会计专业论文范文会计学毕业论文范文范本(汇总9篇)

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会计专业论文范文会计学毕业论文范文范本篇一

2、银行业内控机制建设路径探析。

3、中国上市银行的风险收益研究。

4、论我国会计规范与国际惯例的协调。

6、论我国会计准则下的利润操纵及防范。

7、我国注册会计师审计责任限定的探讨。

8、资产负债表视角下的公允价值会计顺周期效应研究。

9、公允价值在金融工具会计计量中的应用。

10、知识经济时代会计创新问题的探讨。

11、油田企业内部财务成本控制体系建构思路探析。

12、新医改下医院财务管理问题的探讨。

13、做好医院财务审核工作的探讨。

14、法务会计实践教学探索。

15、司法会计鉴定在刑事诉讼中的应用研究。

16、独立学院会计专业就业方向现状及对策探析。

17、高职会计课程中学生综合能力培养教学研究。

18、高职会计专业学生职业核心能力培养对经济发展作用探析。

19、电力公司财务集约化管理的现状及改进对策。

20、电网企业财务管理。

21、切实做好财务管理促进农村经济发展。

22、农业企业财务管理研究。

23、黑龙江省望奎县中小农业企业融资难问题成因分析。

24、销售方式再造的税收筹划--xxx公司的合理避税实践。

25、供应链管理情境下跨组织管理会计研究。

26、事业单位会计预算管理制度的改革举措。

27、基于国家治理的行政单位内部控制研究。

28、我国上市银行收入结构转型问题探索。

29、绿大地欺诈上市成功的原因分析。

30、完善商业银行财务管理运行机制的思考。

31、社会融资结构深化与商业银行应对策略--以xxx为例。

32、“互联网+”时代会计行业的发展趋势。

33、山西会计师事务所现状分析。

34、浅谈我国会计电算化存在的问题及其应对策略。

35、论如何加强农村财务会计委托代理制。

36、如何完善粮食企业会计的监督职能。

37、iosco力挺会计所透明度报告。

38、当前我国会计职业道德存在的问题与对策。

39、浅析会计要素与时期指标和时点指标的关系。

40、探讨铁路财务管理实施难点及应对措施。

41、“营改增”政策背景下铁路运输企业的应对研究。

42、探讨高速公路财务内控管理的重要性与有效措施。

43、管理会计:基本理论、内容与方法。

44、“互联网+”时代管理会计信息化研究--基于财务共享服务视角。

45、基于价值链的石油钻井企业成本控制模式。

46、对海外施工项目责任成本管理的探讨。

47、基层医疗卫生机构会计集中支付的实践探索。

48、谈财务管理课程中引入erp沙盘模拟的教学环节。

49、析高校会计文化的内蕴。

50、实践教学下成本会计教学方法的改进。

51、高等院校固定资产管理与核算中若干问题探讨。

52、体验式教学在“会计职业道德培养与管理素质训练”中的应用。

53、浅谈提升会计学教学效果心得。

54、高职会计专业《财务会计》课程改革探究。

56、中职国家示范校建设背景下学生会计实践技能水平提升策略研究与实践。

57、高职院校企业所得税会计课程开发的研究。

58、会计“专家”走进高职会计课堂之我见。

59、山西省会计领军人才交流资料--合同能源管理财务核算实务问题分析。

60、注册会计师行业服务山西经济发展的策略研究。

61、化学工业财务会计的公允价值计量研究。

62、电力企业会计核算问题研究。

63、我国事业单位财务管理的对策研究。

64、会计伦理与会计职业道德教育浅析。

65、管理会计报告体系在管理会计发展中的地位和作用。

66、美国管理会计师协会。

67、涌鑫矿业公司如何提高资金使用效率和效益。

68、生态成本对露天矿最终境界的影响。

69、露天采矿企业涉税情况及纳税筹划。

70、浅议国外工程项目管理中成本控制问题。

71、基于成本风险控制的矿建项目材料采购新对策。

72、联合沃尔比重评分法与杜邦财务分析法构建医院财务评价指标体系的研究。

73、自助终端结算的医院内部会计控制实践与探讨。

74、浅析公立医院新财会制度下财务管理分析与解读。

75、新形势下加强与完善医院财务管理的途径研究。

76、浅析司法会计在检察工作中的重要作用。

77、财务管理案例教学存在的问题及改革措施研究--以xxx为例。

78、小议我国高校会计风险和防范。

79、浅谈高校构建智能化财务管理软件的必要性。

80、对当前高校在完善会计制度过程中存在的风险及对策探讨。

81、技术应用型大学实践教学改革与探讨。

82、会计职业教育存在的不足及对策。

83、高职会计教学中实践教学体系优化策略探析。

84、对基础会计教学方法的探究。

85、高职院校会计专业实践性教学模式的研究。

86、会计人员继续教育问题及建议。

87、论如何做好会计档案管理工作。

88、胜利露天煤矿成本控制管理措施。

89、基于信息化环境的企业财务管理创新方向。

90、基于龙马环卫公司的财务分析研究。

91、煤炭企业全面预算管理研究。

92、浅析管理会计在我国企业中的应用。

93、中小企业会计监督存在问题及对策探讨。

94、会计电算化在企业财务管理中的应用管窥。

95、现代酒店企业的成本控制管理。

96、行政事业单位管理会计问题与改进措施探讨。

97、中小企业财务管理问题研究。

98、加速财务管理国际化助推“一带一路”战略实施。

99、从“供给端”分析环境成本管理与控制--以xxx为例。

100、论技能竞赛对会计教师团队建设的'影响。

101、我国能源资源行业对外直接投资风险及评估。

102、低碳经济背景下碳会计发展分析。

103、中国制造对管理会计的影响与启示。

104、财会规范化管理途径探析。

105、收入确认之税会差异分析。

106、管理会计在企业内部的应用与发展。

107、从财务工作的见微知着做财务管理。

108、从风险管理的角度分析电力企业内部控制。

109、货币资金内部控制探讨。

110、论企业加强内部审计应解决的若干问题。

111、加强公立医院现金收支管理。

112、全面预算管理在房地产企业中的应用。

113、工程预算管理中的常见问题及应对研讨。

114、外币业务的建造合同会计核算办法研究。

115、论中小企业国际贸易融资问题及解决措施。

116、对俄贸易背景下会计类应用人才需求问题的探讨。

117、结合教学法在应用型财务管理专业教学中的运用。

118、z公司内部控制改进研究。

119、会计信息在债券定价中的作用研究。

120、企业碳排放配额的核算--基于我国碳市场现状的分析。

121、cfo绩效评价体系重构:基于战略视角。

122、会计职业判断内部控制应用指引:制度设计与内容。

123、管理会计研究方法的变迁管理。

124、基于云会计的集团企业内部控制与风险管理--以xxx为例。

125、企业会计信息失真治理研究。

126、完善中小微型企业发展的金融体系研究。

127、人民币跨境贸易结算风险及国际化路径选择。

128、浅谈会计职业道德。

129、浅谈加强会计人员继续教育的必要性与建议。

130、资产减值准备对会计数据的影响。

131、资产减值披露与信息不对称关系的研究。

132、农村财务管理问题及其动因分析--以xxx为例。

133、基于风险管理视角的内部控制分析--企业价值创造。

134、内部审计在企业生产经营管理中的作用。

135、医院财务管理问题及对策研究。

136、中小企业财务管理问题及对策研究。

137、加强企业内部控制提高会计信息质量。

138、某新华书店县公司企业内部控制体系建设--基于xxx改革背景。

139、安顺煤矿煤炭销售内部控制与风险管理。

140、论企业破产清算会计。

141、采用权益法合并财务报表问题探讨。

142、上汽集团:新业态需要新型的财务管控体系。

143、基于市场经济的建筑经济成本管理分析。

144、电力工程施工管理中的成本控制分析。

145、新医改背景下医院财务管理制度探究。

146、高校经营性资产管理的问题与建议--以z校为例。

147、高校的经营性资产管理研究。

148、高校财务管理与会计核算研究。

149、论如何加强食堂财务管理及成本核算。

150、关于会计专业创建校内财务公司校企合作模式的探讨。

会计专业论文范文会计学毕业论文范文范本篇二

摘要：随着国家税务制度的不断改革，国家税务机关推行了一系列的税收优惠政策，其中营改增政策的推出，进一步的完善了我国的税收制度，减轻了企业的税收负担，解决了重复征税的弊端。营改增政策为企业带来效益的同时，也对企业的财务会计工作带来了影响。以下本文将针对营改增税收制度的实施对施工企业财务会计工作带来的影响进行研究，并提出一些建议和对策以供参考。

关键词：营改增;施工企业;财务会计。

一、引言。

目前，我国的税收制度还存在一些问题和不足，尤其是在营业税收制度方面，为施工企业带来了沉重的税收负担，随着营改增税收制度的推出，有效的防止了重复征税的现象发生，以往施工企业都是实施的双重税收政策，为企业增加了不少压力，同时也滋生了一些企业内部税收不公平的情况发生，实施营改增税收政策以后很好的解决了企业内部税收政策的弊端，极大的提升企业财务税收的工作质量。

二、营改增对施工企业财务会计影响。

1.会计核算的影响。施工企业在营改增税收制度成功推行以后，为企业内部的会计核算带来的一定难度。主要体现在以下两个方面：第一个方面是施工企业财务会计核算方式的.改变。因为之前核算营业税收时非常简单，在实施营改增税收政策之后，企业需要对增值税的各项明细进行详细的核算，同时还要明确的列出企业的成本和后入的情况。第二个方面是企业财务会计科目的改变，因为企业在以前进行营业税核算的科目是，营业税和附加还有应交税费。营改增税收政策推行之后企业的核算变成了增值税核算，核算的科目变成了应交增值税和应交税费，而且核算的科目以下还有进行税额、销项税的等明细，以上这些改变，加强了企业对财务会计核算效率的要求。

2.企业税负的影响。营改增税收制度的客观条件要求是，百分之十一的增值税率，对于施工企业来说大部分都符合纳税人的认定要求。营改增实施以后，对施工企业重复征税的问题也得到了根治，进一步的释放了施工企业的税收负担。但是在营改增具体实施以后，企业面临的税收问题更加复杂了，税收负担更加沉重，反而陷入了税负的窘境。原因是企业成本所涉及的行业非常庞杂，受到的外部因素的干扰，所以造成的税负加重的问题。具体表现在以下两个：第一个方面是企业的成本方面，因为施工企业的成本结构是劳务和薪资成本，这些是不在税额抵扣的范围之内；第二个方面是施工企业所涉及的企业基本都是小规模纳税人。就算这些相关企业向税务部门代开增值税发票，也只能抵扣施工企业税率的百分之三，实际情况是施工企业很少能获取足额的增值税专用发票，所以在抵扣进行税额时，就会直接增加施工企业税负。

3.财务指标的影响。我国的税收制度中，营业税就是企业资产价值之内的税收，增值税就是指企业资产价值之外的税收。因此营改增税收制度成功推行之后，为施工企业的财务目标带来了影响，主要体现在以下两个方面：第一个就是给企业资产负债率带来的影响。以前的国家税收制度是，在应交税费的科目中是不计入企业资产价值等进项税额的。但是因为增值税是企业价值之外的税收，所以实施营改增之后，应交税费科目计入了资产价值在内的进行税额，这样就直接增加了企业的负债额度，由于施工企业资产价值的降低，造成了企业资产负债率的上升。第二个方面影响表现在企业的经营指标。施工企业为加强经营者工作的效率，都会在年初对经营者制定指标。在以前的税收制度中，企业资产价值指标是包含营业税金的，但是在营改增推行之后，企业产值中不再计入营业税金，导致企业考核经营指标的改变。

三、营改增税收政策下施工企业财务会计的应对策略。

1.加强发票管理。在施工企业中，增值税专用发票是有十分重要的作用，在企业经营中抵扣进项税额的原始凭据，无论是任何企业，在发票的管理方面一直都是一个重点，所以完善的制度和管理措施是必备的。施工企业与其他对象签订合同开始，对发票也要进行一定的要求，相关的财务会计按照要求和规定开具和送达发票，并且明确发票管理责任到人，如果出现以假乱真或者是丢失，相关的财务会计要承担起相应的责任。财务会计发票需要认真仔细的保管发票，降低发票的损坏和丢失率。由于增值税专用发票具有一定的抵扣期限，最长不超过180天，所以财务会计一定要在规定的期限内完成认证和抵扣，避免因自身会计工作的失职而给施工企业带来经济损失。

2.加强税收筹划工作。做为施工企业财务会计，伴随着营改增税收制度的到来，对税收工作要进行相对专业的筹划，积极寻找最合适的方式方法，最大限度的降低税负。营改增的到来更加规范了施工企业的材料采购，在采购过程中企业才能够取得增值税专用发票，有效抵扣销项税额，减少企业纳税。如果施工材料由另一方指定或提供，那么增值税票将无法获得，更不能抵扣相应的销项税额。所以包工包料的施工合同对施工企业来说才是最好的，才能获得更多的抵扣税票，为施工企业最大限度的减少赋税。在供应商的选择方面，企业财务要根据实际的税务情况不断转变思想，价格并不是提高利润的最大方式，一定要权衡利弊，做好选择能够提供增值税专用发票的正规供应商，对整个税收工作做好统筹和计划。

3.加强财务监督与审计。施工企业的工程项目相对特殊，有较长的周期和工作内容，所以企业财务会计在管理和控制方面，也存在一定的难度和问题，尤其是营改增税收制度的到来，如何进行财务监督与审计，才能不断增强施工企业的财务管理水平，最大限度的降低企业成本，将是一个难点问题。其中施工企业的采购是一切工作内容的前提，并且占据大部分的比周，所以加强审计和监督体系十分重要，在采购的各个环节中进行成本监控，一旦出现问题及时解决，同样在施工过程中由于费用等一些支出比较多，不仅包括人工、机械，而且还包括各种材料和水电，所以想干的财务会计加强审计与核算，控制好所以费用分支出，减少费用和成本，每一项支出和费用必须具备正规票据，辅助施工企业的财务监督与审计，全面配合我国营改增税赋制度的实施。

四、结语。

总结全文，本文主要论述的是在我国营改增税赋制度的背景下，对施工企业财务会计的影响，施工企业财务会计如何采取相应的措施和办法，采取相应的对策和措施积极应对是一个重要问题，施工企业要结合营改增税收制度，对企业结构进行合理的调整，完善企业管理制度，制定妥善的策略积极应对，营改增税收制度带来的影响，以减轻企业自身的税负。

参考文献：

[1]陈琼.建筑施工企业营改增面临问题及应对策略[j].山西建筑，2015.(6).

[2]李言明.营业税改征增值税试点对企业带来的利好分析[j].注册税务师，2016.(5).

会计专业论文范文会计学毕业论文范文范本篇三

摘要：初级会计学是普通中、高等职业院校会计专业的基础必修课程。随着职业院校教学改革的不断深入，初级会计学作为职业院校会计专业课程体系中的关键一环，其教学模式也逐步由传统教学型向教学实践型转变。

关键词：理论操作实践。

初级会计学是在会计基本理论的指导下，讲述会计业务方法的原理和应用。职业院校选用的教材内容基本以簿记技术为主，通过阐述会计学的基本理论、基本方法和基本技能，为职校生学习专业会计打下坚实的基础。其教学内容主要分为三大块：一是有关会计基本概念、会计假设、会计信息质量要求、会计基本程序与方法等会计学的基本理论;二是以借贷记账法为核心的有关会计凭证、会计账簿、财务报表等内容的基本理论和基本方法;三是会计工作的理论与方法。

一、职业院校初级会计学的教学特点。

众所周知，职业院校的人才培养目标、培养模式、培养方法与普通高校有很大的不同，因此，职业院校的会计专业教学必须因材施教，体现鲜明的职教特点。

1.目标明确。

职业院校人才培养目标是实践型和技能型人才，它不同于普通高校的专业理论型人才的培养目标，因此在初级会计学教学过程中必须首先树立明确、符合实际需要的会计教学目标，即立足于职业院校会计专业学习的需要，体现职业院校培养会计人才的特点，注重会计理论与方法的实用性和适用性。

2.内容新颖。

一方面由于职校生在校学习二到三年就进入企业从事相关工作，这就要求会计专业的教学内容必须“短、平、快”。另一方面从上个世纪90年代初起，我国开始会计制度改革，从理论到方法都发生了很大的变化，实务操作中的新业务、新情况和新问题不断涌现，使会计处理变得更加灵活，会计选择的空间更大。这些都决定了在教授初级会计学时不仅要讲授会计基本理论与方法，也要紧紧围绕我国会计改革现状，讲授财政部新出台的《企业会计准则――基本准则》、38项具体准则、《企业会计准则应用指南》等内容。这样可以使学生毕业进入用人单位后，第一时间进入角色、投入工作，从而有效地缩短学生与用人单位的“磨合期”。

3.结构合理。

职业院校的初级会计学必须从学生知识掌握的状况出发。以会计要素核算为例，该章主要介绍借贷记账法的应用，可以与第一章会计对象理论和中级财务会计学教学内容紧密衔接，这样既能体现由浅入深、由易到难的认识过程，也易于职校生理解和掌握。同时要学练结合，这样能够更客观地检验学习效果。

职业院校会计专业发展到今天已取得了一定的成就，为社会培养了一大批合格的会计专业人才。以笔者学院为例，虽然学院是以冶金为骨干专业的职业院校，但院领导一直十分重视会计专业建设，不断根据市场与企业的需要完善本院的《会计专业人才培养方案》，围绕学生的会计岗位所需的基本技能构建了以初级会计学为核心的课程体系，并培养了一支专业教师团队，会计专业学生的就业率也在逐年提高，但在长期的教学实践中也暴露出一些不足之处。

1.理论与实践脱节。

初级会计学的教学在很大程度上仍然沿用传统的会计教学模式，注重教会学生理论知识，却忽视了教会学生如何应用这些知识。学生也许学会了书本上的怎样编制分录、怎样编制报表，但遇到会计工作中的实际业务时，却不知如何下手处理，也不知道如何利用这些生成的信息帮助解决日益复杂的企业问题。导致这种情况发生的一个很重要的原因在于职业院校会计专业的实践性教学环节不能形成一个良好而持久的运行机制。

2.教学方法落后。

许多职业院校初级会计学的教学方法单一，很多教师仍然采用的是“填鸭式”满堂灌输，以教师为中心，以教科书为依据，按部就班地一部分一部分地讲授课本知识。在这种方法下，课程结束时，学生不一定能够形成对初级会计学这门课的总体认识。学生对学习初级会计学也缺乏兴趣，只是被动地接受相关知识，课堂效果不佳，达不到预期的教学目标。

3.师资队伍建设不给力。

笔者学院讲授初级会计学的教师都是有着丰富理论知识的中青年教师，他们都是大学一毕业就分配进学校的。他们的工作经历是从“学校”到“学校”，这就导致他们缺乏必要的实践知识，解决实际问题的能力不足，也造成了教学中的重理论，轻实践。同时会计专业理论知识的加速更新，要求教师不断加强继续教育，但许多学校的.领导、教师对此缺乏必要的认识，仍然抱残守缺、墨守成规。

1.加强师资队伍建设。

任何教学都需要教师来组织。教学目标和课程等设置得再好，也要靠教师来完成;新的教学方法再好，也要教师来运用。教学的改革不包括教师能力和水平的提高，是不实际的。要搞好职业院校初级会计学的教学改革，首先必须从师资队伍建设入手。一方面鼓励会计专业教师继续再教育，不断“充电”，学习会计新理论、新制度;另一方面组织教师走出学校，走进企业，深入会计工作的一线，真正做到将教师的专业知识储备与会计工作实践接轨，只有这样，才能保证教学改革的成功。

2.改革教学方法。

传统的以教师授课为主的教学方法应被“教师授课为辅，学生参与为主”的教学方法所取代。在这种新的教学方法下，教师的主要任务是引导、启发学生思考，帮助学生解决疑难问题，学生则通过小组协作、案例研究、模拟操作等方式，获取新的知识，从而达到锻炼实际会计操作能力的目的。同时针对学生掌握相关专业知识的现状，灵活运用多种教学方法。如讲授账务处理程序这一章节时，可以采用项目教学法，由学生自己制订项目工作计划，确定工作步骤和程序，分析影响账务处理程序选择的因素，然后在教师的引导下完成预定的项目;讲授会计错账更正方法时，可采用任务驱动法，由教师先进行操作示范，并结合录像、课件进一步向学生展示操作的全过程，然后让学生动手实际操作，教师巡视指导及时纠正错误，之后教师对操作步骤进行复述，特别提醒容易出错的步骤和环节，最后总结要点;讲授通用记账凭证时，采用角色扮演法，让学生分别扮演制单员、出纳员、审核员、记账员和会计主管的角色，体会不同角色的作用、责任，从而全面认识记账凭证。

3.加强实践教学。

会计是一个操作性和应用性极强的职业，同时对工作经验的要求很高，这和现在几乎是纯知识性的教学存在很大矛盾。为此教师在讲授初级会计学课程时，可以安排4～5周的时间进行实训学习。教学教师也完全可以在会计电算化实训室中指导部分章节的完成。条件允许的情况下，还可以引入erp沙盘模拟实训课程，使学生通过实物沙盘的直观模拟，基本了解企业账务处理的各个环节。此外，不断拓宽校企合作的模式，每年利用寒暑假，组织学生去企业社会实践，可以实现学生在校理论学习与企业财务实际操作需求的“无缝对接”。

总之，职业院校初级会计学的教学必须始终以企业、社会的需求为出发点，充分体现课程的职业性、实践性，全面培养职校会计专业学生的职业能力和就业能力。

会计专业论文范文会计学毕业论文范文范本篇四

270、会计人生的“领军梦”

271、《酒店财务会计》实践教学改革探析。

272、关于企业会计政策选择管制的探讨。

274、会计国际化的现状及发展趋向探讨。

275、反倾销会计问题与对策。

276、对财会模拟实习教学的探讨。

277、试论现代管理会计的创新与发展。

278、论财务报告的充分披露。

279、cfo与企业价值管理。

280、高校财务管理与会计核算研究。

281、erp系统分析。

282、独立董事制度与投资者利益保护。

283、论企业增长潜力分析。

284、试析我国企业会计目标的定位与改善。

285、现代内部审计相关问题研究。

286、货币资金内部控制探讨。

287、论信息不对称与税收征管。

288、收益法在无形资产评估中的应用。

289、现代企业内部审计的作用。

290、加强交通项目会计控制优化基建财务管理模式。

291、论合并会计报表的几个问题。

292、知识经济环境下财务管理的发展趋势。

293、对会计报表附注信息披露制度的探讨。

294、企业应收账款融资方式探讨。

295、如何完善粮食企业会计的监督职能。

296、企业合并的会计处理方法探讨。

297、论人力资源的衡量方法。

298、论中国特色的现代企业财务管理目标。

299、现阶段审计独立性问题研究。

300、新会计准则对财务分析的影响。

301、财务报表审计中对舞弊的关注。

302、对我国上市公司会计管制问题的思考。

303、解决网络会计电算化安全问题的对策。

304、手工会计与会计信息系统之比较。

305、新会计准则对会计监督的影响。

306、固定资产折旧方法的选择与纳税筹划之关系探讨。

307、会计电算化工作可能出现的问题及对策。

309、构建我国财务会计概念框架的思考。

310、浅谈会计职业道德。

311、如何加强网络财务的内部控制。

312、结合教学法在应用型财务管理专业教学中的运用。

313、合并会计报表若干问题研究。

314、网络环境下电算会计的发展方向。

315、资产减值的探讨。

316、中外财务会计概念框架比较研究。

317、中日会计准则相关问题比较研究。

318、会计集中核算的利弊分析。

319、浅议会计电算化的内部控制制度。

320、我国企业会计准则与国际准则等效问题研究。

321、我国资产评估中的问题及对策探讨。

322、浅谈会计电算化档案管理。

323、新旧合并报表规定的比较。

324、小型企事业单位会计监督。

325、关于人力资源会计问题的探讨。

326、会计信息质量特征及其应用。

327、基于价值链的石油钻井企业成本控制模式。

328、“营改增”政策背景下铁路运输企业的应对研究。

329、内部控制规范的国际比较与借鉴。

330、对会计委派制的完善设想。

331、浅议我国上市公司的股利政策。

332、全国会计领军:从会计专家到改革先锋。

333、绿大地欺诈上市成功的原因分析。

334、论企业加强内部审计应解决的若干问题。

335、××公司会计报表分析。

336、我国上市银行收入结构转型问题探索。

337、浅谈加强会计人员继续教育的必要性与推荐。

338、关于会计专业建立校内财务公司校企合作模式的探讨。

339、浅谈企业应收账款的管理。

340、新审计准则下注册会计师审计独立性研究。

342、我国上市公司财务治理所存在的问题及对策。

343、新时期企业会计人员继续教育问题探析。

344、国有企业如何建立有效的内部控制。

345、会计谨慎性原则在我国的应用及其改善。

346、商誉的计价与会计处理初探。

347、注册会计师职业道德研究。

348、论战略管理会计与企业的再融资行为。

349、我国事业单位会计改革若干问题研究。

350、浅谈对所得税会计的理解和运用。

351、基于市场经济的建筑经济成本管理分析。

352、新会计准则在我国的适用性研究。

353、试论中国会计的国际化。

354、浅议现代企业资本结构的合理化。

355、我国审计收费制度现状与原因分析。

356、资产减值准备对会计数据的影响。

357、论固定资产加速折旧。

358、新旧债务重组准则的比较。

359、关于经营者业绩评价问题的探讨。

360、安顺煤矿煤炭销售内部控制与风险管理。

361、企业信息化的资料。

362、对建立我国会计目标问题的探讨。

363、关于借款费用资本化探析。

364、试论入世对我国资产评估业的挑战。

365、企业筹资决策相关问题探讨。

366、试述降低成本的好处和途径。

367、论税收政策对上市公司会计信息质量的影响。

368、我国政府会计国际趋同问题的`思考。

369、财务报表分析的相关问题探讨。

370、建立我国金融工具会计的探讨。

371、财务会计概念框架的国际比较研究。

372、基于云会计的集团企业内部控制与风险管理--以xxx为例。

373、项目投资决策中资本成本的确定问题探讨。

374、从风险管理的角度分析电力企业内部控制。

375、大股东对中小股东的剥夺问题研究。

376、浅析销售商品收入的确认与计量。

377、某新华书店县公司企业内部控制体系建设--基于xxx改革背景。

378、会计准则超载问题探讨。

379、企业合并基本会计方法在我国的应用问题研究。

380、黑龙江省望奎县中小农业企业融资难问题成因分析。

381、论企业合并与分立涉税会计处理。

382、企业融资成本问题探讨。

383、如何利用信息技术加强企业内部控制。

384、公允价值在我国的应用问题研究。

385、试论无形资产管理中应注意的问题。

386、普及会计电算化面临的问题与对策。

387、浅析如何加强会计信息质量监管。

388、个人所得税的纳税筹划。

389、erp与会计电算化。

390、完善中小微型企业发展的金融体系研究。

391、高校经营性资产管理的问题与推荐--以z校为例。

392、会计电算化系统管理员岗位设置问题分析和解决办法。

393、企业绩效评价问题的研究。

394、论会计工作的新重点——控制与服务。

395、企业内部控制失效的分析与诊断。

396、对上市公司盈余管理现象的思考。

397、以突显潜力为核心强化实践教学力度。

398、债务重组涉税会计处理。

399、“互联网+”时代会计行业的发展趋势。

400、非营利组织财务管理问题探讨。

401、建立我国会计信息质量特征体系的思考。

402、成本控制问题研究。

403、纳税人权利及其保障初探。

404、当前我国会计职业道德存在的问题与对策。

405、论公允价值在新会计准则中的应用。

406、浅谈会计诚信与职业道德。

407、中小企业实施会计电算化的原则研究。

408、会计人员职业道德初探。

409、论知识经济对财务会计的影响。

410、试论新形势下的注册会计师职业道德。

411、论会计人员基本职业道德--不做假帐。

412、电子商务会计问题探讨。

413、关于××公司应收账款管理问题的研究。

414、上市公司信息披露政策研究——基于财务分析目的。

415、我国上市公司融资风险探析。

416、企业成本管理的要求对选择成本计算方法的影响。

417、现金流量表的财务分析。

418、应收账款对企业生产经营的影响。

419、公司并购前后绩效比较研究。

420、关于高校会计教育存在问题的几点思考。

421、山西会计师事务所现状分析。

422、人力资源会计的实施探讨。

423、对海外施工项目职责成本管理的探讨。

424、经济环境对会计发展的影响。

425、谈财务管理课程中引入erp沙盘模拟的教学环节。

426、电算化条件下会计数据的深度利用问题。

427、企业如何构建计算机会计信息系统。

428、试论我国企业财务报告的完善。

429、确立公司资本结构应注意的几个问题。

430、“互联网+”时代管理会计信息化研究--基于财务共享服务视角。

431、关于会计信息披露问题的探讨。

432、关于财务人员职业道德评价方法的探讨。

433、对资产减值会计有关问题的思考。

434、谈合并财务报表的解读思路。

435、加强会计专业学生的职业道德建设。

436、新会计准则对财务分析影响的研究。

437、公司价值衡量指标比较与分析。

438、所得税准则与公司税收筹划。

439、电算化环境下会计用印的管理。

440、公共财务管理与政府会计改革。

441、新会计准则对财务分析的影响。

442、企业合并会计处理的若干问题探讨。

443、iosco力挺会计所透明度报告。

444、上汽集团:新业态需要新型的财务管控体系。

445、谈分析程序在财务报表审计中的应用。

446、管理会计研究方法的变迁管理。

447、论公允价值在合并财务报表中的应用。

448、论人力资源在企业中的地位。

449、论会计计量模式的选择。

450、关于所得税会计理论问题的研究。

451、农村财务管理问题及其动因分析--以xxx为例。

452、影响企业成本高低的因素分析。

453、公司控制权安排与经营效率。

454、公司财务风险构成原因及防范。

455、对我国具体会计准则的思考。

456、论企业破产清算会计。

457、中西方环境会计问题研究的比较透视与展望。

458、建构主义教学理论在高职会计教学中的运用。

459、试论会计诚信。

460、浅谈企业的现金管理。

461、电子商务对会计的影响及对策研究。

462、基层医疗卫生机构会计集中支付的实践探索。

463、社会融资结构深化与商业银行应对策略--以xxx为例。

464、论会计信息失真的成因与对策。

465、it环境下内部控制的重点。

466、公允价值与会计信息可靠性要求的关系探讨。

467、企业不断持续改善的方法体系的建立。

468、试论企业合并方法的选择。

469、试论我国会计管理体制的改革。

470、浅谈谨慎性原则在会计实务中的应用。

471、资产减值披露与信息不对称关系的研究。

472、中小企业融资策略探讨。

473、管理会计:基本理论资料与方法。

474、企业信息系统风险分析。

475、我国资产评估准则体系的构建探析。

476、it治理风险审计问题研究。

477、财务分析中几个问题的研究。

478、“资金的时间价值”案例教学法研究--谈农村财会人员成人教育培训模式。

479、大股东掏空行为规制与中小投资者利益保护。

480、会计要素及其结构问题研究。

481、次级债危机与风险管理。

482、农村群众企业改制中的财务会计理由。

483、行政事业单位内部控制影响因素研究。

484、论会计监督的现状与改善。

485、采用加速折旧法计提固定资产折旧的思考。

486、对我国会计管理体制的探讨。

487、资产负债观及其在我国会计准则中的应用。

488、论会计谨慎性原则的应用。

489、现代企业财务管理创新问题的探讨。

490、我国会计信息质量问题探讨。

491、提高会计专业毕业生就业竞争力的思考。

492、财务报表粉饰的识别。

493、人民币跨境贸易结算风险及国际化路径选择。

494、论会计职业决定。

495、浅谈企业的诚信管理。

496、关于会计谨慎性原则的运用及其局限性探讨。

497、税务筹划与财务管理的相容与冲突剖析。

498、z公司内部控制改善研究。

499、财务腐败的生成机制及治理。

500、新制造环境的变化对成本会计的影响及应当采取的对策。

会计专业论文范文会计学毕业论文范文范本篇五

当今社会知识是生产的核心要素，而将知识转换为生产力的是人才，经济活动中最活跃的因素是人才，如何衡量人才的价值非常必要。人力资源会计就是将人力资源管理学和传统会计学结合起来，对人力资源成本与价值进行计量和报告的一种会计程序和方法，它是会计学科中出现的新领域。目前在我国只是停留在理论阶段，实际工作中几乎没有运用。在本文中，就建立人力资源的必要性及会计上如何衡量，考虑并在实践中使用加以改进等方面进行了讨论。

1我国建立人力资源会计的必要性。

首先，人力资源会计是加强企业内部管理和会计正确核算的需要。大家都知道市场经济中人才的关键作用，企业为了获得优质的人才，往往加大投资比重，例如，提高薪酬待遇、福利标准、住房条件、提供各方面培训等。如何计量人力资源的投资收益是企业管理者所关注的问题。而目前我国的会计核算体系是将所有的人力资源投资支出全部计入当期费用，实际上人力资源投入的收益期往往是在一个会计期间以上，超过一个会计期间的支出应予资本化，根据收益期间进行费用分配。人力资源会计就需要核算清楚企业人力资源投资收益，保证会计信息的真实性。其次，人力资源会计的建立是科学技术进步和生产力发展的需要。通过对人力资源的投资，可以提高人才质量，促进人力资本的形成和积累，推动经济发展。再次，人力资源部会计也是劳动者了解其自身价值的需要。劳动者为企业创造了价值，企业应给予一定的物质回报。人力资源会计核算就是通过经济补偿使劳动者价值得以体现，加大促进其主观能动性，对企业和个人都有着积极的作用。

人力资源会计就是正确核算劳动者的能力，对人力资源的投资支出按照其取得、维护、开发过程中的实际耗费入账，并根据收益期加以计量。投资支出主要包括以下几个部分。

2.1人力资源取得支出。

它指的是人力资源的开支，以便发生获得业务。具体分为三种：招聘开支，以吸引求职者产生的费用;选拔开支是需要在选择工作人员应招时，所产生的费用;就职开支是指员工被聘用后安排合适的位置时产生的费用。

2.2人力资源开发支出。

指企业为提升员工的专业素质及岗位技能而发生的各项支出。例如，岗前培训、在职培训、脱产培训、专项培训等。

2.3各项支出的计量方法。

以上三种支出，收益期超过一年以上的才能予以资本化。一般来说，将人力资源取得支出和开发支出予以资本化，维护支出直接计入当期损益，如果一次性维护支出金额较大，也可以计入待摊费用，分期计入损益。

人力资源成本会计是传统会计处理的费用和相关的人力资源费用分别核算和资产的处理。在会计科目上可以设置“人力资源取得成本”、“人力资源开发成本”、“人力资源使用成本”、“人力资源取得成本摊销”、“人力资源开发成本摊销”及“人力资源损益”等科目进行会计核算。例如，企业招聘员工时发生各项属于资本性支出的人力资源取得成本10000元，会计分录如下：借：人力资源取得成本10000元贷：银行等10000元例如，企业对招聘的员工进行岗前培训，支付各项费用8000元，会计分录如下：借：人力资源开发成本8000元贷：银行等8000元例如，企业对企业员工每月发放工资100000元，各项福利7000元。月末直接进行结转。会计分录如下：借：人力资源使用成本107000元贷：应付工资100000元应付福利费7000元借：基本生产、辅助生产等97000元制造费用、管理费用等10000元贷：人力资源使用成本107000元月末摊销应计入当期成本费用的属于资本性支出的人力资源取得成本元和人力资源开发成本4000元。会计分录如下：借：基本生产、辅助生产等5000元制造费用、管理费用等1000元贷：人力资源取得成本2000元人力资源开发成本4000元“人力资源损益”科目用于核算企业员工变动而产生的损益，期末直接结转本年利润。在企业的财务报告中人力资源会计需要把企业人力资源信息传递给信息使用者。人力资产在资产负债表中单独列示，所有者权益中增设“人力资本”项目，在利润表中增设人力费用，作为营业利润的减项。企业还需在会计报表附注中揭示企业人力资源的各项状况。

4人力资源会计如何在我国加以运用。

人力资源会计在我国实施需要具备一定的条件。首先，企业拥有的人力资源要用法律法规加以确认，确保企业对所雇用的劳动力的所有权，保证企业人力资源的相对稳定性。再者，可以在具备一定条件的企业里开展试点工作，积累经验，为人力资源全面开展做好各项准备。目前人力资源会计在我国只处于理论研究阶段，还未进行实践。随着人力资本在经济增长中作用越来越重要，开展人力资源会计核算势在必行。随着研究工作的深入开展，相信不久的将来我国的人力资源会计理论将不断发展，更加系统化、科学化，促进人力资源会计在实践中应用与实行，以发挥人力资源会计在当今社会中的显著作用。

参考文献:。

[1]弗兰霍尔茨.人力资源管理会计.

[2]刘仲文.人力资源会计.

[3]张文贤.人力资源会计四大难题.

会计专业论文范文会计学毕业论文范文范本篇六

1可能性标准。

资产减值的可能性标准，是指对有可能发生的在资产减值方面的损失，即回收金额小于账面金额时，在负债报表中予以确认这种标准可以避免所发生过的不必要的一些减值损失的确认，与历史成本的框架能够保持高度的一致，使用这种标准计量的时候应该采用公允的价值进行计量，确认的时候则应该利用未来现金流方面所做的贴现值为基础，这种标准同样存在标准及限制条件不明确的问题，因而，此标准存在被人滥用的可能。

2经济性标准资产减值。

经济性标准是指在资产负债报表里面，所有的出现过减值的，就要对其明确，和计量使用的基础是一样的。使用经济性标准的话，此时的资产具有可定义的特征，即资金就是所预期的一个未来的经济利益;能够降低减值明确时期的主观性，有着非常优秀的实践意义和稳定性。

二、我国现行资产减值会计的现状。

1资产减值准备方面的确认与计量之间难度大，资产减值准备是对于未来经济利益预期的一个确认，因为不确定因素太低，而掌握未来实际能掌握的资源和信息太少，无可避免的将面临非常大的难度去进行计量，主要因为以下两方面原因：(1)我们国家如今的市场体系不合理，资产信息存在问题。缺乏依据来对资产减值的准备提计;(2)对于技术更新市场变化等等不确定因素过多，计量不是会计专业能力所能做到的，还需要极多部门甚至于企业之外的专业评估机构的参与才能有所确定。

2对可变现净值及可收回金额的计算具有复杂性，对于要进行计算和确认的可回收金额、可变现净值，会由于工作者的差异而出现一定的差异，由于此类运算依靠人的主观性，它的结局有非常多的出入，无法精准的分析。而确定在可回收金额中的未来现金流的预计，则要对未来一个时期内的贴现率和现金流入量做个预计和确认，然而，贴现率是一个无法把握的不稳定因素，从而使资产减值准备提计变得弹性大而难以确定。

3资产减值的披露内容非常简单，在企业的资产负债表中，其有关资产为账面价值减去准备之后的金额来反映，而且，资产减值准备提计在准备确认当中的损失没有清晰的甚至没有在利润表中体现出来，因此，相对于国际会计职责来说，我国的新准则十分不完善。

4资产减值准备提计同实务操作中所发生的困境对于资产减值准备的合理计量，前提是建立在一个合理而且操作性强的计量标准之上。然而，实际计量当中的可操作性于理论的合理并不一致，因为对未来现金流的现值的正确计量，十分有难度，一般必须使用别的`辅助事项才可以开展好，比如现金流的计量标准销售净值等等。因此，资产减值准备提计与实务操作有难以协调的困境。

三、如何完善资产减值。

1重要性原则。

当分析该项减值内容的时候，要积极的论述那些意义关键的事项，比如对负债资产损益等，对于那些会干扰到决定人活动的关键的会计内容，可以结合设定的步骤和措施来分析，针对那类意义并不是非常关键的会计内容，可以在不干扰决定人以及使用人的背景之下，结合要求的会计措施和步骤，对其精简分析。

2要确保计量规定是一致的，防止并且降低人为性的活动。

如今时期，我们国家会计行业的发展不是非常合理。由于会计对于政策的选取有着非常显著的多样化的意义，此时就给单位增添了很多的弹性内容。之所以在我们国家设置该项减值准备，其中的一个非常关键的意义就是为企业利用会计选择及专业判断像市场推广自身的信息和产品，其能够降低决定选取的多元化，将标准综合，进而能够有效的避免工作者的活动随性，防止其具有主观意义，提升资产减值准备的计量方法等。

3当前我们国家的信息领域和价格领域要不断的强化并且完善。

我们国家如今的价格领域和信息领域中有非常多的不合理的要素，是很不完善的，有非常多的不明确的事项。在我们国家，不管是一般的机构，亦或是政权管控机构等有着优秀的服务特征的单位，要想获取单位的投资的话其难度非常大，而且市场的价位不明确，也不具有合理的措施以及衡定标准来确保该项计提活动的开展。所以，要想确保单位的计提准备规范合理，确保核算真实合理，确保资产领域的价位公平的话，就要切实的强化信息领域以及市场领域的发展。

4单位的绩效测评体系要切实的发展。

目前外界对于单位的经济测评和考察等的规定，一般只是关注结局，只是分析其利润，很少关注结局的生成步骤等，此时就导致单位因为各种自身的以及外在的缘由，掩盖报表的真实信息，通过粉饰等活动来应付考察工作的开展。要想合理的应对如上的不利现象，就应该积极的完善并且改进单位对于绩效的测评体系，确保它科学有效，将财务和其他的一些指标有效的联系到一起，只有这样才可以切实的处理好如今被利润掌控的不利现象，指引单位朝着有序的方向发展迈进。

总体上说，该项探索和使用，对于我们国家单位的资产品质的提升，降低运作费用和风险等都有着非常显著的意义。该项会计是结合稳健原则而开展的，要想创建一个优秀的市场氛围，变革当前的生产活动不合理的状态，就要切实的提升并且完善管控理念，提升工作者的素养。

会计专业论文范文会计学毕业论文范文范本篇七

摘要：时代是不断发展的，每一个时代其主流趋势是不同的，所以在时代变化下，与之相关的内容也应该及时的更新。在信息时代下，传统财务会计管理工作中隐藏的漏洞逐渐地暴露出来，对企业的长远发展有着阻碍作用。鉴于这样的情况，有关研究人员立足于信息时代，对财务会计管理工作进行了探究。本文在借鉴前人探究结论的基础上，提出了自己的看法，希望可以为财务会计创新管理工作的实行提供帮助。

关键词：信息时代；财务会计；创新管理。

在社会不断进步过程中，无论是教育行业，还是市场发展，都与以往有所不同。在事物更新交替过程中，企业所开展的财务会计管理工作也应该与时俱进。但部分企业因为多重因素的影响，对财务会计管理工作的重视程度有限，投入精力有限，如此就导致了财务会计管理工作较为落后，不能满足当前各企业发展的新需求。因此，在信息时代下，企业如何做好财务会计管理工作的创新是其发展过程中亟待解决的问题。

一、信息时代下财务会计管理工作存在的问题。

信息时代与以往的时代相比较，其科技化、智能化发展趋势更加突出。而且在信息时代，计算机网络等高科技技术的应用已经较为普遍，在大环境有显著变化的背景下，企业所开展的财务会计管理工作存在的问题逐渐地突出出来。本文对信息时代下财务会计管理工作中存在的问题进行了具体地分析，内容如下所示：

（一）财务会计管理意识淡薄。

在一个企业发展过程中，资金是不可或缺的组成部分，具有完善的，灵活运转的资金链，企业才能有底气、有实力开展各项运营活动，反之，在资金匮乏的情况下，企业发展将会受限，严重的话甚至会走上破产的道路。由此可以看出，企业资金是极为关键的。企业为了对资金进行有效地管理，设置了专门的财务部门，并组建了专门的财务会计工作小组。企业对财务会计管理工作的过度重视，为财务会计部门的膨胀提供了便利条件，企业对财务会计管理工作的忽视，造成了严重的后果。面对这样的情况，部分企业吸取了教训，开设了专门的财务会计管理部门，但企业并没有给予这一部门自主管理的权利。这样就导致了管理部门人员工作积极性较低，在工作过程中缺乏管理意识，进而敷衍了事，并没有贯彻落实财务会计管理工作。在此种工作状态下，管理人员的信息化管理意识更是淡薄，在意识匮乏的基础上，财务会计管理工作的落实自然不尽如人意。

（二）财务会计管理制度不健全。

企业对财务会计工作十分的重视，在对此工作投入大量精力的同时，与之有关的财务会计管理工作就受到了忽视。财务会计管理工作的开展，能够对财务会计工作进行监督、约束，使财务会计这一工作更好地落实，但部分企业并没有意识到这一点，因此企业在制定财务会计管理制度过程中敷衍了事。传统的财务会计管理制度，与当前的信息时代发展存在着较大的差距。立足于信息时代分析财务会计管理制度，发现制度中存在较多的漏洞，比如，在制度中，对于财务会计信息的归档问题就没有明确的规定，何时归档，如何归档，这些内容都没有具体明确。不健全的财务会计管理制度，不仅无法为管理工作的开展提供依据，反而会制约这一工作的开展，因此对财务会计管理制度进行完善是非常有必要的。

（三）财务会计管理方法较为落后。

在对企业所开展的财务会计管理工作进行分析后可以发现，部分企业财务会计管理部门所应用的管理方法较为落后。传统的财务会计管理中，管理人员主要依靠的是人工管理，人工管理不仅效率较低，对劳动力的需求较大，而且出现错误的概率也比较高。这样的管理方法应用起来耗时、耗力，与当前信息化，科技化的社会发展不相符。

（四）缺乏财务会计管理人才。

企业的财务会计管理人员在开展工作过程中，因为企业领导层赋予了其较多的权利，因此很多财务会计管理人员认为自身地位较高，在与其他部门合作中出现了“盛气凌人”的现象。财务会计管理人员的“心高气傲”，使其在工作中不能吸取前人优秀的经验，在工作过程中不思进取，在时代变化过程中依然坚持经验主义，并没有学习先进的管理经验。与此同时，财务会计管理人员也没有对时代的发展需求进行分析，没有主动学习信息化的管理手段，对计算机、网络等技术的应用并不熟练。如此一来，财务会计管理人员所开展的工作效果就不是很理想，并没有将财务会计管理这一工作的实际作用发挥出来。

二、信息时代下财务会计工作的创新管理对策。

信息时代下，企业之间的竞争更加的激烈，在残酷的市场竞争中，企业财务会计管理工作的开展对其竞争力有所影响，因此企业想要提高竞争力，就必须要重视财务会计管理工作，并对这一管理工作进行创新，使其能够与信息时代相符。本文就信息时代下如何实现财务会计管理工作的创新进行了分析，并提出了浅薄的建议，以供参考：

（一）树立财务会计信息化管理理念。

在企业发展过程中，财务会计管理工作有其存在的必要意义，做好这一工作对企业的长远发展有着积极的作用。因此，在信息化时代，企业应转变以往的管理理念，淡化传统的管理意识，树立新的管理意识，形成信息化管理理念。企业领导应重新认识财务会计管理工作，对此工作的作用进行深刻的认识。在此基础上，企业领导应为财务会计管理工作的开展提供更多的支持，并学习最新的财务会计管理理论知识，树立信息化管理理念，并将这一正确的管理理念传递下去。在领导重视的基础上，下属员工会以领导为中心，跟着领导的思想走，如此一来，下属工作人员就能够在潜意识中形成信息化的财务会计管理理念，这样有助于营造良好的信息化财务会计管理氛围。

（二）构建完善的财务会计信息化管理制度。

在财务会计管理工作开展之前，相应的管理制度可以为其提供工作依据，因此，在信息时代下，企业应从管理制度入手，通过构建完善的财务会计信息化管理制度为这一工作的顺利开展奠定良好的基础。企业在制定信息化财务会计管理制度中，应从以下几个方面入手：第一，对管理责任进行划分。财务会计工作与企业的每个部门都有关联，这一工作是缩小版的“企业版图”，所以财务会计工作并不单是会计这一部门的责任。在这样的情况下，财务会计管理部门的工作范围就比较大，仅依靠其自身开展管理工作难度较大。所以在制定管理制度中，应将管理责任进行细化分析，以财务会计管理部门为主，其他部门为辅，共同来完成会计管理工作。第二，对信息化管理内容进行确定。信息化时代，财务会计管理工作的开展对人力的需求降低，计算机网络系统的应用更加的频繁，在人机更替中，内容的划分十分的重要。因此，在制定信息化管理制度中，应对管理内容进行确定，比如说信息归档管理，在信息归档管理中，应对归档的时间、归档的完整性要求进行明确。只有明确了管理内容，管理人员才能有迹可循，有章可依。

（三）采用电算化财务会计管理方法。

在技术发展过程中，各种新技术，新系统不断涌现，其中与财务会计有关的erp技术的应用较为普遍。目前erp逐渐成了现代企业比较关键的运行模式之一，其先进模式的应用为企业财务会计的管理带来了启发，在提升企业经济效益方面具有较为积极的作用。因此，将erp应用到财务会计管理工作中，既可以提高管理的信息化水平，也可以提高管理效率，保证财务会计管理的质量。在erp应用过程中，企业构建了电算化管理系统。电算化管理系统的应用，有助于管理部门更好地分析企业财务现状，更加全面且准确地进行数据分析，这一分析方式与人工分析方式相比不仅简便，而且能够保证数据信息的安全。同时，在电算化管理系统中，企业财务数据审计窗口有所增加，在多窗口审计下，审计工作的准确性、效率等均有所提高。而且在电算化管理中，管理部门对企业内部会计信息的分析与评价更加精准。综合来说，企业在开展财务会计管理工作中，实行电算化管理是非常有效的。

（四）培养高素质的信息财务会计管理人才。

企业想要开展创新的财务会计管理工作，就需要有人才资源。但就目前社会中的财务会计管理人才进行分析后可以发现，大部分管理人员具备专业的管理素养，但其与时俱进意识淡薄，对先进的管理理论、管理方法的更新了解不深入。面对这样的情况，企业在招聘财务会计管理人员之后，需要进行岗前培训，在培训工作中，需要结合现代社会发展趋势，将信息化技术与管理工作结合起来，培养具备现代化信息能力的财务会计管理素质人员。

结束语。

通过上述分析可以看出，在企业发展中，财务会计管理工作的作用是不容忽视的，因此在时代变换中，企业应提高对财务会计管理工作的重视，同时还应对此工作进行优化调整，使其能够满足社会发展需求。

参考文献：

[1]张洁.网络经济时代财务会计管理存在的问题及对策研究[j].中外企业家,2016(04):172.

[2]贾明彧.信息时代下财务会计完善方案探讨[j].现代商业,(20):222.

[3]赵传芬.信息时代下财务会计工作中存在的问题[j].中国化工贸易,(14):154.

[4]郭丽娟.信息时代加强财务会计工作创新管理的必要性分析[j].现代营销（下）,(08):151.

会计专业论文范文会计学毕业论文范文范本篇八

我们迈进了信息社会,在信息社会中,教育教学也必须符合客观的社会规律,有必要引入现代信息技术,尤其是在中职会计教学中,要想面对学习基础比较薄弱的中职学生取得较好的教学成绩,就必须改变以往的教学模式,在教学中引用信息技术,充分发挥信息技术的灵活教学优势。因此,在中职会计教学中纳入信息技术,有利于会计教学最大程度符合信息社会的高速发展,有利于推进中职会计教学的改革进程。在教学中,对比会计教学的实践性、专业性,来最大程度发挥信息技术特有的技术优势,从而建立起全新的教学模式,探索全新的教学理念,探寻更为科学的教学方法,使得本来专业性较强、内容较为枯燥的会计教学变得更为灵活,更加具有趣味性,从而提升教学质量。

2在中职会计教学中应用信息技术应当注意的问题。

在正常的教学活动中,教师们越来越重视信息技术的应用,但是在教学中,教师们必须明白,教学的主要手段还是语言交流,而并不是一味地通过优美的图片、动听的音乐、趣味性更强的动画来传递知识,信息技术只是作为一种辅助教学工具存在于课堂教学中。在中职会计教学的课堂上,教学的重点依然是教师和学生的互动,这种互动必须是语言和动作上的交流,而信息技术只是将这种互动提升到更为贴切的一个层次。因此,在中职会计教学中,有必要将传统的授课方式和信息技术教学进行有效的融合。

3信息技术在中职会计教学中的实践应用。

3.1多媒体教学实践。

中职学生的整体学习能力较为薄弱,再加上会计教学的内容理论性和算理性较强,因此,很多学生在学习会计课程时,觉得学习内容复杂难懂,很难提起学习兴趣。因此,在教学中引入信息技术,可以利用其生动的表达方式来营造出一种轻松愉悦的教学氛围和学习环境。在这种轻松的学习环境中,学生们学习会计课程可以从被动学习转向主动学习,从而激发起学生们学习会计课程的兴趣。通过多媒体设备和技术,教师们可以将先进的教学理念、丰富的教学资源进行合理的整合,将抽象知识具象化,使得课堂的整个教学思路体现得更加直观和清晰。这样,教师们在教学过程中,可以很轻松地将课程的教学内容由浅入深的进行阐述,例如,在讲授到上市公司对股东的利益和自身发展利益的课程内容时,教师们可以将阿里巴巴退市这一举动的相关信息介绍给学生,以此来分析上市和退市的相关知识,将主动退市和被动退市的相关内容介绍给学生们。这样不仅使学生们了解相关时事,也学到了相应的会计知识。

3.2网络教学实践。

当今时代电子技术的发展和电子产品的更新,使得我们生活中的每个角落都呈现出一种数字化的状态。我们可以通过台式电脑、掌上电脑、笔记本电脑、手机等各种终端进入到网络当中。在中职学校中,教师们可以通过远程网络和学校的硬件设施,来为学生们提供一个更高效和宽松的学习的平台,使学生们在学习会计时不受到地域和时间的限制。同时要利用好丰富的网络资源,例如,老师和学生们可以通过各种网络交流工具实现无限制沟通和交流,这种方式包括:微博、msn、腾讯qq等比较流行的网络交流工具,有了这些交流平台,老师们在教学中传道授业解惑就更为便捷。网络教学中的另一个重点就是“web电子记账”教学,即所谓的网络电子记账。采用网络电子记账可以使得网上交易的信息直接录入达到会计部门的网络平台,最大限度地保证会计信息的真实性。当然,网络电子记账的优势还在于其核算方式的先进性:运用网络平台下的会计决策程序软件和方法增强会计统计工作的科学性。因此,在中职会计教学中,网络电子记账方式也是教学重点之一,这个过程中,对于电子计算的应用能力和软件的操作能力使一项必要的考核内容。

3.3模拟实验室系统教学实践。

会计专业本身具有很强的实践性、专业性和操作性,因此在会计教学中,对于学生实践动手能力的培养一直都是教学重点,只有加强对学生们的实际操作能力的.培养,才不至于导致学生们所学的知识和实际工作能力相脱节,如果出现教学与实践脱节的状况,那么这样的会计教学无疑是失败的。因此,在中职会计教学中,无论学生的基础能力如何,都应该在重视理论教学的基础上,加大对学生们实践操作能力的培养。这样就有必要建立起一个以信息技术为核心的财会模拟实验室系统,在这个实验室系统当中,要充分发挥信息技术的核心作用,通过计算机网络平台,为学生们模拟一个现代企业较为真实的经营场景,只有在这样的场景中,学生们才能够了解到真实的企业经营活动状况,通过这种模拟场景的亲身体验,在无形中可以锻炼学生们分析数据的能力和实际操作能力,在这个过程中,教师们充当的是教学的指导者而不是教学的主导者。通过模拟实践,使学生们培养出良好的实际操作能力,这样就为以后的工作打好结实的基础。

4结语。

随着信息技术应用在整个社会的普及,中职学校会计教学也紧跟时代潮流选择在教学中纳入现代信息技术,借助信息技术的优势,教师们可以灵活的传授专业知识,中职学生对于会计专业知识的学习不再觉得枯燥无味,无形中就提升了会计教学的教学质量,学生们也在实践教学中学到应该掌握的理论知识和实际操作经验。

会计专业论文范文会计学毕业论文范文范本篇九

二，学时与学分:14学时14学分。

三，适用专业:会计本科专业。

四，课程教材:无。

五，参考教材:无。

六，开课单位:经济与工商管理学院会计系。

七，课程的目的，性质和任务。

八，课程的主要内容。

论文选题;。

查阅相关资料;。

撰写论文提纲;。

撰写论文;。

论文定稿.

1绪论………………………………………………………………………………….

1.1课题背景及目的……………………………………………………………。

1.2国内外研究状况………………………………………………………。

1.3课题研究方法……………………………………………………………。

1.4论文构成及研究内容………………………………………………………。

2公允价值计量属性的定义和发展………………………………………………….

2.1公允价值的概念……………………………………………………………。

2.2公允价值概念的变迁………………………………………………………。

1.2.1公允价值在美国的应用历史和现状………………………………。

1.2.2公允价值在我国的应用历史和现状………………………………。

3新准则中公允价值的具体体现……………………………………………………。

3.1在金融工具确认和计量准则中公允价值的体现…………………………。

3.2在投资性房地产准则中公允价值的体现…………………………………。

3.3在债务重组准则中公允价值的体现………………………………………。

3.4在其他具体准则中公允价值的体现………………………………………。

4公允价值在我国企业应用中存在的问题…………………………………………。

4.1我国经济环境不成熟导致信息的可靠性无法保证……………………….

4.2公允价值的实施成本的限制…………………………………………….

4.3公允价值计量对利润的影响…………………………………………….

4.4公允价值计量属性与其他计量属性的磨合问题…………………………。

5公允价值合理运用的建议………………………………………………………。

5.1改善经济环境建立公平自愿的活跃市场………………………………。

5.2谨慎选择公允价值计量属性合理确定公允价值………………………。

5.3提高会计人员的专业素质完善企业内控制度…………………………。

4.3.1加强会计人员的职业道德培养……………………………………。

4.3.2提高会计人员的职业判断能力……………………………………。

4.3.3完善企业内部控制制度……………………………………………。

145.4健全公允价值相关法律法规建立公允价值披露和审计制度…………。

4.4.1健全公允价值相关法律法规……………………………………….

4.4.2建立公允价值披露和审计制度…………………………………….

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