没有什么事情是一蹴而就的,我们需要付出努力和耐心去追求自己的梦想。写一份完美的总结,需要我们先明确总结的目的和意义。看看别人的总结,可以帮助我们更好地理解总结的写作方法和技巧。
生产统计员工作职责具体内容篇一
1.负责本班日常全面管理工作,依计划组织安排生产。
2.负责当班生产计划的完成,产品过程的质量拔罐以及异常情况的处理反馈。
3.组织本班员工实施各项措施及制度进行监控,确保目标的达成;。
5.督导班员每日、每周必做事项,维护好现场环境、设备保养,记录填报等。
6.关注生产异常问题,并及时协调沟通,跟踪处理,改善验证;。
7.严格开展“7s活动”,每周至少组织两次车间自查工作,不断创新,持续改善。
8.监督、管控班组生产劳动纪律及工艺纪律,实施有效的考核激励措施,做到公正公开。
9.完成上级交办的其他事项。
生产统计员工作职责具体内容篇二
2、根据各车间(工序)人员、设备、原辅物料及订单交期情况进行排产,编制出月生产计划表。
3、根据实际生产进度的跟踪及外协生产进度的跟踪,及时修订生产计划,并进行详细排产。
4、做好部门车间(工序)有关事务的沟通与协调工作,确保按质按量及时交货。
5、对生产部属下单位、外协虚报数据者进行指正及上报处罚。
6、负责完成上级安排的其它工作。
生产统计员工作职责具体内容篇三
1.组织执行灌装、包装、拆包现场生产工作,推进完成产品生产计划。
2.执行、控制、指导灌装、包装车间生产现场的作业规范。
3.贯彻、推进灌装、包装各生产区域的各项管理制度,包括卫生和5s现场管理规范。
4.监督、检查各种生产记录的填写情况。
5.对属下灌包工实施理论和实操培训。
6.按照规定对属下灌包工的工作进行绩效考核。
7.负责上级与班组之间的上传下达工作。
8.负责完成上级下达的其他工作任务。
生产统计员工作职责具体内容篇四
1.获得生产计划,组织小组成员生产,保证生产计划的完成。
2.巡视生产过程,完成巡检记录,包括生产安全状况、质量情况、员工操作规范性等。
3.负责巡视设备、工装的日常点检、保养工作,保证生产设备、工装的安全无损积极参与持续改进和可视化管理。
4.对作业指导书的改进、修改提供建议。
5.为新员工提供培训,参与员工的业绩评估,负责员工轮岗计划的安排。
6.负责员工的考勤统计,与员工交流沟通,掌握员工的思想动态及时汇报。
7.运用5s保证工作场所的清洁、整齐和有序。
生产统计员工作职责具体内容篇五
3.首件检查管理确认;。
4.操作人员管理与考核;。
5.生产进度确认;。
6.量具,检具,模具,生产用副料管理;。
7.作业指导教育、资料管理与多班制管理;。
8.不良品确认登记及处理;。
9.下班后水,电,气,门窗管理;。
10.品质异常排除(必要时通知开发,品管协助);。
13.多能工培训、考核;加班单;交接记录表填写确认;。
14.让步申请单提出,重工单提出,品质不良报告提出,不良品确认单数量及内容登记确认。
生产统计员工作职责具体内容篇六
3、正确地指导和督促员工按标准流程操作,及时发现和纠正不良操作。
4、及时、准确地处理生产中发生的问题,及时将重大问题向领导汇报。
5、对生产所发生的质量事故直接负有主要领导责任。
6、节能降耗,禁止浪费,严格控制生产运作成本。
7、严格按5s要求进行管理,确保生产安全零事故、零伤害、零费用。
8、培训、指导和帮助新员工尽快进入角色。
9、积极提出宝贵建议,为生产管理献计献策。
10、完成公司领导交代的其他工作任务。
生产统计员工作职责具体内容篇七
1、贯彻执行公司质量方针负责本部门职责架构的建立,按质量管理体系要素的工作职能质量目标的具体工作要求分工落实到人。
2、负责产品工艺管理和工艺技术服务。
3、负责本部门编制的技术文件的审核工作。
4、搞好工序管理工作,按时按质完成任务。
5、保证生产环境与人员符合工艺卫生的要求。
6、保证本部门质量管理体系有效运行。
生产统计员工作职责具体内容篇八
3、负责工艺技术要求的贯彻及操作规程的正确实施。
4、建立健全各生产岗位的质量责任制,提高工人的操作技术水平;。
5、抓好安全生产和文明生产,组织安全生产检查,采取安全措施,清除事故隐患;。
6、负责产品的搬运、防护和交付工作;负责车辆运输、产品储存的安全管理;。
7、组织开展现场管理活动,确保生产作业环境满足要求;。
8、负责相关生产数据的统计、汇总、分析。
生产统计员工作职责具体内容篇九
3、全面控制、协调本班组的人员管理及各项生产活动。
4、负责所在班组生产工艺及技术指导,班组人员技术培训,及师带徒指导工作。
5、对生产异常及时做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理建议。
7、承担所在班组的安全管理职责,按规定做好安全防范措施,把安全工作落到实处。
8、完成部门领导交代的其他事宜。
生产统计员工作职责具体内容篇十
每日监督生产绩效,并及时汇总整理并在问题出现时做出及时反应,制定正确的行动;。
为新员工提供并指导正确的入职培训,制定一人多岗和一人多技发展计划;。
严格遵守hes规则和条例,领导hse核心小组并推动其执行过程;。
改善工作条件,积极推动人机工程学的研究;。
确保与工厂经理和内部客户及时有效地沟通;。
完成工厂经理交代的其他事项。
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