2023年大学学生会规章制度范文(大全14篇)

总结的目的不仅仅在于总结，更在于给自己一个新的开始。使用恰当的语句结构和修辞手法，使总结更具有吸引力和说服力。现在让我们一起来欣赏一些优秀总结的实例吧。

大学学生会规章制度篇一

(七)学院学生会授予的其他职权。

第五章学生会基层组织。

第二十条数学与信息科学学院学生会的基层组织为各班委会。

第二十一条各班委会是本会的最基本单位，由全班大会直接选举产生，对全班同学负责并报告工作，同时执行学院学生会的决议。班委会的组织机构、职责权限、工作程序由所在班级自行规定。一般情况下学生会不参与班级事务的讨论和决策。

第六章附则。

第二十二条本章程修改权属于广州大学数学与信息科学学院学生代表大会，解释权属于广州大学数学与信息科学学院学生会委员会。

第二十三条本章程在广州大学数学与信息科学学院第三次学生代表大会上通过并生效。

1.青年志愿者协会章程。

第一章总纲。

第一条本社团中文全称为“广州大学数学与信息科学学院青年志愿者协会”，简称数学学院青协。

第二条本社团经广州大学数学与信息科学学院批准成立，直属于广州大学数学与信息学学院，接受广州大学数学与信息科学学院团委指导，是从事社会公益与社会保障的青年志愿团体。

第三条本协会以“坚持四项基本原则，坚持服务社会，通过组织指导青年志愿者的社会公德服务活动、发扬团结友爱、积极进取、服务社群的精神、为社会协调发展和全面进步作出贡献”为宗旨，以“阳光送温暖、爱心献人间”为精神指导，以“热心社会、关心他人、互助互勉、共同进步”作为行动口号。

第二章服务范围。

第四条本协会的服务范围包括：

1、改善社会风气和人际关系，为发展社会主义市场经济创造良好的社会环境。

2、培养青年的公民意识、奉献精神和服务能力，促进青年健康成长。

3、为城乡发展、社区建设、扶贫开发、抢险救灾以及大型社会活动等公益事业提供志愿服务。

4、为有需要帮助的残疾人、老人、有智力障碍的儿童、心理或精神上需要辅导或帮助的人士、需要帮助或辅导的学生提供服务。

5、培养青年志愿者自我管理和组织能力。

第三章会员。

第五条申请加入本协会的会员，必须具备下列条件：

1、数学与信息科学学院的在校学生;。

大学学生会规章制度篇二

为了规范本部门各成员的行为，完善部门建设，更好的实现信息部工作职责，配合学院学生会整体规划，促进中医学院学生会和谐发展，信息部制定管理制度如下:。

中医学院信息部作为院学生会中各个部门间的桥梁及对外宣传部门，主要负责全院所有学生工作的摄影和简报撰写工作，并及时为《杏林春雨》及校、院两级网站提供新闻稿源。信息部必须紧紧围绕学院的中心工作，宣传先进典型、经验成果，报导教学科研动态和特色学生活动。反应师生心声，同时积极开展各项新闻宣传活动。

第一条：信息部是在院团总支领导下，院学生会指导下，隶属于学院学生会的学生组织。

第二条：信息部各成员应服从主席团的统筹安排，并积极完成本部门工作，同时配合学生会其它部门开展工作。

第三条：学生会信息部由一名部长、几名副部长、若干名干事组成。

第四条：信息部部长是本部门的负责人。部长要严格遵守学生会部长职责，全面主持本部日常工作。

第五条：副部长应全力协助部长制定和出台相关政策和制度及其日后的完善工作，负责主持干事会议，组织人员做好会议记录，协助部长拟定各项规章制度，落实各项具体工作。

第六条：既入本部，即都为兄弟姐妹，并无严格的职务之分。各位干事都可提出合理的建议。部长、副部长应耐心倾听。同时干事需服从部长副部长的工作安排。

1.成员享有的权利：

（1）按照符合信息部规定的民主程序，有权讨论和决定信息部的活动项目。

（2）提出建议和意见的权利。

（3）有权参加本部门组织的各项活动和在允许下的其他部门的活动。

2.部长职责：

（1）服从上级的决定，完成主管老师及主管副主席交办的工作任务；

（2）加强与其他部门的工作与联系，使组织活动顺利进行；

（3）负责统筹规划部门的近期和长期的工作内容及目标；

（4）及时向主管老师或主管副主席汇报工作；、

（5）团结成员，充分调动成员的积极性；

（6）关心部内成员，多与部内成员沟通；

（7）组织部门成员定时开会分配工作，进行工作总结。

3.副部长职责：

（1）协助部长分工负责部门的日常工作；

（2）向部长汇报工作情况，并提出自己的合理化建议；

（3）团结部内成员，以身作则，激发成员工作热情；

（4）部长因故不能正常工作时，代行部长职权；

1．部门成员基本要求。

（1）热爱祖国，坚决拥护中国共产党的领导；

（3）具有良好的判断是非的能力，明确自己行为的意图及有可能出现的结果；

2．部门成员组织纪律要求：

（2）全体员工应努力不断提高自己的工作技能，认真向他人学习，有责任心、进取心；

（4）不得擅自以学生会名义组织或举办活动；

（5）爱护公物，未经许可不得私自将学生会财物携出学办；

（7）部门内成员不得在任何时候无缘无故退出部门；

（8）成员应团结协作，同舟共济，不得有吵闹、搬弄是非或其它扰乱正常工作的行为；

（9）每周有必要的情况下召开例会，无故不得缺席。

3．部门成员对外形象：

（1）在与领导老师和各部门的联系中应保持谦逊有礼的态度，以诚相待；

（3）所有部门成员必须懂得平衡工作与学习，努力做到工作学习两不误（学习方面最低限度是没有挂科）。

希望部门成员能够齐心协力，共同努力完成老师交与的一切任务。努力学习、认真工作。有意识的锻炼自己的意志品质，丰富自己的人生经历。

大学学生会规章制度篇三

1、文书工作负责学生会会议记录，落实会议纪录标准。

3、新闻稿部分，加强新闻稿件的时效性和规范性。

(二)积极参加学生会活动。

由于院学生会各部门分工不分家，所以我们除了做好本职工作外，在其它部门组、织活动时给予大力配合。方便部门之间的合作，使学生会正常运行。

(三)部内建设。

培养锻炼干事能力：

作为一个非职能部门，秘书处需要与各部紧密联系，参与到各部的活动中去记录并监督。因此，要全面提高秘书处的工作能力，必须全面培养内部成员，清楚的了解各部的职能和工作性质，树立同学们的全局性观念。为此，我们将实施以下措施：

1、培养秘书处同学对文字的把握和处理能力，定期对秘书处成员进行文字方面和电脑技术方面的培训。

3、更积极创新的工作。

创新不是一句空话，在任何一个工作细节都可以创新，而怎样保持创新在部门的成长中是成形后必须要注重的问题。

4、在确保效率和务实原则的前提下，将工作方法和任务进步明细化。

5、组织与秘书处功能性质相对应的活动。

秘书处成员通过参与其他职能部门的活动积累了大量成功举办各类活动的经验，为了更加锻炼秘书处干事以及方便以后工作的开展，秘书处希望今年能举办与自己部门性质相对应的活动。

总之，秘书处必将在总结以往经验的基础上，积极开拓，勇于实践，为学生会进一步的发展和成熟贡献自己的力量。在工作的具体实施中我们将遇到很多的困难，但我们坚信我们会排除万难，尽的努力把工作做的，同时请院领导及各位教师给予监督和知道，使我们的工作更加完美。

大学学生会规章制度篇四

第一条咸宁职业技术学院学生会是在咸宁职业技术学院学工处的领导和指导下，贯彻党的教育方针，执行党的基本路线，坚持为广大同学健康成才而服务的学生管理机构，其通过自我教育、自我管理、自我服务，成为我院联系广大同学的桥梁和纽带，成为广大同学参与民主管理和民主监督的场所。

第二条学生会全体同学自愿并热情服务于广大同学，全心全意、尽职尽责、不谋私利。

第三条学生会的精神是：团结、务实、服务、高效。

第四条自觉维护学生会集体荣誉，团结合作，不计个人得失。

第五条利用课余时间开展工作，不得影响正常学习。

第六条学生会机构组成：主席、副主席组成主席团，学生会各职能部门（秘书处、外联部、勤工部、文体部、心理信息部、宿管部、劳保部、女生部、生活部、治安保卫部、自律部、学习部、大学生教育爱好者园地、宣传部）。

第二章细则。

一、各部长及部门成员职责规定。

第一条对部长的职责规定：各部部长负责制订本部学期工作计划，根据计划向部门成员分配任务，且随时询问了解计划执行情况，并定期召开部门例会，听取部门成员对部门内工作建议及任务完成情况；部长有责任和义务对部门成员的活动操作能力进行培养和提供锻炼的机会，充分发挥每个成员的特长，使部门成员团结协作，提高工作效率及工作质量；在完成本部门本职工作的前提下，各部部长应尽力协调和组织本部成员协助其他部门工作。

第二条对各部部门成员职责范围的规定：按时出席每次全体会议及部门会议；各部门成员应服从部长领导，按时完成任务。在此基础上，可以对工作提出合理建议或设想；及时向部长汇报工作，汇报思想；积极协助其他各部工作；积极参加学生会开展的各项活动。

第三条各部部长、部门成员应严格遵守逐级汇报、格尽职守的工作原则。

二、例会制度。

第一条每周五下午在学生会办公室召开例会（主席团、各部长），听取工作汇报，开展讨论，总结经验，指导下阶段工作（指导老师必须参加）。

第二条各部按照自己部门的实际情况每星期召开例会，部门成员汇报工作情况及工作体会；各部长应认真听取汇报，对部门成员工作予以指导，并对近期工作作出明确分工；各部每次例会必须有详细的会议记录；主席团成员将不定期参加各部会议。

第三条学生会成员出席例会不得无故缺勤、迟到或者早退。生病或有事需提前向部长请假，否则将一律视为缺勤。第四条三次无故迟到算一次缺勤，三次缺勤将由主席团下发劝退通知当事人并予以辞退。第五条出勤情况将作为年终评优以及换届选举的依据，并记入学生会干部档案表。（由秘书处负责）。

第一条各部部长人选由平时工作表现、主席团及学工处老师综合评审确定；副部长由部长提名经主席团审批后，正式聘任为副部长。

第二条对各部部门成员采取招聘形式，每学年根据各部实际情况招聘新成员，迎新工作在主席团的统一指导下完成。

第三条应聘人员经面试后，在所在部门试用一个月，试用期结束后，各部长根据其在此期间的表现作出评估，表现突出者即可成为学生会的正式成员，试用期不合格者应予以辞退。

第四条学生会干部若自愿退出学生会，部长需提前两周，部门成员需提前一周向组织递交退部申请，经主席团批准后方可正式退出学生会。

第五条各学生会干部的表现将记录在干部档案表中；每学期期末，将进行学生会成员的综合测评，由主席团对部长，部长对部门成员作出工作鉴定；当学生会干部退出学生会时，组织将对其进行工作总评，并记录在档案其中。

第四章奖惩制度。

第一条对积极完成本职工作的部门成员，由部长在本部例会上口头表扬，并作相应的记录。

第二条根据其在学生会工作中的贡献，部门成员给予综合测评0.51分的加分，部长给予以11.5分的加分。

文档为doc格式。

大学学生会规章制度篇五

随着迎新工作的结束，第__届学生会的生活也已圆满结束。转眼一年已经过去了，而我们也从青涩的大一新生变成了大二的学长学姐。

在学生会工作的一年里，我收获到了很多东西：深厚的友谊、丰富的经验、良好的心理素质、更重要的是我学到了很多之前从未接触的知识。对于接下来的工作我充满了信心，相信以我的决心和恒心一定能让我们部门越来越好。

以下是我的工作设想：

一、在正式工作开始前，制作好相关表类文件：“学生会成员联系表”、“学生会成员点名册”、“办公室使用登记表”、“办公室物品借用登记表”、“学生会人员值班表”以及“秘书处督岗表”，并要求所有人员严格执行。

二、办公室文件归档整理以及卫生打扫，在排定好值班表后，由本部门成员每日定时完成，每天安排2-3人负责。

三、部门的内部例会，如没有特殊情况，需每两周开一次，于周五晚上7点进行。

四、由于今年将减少小型活动的举办，转为对大型活动更好更精的举办，我将会协助部长带领部门成员办好之前由我们部门的承办的“校园歌手大赛”，并做好充分准备，将这个颇具影响力的比赛办的有声有色。

五、对本部门成员的工作安排，我个人更希望让他们自己放手去做，去创新，把具体任务及做法安排到人，在不影响结果的前提下，鼓励大家用自己的方式去完成，或许会有更出色的结果。

六、关于一些要其他部门部长说明的问题：课表的收集流程、值班表的排定、办公室物品借用的原则及爱护、办公室钥匙的保管、部门会议的提前登记。

七、学生会例会每月举行一次，会前的点名工作有本部门成员完成，并及时做好平时值班缺勤统计表。

以上就是我对秘书处接下来发展的一些想法，希望我的部门以及我们学生会都会越来越好。

大学学生会规章制度篇六

1、为加强资源与环境学院学生会对各部门的管理力度，促进各部门的建设，使学生会的管理步入规范化、制度化。

2、以充分调动广大学生会成员的工作积极性，以及提高工作效率，获得高绩效。

1、开会不得迟到、不得无故不参加会议。如有特殊情况，不能参加会议的，应事先提出书面请假。委员请假条由部长签名，交由分管主席批准；部长级请假，由分管主席签名批准。所有，请假条交由秘书部存档。

2、开会时不得看书、报刊杂志，不得吃东西。

3、开会时手机关机，或者调成静音。

4、开会是不得私下交流，喧哗、吵闹。

5、实行例会制度，每阶段召开全体学生会总会议，每月干部级会议，各部门相应召开部内会议。由秘书部做出会议记录，登记，存档。

1、各部门应及时，认真地完成学生会交给的任务，不得无故拖延，如有违反，学生会将提出批评。各部既相互联系，又相互独立，在无组织安排两部或多部一同工作的情况下，各部门之间互不干涉彼此工作，如要支援，应向团委老师及分管主席提出申请并上报考核部门，原则上不予私自接（插）其他部门的工作。

2、各部正、副部长应团结协作，相互配合，共同完成学生会的各项任务，工作上决不能推诿。如有上述现象，学生会将提出批评。

3、各部部长应对本部门的工作进行全面负责，落实好工作。各部副部长应全力配合部长的工作，服从部长安排，对于部长交给的工作不得推脱。各部部长应合理、平均分配工作，不得把所有的工作都交给副部长，如有发现，学生会将提出批评。

1、学生会开展各类活动要有策划书及相关负责人，且所有活动策划要经团委老师及主席团批准公开实施。所有策划书及经费预算交由秘书部存档，做出工作初期安排，否则作无效处理。

2、各部门组织活动，该部门的策划人及执行人员，其他部门相关负责人及各分管主席必须到场。

3、学生会组织大型活动，所有部门负责人必须到场，服从安排。

4、学生会成员积极参加学生会组织的各项活动，不得迟到、早退，不得无故不参加。如有特殊情况不能参加，应事先提出书面请假申请。

5、活动结束后，活动组织者必须提交活动总结给分管主席，并交由秘书部存档。

1、各部门成员的期末考试成绩，挂科现象。

2、各部门部级干部的四、六级通过率。

3、各部门成员在各类活动及竞赛中得奖情况。

大学学生会规章制度篇七

为加强和健全学生会组织的自身建设，提高学生会成员的工作积极性，加强对部长、委员的考核与监督，学生会制定并实施日常工作制度。本制度即日开始实行。

各项工作活动应按时到场，无故不得迟到早退。如需请假参照请假制度;

各项活动中各部门要全力配合，工作中要各负其责，各尽其力，相互帮助，不得推脱责任。各部门在平时工作中注意与其他部门沟通交流。

工作安排不得推脱，如有困难自行解决，若超出能力范围不能按时完成或解决，及早上报主席团。

学生会会议分主席团会议、部长例会、部门工作会议;

例会无特殊情况定时召开，如有特殊情况由办公室另行通知;

各类会议必须衣着得体，不得随意;

工作期间，特别是会议期间，禁止玩手机，除非紧急事件，不得在会议期间接电话;

值班人员：学生会成员(由办公室负责具体安排);

值班人员每天必须做好办公室的值日工作;

值班人员严禁在办公室吸烟、喝酒、打牌、嬉戏打闹等，尽量保持办公室安静;

值班人员离开时，必须关窗并拉好窗帘、关灯、锁门;

办公室成员担任监督员，对值班情况进行监督并做好相应的记录;

未履行请假手续或没有特殊情况缺席而请假的，均做无故缺席一次处理;

学生会财务管理由学生会办公室总体负责;

用款部门应在指定时间内向秘书长上报活动各项开支明细;

学生会的档案管理工作由办公室负责;

学生会档案归属学生会所有，未经许可不得外借，内部人员借用，应以书面形式提出申请，经主席团批准后方可借用，办公室作好登记工作;档案统一纸张规格为a4，一般以打印为主，若书写则应使用黑色钢笔或水笔。

大学学生会规章制度篇八

第九条数学与信息科学学院学生代表大会代表由各班级民主选举产生，对学生负责，受学生监督。数学与信息科学学院学生代表大会代表名额和代表产生办法由学生会委员会另行制定。

第十条数学与信息科学学院学生代表大会每两年召开一次。如果学生会委员会认为必要，或者有三分之一以上的学生代表提议，可以提前或推后召开大会。学生代表大会必须有三分之二以上代表出席，所作决议方为有效。

第十一条数学与信息科学学院学生代表大会闭会期间，其职权由学生会委员会执行，委员会向学生代表大会报告工作，对其负责。

第十二条学生代表大会行使下列职权：

(一)审议通过上一届学生会工作报告;。

(二)讨论和决定新一届学生会工作计划;。

(三)审议通过学生会章程;。

(四)选举产生学生会委员会;。

(五)其他应由学代会行使的权利。

第四章学生会委员会。

第十三条学生会委员会由学生代表大会选举产生，实行主席领导制，学生会委员数原则上应为单数。

第十四条委员会主席职务由学院党委提出建议人选，委员会讨论通过;其他委员分工基本按照个人意愿进行调整，如出现人选重叠，则由主席充分听取各方意见，结合本人意愿提出调整建议方案，由委员会多数通过;以上报学院学生工作领导小组审批后正式生效。

第十五条学生会主席代表学生会对外交往，主持学生会委员会会议，并全面统筹学院学生会工作。

第十六条学生会委员会委员候选人产生办法如下：学院学生会任何拥有会员资格的同学均可自由报名，由上届委员会在充分听取各方意见基础上进行讨论，提出建议名单报选举领导小组或资格审查小组审核，经学院党委批准后产生。

第十七条学生会委员会委员任期2年。

第十八条学生会委员会会议由主席召集或者三分之一以上委员提议召开。

第十九条学生会委员会具有下列职权：

(一)筹备和召集学生会代表大会，提出下一届学生会委员会候选人名单;。

(二)主持学生会会议;。

大学学生会规章制度篇九

第一条：在xx技术学院北校区团委学生会的领导下，为了加强网络技术部工作规范化、制度化、民主化，加强网络技术部自身的组织建设，提高管理能力，提升部门的工作效率，增强学生干部素质，充分发挥学生干部的积极性，更好地发挥网络部的网络宣传和技术支持的作用，进一步提高网络技术部在同学们日常生活中的服务水平，根据《xx技术学院学生手册》相关条例制定本条例，本条例作为开展工作的依据和工作检查、总结的标准。

第二条：网络技术部设部长一名，副部长一名，委员两名，同时部门内部下设三个小组：pc服务组、网络组、秘书组，各个小组设置组长一名，由委员直接担任或者部门投票推选产生。

第三条：部长管理部门，统管网络部总体工作，从全局出发，总体统筹安排，安排日常工作；副部长负责网络组的全面工作，同时协助部长开展工作；各小组组长积极协助部长完成部门的各项工作任务。

第四条：网络技术部下设干事若干名，分工开展各项日常工作，日常事务分工进行，所有部门成员各司其责。

第五条：作为团委学生会网络宣传和技术支持机构，网络部积极配合主席团和其他部门，及时准确发布团委学生会各类最新活动资讯及其它各项决策、公告。

第三条：全面负责团委办公室和团委学生会办公室电脑及其外接设备的日常维护工作，及时排除各种设备故障。

第四条：负责北校区团委学生会网站改版设计工作；负责北校区团委学生会网站的用户管理，文章审核工作。

第五条：负责团委学生各项活动新闻稿及图片上传发布，做好网络方面的宣传工作，发挥网络宣传功能，为提高学校的声誉和扩大学校的影响力而不懈努力。

第六条：经过上学期的尝试与努力，我部成立免费上门为同学们维修电脑的pc服务队，pc服务队成员在固定的时间上门免费为同学维修电脑，排同学之所忧，解同学们之所难。

第七条：网络组全面负责网络部成员合资创办的网站，组长负责安排、督促网站更新工作成员按时按要求完成网站的更新任务。对没有完成任务的工作人员组长要做好记录，交给秘书组，期末时按部门制度作出相应的处罚。

第八条：秘书组协助部长的工作，各项制度的下发与实施监督，对工作、活动情况的统计，做好会议记录，做好每月及每项活动结束后的总结及相关工作。

第九条：报到制度：新学期开学时，部门成员到校后要向部长（或负责人）报到；学期结束时，部门成员离校前要跟部长（或负责人）报到，部长（或负责人）作好记录。

第十条：为了加强部门成员之间的认识了解，促进成员之间的交流，在每个新学年第一学期一般情况下固定每两周召开例会一次，第二学期根据部门的实际情况而再确定召开例会。每次会议都进行考勤，做好会议记录。

第十一条：网络部成员按时参加例会，不准迟到、早退。如有特殊原因，必须请假，无故一次，当面解释或书面检讨；无故两次，采取内部警告；缺勤三次，将给予自动退出处理。到会人员不得早退，会议过程中必须的保持会议安静，有问题敬请举手，得到主持人许可后方可发言；中途有急事离开需向部长或会议支持人说明原因，经同意后方可离开。

第十二条：部门成员值班时间周一至周四晚上8：30至9：30，不得迟到、不得早退。认真对待值班工作，做好签到记录，工作时间做到礼貌待人，耐心细致。协助值班人员做好工作安排，及处理日常事务。值班人员完成当天的任务。如有特殊原因不能值班者必须提前向部门汇报。

第十三条：对于团委学生会内部统一安排的活动，比如协助学生会其它部门布置活动会场，任何人员不得无故缺席，并要自觉完成分内任务。如果临时有特殊情况不能参加的，敬请主动跟部长（或负责人）请假及说明缘由。

第十四条：对于有关工作的短信（电话）通知，收到后要及时回复，以免造成工作安排不及时而影响大局。

第十五条：如遇突发事件而无法完成工作，可在内部人员之间调换（但要向部长汇报），以免对整体造成影响。

第十六条：网络部全体成员要相互协调合作、团结互助，共同营造一个和谐的工作环境，真正做好各项工作，积极为推动部门的发展而不断努力。

第十七条：在思想上必须服从上级领导，工作积极，配合其它的成员一起搞好网络技术部工作。

第十八条：以部门发展为荣，以防碍部门发展为耻，时刻保持学生干部的使命感。

第十九条：发现假公济私者，给予严重的批评，并开除本部门。不得以任何藉口不得以网络技术部的名誉进行个人活动。

第二十条：积极参加学校各项活动，多提出一些意见和建义。

第二十一条：部门成员操行分评定具体项目：

1、签到情况分。

2、活动表现分。

3、会议情况分。

4、日常工作表现分。

第二十二条：根据平时日常记录每个学期接近尾声时，对所有成员进行一次评比，表现突出的成员给予一定的奖励，工作能力较强者，会向主席团提出在工作职务上作适当调整的申请。

第二十三条：操行分的评定方法：依据《xx技术学院学生手册》有关于学生会干部操行分的评定细则，原始分数为各个等级分数的平均数，然后根据秘书组日常相关记录进行加（减），最高分不得超过《xx技术学院学生手册》有关于学生会干部操行分评定细则中规定的最高分。

第二十四条：本条例xx技术学院北校区网络技术部保留最后解释权。

第二十五条：本条例于20xx年9月6日制定，本条例自公布之日起实施，如果有修改以最后修改版为准。

大学学生会规章制度篇十

秘书处依照学生会本学期的工作宗旨及发展方向，配合学院工作，完成既定任务并组织一定的学生活动。引导学生发展，倡导大学生学习与能力共同提高，关心社会，丰富大学生生活。具体工作在以下方面展开：一、枢纽工作秘书处属主席团成员，其部门职能有其特殊秘书处依照学生会本学期的工作宗旨及发展方向，配合学院工作，完成既定任务并组织一定的学生活动。引导学生发展，倡导大学生学习与能力共同提高，关心社会，丰富大学生生活。具体工作在以下方面展开：一、枢纽工作秘书处属主席团成员，其部门职能有其特殊性。重要的工作即为完成主席团与各部门的上传下达工作，及时将主席团的决策传达给各部、分配各部工作，同时要将各部门情况及时反映给主席团、及协调活动中各部任务，以备主席团及时做出工作调整。秘书处的枢纽工作关系到整个学生会的运转，极为重要，本年度已认真完成此项工作，使学生会的工作顺利进行。二、管理工作1、学生会的管理秘书处负责很大一部分。在学生会的领导班子确立后，要做部门职能细化，分工明确，并对各部门进行干部培养，使学生会成为具有战斗力的整体。2、日常学生会的事务管理。学生会每周将开一次例会，对一周的工作进行总结，交秘书处整理档案。并对目前活动进行协作调整及下周工作计划。3、物品及财务管理。学生会的活动经费及物品多由秘书处备案管理。有部门要举办活动时，须向秘书处提交经费预算，经秘书处审批后方可领取经费。学生会物品不经秘书处批准不得擅自挪用。对于管理工作，秘书处认真负责并得到主席团认可。三、学生活动1、环保志愿者亮丽的风景线我院作为环境学院，对环保事业的宣传有义不容辞的责任。因此，我院建立了青年环保志愿者服务队。青年志愿者的建队及初步活动是由秘书处负责。在校运动会的现场，青年志愿者成为一条亮丽的风景线。此外，在六五世界环境日系列活动的畅想地球村和青青千佛山活动中，进行了校内外青年志愿者的签名活动，广泛召集青年志愿者。我们的青年志愿者活动在校内外引起很大反响，不只是大学生热情高涨，特别是当一位位老人和一个个儿童签名当志愿者时更是鼓舞人心。相信环保正是需要这样的志愿者和这样的活动。2、迎新活动0级新生入学是我院领导及学生会关心的大事。秘书处负责整个活动的策划即实施。秘书处在调动学生会的同时，得到了院领导及同学的大力支持。使活动顺利有条不紊的进行，得到新生及家长的认可，使大家真正感到学院的温暖。3、学生会纳新活动新生进入大学渴望能够全方面的发展，同时，学生会也需要补充力量。在新生军训后不久，我学生会便展开了纳新活动。新生十分积极，参加人数达到新生的90%以上，使主席团及各部充满干劲。经过书面材料审核及面试，筛选出36名新生成为新干事。秘书处了解各部情况后将干事分配到各部。干事的资料全部由秘书处备案。事后，召开了新干事大会。整个纳新活动使学生会充满生气，使我们看到学生会将在本年有声有色。4、协助各部活动各部举办活动秘书处均参加筹划及具体实施，以便进行调解帮助，同时，了解活动的具体情况及干事表现，做好备案工作。秘书处的工作有突出的地方，但也有其不足的地方，我们将总结经验，及时弥补不足，使秘书处的工作完成得更好。《二》-秘书处工作总结在这寒风凛冽，白雪飘飘的冬季，我们这学期的工作已接近了尾声。工作是做不完的，但在工作的路途中，我们要对这一阶段的具体任务及我们所做的工作进行一个总结。生活中我们也是在不断的总结人生的理念、感悟人生的真谛、领悟人生的道理，这样我们才能不走错路，不走弯路，在迷茫的路途中寻找到自己的人生十字标。51-论文-网-欢迎您经过了近一年的锤炼，老师的栽培，学长的指导。我也找到自己的位置，明确了自己的方向。秘书处本着“内强素质，外拓发展”为目的，要想管理好别人，管理好这个机构。没有能力是不行的，没有魄力也是不行的。51-论文-网-欢迎您“内强素质”--不管是思想、体力、魄力，还是为人处世都要达到别人达不到的境地，只有做最好的自己，做到别人有称赞你的理由。还有，做事一定要有思想，我们需要有创新的点子，更需要创新的人，这才是秘书处的发展前途。51-论文-网-欢迎您“外拓发展”---虽说的有点大，但它也有自己的意思：对内，我们要强调自身，不断的完善自我。对外，遇到事情，我们当然是不仁不让，用最有思想的自己去对待每一件事情。在默默的为学生会服务的过程中，我们也要不间断的宣传秘书处，不仅要让管理学院学生会知道秘书处的重要性；更要让全校知道管理学院学生会秘书处的工作是值得的称赞的，是值得拿出来表扬的，更是值得别人学习的。这是我想要看到的效果，更是我想要得到的结果。51-论文-网-欢迎您迷航的夜船需要灯塔，人生的`路途需要目标，既然我们有了目标，我们就需要坚定不移的去贯彻它、去领悟它、去实现它；我们需要目标，实现它只是我们成功的一个小插曲，但要让秘书处成为“明星”，我们更要不断的更新我们的思想，拓展我们的思维。“高效学习、高效工作、高效完成任务”这是我们自己的思想，在创新思想的指导下，我们才能走上康庄大道，让秘书处在正确的道路上走的更好，走的更远，也走的更加漂亮。51-论文-网-欢迎您口号，是一个人不断前进的动力。既然是一个部门，也是一个组织，要想成为领导者，号召力是少不了的，我们有自己的口号：“精诚团结，务实创新”；这是我们前进的动力，也是我们与助理，我们与他人连接的纽带。要想和别人交流、与别人沟通，我们就要有自己漂亮的一面，有自己能够拿的出来的展示材料。51-论文-网-欢迎您口号，是秘书处所有人共同的声音，是它把我们联系到了一起，让我们在一起工作，让我们寻找着一种共同的东西。那个东西，就是让秘书处更好、更快、更强发展的一种“思路”，一种“思维”更是一种需要我们共同拥有的“思想”，这是助理们的功劳，我们讨论都是积极的。我们需要这种激烈讨论的氛围，只有在这种氛围中，我们才能发挥自己思维，让我们的思想达到一种统一。这是一个部门最最重要的一面，只有我们大家都知道我们的发展方向，我们才会不遗余力的为之奋斗，我们才不会在关键性问题上出纰漏。只有一种“统一的思想”，大家齐心协力，秘书处才会发展的更加完善。51-论文-网-欢迎您“精诚团结，务实创新”---真诚，一心一意，团结一致。这是字典的解释，我想我们秘书处的理解可能比这更加的精深。一个部门，一个组织，我们需要这种精神，这是一种文化、也是一种力量，是我们不断进步的动力。一个企业需要一种文化，一个国家需要一种文化，这就是我们秘书处的文化，大家一条心，共同创造出一个“全新的秘书处”，我们有了自己的文化，有了自己源源不断的动力，可以更好的对外发展了。从口号中，我们又进一步阐释了我们的目标，让我们秘书处的思想得到了体现。51-论文-网-欢迎您团结与创新是我们需要探讨的话题，他们总是相辅相成的。一个人的创新，不算什么。只有大家一起来探讨某一个问题时，我们才会有新的亮点，新的思维。秘书处就是一条把大家聚在一起的纽带，团结的我们在新思想的指导下，会做的更好，也会做的更加漂亮。51-论文-网-欢迎您我们有自己的亮点，但由于秘书处的特殊性，让它总是被别人认为是一个很小的、没有价值的部门，因为我们总是做一些基础性的工作，一些资料性的事物，一些简单的事情等。但我并不这样认为，我觉得我们有自己特色，我们做的都是服务学生会的事情。只有秘书处的正常运转，整个学生会的工作才不会因为信息不畅通而停止。我一直都把秘书处理解为电脑的核心---cpu，是的，我们就是发挥着这样的职能。

大学学生会规章制度篇十一

为规范学生会各部门的工作，进一步加强各部门的协调，激发各部门的工作积极性，形成音乐学部学生会强大的凝聚力，特制定此考核制度。

a、部门例会（各部门自行安排）。

（1）例会全勤，并无迟到早退现象。若迟到扣1分/人；早退扣1分/人；无故缺席扣2分/人；例会无故未召开扣10分。请假者须于例会召开前向值班人员递书面假条，附部长签名。

（2）例会须按规定时间、地点召开，自行更改时间、地点，若未做好通知（办公室及本部门人员）工作，导致信息不通扣2分；若影响其他部门例会召开时间扣1分。

（3）例会期间，若大声喧哗，吵闹；谈论与本次会议无关内容；吃东西（除特别聚餐）分别扣2分。

（4）例会期间，应保持办公室卫生，爱护其财产。例会结束，若桌椅未摆放整齐，门、窗、灯未关，卫生较差扣2分。

（5）例会质量的总体评价，一般加0分，较好加1分，很好加2分。

b、部长例会。

（1）例会全勤，并无迟到早退现象。若迟到扣2分；早退扣2分；无故让副部代替参加扣1分；无故缺席扣3分。请假者须于例会召开前向办公室主任递书面假条，附学生会主席签名。

（2）常委例会中若涉及某部门常委不知道情况，则扣该部门2分。

（3）例会期间，部长对学院工作及其其他部门工作提出合理化意见或建议，予以采纳视情况加1―3分。

例会应全勤，并无迟到早退现象。若迟到扣3分；早退扣3分；无故缺席扣5分。

（1）各部门须在每月26日之前将本月工作总结及下月计划交于办公室，拖欠一天扣2分，拖欠三天则取消评优资格。

（2）各部门须在每周星期二例会后将本周工作总结及下周计划登于“音乐学部学生会各部门工作周报表”，逾期将扣2分。

（3）其他材料各部门须在规定时间内上交，拖欠扣2分。

（2）值班实行签到制度。值班人员须在“团总支学生分会值班签到簿”上记载值班时间及姓名。严禁代签或事后补签，一经发现相关者扣3分，已值班但未签到记入“无故未到”扣2分。

（1）例会之外因紧急事情等特殊情况占用办公室，须向办公室主任或当日值班人员申请，若未做好通知工作，则扣两分。

（2）各部门或个人借用办公室财产，须向办公室主任申请，登记“办公室财产出入表”。若造成办公室财产损坏或遗失，应照价赔偿且扣5分。

（3）例会之外因紧急事情等特殊情况占用办公室，须向办公室主任或当日值班人员申请。

（1）各部门开展活动应严格按照“活动开展程序”，草率举行活动扣1—3分。

（2）活动评比细则：

1）活动参与者范围及活动规模。

2）活动宣传方式及宣传力度。

3）活动的组织质量及影响。

4）与其他部门协作。

（3）活动评比分为：

（4）部门活动若受到校方学生会及活动协作单位的表扬，视情况可加2—8分。

各部门部长及成员可参照“办公室内部制度”，“办公室值班制度”等，对办公室成员及工作进行监督，若其成员有失职行为，可向办公室主任反应，若办公室主任有失职行为，可向学生会主席反应，情况属实可加1—4分。

本考核制度以100分为准，每月考核一次，期末进行加总。考核结果将登记于“音乐学部团总支学生分会各部门考核成绩表”。（部门对考核结果不满意者可在一星期内向学生会主席、办公室主任反应，查询及更改）。

奖励：期末加总，以总分前三名为“学生会最佳部门”进行表彰。

惩罚：每两月考核成绩最后两名须向学生会主席递交书面解释。

大学学生会规章制度篇十二

为了进一步加强办公室的管理，体现学生会办公室工作的整体性和联系性，更好的发挥学生会办公室的作用。同时为确保各项工作的顺利进行，营造一个良好的'办公室环境，特制订本制度:

1. 值班时间:具体值班时间看《学生会干部值班表》

2. 值班地点:大学生活动中心

3. 值班人员:由学生会办公室具体安排。值班人员不得无故迟到、早退及缺勤。如若有事不能正常值班，需填写请假条，请主席签字。

4. 进入办公室必须着装整洁。

5. 在办公室自觉讲普通话，禁止喧哗、说笑、打闹，说粗话、脏话。

6. 爱护办公室的各项设施，随时保持办公室干净、整洁，营造一个良好的工作环境。

7. 值班人员应做好值班记录，妥善处理和报告突发事件。

8. 值班人员不得在值班时间邀请外人到办公室学习、玩闹，不得在办公室存放私人物品和处理私事。

9. 值班人员应热情接待来访同学，认真听取、耐心处理来访同学的事情。

10.值班人员不得用学生会电话打私人电话。

1. 办公室内的所有物品为学生会财产，任何人不得随意搬动、借用。

2. 全体学生会干部应自觉爱护办公室财物，任何人未经团委老师和学生会主要负责人允许，不得私自外借或挪用办公室物品。

3. 学生会各部门如需借用办公室物品，应告知办公室负责人，说明借用目的及归还日期，使用时应遵守办公室相关制度，特别是做到节约使用,并确保按时完好归还。如在使用办公室或办公室物具期间，有损坏，须由办公室进行登记，并酌情赔偿。

4. 办公室的钥匙由办公室干事轮流保管，未经批准不得私自配制或转借他人配制、使用。

5. 各部门若要在办公室存放东西必须作好登记，并于规定时间内取走。

凡是遇事(如上课、生病等)不能参加其次活动的干事得在活动前先在请假本上登记请假，并说明原因。经主席准假方可。

1. 办公室所有成员应按时参加学院召开的例会及工作总结会议。

2. 定期举行会议，并作会议记录，总结前一段时间的工作有哪些不足，为以后的工作积累经验。并讨论下一段要开展的各项工作。

3. 在本部各项活动开展之前都要召开活动准备会，分配任务，要求各成员务必出席。

4. 开会期间遵守会议制度。成员不得无故缺席、迟到、早退，如有特殊情况，事先请假。每次例会必须严格考勤并如实记录。迟到3次以内给予警告。

1. 考评每月举行一次，办公室成员根据自己在一个月内的学习、感受、体验写一篇文章。

2. 所有学姐学长根据学生会新成员成员平时具体表现给每个学生会新成员打分。

3. 综合各方面的表现，选出表现优秀的成员给予表扬。

1. 所有人员在办公室内部务必保持办公室整齐清洁。

2. 宣传部出完海报后务必及时做好清洁工作。

3. 各部门存放在办公室的物品务必保持堆放整齐。

4. 值班人员应搞好基本卫生，保持办公室清洁。

大学学生会规章制度篇十三

1、例会每周将召开一次，与会成员应提前5分钟到场。会议由副主席主持，并负责点名;另外，综合部应专人负责会议记录。

2、例会内容为及时汇报近期工作情况、总结近期工作中的得失、点评内部成员近期工作表现，并制定下一步工作安排。

3、每次例会由综合部制定签到表，登记到会成员，与会者不得无故迟到、早退或缺席。

4、会议期间，将所有所有通讯工具设置为无声，并保持会场秩序;每次会议由纪检部部长、副部长做纪律观察员，监督纪律。

5、例会时，与会成员应做好会前准备工作，并做好会议记录，有不明之处及时指出。

6、着装整洁，精神饱满，须佩戴工作证件。

7、保持会议室的安静和卫生，并于会后予以打扫。

1、建档：

对于每一个加入校学生会的成员，均建立一份工作档案，对其工作履历加以登记，以确认其工作。

2、活动监督：

为了进一步强化校学生会各职能部门工作的严谨性、系统性，主席团成员将对各部门开展的各项活动进行监督和考评，具体考评由主席团负责实施。

(1)学校的每次活动，综合部将派出至少两名成员分别做出客观详尽的活动记录，其相关部门负责人必须将每次活动或任务安排情况详细记录，活动和任务结束后，负责人必须将完成情况加以记录，并及时向主席团上交总结并撰写写一份校园快讯。

(2)综合部将设专人对每次的活动记录统一存档。

(3)活动记录将作为学期考评时评价各部门工作情况的重要参考。

3、校学生会各职能部门负责人工作标准。

1、校学生会的.负责关系是：成员——部长、副部长—主席、副主席—主席团。

2、校学生会的各项事务的解释权在主席团。

3、各部部长要负责统筹规划部内的各项工作与活动，各部部长在每学期开学第一周内，必须将学期计划、制度完善交到综合部。部内的每个成员有责任督促部长完成。在每项具体的工作和活动正式开始之前，都必须拟定详细的计划，工作和活动结束后，必须有详细的总结，及时写出校园快讯。

1、请假制度：

(1)事前填写请假条，事后不得补写假条。

(2)所有成员请假条均由副主席审批。

(3)因公事请假需由副主席签名，不记入考勤。

(4)迟到、早退、请假累计达三次者，记一次旷勤。

(5)成员每旷勤3次者给予一次处分。

2、考勤制度：

(1)校学生会的各项会议与活动，全体成员必须按时准时参加，不得无故迟到、早退或缺席，有特殊情况必须向部长递交请假条，以待批准，未经批准，迟到、早退累计达3次者记1次旷勤。

(2)在校学生会的工作与活动中，成员必须自觉佩戴工作证件，以代表成员身份，不佩戴者记一次旷勤。

1、主席、副主席有权任免副部长以及副部长以下级成员。

2、主席团全体成员有权任免部长及部长以下级人员，有权给予不合格成员予以解聘。

3、校学生会成员禁止做的事项：

(1)工作不认真，搞形式主义，敷衍了事;。

(2)不遵守校学生会制度、行为散漫、无组织性、无纪律性;。

(3)不服从校学生会安排，搞个人主义;。

(4)有意破坏校园公共设施;。

(5)在公共场所打架、滋生是非;。

4、校学生会内部处分形式：

批评——警告——记过——除名。

5、校学生会成员均有权监督、建议其他成员。

大学学生会规章制度篇十四

为了进一步加强办公室的管理，体现学生会办公室工作的整体性和联系性，更好的发挥学生会办公室的作用。同时为确保各项工作的顺利进行，营造一个良好的办公室环境，特制订本制度：

值班时间：具体值班时间看《学生会干部值班表》。

值班地点：大学生活动中心。

值班人员：由学生会办公室具体安排。值班人员不得无故迟到、早退及缺勤。如若有事不能正常值班，需填写请假条，请主席签字。

进入办公室必须着装整洁。

在办公室自觉讲普通话，禁止喧哗、说笑、打闹，说粗话、脏话。

爱护办公室的各项设施，随时保持办公室干净、整洁，营造一个良好的工作环境。

值班人员应做好值班记录，妥善处理和报告突发事件。

值班人员不得在值班时间邀请外人到办公室学习、玩闹，不得在办公室存放私人物品和处理私事。

值班人员应热情接待来访同学，认真听取、耐心处理来访同学的事情。

值班人员不得用学生会电话打私人电话。

办公室内的所有物品为学生会财产，任何人不得随意搬动、借用。

全体学生会干部应自觉爱护办公室财物，任何人未经团委老师和学生会主要负责人允许，不得私自外借或挪用办公室物品。

学生会各部门如需借用办公室物品，应告知办公室负责人，说明借用目的及归还日期，使用时应遵守办公室相关制度，特别是做到节约使用，并确保按时完好归还。如在使用办公室或办公室物具期间，有损坏，须由办公室进行登记，并酌情赔偿。

办公室的钥匙由办公室干事轮流保管，未经批准不得私自配制或转借他人配制、使用。

各部门若要在办公室存放东西必须作好登记，并于规定时间内取走。

凡是遇事(如上课、生病等)不能参加其次活动的干事得在活动前先在请假本上登记请假，并说明原因。经主席准假方可。

办公室所有成员应按时参加学院召开的'例会及工作总结会议。

定期举行会议，并作会议记录，总结前一段时间的工作有哪些不足，为以后的工作积累经验。并讨论下一段要开展的各项工作。

在本部各项活动开展之前都要召开活动准备会，分配任务，要求各成员务必出席。

开会期间遵守会议制度。成员不得无故缺席、迟到、早退，如有特殊情况，事先请假。每次例会必须严格考勤并如实记录。迟到3次以内给予警告。

考评每月举行一次，办公室成员根据自己在一个月内的学习、感受、体验写一篇文章。

所有学姐学长根据学生会新成员成员平时具体表现给每个学生会新成员打分。

综合各方面的表现，选出表现优秀的成员给予表扬。

所有人员在办公室内部务必保持办公室整齐清洁。

宣传部出完海报后务必及时做好清洁工作。

各部门存放在办公室的物品务必保持堆放整齐。

值班人员应搞好基本卫生，保持办公室清洁。