患。不要让电器长时间待机,否则容易造成电器损坏或诱发火灾。

五、您下班时勿忘关闭电器开关,最好每个办公室设置一个双连开关,下班时随手切断室内电源

办公室职称中英文对照2(精)五

时光荏苒,20xx年已经过去了,回首过去的一年,凭着对学校的热爱、对工作的热情和对领导的感情,坚持“真诚为校”的不变信念,在艰辛和执著中尽职尽责地工作。20xx年度我在上级部门的指导下,配合好校长开展好学校各项的工作。兢兢业业,尽职尽责,为学校的和谐稳定及各项教学工作的有效进行贡献了自己的力量。

一、重视学习和写作,不断提高自身素养

人常说,有理论才有水平,有水平才有实力。为使自己在写文章、办事情时更有底气,在想问题、拿主意时更有见地,一年来,我始终坚持学习政治理论、时事政策和业务知识,自觉把它们作为自己的思想理论源泉,用党的xx大精神武装头脑、指导行动、推动工作。在日常工作中,我坚持阅读一些管理类和文学类的书籍,以博采众长,增加自己的知识积累。

二、坚持严于律己、努力做好表率

我能处处严格要求自己,坚持“治理就是服务”的理念,把“活得平淡、默默无闻、舍得付出”作为自己的准则;严谨细致、扎实求真、埋头苦干。我树立了正确的价值观、利益观,廉洁自律,洁身自好,慎言慎行,堂堂正正做人,中规中矩办事。

三、认真履行职责,积极开展工作办公室工作最大的规律就是“没有规律”,繁琐无序。我能正确处理苦与乐、得与失、个人与集体、工作与家庭的关系,甘于奉献、老实敬业,经常加班加点,保证了各项工作的高效运转。

文秘工作高质量。每天我及时查阅市区教育局政务网、教师进修学校通知,并做好上传下达工作,尽自己最大能力完成上级部门布置的相关工作。同时做好学校相关公文的起草工作。在20xx年的迎接市级示范中学评估中,我写出的《做优质量,做精管理,做显特色,做强学校》汇报材料,得到了校领导及上级领导的肯定。

接待工作重热情。接待工作的好坏将直接反映本单位的工作作风和外在形象。为此,只要有客人来访或电话咨询,教育局领导也好,兄弟学校的老师也好,或者是家长,我都尽力做到诚恳、热情、细致、周到。本期共有四次大的接待,邵阳市市级示范中学的迎检,新邵县综治工作的迎检、新邵县创选争优活动的迎检以及新邵县目标管理督导评估迎检,接待热情细致周到,获得了他们的肯定。

会议管理抓规范。会议管理上注重了会前仔细筹备,注重细节,考虑周到,会中认真细致地做好相关记录,会后及时清理会场,督促落实会议精神。做到每次会议会前准备充分,会中严肃认真,会后执行有力度。20xx年尤其抓好了教代会的筹备工作,由于准备充分,教代会开得非常成功。

档案整理求精细。20xx年,学校以市级示范中学迎检为契机,加强了学校的档案整理工作,力求精细化,做到分门别类,类别清楚。通过暑假两个月的加班,学校档案管理科学规范。在市级示范高中迎检中,专家组对材料的整理给出了很高的评价。在年终的督导评估中,教育局领导也进行了表扬。

宣传工作有影响。作为办公室主任,我担起了宣传报道的主力军。一是在校内充分利用宣传墙进行宣传,二是制作了光盘《凤凰展翅飞--新邵五中发展纪实》,三是制作了图文并荗的《新邵五中招生指南》,四是在媒体上发表了几篇宣传报道,如《宁建国:情系新邵五中》《退伍军人情牵母校忙军训》等,获得了社会的好评。当然,上由于自己还担任了繁重的教学任务,本学期的宣传报道比较少,今后应再接再厉。

值日工作求务实。能认真履行值日的职责,做好考勤记载,深入课堂一线开展随堂听课,发现问题及时汇报,及时上交值日记录。人事工作无误差。按照公平、公开、公正的原则,认真做好了教师年度考核、职称评审、评先评优工作,做到了考核评优无意见,职称评审无矛盾。

四、取得以下成绩:

1.高质量地完成了市级示范中学迎检材料的准备工作,确保了市级示范中学的复检一次性过关。

2.高质量地完成了普九化债材料准备工作。

3.成功召开了教代会,通过了新制定的《绩效工资奖励部分分配方案》和《教职工考勤方案》,通过了对原来一些方案的修改。

4.做好了职评工作,职评参评老师人人过关。

5.县双十佳我校两人入选。

我因工作出色,20xx年度也考核为优秀,立三等功一次。

五、今后努力方向

随着社会对教师的要求越来越高,学校也面临着新的形势、新的任务,对办公室工作也提出了新的、更高的要求。所以,总结自己的工作,我认为作为学校办公室主任,也必须适应新的情况,进一步增强责任意识、服务意识、效率意识、创新意识,努力做好办公室工作:一是工作中不能轻理论学习,解决问题完全凭热情、凭经验、凭情感,要站在理论的新高度创造性地解决问题。

二是不能由于办公室工作事情杂而有急躁情绪,工作中要多一份耐心、细心,尽量避免出差错。

担任办公室主任一职,让我感受颇多,受益匪浅。由衷地感谢学校领导的信任,感谢大家对我工作的支持,特别是工作出现差错时给予的谅解与关爱。在今后工作中我将虚心接受大家批评和监督,不断进步。

办公室职称中英文对照2(精)六

甲方:_________(发包方)

乙方:_________(承包方)

甲、乙双方经友好协商,就甲方发包给乙方关于x大厦(3楼)办公室装修工程事宜达成以下协议:

1、工程名称:xx大厦第3楼层办公室装修工程;

2、工程地点:道10号第3楼层;

3、承包范围:根据甲、乙双方所确定的项目及方案(详见附表:装修工程定价确认表),按甲方委托,由乙方负责承包施工。具体承包工程如下:

a、土建、装修部分;细项:_________;

b、水卫部分;细项:_________;

c、消防部分;细项:_________;

d、电器部分;细项:_________;

e、电恼、监控部分;细项:_________;

4、承包方式:□包工包料;说明:_________;□包工;说明:_________;

5、施工工期:本工程定于_________年_________月_________日开始施工,至_________年_________月_________日建造完毕;

6、承包要求:乙方必须按照甲方要求或由甲方确认的图纸进行施工。

7、质量保修期:_________(从验收合格日算起)。

1、造价性质:

a、预计性(具体按实际验收进行计算);

b、核定性;

2、工程金额:为人民币_________元(¥_________元);

1、本合同签定后,在乙方进场施工三个工作日内,甲方根据乙方实际进场材料的总价值而相应地支付材料款的`30%给乙方;

2、在乙方施工期间,甲方按工程进度向乙方支付合同款的10%(说明:1项与2项共所支付给乙方的费用额度定为小于或等于本工程金额的30%);

3、余款支付方式:

a、捆绑甲方出租收入租金支付式:

乙方建造完毕并经甲方验收合格后,乙方应结算的工程余款根据甲方出租收入租金按50%比例进行捆绑结算,直至本工程金额结算余额为5%时,该款作为本工程质量保修期的保证金,待质量保修期满后一次性结算给乙方。

b、分期6个月支付式:

乙方建造完毕并经甲方验收合格后,甲方于每月向乙方支付本工程金额的10%(分期6个月);直至本工程金额结算余额为10%时,该款作为本工程质量保修期的保证金,待质量保修期满后一次性结算给乙方。

c、分期3个月支付式:

乙方建造完毕并经甲方验收合格后,甲方于第1个月内向乙方支付本工程金额的20%;于第2个月内向乙方支付本工程金额的20%;于第3个月内向乙方支付本工程金额的20%;直至本工程金额结算余额为10%时,该款作为本工程质量保修期的保证金,待质量保修期满后一次性结算给乙方。

1、有权对项目工程建设进行全程的监督;

2、甲方必须按照合同规定支付相关款项。

1、乙方应按照甲方的要求对本工程进行施工,并在合同规定的期限内完成本工程的所有施工工程,否则需支付人民币元赔付给甲方(因不可避免原因导致工期延误,并获得的甲方认可的情况除外)。如延期超过15天,甲方有权取消本合同,并追究乙方的经济及法律责任。

2、乙方在承包施工期间,负责为其下属或所雇佣的人员购买安全、财产的保险等,如因安全问题造成人身或财产损害的,全由乙方承担全部赔偿及责任;并负责本合同约定质量保修期限内,对本工程实施正常维护和保养。

当乙方能在_________年_________月_________日建造完工,并得到甲方验收合格的情况下,甲方予以奖励办法如下:

1、选择a、捆绑甲方出租收入租金支付式,甲方按本工程实际金额的5%予以奖励;

2、选择b、分期6个月支付式,甲方按本工程实际金额的3%予以奖励;

2、选择c、分期3个月支付式,不参与甲方的奖励政策。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

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