应聘简历表格通用(实用11篇)

总结是对知识和经验的归纳和整理，方便应用和推广。总结可以培养我们的思考能力和分析能力。总结范文可以激发我们对总结的兴趣，让我们更加主动地去总结和思考。

应聘简历表格通用篇一

性 别：大学生个人简历网 年 龄： *
身 高： ***cm 婚姻状况： **
籍 贯： ** 现居住地： **
学 历： 本科 工作经验： 无
毕业院校： 主 修： 国际经济与贸易
电脑水平： 良好 英语水平： cet6
求职意向
希望工作地点： 月薪要求： 求职类型： 全职/兼职
希望工作岗位： 单证员 外贸跟单员 外贸业务员
补充说明：外贸
教育培训
1.通过了国际商务单证员考试，更加巩固了原有的单证操作方面的知识;
2.参加了国际货运代理从业人员资格考试，从中深化了对国际贸易过程中的货物进出口操作流程，更加深入了解了货物报关、检验等环节的一系列工作;
技能专长
1.喜欢跟英语相关的工作，爱好英语，平时也很注重英语口语的练习、提高;
2.注重销售知识的积累，意在使实践更好，效果更明显，促进销售能力的提升;
3.爱好阅读贸易类的书籍，提高了自身的专业知识;
4.所读的`国际经济与贸易专业的专业知识掌握得比较牢固，而且对外贸工作非常感兴趣。
工作经历
1.曾做过销售有关的兼职工作，从中学到了和领悟了许多销售的知识和技巧;
2.大学期间在一所外语学校的不同分校从事了3个暑假的英语教学工作，从面试、培训到成为实习老师、熟练老师，同时接待外教老师到一些分校跟学生进行英语会话，3年的带班管理教学的辛苦付出得到了很多学生和家长的一致认可。
自我评价
1.本人性格开朗大方，有亲和力，具有良好的沟通能力和人际关系协调能力，与他人相处都十分融洽。
2.上进心强，在校期间所学的贸易专业成绩优良，每学期都获得学校优秀学生奖学金。
3.同时，在担任班干部、学生会干部、协会干部期间都很用心为班里、协会等服务，诚实稳重，踏实肯干，也锻炼了自身的组织策划能力。
4.喜欢阅读销售类和英语类的相关书籍，在课余时间还注重社会实践的锻炼，在实践中磨练自己，提升自己的综合能力水平。

应聘简历表格通用篇二

户口所在：茂名。

婚姻状况：未婚。

民族：汉族。

身高：171cm。

体重：62kg。

我的特长：

求职意向。

人才类型：普通求职。

应聘职位：工程/机械。

工作年限：4。

求职类型：全职可到职日期：一个月

月薪要求：5000——8000希望工作地区：广东省。

工作经历。

公司性质：民营企业所属行业：机械/机电/设备/重工。

担任职位：机械工程师。

工作描述：4年以上机械行业工作经验，主要职责如下：

1、独立编制各种工艺文件;。

2、工装夹具设计;。

3、处理现场一些工艺技术性问题并能及时解决;。

3、对设计中的零件进行工艺性分析和审查;。

4、对零部件的设计及改进、改良，使其结构及工艺优化;。

5、工程图的绘制(autocad、solidworks);。

6、负责部分零件加工工时核算。

教育背景。

毕业院校：贵州大学。

最高学历：本科。

专业：机械设计制造及其自动化。

语言能力。

外语：英语良好。

粤语水平：优秀。

国语水平：良好。

工作能力及其他专长。

1、有吃苦精神，可以在较大的压力下积极努力工作。

2、服从上级工作安排，良好执行力。

3、良好的团队精神、组织能力(现任公司篮球队队长)。

将本文的word文档下载到电脑，方便收藏和打印。

应聘简历表格通用篇三

如下制作的这份空白的应聘简历表格，适合应聘财务、统计员、会计助理、审计、税务等岗位的求职者应用，欢迎大家关注和下载！

基本信息个人相片姓名：性别：民族：出生年月：证件号码：婚姻状况：身高：体重：户籍：现所在地：毕业学校：学历：专业名称：毕业年份：工作年限：职称：求职意向职位性质：职位类别：职位名称：工作地区：待遇要求：到职时间：技能专长语言能力：计算机能力：综合技能：教育培训教育经历：时间所在学校学历本科培训经历：时间培训机构证书工作经历所在公司：时间范围：公司性质：所属行业：担任职位：工作描述：离职原因：其他信息自我评价：

发展方向：其他要求：联系方式。

应聘简历表格通用篇四

       应聘简历表格模板下载，你知道在求职时个人简历要怎样的吗？求职简历一定要书写正体写，书写也清析，在面试时个人简历都是用标准a4纸，一般在页就行了，多了招聘企业没时间看那么，但一页的.个人简历一定要写出你的工作经历而还要写得精彩，如你不知道怎样写个人简历时你可在大学生个人简历网看看其它的专业与职位的个人简历范文参考下。

应聘简历表格通用篇五

姓名：

xuexila。

国籍：

中国。

无照片。

目前所在地：

广州。

民族：

汉族。

户口所在地：

广州。

身材：

171cm64kg。

婚姻状况：

未婚。

年龄：

23岁。

培训认证：

诚信徽章：

求职意向及工作经历。

人才类型：

应届毕业生。

工作年限：

1

职称：

无职称。

求职类型：

全职。

可到职日期：

随时。

1500--。

希望工作地区：

广州广州深圳。

个人工作经历：

教育背景。

毕业院校：

湖南师范大学。

最高学历：

本科获得学位:学士。

毕业日期：

所学专业一：

高中教育。

所学专业二：

计算机程序语言。

受教育培训经历：

学校（机构）。

专业。

获得证书。

证书编号。

湖南师范大学。

高中教育。

毕业证。

105421200805004069。

广州广力北大青鸟培训中心。

accp0.5。

语言能力。

外语：

英语优秀。

国语水平：

精通。

粤语水平：

一般。

工作能力及其他专长。

我是一个责任心极强，工作耐心细致又充满活力的大学生，我有爱心，谦虚，诚实守信，积极上进，能吃苦耐劳，微笑是我送给每个人的名片。远大的理想，不断的超越自我是我前进的动力。办事沉着稳重，勇于创新是我的工作风格；让自己在更高的起点实现新的目标，是我人生的信条。

详细个人自传。

我人生的信条就是让自己在更高的起点实现新的目标。但这绝不是毫无边际的好高骛远，因为我是一头“牛”，一头沉着稳重、吃苦耐劳而又责任心极强的“牛”。我坚信只要有目标，我一定会创造出属于自己的“牛市”。

应聘简历表格通用篇六

姓 名。

性 别。

籍 贯。

民 族。

最高学历。

联系电话。

电子邮件。

联系地址。

求职目标。

目标岗位。

目标地点。

教育经历。

时 间。

专 业。

学 校。

奖罚情况。

工作经历。

时 间。

职 位。

单位名称。

备 注。

自我评价。

兴趣爱好。

所获成就。

英语能力。

计算机等级。

工作能力及专长。

应聘简历表格通用篇七

简历所谓原则也就是在写作上不需要遵循的要点，一旦违反了原则，则个人简历就有非常明显的漏洞，那么在求职中也就很容被淘汰掉。在编写个人简历之前需要知道简历的基本原则有哪些，例如在编写的篇幅上，要求是的不超过的两张，在个人简历的内容上，要简介明了，重点突出，还要求个人简历具有真实性。坚持个人简历的原则，则就能够很好的避免进入误区。

什么样的个人简历是完美的简历，可以说是没有错误的简历，那么什么样的个人简历更能吸引人?自然是有求职优势的个人简历，在众多的个人简历的中，招聘官能够注意到的就是那些优势突出的人。那么在编写个人简历的时候就要能够突出其优势要点，在撰写逐渐的完善，逐渐的提高其通过率。

你所写个人简历必然是有一定的求职目标，这也是写个人简历的原则之一。而有了求职的目标，则必然也要有针对性，所针对的就是求职目标。

姓名：

性别：

女

***。

联系电话：

学历：

本科。

专业：

国际金融。

工作经验：

2年。

民族：

汉

毕业学校：

***经济贸易大学。

住址：

***。

电子信箱：

/jianli。

自我简介：

营销能力强，在银行工作期间有非常出色的营销成绩。

对新产品的学习能力很强。

良好的表达和演讲能力。擅长与人沟通。

敏锐的市场分析能力。非常熟悉银行理财产品及销售。

对基金市场也有自己的分析和营销方法。

写作功底好,文字组织能力强.工作期间曾多次在工行内网发表业务评论文章。

求职意向：

目标职位：

目标行业：

专业服务(咨询·财会·法律等)|银行|保险|基金·证券·期货·投资。

期望薪资：

面议。

期望地区：

***。

到岗时间：

工作经历：

6-至今。

中国***银行***省分行营业部。

运行岗。

职责和业绩：

先后从事过对私及对公的临柜岗位。

在对私柜台岗主要负责基本现金业务以及产品营销工作,取得了优异的.营销业绩,入行半年后基本达到营销业绩***高新支行(省分行营业部下属二级支行}排名前五.对私业务曾创造一个月内累计销售基金定投21户,分红型保险十余万,重点基金15万,理财产品百余万的销售成绩。

在对公柜台岗主要从事票据收付业务,基本能熟练识别处理各类本汇支票.

工作之余热爱学习研究专业知识,关注国内外热点.曾撰写房地产对金融业的影响及对策,股指期货推出对我国股指现货交易的影响等文章.并在支行内网和报刊中发表过数篇文章.曾获省分行征文大赛优胜奖。

中国***信用管理有限公司。

宏观分析师。

职责和业绩：

1.参与中诚信300指数的开发，主要负责该指数的编制和分析工作。

2.主要负责宏观经济研究，包括定期数据特别评论和专题报告。

3.参与部分债券市场研究报告的撰写,主要负责债券市场周报的宏观和货币市场方面内容的撰写。

4.参与中诚信特别评论月刊的主要工作。

3-20068。

***经济研究院(***经济发展研究所)。

助理研究员。

职责和业绩：

1.搜集、统计和分析宏观经济及相关数据，完成与国际经济、金融和产业等相关联的工作报告。

2.参与完成“***”项目（中俄合作的、有关商业地产和住宅地产的、投资约30亿美元左右的项目）的风险评估和融资分析报告。

3.完成中国汽车行业国际并购战略构思工作报告，为***汽车整车和零部件进行海外并购提供咨询服务。

实习生。

职责和业绩：

协助资深顾问与客户联系、商谈工作事宜以及相关的计划书准备工作；

独立进行人民币以及外币的开户处理工作；

管理全中国地区渣打银行各分支行和代表处的数据库的管理与协调工作；

能够在压力下准确处理来自各方面不同工作；

工作的责任心得到很大的提高，具备较强与客户交流的能力。教育培训：

2004.9-2007.7。

***经济贸易大学。

本科。

专业：

国际金融。

专业描述与主修课程：

1、在校期间所学课程有：国际金融学,投资银行学,证券投资分析,专业英语,货币银行学等。

2、对证券行业非常热爱.有几年炒股经历.本科毕业论文为论大小非解禁对中国股市的影响。

应聘简历表格通用篇八

高品质的个人简历要求要有内涵，不求完美但求没漏洞。好的个人简历还可以追求个性化，也就是对个人简历程创新编写。

个人简历的形式，也相当于门面，人们喜欢美的东西，更喜欢看到不一样的东西。比如说，很多个性化个人简历做的非常美观，但是用的人多不了也就没有多大的吸引力了。想要脱颖而出，就可以从简历的形式出发。

你所求职的职位对应的就应该是专业，专业是最能创新化的地方，比如说从事艺术设计的求职者就可以的做一份具有艺术欣赏类型的.电子简历，或只是视频简历。

创新简历的出发点非常好，创新好了能够招聘耳目一新的感觉，进而可以提高存在感，还能为家里加分。不过，创新也一定注意把握好方向，要知道你是在求职，不管怎样创新都不能偏离主题，不能缺乏目标性。此外，创新要给人的是惊喜而不是惊吓，要讲究一定的度量。

当然，在创新方面还要结合自己的实际情况，以及企业的实际情况。如果企业有定性的个人简历格式要求，或者内容上的要求，就不要过于强求所谓的创新了。

姓名。

性别。

相片。

年龄。

出生日期

政治面貌。

身高体重。

专业。

学历。

毕业学校。

户口所在地。

主修课程。

自修课程。

兴趣爱好。

实践经历。

实践时间。

实践机构。

实践内容。

2010年。

英语水平。

计算机能力。

职业技能。

个人荣誉。

自我评价。

联系方式。

联系电话。

电子邮箱。

通讯地址。

应聘简历表格通用篇九

简历编号：

更新日期：

姓名：

倪小姐。

国籍：

中国。

目前所在地：

天河区。

民族：

汉族。

户口所在地：

四川。

身材：

169cm?50kg。

婚姻状况：

未婚。

年龄：

21。

培训认证：

诚信徽章：

求职意向及工作经历。

人才类型：

普通求职?

销售人员、销售人员、银行柜员：

工作年限：

职称：

无职称。

求职类型：

全职。

可到职日期：

一个星期。

--3500。

希望工作地区：

广州天河区海珠区。

个人工作经历：

公司名称：

公司性质：

民营企业所属行业：公关/市场推广/会展。

担任职务：

业务员。

工作描述：

搜集信息，打电话招商。协助内部沟通。

离职原因：

公司名称：

公司性质：

民营企业所属行业：计算机硬件。

担任职务：

销售员。

工作描述：

介绍电脑配置。

介绍功能并与其他产品差别。

协助业务增加销售额。

增强业务沟通。

离职原因：

公司名称：

公司性质：

国有企业所属行业：中介服务(公证,代理,信息服务)。

担任职务：

猎头部培训生。

工作描述：

协助顾问，处理候选人资料。

录入候选人资料做成报告形式。

协助内部部门沟通。

离职原因：

上学。

教育背景。

毕业院校：

成都信息工程学院银杏酒店管理学院。

最高学历：

大专。

毕业日期：

所学专业一：

旅游管理。

所学专业二：

人力资源管理。

受教育培训经历：

学校（机构）。

专业。

获得证书。

证书编号。

成都信息工程学院银杏酒店管理学院。

旅游管理。

毕业证。

语言能力。

外语：

英语良好。

国语水平：

精通。

粤语水平：

一般。

工作能力及其他专长。

能在指定时间完成工作内容，本人诚实稳重，勤奋有耐心!具有高度整合能力，策划能力、协调能力。有一定的人力资源专业知识储备。（保险、外汇投资公司勿扰）。

详细个人自传。

思维敏捷，工作主动性高。

善于思考，吃苦耐劳。

有良好的沟通能力。

有团队合作精神。

个人联系方式。

通讯地址：

联系电话：

家庭电话：

手机：

qq号码：

电子邮件：

个人主页：

应届毕业生简历网提供本文供广大毕业生参考，同时还想看更多。

应聘简历表格通用篇十

怎么才算是一份完善的简历呢?首先要强调的一点就是简历的格式问题，希望广大的应聘者在填写简历时一定要遵循简历格式。如果你因为时间紧张或者因为麻烦而不去好好修改格式那样同样的结果，招聘者也会这样认为。那么，你就失去了面试的好机会。

简历中应该避免的低级错误，更是让你没有机会参见面试的后果。比如，简历中出现不该错的错别字，基本的信息填写错误，语法错误还会造成不必要的歧义等等。所以认真检查填好的简历也是一道关键的程序。不然，传来的只能是噩耗。

积极向上的精神是公司需要的人才，面临失败和挫折能够勇敢面对，这一点在个人简历中需要呈现出来。能力问题是一些大型企业和公司招聘你的'最终目的，所以在介绍着自己的能力时要实事求是，莫要吹嘘。最好具有相关的证据和理由，能够让招聘者看后心服口服，做到这一点，面试的大门就会为你敞开。

姓名：

性别：

男

***。

联系电话：

学历：

本科。

专业：

经济管理。

工作经验：

民族：

汉

毕业学校：

***。

住址：

***。

电子信箱：

***。

自我简介：

本人积极开朗，办事脚踏实地，认真负责，勇于迎接各种挑战，有很好的团队合作精神。

求职意向：

目标职位：

行长·副行长·高级管理。

目标行业：

银行。

期望薪资：

面议。

期望地区：

***。

到岗时间：

面谈。

工作经历：

中国***银行股份有限公司***支行。

副行长。

职责和业绩：

一、近4年存贷款营销及经营情况。

采取沟通培训、考核激励等手段。以团队协作、捆绑营销方式推动大家。截止10年末，个金存款增加7209万元，增长48.89%，考虑政府东迁、小区建设流失，实增12589万元，是4年前的185%。销售基金等22865万元，开立定投、第三方存管630户，增揽高中端客户482户，增加上门收款8家，代发工资29户，灵通卡开卡和网银9290张，个人中间业务收入实现398万元。对公存款增长至5772万元，翻了近2番。在4年清理113户情况下，结算账户增长266户。勇于开拓，及时调整。10年7月开办贷款，随着政策收紧，个贷向按揭调整。半年累放个贷3089万元，企业贷款2323万元。2项贷款贷款和中间业务都实现了0的突破，13人次获得市行奖励，多项增量指标居市行前列，全省个贷排名前移了20位。中间业务收入和整体赢利能力得到提高，累计实现利润820万元。当得知雨润集团投资意向后，多角度跟踪、跑政府协调，并上报市行、省行行长。通过高层公关、上下联动，保证项目落地，前期1000万美元将于2月前到帐。支行走上良性发展轨道，实现开门红，前12天2项存款增长6600万元，发放2项贷款2650万元。

二、狠抓全面风险管理，实现支行0案件0事故。

制定《业务监督办法》、《日常管理考核办法》、《岗位责任制》《整点区考核办法》，明确岗位责任。结合学规定、促合规和内控和案防制度执行年等活动，组织员工学习《内控手册》、《业务操作指南》等相关文件和支行的规定，提高员工业务素质。坚持召开核算情况总结会，将案防会开到营业部，共同寻找隐患，用制度、规范约束大家，养成自觉执行规章制度的良好习惯。管理工作上：一是抓队伍，聚人心，重点抓总会计、营业部主任、营业经理。打造晨会和谈心两个平台，发挥相互学习，展示成绩，改进不足三种作用。二是严格管理，经常组织对现金、重要凭证、权限卡等重点工作、高风险业务进行自查。三是注重抓习惯，重效果，看习惯是否养成，制度是否执行，效果是否明显。四是人性化处理。分析差错原因，责任心原因从重处罚，及时谈心解决思想问题；对于非主观或新业务差错，则减轻或不处理；严重问题首先处罚自己，核算质量显著的提高。工作中注意了解情况，与市人行、他行和市行协调，解决监督上收、现金寄库、资金调拨等遗留问题。

三、更新观念，靠前指挥、身先士卒、突出重点。

积极观察地方经济和市场走向；广泛涉猎心理学、管理学、社会学等书籍和金融法规；了解各专业最新变化；特别是省行40天的支行行长资产业务培训，政策管理和营销技巧有了很大提高。利用晨会、谈心等机会，宣讲地方发展和支行前景、业绩和员工的关系，由过去要我做变为我要做。

靠前指挥、抢前抓早。每年初，在考虑人脉和能力前提下，按岗位将指标逐项分解到人，多层次签定责任状。制定营销方案和考核办法，激励与惩罚并存。与证券、保险举办沙龙活动，带领大家走出柜台，深入市场了解客户信息，宣传工行优势和产品，改变居民理财观念。通过反复引导培训，员工推介能力明显增强。

突出重点、多措并举。不同时期重点营销，2月保险业务活动月、08年11月冲刺60天实施方案、10年9月个贷宣传月等。营销中身先士卒，揽存1550万元。5次上门，并与市行联动，争取市移动上门收款3户，其300多户办代理业务落户工行。10年7月，积极汇报争取，成功促成支行首笔800万贷款，并发挥其示范作用，带动更多的企业和个人。营销管理上，坚持登记，及时通报并兑现奖励。拿出近10万元，调动了大家的营销热情。

四、加强软硬件建设、打造精品银行。

努力改善政府、财政、税务、工商关系；积极到市行争取网点装修，起草方案测算费用，监督工程质量，完成装修和搬迁；与市行协调增添atm设备，实现24小时服务；更换老化设备和线路，支行的内外部环境彻底改变。同时强化队伍建设，加强服务培训、检查、考评，组织拓展、郊游、登山、乒乓球赛等活动，改变员工精神面貌，客户满意度不断提高。

3-20073。

中国***银行股份有限公司***分行。

核算中心副主任。

职责和业绩：

一、业绩情况。3年来，业务处理中心16名员工共处理各种业务180万笔，6720多亿元，与辖内、金融系统对帐3000多次，处理差错200余次，确保了核算准确无误和资金安全；事后监督中心39名员工监督业务1607万笔，下发查询并纠正差错10224笔,扫描缩微凭证约1556万笔，刻录光盘10650张。为市行0案件0事故起到了把关作用。

二、整章建制。起草《监督中心考核管理办法》、《业务处理中心考核办法》、《全功能内部监控系统考核办法》并以行文下发，修订《业务处理中心岗位责任制》、《监督中心岗位责任制》和《核算中心日常行为规范》、《核算中心员工劳动纪律考核办法》。

三、狠抓管理。首先整合内设机构，将处理中心分为资金汇划组和票据清算组，将监督中心分为会计监督组、个金监督组和内控扫描组，简化了流程，方便了操作。其次三次进行全面岗位轮换，对中心内部、10个支行、36个网点，按月考核，按季度通报，纠正违规经营、违规操作现象，规范网点业务行为。同时结合省行的历次检查，不断完善中心管理工作。

四、完成办公环境改造和凭证库的装修搬迁。针对员工在会议室和活动室办公、近百套设备老化严重、前几十万本凭证堆积在15楼、办公环境差和安全存在隐患的情况。积极向市行领导争取，亲自寻找场地、设计装修方案、监督工程质量、组织凭证清理造册、凭证和机具搬迁；与市行科技协调，更新微机设备和ups，配备传真电话和扫描仪，更换行打机；还要来网点闲置的保险柜、权限卡柜。堵住了中心管理上的安全隐患。

五、业务集中和上收。组织处理中心完成国债业务、票据提回等业务集中，外汇isee系统、网银落地、人行天地对接等项目的投产测试；组织监督中心完成。绥中县支行、南票区支行业务监督上收，对建昌支行远程工作站的多次检查，以及风险预警监控、网银监督、ocr系统等多次升级测试。

六是学习调研情况。自学《公司法》、《审计法》、《新会计准则》、《贷款通则》等十几个金融法律，学习会计规章制度和中心本外币清算业务知识，04年10月通过全国高级会计师资格认证，6月通过全国外语b级资格考试。同时利用午休和班后集中培训8次，总数达到400人，还带领部分同志，去镇江、沈阳学习他行经验，参加总省行业务培训等等，提高业务水平。此外，注重调查研究，协调解决了教育储蓄、银证转帐等遗留问题。

七、团队建设。作为组织委员，认真学习党的方针政策，领会精神实质，经常与员工谈心，做好思想工作。保持先教育中，起草学习计划，督促党员撰写笔记和心得并进行讨论。组织到老区走访，提高员工思想觉悟和党的威信，3名同志光荣入党。策划中心拓展训练，主办《核算中心人》小报，组织中心郊游、羽毛球比赛等活动，营造了良好的文化氛围，增强了中心的凝聚力和向心力。多次获得市行先进集体。

八、严格自律。能严格要求自己，不搞特殊化。大局观和执行力强，对主任交办的工作，保质保量完成，并主动承担管理责任。对发现的问题，积极寻找办法解决。工作中，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，保证中心的统一领导。处理中心需要延时工作、监督中心没有双休日和节假日之分，我和同志们同甘共苦，一起加班加点。核算中心分设为业务处理中心和事后监督中心后，我们2个主任一起留在了监督中心。我服从组织安排，不找不闹，真正作到清清白白做人，堂堂正正做事。

应聘简历表格通用篇十一

想要应聘找工作，怎么可以没有简历?这是一个适合大学毕业生使用的个人简历表格模板，简历中的表格线条在打印后是不会显示出来的，好的.简历需要用心的制作，你可以为这个简历模板加一个适合的背景或在页眉加一个校徽、语句之类的东西，这样效果更好，好了，废话不多说，大家直接点击下载吧。