范文为教学中作为模范的文章,也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考,也可以作为演讲材料编写前的参考。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是小编为大家收集的优秀范文,欢迎大家分享阅读。
推荐ppt设置文本格式的方法步骤如何写一
这其实是我们做 ppt 最常用的版式了。通常,上部分为标题,下部分为文字、图片,也可以是图表。当你汇报出色的业绩时,就可以简单粗暴地突出成果中的几个业绩数字。
当然,反过来也是可以的,比如,上部分是图表,下部分是标题。这个的逻辑是,先看图表,再得出结论,有理有据。
如果稍微再延伸一下,可以分成上中下三个部分,分别是标题、内容、结论。
左右版式,就是将页面分成左右两个部分。
比如第一类,左边图片,右文文字。图片是经过抠图处理的,文字采用左对齐的排版方式,很简单。
该版式适用于介绍类的幻灯片,左边是需要介绍的对象,右边是对象的特点罗列。比如,人物介绍、产品介绍等都能套用。
如今,越来越多的幻灯片上都出现了 app 的截图,如果直接把截图贴在上面,则会显得非常单调。若是将截图装进 mockup 样机里,则可以直观形象的告诉听众,现在讲到的内容的使用场景是在手机上的。
用渐变的蒙版,将图片从左到右柔和过渡到纯色块。当图片中有一些与演讲主题无关的部分时,就可以用这种方法巧妙遮挡,只留下有用的部分。
左右版式的第二类,左边文字,右边图片。
图片是整张放大,撑满大半个版面,与幻灯片的 3 个边贴合。这样做的好处是,可以留给听众遐想空间,超出幻灯片区域的图片会是什么样子的呢?
当然,图片也可以多张排列的,6 张、8 张都没问题。当你要做公司团队介绍时,如果想不到好的创意,可以试试这个版式哦。
虽然图片的展示方式有很多,样式各不一致,但都是属于左右版式的。另外,版式中的每一块内容都是可以换的,比如将图片替换成数据图表。在要做数据汇报的时候,就可以把柱状图、折线图、全国地图、表格等放在页面一侧,页面另一侧写下数据图表的分析结果,便于观众理解。
既然左右版式是横向分成了 2 块,那是不是也可以分成 3 块?比如,直接三块内容并列,用来做一个目录页,或者展示几张图片,都是不错的选择
顾名思义,就是将内容居中对齐。
最简单的,就是直接把文字居中对齐。这个版式常常用于金句的展示。页面四周留白,画面聚焦在金句本身,引发听众的思考。
当你来不及做完整个 ppt 的时候,我建议你先确定每页幻灯片上的文字,一句话的形式,采用居中版式。后有时间,再来依次美化每一页。比如为每页幻灯片配一张图。
全图型版式,指的是幻灯片的背景是高清大图。
为了避免一句话文案的居中版式过于单调,我们会为文案添加背景图片,丰富画面。
另外,图片是作为幻灯片的背景,那么在图片上的内容是可以套用上面讲的 3 种版式的。举一些例子给大家看看。图片的运用,就是让画面更有场景感,让听众更有代入感。
推荐ppt设置文本格式的方法步骤如何写二
课 题:制作“自我介绍”幻灯片 教学目标:
1、认识“图片工具栏”,并能利用它对所选图片进行编辑;
2、了解“插入”菜单“符号”选项的使用,能插入特殊符号并进行修饰;
3、巩固文字的输入、美化和图片的插入技能,制作主题鲜明、图文并茂的幻灯片;
4、培养学生的自学能力,鼓励创新精神。
教学重点:图片的编辑处理;
任务设计:
内容:以“自我介绍”为主题,制作1—2张图文并茂的幻灯片,并做到“主题鲜明,版面美观,个性突出”。
知识技能:
旧知:幻灯片的版式选择;插入图片;插入文本框;图片大小、位置的调整;
新知:图片工具栏的认识、使用;特殊符号的插入;已有文本框或图片的删除;
具体要求:
1、 内容:第一张幻灯片标题为“自我介绍”,模式参照教材p59页图12-6,可增、改;第二张幻灯片标题自定,内容围绕自己的爱好来制作,样式不限;
2、 素材:
幻灯片:网上邻居teacher学生练习\自我介绍练习。ppt; 素材:网上邻居teacher图片素材。
3、根据所选主题输入文字内容并进行美化,插入图片并根据需要对图片进行适当编辑处理,做到版面布局合理,内容健康,富有个性特色。
教学过程:
:
说明本课任务,请学生根据教材p59页图12-6说明制作过
程(板书)。教师指出本课新授内容。
1、 学生自学:看教材p60-63的例1、例2、例3,思考以下问题:在进行图片的处理之前,都有一个准备动作,是什么?
三种操作分别使用的是哪三个工具?操作有何不同?
2、 学生示范:请三个学生分别对指定图片进行以上操作,教师根据学生操作情况作强调说明或纠正。
3、 师:请学生在后面的操作中,试一试图片工具栏的其它按钮,看看有何效果。
4、 教师示范:插入特殊符号的操作,及注意事项。并要求学生思考:如何进行改变符号的颜色、大小??等操作?
5、 师说明任务具体要求,学生上机练习。教师针对不同情况解惑、答疑,巡视辅导。
推荐ppt设置文本格式的方法步骤如何写三
时间过得很快,20__年已成为过去,我们又迎来了崭新的一年,在这除旧迎新的日子里,我将对我过去一年的工作作一个总结。
在公司领导的正确引导和关心下,我们原来舒怡下属的几个小区在物管费收缴方面较去年同期有了很大的进步。现在我对这一年的工作情况总结如下:
1、我们都知道,物业管理的核心是物管费的收缴,平时我经常督促各个小区上门收缴物管费,对于各个小区收到的款项收入明细进行逐户仔细登记,并积极配合各小区统计员每月做好核对工作。认真完成各个小区的开票工作,确保收回各项资金。
2、有收入,就一定有支出。我对金月湾、总工会大厦、甘霖坊等6个小区的成本费用进行规类登记,水费电费电话费一类,日常报销一类,劳务费一类,做到每一笔支出都有帐可询。为各个小区的统计员提供第一手资料,以便于统计员正确的做好每个月费用与支出的台帐。平时提醒各个小区,买东西之前一定要先申购,由公司统筹安排。总之,让每个小区尽量做到不铺张浪费,把支出压缩到最低限度。
3、配合财务部做好各项工作,包括收入的统计,日常报销,发票收据的收发工作和拿取银行回单,每月按时造好工资表,发好工资。并且做好银行里的一切事务。
4、配合各小区的业主委员会委员做好各项工作,如维修资金帐户的开户销户、开好贷记凭证,把维修金从维修资金专户划入我们物业公司账上、帮助业委会存取定期款项等等,使各小区物业管理工作更好地进行下去。
总之,自从我加入_物业以来,不管是对于公司还是公司领导及职工,从一开始的陌生到现在的逐步了解,给我印象最深的就是公司上上下下那种敬业精神,他们那种吃苦耐劳的精神是值得我学习的。
所以在未来的时间里,我除了要继续做好原来的工作,更加要注意的是:开源节流、降低成本、提高效益。
首先,要加强各项费用的收缴工作,物业管理是一个高投资、高成本、低回报的服务行业,要确保公司持续正常发展,必须做好物业管理各项费用的收取工作,并按时足额收缴。
其次,我们要厉行节约、降低成本。
还有在维修资金管理方面,我想有必要做好一切台帐,特别是需要公司垫支的物品,因为暂时不能分摊,以后维修到了才可以分摊,所以台帐是很重要的,如稍有疏忽,就会增加公司的费用,使公司利益受到损失,所以这一点是很重要的。
节约每一分,用好每一分,因为我们的每一分钱都来之不易。我相信,靠我们大家的齐心协力,我们e物业的明天一定会更美好!
在未来新的一年里,我将迎接更大的挑战,我想请在座的各位领导和同仁给我多加帮助和鼓励,谢谢大家!
自今年6月份调入____物业管理处以来,我努力适应新的工作环境和工作岗位,虚心学习,埋头工作,履行职责,较好地完成了各项工作任务,下面将任职来的工作情况汇报如下:
一、自觉加强学习,努力适应工作。
我是初次接触物业管理工作,对综合管理员的职责任务不甚了解,为了尽快适应新的工作岗位和工作环境,我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,现已基本胜任本职。一方面,干中学、学中干,不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高,通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼,较快地进入了工作情况。另一方面,问书本、问同事,不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下,从不会到会,从不熟悉到熟悉,我逐渐摸清了工作中的基本情况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。
二、心系本职工作,认真履行职责。
(一)耐心细致地做好财务工作。自接手____管理处财务工作的半年来,我认真核对上半年的财务账簿,理清财务关系,严格财务制度,做好每一笔账,确保了年度收支平衡和盈利目标的实现。一是做好每一笔进出账。对于每一笔进出账,我都根据财务的分类规则,分门别类记录在案,登记造册。同时认真核对发票、账单,搞好票据管理。二是搞好每月例行对账。按照财务制度,我细化当月收支情况,定期编制财务报表,按公司的要求及时进行对账,没有出现漏报、错报的情况。三是及时收缴服务费。结合____的实际,在进一步了解掌握服务费协议收缴办法的'基础上,我认真搞好区分,按照鸿亚公司、业主和我方协定的服务费,定期予以收缴、催收,__年全年的服务费已全额到账。四是合理控制开支。合理控制开支是实现盈利的重要环节,我坚持从公司的利益出发,积极协助管理处主任当家理财。特别在经常性开支方面,严格把好采购关、消耗关和监督关,防止铺张浪费,同时提出了一些合理化建议。
(二)积极主动地搞好文案管理。半年来,我主要从事办公室的工作,____的文案管理上手比较快,主要做好了以下2个方面的工作:一是资料录入和文档编排工作。对管理处涉及的资料文档和有关会议记录,我认真搞好录入和编排打印,根据工作需要,制作表格文档,草拟报表等。二是档案管理工作。到管理处后,对档案的系统化、规范化的分类管理是我的一项经常性工作,我采取平时维护和定期集中整理相结合的办法,将档案进行分类存档,并做好收发文登记管理。
(三)认真负责地抓好绿化维护。小区绿化工作是10月份开始交与我负责的,对我来讲,这是一项初次打交道的工作,由于缺乏专业知识和管理经验,当前又缺少绿化工人,正值冬季,小区绿化工作形势比较严峻。我主要做了以下2个方面的工作:一是搞好小区绿化的日常维护。二是认真验收交接。
三、主要经验和收获。
在____工作半年来,完成了一些工作,取得了一定成绩,总结起来有以下几个方面的经验和收获:
(一)只有摆正自己的位置,下功夫熟悉基本业务,才能尽快适应新的工作岗位。
(二)只有主动融入集体,处理好各方面的关系,才能在新的环境中保持好的工作状态。
(三)只有坚持原则落实制度,认真理财管账,才能履行好财务职责。
(四)只有树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好。
四、存在的不足
由于工作实践比较少,缺乏相关工作经验,20__年的工作存在以下不足:
(一)对物业管理服务费的协议内容了解不够,特别是对以往的一些收费情况了解还不够及时。
(二)食堂伙食开销较大,宏观上把握容易,微观上控制困难。
(三)绿化工作形势严峻,自身在小区绿化管理上还要下更大的功夫。
五、下步的打算
针对20__年工作中存在的不足,为了做好新一年的工作,突出做好以下几个方面:
(一)积极搞好与鸿亚公司、业主之间的协调,进一步理顺关系。
(二)加强业务知识的学习提高,创新工作方法,提高工作效益。
(三)管好财、理好账,控制好经常项目开支。
(四)想方设法管理好食堂,处理好成本与伙食的关系。
(五)抓好小区绿化维护工作。
推荐ppt设置文本格式的方法步骤如何写四
尊敬的领导,各位同事:大家好!
按照校组织部相关部署和要求,现将我这一年来的职责情况做如下述职,请予评议。
一、在尽职中履职
(一)定期学习,促进思想意识成熟
一年来,支部全体成员采取多种形式对党的十九届二中,三中全会精神、学校党政工作计划要点和习近平总书记系列重要讲话精神进行学习,牢记习近平总书记强调把思想政治工作贯穿教育教学全过程的重要讲话精神。紧紧围绕学校人才培养目标和高水平综合院校建设目标要求,认真贯彻执行学校党委的决定和工作部署。紧密结合服装学院工作特点开展党建工作,保障本科教学工作有效开展。认真履行支部书记职责,组织开展各项工作,形成全体党员对全面从严治党和严把政治关的高度认识和理解。
(二)与时俱进,灵活多样学习形式与方法
摒弃单一的学习方法,积极探索与时俱进的、灵活多样学习形式与方法。通过采取专题报告、专题研讨、集中学习、个人自学、录像报告等多种形式对党员进行思想意识梳理。同时完善学习考勤制度,做好学习笔记,做到“会前有计划,会中有记录,会后有报道”的持续学习。一年来,集中学习研讨达10余次。尤其是在特定专题学习中,要求所有党员均需制作微党课ppt,目前累计制作微党课课件24余件。
学习成效显著,__同志撰写的《把激情留在当下》在“两学一做”学习教育常态化制度化系列主题征文中获得特等奖。组织全体党员到__市“红旗渠教育基地”开展以“弘扬红旗渠精神,践行两学一做”为主题的党日活动,旨在弘扬奉献精神,激发爱国热情,展示支部风采,加强支部凝聚力。
二、在常态中提升
(一)规范支部设置和组织生活
配齐配强支委会成员,严格组织生活制度,坚持“三会一课”开展,认真做好20__年度党员专题组织生活会和民主评议党员工作。《20__年度服装史论教研室党支部“两学一做”专题民主生活会征求意见情况综合(草稿)》报告正在编撰中。
(二)定期开展业务知识培训
利用各种方式开展党员基本业务素质培训工作。如:服装学院党委在11月7日下午邀请校党委办公室主任__作了《如何做好会议记录》专题讲座。会后,我们随即把会议内容上传至微信群,让因上课不能及时到会的同志迅速学习,领会精神,掌握技巧。
(三)夯实党员纪律教育活动(从严治党,反腐先行,强化纪律意识)
组织支部全体党员观看《县(市、区)领导干部腐败犯罪典型案例剖析》,廉政警示影片《无处可逃》等,强调党员严格按照《中国共产党廉洁自律准则》要求,廉洁自律,强化法纪观念。同时扎实推进和完善廉政风险防控工作方案。要求全体支部成员认真查找各自风险点并制定相应的防控措施。
(四)十九大精神在身边
支部积极跟进学院“红领之家”党建品牌项目建设,组织本支部开展丰富多彩的“红领”志愿服务,如“走进进达花园,展现党员风采”主题志愿活动;积极参加设计支部承办的“红歌赛”;支部成员__、__赶赴__县尹岗乡彭庄村扶贫户---董计老人家中进行定点帮扶;积极参加工程支部承办的微作品大赛,以“我的支部我的堡垒”主题精心组织参赛……
三、在创新中发展(工作方法创新)
积极承办全院“好党员好故事”微党课比赛。比赛以先进典型树标杆,让所有参赛选手及观众都对“共产党员”这个身份有了更直观、更直接的认识。活动获得一致好评。
四、党建工作存在突出问题及加强和改进工作思路措施情况
突出问题:
1、责任主体意识还不够强,基层党组织的政治核心作用认识不到位。还不能将“立德树人”体现到人才培养方案中,整体思考的还不够具体到位。
2、对支部全体党员的教育管理不够严格。支部学习制度、活动制度没有完全落实到位,学习质量还有待提高;会议记录、党员信息档案建设没有完全做到从严管理。工作规范化管理需要提升。
3、党建工作理论学习研讨的时间投入不够、钻研的深度不够,理论学习的自觉性还不够高。
4、对如何真正有效地发挥好所有党员的先锋模范作用,采取的措施和学习教育不够有效,党员发挥表率作用的整体氛围不浓。
工作思路:
20__年是我校本科教学质量复查评估年,也是学校高水平综合类学院建设的重要时段。我们支部将紧密结合学校出台的各项要求和工作要点,以抓基层党组织规范化建设为基础,以“红领空间”党建项目为指导,以保障本科教学质量复查评估为重点开展党建工作。在工作中及时发现问题,解决问题,不抱怨不牢骚,营造积极向上的工作和学习氛围。
推荐ppt设置文本格式的方法步骤如何写五
“文明寝室,从我做起——创意摄影ppt、演讲大赛”活动策划书
一、活动目的寝室文明史校园文明的窗口,寝室文化是校园文化的重要组成部分,寝室是同学主要的生活场所。为进一步推进学生园区精神文明建设,展现丰富多彩的寝室文化,营造温馨舒适的寝室环境,体现新时代大学生良好的精神风貌,营造健康、文明、活泼的学习生活氛围,特举办本次比赛。
二、活动时间
2011年11月9日 星期三
三、活动地点
(待定)
四、仪式主持人
日管部干事:冯忠亮、彭恋
五、参赛团体
生安院2010级全体班级(每班一个团队)、2011级全体班级(每班两个团队)
六、活动嘉宾及观众
嘉宾:(待定)
观众:2011级全体学生、2010级全体学生
七、活动流程
1、下午2:15开始由学生会组织全体观众进场,按照安排的区域就坐。
2、下午2:30由主持人宣布活动正式开始,介绍到场嘉宾及参赛团队。
3、主持人邀请日管副主席张汝佳学姐致开场辞。
4、参赛团队逐一上场进行ppt展示及讲说。
5、由评审团评出最后获奖名单,由学工组老师、日管副主席及日管各部部长为获奖团队颁奖。
6、由学工组老师总结活动,宣布活动结束。
7、组织所有与会人员有序地退场。
八、预期效果
通过这次活动推进学生园区精神文明建设,展现丰富多彩的寝室文化,营造温馨舒适的寝室环境,体现新时代大学生良好的精神风貌,营造健康、文明、活泼的学习生活氛围。
生安院团总支学生会
日管部
2011年11月4日
推荐ppt设置文本格式的方法步骤如何写六
一、创建三甲医院工作完成情况:
1、在护理部指导下,根据《广东省手术专科安全目标》,重新修订了手术室专科制度、工作流程、岗位职责及应急预案、仪器操作流程,手术室安全手册。
2、以追踪方法学形式,按手术专科十大安全目标制定手术室三级查房指引,完善个案追踪9例,保证患者安全。
3、对照《东莞市三级医院医疗质量和医疗服务评审标准》,修订手术室全面质量管理标准1次,五常法整改手术室环境2次,科室药品管理小组对药品质量管理督导3次,参与护理部质量督导7次。
二、开展优质护理服务方面:
1、根据《广东省医院临床护理服务质量评价指南》,拟定《手术室优质护理服务实施方案》,开放了手术室背景音乐。
2、为提高手术医生及病人满意度,每月发放调查问卷5份,及时解决临床医生提出问题6项,同时加强了病人术前访视、术中照护的质量、为小儿患者提供玩具、购买玩具5个,小儿患者有家属陪伴。术中向家属告知手术进程、术后随访,医生及病人满意度大大提高。
3、制定手术室专科、专病健康教育手册1册,为供应室制定手术室腔镜器械图谱一册。
4、严格落实术中保温措施,术中病人输入、冲洗的液体为37°c,防止术中低体温发生;配备护理设施如抗压软垫,购买抗压软垫5件。
三、护理质量管理:
1、质量管理:每月利用二八定律对查房及护理质量指标问题进行分析,全年查房不合格共102次,护理质量指标不合格例数59例,其中查房存在为手术配合、物品准备、器械使用不熟练、体位摆放等项目;调整护理质量指标3次,增加了查对制度正确率、安全核查、标本离体30分钟固定等内容,存在问题为手术通知单书写错误、标本离体30分钟未固定、器械准备不齐、术后丢失、收费错误占较高频率,其中器械丢失和器械准备不齐为上半年质控重点,均为11次,经过专项质控整改,下半年两项均为1次。
2、手术室护士岗位管理,制定手术室护理岗位说明书,制定手术室护士岗位管理要求及绩效考核方法,按照岗位管理完成专科手术配合工作及考核工作。
3、手术室护理质量管理小组,按照《手术室全面护理质量评价标准》、《手术专科十大安全目标》《手术室护理质量指标》,以及专项检查标准,对科室护理质量进行检查、反馈、整改和评价工作共6次。
4、以追踪方法学形式修订了手术室三级查房指引1次,细化洗手护士和巡回护士的查房重点,使一级护士知晓手术的重点环节,护长查房81次、组长查房521次保证手术病人安全。
5、上报不良事件4例,rca分析2例
四、护理培训:
1、协助科教科对全院新员工,实习生岗前培训1次.
2、根据规范化培训要求,完善了手术室层级培训手册,全年病
例讨论16次,业务查房16次。
3、按照年初制定的手术室专业护士核心能力培训计划,分层级对护理人员进行了培训和护理理论考试,合格率达92%。
4、制定专科手术配合ppt课件12例次。
5、共选派12名护理人员参加市级专科学习 。发表论文4篇。
6、坚持每日小讲课,每位护士有一套小讲课内容,分次进行授课,提高小讲课效果。
五、实习带教工作:
1、按照教学计划,共接收本科及大、中专院校护理实习生92名,并分别进行了岗前培训及出科考核工作。
2.妥善安排带教工作,做到放手不放眼,让同学独立完成肛肠、乳腺手术配合工作。
六、感控专科小组
1、制定了医疗废物管理标准,督导3次、手卫生管理标准,督导1次、一次性无菌物品管理标准,督导1次。并进行了督导
2、协助感控办对禽流感,手足口病、登革热、埃博拉等知识培训和演练工作。
3、协助护理部完成供应室评审验收工作。
4、在护理部指导下,制定感控专科安全目标实施计划。
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第二组
小组成员:
20xx年11月14日
一、 培训背景
企业新员工,特别是刚毕业的大学生,面临着从社会人、从学生到职业人的角色转变,需要有一个积极的职业心态及规范的职业化举止,以适应职业人的角色需要。要想求得成功、获得发展,必须要有良好职业素养、职业形象、沟通协调能力、团队合作能力、敢于面对挑战的心态等,新员工更是如此。 二、培训对象
人员:新招入员工20(大学毕业生)
三、培训目的'
1. 使新进员工熟悉和了解公司的基本情况,相关部门工作流程及各项制度
政策,增强对企业的认同感和归属感,鼓励新员工的士气;了解公司历史、政策、企业文化,提供讨论的平台。
2. 帮助新进员工尽快适应工作环境,投入工作角色,提高工作效率和绩效。
业形象。
四、培训计划
1、培训讲师:酒店人力资源部经理、前厅部负责人、餐厅部门主管 2、培训方法:ppt授课、现场练习、师带徒“老员工带新员工”
① ppt授课:传授内容多,知识比较系统、全面,有利于大面积培养人才;有利于教师的发挥;学员可利用教师环境相互沟通;也能够向教师请教疑难问题;员工平均培训费用较低。
②师带徒:师傅在新员工前面工作并示范怎么做,以及会要求新员工练习跟着做。一对一教学有利于新员工学习也不会影响工作的进度。
3. 通过培训使新员工懂得塑造与职业相匹配的个人形象,打造职业化的职
挑20位在服务方面表现比较好的老员工,一人带一位新员工进行实战培训,老员工在一边工作(例如老员工怎么迎接顾客、怎么招待顾客、怎么上菜斟酒)新员工在旁边观摩学习,并结合前面教的理论知识进一步加深对服务的认知与实际操练;在实际工作中遇到问题可以马上请教老员工。
3、培训时间:20xx.11.15---20xx.11.17(3天) 4、培训地点:酒店多媒体会议室 5、培训具体如下:
新员工培训日程安排表
培训作息时间:
上课时间: 一节课50分钟 课间休息15分钟(自由休息也可以提问) 上午: 第一节课08:30——09:20 第二节课09:35——10:25 第三节课10:40——11:30 下午: 第四节课14:30——15:20 第五节课15:35——16:25 第六节课16:40——17:30
培训具体内容如下表
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