营运主管工作职责具体内容简短(优质17篇)

总结是提高工作效率的有效途径之一。写总结时，我们要结合实际情况，具体分析每个环节的优点和不足。以下是小编为大家推荐的几本经典文学作品，希望对大家有所启发。

营运主管工作职责具体内容简短篇一

2、根据区域客户位置，合理优化配送线路，保证送货及时高效。

3、带领所属区域线路长完成各线路发票派送、货款催收任务。

4、跟进线路长服务、形象、效率，对差异部分做好改善及跟进计划;。

5、管理配送车辆，做好车辆的调度，督促线路长做好日常维保工作;。

6、制定并优化配送工作流程提高配送效率，提升配送服务的满意度。

7、对线路长制定工作计划及发展方向，并提供训练和帮助。

营运主管工作职责具体内容简短篇二

1、根据客户订单，每晚8点前安排相应清单人员和车辆调度。

2、检查食材胶框干净整洁达标情况，降低客诉率。

3、总结每天的问题点，通过晨会方式转达标准操作要领。

4、客户个性化需求的不同，检查贵重食材质量是否合格。

5、统计短缺品项，发送采购及时补充。

6、核查加工品类完成情况，送货单据和检疫票证的及时跟进索取：确保出车前的保障工作。

7、客签单据和退供食材，时间交由仓储并做好登记。

8、胶框的及时归置整齐和现场卫生的应急处理。

9、车辆安全返司同时，每天做好车辆的保洁工作和出车记录。

营运主管工作职责具体内容简短篇三

5.现场：负责监督影城范围内的宣传品有序摆放及特殊情况上报;。

6.采购：负责影城各项销售产品的原材料采购、结算、出入仓等工作;。

7.培训：结合影业公司总部营运部和影城的要求，对员工进行各类型的培训及相关工作。

营运主管工作职责具体内容简短篇四

3、对区域人员进行考勤、培训、发展的相关规划管理;。

4、及时解决日常经营所发生的异常问题、传达公司各项指令安排;。

5、协调各门店人员、物料、设备、卫生管理以及产品质量监督;。

6、优化各门店收益支出，有效落实工作安排，规范人员结构;。

7、保障门店日常运作，做好与公司其他部门的协作沟通配合工作;。

8、完成领导及公司下达的临时任务及各项指标要求。

营运主管工作职责具体内容简短篇五

4.按照学业规划师签约情况进行资源分配，回访;。

5.通过在读学员和家长跟踪维护等方式协助完成续费目标;。

6.负责配合市场部、教学等部门做好各种宣传，开拓市场;。

7.负责提高下属销售员工市场营销意识与影响方式的多样化;。

8.定期同市场部同步市场宣传信息，并传达给下属销售员工，利用市场机会促进签约，提高资源签约转化。

9.领导交代的其他任务。

营运主管工作职责具体内容简短篇六

1.必须熟悉责任区的运营/流程，设备，员工等。

2.必须根据pc的时间表满足客户对所需质量的要求。

3.必须以最低的成本制造产品，没有任何废物;。

4.维护车间5s和纪律，防止做工;。

5.进行日常生产会议，以交付关键问题，任务目标以及生产状况审查;。

6.注重日常操作中的偏差和故障排除;。

7.开发g/l候选人和成员的技能;。

8.审查官方文件以及追求效率和质量的明确流程;。

9.不断推出改进计划。

营运主管工作职责具体内容简短篇七

5、建立和发展郑州运营团队，团队成员的绩效管理及个人职业发展规划的管理，组织开展员工队伍培训，人才梯队建设工作，满足公司业务拓展需求，确保下辖相关岗位的人员通过培训鉴定。

6、完善运营相关系统及工作标准，负责所在区域各分店qsc管理的监督考察的工作;。

任职要求。

1、30—45岁，本科以上学历;。

3、熟悉连锁门店筹建及运营管理，掌握餐饮服务行业的各项流程的制定、执行;。

5、良好的沟通能力、领导能力、抗压能力及时间管理能力，很强的计划性和实施执行的能力;具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队。

营运主管工作职责具体内容简短篇八

4、制定部门培训计划，并落实培训开展，提升团队的业务能力;。

5、独立开拓新市场，开发客户及维护老客户;。

6、主导外贸部门重点客户订单操作及督促下属按规定处理客户订单;。

7、管理维护客户关系及客户间的长期战略合作计划;。

营运主管工作职责具体内容简短篇九

职责：

1、严格执行公司的各项规章制度，并检查各项规章制度的执行情况;。

2、负责店面现场卖品销售、促销库房管理及结帐工作;。

3、负责店面消防安全及观众、办公区域的安全工作;。

4、负责现场值班管理工作，行使值班经理职责，确保店面现场的正常高效运作;。

5、认真执行和监督高层领导下达的各项任务，并及时有效的传达给员工。

任职要求：

1.熟练使用电脑、能够完成报表、记录等影院相关操作;。

2.具备较强的组织协调、团队管理能力，能够处理突发事件;。

3.2年以上影院管理或餐饮连锁企业管理经验者优先;。

4、能适应弹性工作制或倒班工作。

营运主管工作职责具体内容简短篇十

职责：

1.根据公司发展战略，制定年度销售、利润目标;。

2.负责运营模式创新，销售业绩及利润达成目标策略的制定、推进、提升;。

3.负责市场调研、数据分析，市场、资源拓展及统筹规划;。

4.负责团队管理、核心人才培养与激励;。

5.执行公司战略规划，完善运营管理、业务体系、制度体系建设。

任职要求：

2.20xx年以上工作经验，其中至少5年连锁商业营运管理工作经验;。

3.熟悉自营、联营商业模式运作，商业创新意识强，有全盘运营管理经验;。

4.洞察未来商业零售的发展趋势和动态;。

5.较强的提升团队销售业绩的能力，建立和完善运营标准化体系的能力;。

6.流利的英语表达能力;有激情、开拓性、创业精神、学习能力强。

营运主管工作职责具体内容简短篇十一

职责：

1、有良好的沟通协调能力、较强的责任心、良好的团队合作意识。

2、熟悉服装行业的业务管理流程。

3、对店铺的人员、货品、店面的管理具备一定的创新性;。

4、能够对所辖店铺员工进行指导、培训、评估及规划;。

岗位要求：

1、大专及以上学历，有丰富的销售经验;。

2、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀;。

3、具有较强的沟通能力，组织、协调能力和团队管理能力;。

4、具有很强的事业心，能吃苦耐劳，具备一定的领导能力。

营运主管工作职责具体内容简短篇十二

3.负责商场和租户营运相关事项沟通，建议、意见及时反馈并跟进;。

4.租户销售销售数据管理、分析;。

5.租户店内活动掌握，特殊节假日sp活动组织、洽谈;。

6.负责商户的管理和类培训，组织必要的会议;。

7.处理运营相关突发事项及领导下达的各项工作。

8.完成上级交办的其他工作;。

营运主管工作职责具体内容简短篇十三

职责:。

1、按时巡视影城，确保内、外部设施安全正常运行，并做好相关消防设备的检查与记录;。

2、按要求巡视每个影厅里顾客和电影放映的情况，确保放映正常，记录并确认放映事故;。

3、负责影院资产管理和仓库物料盘点;。

4、影院专场活动的支持和服务;。

5、协助影院店长完成影院的日常经营管理工作;。

6、接受早晚班轮替;。

7、处理影院突发事件。

任职要求：

1、专科及以上学历，旅游管理、酒店管理、工商管理等相关管理专业优先;。

2、1年以上服务行业或连锁经营行业工作经验，具备门店管理经验者优先;。

4、较强的沟通协调能力，良好的团队协作精神，身体健康。

营运主管工作职责具体内容简短篇十四

1、负责指导监督市场范围内的安全防范工作，协调公安机关处理相关的重大刑事案件和火灾事故。

2、负责制定保安部的工作目标、工作计划和实施方案，并监督检查情况。

3、负责主持本部门例会，总结本部门工作，传达上级领导及有关主管部门的指示，指导和布置具体落实措施。

4、负责检查监督各区域保安、消防工作，发现问题向区域提出整改意见，并检查落实情况。

5、负责应聘保安员的资格审核。

6、负责组织实施对保安员的培训及考核，对不合格保安员提出处理意见。

7、负责每月会同相关部门对各区域实施消防安全检查。

8、负责做好保安，消防用品的采购、验证、监督管理，并对需要维修物品提出申请。

9、负责根据总经理指示和实际情况对公司全体保安员进行调整。

营运主管工作职责具体内容简短篇十五

职责：

-负责所管辖区域门店的营业额、成本、利润、顾客满意度、员工发展等综合运营指标;。

-达成月度、季度、年度各项预估指标，对各项成本进行有效的控制;。

-定期进行巡店检查，发现问题及时回馈营运经理，并制定改善计划;同时监督其执行情况。

任职要求：

-本科及以上学历;。

-优秀的人际交往技能及团队合作能力，快速的学习能力及指导他人工作的能力;。

-20xx年以上餐饮连锁企业工作经验，5年以上同岗位管理经验。

营运主管工作职责具体内容简短篇十六

3、协助配送主管给商户发放合格证;。

5、核对每日送货单与实际发货量是否一致，并制作对账单;。

6、统计并监督每日周转筐的回收情况;。

7、配送办接待、文印、卫生等办公室事务的处理;。

8、跟踪单据处理情况，保证其时效性;。

9、完成领导交办的其他工作。

营运主管工作职责具体内容简短篇十七

1、在安保主管的领导下，分管保卫工作，督导安保领班及所属员工。

2、负责安保队员的日常管理工作，制定工作计划、班次安排，负责安保工作年终总结和工作考核，安保人员的岗位培训及思想教育。

3、召集领班确定安保的班组建设，人员调整。分析工作中存在的问题，提出解决办法，并向中心经理汇报。

4、负责具体落实上级指示精神和重大活动、重要宾客来中心的安保工作安排。

5、协调安保各班组的工作关系，收集安保人员思想动态，检查安保人员工作及纪律的执行情况并向中心经理汇报。

6、负责检查安保人员值岗情况，严格执行中心和安保部的规章制度，及时纠正工作中出现的问题。

7、负责起草安保各岗位职责，安保工作程序，并报中心经理审核。解决当班期间安保人员所发现的治安问题和案件，重大问题及时向中心经理汇报。

8、熟悉掌握各部门、区域、各要害部位以及易发案部位的人、财、物基本情况，根据中心实际情况制定和落实安全防范措施。

9、负责对公安机关的业务联系，协助公安机关开展工作。

10、配合有关部门对员工进行遵纪守法的业务培训。

11、积极完成工作范围内应做的工作及上级临时交办的任务。