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退休返聘劳务协议书范本篇一
甲方:
乙方:
身份证号码:
根据国家《劳动合同法》、《合同法》及济南市有关劳动政策,甲、一乙双方经平等协商同意,自愿签订本协议,共同遵守本协议所列条款。
一、双方期限。
本协议期限为________年,从________年_______月______日起至________年_______月_______日止,其中试工起期_________个月。
二、双方权利和义务。
1、根据甲方安排聘用乙方担任________部门_________职位。甲方依据其工资支付相关办法按月向乙方支付劳务费用。支付时间为每月日。
2、甲方为乙方提供工作所需的相关工作条件。
3、乙方应服从甲方管理,遵守甲方各项规章制度,保质保量完成工作。
4、乙方的所有保险关系及享受政策由乙方原单位执行,不再由甲方承担。
5、乙方根据甲方安排,工作时间为每周一至周五,每周40小时。
6、乙方享受甲方在职职工同等的福利、年休假待遇。但本协议书另有约定的除外。
7、根据工作需要,甲方安排乙方超时工作或者安排休息日、法定休假日工作,甲方按有关规定支付乙方工资或安排同等时间补休。
三、协议解除、终止。
1、有下列情况发生时,甲方可解除本协议:
(1)乙方违反公司规章制度,不服从甲方管理;。
(2)乙方工作失职、营私舞弊、给甲方造成损失;。
(3)乙方被依法追究刑事责任、有欺骗行为等;。
(4)甲方经营情况发生变化、乙方不能胜任甲方工作或其他原因乙方不适合在甲方工作;。
(5)其他应解除本协议的情况。
2、有下列情况发生时,乙方可解除本协议:
(1)甲方未按本协议规定向乙方支付劳务费用;。
(2)甲方违反相关法律法规,并严重侵害侵害乙方利益;。
(3)甲、乙双方因任何原因需解除、终止协议,需提前7天以书面形式通知对方,或以7天劳务费作为补偿金。双方协商一致者除外。
四、因乙方个人原因给甲方造成经济损失的,视具体情况乙方应予以甲方相关赔偿。
五、本协议自签订之日起生效,本协议如有与国家规定不符的按国家规定执行。本协议需要变更时甲方应以书面形式通知乙方。
六、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份。
甲方:
乙方:
_____年____月____日。
退休返聘劳务协议书范本篇二
单位地址:_______。
乙方(退休人员)姓名:_______。
出生年月:_______。
身份证号码:_______。
户籍所在地:_______。
实际居住地:_______。
鉴于乙方为退休人员,不具备劳动法律关系的主体资格。根据我国有关法律的规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
第一条本合同期限:
合同期限_______年,于_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
第二条甲方安排乙方在岗位工作,乙方承担的工作职责和工作要求具体以公司的《岗位说明书》为准。
第三条乙方须服从甲方的工作任务调配和管理,遵守甲方的各项规章制度。
第四条乙方根据自己签订本合同时的健康状况,能够从事并完成本合同第二条约定的工作职责和工作要求。
第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务,遵守甲方的保密制度和规定。
第六条甲方支付乙方报酬按海宁市最低工资发放,工资按月发放。
第七条乙方依法应缴纳的个人所得税,由甲方依法代为扣缴。
第八条合同期内,乙方如因身体健康原因或其它原因不能完成正常工作、履行工作职责,或者继续履行本合同可能给甲方或乙方带来较大风险的,任何一方均有权单方解除本合同。
第九条发生下列情形之一,本合同终止:
1、本合同期满的;
2、用人单位解散,或者被依法撤销、宣告破产,或者因其他原因终止的;
3、乙方由于健康原因不能履行本合同约定义务的;
4、出现其他法定或约定终止条件的。
第十条任何一方提前7日书面通知对方,即可单方解除本合同。
第十一条本合同终止、解除后乙方应按甲方的要求将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明;如乙方违约造成甲方损失,应予赔偿,甲方有权保留进一步追诉的权利。
第十二条依据本合同第八条、第九条、第十条的约定终止或解除本合同双方互不支付违约金和经济补偿金;如果违反本合同规定解除或终止的守约方有权要求违约方赔偿违约造成的经济损失。
第十三条乙方因病或非因工伤在接受医疗期间,其医疗费乙方同意自理,且甲方不支付病假工资。
第十四条鉴于乙方系退休人员,已经享受退休待遇,甲乙双方特别约定:
1、甲方不承担为乙方缴纳五项社会保险,但甲方为乙方承保一份商业意外险并在商业意外险的承保范围内承担乙方在规定的工作岗位、工作期间因工作原因造成的意外伤害。
2、乙方因自身疾病、非因公负伤或意外伤害(具体以国家相应法规为准)的甲方不承担补(赔)偿责任。
第十五条因本合同引起的或与本合同有关的任何争议,由双方协商解决,如协商不成,可提交甲方所在地有关部门裁决。
第十六条本合同一式两份,自双方签字盖章之日起生效,甲乙双方各执一份,具备同等法律效力。
甲方(公章):_______乙方:_______(签章)。
退休返聘劳务协议书范本篇三
甲方(用人单位):
乙方(离退休人员): 身份证号码:
鉴于:乙方已达到退休年龄,已依法享受基本养老保险等待遇,不具备劳动法律关系的主体资格,现自愿返聘至甲方工作。
甲乙双方根据有关法律、法规的规定,为明确双方退休返聘劳务关系的权利义务,本着平等自愿、协商一致的原则,共同签订本协议,以供遵照执行。
返聘期限暂定为一年,自 年月日起至 年 月 日止,根据甲方工作需要和乙方自身状况,如需继续返聘再另行确定。
1、甲方聘请乙方从事项目开发组工作,主要负责项目工作,协助开发组长协调及办理相关手续工作。
2、乙方应履行甲方确定的岗位职责,按时、按质、按量完成本职工作。
乙方应自觉遵守国家、省、市、区的法律法规及甲方制定的各项规章制度和工作纪律,以身作则,自觉维护甲方的声誉和利益。
1、乙方的工资为每月人民币 元,补贴与在职工作人员一样,扣除退休人员享受补贴部分,工资和补贴由甲方项目开发组负责发放,年终补贴由甲方财政所负责发放。
1、返聘期满或乙方因自身状况不适宜继续为甲方提供劳务,本协议即行终止。
2、经甲乙双方协商一致,即可解除本协议。
1、返聘期间乙方应注意人生安全,返聘期间乙方患病或非因工负伤,医疗费用由乙方自行负担,甲方不支付乙方治疗期间的工资。
2、本协议未尽事宜,双方协商解决并另行约定。
3、本协议一式贰份,甲、乙双方各执一份,具有同等效力。
4、本协议自甲乙双方盖章(签字)之日起生效。
甲方(盖章): 乙方(签字):
负责人签字:
年 月 日
退休返聘劳务协议书范本篇四
签约地:
甲方:
乙方:
学历:
根据《退休人员返聘暂行规定》精神,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签定本协议,并共同遵守以下条款:
聘期暂定为20xx年,自20xx年xx月xx日起至自20xx年xx月xx日止。
甲方为乙方提供工作条件,并支持乙方在单位从事的相关工作。
1、服从甲方的工作安排,根据甲方及所在科室的业务需要做好相应的本职工作;
2、认真履行工作职责,严防差错,杜绝事故;
3、严格遵守劳动纪律;
4、严格遵守职业道德和行风建设相关规定;
5、遵纪守法,严格执行上级和医院的.各项制度和规定。
2、绩效工资:根据乙方工作量及岗位贡献,经院审计科审核后由所在科内发放;
3、相关福利待遇参照所在科室的在职职工标准执行。
2、如因乙方违约致使本协议终止的,按协议期限每提前一月向甲方支付违约金1000元。
3、在协议期内,乙方如非因工作原因而发生的意外情况,责任由乙方承担;
4、甲、乙双方需要约定的其他事项。
甲方:(公章)。
乙方:(签名)。
日期:____年____月____日
日期:____年____月____日
退休返聘劳务协议书范本篇五
联系电话:____________。
乙方(离退休人员):____________。
身份证号码:____________。
联系电话:____________。
乙方已达甲方所要求的返聘条件,即乙方到了退休年龄并且已经依法享受根本养老保险待遇(含国家规定的退休金和其他待遇)。依据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经公平协商全都,自愿签订本返聘协议,乙方返聘到甲方工作,共同遵守本协议所列条款。
二、工作内容。
乙方返聘期间的岗位及工作任务为,乙方应当根据岗位职责的要求,敬岗敬业,仔细完成工作任务。
乙方自行安排工作时间,但应按时并保证质量的完成甲方安排的工作任务。
甲方于每月______日发放上月25日止的工作酬劳,乙方酬劳为每月______元人民币(大写______:),乙方酬劳应缴个人所得税由甲方代为扣除。
乙方负有保守甲方商业隐秘或工作隐秘的义务。
返聘期间假如乙方患病或因工负伤的,乙方同意医疗费用自理。
任何一方要求变更本协议的有关内容,都应以书面形式通知对方。双方经协商全都,可以变更本协议,并办理书面变更手续。
(一)返聘期满,本协议即行终止;
(二)经双方协商全都,可以解除本协议;
(三)甲乙双方任何一方提前30日以书面形式通知对方,即可解除本协议。
(四)乙方有以下情形之一,甲方可以马上解除本协议且无需支付违约金,假如乙方的行为对甲方造成损害的,甲方可依法追究乙方的法律责任和经济责任:
1.不符合甲方的返聘条件和要求的';
2.不能胜任甲方安排的工作的,或经考核不合格的,或无法取得相关从业职业证书的;
3.严峻违反甲方的规章制度的;
4.严峻失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
5.被依法追究刑事责任的;
6.乙方被查实向甲方供应虚假的个人资料、相关证明的;
7.向甲方隐瞒重大疾病史及其他重要信息的;
如违反本协议造成对方经济损失的,违约方应担当违约责任并赔偿对方由此产生的直接经济损失。
本协议未尽事宜,双方应友好协商确定,并订立书面补充协议。
履行本协议过程中如发生争议,双方应友好协商解决。协商不全都的,依法申请仲裁或提起诉讼。
本合同头部通讯地址为双方联系的唯一通讯地址,若其中一方通讯地址发生变化,应马上书面通知另一方,否则,造成双方联系障碍,由此产生的后果由有过错的一方负责。
本协议一式两份,经甲、乙双方盖章签字生效,双方各执一份。
甲方:_________________。
乙方:________________。
法定代表人:__________________。
(或托付代理人)_______________。
文档为doc格式。
退休返聘劳务协议书范本篇六
随着社会一步步向前发展,越来越多人会去使用协议,签订协议能够最大程度的保障自己的合法权利。一起来参考协议是怎么写的吧,下面是小编为大家收集的退休返聘协议书,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
甲方(聘用单位):_____________
乙方(被聘用人):_____________
身份证号码:__________________
家庭住址及电话号码:________
甲乙双方在平等自愿的基础上,就乙方退休返聘宜达成以下协议:
一、聘用期限:自______年____月____日起至______年____月____日止。
二、协议期间甲方的责任与义务:
1、乙方的返聘工资为____________元/月,甲方应在每月_____日以银行代发形式支付乙方上月劳务报酬。如遇休息日或法定节假日,则顺延。
2、甲方执行国家和省、市有关劳动保护规定,为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件,切实保障乙方在工作中的安全和健康。
三、协议期间乙方的责任与义务:
1、乙方按照甲方的要求从事______工作,并履行聘用岗位的的工作职责。
2、乙方保证在甲方返聘期间遵守国家的法律法规,遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律,服从甲方的'管理和教育。
四、乙方的工作时间与福利:
1、乙方在返聘期间的工作时间按下列第_____项确定:
(1)实行标准工时制。
(2)实行经劳动保障行政部门批准实行的不定时工作制。
(3)实行经劳动保障行政部门批准实行的综合计算工时工作制。结算周期:按_____结算。
2、返聘期间乙方参照甲方在职职工的标准享受福利。
五、协议的变更、解除和终止:
1、经协商一致,甲乙双方可终止本协议。
2、协议期满,本协议自动终止。如需续签协议,应在协议期满前30日内通知对方,甲乙双方协商一致后重新签订协议。
3、乙方严重违反甲方规章制度,或严重失职造成甲方利益损失的,甲方可以提前解除协议。
4、乙方不能胜任工作的,甲方可以提前解除协议。
5、甲乙双方任何一方有违约之处且无法调解,另一方可提出终止本协议。
六、下列条款为甲乙双方约定的其他内容:
1、甲方给乙方办理相应的商业保险。
2、乙方非因工受伤或患病不能正常工作的,须凭区、县级以上医院证明书方可请假;请假时间超出一个月的,甲方有权解除本协议。
3、乙方因工受第三人伤害的,其待遇按国家规定向第三人主张损害赔偿。
4、乙方提供给甲方的证件及资料必须真实、合格、有效。若存在伪造或夸大等现象,甲方可解除本协议,且不作任何经济补偿。若给甲方造成损失,乙方尚须赔偿甲方由此造成的一切损失。
5、甲方或乙方解除本协议,须提前_____天书面通知对方并办理工作交接手续。乙方须在甲方安排人员接岗并完成交接工作后方可离岗,乙方在交接完成前擅自离岗的,须按本协议约定的报酬的二倍支付甲方违约金。
6、在签定本协议时,乙方确认已熟知甲方之规章制度,并承诺自觉遵守。协议期间,如乙方违反甲方规章制度,甲方有权按该规章制度进行处理直至解除本协议。此种情形之处理或解除,乙方除须按协议约定支付甲方违约金外,尚须赔偿甲方由此造成的一切损失。
7、甲方所订立的规章制度作为本协议的附件,与本协议具有相同的法律效力。
8、《保密协议》作为本协议的附件,与本协议具有相同的法律效力。
9、甲方根据工作需要及实际人员配置,有权调整乙方的工作岗位。
10、在日常工作中因乙方原因造成甲方损失或影响甲方形象的,乙方同意按约定承担违约金及赔偿金(不可抗力或不可预见因素除外)。
七、若有争议,双方协商解决。
八、本协议一式二份,甲乙双方各执一份。
九、本协议自双方签字或盖章之日起生效。
甲方(盖章):________乙方(签名):________
______年____月____日______年____月____日
退休返聘劳务协议书范本篇七
甲方:
乙方:
学历:专业技术职务:根据《退休人员返聘暂行规定》精神,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签定本协议,并共同遵守以下条款:
一、协议期限:
聘期暂定为年,自年月日起至自年月日止。
二、甲方应尽义务:
甲方为乙方提供工作条件,并支持乙方在单位从事的相关工作。
三、乙方应尽义务:
1、服从甲方的工作安排,根据甲方及所在科室的业务需要做好相应的本职工作;
2、认真履行工作职责,严防差错,杜绝事故;
3、严格遵守劳动纪律;
4、严格遵守职业道德和行风建设相关规定;
5、遵纪守法,严格执行上级和医院的各项制度和规定。
四、乙方享受待遇。
2、绩效工资:根据乙方工作量及岗位贡献,经院审计科审核后由所在科内发放;
3、相关福利待遇参照所在科室的在职职工标准执行。
五、违约责任:
2、如因乙方违约致使本协议终止的,按协议期限每提前一月向甲方支付违约金1000元。
六、补充说明:
3、在协议期内,乙方如非因工作原因而发生的意外情况,责任由乙方承担;
4、甲、乙双方需要约定的其他事项。
七、本协议一式三份,存档一份,甲、乙双方各执一份,经双方签字后生效。
乙方(签字)法定代表人(签章)。
年月日年月日。
退休返聘劳务协议书范本篇八
甲方:
乙方:
绝于乙方为退休人员或年龄已超过退休年龄无法签订劳动合同,不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务合同,共同遵守本合同所列条款。
第一条本合同期限为年。自年月日起至年月日终止,但其中有声明的保密和约束条款截止日期到该条款声明的时间截止。
第二条乙方工作岗位:。承担的劳务内容、要求为:
第三条乙方提供劳务的方式为:
第四条乙方认为,根据乙方目前的健康状况,能依据本合同第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定的劳务。
第五条甲方根据双方约定按月支付乙方劳务报酬,支付金额为每月,支付日期为每月的日。因乙方为退休返聘人员,故不享受甲方的养老保险、医疗保险、工伤保险及失业保险和生育保险。
第六条乙方依法缴纳个人所得税,甲方依法代为扣缴。
第七条甲乙双方的义务:
(一)甲方义务:
(2)根据乙方工作性质的实际情况,按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品;。
(3)按时足额向乙方支付劳务报酬。
(二)乙方义务:
(1)遵守国家法律、法规、甲方劳动纪律及依法制定的各项规章制度、《员工手册》等;。
(2)乙方必须维护公司的良好形象,在经营活动中要严格遵守保密制度,否则追究其法律责任并赔偿经济损失。
(3)乙方应按合同约定的劳务内容、要求和方式全面谨慎去为甲方提供服务,不得利用业余时间从事与公司业务性质相同的事情,更不得利用工作之便直接为其他同类企业提供服务。
第八条乙方在甲方工作期间,在执行甲方任务或利用甲方的物质设备、技术条件所取得的技术成果,包括但不限于技术发明创造的专利申请权和专利权、注册商标、字号及其他标记的专用权、专有技术及其他不为公众所熟悉的能为甲方带来经济效益并经甲方采取保密措施的技术、经营管理信息等商业秘密的专有权利、技术作品(包括但不限于工程设计、图纸、声像、文字等),其知识产权归甲方所有。
第九条发生下列情形之一,本合同终止:
一、本合同期满的;。
二、双方就解除本合同协商一致的;。
三、乙方由于健康原因不能履行本合同义务的。
第十条乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:
一、严重违反劳动纪律或者甲方的规章制度的;。
二、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;。
三、被依法追究刑事责任或劳动教养的。
第十一条甲方有下列情形之一的,乙方可以解除合同:
一、甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;。
二、甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的;。
第十二条甲乙双方因本合同第九条和第十一条解除的,一方应提前一个月以书面形式通知另一方,本合同自解除合同通知书送达对方之日起自动终止。本合同因第九条解除的,本合同自解除合同通知书送达对方之日起自动终止。
第十三条本合同终止、解除后,乙方应在七日内将有关工作、财务向甲方移交完毕,并附书面说明,如乙方拒不交接或者移交不全,给甲方造成损失的,甲方有权要求乙方赔偿损失。
第十四条乙方同意医疗费用自理,医疗期内甲方不支付劳务费。
第十五条依据本合同第九条约定终止或解除本合同,双方互不支付违约金。甲乙双方任何一方因违反本合同约定解除合同的,给对方造成损失的,可以要求违约方赔偿对方损失的。
第十六条因本合同引起的或本合同有关的任何争议,双方协商不成的,由甲方所在地人民法院裁决。
第十七条本合同首页甲方双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址,若在履行本合同中双方有任何争议,甚至涉及仲裁时,该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化,应立即书面通知另一方,否则,造成双方联系障碍,由有过错的一方负责。
第十八条本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章)乙方:
日期:年月日日期:年月日
退休返聘劳务协议书范本篇九
甲方(用人单位):
法定代表人:
地址:
联系电话:
乙方(员工)。
地址:
联系电话:
根据《中华人民共和国民法通则》的相关规定,甲乙双方经平等协商一致、自愿签订本聘用协议,共同遵守。
一、定义。
本协议所称退休人员是指已达到国家规定退休年龄的人员,或未达到规定退休年龄但已依法享受养老保险金、退休金的人员。
二、聘用期限。
本协议期限自________年_______月_______日起至________年_______月_______日止。
三、工作内容。
甲方聘用乙方从事___________岗位的`工作。具体工作内容为:____________________________。
四、工作时间。
甲方安排乙方从事的工作内容、任务实行责任制,乙方应本着诚信原则按甲方要求完成,工作时间按照每日工作________小时,每周工作________小时(不超过40小时),每周至少休息一日。
五、劳务报酬。
甲方每________月________日以货币形式支付乙方上月劳务报酬。乙方每月劳务报酬按执行。劳务报酬发放日如遇休息日或法定节假日,甲方可以提前或推后________个工作日内发放劳务报酬。
六、其他待遇。
1、甲方按照不低于国家标准给予乙方办理相应的商业保险。
2、乙方非因在甲方工作原因受伤或患病不能正常工作需要住院治疗的,凭区、县级以上医院住院证明书请假接受治疗;治疗时间超出一个月的,甲方有权解除本协议。
3、乙方工作时间内在甲方工作场所内从事工作任务,或在工作时间内在甲方工作场所外从事工作任务,受第三人伤害的,其待遇按国家规定向第三人主张损害赔偿。
七、工作要求。
1、乙方应当遵守甲方依法制定的各项规章制度。
2、乙方违反劳动纪律,甲方可依据本公司规章制度处理并有权向乙方追究赔偿责任。
八、协议的变更、解除、终止。
1、协议期限届满,本协议终止。
2、订立本协议所依据的客观情况发生重大变化,致使本协议无法履行,或经甲、乙双方协商一致,本协议解除。
3、甲、乙双方协商一致、本协议可以变更。
4、本协议的解除或终止不适用《劳动法》等劳动和社会保障法律法规规章等规范性文件中相关规定。
九、附则。
1、乙方必须按规定提供各项真实、合格、有效的证件及资料。若乙方提供的证件及资料有虚假、欺骗等现象,甲方可解除本协议,不作任何经济补偿;如因乙方行为造成甲方损失,甲方有权向乙方要求赔偿。
2、甲方或乙方解除本协议,须提前10天书面通知对方并办理工作交接手续。乙方须在甲方安排人员接岗并完成接交工作后方可离岗,乙方工作接交未完成而解除本协议给甲方造成经济损失的,按________标准赔偿损失。
3、在签订本协议时,乙方确实已熟知甲方之规章制度,并承诺自觉遵守。协议期间,如乙方违反甲方规章制度,甲方按该规章制度进行处理直至解除本协议,不作任何经济补偿。
4、甲方根据工作需要及实际人员配置,有权对乙方实际工作给予岗位调换安排。
十、其它。
1、本协议未尽事宜或协议条款与现行法律法规规定有抵触的,按现行法律法规执行。
2、本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效,涂改或未经书面授权代签无效。
3、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
4、因本协议的履行发生争议,双方协商解决,协商不成的,任何一方均可以向劳务提供地的人民法院起诉。
甲方:(盖章)。
委托代表人:
_________年________月________日。
乙方:(签名)。
身份证号:
_________年________月________日。
退休返聘劳务协议书范本篇十
甲方(用人单位):
法定代表人:
地址:
联系电话:
乙方(员工)
地址:
联系电话:
根据《中华人民共和国民法通则》的相关规定,甲乙双方经平等协商一致、自愿签订本聘用协议,共同遵守。
本协议所称退休人员是指已达到国家规定退休年龄的人员,或未达到规定退休年龄但已依法享受养老保险金、退休金的人员。
本协议期限自________年_______月_______日起至________年_______月_______日止。
甲方聘用乙方从事___________岗位的工作。具体工作内容为:____________________________。
甲方安排乙方从事的工作内容、任务实行责任制,乙方应本着诚信原则按甲方要求完成,工作时间按照每日工作________小时,每周工作________小时(不超过40小时),每周至少休息一日。
甲方每________月________日以货币形式支付乙方上月劳务报酬。乙方每月劳务报酬按执行。劳务报酬发放日如遇休息日或法定节假日,甲方可以提前或推后________个工作日内发放劳务报酬。
1、甲方按照不低于国家标准给予乙方办理相应的商业保险。
2、乙方非因在甲方工作原因受伤或患病不能正常工作需要住院治疗的,凭区、县级以上医院住院证明书请假接受治疗;治疗时间超出一个月的,甲方有权解除本协议。
3、乙方工作时间内在甲方工作场所内从事工作任务,或在工作时间内在甲方工作场所外从事工作任务,受第三人伤害的,其待遇按国家规定向第三人主张损害赔偿。
1、乙方应当遵守甲方依法制定的各项规章制度。
2、乙方违反劳动纪律,甲方可依据本公司规章制度处理并有权向乙方追究赔偿责任。
1、协议期限届满,本协议终止。
2、订立本协议所依据的客观情况发生重大变化,致使本协议无法履行,或经甲、乙双方协商一致,本协议解除。
3、甲、乙双方协商一致、本协议可以变更。
4、本协议的解除或终止不适用《劳动法》等劳动和社会保障法律法规规章等规范性文件中相关规定。
1、乙方必须按规定提供各项真实、合格、有效的证件及资料。若乙方提供的证件及资料有虚假、欺骗等现象,甲方可解除本协议,不作任何经济补偿;如因乙方行为造成甲方损失,甲方有权向乙方要求赔偿。
2、甲方或乙方解除本协议,须提前10天书面通知对方并办理工作交接手续。乙方须在甲方安排人员接岗并完成接交工作后方可离岗,乙方工作接交未完成而解除本协议给甲方造成经济损失的,按________标准赔偿损失。
3、在签订本协议时,乙方确实已熟知甲方之规章制度,并承诺自觉遵守。协议期间,如乙方违反甲方规章制度,甲方按该规章制度进行处理直至解除本协议,不作任何经济补偿。
4、甲方根据工作需要及实际人员配置,有权对乙方实际工作给予岗位调换安排。
1、本协议未尽事宜或协议条款与现行法律法规规定有抵触的,按现行法律法规执行。
2、本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效,涂改或未经书面授权代签无效。
3、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
4、因本协议的履行发生争议,双方协商解决,协商不成的,任何一方均可以向劳务提供地的人民法院起诉。
甲方:(盖章)
委托代表人:
_________年________月________日
乙方:(签名)
身份证号:
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