管理部职责篇(汇总16篇)

总结是我们进步的动力，让我们更加自信和坚定前行。在写总结时，要注重事实的准确性和客观性。下面是一些优秀的总结范文，供大家参考和学习。

管理部职责篇篇一

1.负责本局与市政府电子政务系统联络、建设和管理，协调、管理机关无纸化办公工作;负责机关局域网建设和电子政务网络系统硬件、软件设备的日常管理和维护。

2.负责向市政府信息中心提供、更新有关本系统信息资料,收集、反馈社会各界和网民对林业工作的咨询建议等,办理市长信箱交办的有关林业工作事宜。

3.负责对机关计算机网络资源进行优化管理、资源共享，对网络内计算机的ip地址、用户账号、密码及其他服务器资源进行统一管理和发放。

4.负责对森林防火远程监控系统、视频会议系统设施、设备的日常管理和使用，并向维护单位(移动公司)及时提供故障信息。

5.在森林火险期内负责预警监测和监督检查各县(区、市)在可监控林地范围内的野外用火、森林火情的预警监测;协调、指导各县(区、市)防火监控系统预警监测管理和设施、设备维护保养。

6.承办局领导交办的有关事宜。

管理部职责篇篇二

1综合管理部部长是本部门的最高领导者。

2负责领导人事工作，坚持任人唯贤的人才标准，保证公司人才储备需要，列席公司高级办公会议。

3负责人才队伍的建立和储备，负责人才的选拔、人才库的建立、员工的培训方面的领导。

4负责组织制、修订员工岗位规范。贯彻执行企业工作各种管理制度定，负责领导劳动纪律的监督管理工作。

5负责公司的劳动工资管理、奖金、统计管理和养老保险管理，并组织实施。

6负责组织制定企业文化创建活动，抓好精神文明创建活动的检查、考评、验收和总结工作。

7负责企业的后勤管理和日常管理工作。负责车队管理。

8协助经理做好日常考勤、管理、评估、考核、表彰等工作，协助经理处理好本公司与其他企业和部门、企业领导与员工、企业领导与上级的关系。

9部长向企业经理负责。

管理部职责篇篇三

2、直接上级:客户服务部主管。

3、本职工作:负责客户接待,投诉、服务的受理登记,并转给相关责任部门落实;建立客户档案;保管钥匙,对外宣传等。

4、任职要求:中专以上学历,熟悉操作办公设备,文字表达能力较强,办事条理性强,有2年以上实际工作经验。

5、直接责任:。

(1)负责业主的入住手续、装修手续的办理工作;。

(2)负责业主的接待、投诉的受理和登记;。

(3)负责客户的档案建立和管理;。

(4)负责房屋钥匙的.保管工作;。

(5)协调布置四楼会议厅;。

(6)落实对外接待,对内创收工作;。

(7)进行对外联谊、宣传、协助各项大型活动开展;。

(8)完成领导交办的其他工作。

管理部职责篇篇四

1人事管理工作，包括招聘、试用、报到、保证、职务、任免、调迁、解职、服务、交卸、给假、出差、值班、福利、退休、抚恤等等日常管理工作。

2事务管理工作，包括起草、校核、下发、保管各种文件，负责制、修订企业管理制度，负责接待、公关、后勤工作。

3协助经理搞好企业管理工作和对公司员工的考核工作。

4管理机关日常的考勤工作，有权处理违规现象。

5管理本企业专业和非专业性的技术培训的工作，制定培训计划、实施培训项目和评估培训效果。

6负责企业标准化建设工作，制定、修订本企业的管理和规章制度。

7负责人才档案管理工作。

8负责公司劳动工资奖金管理，执行工资、奖金计划、审核、计发各单位工资和奖金工作。

9负责各单位部门之间的联络，保持政令畅通。

管理部职责篇篇五

6、负责公司各类外部、内部审核工作项目的推进。各类认证工作的全称跟进工作；

7、负责公司对外招标的前期准备工作，其中包括标书制作、数据统计等；

7、负责公司仓储管理工作；

8、负责公司厂区的消防、安全及环境绿化等管理工作；

9、负责公司对外事务的办理；

9、公司领导布置的其它各项工作。

管理部职责篇篇六

7、负责与门店属地的消防/公安等政府职能部门之间的沟通协调。

1、高中以上学历;。

2、3年以上零售行业安全管控工作经验;。

3、熟悉门店现场安全管工作的相关专业知识;熟悉零售防损管理流程,有相关管控经验;。

4、能适应公司变化,接受新的挑战;。

5、具有发现及解决问题的能力,善于总结提炼;。

6、具有高度的责任心和很强的原则性;。

7、良好的沟通能力。

1、法定假日上班三倍工资。

2、餐贴12天/饭贴。

3、缴纳五险一金。

4、享受带薪年假。

5、盒马正式员工推荐朋友入职盒马可根据录用职位享受内推奖金。

6、丰富的员工关怀+员工文化活动。

7、盒马大学完善的培训体系。

8、内部竞聘晋升机制(全国快速开店中)。

工作地:九街、杨家坪、财富中心。

此岗位由重庆上嘉现代物流发展有限公司招聘并管理。

管理部职责篇篇七

1、负责广东公司项目实施的全面管理工作。

2、负责客户评估工作管理，掌握全省各代表处客户评估结果公布时间及主要规则，对代表处客户评估结果进行分析，提出改措和建议，指导代表处做好客户评估工作。

3、负责业务投标组织方案的编制工作。

4、与客户保持良合作关系并开展日常工作。

5、负责对收入、回款进行监督管理，达成公司年度规划要求。

管理部职责篇篇八

1、管理分行零售事业部。对零售业务决策及全局管控。贯彻上级决策/督促下级落实。

2、根据分行整体发展战略规划，并依据当地特色，制定并执行当地市场中期、长期开发策略。

3、依据分行总体发展需要，组建并训练团队，以确保人岗匹配并做到技能达标。

管理部职责篇篇九

计划财务部负责公司财务管理、会计核算、财务预算及财务报表统计等工作，主要包括：财务管理;会计核算;财务预算;财务报表统计;1104报表统计;财务对账;头寸管理;资金计划。

(二)岗位设置及岗位职责。

根据计划财务部门职责，设3个岗位：部门经理，核算会计岗，资金调度和出纳员岗。各岗位职责分工如下：

岗位名称：财务公司计划财务部经理;。

直接主管：财务公司总经理;。

所在部门：财务公司计划财务部;。

岗位目标：统筹安排计划财务部各项工作，兼任资金计划审批、头寸管理、会计复核工作;。

岗位职责：

1、基本职责。

(2)制定本公司财务核算办法，建立本公司会计核算体系;。

(8)定期或不定期地组织进行账务核对，落实纠错防弊措施;。

(9)做好会计人员交接的监交工作;。

2、资金计划审批。

(1)负责对资金计划编制岗提交的资金计划及动态调整进行审批;。

(2)每周将本周资金情况汇总报告及下周资金计划提交公司领导审批;。

(3)在公司资金状况出现异动时，及时向公司领导作出书面报告;。

3、头寸管理。

(1)负责制定头寸管理相关的规章制度、管理办法以及流程和标准，并监督执行;。

(3)负责权限内大额头寸调拨的审批工作;。

(4)负责公司开户银行的协调公关工作;。

(5)负责公司头寸数据统计分析及上报工作;。

(6)负责资金计划的审核和动态调整;。

(7)负责根据每日同业存款情况表，合理调节各账户余额，保证基本结算户的正常运行;。

(8)负责与合作商业银行议价：包括账户管理费用、账户结算费用等;。

4、会计复核。

(2)负责对财务预算岗编制的财务预算进行复核;。

(3)负责对会计报表各科目及数据的正确性复核;。

5、完成公司领导交办的其他任务。

岗位名称：财务公司计划财务部会计核算岗;。

直接主管：财务公司计划财务部经理;。

所在部门：财务公司计划财务部;。

岗位职责：

1、基本职责。

(2)督促资金调度岗人员按时办理存款准备金差额转账;。

(5)每月向税务部门申报税款，填制各类应缴纳的税单，及时缴税;。

容应按传票所列详细登记。其他应付款科目账应经常查阅，及时清理长期占用款项;。

(7)复核内部费用报销事项，加强各类费用的事前控制和事中分析;。

(10)根据信贷管理部提交的资产五级分类情况表，按月计提信贷资产风险准备金;。

2、财务预算编制。

(1)负责财务公司本部财务预算的编制及报批工作;。

(2)负责财务公司本部财务预算执行情况的'跟踪管理;。

3、报表编制。

(2)负责银监会非现场监管报表即1104报表的编制工作;。

(3)负责财务报表整理及归档工作;。

4、资产管理。

(1)负责公司固定资产、无形资产的入账核算工作;。

(2)负责对公司固定资产的年终盘点核算工作;。

(3)负责对公司固定资产按照规定计提折旧工作;。

(4)负责公司无形资产的申报及相关工作;。

5、银行对账。

(1)负责财务公司银行存款日记账与银行的对账工作;。

(2)负责银行回单的收取及保存管理;。

(3)负责公司银行存款账户定期对账;。

(4)负责根据未达账项编制银行存款余额调节表并与银行对账单一同存档;。

6、会计档案管理。

(1)负责公司会计凭证及各类账簿的整理装订和管理工作;。

(2)负责公司财务报表整理装订工作;。

(3)负责公司会计档案管理工作，定期将一年以上的会计档案移交公司档案室;。

(4)负责各相关人员会计档案调阅的登记工作;。

(5)负责清理到期会计档案销毁并做好销毁登记工作;。

7、完成领导交付的其他日常工作。

管理部职责篇篇十

1.负责科技管理部门的全面工作，在授权范围内，组织本部门人员积极完成上级管理部门和本社领导布置的各项工作任务。

2.做好科技管理制度、操作规程及岗位职责的贯彻落实和检査监督工作。

3.根据上级科技管理部门的总体安排和规划，结合实际，制定本部门年度工作计划并负责组织实施。

4.负责组织技术人员做好辖属单位业务系统的维护，确保计算机系统正常运行。

5.组织有关人员做好辖属单位办公自动化系统的规划、设计和建设，做好各项管理系统的推广应用、人员培训、技术维护等工作。

6.按照管理权限，负责全辖计算机及附属。

设备的管理，组织人员做好各类电子设备的购置、评测、维修、报废等。

7.做好计算机应用知识的培训，加强?对基层营业网点计算机主管、操作员的辅导，组织好技术练兵活动。

8.了解和掌握中心主机系统及营业网点计算机运行情况，及时反馈信息，确保计算机系统的安全、运行。

9.深入基层调查研究，积极听取业务部门反映的情况，了解业务需求，及时向领导反馈并提出相应问题的解决意见。

10.负责组织软件开发人员，根据业务部门提出的需求，制定相应的软件开发计划，并监督实施。

11.组织人员定期对辖属单位计算机管理制度、操作规程的执行情况和计算机安全状况进行全面检查，并提出整改意见。

12.对有关情况进行总结、请示、汇报、反馈，为领导决策当好参谋。

13.完成领导交办的其他工作。

管理部职责篇篇十一

3、负责将各类数据与同类地区进行纵向和横向比较分析；

4、负责制订详细、准确的市场调查报告，进行可行性分析；

1、具有吃苦耐劳的精神；

2、具有较强的`语言表达能力；

3、具有较强的综合分析能力及市场洞察力；

管理部职责篇篇十二

一、负责公司的财务核算工作。

二、履行财务监督职能。

三、完成公司的财务预算编制工作。

四、完成总经理及副总经理委派的其他工作。

一、科学合理地设置账簿，编制财务管理报告，及时准确地反映本公司的财务状况、经营成果和现金流量。

二、根据公司财务管理制度的要求，结合本公司的实际情况，制定本公司的财务控制制度，并实施会计控制职能。

三、编制本公司的年度财务预算，对并预算的执行情况进行分析。

四、迅速、及时、保质、保量地完成总经理委派的其他工作。

一、对财务管理报告数据的准确性负责。

二、严格执行公司财务控制政策和程序。

三、完成财务预算的编制工作。

四、完善公司的内审工作。

五、建立并保持与社会各界良好的.工作关系。

六、增强服务意识，严格遵守保密制度。

七、积极主动地参与本公司的管理，配合相关职能部门的工作。

八、负责管理财务部日常行政事务。

九、完成总经理委派的其它工作。

一、审核财务管理报告的准确性，并根据公司财务分析和预算控制报告体系的要求，定期向总经理呈交分析和控制报告。

二、严格执行公司财务控制政策和程序，在发现违背公司财务制度的时候，应当拒绝付款;在遇到重大违规情况时,应及时通知总经理。

三、准备本部门的财务预算，完成本公司的财务预算，为本公司财务预算及发展计划提供准确的财务数据。

四、完善公司的内审工作，使得内部控制程序在本公司得以正确执行。

五、建立并保持与税务、银行、物价等部门良好的工作关系。

六、强化团队服务意识，树立窗口形象，严格遵守保密制度。

七、从财务的角度配合本公司领导和相关职能部门的工作，积极主动地参与本公司的管理。

八、负责管理财务部日常行政事务。

九、迅速、及时、保质、保量地完成总经理委派的其它工作。

二)出纳岗位。

1、严格执行库存现金限额。

2、审核现金收支凭证，每日登记现金日记帐，并与总账核对相符。

3、保证现金安全，防止收付差错。

4、每日盘点库存现金，日清日结。

5、严格遵守银行结算纪律。

6、严格审核银行结算凭证，处理银行往来业务。

7、每日序时手工登记“银行存款日记帐”

9、保管好现金、有价证券、收据、保险柜密码、印鉴、支票等。

10、妥善保管收付款凭证，及时传递。

三)会计岗位。

一、编制各项财务报表。

二、负责财务日常账务处理。

三、严格执行财务控制程序。

四、配合编制财务预算。

五、负责资产的清查核对工作。

六、配合部门审核工作。

七、严格遵守保密制度。

八、完成财务经理委派的其它工作。

一、编制对内、对外的各项财务报表，确保财务报表，包括总帐及明细帐的准确性。

二、负责财务日常账务处理，复核出纳的工作。

三、根据公司财务控制制度，严格执行财务控制程序。

五、配合其他职能部门的工作，强化团队服务意识，严格遵守保密制度。

六、迅速、及时、保质、保量地完成财务经理委派的其他工作。

七、全面熟悉和掌握财务计划、财经法规、各种规章制度以及各帐户的核算内容和核算标准。

八、按序号逐一复核记帐凭证及所附原始凭证，确保原始凭证正确无误，并对所复核的凭证签章负责。

九、定期和不定期抽查现金和银行存款，确保资金安全完整。

十、审核各月的会计帐表，确保帐帐、帐表之间有关数字的一致性。

十一、向上级报送各种报表。

管理部职责篇篇十三

1.负责保质保量、高效地完成公司除政府投资工程所需设备与设施外的给排水生产经营、办公设施、工程建设等需用原材料及给排水设施抢修材料、机械设备、仪器仪表等物资的采购与销售工作，按时回笼销售货款。

2.负责做好公司物资的入库、领发、仓储、验收等管理工作，健全有关管理规章、制度，实行物资定置式管理。

3.建立物资使用情况回访制度，提高物资的采购质量，做好政府投资工程项目物资采购业务指导。

4.负责公司仓库管理工作，定期进行库存物资盘仓;合理编制采购计划，做好物资防潮、防霉、防冻、防盗、防水等管理工作。

5.负责公司工具的申购、发放、借用、回收等工作，做好记录台账。

6.严肃物资采购、保管和调配纪律，在保证质量和满足使用要求的前提下，努力降低物资价格和库存数量，做到价廉物美。

7.负责iso9001/iso14001/ohsas18001质量/环境/职业健康安全管理体系中涉及的相关工作及在本部门的推导与实施工作。.

8.负责公司水表、表箱、井盖的统一标识和旧水表规范入库、检定、水量低度数确认、台账健全等工作,做好区内公司给排水管位标记设置工作。

9.负责本部门廉洁自律和安全、消防、计划生育、优质服务等综合管理工作。

10.完善本部门内部科学、合理的管理运作机制，负责本部门员工思想和业务素质的引导、教育和培训等工作，改进管理措施，不断提高员工的业务素质和服务水平。

11.加强与上下级之间、部门之间的联系和沟通，拾遗补缺，不断提出和解决问题，推动公司整体工作水平的提高。

12.负责本部门年、月度工作计划的编制和实施工作，做好公司下达的部门目标责任归口考核和本部门员工目标责任考核工作，完成领导交办的其他临时工作任务。

管理部职责篇篇十四

1、参与并推进公司物业服务质量管理体系环境管理模块的规划、建设和完善。

2、负责开展环境模块质量标准文件的管理、修订、完善、督导落实。

3、制定环境质量目标，对环境管理运作流程进行监控，收集、统计与通报各物业项目的环境质量目标达成情况，并推动不符合项改进。

4、负责结合业务发展实际需求，开展环境管理新理念、新技术、新设备、新材料、新系统的测试及推广应用工作。

5、为物业环境类外包单位提供业务支持，并对外包单位服务进行质量监管。

6、负责编写环境管理培训课件，组织环境管理相关工作岗位培训等。

7、完成上级领导交办或与其它部门合作的工作任务。

管理部职责篇篇十五

1.立足本职工作，积极做好商场服务宗旨、企业文化宣传工作，发挥好对外宣传的窗口形象作用。

2.负责商场的通讯工作，做好通讯稿件的整理、修改、播出及统计归档工作。

3.坚持业务技能学习，正确使用普通话,练好语言基本功。

4.负责前台反馈的顾客需求内容的整理和播报，起到公司内外联系的桥梁和纽带作用。

5.保持广播室内环境卫生，禁止闲杂人员进入广播室,确保广播工作顺利进行。

6.负责广播设备的维护和使用，保证设备无灰尘、无油污，正常运转;机器遇到故障，要及时上报维修。

7.做好音像制品的登记、保管工作。

8.服从前台部副经理的统筹调配与安排，认真完成所布置的工作。

9.收集、采编、播报商场经营特色及营业布局，报道商品信息及销售信息，正确引导消费。

10.负责商场音乐系统的编辑、播放。

11.按时完成领导交办的其他工作,并及时反馈执行情况。

管理部职责篇篇十六

1.认真贯彻落实国家关于工程建设的方针、政策、法规及规范,健全公司有关工程建设的各项管理制度与规范。

2.负责分工范围内各政府投资工程和公司自营、新装表、排水接管、自建等工程建设任务。做好工程前期和施工质量、安全、进度、费用控制和浚工验收等管理工作。

3.负责政府投资工程所需设备的采购工作。

4.负责职责范围内各给排水工程预决算的编制、审核和上报等工作。

5.做好各工程建设需用资金计划的编制、上报等工作，按期回笼工程进度款。

6.负责各在建工程安全文明施工和社会治安综合治理工作,提高安全意识，杜绝各类事故发生。.

7.加强工程科学管理，严把工程质量与安全关，努力降低工程造价。

8.负责对公司其他工程实施管理部门进行工程施工管理政策的指导和培训工作。

9.负责管辖范围内有关技术资料的收集、整理、归档、移交等工作。

10.负责iso9001/iso14001/ohsas18001质量/环境/职业健康安全管理体系中涉及的相关工作及在本部门的推导与实施工作。

11.负责本部门廉洁自律和安全、消防、计划生育、优质服务等综合管理工作。

12.完善本部门内部科学、合理的管理运作机制;负责本部门员工思想和业务素质的引导、教育和培训等工作;改进管理措施，不断提高员工的业务素质和服务水平。

13.加强与上下级之间、部门之间的联系和沟通，拾遗补缺，不断提出和解决问题，推动公司整体工作水平的提高。

14.负责本部门年、月度工作计划的编制和实施工作。做好公司下达的部门目标责任归门考核和本部门员工目标责任考核工作，完成领导交办的其他临时工作任务。