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2023年精选提质增效演讲稿范文怎么写(实用10篇)

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2023年精选提质增效演讲稿范文怎么写(实用10篇)
2023-11-12 01:45:25    小编:ZTFB

通过演讲稿的写作,我们可以更好地组织和表达自己的思想。5.通过运用恰当的修辞手法和修饰语,可以使演讲稿更加生动有趣。如果您需要写一篇关于演讲稿的文章,不妨参考下面这些优秀范文。

精选提质增效演讲稿范文怎么写篇一

为全力推进“两学一做”学习教育扎实开展,八一总场党委以“六个结合”抓好此项学习教育活动,切实把学习教育成果转化为加强改进工作和推动工作的实际成效。

一是与机关效能提升相结合。聚焦“精气神”、“不作为”、“节奏慢”、“纪律松”等问题,制定《八一总场干部效能管理办法》,以日常考核的方式开展全年效能评议,把考核结果作为全场干部各类评先评优的重要依据。

二是与基层党组织建设相结合。以深入每个党支部开展“两学一做”学习教育为抓手,成立“两学一做”学习教育协调小组及督查小组,负责全场各党组织的督促检查;各党组织根据要求严格落实主体责任,并落实机关部门领导干部到挂钩联系点指导工作,发现问题及时指出整改,将学习教育融入日常,成为基层党组织的自觉行动。

三是与农场公司化改造相结合。为贯彻落实省委省政府《关于推进新一轮海南农垦改革发展的实施意见》,加快推进农场完成公司组建工作。该场先后制定了《八一总场有限责任公司组建方案》、《八一总场办社会职能实行内部分开的实施方案》,通过农场企业化改革,社会管理职能设镇剥离,把八一总场打造为法人治理为核心,多产业发展,面向市场、产权清晰、管理科学,具有市场较强竞争能力,且农、工、商、旅、建为一体的综合性现代企业。

四是与产业结构调整相结合。为加快产业结构调整,发展现代高效特色农业“红心蜜柚”。20xx年11月,总场在下属春江社区从福建引进了瑞果农业发展有限公司,由该公司提供种植红心蜜柚技术与种苗,双方共同合作经营。经过半年时间的成功试验,今年3月份,首批已在该社区种植1000亩,共54000多棵,长势良好。为了增加留场队职工群众的收入,总场在东山社区和金川社区留场队引进了“丽仁紫米彩稻”项目。去年试种成功之后,今年已进行第二年种植。据测算,种植“丽仁紫米彩稻”比种植普通水稻每亩可增收500元,大大增加了职工的收入。

五是与当前正在开展的农业用地规范管理工作相结合。截止7月30日,已扫描农业用地原合同2556份。同时,总场机关工作人员以部门联系点为单位,分头到基层社区、队(村),到居民家中,逐户调查核实农场职工、居民家庭身份、居住、从业情况,收入等相关信息,准确规范地填写职工、居民家庭承包(租赁)农业用地调查登记卡及家庭人口信息卡,截止目前,全场已发放信息卡6700份。

六是与重点项目推进相结合。围绕总场各项重点项目建设,充分发挥党员干部在征地工作中政策宣讲的“引导员”、处理矛盾纠纷的“调解员”和以身作则支持工作的“带头人”等作用,对各个项目主动作为,加快重点项目和重点工程建设,推动各项事业迈上新台阶。

截至6月30日,该场基本实现了“时间过半,完成任务过半”的预期目标。全场营业总收入(含国有经济、自营经济、物业、商业、医院、各二级企业股份公司)4.558亿元,比20xx年同期增加4%;工农业总产值3.66亿元,比20xx年同期增加14.3%;石花水洞收入183万元,比20xx年同期增加19%;职工收入与去年同比基本持平。

精选提质增效演讲稿范文怎么写篇二

为扎实开展园艺作物“三品”提升行动,20xx年农业部安排农业技术试验示范项目资金,支持部分水果优势产区开展老果园改造技术示范。近日,农业部印发《老果园改造技术示范项目实施方案》,推进项目落实,集中打造一批优质高效精品果园,力争比改造前优质果率提高10%以上,化肥用量减少20%以上,化学农药用量减少30%以上,产品100%符合食品安全国家标准或农产品质量安全行业标准,亩均纯收入提高10%以上。

方案指出,老果园改造要以发展新理念为统领,依托水果专业合作社、龙头企业等新型农业经营主体,依靠技术集成和机制创新,强化政策扶持,加强指导服务,集中连片推进柑橘、苹果等水果优势产区老果园改造,示范带动果品提质增效、果业转型升级、果农增收致富。

农业部要求,项目区重点落实“三改三减”关键措施:一是改品种。选择优质高产、熟期配套、适销对路的优良品种,改造品种老化、品质低劣的果园。针对不同树势采取不同的品改方式。二是改树形。针对树干过高、主枝过粗、枝量过多等不同情况,采取降低树干、疏剪回缩等不同措施,实现通风透光、立体结果。三是改土壤。采取多种形式增施有机肥,在有条件的地区推广“畜-沼-果”等种养结合生态循环模式,应用生草覆盖、种植绿肥等措施,提高土壤有机质含量。四是减密度。对密度过大的果园,采取有效方式,增大株行距,降低果园密度,改善通风透光,创造利于喷药、除草、采收等机械作业条件。五是减化肥。在改善果园群体结构和土壤质量的基础上,优化氮磷钾配比,集成推广配方施肥、高效新型肥料、机械深施、水肥一体化等关键技术,提高水肥利用率。六是减农药。大力推广农业防治、生物防治、物理防治等绿色防控技术,预防控制病虫发生,减少化学农药用量。扶持病虫防治专业化服务组织、新型农业经营主体,开展专业化统防统治,提高防治效率、效果和效益。

精选提质增效演讲稿范文怎么写篇三

近期,通过学习路局党委开展的“强基达标,提质增效”的主题教育,从中了解到路局对党中央要求“稳中求进”的工作基调的落实和贯彻方案。

作为新单独的电力机车副司机,通过对王晓州书记“强基达标,提质增效”的深入阅读,自己从岗位职责到思想态度再到工作作风都有了新的认识。身为乘务员,每一趟出乘都肩负着巨大的使命,每严格执行标准化作业一次,每认真瞭望一次,都是为行车安全多上了一道保险锁。从被动执行到主动工作这一小小的转变,让我重新认识到这项工作的重要意义。唇亡齿寒,路局的发展亦是我们的'发展,每个人都应该主动做好自己的工作,主动承担起自己的责任。

拥有积极健康的工作态度,立足于自身岗位进行思考,结合路局改革推动发展的新局势,深入检查自身工作中的不足,把控好自身劳动安全、行车安全,将自己的工作质量提高、效率提高。我们要积极响应路局“强基达标,提质增效”的工作要求,做好自己能做的,齐心协力为路局推动新的发展奠定坚实的基础。

精选提质增效演讲稿范文怎么写篇四

为推动营业网点的提质增效,切实有效降低低效网点存量,工行宜春分行围绕着营业网点提质增效大作文章,结合市场竞争形势和经营转型要求,从强化内部管理入手,着力打破旧习,创新发展理念,推进营业网点管理工作实现新发展。截至6月末,该行在现有的39个营业网点中,有一家网点提升了三级、13家营业网点提升了一级,低效网点占比2.56%,取得了明显成效。

一、建立“一点一策”诊断制度。根据总省行网点五级分类评价结果,按季制作低效网点诊断书和指标明细清单下发支行和网点,完善对各行五级分类情况的诊断与评估工作。充分利用好《网点竞争力提升诊断表》,通过指标得分的差距逐个分析各网点的经营短板和提升方向,进一步明确低效网点的优化目标、优化途径、以及时间安排(包括启动时间、完成时间),及时调整和完善竞争力提升措施,促进各网点竞争力的整体提高。

三、落实“一对一”帮扶机制。该行开展面向网点的驻点帮扶工作,对网点服务、营销、管理等方面进行实用方法传授辅导和团队塑造矫正,解决网点竞争力工作中“最后一公里”等问题。特别针对网点数据进行分析、研究方案,对分析出来存在不足的情况进行逐一提出方案。落实联系人制度,定期通过现场办公、调研座谈等形式督导帮扶低效网点,解决网点提出的实际困难,上下联动推动提质增效。

四、发挥网点示范引领作用。该行从根本上提升网点内生动力,并以帮扶网点为标杆,树典型、立先进,发挥帮扶网点全辖示范引领作用,以点带面实现网点整体营销管理水平的提高。另一方面,进一步加强渠道融合创新、提升渠道服务产能,通过开展“微沙龙”、“码上赢”等活动,创造高频次客户接触的机会,在各种生活场景中获取客户、持续维护客户、提高客户体验和忠诚度,进一步提高与增强网点阵地及走出行门营销能力,在优化提升客户体验的同时,促进网点经营业绩及服务能力的双提升。

精选提质增效演讲稿范文怎么写篇五

公司党组坚持立足于加强党的建设,着眼于推动改革发展,深化“两学一做”学习教育,切实将党的政治优势转化为推动企业持续健康发展的强大动力,提升企业管理效益、促进提质增效工作。

公司党组将“两学一做”学习教育与推广衡丰公司“精益管理”、开展“读大同故事,推创新实践”活动有机结合、统筹推进,着力打造精益管理“升级版”和“推广版”。召开专题座谈会,总结提炼衡丰公司精益管理经验。统筹安排所属14家企业的350余名管理人员、生产骨干等先后到衡丰公司进行实地调研学习、源头取经,协调衡丰公司和大同厂进行了双向互学。指导各单位结合实际运用精益管理工具,推动机制创新、管理创新、技术创新等创新实践,不断强化内部管理、持续提升经济效益。6月7日,国务院国资委在衡丰公司召开中央企业精益管理文化现场交流会,交流推广衡丰公司等中央企业精益管理文化的经验做法,促进企业提质增效工作向更高层次迈进。

公司党组落实集团公司党组关于提高党支部工作质量和实效的有关要求,以发挥“三个作用”为目标,加强基层组织建设,夯实党建工作基础。公司党组加强调研、着手制定方案,推动各单位党支部规范化、标准化建设,提升党支部基础工作水平,发挥党支部战斗堡垒作用。深化创先争优,把立足岗位做贡献贯穿于学校教育全过程,指导各单位开展“立业一五五、建功十三五”等主题实践活动,引导全体党员立足岗位发挥先锋模范作用,组织开展煤质化验技能竞赛、集控运行值班员竞赛等,引导全体员工练技术、长本领,岗位建功。龙山公司深化“亮党员身份、创先锋岗位”品牌活动,围绕助力机组c修、现场安全文明水平提升等急难险重任务,分批组织党员进行义务劳动。霍州电厂围绕“双提升”工作和“两个标准化”建设开展实践活动,划定党员示范区、党员示范岗,亮明党员身份、公示党员承诺,开展运行小指标竞赛、检修技能比武等。太一电厂成立了以党支部为单位的党员“服务站”,在全体党员中广泛开展承诺践诺、党员示范岗、党员责任区、党员挂牌上岗等活动。滦河电厂开展“双提双促党员活动日”“保a创星党员先行”及党员便民利民、助老助残志愿服务等活动。

1-5月份,华北公司发电量完成154.09亿千瓦时,创造利润总额8.93亿元,实现了学习教育与提质增效中心工作两不误、两促进。

精选提质增效演讲稿范文怎么写篇六

日前,国务院常务会议专门听取中央企业关于深化改革瘦身健体工作汇报,强调要立足以改革促发展,坚持企业主体,充分发挥市场配置资源的决定性作用和更好发挥政府作用,促进央企瘦身健体、提质增效。

国有企业对于促进国民经济和社会发展贡献巨大,但是国企“大而不强”的问题长期存在,且不少国企属于产能过剩行业。面对经济下行压力,主业弱、冗员多、效率低等突出问题更加严重,亏损企业扭亏增盈、化解过剩产能、处置“僵尸企业”等任务更加艰巨。

提质增效不是以牺牲改革来寻找权宜之计,把经营业绩的数字搞上去,而是要以改革促发展,以创新促进步,坚持企业主体,充分发挥市场配置资源的决定性作用。去年国企改革重大政策文件陆续出台后,今年成为国企改革落地的重要一年。只有深化国有企业改革,不回避重点难点问题,敢于啃硬骨头,才能解决制约国企发展的深层次问题,真正提质增效,让国企更健康。

深化国企改革首先要解决计划经济留存的办企业大而全、小而全、产业链条过长、分布布局过广的问题。这需要加大供给侧结构性改革力度,优化国有资本布局结构,着力推进结构调整,瞄准提高国有资本运营效率和企业经营效率这个目标,着力提高核心竞争力。

其次要减少企业亏损点,根治企业出血源。开展困难和亏损企业专项治理,抓紧淘汰钢铁、煤炭等行业落后产能,加快“僵尸企业”的重组整合和市场出清。中央明确积极稳妥引入各类社会资本参与和支持国企结构调整与重组,这涉及打破行业垄断与推进国企混合所有制改革,这也是下一步较为重要的改革内容。

三是要压缩管理层级,精简机构人员,提高运营效率,真正把企业打造成市场的主体。这就需要推进规范董事会建设,建立起科学有效的公司治理机制,推进降本增效。

此外,还要推进国资监管机构职能转变,监管权力清单和责任清单要理清,充分激发改革的活力和动力。真正做到政企分开,该管的要科学管理,坚决到位;不该管的要退出来,让企业作为市场竞争的主体,该放下去的一定要放到位,该取消的一定要取消。

国企改革面临的困难和挑战,主要还是处理好国有企业激发活力与加强监管相结合的关系问题。特别要说明的是,通过改革提质增效不是要国有企业从竞争性领域退出,而是要集中资源、攥紧拳头,切实增强国有企业的活力、影响力、控制力和抗风险能力,更好做强做优做大。

精选提质增效演讲稿范文怎么写篇七

“强基达标、提质增效”,作为一名工务设备维修养护车间主任,我认为“强基达标”就是强化基础、达到标准,就是要让安全管理、设备检养修、设备病害整治、规章制度落实等实现标准化;“提质增效”就是提升设备质量、增收创效,全力延长设备使用寿命和保证设备安全,助力路局增收创效。

一是彻底转变观念,严格落实标准。一线生产职工中存在着“我一直就是这么干”的错误认识,把“错误行为习惯”当成标准。思想引领行动,强化基础首先要转变职工的观念,让他们从根本上认识到标准化作业的重要性和必要性。我认为转变职工观念,既要重视日常党的提示引导,也要重视关键节点的警示教育,比如利用班组安全生产会、工会小组会以及学习会等各种方式进行经常性的提示强调,利用微信、qq、短信等开展多样式的安全教育,有针对性地组织学习工务典型事故案例等,增强职工标准化作业意识。

二是继续完善制度,规范管理体系。制度建设是规范管理的前提,只有构建完善的制度体系,用制度来规范管理行为,才能有章可循、有据可依。要定期对制度进行梳理,需要建立的建立,需要补充的补充,需要完善的完善,剔除与当前管理不相适应的规章制度,真正做到以制度规范行为。完善标准化作业流程、考核和激励办法等制度,加大过程考核力度,激发职工主动作为的积极性。

三是强化能力提升,提高设备质量。职工的业务能力直接决定设备的检养修质量,要努力提升现场职工的业务能力和应急处置能力。因此,要在日常劳动安全、业务知识培训的基础上,切实提升现场操作能力,充分借鉴学习其他单位好的做法,促进职工学业务的积极性。同时,发挥好车间微信群的作用,随时交流业务问题,技术骨干定期设置问题,组织交流,分享检养修技巧,共同提升业务能力,提高设备质量,延长设备使用寿命。

精选提质增效演讲稿范文怎么写篇八

发展是硬道理,稳定是硬任务。社会平安是极重要的民生问题,也是最基本的发展环境。当前,面对席卷全球的金融危机,国际国内形势更加复杂,维护社会稳定的工作面临更大的挑战。我们一定要下大气力加强社会治安综合治理基层基础建设。

加强社会治安综合治理,关键是要充分发挥基层党组织的重要作用。党的领导是做好社会治安综合治理工作的根本保证。各级党委要切实担负起领导责任,经常研究解决工作中的重大问题,发挥好协调各方的重要作用,努力形成抓好社会治安综合治理的整体合力。要注意用好考核、奖惩、一票否决等工作手段,严格落实领导责任制。一定要把社会治安综合治理基层基础建设与基层党组织建设结合起来,与开展深入学习实践科学发展观活动结合起来,进一步健全基层党组织,加快在新社会组织、新经济组织中建立党组织的步伐,努力扩大党的工作覆盖面,进一步明确基层党组织在综合治理工作中的责任。第三批学习实践活动主要在基层开展,要把加强社会治安综合治理基层基础建设作为重点解决的问题,切实抓好整改。

坚持重心下移,把矛盾纠纷化解在基层,才能为社会治安综合治理打下坚实基础。要继续推广“小事不出村、大事不出乡、矛盾不上交”的浙江“枫桥经验”,并赋予其新的内涵。要做好基层矛盾纠纷的排查调处工作,使各种矛盾纠纷在基层早发现、早控制、早解决。进一步完善排查工作机制,实现矛盾纠纷排查化解、治安问题和安全隐患排查整治的经常化、规范化和制度化。基层在开展矛盾纠纷排查调处时,要特别强调“依法”和“疏导”。处理各种矛盾纠纷,都要严格依法进行,都要依靠基层干部去做耐心细致的疏导教育工作,在化解矛盾的同时,理顺社会情绪,赢得群众理解和支持。

依靠人民群众,是党的优良传统。要认真贯彻打防结合、预防为主、专群结合、依靠群众的方针,更好地发挥群防群治队伍的作用。要加强基层综合治理组织建设,进一步完善乡镇、街道的相关组织,把公安、民政、信访、社保等力量组合起来,既处理好社会治安问题,又帮助群众解决实际困难。要发挥好社会治安综合治理的网络优势,确保综合治理工作在基层有人抓、有人管、管得好。要加大投入,为社会治安综合治理提供有力的物质保障。

我们相信,通过表彰奖励先进,总结推广经验,一定能够进一步形成抓基层、打基础的良好氛围,不断推动社会治安综合治理工作取得新进展,为实现党中央提出的保增长、保民生、保稳定目标提供坚实的保障。

精选提质增效演讲稿范文怎么写篇九

自今年九月份实施“双减”政策以来,我们的教学工作以及学生的课业结构都发生了变化。最显著的变化就是学生的课业压力减轻了,学生不再有写不完的作业、上不完的补习课,学生可以自由支配的课余生活时间多了。

在减负的同时增效提质,我在语文教学方面有几点尝试:

一、调整课堂结构,丰富课堂内容,让学生大胆说。研读课程标准,设计难易程度不同的问题,让学生敢于举手、乐于发言,从学生只言片语的分享中去捕捉对所学内容的把握程度,关注学生对课文多样的解读和感受,也更加注重多数学生的课堂学习感受和体验。

二、设计分层作业,基础、巩固、提升,多种形式有选择。根据班级学生学习的差异性,设计多种作业形式,不论是基础类的拼音字词、巩固类的课文回放还是提升类的知识延伸,让学生都能有所学、有所得、有所获。

三、课外作业,细心筛选,仔细编排,重视生活体验,情感沟通。一改常态化的书面作业模式,让学生走出课堂,走进生活。比如第四单元习作“二十年后的家乡”课前预习,我并没有让学生课后花费大量时间查阅资料去完成,而是让学生用访谈的形式开展,对自己的父母或者爷爷奶奶进行一次访谈,了解了解二十年前的家乡是什么样子的,可以从住房条件、通讯设施、出行方式等等方面了解。这样的作业形式,让学生更多的关注到身边的变化、生活的变化,甚至是家人的变化,学习充满了生活化。

四、丰富积分奖励机制,激励后进生乐学、好学。学习有动力才能更上进、更积极。在双减的环境下,提升后进生的学习,是老师的重点也是难点,班级的后进生在学习上或多或少存在主动性差的不良习惯。针对班上的后进生,设置了多样的积分奖励机制,或是学习文具或是心愿卡或是一次身份体验等等,不论是书写还是朗读或是举手发言,只要有积极表现均可得到积分奖励。经过这样的实践,学生的学习态度慢慢变得端正了,学习的积极性提高了,学习的兴致高涨了。

在“双减”政策实施的大环境下,在教授学生学科知识的同时,既达到减负的目的又实现提质增效的作用,在今后的教学中我将继续不断学习和摸索,真正让“双减”落地开花。

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精选提质增效演讲稿范文怎么写篇十

2月28日,局党委、路局召开全局“强基达标、提质增效”主题教育动员暨春运宣传工作总结电视电话会议,贯彻落实2月24日全路电视电话会议精神,总结今年全局春运宣传工作,动员部署“强基达标、提质增效”主题教育。局党委书记汤晓光出席会议并讲话,局长张海涛主持会议。局领导班子部分成员出席会议。

汤晓光在总结今年全局春运宣传工作时指出,春运期间,全局各级组织认真落实局党委春运宣传工作方案,强化春运正面宣传报道,充分展示了铁路企业的责任担当;精彩讲述一线人物故事,凝聚奋战春运的强大合力;加大营销宣传力度,努力满足旅客出行信息需求;创新宣传方式方法,提升春运宣传质量和效果;加强舆情调控和引导,营造良好的春运舆论环境,全局春运宣传工作取得显著成效。春运已经结束,但全局各项工作正处在起步推进的关键时刻,各单位要保持春运宣传良好势头,重点抓好四项工作。一要围绕全国“两会”,突出宣传展示全局改革发展的新成果,讲好沈局发展故事。二要围绕落实“强基达标、提质增效”工作主题,着眼于推进运输供给侧结构性改革、运输经营新举措新产品新服务等,讲好沈局故事的安全篇、经营篇。三要围绕高铁发展成就及高铁精神的征集宣传,以标准动车上线运营为契机,大力宣传高铁建设和科技创新成果,总结宣传报道一批以“铁路工匠”为代表的高铁先进典型。四要围绕铁路重点工程,以“铁路新成就、喜迎十、九大”为主题,大力宣传京沈客专、敦白客专等重点工程推进情况,充分展示铁路建设发展成果。

汤晓光就全局开展“强基达标、提质增效”主题教育提出明确要求。一要充分认清目的意义,增强抓好主题教育的责任感和使命感。开展主题教育,是凝聚“强基达标、提质增效”思想共识的内在要求,是强化“强基达标、提质增效”责任担当的必然选择,是形成“强基达标、提质增效”攻坚合力的有效载体。各单位、各部门要提高思想认识,切实抓好主题教育,为引领和推动工作主题的深入落实,提供有力的思想和组织保证,创造更为有利的舆论环境。二要准确把握重点任务,扎实推进主题教育。这次主题教育要突出抓好宣讲、讨论和岗位实践三个环节,各单位、各部门要明确目标、把握重点,高质量组织宣讲,分众化开展讨论,全过程推进岗位实践,力求取得实效。三要切实加强组织领导,确保主题教育取得实实在在成效。各单位要高度重视,周密安排,加强组织领导,营造浓厚氛围,创新形式载体,做好总结交流。要站在打牢企业发展根基、推动全局改革发展的高度,抓实抓好主题教育,为深入落实“强基达标、提质增效”工作主题,提供有力的思想引领、智力支持和精神滋养,以优异的成绩迎接党的十、九大胜利召开。

张海涛在总结会议时指出,今年春运,全局上下高度重视、精心组织、通力配合,特别是宣传战线的同志们勇于担当,不辞辛苦,尽心竭力,为做好春运工作提供了满满的正能量。下一步,全局宣传工作要紧密围绕“强基达标、提质增效”工作主题,深入总结春运宣传工作经验,巩固春运宣传的良好势头,坚持聚焦一线、聚焦现场、聚焦职工,大力开展富有针对性、实效性的宣传思想教育,凝心聚力、激发干劲。同时,努力把正面宣传和舆论引导做得更实更好,为全局改革发展持续营造良好的舆论环境。

张海涛强调,“强基达标、提质增效”主题教育能否开展好,直接关系这一工作主题能否落实好,这是摆在全局党政工团各级组织面前的重要政治任务。各级行政组织和部门要切实增强责任意识,在主题教育中要当主角,不当配角;要把主题教育作为推动工作的重要抓手,主动承责,尽心负责;要把业务工作与宣讲讨论、岗位实践有机结合起来,促进规范安全管理、客货增运增收、“清家底”工作、大数据建设、生产资源整合、重点工程建设和改善职工生产生活等重点工作深入落实,期到必成。各单位、各部门要紧紧围绕局职代会和工作会议确定的“强基达标、提质增效”重点任务,按照这次会议的部署要求,细化活动方案,抓紧启动实施,精心组织推进,确保主题教育取得实实在在效果。

会上,锦州客运段、沈阳铁路公安局、沈阳站、吉林客运段4个单位介绍了春运宣传工作的经验做法。

局机关各部门主要负责人,各基层单位领导班子成员、科室负责人和党群办人员参加会议。

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