2023年行政工作岗位职责(通用12篇)

在总结中，我们可以看到问题与挑战的一面，也能发现机遇与希望的另一面。在总结中，要注意用具体的例子和事实来支撑观点和结论。以下是一些经典的总结范文，希望能够给大家提供一些写作上的启示和参考。

行政工作岗位职责篇一

5、制定和完善人力资源管理和行政管理类制度；

8、计划和审核人力资源管理和行政成本；

9、及时处理公司管理过程中的重大人力资源和行政类问题；

10、负责与劳动人事、政府行政部门保持良好的联系，及时获得相关政策支持；

11、完成总经理临时交办的各项工作任务。

行政工作岗位职责篇二

3、日常报表的收集、整理、汇总、传递、上报；

4、遇突发事件，紧急联系相关负责人，协助解决；

5、收发邮件、信件，及时转交相关人员；

6、上情下达，下情上传；

7、保密工作（包括：公司内部信息、资料、文件、人事、档案、会议内容、计算机信息、财务等）。

8、处理各部门人员的报帐事宜，审核、汇总、传递工作；

9、协调各部门人事关系，使之工作能顺利、高效完成；

10、完成上级管理层交付的临时工作；

11、保持工作环境整洁、干净等。

文档为doc格式。

行政工作岗位职责篇三

2、负责公司公务车辆事宜处理及车辆资料管理。

3、公司餐厅日常审查及管理（供应商更换、结账核算、食品安全检查等）；

4、协助处理相关政府审批和财政申报支持；

5、国际间派遣人员相关事宜的工作支持（签证、租房、子女入学、来华邀请函办理）。

6、公司大型活动、工会相关活动、年会的策划及组织。

7、公司办事处房屋租赁（申请、寻房、装修、结账等等）。

8、部门领导安排的其他工作。

行政工作岗位职责篇四

1.推广新产品及开拓新市场。

2.主要是代表公司去开发客户，包括产品的介绍推广，报价，以及签单等相关业务流程。

3、熟悉掌握公司市场销售流程后可晋升到公司销售主管负责销售团队管理，发展前景非常广阔。

4、接洽政府单位、医院、学校、企业工厂高管。

职位要求：

2、面对面和客户洽谈，介绍产品，报价，签单。

行政工作岗位职责篇五

1.负责客户信息及项目信息的管理(crm)。

2.负责与总部相关部门的对接沟通;。

3.负责订单的制定、下达和生产及发货跟催。

4.负责汇总项目信息和出货计划等数据。

5.负责客户的满意度调查和售后信息收集。

6.负责相关行政工作事宜(如样机设备管理、资料文档管理等)。

7.负责办事处相关费用的缴交及报销(如房租、水电气、物业费等)。

8.协助办事处经理开展相关工作。

行政工作岗位职责篇六

3、员工入职、离职、异动等手续的办理及后勤安排工作;。

4、员工考勤核算、考勤异常检查及通报;。

5、后勤管理及日常时务性工作;。

6、法定节假日、福利、办公室制度等通知通告的草拟及发布工作;。

8、协助管理仓库物资及盘点工作;。

9、办公用品申购、采购、入库、发放、员工领用登记、保管、盘点、月度汇总等工作;。

11、组织员工定期和不定期的集体活动。

行政工作岗位职责篇七

1.1行政助理负责全公司员工档案记录、整理与保管。

1.2建立公司人事档案，部分实行计算机管理。

1.3建立部分员工劳动福利档案。

1.4建立员工简明档案，提供给物业公司总经理。

1.5建立员工晋级、处分、任免、辞退、档案移交等资料档案。

1.6收集有关商业管理资料报纸和信息，并建立临时档案。

2.员工培训：

2.1行政助理配合、负责日常培训的资料收集、备课、上课及记录考勤情况。

2.2建立完善新员工上岗前培训制度。

2.3撰写每期培训结束后的试卷和评估报告。

2.4调查各部门培训情况及建议，不断改进培训方法、内容。

2.5解答员工关于培训情况、内容等方面的问题。

2.9不断激发和鼓励长期员工在工作中遵行公司的服务准则，使新员工了解并执行公司服务标准。

2.6对外联系培训事宜。

2.7配合各部门制定并实施临时性培训课程。

2.8了解同行业培训情况并吸收经验。

行政工作岗位职责篇八

1、负责文书管理工作。包括各部门的各项管理制度、工作程序(规定、办法、流程等)的审核与发文，外部文件的收集与归档等。

2、负责行政的.各项规章制度的建立健全工作。

3、负责资产管理工作，建立健全资产台账，每月定期盘点，做到账实相符。

4、负责办公资产、it类资产及相关物品(文印类、机/车票、宿舍物资等)的采购工作。

5、负责接待管理工作。

6、负责无形资产的管理，包括商标、知识产权、荣誉称号等的申报、维护和管理工作。

7、完成上级领导交办的其他工作任务。

行政工作岗位职责篇九

4、做好员工考勤统计工作，负责加班的'审核和报批工作。

5、负责公司档案管理工作；

6、建立并及时更新员工档案，做好/月度人员调动统计（包括离职、入职、晋升、调动、降职等）。

8、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；

9、负责考勤及工资绩效的核算；

10、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作；

13、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象；

14、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档；

19、加强部门之间的协调，为促进相互之间的团结做好工作；

20、配合其他部门做好员工思想工作，受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜。

21、其他突发事件的处理和领导交办的工作。

行政工作岗位职责篇十

3、协助组织员工培训工作和相关会议的召开;。

4、和外服及劳务公司对接，及时处理员工社保公积金等事宜;。

5、负责考勤系统管理，和薪酬组对接并提供基础数据;。

6、日常办公用品等采购和管控工作;。

7、处理员工纠纷并维护员工关系;。

8、协助开展员工活动及节假日福利发放;。

9、完成上级交付的其他任务。

行政工作岗位职责篇十一

1、负责行政公文的整理、归档和存档等工作。

2、负责行政文件资料的拟定、打印、复印、发放等工作，并进行登记。

3、负责购买、发放与管理办公设备、办公用品等。

4、负责信件、传真、邮件的收发、查询和传递。

5、负责办公室电话的转接，以及来访客户的接待工作。

6、参加相关会议，并负责记录会议内容及编制会议纪要。

7、负责公司的`票务、酒店等事项的查询与预订。

8、协助起草行政工作报告、总结及领导讲话材料。

9、负责统一订阅、领取和分发报刊杂志。

10、做好领导交待的其它工作。

11、向直接上级提出工作建议。

行政工作岗位职责篇十二

3、负责行政费用报销与管理;。

4、负责公司内部日常办公制度制定，维护、管理，运营部门后勤支持及服务;。

5、负责所有合同的拟定、审核及法务对接等;。

6、定期组织公司团康等活动，负责机票预订，酒店预订等其他行政类工作。