总结是对过去所做的努力和付出的一个回顾,也是对自己成长的一种认知。如何培养创造力和思维的灵活性,使自己在艺术创作中更加出色和独特?总结范文可以帮助我们深入理解总结的目的和方法。
秘书人员的主要工作职责简短篇一
3.配合企业开户银行做好对账、报账工作;。
4.负责发票的开具及保管工作;。
5.协助会计完成各种账务处理;。
6.办理企业相关税款的申报、缴纳及其他与税务有关的实务;。
7.协助上级领导处理财务部的日常工作,保障公司财务工作正常运转;。
8.完成领导指派的其他工作任务。
秘书人员的主要工作职责简短篇二
3、每日查询银行账户,及时更新商户缴费到账情况,并告知相关人员;。
4、导出每月网银记录,并做好电子存档;。
5、每月及时取回银行回单和对账单,按期与银行对账;。
设置并登记“现金、银行日记账”,结出每日余额,盘点库存现金,编制《现金盘点表》,做到日清月结,账实相符。
秘书人员的主要工作职责简短篇三
想必许多人都听过文秘,大家知道吗?文秘主要是指从事信息宣传、文秘服务、日常办公管理及公共关系等工作的人才,文秘具有较强的写作能力、能熟练地从事文书、秘书事务工作。下面是小编为大家整理的做文秘人员主要工作职责范本,希望能帮助到大家!
1.负责草拟公司公文,并进行初步校核。
2.确定拟发公文的.发文字号,做好印发登记并存档,确保无差错。
3.参与会务组织工作,确保会议材料及时准确印发。
4.保管公司会议记录。
5.做好公司职代会、经济工作会等大型会议的宣传报道工作。
6.做好公司各专项活动的跟踪报道工作。
7.负责做好相关稿件采编和组稿工作。
8.制定各单{嫌麵腿的考核抛并实施。
9.做好兼职通讯员的培训工作。
10.组织通讯员投稿。
11.制订宣传工作计划并进行总结,下达各单位宣传工作任务。
12.完成领导交办的其他工作。
1、组织协调本行日常办公;。
3、负责金融法制工作,管理全行机要相关工作;。
4、承办文秘、信息综合、新闻报导、应急管理、档案管理工作;。
5、承办支行政务公开领导小组办公室工作;。
6、负责机关的后勤事务管理,制定、执行后勤事务管理的有关规章制度;。
7、根据上级要求及业务发展需要,制定和实施本行科技工作计划;。
8、严格执行内审工作的具体操作办法和实施细则;。
9、完成行领导交办的其它工作。
1.完成公司电话的接听、转接、传真收发、文件资料复印。
2.完成公司来访人员的接待、引导工作及公司介绍等。
3.协助完成各部门文件资料的录入、编辑。
4.根据各部门工作需要,负责订餐、订票、订水、订制名片及发送快递,完成相关费用的结算。
5.完成公用办公设备的日常维护。
6.完成负责行政主管及经理分派的其他工作。
一、在办公室主任领导下做好办公室日常行政事务及文秘工作。
二、负责各种文件的起草、装订及传递工作;及时处理上级文件的签收、传递、催办;做好文件的回收、清退、销毁工作;做好文秘档案收集管理。
三、做好各种会议的记录及会务工作。
四、办理本公司人员的招聘录用、培训教育、绩效考核、晋级晋职、薪资福利、各类保险、统计报表等事项的具体事宜。
五、做好公司印章管理,按规定开具介绍信。
六、做好来访接待工作。
七、做好联网微机管理工作,每天定时开机接收文件;做好信息收集及报送工作。
八、负责本公司办公用品的采购和供应工作。
九、完成领导交办的其它任务和各种应急事务的处理。
一、做好各类行政文件,信函、报告等材料的收发、转递工作,做到手续完备,及时准确。需要清退归档的,资料应做好登记和立卷工作。
二、负责做好公司内外来访人员的接待工作,认真热情,态度和蔼,做到积极主动、不推诿、不拖拉。
三、负责保管和正确使用公司印鉴,开具介绍信或出具证明,做好登记,做到有据可查不出差错。
四、及时、准确地向领导和有关人员传达上级机关及有关部门的通知事项和每周的会议安排。
五、负责公司各类行政会议的通知,记录和办公会议纪要、决议、决定的起草,印发,同时协助公司领导起草有关行政文件。
六、要准确无误地完成公司领导交办的事宜,并将完成情况及时汇报。
秘书人员的主要工作职责简短篇四
工作职责是指在工作中所负责的范围和所承担的相应责任,包括完成效果等。比如:人事专员岗位职责、保安工作岗位职责。那么销售的工作职责是怎么样的呢?下面是小编为大家整理的销售人员的主要工作职责范例十篇,希望能帮助到大家!
1.销售员每天上班必须执行签到、佩戴工作牌。必须遵守公司规章制度。
2.销售员每天上班后必须清扫店面区域的卫生并对样机进行清理清扫。保持店面样品摆放整齐、分类清晰。
3.销售员必须对店面产品熟悉、价格熟悉以及产品卖点熟悉。
4.销售员必须掌握店面产品库存,对缺货产品补上。了解产品销量比较好的产品随时进行备货。
5.销售员在店面上要把每台样子播放高清宣传片。
6.销售员在每天下班必须把当天销售款上交到公司出纳。
8.销售员上班时间不得擅离岗位,正常离岗须交待其它同事代为兼顾,并告知去向,速去速回。
9.销售员店面开单必须认真填写,开单正确、真实。
10.销售员必须遵守公司规章制度。
1.负责至少40家以上的零售客户。
2.完成负责门店当月销售目标;。
3.按规定周期和线路拜访客户,每天拜访所负责门店不得少于10家。
4.与零售客户的工作人员建立长期的合作伙伴关系。
6.负责统计零售客户的产品进销存数据,保证客户合理安全库存,要求客户库存数量基本保持周销量的1.5倍。
7.负责拜访门店库存管理,协助门店客户拆箱上架,避免终端客户整箱临期品产生;。
10.负责零售客户的产品摆放,每一条码排面不得少于两个。
12.每天工作结束后填写当天的《理货员日报表》;。
13.在新拜访一家零售客户时,应填报“零售客户档案”;所服务客户累计三个月,更新一次“零售客户档案”
14.负责所服务系统及零售客户的下单、订单打印、传送、跟踪、送货、上架等工作;。
16.负责所服务系统及零售客户在规定时间的对账工作;。
17.负责所服务系统及零售客户在规定时间的账款催收工作;。
18.填写并按时上交公司规定的其他报表;。
19.接受并完成直接上级安排的其它临时性工作;。
1、参与制定渠道开发、选择、管理总体方案,渠道策略的定制、实施、监督、反馈;。
2、负责公司全国渠道的建设、维护、更新、管理,反馈渠道商信息,做出处理意见;。
3、负责公司渠道点销售的定单、出货,销售报表的制作、审核;。
4、负责建立渠道团队,负责公司新产品的渠道建设。
2、掌握国寿金领行销系统和mit展业模式,入围个人客户经理资格并持续晋级;。
3、培养新人,组建自己的销售团队,并持续晋级。
6、收集用户、经销商的兽药不良反应信息,毒副作用信息,(规章制度,处处起到表率作用。
3、制订销售计划。
4、确定销售政策。
5、设计销售模式。
7、销售业绩的考察评估。
8、销售渠道与客户管理。
9、财务管理、防止呆帐坏帐对策、帐款回收。
10、销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议。
1)负责公司产品的销售,汇集各渠道客户信息;。
2)维系加盟代理批发等大客户关系,处理客户的售后服务;。
3)对客户提供专业的咨询,并发掘客户需求;。
4)协助主管制定并执行销售工作,配合推广部进行产品更新,抗压能力强;。
5)利用微信、微博、论坛等网络工具进行销售,碎片化时间销售。
2、和团队一起对所负责的区域进行公司品牌维护、公司形象宣传、以及市场开发;。
3、为客户提供个性化的家庭保险方案;。
4、建立和管理区域团队。
1.负责仪器产品线在区域范围内的市场拓展、代理商体系建立和管理、客户开发、仪器演示、客户追踪、内部协调等工作,最终促使销售实现。
2.从仪器项目角度横向协调所在区域的销售、市场、技术支持及运营等内部资源,以适应市场环境,确保销售的顺利完成。
3.及时完成公司要求的销售预算、工作计划、工作总结等日常工作内容。
4.在公司要求范围内控制回款周期,杜绝坏账发生。
5.完成公司要求年度销售及回款任务。
6.及时发现并提出影响销售实现的工作漏洞,配合部门领导、仪器项目经理完成工作流程优化。
7.完成公司领导安排的其它工作。
1、进行ebay与分析,分析市场状况及竞争对手状况,制定销售策略;。
2、带领销售团队达成业绩目标,团队人才阶梯建设、人才培养、培训等相关管理工作;。
3、统筹整个平台的产品销售监督与调整,销售数据整理,产品线;。
5、与其他部门共同关注账号各项指标,确保账号安全,提升店铺竞争力;。
1、制订公司网站网络营销计划,制订网络宣传发展目标。
2、建立公司网站与其他相关网站的友好联系,以提升流量。
3、负责与搜索引擎有关的一切工作。
4、负责网络宣传相关工作目标、计划的制订与落实。
5、负责公司网站的日常维护及更新。
6、负责公司网站的优化。
7、负责相关竞争对手、相关行业的信息收集,按周制作信息通报。
8、分析市场,围绕“中佳勘察全国品牌连锁”制定网络营销方案。
9、收集客户资料,在网站上寻找资源为公司提供业务来源。
10、配合其他部门做好中佳勘察的推广工作。
11、负责完成上级领导交办的其他的事宜。
秘书人员的主要工作职责简短篇五
1、负责总经理的行程安排;负责公司日常的行政管理事务。
2、负责重要业务资料进行档案管理,做好公司会议纪要,备忘录及其它文件的整理。
3、负责公司日常的客户接待。
4、协助安排外出行程安排、资料准备。
5、负责公司物品采购。
6、负责员工考勤。
7、负责公司招聘。
8、完成领导交办的临时性以及紧急性任务。
秘书人员的主要工作职责简短篇六
1、收/付款:收款付款,负责登记现金日记账和银行存款日记账,日清月结;。
2、报销管理:负责各部门票据审核及报销;。
3、票据管理:负责保管现金,支票,银行印鉴卡等有关资料;。
4、编制记账凭证及销售报表;。
5、领导安排的其他事宜事宜。
任职要求:。
1、大专以上学历,具备会计从业资格证书;。
2、本市户口优先,或可提供本市户口人员担保;。
2、熟悉会计操作,会计核算流程管理及现金管理等相关知识;。
3、2年以上收银相关工作经验,有汽车4s店背景尤佳;。
4、熟悉银行业务流程;。
5、敬业、诚信、忠实可靠;对公司资料、商务情况保守秘密。
秘书人员的主要工作职责简短篇七
3.负责办理银行存款和现金领取及相关事宜;。
4.负责支票、发票、收据和公司公章,财务章的使用管理;。
6.负责公司发票的领取,开票,每月的抄报税,整理汇总;。
7.负责登记员工日常业绩的登记,日常报销和差旅费报销的工作;。
8.根据公司的考核制度,负责工资核算,以及奖金的发放;。
9.每月书面向经理汇报财务情况,当好经理参谋,发挥财务监督作用。
秘书人员的主要工作职责简短篇八
3、处理公司的文件与档案;。
4、负责公司日常事务及环境的管理;。
5、整理员工请假、调休的记录,做好每月考勤记录;。
6、负责各部门的沟通与协调;。
7、完善公司招生管理相关制度、体系及流程;。
8、配合各部门完成工作,完成上级交办的其它工作事务。
秘书人员的主要工作职责简短篇九
3、完成现金、银行日记账的核对工作及编制财务相关报表;。
4、完成发票、收据的日常收发管理工作;。
5、完成现金、银行、转账凭证的整理及装订工作;。
6、完成银行账户销户及网银变更,理财方面工作;。
7、完成领导交办的其他工作事项。
秘书人员的主要工作职责简短篇十
1、在后勤保障部主任的领导下,负责全院的污水处理工作。
2、坚守工作岗位,严格执行安全操作规程。注意掌握药液配比浓度,认真观察机器运转情况,保证机器正常运转。
3、认真做好机器的日常保养和检修。并制订计划,定期检修。
4、做好日处理污水工作记录,月上报工作。
5、搞好机房内外清洁卫生工作。
秘书人员的主要工作职责简短篇十一
4、协助、支持公司重大活动、综合性会议的策划、协调、组织;。
5、根据工作安排,兼任公司总经理室成员秘书,负责会议通知、日程提醒、文件呈报签发、单据报销、预订票务、信息反馈等事务。
6、有较好的文字功底和写作能力;。
7、有较强的沟通、协调和组织能力,擅长团队合作;。
8、有较强的敬业精神和责任心,工作踏实、细致、勤奋,能够吃苦耐劳;。
秘书人员的主要工作职责简短篇十二
大家知道吗?工作职责是指在工作中所负责的范围和所承担的相应责任,包括完成效果等,工作职责是一个具象化的工作描述,可将其归类于不同职位类型范畴。下面是小编为大家整理的关于文秘人员主要工作职责10篇,希望能帮助到大家!
1、负责文件资料的打印、登记、发放、复印、装订。
2、管理饮水。
3、保管登记和按规定发放公司办公用品。
4、负责接转电话和记录工作。
5、负责传真收发与登记。
6、负责接待来宾。
7、负责考勤和加班申报单的报表与汇总。
8、收发报刊函件及整理保管报纸。
9、完成其他临时工作。
1.负责草拟公司公文,并进行初步校核。
2.确定拟发公文的.发文字号,做好印发登记并存档,确保无差错。
3.参与会务组织工作,确保会议材料及时准确印发。
4.保管公司会议记录。
5.做好公司职代会、经济工作会等大型会议的宣传报道工作。
6.做好公司各专项活动的跟踪报道工作。
7.负责做好相关稿件采编和组稿工作。
8.制定各单{嫌麵腿的考核抛并实施。
9.做好兼职通讯员的培训工作。
10.组织通讯员投稿。
11.制订宣传工作计划并进行总结,下达各单位宣传工作任务。
12.完成领导交办的其他工作。
5、草拟年度工作计划、总结、报告、清算、批复等文件;。
6、公司管理制度、规章制度,网页设计方案书、合同书,公司总体运行配合;。
7、总经理活动、内外部接待的安排、报销单的整理等工作;。
8、掌握总经理的日程安排做好预约工作,安排商务活动;。
9、接听电话、妥当应答,并做好电话记录;。
10、严格执行保密制度,做好各项相关工作;。
11、协助总经理收集、分析公司主要数据及整合信息;。
12、协助总经理处理各种日常事务及与公司各部门之间的协调与沟通;。
13、根据公司发展的要求制定人力资源战略;设计并完善公司人力资源结构;。
15、完成总经理交办的其他工作;。
一、在办公室主任领导下做好办公室日常行政事务及文秘工作。
二、负责各种文件的起草、装订及传递工作;及时处理上级文件的签收、传递、催办;做好文件的回收、清退、销毁工作;做好文秘档案收集管理。
三、做好各种会议的记录及会务工作。
四、办理本公司人员的招聘录用、培训教育、绩效考核、晋级晋职、薪资福利、各类保险、统计报表等事项的具体事宜。
五、做好公司印章管理,按规定开具介绍信。
六、做好来访接待工作。
七、做好联网微机管理工作,每天定时开机接收文件;做好信息收集及报送工作。
八、负责本公司办公用品的采购和供应工作。
九、完成领导交办的其它任务和各种应急事务的处理。
1、负责公司内、外部文书处理:负责集团公司相关资料文件的接收、装订、传阅、送签;负责集团公司内的复印、传真、打印等工作。
2、协助办公室主任进行相关会议的组织,并做好记录:负责会议的记录和整理;负责会议场所的安排与布置;负责会议的服务工作及相关活动的安排;负责会议相关资料的编印。
3、协助办公室主任做好公司的接待工作:协助办公室主任负责公司来访人员的接待,包括外事活动的组织、接待、翻译工作;协助办公室主任负责公司相关公共关系的建立和保持。
4、协助办公室主任做好其它各项工作:协助办公室主任做好公司印签的使用与管理,并做好用印的登记,以备查。
5、协助档案管理员做好档案管理工作。
6、完成办公室主任交办的其它各项工作。
1、组织协调本行日常办公;。
3、负责金融法制工作,管理全行机要相关工作;。
4、承办文秘、信息综合、新闻报导、应急管理、档案管理工作;。
5、承办支行政务公开领导小组办公室工作;。
6、负责机关的后勤事务管理,制定、执行后勤事务管理的有关规章制度;。
7、根据上级要求及业务发展需要,制定和实施本行科技工作计划;。
8、严格执行内审工作的具体操作办法和实施细则;。
9、完成行领导交办的其它工作。
1.完成公司电话的接听、转接、传真收发、文件资料复印。
2.完成公司来访人员的接待、引导工作及公司介绍等。
3.协助完成各部门文件资料的录入、编辑。
4.根据各部门工作需要,负责订餐、订票、订水、订制名片及发送快递,完成相关费用的结算。
5.完成公用办公设备的日常维护。
6.完成负责行政主管及经理分派的其他工作。
一、做好各类行政文件,信函、报告等材料的收发、转递工作,做到手续完备,及时准确。需要清退归档的,资料应做好登记和立卷工作。
二、负责做好公司内外来访人员的接待工作,认真热情,态度和蔼,做到积极主动、不推诿、不拖拉。
三、负责保管和正确使用公司印鉴,开具介绍信或出具证明,做好登记,做到有据可查不出差错。
四、及时、准确地向领导和有关人员传达上级机关及有关部门的通知事项和每周的会议安排。
五、负责公司各类行政会议的通知,记录和办公会议纪要、决议、决定的起草,印发,同时协助公司领导起草有关行政文件。
六、要准确无误地完成公司领导交办的事宜,并将完成情况及时汇报。
1、协助院领导抓好教学办公用品的供应与发放工作,监督办公费用的使用情况。
2、协助院领导、班主任抓好劳动卫生工作。
3、负责院办公室必须设施如教室、办公室门窗、桌、椅、照明设施、黑板等的维修和电话管理工作。为保证正常的教学秩序作好物质保证。
4、负责全院教职工的考勤与学生考勤的汇总工作。
5、协助院工会作好全院教职工的福利工作。
6、协助院长用好院基金的使用管理工作,所有经费的支付与回收工作。
7、作好教职工的生活服务工作如准备好开水、洗手水、内务整理等。
8、作好院资料室的收发与报刊杂志的征订工作。
9、完成院安排的临时性工作。
1、负责总公司办公会议和其他重要会议的准备、记录和资料整理等工作。
2、主动收集总公司的运行情况,及时做好宣传报道工作。
3、负责编排每周主要工作安排表,安排节假日干部值班工作。
4、协助主任做好来宾接待和信访工作,认真接听师生投诉电话,并做好记录和反馈工作。
5、负责总公司文件、资料的电脑打印和校对工作。
6、及时做好各类文件的收发、传递、呈批、立卷、归档工作。
7、严格执行保密制度,定期收集、整理有关档案资料,及时整理归档。
8、按时收发各中心(部门)的考勤考核表和部门工作月度报表,及时交主管领导审阅。
9、协同做好员工的考勤考核工作,负责审核员工请、销假手续,核签补休证明。
10、协助做好招聘员工的登记工作,负责发放上岗证件。
11、完成领导交办的其他工作。
秘书人员的主要工作职责简短篇十三
项目秘书主要是负责项目进度跟踪和项目辅助管理等工作,那么项目秘书的具体工作职责主要是什么呢呢?下面本站小编给大家介绍关于项目秘书工作职责的相关资料,希望对您有所帮助。
1、协助项目经理监督项目内部顺畅执行公司制定的各种。
规章制度。
和流程。
2、负责整理项目日报、周报、月报并上报相关部门及总经理。
3、每周、每月的项目销售分析报告,每月工作。
述职报告。
4、协助项目经理完成对置业顾问的绩效和晋升考核工作。
5、每月按时详实制作全体销售人员的业绩报表并上交公司财务。
6、负责客服工作。
7、协助置业顾问谈判的后勤工作:客户到来时,积极达成置业顾问与客户之间的沟通;在置业顾问的谈判过程中,配合谈判进度与程度,适时地提供谈判所需资料,并协助制造销售气氛。
8、积极、认真、负责地做好销售代表的成绩、业绩统计工作,使销售代表能够以信任、放心的心理状态全力以赴做好项目的销售宣传工作。
9、根据前一天置业顾问的工作状态和组员归属关系安排置业顾问当天的见客次序。
10、接听来访电话,通过简洁明快的电话交流获取客户的需求意向、基本资料,并努力邀请客户上门拜访。
11、预约客户:对销售代表留下的客户电话要确认其有效性并邀约上门;回访客户打进的咨询电话,再次邀请看房。
12、负责全体销售人员的晨会签到,严明工作纪律。
13、每天总结售楼处的运转概况:记录当天客户的来访情况,并按照客户信息来源进行分类处理;记录置业顾问的谈判进度;销售代表的工作效果与工作状态。
第一条负责公司各项营销文件资料会议纪要的管理归类整理建档和保管工作;。
第五条负责营销中心考勤监督与统计,将每月考勤报人力资源部;。
第六条负责新进员工的入职人员晋升离职手续的办理;。
第七条做好销售部与公司其他部门的沟通协调工作;。
第八条负责客户的投诉记录,协助销售经理妥善处理;。
第九条协助销售经理做好部内内务各种部内会议的记录等工作;。
第十条逐步推广使用电脑信息系统处理营销资料,妥善保管电脑资料,不泄露销售秘密;。
第十二条负责各类文件的分类呈送,请相关领导阅批并转有关部门处理;。
第十三条负责各类申请文件通知公函的拟写,经确认批准后传达相关部门或人员;。
第十五条项目结案期,业主资料归档与物业管理对接;。
第十六条及时向领导汇报各项工作的进展情况,并完成上级临时下达的其他任务。
1.负责项目来电接听、记录、分配,来访客户接待、记录、分配等工作。
2.负责协助项目部人员进行销售资料、销售。
合同。
契约协议等相关法律文本的准备与管理,并协助签约工作。
3.负责协助项目部人员建立完整的客户档案,做好客户维护,进行客户联络、沟通等工作。
4.负责相关市场监控工作,以及项目体各类报表制订等文书类工作。
5.协助现场经理与公司总部、开发公司等就本项目相关日常工作进行沟通或协调,并协助现场经理进行项目日常管理。
秘书人员的主要工作职责简短篇十四
秘书处,是联合国的六个主要机构之一,由秘书长及办事人员组成,从事各种日常工作,为其他主要机构服务,并执行这些机构制定的方案与政策。你了解秘书处的职责有哪些吗?下面是本站小编为你整理的秘书处的职责,希望对你有用!
一、负责协会发展规划、工作计划、工作总结及重要。
规章制度。
等综合性文件材料的起草。
二、负责协会会员大会、理事会、会长办公会和协会召开的其它重要会议的组织和服务工作。
三、负责联系全省各地市召集人,布置落实会员大会、理事会委托交办的各项工作;根据协会领导的指示,检查督促各项决议、决定的贯彻落实情况。
四、负责协调开展各项汽车流通行业培训工作。
五、负责协调开展各类学术交流活动,组织举办专家论坛、专题讲座、研讨会等活动。
六、负责协会的编制申报和人力资源工作。
七、负责协会文件资料的收发、登记、批办、传递、催办、归档、保管及印鉴管理、档案管理、办公自动化和保密工作。
八、负责协会有关党建方面的工作和思想政治工作。
九、负责做好会费收缴工作。
十、完成协会领导交办的其他工作。
党委办公室(综合部)负责中注协党委的日常事务和会议组织,统筹党委制度建设和党建宣传工作;负责理事会、常务理事会的日常事务和会议组织;负责就行业重大事项及综合性事务与地方协会的沟通;组织起草有关重要报告和综合性会议的领导讲话;负责行业宣传和新闻发布工作;起草中注协和党委。
年度工作总结。
研究制订协会和党委。
年度工作计划。
;组织编写行业发展报告;协调中注协内部工作运转,检查督促工作事项的落实;负责中注协社团年检、机要通讯、保密管理、信访管理、档案管理、合同管理、文印管理、图书馆和书库管理、影像采编等工作;负责中注协政府采购实施工作。
考试部拟订注册会计师全国统一考试工作规章制度;负责注册会计师全国统一考试专业阶段考试、综合阶段考试及英语测试的考试大纲制定、辅导教材编写、考生报名、机考公司招标、考场落实与编排、试题命制、考试实施、试卷评阅及成绩查询与发布等工作;办理考生成绩复核、免试审核、考试合格证发放事务;办理境外人员考试事务及与境外会计职业组织考试科目豁免事务;承办财政部注册会计师考试委员会(简称考委会)办公室(简称考办)的日常工作。
注册部拟订注册会计师注册、注册会计师任职资格检查、非执业会员登记、非执业会员年度检查及其他会员管理相关制度;组织开展注册会计师任职资格检查和非执业会员年度检查工作;协调和承办会计师事务所注册管理相关工作;组织开展会计师事务所综合评价工作;办理中注协海外非执业会员登记管理相关事务;承办中国注册会计师协会注册管理委员会的日常工作。
继续教育部研究行业人才培养工作的指导思想和总体思路,开展行业人才培养的理论研究和制度建设;负责指导地方注协人才建设工作;负责编制年度注册会计师培训计划,组织实施执业注册会计师、非执业会员、协会干部队伍的继续教育工作;负责三家国家会计学院cpa培训基地建设与培训工作的指导;负责组织行业领军人才选拔、培训、考核,使用,以及联系、服务、反哺行业等工作;推动行业师资库建设;负责指导高校注册会计师专业方向建设,组织实施学生境外实习和师资培训项目;承办中国注册会计师协会教育培训委员会的日常工作。
专业标准与技术指导部拟订中国注册会计师职业准则体系;负责指导职业准则体系的具体实施;负责准则国际趋同战略实施工作,以及与相关国家和地区审计准则的等效认同工作;参与制订国际职业准则体系;承办中国注册会计师协会审计准则委员会、中国注册会计师协会职业道德准则委员会、中国注册会计师协会专业技术指导委员会的日常工作。
业务监管部拟订会计师事务所执业质量检查制度和惩戒制度等行业监管制度;统筹全国会计师事务所执业质量检查工作,督促事务所健全质量控制体系,提高执业质量。负责对证券资格事务所的执业质量检查及处理工作;指导、协调地方协会开展事务所执业质量检查和业务监管工作;负责上市公司年报审计监管工作;负责事务所业务报备及资料分析工作;承办中国注册会计师协会惩戒委员会、中国注册会计师协会申诉与维权委员会的日常工作。
研究发展部研究行业发展的综合性和前瞻性问题,拟订行业发展中长期规划;研究拟订及综合协调行业相关的法制建设工作;研究提出wto及多双边谈判意见和建议;实施做强做大战略、新业务拓展战略,承担会计服务示范基地建设和管理工作;作为京交会的牵头部门,组织相关筹备及实施工作;承办中注协专项研究工作;管理中注协课题和专家库;承办中国注册会计师协会战略与财务委员会、法律援助与维权委员会的日常工作。
国际及港澳台事务部拟订行业外事发展规划和中注协外事工作制度;负责办理国际组织、境外会计职业组织和执业机构交往活动有关事宜;负责跟踪了解境外会计行业发展情况,组织译介国际及境外会计职业组织研究文献和重要事项等有关事务。
行业党建工作部落实行业党委工作部署,健全行业党建工作体制、管理机制、工作制度,促进行业和事务所党组织作用充分发挥,指导各地行业党组织推进行业党建各项工作。负责行业党建的宣传工作。负责行业党委日常事务,完善行业党委工作制度。
中国注册会计师行业党委统战群工部负责指导行业统战工作和群团工作,健全行业统战和群团工作体制、管理机制、制度建设,为行业代表人士参政议政提供联系服务。促进行业和事务所共青团和群众组织作用充分发挥,指导各地行业团组织和群众组织推进行业群团各项工作。负责行业统战群团领域的宣传工作。负责行业团委常务事务,组织团委会会议和书记办公会议。
期刊编辑部负责《中国注册会计师》杂志、《中国注册会计师(非执业会员版)》电子杂志的设计、采编、出版及宣传等工作。
信息技术部研究和拟定行业信息化建设的标准、政策、措施和制度规范;负责行业信息化战略的推进和实施工作;负责行业管理信息系统建设;负责信息化建设的项目管理和中注协办公自动化;负责协会信息技术资产管理和技术支持与保障;承办中国注册会计师协会行业信息化委员会的日常工作。
人事部(纪委办公室)拟订有关中注协人事管理制度;负责中注协组织结构设计;负责中注协定岗定责;负责中注协干部职工的招录招聘、岗位调整、培训培养、考核评价、薪酬福利、任免评聘、人事档案管理;负责注协系统干部队伍培训培养工作;负责中注协干部监督工作;负责退休干部职工日常管理。负责落实中注协党委工作部署任务,具体负责中注协党支部建设、组织发展、党员管理、党费管理及中注协统战等相关工作。负责党风廉政建设相关工作;对党支部、党员、选拔任用等工作进行监督;负责中注协纪委信访举报和案件查办工作。
财务部研究、拟定行业财务制度和中注协内部财务会计制度;负责行业财务指导和会费政策研究;依托“行业管理信息系统财务报表子系统”,组织实施行业财务报表统计和会费收缴工作;协调与地方注协财务部的工作关系、协调与财政部对应局、处及外部单位的工作关系;依据财政部对应局、处布置的相关任务,完成中注协年度预/决算等各类财务报表的编制、统计和分析、汇总工作;负责中注协年度预算编制、各部室分部门预算的布置、初审、汇总、上报工作;负责协会财务管理工作,编制各类会计报表和其他财务资料;承办中国注册会计师协会财务委员会的日常工作等。
服务部负责中注协后勤保障服务及安全保卫工作;负责中注协物业管理;负责中注协办公用品管理和固定资产管理;负责中注协出版物的出版、征订、发行和赠阅等工作;负责中注协餐饮及生活服务;负责公务用车管理。
尊敬的老师:
我是xx级xx班的,现任卫生部干事,我竞选秘书长一职。
先做一下自我介绍。入大学以来在班内一直担任卫生委员,但是班级的舞台毕竟还是太小,我不甘于大学四年就这么过去,我想有一个更大的舞台,于是去年我竞选进入了学生会,经过这段时间在学生会的历练,我更加肯定了自己,我觉得自己足够沉稳、足够负责去完成秘书处的各项任务。以下是我对秘书处各项工作的些许看法。
一、例会制度。
实行例会制度是为了保证学生会的正常工作,加强学生会主席团、秘书处、各部之间的交流与配合,及时部署学生会的工作,了解各部的意见和建议。
(一)会议基本程序。
会议由秘书长主持,副秘书长负责记录,主席听取各部汇报后进行总结和工作部署,无特殊情况每周日例会。
(二)例会时间、地点。
无特殊情况每周一次例会,于周日下午2:30在指定教室召开。具体时间、地点可以根据情况调整。期间有事情可以增设会议。
(三)例会基本要求。
1、学生会成员必须按时出席例会,有特殊原因不能按时参加,不能出席或提前离开会场的,需要先向主席请假。
2、学生会各部长汇报本周工作情况及下周工作计划,有需要解决的问题,应及时提出。例会上部署各项工作任务,各部长必须按时完成,不能完成的任务要向主席做汇报。
3、在例会时,各部要对本周各自活动的开展情况进行经验交流,对学生会的整体工作提出建议和意见,发现问题时妥善解决。
4、例会后各部门要根据实际情况召开本部会议,根据例会的整体部署,安排好本部工作。
5、副秘书长负责参会人员签到和会议记录工作,并将出席情况作为学生干部考核依据,无故三次不参加例会者,按自动离职处理。
另外,通过进入学生会以来参加的几次例会,我个人觉得有些时候例会不够正式、十分嘈杂,干什么的都有,会议的意义不大,效率不高,在我看来,该松的时候松该严的时候就必须严,例会应该是一个严肃正式的场合,只有这样才能引起成员的足够重视,起到事半功倍的效果。
二、值班。
1、秘书处人员根据各成员的空余时间情况制定合理的值班表,各成员遵循值班表按时轮流值班。
2、值班人员有事必须提前一天向秘书处请假。
3、值班人员负责办公室的卫生清洁与保持工作。具体要求有:a、整理室内物品b、扫地,倒垃圾d、其他机动任务。
4、值班人员有监督当天在办公室工作的其他部门的权力。
5、值班人员要如实填写《值班日记》内容,包括:
(1)当天在学生会办公室内工作的部门的工作及主要负责人。
(2)卫生值日情况。
(3)其他特殊情况。
6、处理和整理有关文件。对暂时不能处理的文件,可放在待处理文件信箱里;对急件则立即请示相应上级。
7、钥匙管理制度要完善。做好值班钥匙的交接工作,遗失钥匙者要依据后果承担相应责任,秘书处作好钥匙的配发、上缴、使用、丢失、补发的登记工作。
三、财务管理制度。
1、对于学生会的各种资料、财物,由秘书处专人统一造册、统一管理。
2、学生会各项财产及设施均属学生会集体所有,任何人不得以任何形式挪为己有或挪为私用。
3、学生会所有成员不得以任何理由私自带无关人员进入办公室,以免财物丢失。
4、学生会办公室钥匙由秘书处统一配发,其他人员有得以任何理由私自配置办公室钥匙。
5、学生会物品原则上不予外借,如遇特殊情况,物品借用需写明用途、经手人、借期、时间,且必需按期归还。
6、宣传部各类物品使用需经各分管负责人同意(宣传部部长)方可使用,并记录在宣传部工作记录上。
7、学生会干部都应本着节俭实用的原则,爱惜学生会的所有财物。
四、总结制度。
1、各部门活动之后尽快写一份。
活动总结。
上交秘书处。
2、秘书处针对各部上交的活动总结以及自身工作情况一周或两周做一次总结,以书面形式呈现,并在例会上宣读。
3、月末以及学期末秘书处要总结本月或本学期的活动总结以及存在的问题和各种收获,以书面形式向团委老师进行汇报,并于例会上宣读。
4、完善电子邮箱、博客等等一些网络措施,优化工作计划、工作总结等的上交途径。可以将学生会的近况呈现在网上,让同学们更加了解学生会,并发表一些意见和建议,实现民主化,不断完善自己的工作。
五、学生会评优制度。
1、期内应有明确的工作目标,端正的工作态度。各部门在每项活动结束后及时写好总结,并在指定时间内交到秘书部处。任期内未及时交的,取消个人评优资格。
2、要有组织性,纪律性,并依时参加院各种工作会议,无故缺席一次者取消个人评优资格。
3、学校的下达的任务应及时完成,过期完成者将做失职处理。
4、所在宿舍内务要符合学院卫生部的要求,在日常卫生检查中,干部所在宿舍被批评累计三次,或个人被记名批评累计两次者,取消个人评优资格。
5、学生干部应尽职尽责。如出现工作不负责到位、失职或因工作不公正引起学生不满,或有损学院声誉,不能完成任期内的目标和各级领导下达的任务者取消个人评优资格。
6、学生干部应以身作则,模范带头,遵守校规、校纪,如受校批评警告以上处分者,取消个人评优资格。
7、对于一学期中有两门以上主干课程不及格者,则予以辞退其任职。
8、凡违反校纪校规,受系级通报批评以上处分的学生干部,立即予以撤职。各级学生会一般干事的评分由各部部长(副部长)负责,根据一学期或一学年工作表现情况由本部门成员评定。考评内容包括自述自身优缺点、过去的成绩和发展潜能,及在学生会、学生分会中的工作状态,组织参加活动中的具体行为等进行累计、评价。
六、纳新选拔制度。
1、教师推荐。根据学生会干部的基本条件进行推荐。
2、公开竞聘。同学准备演讲材料,通过公开竞聘演讲面试,选拔具有一定工作能力、品学兼优的学生。
3、通过老师或各班班长等深入了解、考察,不要错过有能力的同学也不要有些同学滥竽充数。
4、面试时主席团、秘书处以及各部相关人员都要在场,不要分开单独面试,这样可以更加全面的了解一个同学。
七、换届制度。
1、换届之前各部部长应该继续尽职尽责,不可过早将职权交于下届部长人选。
2、由于各部有教师推荐的人员,部长容易忽略新加入的成员,提前把本部工作全权交于前者负责,这样有失公平。
3、学生自荐。有意参与竞选的同学可以向团委递交自荐书,介绍本人情况,表达担任干部的愿望和对竞选职位的看法与意见。
5、学生会干部推荐。通过工作相处,深入了解成员的学习成绩、办事能力、组织纪律性等情况的基础之上,推荐品学兼优的成员参与换届选拔。以上就是我个人结合实际以及材料所总结出的心得。
秘书人员的主要工作职责简短篇十五
想必许多人都应聘过文秘,大家知道吗?文秘工作是承上启下,联系内外,沟通左右的纽带,为机关领导工作起着参谋和助手的作用。下面是小编为大家整理的文秘人员主要的工作职责范本,希望能帮助到大家!
1、文件资料的打印、登记、发放、复印、装订。
2、管理饮水。
3、保管登记和按规定发放公司办公用品。
4、接转电话和记录工作。
5、传真收发与登记。
6、接待来宾。
7、考勤和加班申报单的.报表与汇总。
8、收发报刊函件及整理保管报纸。
9、完成其他临时工作。
2、协助处理各类文件及相关文字材料,包括文件拟办、核稿等;。
3、协助全行会议筹备、组织工作,做好会议纪要、编发工作简报等;。
4、起草制订办公室相关工作制度并组织培训、实施;。
7、负责总行公文发文核稿和分支机构、各部门公文质量监督。
8、起草各种重要综合材料。
9、负责本行oa公文系统的运行推广等工作。
10、负责做好同政府机关、监管部门、重要客户等有关单位的对外联络工作;。
11、负责客人来访的接待工作;。
12、领导交办的其他事项。
1、负责总经理的办公服务工作。
2、负责组织撰写或校对以公司名义上报外发的综合性的文字材料;负责组织起草总经理会议材料。
3、负责公司文秘业务指导。
4、负责公司办公会的有关事宜,并办理会议议定事项。
5、负责督促、检查、催办上级批件,公司领导批件及总经理办公会议定事项的办理工作。
6、负责办理人大代表建议、批评、意见或政协代表提案的办复。
7、协助主任做好年度工作会议的文字材料起草和会务工作,参与组织接待工作,以及综合会议的会务工作。
8、负责纪录、整理总经理办公会会议纪要。记好大事记。
9、负责文书收发、运转、检查、指导有文档工作的业务管理。
10、负责群众来信、来访的接待、办复工作。
12、合理安排总经理每天的日程安排及每天的工作计划,并且根据公司总体工作计划准备好总经理的周工作计划和月工作计划,及时提醒。
13、根据总经理的指示起草各种文稿,并且及时向各部门传达总经理的各项指示。
14、参加公司行政会议,向总经理汇报公司的各项变动。
15、受总经理的委托参加参与各种会议、事务等。
16、随总经理出席各种会议、典礼等,并且做好会议记录。
17、随时接受总经理的各种指示,完成总经理交待的各项任务。
18、根据总经理的需要,随时准备好各种资料。
19、做好总经理各项事务的相关工作。
20、灵活妥善地应对各种突发事情。
21、圆满完成总经理交办的其他工作任务。
一、在办公室主任领导下做好办公室日常行政事务及文秘工作。
二、负责各种文件的起草、装订及传递工作;及时处理上级文件的签收、传递、催办;做好文件的回收、清退、销毁工作;做好文秘档案收集管理。
三、做好各种会议的记录及会务工作。
四、办理本单位人员的招聘录用、培训教育、绩效考核、晋级晋职、薪资福利、各类保险、统计报表等事项的具体事宜。
五、做好单位印章管理,按规定开具介绍信。
六、做好来访接待工作。
七、做好联网微机管理工作,每天定时开机接收文件;做好信息收集及报送工作。
八、负责本单位办公用品的采购和供应工作。
九、完成领导交办的其它任务和各种应急事务的处理。
1.负责草拟公司公文,并进行初步校核。
2.确定拟发公文的.发文字号,做好印发登记并存档,确保无差错。
3.参与会务组织工作,确保会议材料及时准确印发。
4.保管公司会议记录。
5.做好公司职代会、经济工作会等大型会议的宣传报道工作。
6.做好公司各专项活动的跟踪报道工作。
7.负责做好相关稿件采编和组稿工作。
8.制定各单{嫌麵腿的考核抛并实施。
9.做好兼职通讯员的培训工作。
10.组织通讯员投稿。
11.制订宣传工作计划并进行总结,下达各单位宣传工作任务。
12.完成领导交办的其他工作。
秘书人员的主要工作职责简短篇十六
3.负责保管、开具和承兑银行汇票、其它存单及编制会计凭证;。
4.及时准确的完成日常收付款业务并编制会计凭证;。
5.及时跟踪和汇报银行贷款利率、透支利率和票据贴现利率;。
6.负责保管和按公司规定收取、支付小额零星现金,及管理个人应收款;。
7.及时准确地为员工报销并发送通知。
秘书人员的主要工作职责简短篇十七
想必很多小伙伴都应聘过保安,保安指的是保卫治安,是一个职业工种,服务种类大概包括保安服务、巡逻服务、门卫服务、守护服务、押运服务和技术防范服务。下面是小编为大家整理的关于保安人员的主要工作职责范本,希望能帮助到大家!
1、监督、检查、指导客户助理领班和客户助理的工作情况;。
2、与所辖区域的公安分局、派出所、居委会等政府单位取得联系,协调好双方关系,争取他们对客户助理部各项业务的支持和指导。
3、制定和完善消防管理制度,检查各项制度落实情况。
4、制定和完善公共安全管理规章制度,并检查落实情况。
5、合理设置客户助理部岗位,编制修改客户助理部岗位作业指导书,落实客户助理部“技防、人防、物防”的防范工作。
6、及时妥善处理各种问题和突发事件,在权限范围内无法处理时应立即向上级报告,协助公司领导和楼盘负责人做好调查、了解、保护现场和人员的工作。
7、组织队员进行各项业务培训、日常工作会议、关心并开展好业余文体活动。
4.维护商铺、办公楼秩序,保证商户和租客人身财产安全;。
5.定期组织对队员进行安保/消防专业知识培训;。
6.对日常工作提出合理化意见或建议;。
7.负责突发事件应急处理保障,积极配合完成上级领导安排的工作。
1、确实掌握安全事宜,服勤于大门前、大厅内、后门及各指定之警卫岗;。
2、遵行保安经理之指示,服勤安全警卫勤务,确保财产与顾客安全;。
3、忠于职守,并做到语言文明、礼貌待人,不借故刁难,不以职谋私;。
4、熟悉公司治安环境情况,熟练掌握使用治安、消防报警电话和消防设备;。
5、严格执行接待和会客制度,外来人员联系工作,门卫与人事部联系登记后,方可进入。
一、构造、安插、和谐好保安部分的日常事情。
二、熟知小区楼层的平安办法、装备。共同、帮忙公司物秘部负责搞好欢迎、办理和处置好住户所提出的'问题或赞扬。
三、订定、实行和落实好公司关于平安方面规章轨制,并负责催促和查抄规章轨制的落真相况,为公司主管的表扬和惩罚供给切实靠得住的根据。
四、如产生自然灾难和不测变乱,必需到现场批示,当好下级主管处置功德故的顾问。如石家庄保安公司公司主管不在时,先变更职员处置变乱,防备局势的扩展和成长,过后上报公司主管。
五、切实贯彻落实"防备为主,防消连系"的目标,负责对小区住户进行法令常识、平安知识的培训。
六、摆设、催促、查抄部属的事情,查抄和总结保安的周全事情,为公司主管月尾和年末的总结、表扬、惩罚供给真实靠得住的根据。
七、有知才、育才、用才的本领和办理法子。
八、事情上讲求实、讲计谋、重实效,率领全部保安职员,美满地实现公司主管安插的各项事情使命。
1、负责各责任区内的通道,停车场,绿化地,车辆及其它公共场所的治安防范管理。在当班时间内对本区域的安全负有主要责任。
2、负责管好进入责任区的车辆,保持道路畅通,车辆停放有序。
3、负责责任区内公共设施设备的检查,发现问题及时通知各服务中心进行处理。
4、负责责任区内装修施工人员管理。装修材料不准随意堆放,在规定时限内不准施工,防止影响其他客户办公;余坭、装修垃圾要及时清走,不准放入垃圾桶内。
5、负责停车场收费工作。
6、负责解决停车场纠纷。
7、负责突发事件应急处理保障。
1.负责维持售楼处的营运秩序;。
2.随时注意观察进入人员,防止扒窃和其他案件的发生;。
4.保证机动车辆进出畅通,保持停车场内环境清洁卫生。对于各种机动车辆进出,做好记录,做好预留车位调度工作,做好巡查工作,完成领导交办的其他工作。
1、熟悉大厦基本资料,了解大厦周边环境,对物业区域内的人员进行有效监控。
2、了解各岗位的工作程序,与各岗位密切配合,协助处理各种疑难问题。
3、对物业各公共部位进行不间断巡查,严格做好水电、门窗、消防等设施、设备的巡检工作。发现问题及时上报并详细登记。
4、负责施工现场的管理,严格执行“特种作业”施工要求的各项制度,并做好详细记录及工作后的处理检查工作。
5、对进入大厦公共区域的人员进行识别,禁止施工人员进入非施工区域逗留,禁止派发传单和无联系推销人员进入公共区域推销。
6、负责台风期间、暴雨期间的安全巡查工作。
7、负责接替岗位各项岗位工作的记录。
8、完成消防控制室消防管理工作。
9、完成上级领导接受的各级任务。
秘书人员的主要工作职责简短篇十八
想必小伙伴们都听过保洁员,小伙伴们知道吗?工作职责是指在工作中所负责的范围和所承担的相应责任,包括完成效果等,工作职责是一个具象化的工作描述。下面是小编为大家整理的保洁人员主要的工作职责,希望能帮助到大家!
1、严格遵守《保洁部工作册》及公司的各项规章制度,服从各项工作安排。
2、上班时必须穿工作服,佩戴工作证,以便接受客户监督。
3、认真执行《亲情服务工作规程》,体现服务形象。
4、根据客户要求,按质、按量、按时细心周到完成服务工作,以保证顾客满意,要洁身自爱、自重,工作中不得有索取、收取顾客财物等不良行为。
5、顾客需要服务,要按管理处要求,备好常用清洁工具和用品,提前5~10分钟到达顾客家中,进入住户房间需先敲门或按门铃,征得同意后方可进人。
6、工作当中,不得将亲友带进顾客家中,不得使用住户家电话或其他生活娱乐设施,不得随意谈论顾客家庭及不适宜对外公布的情况。
7、凡客户有特殊要求需要加班加点时,先征得领班同意后方可进行。
8、服务工作完成后,要征询顾客意见,直到顾客满意,并让顾客确认服务时间和签单。
9、及时汇报客意见、建议及新的服务需求。
10、协助其他岗位工作。
1、负责餐厅的卫生清扫及餐具的回收工作,做到优质文明服务。
2、帮服务员收拾桌上的碗盘,清理餐桌的剩饭、杂物等。
3、负责餐厅地面的清洁卫生,就餐时随时清理地面的遗留杂物,清扫积水。
4、餐厅楼梯、扶手干净无污迹,无乱抹、乱画现象。
5、垃圾桶须当日清理,泔水桶保持干净、封闭。
6、完成餐厅经理交办的其它工作。
1、热爱本职工作,端正工作态度,服从领导指挥,按时完成工作任务.
2、生产车间以及走廊、楼梯、厕所、洗手池及台面要随时保持清洁、无垃圾、无杂物、无积水、无异味.
4、设备设施要摆放整齐,做到表面无浮尘、无污垢、无粘附物.
5、楼梯扶手、门窗及消防器材等要做到无浮尘、无污垢、无粘附物.每周一前排窗及大门,周三下料区,周四后排窗,周六上料区需用擦布擦试一次进行保持.
6、负责车间内,前门及楼道所有花草的清洁,叶面必须保持干净,4-9月每周二及周五浇水,其他月份每周五浇水.每周二、五需用擦布擦试叶面及花盘外面一次进行保持.
7、垃圾临时放置区保持整齐,对乱摆乱放垃圾现象要指出责任人改善,不接受改善要求的提报主管处理.对丢放单位管制品要及时提报.
8、每天清倒垃圾桶,做到垃圾桶干净整洁、无异味、无痰渍、无污渍.
9、树立节约风尚,节能节用,为单位节省开支,在打扫卫生时节约用水,发现未关好的水龙头、照明灯,及时关好;下班前检查并关好责任区内的水、电开关,保证不出现长流水、长明灯现象.
10、厂内卫生责任区内洁净,做到无废纸、无杂物.
11、爱护清洁工具及用品,节约用品,清洁工具要摆放整齐;每次使用后放置在指定地点.
12、不在上班时间串岗、聊天、睡觉,不做其他与工作无关的事情.
13、发现公用设施损坏和异常情况要及时报告.
14、单位遇有重大活动和重要客人来访,必须随叫随到.
15、接受单位临时交办的其它清洁工作.
1、服从领导,听从指挥,认真工作,严守劳动纪律,遵守餐厅的规章制度。
2、上班时按规定着装,保持衣冠整洁,文明服务自觉养成良好的文明卫生习惯。
3、每天打扫大厅及走到卫生,做到地面无油渍、无水污,桌面的干净整洁。
4、每日及时清理垃圾桶内的垃圾,更换垃圾袋,保持垃圾桶内无垃圾。
5、爱岗敬业,工作有责任心,工作积极主动。
3、高效地进行餐具清洗工作,确保有充足的杯、碗、餐具、纸巾提供;。
4、在清洗相关区域和设备时使用正确的清洁材料、设备以及化学清洗剂;。
5、根据马上诺餐厅的.回收制度和程序以及当地政府的要求确保所有的垃圾及时得到收拾和清理。
秘书人员的主要工作职责简短篇十九
很多人都想应聘会计工作,会计就是把企业有用的各种经济业务统一成以货币为计量单位,通过记账、算账、报账等一系列程序来提供反映企业财务状况和经营成果的经济信息。下面是小编为大家整理的会计人员的主要工作职责,希望能帮助到大家!
1、组织集团的会计核算和财务信息披露工作,具体负责集团的会计核算及财务管理部工作。配合和协助其他部门开展工作;完成上级领导交办的其他工作任务。
3、对公司日常财务凭证、财务单据进行审核,以符合财税管理的合规性要求。
4、参与重要合同的评审工作,审批会计档案借调等,降低业务财务风险;。
5、组织实施每季度财务检查,及时收集上报检查情况。
6、负责财务核算相关制度流程的拟定与定期更新,建立并完善公司财务管理体系。
7、负责年度财务审计、税务审计等专项审计工作。
1.按照公司财务会计政策和流程,全面负责会计核算、内外部财务报表工作。
2.及时准确的进行费用计提、分摊及固定资产折旧、长期费用摊销等会计处理。
3.按时编报内外部财务报表,包括财务报表、销售报表、成本分析、内部往来统计等。
4.按月整理、装订财务资料及账簿,做到单据完整、凭证整洁、美观、易查。
5.按税法规定正确进行税款计算、申报、缴纳、存档工作。
6.所得税汇算清缴,企业工商年检等。
7.所有原始票据收集和分类整理,以备做账用。
1、负责销售会计核算及内部销售部门核算。
2、负责主营业务收入、应收账款、预收账款的凭证编制、录入、账簿登记。
3、负责发货票的财务监管、审核盖章,并分类保管发货结算单据;认真审核发货票,凡收款责任不清楚、销售部门不明确、手续不健全、数据不准确的,不予盖章;负责退货票据的核实、登记、统计工作。
4、负责增值税专用发票的开具和增值税专用发票、普通发票的登记、保管、税控设备的维护。
5、负责邮寄增值税发票;月末负责填报增值税纳税申报表附列资料(表一)、增值税纳税申报表。
6、负责在发行系统进行“发票管理”、“批发回款”登记。
7、负责应收账款统计、查询、清理、分类、账龄分析,定期(每月)与各销售部门、各业务员、客户核对应收账款;对回款通知单、开具的增值税发票分类登记,凡已开税票而货款未收超过一个月的要向科长汇报。
8、配合销售部门及销售人员做好货款结算及货款清欠催收;清理坏账,初步确认坏账并对坏账损失提出处理意见。
9、负责读者服务部、图书批发部以及其他特殊销售形式的核算,收付款项及合同履行兑现工作。
10、编写销售统计报表、发货退货情况统计表、销售回款统计表、以前年度书款回收统计表等,并作出财务分析,对销售政策、销售核算存在问题进行分析。
11、负责分销部、经营部及其他部门业绩核算工作。
1、负责日常账务处理,票据审核报销,编制记账凭证,出具财务报表。
2、负责纳税申报,发票开具工作。
3、负责妥善保管会计凭证,会计账簿,会计报表和其他会计资料。
4、完成领导交办的其他事务。
1.按月完成固定资产、低值易耗品、办公用品消耗材料用品、五金交化商品等账务日记账、核对、结算等工作。
2.当物资采购验收入库,经仓库保管员人账签字后,再登进货账,并对发票进行核对。
3.每月底,账务人员应结出进货、发货数和结存数,每月5日前应将物资消耗库存量统计制表,上报财务科,做到账账相符。
4.按制度规定,提供物资供应、储备和消耗方面的账务资料,以及各种收据,为加强医院管理提供依据。
5.一切原始资料、原始凭证、报表,年终必须整理归稍,以备查阅。
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