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市场督导工作职责范本(汇总8篇)

格式:DOC 上传日期:2023-11-12 11:32:16 页码:11
市场督导工作职责范本(汇总8篇)
2023-11-12 11:32:16    小编:ZTFB

总结是我们理清思绪,反思过去,为未来做好准备的重要一环。在写总结之前,我们需要先梳理一下所要总结的事物的背景和过程。以下是小编为大家推荐的一些舞蹈教学资源和演出视频,希望能激发大家的舞蹈激情。

市场督导工作职责范本篇一

职责:

一、按部门经济方案定下目标,分摊到自营店铺,督促属下、店长、柜长、员工完成经济指标,切实跟进每一项措施及计划的执行情况。

二、负责辖下各店铺的'货场陈列,短欠监控、卫生监督,确保符合公司要求,经常言传身教,现场示范服务规范和技巧。

三、负责各项销售数据的准确,掌握各自营店的库存数据,确保每月盘点工作的正常进行,负责辖下各自营店铺进、销、存数据的整理工作。

四、经常巡查各销售点的运作状况,主动向属下基层员工了解情况,善于发现问题,寻求妥善的解决方法,抽查员工礼貌服务、货品陈列、点数准确性,货场摆设、货品充足程度、缺碍情况、货场整洁等细致问题。

五、 ad支援:针对加盟店(柜)开业前的系列培训。包括:店长培训、电脑操作培训、产品知识讲解、店铺陈列培训等。

六、跟进板房陈列工作,整理各季新板到货事宜。完成对样板房美观性陈列和功能性陈列;负责板房日常散客收入及本部门不定期的特价场工作。

七、定期整理过季货品,作退仓或特卖处理。

八、完成营运经理交办的其它工作。

市场督导工作职责范本篇二

岗位职责:。

后续视个人特质,确定培养规划,按不同的规划,进行调岗再学习。

培养规划:入职提供完善的培训体系和良好的晋升空间。

晋升方向:督导助理——督导——营运经理——营销总监。

任职要求:。

2、服装设计或工程类专业优先、企业管理等经济管理类相关专业优先;。

5、有团队意识,具备较强的抗压能力,具有责任心上进心;。

6、乐观外向、乐于与人交往,具备优秀的语言表达、人际沟通能力。

市场督导工作职责范本篇三

1、引导员的日常管理,并制定引导员相关管理制度。

2、掌握各个网点情况并对潜在网点进行评估分析,提出推广方案。

3、运营数据分析、整合,为市场推广提供必要的数据支撑。

4、配合区域主管跟进各网点客户关系。

5、策划市场销售、运营方案。

市场督导工作职责范本篇四

一、按部门经济方案定下目标,分摊到自营店铺,督促属下、店长、柜长、员工完成经济指标,切实跟进每一项措施及计划的执行情况。

二、负责辖下各店铺的货场陈列,短欠监控、卫生监督,确保符合公司要求,经常言传身教,现场示范服务规范和技巧。

三、负责各项销售数据的准确,掌握各自营店的库存数据,确保每月盘点工作的正常进行,负责辖下各自营店铺进、销、存数据的整理工作。

四、经常巡查各销售点的运作状况,主动向属下基层员工了解情况,善于发现问题,寻求妥善的解决方法,抽查员工礼貌服务、货品陈列、点数准确性,货场摆设、货品充足程度、缺碍情况、货场整洁等细致问题。

五、ad支援:针对加盟店(柜)开业前的系列培训。包括:店长培训、电脑操作培训、产品知识讲解、店铺陈列培训等。

六、跟进板房陈列工作,整理各季新板到货事宜。完成对样板房美观性陈列和功能性陈列;负责板房日常散客收入及本部门不定期的特价场工作。

七、定期整理过季货品,作退仓或特卖处理。

八、完成营运经理交办的其它工作。

市场督导工作职责范本篇五

1、所管辖区域促销人员的管理,包括日常工作安排、管理促销员日报表、监控并评估其工作表现。

2、及时准确填写并提交分公司要求的相关报表。

3、对零售商、店员和临时促销员进行企业文化、产品知识、销售技巧及售后服务政策的培训。

4、建立及定期更新当地零售商及经销商档案,并对零售商进行分级以加强在地区的终端销售。

5、作为公司代表与当地零售商建立、维系和进一步改善关系。

6、协助业务员加强硬终端的建设,通过和零售商的紧密联系提出终端建设的合理化建议。

7、协助业务员拓展新渠道,开发新网点。

8、协助公司零售计划的实施,包括维护市场价格体系。

9、协助执行促销活动及其他市场宣传推广活动。

10、负责宣传品、礼品的管理:包括派发、陈列、维护、更新及库存管理等。

11、为宣传品、灯箱、门头、专柜等在零售店争取最佳陈列位置。

12、确保产品、模型及相关宣传品的外观质量(清洁、美观、醒目)。

13、在销售、市场及售后等方面收集本公司、营运商、竞争同行和本地销售渠道的第一手市场信息。

市场督导工作职责范本篇六

1.确保客户部按质、按时地实现工作计划。

2.确保直营店、加盟店的销售工作顺利进行。

3.对公司各项方针政策在直营店以及加盟店的执行情况负责。

4.对市场调研内容准确性负责。

5.对加盟店选址可行性负责。

6.对所掌握的销售数据的安全负责。

7.对加盟店销售任务、培训结果、陈列状况负责。

1.负责专卖店内所有员工的培训、工作考核、薪资考核。

2.负责专卖店的人事管理,如招聘、上岗、晋升、调职、辞退等。

3.负责专卖店内新品上市的前期准备及店铺后期执行的相关工作。

4.负责专卖店内员工福利和薪资程序的行政工作,包括向公司报告。

5.主持店长周、月、季、年营销例会,定期巡查店铺,填写巡铺报告。

6.监督店铺促销活动的执行及促销结果的反馈工作。

7.确保专卖店内递交的各项报表的准确性。

8.监督指导直营店、加盟店的销售。

9.监督公司各项政策在直营店和专卖店的执行情况。

10.完成上级交给的各项调查任务。

11.根据市场状况,提供科学有效的促销方案。

12.协助加盟商调查市场编写调查报告。

13.协助招商人员调查加盟商背景资料。

14.协助加盟商选择店址并确定。

15.指导、监督加盟店装修等事宜。

16.协助加盟店的综合培训。

市场督导工作职责范本篇七

4.对市场业务人员的工作执行情况进行监督,总结上报;。

5.配合相关业务职能部门做好客户服务工作;。

6.完成上级领导交给的其他工作工作的开展的流程:第一.听取公司领导的安排。

第四.整理信息,并且形成报告上交公司领导日常工作当中所注意的事情:

1.业务人员每天真实工作情况的了解,有时真实情况的了解,需要以朋友进行沟通了解,了解到他们日常的工作情况。并且有业务本身需要有什么情况的反馈,无论是对市场,对公司,对管理等各个方面要收集回来。

2.市场信息的了解。一天要认真勤快的走访尽量多的场所,每个场所的详细境况都登记在案,一方便之后对信息的整理,二方便日后再次访问调查才清楚。

并且在走访过程当中,选择一些场所,作为观察的场所,以后经常要多次访问。

3.在终端场所的走访当中,需要做以下的事情。

1)对场所的基本情况有记录,产品有无进场,展示,宣传进行记录。

2)跟场所的人员进行沟通,了解到业务人员在日常跟踪情况。

3)跟场所老板等人员,了解本产品以及竞品的销售情况。

4.与当地经销商的沟通,以及下面的分销的沟通,了解产品在流通的环节有无出现有无出现何种情况。

市场督导工作职责范本篇八

1、完成其负责的市场调研项目的执行;控制项目执行进度,保证项目按时完成。

2、问卷审核与数据统计(问卷的手工统计);配额和进度控制。

3、参与和组织项目培训、问卷邮寄、问卷审核等项目执行过程中后期的相关工作。

4、访问员的招募管理和培训;。

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