坚守岗位防疫感人事迹材料 防疫工作优秀事迹(四篇)

无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢？这里我整理了一些优秀的范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。

推荐坚守岗位防疫感人事迹材料(推荐)一

一进大门，一个女人正向保安一个接一个的询问问题，保安每次都耐心解答，没有一点儿不耐烦。

旁边是一家小吃店，冷冷清清，一进大门，五位厨师正在为仅剩的一位客人准备最美味的饭菜，没有一句怨言。

后面是马戏团，观众只有几个孩子和陪同的不耐烦的大人。小丑做坏了一个动作，摔倒在台上。有孩子关心的跑上台去，也有大人嘲笑的声音。我刚要上台去看看，却发现小丑站了起来，天哪，他是聋哑人！这可怜的小丑，正是他，几十年如一日，用自己的坚守给孩子们带来欢乐。

旁边是鬼屋，里面的“鬼”一点也不吓人，反而很搞笑。大家都不爱去那，但那的“鬼”依然坚守岗位，一直用心做好自己的工作。

后面有一个鸟笼和三个木马，小鸟会学人说话，木马能供孩子玩，但没有一个客人！尽管如此，主人还是把小鸟和木马放在那儿，给大家带来快乐。

还有一个皮卡丘表演场，两个皮卡丘对一个十字架许愿，那是一个有魔法的十字架，皮卡丘说：向它许愿，愿望就能成真。大人觉得十字架不吉利，就不让孩子去，场里空空如也，但皮卡丘还是坚守岗位一直表演，从没说过累更想到过要放弃。

看！这些人的生意虽然不好，但他们知道：坚持就胜利，相信他们在未来的时间里一定会成功，一定会受到更多人的喜爱！

推荐坚守岗位防疫感人事迹材料(推荐)二

2020年，于国家、于公司都是特殊的新年，在这不平凡的开年里，公司全力做好新冠肺炎疫情的防控，保障安全生产经营不止步。为确保中央、省委、市委和集团党委各项决策部署落到实处,根据集团公司统一部署，公司党总支组织开展了“强化担当落实，践行‘两个维护’”警示教育月活动。按照公司安排，我学习了中央、省、市委、集团的各项会议精神，本次教育活动，主题突出，要求具体，目标明确，通过学习，我深刻理解了“守初心，担使命”对于党员干部的重要性，认真践行忠诚干净担当要求，解放思想、凝聚共识、改革创新、狠抓落实，担责尽责，奋力开创公司创新发展新局面。现结合自身实际，谈一些体会：

一、始终坚守“对党忠诚”的政治品质。

切实把政治建设摆在首位，认真落实党的十九大精神，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想内涵，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，落实“四个服从”，自觉与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚持把党的领导贯穿于工作全过程，贯穿于落实各环节，紧跟公司年度九大工作任务部署，紧紧围绕及集团下发的生产经营目标，校准思想，校准行动，担当负责，善作善为，干净干事，坚决把公司的重大部署、重点工作落实到位。

要进一步增强政治自觉、思想自觉和行动自觉，见贤思齐、对标一流学先进，头脑清醒、把握定位提素质，胸怀全局、精诚团结促活力，遵守纪律、严以律己树形象。将警示教育活动与当前正在做的工作结合起来，要建立机制、务求实效，坚持目标导向、效果导向、结果导向，推动担当落实。

二、始终坚守“廉洁自律”的操守底线。

始终不忘自己共产党员的身份和领导干部的职责，保持对宪法法律的敬畏之心，认真落实中央“八项规定”精神，自觉遵守《准则》《条例》，自觉在纪律规矩约束下作决策、干事情，始终做到廉洁自律、个人干净。让严以用权成为习惯，认真落实“主体责任”和“一岗双责”， 做到廉政建设和业务工作“两手硬”， 让纪律“严”起来，让制度“硬”起来，让工作“实”起来。让严格监督成为常态，自觉接受党和大家的监督，以本次警示教育为节点，自我剖析检查，坚持问题导向，继续引深整改，筑牢廉洁防线。

三、始终坚守“敢于担当”的履职准则。

坚定不移将党中央关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作的决策部署落地落实，作为分管行政工作的领导，认识到行政部的关键性，行政部作为分管行政事务、采购管理、库房管理、人力资源、法律事务等综合性部门，管人管事管采购，均为四管公职管理范畴，我时刻认识到肩上的担子的重要性，不能有麻痹和松懈，要在车辆调派、物资采购、库房管理、文件材料等每一项工作、每个环节中体现“两个维护”，要带领分管部门强化服务意识，提高服务效能，把“两个维护”作为最根本的政治纪律和政治规矩，作为日常工作必须坚持的首要原则，坚决杜绝思想上蜕化变质、行动上阳奉阴违等问题，力破除形式主义、官僚主义。

四、始终坚守“改革创新”的干事原则。

公司目前生产经营处于瓶颈期，转型发展依然任重道远，公司要在实施创新驱动战略中跑出加速度，必须在创新领域内破冰。在这关键时刻，我将把工作重心放在狠抓落实上，坚守岗位靠前指挥，深入一线攻城拔寨，担当尽责守土负责,让“洞头速度”成为标杆、让“马上就办”成为习惯，主动作为，配合公司创新发展战略，大力推进省级信息化和工业化的高层次融合工作，积极准备两化融合管理体系贯标认证;依托现有的市级技术中心，完善创新创效机制，主动出击，建设申报省级技术中心;同时不断加大企地关系建设力度，取得工信局等相关部门的大力支持，全力推进公司健康发展;大力推进分散式风力xx项目，力争早日完成风力新能源项目的前期准备工作，xx投产。

通过这次教育学习，我深知，加强党性锻炼，提高政治觉悟的必要性，要在任何时候、任何情况、任何环境中都要自重、自省、自警、自励和慎权、慎独、慎微，夯实廉洁从政的道德基础，筑牢拒腐防变的道德防线。作为一名领导干部，更要经常深入一线，尊重技术，善于从实践中寻找对策、汲取智慧，在企业发展改革的实践中破解难题、积累经验、增长才干，以强有力的表率作用抓落实、见成效，坚定不移推动公司高质量发展。

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“201x年以来, 我们区领导班子和领导干部年度考核民主测评，党委、人大、政府、政协班子优秀率都是100%，领导班子成员优秀率都在90%以上，‘一报告两评议’中,干部选拔任用工作满意度指标都在北京市区县前列。”北京市密云区委组织部干部崔春艳高兴地告诉记者。

党的以来，密云区委认真贯彻落实系列重要讲话精神和中央、市委的部署，坚持从严管理干部、公平公正选人用人、夯实基层基础、扩大民主公开，凝聚了民心，提振了士气，全区上下初步形成了“发展同向、干群同心、风清气正、政通人和”的良好政治生态。

用好的作风选作风好的人

用一贤人则群贤毕至,见贤思齐就蔚然成风。选什么人就是风向标，就有什么样的干部作风，乃至就有什么样的党风。密云区委认真贯彻提出的“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”好干部标准，立足事业发展选贤任能。

在深入调研、广泛征求意见的基础上，区委全会通过了“五凭四事一潜力”的用人导向，即选拔任用干部要凭党性、凭人品、凭能力、凭实绩、凭公认，年轻干部还要凭发展潜力，让想干事、能干事、干成事、不坏事的干部受到重用。正确的用人导向，让干部们看到了方向，明确了目标，都把主要精力放到干事创业上。“一把尺子量遍所有干部，能行不能行，一对比就知道，心里服了，心气就顺了，干劲也就足了。”从东邵渠镇党委副书记干到镇长，再到现在的镇党委书记，祝刚深有感触。

干部是改革发展稳定的中坚力量、引领广大群众致富奔小康的带头人，把干部选好用好,充分发挥他们的积极性、主动性、创造性，党组织就有凝聚力和战斗力。区委认识到，干部也有利益诉求，就是希望党组织能够关心关爱干部，公平公正地使用干部。为此，区委针对全区领导班子和干部队伍实际，提出了干部使用七项基本规则，规范对镇街、区直部门正职、副职及各领域各层级干部的使用。如：区直部门党政正职出现空缺，除了专业性特别强的，原则上从镇街党政正职中选任;镇街党政正职任职时间较长的，根据表现和特长到区直部门任正职。镇(街)党(工)委书记出现空缺，一般优先由优秀的镇长(办事处主任)接任;镇长(办事处主任)出现空缺，一般优先从镇(街)班子成员中选拔，或者从区直部门优秀副职中选拔，镇长人选一般要有镇街工作经历;区直部门副职出现空缺，优先从任职时间较长、人岗相适的镇街副职中选拔;镇街副职出现空缺，一般优先从镇街优秀科级干部中选拔，或者从区直部门优秀科级干部中选拔;夫妻双方均在边远山区镇任职的，可安排一位到区直部门或城近镇街工作;个人或家庭有困难的干部，根据本人申请可以安排在区直部门或城近镇街工作。规则的确定，使密云区的干部选拔任用工作做到了有章可循，干部对个人的发展路径了然于胸，更加安心本职工作。原冯家峪镇组织委员齐联合，因爱人身患重病，需要人照顾，区委了解这一情况后，将其调回区直部门任职。当组织部门宣布调整决定时，他感动地说，“不用跑不用要，组织想得很周到”。

用人得当，首先要知人。了解干部，功夫要下在平时和重大关键时刻。密云区委充分发挥领导和把关作用，把握好考核评价的方向性、原则性问题，努力做到考实考准干部。在组织部门考察考核的基础上，区委注意加强对干部的日常了解，区委主要领导经常带领副书记、组织部长、纪委书记、走出机关大院，开展调研、走访、谈心谈话，主动近距离了解干部，聆听真实想法，做到心中有数。区委选拔任用干部，坚持“七看”：看德、看才、看业绩、看口碑、看年资、看人岗相适、看结构需要，切实做到选贤任能、用当其时、知人善任、人尽其才。区委结合实际，改进干部考核工作，把全区划分为新城核心区、绿色发展区、绿色拓展区、水源保护区四个功能区，设定不同的发展指标和考核标准，把党的建设、民生改善、社会进步、生态效益等指标和实绩作为重要考核内容，不单纯以gdp论英雄，分类比选、精准考量，切实让素质过硬、实绩突出、群众公认的干部得到重用。记者在区委组织部了解到，截至目前,区委对在古北水镇、檀营拆迁等重点工程、重大项目建设中表现突出、综合评价较好的25名干部先后予以提拔。

作为农村党组织建设和新农村建设的关键角色,村党支部书记责任重大。区委积极推进村党组织成员公推直选，通过在村内选、回请能人、机关下派、跨村兼职、异村任职等办法，把想干事、能干事、老百姓认可的人用起来。“现在全区327个村党组织书记里，致富带头人、干过企业和个体经营的、退伍军人、机关下派干部超过了78%。”区委组织部组织科科长刘铁军介绍道。对36个软弱涣散村党支部，由区委每人联系2到3个，加强对村党支部的指导和村干部的教育，选派一批优秀的后备干部、年轻干部到村任第一书记，实行点对点帮扶。

“不能又要马儿跑，又要马儿不吃草”，针对农村干部待遇不平衡、标准低等问题，密云实行村“两委”干部基本报酬由区财政直接拨付，建立了正常离任村干部养老保障制度，解决了村干部后顾之忧。“以前村干部报酬低，有时候还不能按时拿到手，现在每年按时能拿到2万多元的工资，我们再干不好也对不起组织关心啊!”古北口镇司马台村支部书记吕大如感慨万分地说。在建立村“两委”干部基本报酬财政保障机制的同时，区委全面推行村级干部职责管理，把工作业绩与待遇挂钩;实行了面向村支部书记定向招录公务员，拓宽优秀村党支部书记发展空间，激发了村干部引领发展、为民服务的主动性。

打造忠诚干净担当的干部队伍

从严治党，关键是从严治吏。在改革进入深水区的关键时刻，密云区委、区政府清醒地认识到，越是发展的关键时期，越是要从严管理干部，打造一支具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的干部队伍，使每名干部做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。

区委高度重视干部教育培训，要求党员干部坚守“品行底线、信仰底线、政治底线、纪律底线、工作底线”等五条底线，争当“党性好、人品好、作风好、工作好、用人好”的五好干部，树立“政治意识、改革意识、法治意识、群众意识、责任意识、生态意识”等六种意识，提高“会干事、会表达、能带好队伍、能管住自己、强化群众工作能力、强化经济工作能力”等六种能力。这一系列要求，成为全区党员干部的行为规范和努力方向，深深地刻在党员干部心里。“去年我们光处级干部、基层党支部书记、村两委干部、组工干部就办了10期培训班，有1900人次。培训内容和讲课人都是区委领导确定的，内容好，讲得好，听着都受益。”区委党校一名老师如是说。

严明纪律，严格监督，是打造忠诚干净担当的干部队伍的重要保障。区委加强对党政一把手和关键岗位干部的监督，制定了干部绩效考核办法、离任经济责任审计和干部选拔任用工作检查办法等近10项监督管理制度，将检查结果与干部进退留转相结合。坚持镇街党政正职、纪委书记任职回避制度，实行异地异单位任职。建立健全谈心谈话、提醒、函询、诫勉制度，对有苗头性问题的干部及时提醒，扯袖子、咬耳朵，打好干部慎早慎小的“预防针”。构建出“信、访、网、电”四位一体受理信访举报网络体系。畅通干部群众表达意见的渠道，有访必查，查实必究。每名科级以上干部都要定期报告个人重大事项，主动接受组织监督。

区委认真履行党风廉政建设主体责任，推行镇街党委书记全部向区纪委全会述责述廉，层层传导压力。深入开展解决基层干部不作为、乱作为等损害群众利益问题的专项治理，20xx年，全区共查处行政不作为、慵懒散、违规审批等问题47件，16人受到党纪政纪处分，31人作出诫勉谈话、书面检查等处理。成立了廉政监督小组，对政府投资项目、重大资金使用、重要举报线索进行廉政检查，坚决查办贪腐案件。区纪委常务副书记李锋告诉记者，“以来，密云区在北京市对区县党风廉政建设责任制考评中，连续四年居全市前列”。

金杯银杯不如老百姓的口碑

“在密云区，涌现出很多优秀的好干部!副镇长送来的不光是物品,更重要的是给我们家送来了一片爱心、一片阳光，让我们深感开心温暖……祝我们的党风，永远在百姓心中闪光、闪亮!”这是溪翁庄镇东智东村村民侯书兰为感谢镇村干部送温暖，写给区委书记汪先永的信。

干部好不好，工作实不实，百姓说了算。在侯书兰家里，二女儿重度残疾，多年卧病在床，她本人先后患乳腺癌和胆囊癌，家庭生活十分困难，这些年镇村领导将其作为救济对象，定期到家里看望、慰问，使她深受感动。“区委提出，作为党员干部，要多到老百姓家里走一走，主动为群众排忧解难，确保每一个困难群众都能感受到党和政府的温暖。”溪翁庄镇党委书记宋印双说。

农村要发展，农民要致富，关键靠支部。密云是山区、库区和老区，有得天独厚的生态资源和优良传统，利用好这一优势，使其成为富民强区的动力，成为区委一班人的头等大事。区委提出了红色密云、绿色密云、金色密云的形象和绿色国际休闲之都的发展定位，逐步实现旅游引领农业、旅游与文化融合发展。区委积极探索村党组织引领农村发展的新路子，推广古北水镇、“山里寒舍”党组织引领发展的经验，不断完善“党组织引领、政府支持、社会参与、农民主体”的机制，把农村的优势资源与企业产品、技术和市场对接，实现农村经济社会发展和农民增收;党组织领办创办农民专业合作组织，吸引农民入社，提高农民的组织化程度，增强农民抵御市场风险的能力。大力开展党员实用技术、职业技能、创业就业培训，不断提高党员带头致富和带领群众共同致富的能力。据该区农民专业合作社服务中心王贺虎主任介绍，全区现在有农民专业合作社1262家，辐射7.8万户，占农户的83%;民俗户达到6000户，70%以上年均增收10万元。区委提出,要大力实施农民增收、农民健康、农民安居三大工程，“”期间，密云农民收入年均增长11.4%，农民增收工作连续七年获北京市委市政府表彰奖励。

在引领发展的同时，区委全面加强基层服务型党组织建设，在北京市率先建成了区、镇、村“三级联动”便民服务体系，实现了“村民不出村，便能办成事”的服务目标。在农村、社区开展了城乡党组织党员“双结对”、党员服务日、党员科技致富示范基地、“1+5”党组织引领和谐社区建设等服务载体建设，积极为群众办实事好事。全面推行了“听民声、访民情、解民忧”主题实践活动，4032名乡镇机关干部和村“两委”干部走出机关大院，深入农家，让群众看到了党组织下大力气解决群众困难的决心。20xx年，东邵渠镇西邵渠村村民反映山区公交卡充值难，该镇党委积极和区交通局、交通一卡通公司沟通协调，在西邵渠村便民服务站建立了农村首家一卡通充值代办点，连带解决了周边6个村20xx余户村民的一卡通充值问题。真心的服务像涓涓细流，走入百姓心里。在群众路线教育实践活动民主评议中，密云区级四套班子测评“好”的比率达到了100%。

让权力在阳光下运行

重大事项决策让群众参与进来，保证群众当家作主的权利，才能得到群众的理解、信任和支持。区委开门纳谏，破除民意沟通“门槛”，请干部群众参与、让干部群众选择、受干部群众监督。

区委组织部常务副部长彭方军告诉记者：“每次干部选任工作结束后，区委都及时召开全区领导干部大会，组织部长宣布调整方案，区委书记讲清干部调整的背景、特点、原因等，让全区干部了解‘怎么调整’、‘为什么调整’，使‘上’者令人信服、‘下’者自己心服”。在密云城中心文化广场公开栏上，赫然张贴着《密云区干部选拔任用工作导向、流程》的字样。近年来，区委建立公开选任程序、公开推荐条件、公开推荐方法、公开选任结果的“四公开”机制，将考察对象在所在单位进行公示，拟任职人选在区电视台、密云组工网同步进行公示，切实保障了干部群众的知情权、参与权、监督权、选择权。

区委认真坚持民主集中制，坚持重大问题集体讨论决定,重大决策征求意见和政治协商制度，发挥人大的法律和工作监督作用，支持政协更好地履行政治协商、民主监督、参政议政职能，涉及全区的重大部署和重点工作，在决策前都与人大、政府、政协主要领导进行沟通，广泛听取人大代表、政协委员的意见和建议。

在基层治理中充分发扬民主。目前，该区建立了乡镇党代会年会制、党代表列席党委有关会议制度;探索建立了村民代表选区履职机制，村民代表定期向选民汇报工作，听取意见，接受监督。全面推行村级重大事项民主决策八步法和票决制，探索建立了村务监督委员会成员列席村两委联席会的“民主听政”制度……这一系列举措，大事群众定，公事村民管，群众放心了，干部安心了，干群关系更融洽了。

站在高岭镇石匣村村委会“基层党建全程记实系统”大屏幕前，记者搜索到了去年10月21日的村民代表大会现场视频：村干部述职、财务公开、工作报告、干部评议等各项议程全部实时记录在内。近一个多小时的会议，村干部严谨细致，有板有眼，村民代表神情专注。村民陈万印在看完会议现场直播后还作了一首打油诗：“全程记实就是好，会议过程直播了，民主公开又透明，重要事情全知道，代表决策热情高，村民观看心情好。”这是因为区委研发推广了基层党建全程记实系统，采取视频、图片、文字等方式，全过程记录村级重大事项决策过程，村民随时监督、查看村干部和村民代表履职情况。在此基础上，全面实行了党务、政务公开;推进村(居)务公开，对土地承包、困难户帮扶、宅基地审批等老百姓关心关注的重要事项定期公开;全面实行村级财务逐笔公开，开展区镇村“三级联动”财务公开试点，动态公开每笔资金使用来龙去脉。在北京市率先推行了村级财务账户由区财政统一监管制度，增强了资金使用的安全度。

推荐坚守岗位防疫感人事迹材料(推荐)四

习提出各级领导干部要做到“三严三实”，这其中“严以修身”被列在首位。《大学》里讲“修身、齐家、治国、平天下”，可见修身之重要，它是生命的支点、行道的重点、立业的起点。“合抱之木生于毫末，九层之台起于累土”。今天，我们讲领导干部要修身，是讲领导干部要加强党性修养，坚定理想信念，始终在政治上与党中央保持高度一致。

6月23日省工商联开展“三严三实”教育第一专题“严以修身”研讨交流会，省工商联机关处以上干部谈了自己通过学习对“严以修身”的深刻理解，并结合自身实际查摆问题，表示要把“三严三实”内化于心，外化于行，努力做心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒的领导干部。

严以修身是基础、前提、关键。省委统战部副部长、省工商联党组书记刘玉明说，“三严三实”教育是领导干部提高素质、增强能力的必修课而不是选修课。三个严三个实是密切相连的统一体，是领导干部必须具备、必须遵循的六要素。习把“严以修身”放在“三严三实”首位有其相当的重要性，严以修身是基础、前提、关键。领导干部在认识上要深化、强化;在思想上牢固树立;在行为上要一贯坚守;在形象上要注重塑造。

领导干部如何严以修身?刘玉明谈了三点：一是坚持加强学习修身。他说，我们常常强调加强学习，但真正能够把学习看重、持之以恒不懈怠，落实在行动上很不容易，不论哪一级干部提升自我都离不开学习，因此要始终坚持以学修身，以学律德、以学从政，以学提升道德境界，以学增强干事创业的精神。二是坚持严守纪律修身。领导干部任何时候都要讲规矩，都要遵守党的纪律，这是领导干部的生命线，是领导干部的重要标准。修身很大程度直接体现在是否严守党的纪律上，所以领导干部走上领导岗位就面临着来自各方面的考验，如果纪律不够强，就很容易经不住诱惑，干错事，走偏路。三是坚持塑造形象修身。形象塑造是修身是外在表现，人们常说哪个领导好、哪个领导不好，指的就是形象好不好，领导干部如果不注重用中国特色社会主义理论武装思想，理想信念树立的就不牢，做人处事就会淡忘自己是领导干部、淡忘纪律和规矩，就会损坏领导干部在人民心中的形象。

他强调，领导干部要坚持完善自我，按照“三严三实”专题教育的要求，把自己摆进去，查一查是不是理想坚守、信念坚定，党性坚强;查一查是不是不折不扣地贯彻执行中央和省委重大决策部署;查一查是不是模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德。针对存在的问题，不断地反省自己、改造自己、提高自己，把修身当成一种精神追求、道德境界。

修身一直在路上，是一个人毕生的要求，只有修好身才能做好人、干好事。省工商联副主席宋永华说，我认为“严以修身”的本质就是理想坚守、信仰坚定、党性坚强。也就是说，要与以为的党中央保持高度一致，不折不扣地贯彻执行中央和省委的重大决策部署。就是要遵纪守法，模范地遵守社会公德、职业道德、家庭美德。他结合自己的思想实际说，党的以来，从中央的八项规定到倡导勤俭节约、反对浪费，再到整治腐败、从严治党，再到开展党的群众路线教育实践活动，自己在严以修身方面，始终做到了与党中央保持高度一致，坚决贯彻执行中央和省委的重大决策部署，通过深入学习党章，明确一个共产党员该做什么不该做什么?能做什么不能做什么?

他在深刻地剖析自己的思想实际后说，修身不是一时一事的事，修身是一个长期的过程，修身一直在路上，是一个人毕生的需要，只有修好身才能做好人、干好事。他表示今后，一是要认真学习习系列重要讲话，领会核心要义，掌握精神实质，把握立场、观点、方法，做到学而信、学而用、学而行，拧紧思想上的总开关。二是要学好党章。党章是我们党的宗旨、理论、路线、方针政策，党的重要主张的集中体现，是我们党的根本大法，要了然于胸，按党章严格要求自己。三是要用好“两面镜子”。古人讲，“君子不镜于水而镜于人”。自己要向先进学习，从他们的事迹中找出自己的差距，见贤思齐。从反面中吸取教训，自警自醒，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。四是要树立终身修身的意识，时时处处严要求、高标准，把“三严三实”内化于心，外化于行。

严以修身，要汲取传统精华。省工商联副主席李建军说，中华优秀传统文化博大精深，蕴含了许多做人、做事、做官、做学问的真理。修身就是修德，《论语》讲，“德者，本也”。修德，既要立意高远，又要立足平实。恭、宽、信、敏、惠谓之“五德”，“能行五者天下为仁矣”;倡导做君子，“君子喻于义，小人喻于利”，“君子欲讷于言而敏于行”;强调正已，“不能正其身，如正人何”;为人要宽恕，“己所不欲，勿施于人”，等等。这些既是修身养性之理，也是为人做事之道。

他说，做事、做官，首先是做人，而为人之根本在修身，核心是“克已”。“吾日三省吾身：为人谋而不忠乎?与朋友交而不信乎?传不习乎?”正是对心灵的不断洗涤，方能“淘尽黄沙始得金”。严以修身要做到知行合一，要善于做小事，“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”“天下难事必作于易，天下大事必作于细”;要从现在做起，“见善则迁，见过则改”;要笃行，“言必信，行必果”，做有意义的事，不懈积聚，终成事功。

严以修身，不应是外在的压力、被迫的要求，而应是一种内在的追求、自觉的行动，应作为一种生活习惯而成为常态。古人尚能做到“自天子以至于庶人，壹是皆以修身为本”，何况当今的人，特别是党的领导干部。

抓领导干部修身是抓党员干部队伍建设的关键。省工商联副主席魏九林说，认真遵循“三严三实”是每一位党员领导干部实现为民务实清廉的思想行动路径、目标要求、工作方法、做人的职责，更是领导干部始终要坚持的为政之要。领导干部在整个干部队伍中具有举足轻重的作用，领导干部把事情做不好，就不能做到以上范下，干部队伍就容易出现问题，所以抓领导干部修身就是抓干部队伍建设的关键。作为省工商联领导班子的成员之一，我要实心实意地参与到三严三实教育实践活动中来，认真反思、剖析自己，使“三严三实”在自己身上切实得到体现。提出修身，不仅是对普通群众，对我们领导干部更有着深刻的现实意义。用权，我们要以法规为度，严字当头，公字在心，用之公平，杜绝滥用职权，做到心正权正。律己，重在自律，重在自觉，我们要常照镜子，不该讲的话不讲，不该做的事不做，做到行得正、走得端。

党员领导干部严以修身不是一个封闭的过程，而是除了要于向理论、历史和群众学习外，还要在实践中逐步实现和完成，达到知与行的统一。省工商副主席翟俊杰说，“三严三实”是领导干部修身、为政、成事的重要标尺。严以修身，我认为：第一，严以修身是为官做人之首要。同志提出的“三严三实”，严以修身居首位。刘少齐在《论共产党员修养》中说过，“在思想上、言行上要严格要求自己，最好连小节也要注意到。”古人讲“修身、齐家、治国、平天下”，修身也排在首位，足见其重要，做官先做人。广大领导干部面临着各种的诱惑，稍有不慎就会被糖衣炮弹打击，唯有按照照镜子、整衣冠、细细找、治治病这种群众路线教育实践活动要求自己，改进作风、加强修养才是做人为官之道。只有从价值信念上打造金钢不坏之身，任凭各种滋扰才能做到我之岿然不动。

第二，严以修身是一个人立事之本，是承德承业之基。修身严以当头，严厉、严谨、严实、严整才能抓得紧、做得到，严才得以升华，才得以成效。尤其要管好8小时以外，在这个时间和环境里，人离岗思想不能离，不工作精神操练不能懈怠，不能空虚、不忘身份、不忘使命、不忘责任，始终做到头脑清醒，立场坚定。只有坚持严以修身才能把握好世界观、人生观、价值观这个“总开关”，才能真正践行三严三实。

第三，要想在实践中有效地做到严以修身，我们要占领思想高地。首先要在学习中占领思想高地，思想境界的提升依赖于勤奋学习、终身学习，而一旦学习成了常态，就能不断地发现自己的所长所短，不断地修正自己前行的方向。其次要在实践锻炼中占领思想高地。思想高地能否真正占领还要经过实践的检验，党员领导干部进行思想修养不是一个封闭的过程，除了要善于向理论、历史和群众学习外，还要在实践中逐步实现和完成，达到知与行的统一。刘少齐同志在《论共产党员修养》中，明确提出“要反对古人封门思过式的修养”，因此新形势下，党员领导干部占领思想高地应在实践锻炼中检验和升华自己的党性修养。

就工商联自身来讲，三严三实是工商联干部创业、服务“四个全面”战略布局的重要动力，我们要把三严三实做为工商联领导干部做人、做事的基本遵循和行为准则，始终坚持心中有党、对党忠诚，遵章守法、心系基层、服务企业、担当尽责，真正把三严三实内化于心，外见于行。

“严以修身”要在“修”上下苦功。省工商副主席兼秘书长董翔说，作为一名已有20xx年党龄的共产党员，我始终认为共产党人的信仰是修身之本，信仰如山，仰之弥高，行之愈奋;信仰如河，流之弥远，饮之愈甘。严以修身，就要保持信仰的本色，砌好信仰的基石，不忘初衷、不悔初心。

“严以修身”要在“修”上下苦功。第一要在党性修养上下苦功。党性修养的根本目标和核心任务是增强党性观念。要始终秉持正确的政治观点，把握正确的政治方向，站稳正确的政治立场，保持政治敏锐性，提高政治鉴别力。第二要在理论修养上下苦功。要认真学习马列主义、毛泽东思想，深刻理解马克思主义哲学原理，在掌握科学内涵和精神实质上下功夫，不断提高自身的理论素养和思维层次。第三要在思想修养上下苦功。党员领导干部一定要把好自己的“总开关”，牢固树立马克思主义的世界观、人生观和价值观，坚决拥护党中央的领导，坚持中国特色社会主义道路。第四要在品德修养上下苦功。人无德不立。党员领导干部加强道德修养，重点是吸取中华民族的优秀传统美德，在任何时候、任何情况下，不为权钱美色所迷惑，不为世俗虚名所困扰始终保持忠诚于党、报效国家、服务人民的道德操守。第五要在作风修养上下苦功。党员领导干部加强作风修养，就是要坚持艰苦奋斗、求真务实之风，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，对思想之垢、作风之弊进行深刻反省和彻底扫除。第六要在纪律修养上下苦功。党员领导干部要严守廉政纪律，常怀律己之心，常思贪欲之害，自觉慎初、慎独、慎微，耐得住寂寞，经得住诱惑，拒腐蚀、永不沾。

严以修身是中华民族传统美德的凝炼和高度的概括。省工商联高级咨询委员会主任委员李挺毅说，对严以修身我的体会是：第一，严以修身是对中华民族传统美德的高度概括。儒家以“仁、义、礼、智、信”为无常，仁为五常之首。曾子曰，“吾日三省吾身”，孟子曰，“吾善吾养之浩然正气”，老子曰，“见素抱朴，少思寡欲”，曾国潘说，“修身、齐家、治国、平天下”，这些耳熟能祥的古代哲理对修身来说都是经典。当然，严以修身也是马克思主义经典理论、优秀人物中国化的典范，马克思主义认为人的自我完善，道德方面是社会进步的前提，同时又是社会发展进步的结果和目的。还有，修身也是党员领导干部当代化、具体化要求的典范。第二，在全面建设小康社会，全面深化改革、全面依法治国，全面从严治党的前提下，党自身的建设是重中之重，是关键、是核心，具有决定性的意义。首先自己要牢记关键少数的意义、应用作用。作为一个老党员，应率先垂范，不给组织添乱。其次解决好德不配位的问题，坚决克服“人无人格，官无官德”的尖锐的问题，重塑党的形象，重塑党员干部形象。作为自己来说不懒惰、不虚往、不害人。第三做到慎初、慎微、慎独，慎初是千里之堤，溃于蚁穴。慎微是勿以善小而不为，勿以恶小而为之，慎独是不靠别人的监督，自觉控制自己的欲望。最后，从个人来说要修好总开关，把好总开关、拧紧总开关。

严以修身就是坚定信念对党忠诚。省工商副巡视员张志敏说，指出,严以修身就是要加强党性修养,坚定理想信念,提升道德境界,追求高尚情操,自觉远离低级趣味,自觉抵制歪风邪气。严以修身，就是每个人由内而外对自己的一种约束和要求。我认为：首先，严以修身是要对党忠诚。要坚信一条，没有共产党就没有我们今天的幸福生活，我党用了90多年的竭力奋斗，取得了从革命、建设到今天改革开放的巨大成功。建国后用了60年的努力，跑过了资本主义300多年的发展历程，有力地证明了我党是伟大光荣正确的党。我们要坚定理想信念对党忠诚。 其次，严以修身要强化宗旨意识。共产党员应自觉站在党的立场，站在中华民族的立场，以人民和国家的利益为最高利益，牢记全心全意为人民服务的宗旨，常常反思我是谁、依靠谁、为了谁。进一步增强宗旨意识，要有对人民群众高度负责的态度，工作办不好不罢休，把群众的事当成自己的事来办，把困难群体当做自己的亲人来对待，把克服困难完成任务当做工作的乐趣。第三，严以修身要加强道德情操修养。党的领导干部要自觉从中华传统文化中汲取营养，发扬党的优良传统，陶冶道德情操，升华思想境界，完善优良品格，培养浩然正气，做到自重、自省、自警、自律，时刻用党员标准要求自己，严格遵守廉洁从政的各项规定，在任何情况下，都要守住做人、为官、用权的底线，筑牢拒腐防越的道德防线。

修身是加强领导干部作风建设的关键。省工商联副秘书长刘书政说，古人讲，“欲治其国，先齐其家，欲齐其家，先修其身”，这就是说要想管理好国家，管理者必须先修好身。德能勤绩是选拔任用领导干部的重要原则，把德放在首位，说明修身、修德是选拔任用干部的首要。许多大型企业选拔任用高级管理人员奉行的原则是“人品第一，能力第二”或“态度第一，能力第二”的原则，同样注重修身。

所以，我们要充分认识修身在“三严三实”专题教育实践活动中的的重要意义，自觉加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，把牢思想和行动的总开关。做好了修身，自然就会做到严以用权，严以律己，不以权谋私，为政清廉。同样也会做到谋事实、创业实、做人实，实事求是，敢于担当，公道正派。

严以修身，加强党性修养，坚定理想信念，把牢思想和行动的“总开关”。省工商联副秘书长陈则清说，严以修身就要让我们每个党员干部触动思想灵魂，以严以修身为镜子，时刻检查自己。我在严以修身上要努力做到：一是加强党性修养，坚定理想信念，政治上当“明白人”。政治方向对一个党员干部来说极端重要，坚定正确政治方向，必须要有坚定理想信念作支撑。我要在思想上切实坚定党的信念;在政治上，自觉遵守党的政治纪律和政治规矩，维护党的权威和尊严;在行动上，自觉同党中央保持高度一致，贯彻执行党的路线方针政策不打折扣，做到大事小事都要清醒。二是加强品质修养，继承优良传统，行为上当“老实人”。通过学习使我在思想认识到，在言行上，一要老实对待组织，诚实对待群众，在领导和群众面前一个样，不作“两面人”。二要不折不扣地贯彻执行中央和省委重大决策部署，面对新常态，要明确工商联肩负历史责任，明确《统战条例》对工商联推动非公有制经济发展提出的更高要求。三要实事求是对待工作，把心思和精力用到干事上，保证工作有始有终，做一名领导信任、群众尊重的党员干部。三是加强廉政修养，廉洁奉公，作风上当“干净人”。作为一名党员干部，我要常常以党的廉政纪律对照检查自己的言行，从思想上筑起反腐防线，以高标准要求自己，廉洁奉公，自觉维护党的廉政形象。

严以修身，一是做个好人，二是做个好党员。省工商联办公室主任郑佩宏说，古人讲“吾日三省吾身”“修身、齐家、治国、平天下”。修身，在古人看来就是非常重要的人生课题。古代先哲把做人作为做事的前提，今天，习对领导干部提出的“三严三实”要求，是对全党，全体领导干部的基本要求，更是我们做人做事的根本遵循。

他说，做个好人，是一个人生存于社会和交往、发展的根本。上学时我们听老师常讲“把自己培养成一个高尚的人，社会就少了一个卑鄙的人”，这句话影响了我的一生。我觉得做一个正直的人、善良的人、勤勉的人、有责任感的人，才能成为一个对社会有益的人。但一名共产党员却不能仅仅满足于做个好人。党员对自身的要求应该高于做好人。应该是做有理想、有信仰、有使命、有担当的人。这也是习提出“三严三实”对党员、对党员领导干部的基本要求。

他联系思想实际说，在现实生活工作中，在修身中，我们也会遇到困惑，有时会随波逐流、有时会得过且过、有时会懈怠不前。这些问题的出现还是修养不够，内心不够强大，说到底还是“私”字太重，有时会与别人“比”，比官职、比收入、比待遇。这些都是修身中遇到的问题。其实修身应该向更高标准看齐。修身的最终目的，是要达到行为与心灵的双重平静，双重健康。

“严以修身”就是要加强党性修养，坚定理想信念，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。省工商联会员部部长李向军说，我国传统思想道德中的“修身、齐家、治国、平天下”，将修身放在首要位置，可见树立正确的思想道德观念，是做人的基本前提。

作为一名党员干部，加强自身修养，一是要牢固树立坚定的理想信念。理想信念是共产党员的精神支柱，要用党的精神和习一系列重要讲话精神武装自己，坚持政治上的清醒和坚定，提高自己的政治素质、政治觉悟和政治敏锐性，树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致。二是要坚持为人民服务的宗旨意识不动摇。工商联在服务非公有制经济的过程中，要同非公有制经济人士交思想上的朋友，只有注重自身修养，才能交真正的朋友，也才能经得起金钱的考验，廉洁从政，不谋取私利，在广大非公有制经济人士中才能树立起良好的党员形象。三是要自觉加强纪律修养。我们必须自觉增强纪律观念，带头遵守党的政治纪律、组织纪律、经济纪律、廉政纪律和群众工作纪律，保持共产党人的政治本色;要以对党的事业高度负责的精神，敢于坚持真理，抵制歪风邪气。要时时处处以党章为镜，用法规制度规范自己言行，用反面典型警示自己，自觉接受党组织和群众的监督，始终做到“心中有党不忘恩，心中有民不忘本，心中有责不懈怠，心中有戒不妄为”。