公司简介英文翻译范文 公司简介英文翻译范文大全(六篇)

无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？下面是小编帮大家整理的优质范文，仅供参考，大家一起来看看吧。

如何写公司简介英文翻译范文(推荐)一

处罚分为警告、留用察看、开除三种。

对有下列行为但不足以辞退的员工分别给予警告处分：

（1）违反劳动纪律，月计迟到、早退在4次以上，年计20次以上的；月计旷工在2次以上，累计5-15天的；一年内出现2次无病请病假的；无理取闹、吵架、打架、消极怠工、弄虚作假等影响生产、工作、经营和社会秩序较严重的；

（2）不听从工作分配、调动、指挥；玩忽职守，违章指挥或违章作业、工作失职、渎职，造成不良后果或给公司造成较大经济、荣誉损失，使他人生命遭受危害或经济财产遭受1000元以上损失的；

（3）工作不负责任，产品质量或工作质量经常达不到标准要求，完不成任务，经常浪费原材料、能源，损坏工具设备，对公司管理造成较大影响或对公司信誉和经济造成较大损失的；

（4）不讲信用，不执行规定，滥用职权，损公肥私，弄虚作假，恶意串通，骗取公司或他人利益，使公司或本部门经营管理、声誉、经济受到较大影响或造成较大损失、损害的；

（5）犯有其他在公司或社会上影响较大错误的。

（6）严重违犯公司规章制度的。

员工有以上行为之一的，由所在部门经理以书面形式写出处理意见报公司总经理研究决定后，给予警告处分，处分记入公司档案，同时根据影响轻重和经济损失大小给予500元以上经济罚款。

对有下列行为但不足以开除的员工给予留用察看半年至二年的处分：

（1）对受警告处分二次以上（包括二次）；

（2）聚众打架或打架过程中首先动手打人或引起事端或用凶器类器具打人，情节较严重的；

（3）故意破坏生产、工作秩序，侵害或损坏公司财物等，情节严重的；

（4）贪污、受贿、赌博、诱导或逼迫下属或他人代交罚款等，任何一项价值在500元以下第一次的；

（5）利用职权对职工进行打击报复或者对应受处分职工进行包庇的人员；

（6）对领导的批评处理进行打击报复的；

（7）阻碍公司重要工作、活动顺利进行的；

（8）其它违法乱纪情节重于警告处分，但不够开除条件的。

员工有上述行为之一的，由相关部门经理以书面形式写出留用察看的处理报告报公司总经理研究批准后，给予留用察看处分。批准的留用察看处分报告送档案室和人力资源科各一份。由档案管理员给予记入公司档案。对被处以留用察看者首先给予1000元以上经济罚款，而后在留用察看期间，财务每月扣发本人实发工资的20。被留用察看人员于每月1号到人力资源科书面汇报上一月的工作表现情况。经人力资源科调查了解，对察看期间表现不好者，随时通知所在部门办理开除手续；对察看期间表现好的，期满后由当事人写出书面“解除留用察看报告”一式三份，报人力资源科长签名确认后，逐级审批至公司总经理。审批手续齐全的报告，由当事人送人力资源科、档案室、部门经理各一份。

公司员工有下列行为之一的，立即开除：

（1）对留用察看期间表现不好的，留用察看期满后再次出现类似现象的；

（2）事实证明对公司离心离德的；

（3）道德败坏，以恶言秽语侮辱、报复、恐吓管理人员或其它员工或抵毁公司的。

（4）吸毒的；

（5）提供赌所三次以上（包括三次）的；

（6）对贪污、受贿、赌博、诱导或逼迫下属或他人代交罚款的，任何一项财物价值在500元以上或次数在二次（包括二次）以上的予以开除；

（7）对偷盗、窝藏、截留公司或他人财物，私吞或私分公司财物者，敲诈勒索钱物、冒支工资者，无论价值大小，一次性给予开除。

（8）其它制度有明确规定的，或其它严重违法乱纪毋需留用查看的。对符合以上开除条件的职工，由直接领导（指直接分管的管理、辅助人员）一式两份写出书面“开除报告”（报告须写明开除的事实理由），逐级审批至公司总经理。对批准开除者，除按相关规定处理外，每人罚款20xx元，由直接领导按规定时间通知被开除的员工，同时持一份审批手续齐全的“开除报告”到人力资源科换取《员工脱离公司审批表》，并负责带领脱离公司的员工在最短的时间内按表中要求逐项审批、填写、办理财物退还及结帐手续。如当事人在受到处罚后3日内不能进行结帐的，由人力资源科原则当日最迟次日以挂号信的形式寄给被开除者，信中要标明：“自寄信之日起限期20日内来公司，由人力资源科按照处理决定予以安排办理结帐手续。逾期人力资源科将按照处理决定通知财务科，由财务科将应扣罚款额收归公益金或福利基金帐户，余款列应付款帐户”。

对受到警告处分，留用察看期满的员工，满12个月以后在评奖等方面与其他员工同样对待。

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如何写公司简介英文翻译范文(推荐)二

天津钢管集团股份有限公司(tpco)原名天津钢管公司，俗称“天津大无缝”。公司历经十余年的不懈奋斗由生产单一无缝钢管产品的专业厂发展成为集无缝钢管、不锈钢管、彩板、海绵铁、铁合金、铜线杆、铝线等多种冶金产品为一体的集团公司。20xx年生产管坯157万吨、钢管141万吨，销售收入完成210.65亿元。

公司坚持“三步走”总体发展战略，20xx年公司提前一年实现“十五”规划的“三个100”奋斗目标(100万吨钢、100万吨材、100亿元销售收入),在提前一年实现第一步“三个一百”目标的基础上，20xx年实现第二步“三个三百” (300万吨钢、300万吨材、300亿元销售收入)发展目标，20xx年实现第三步“建成国际领先的石油钢管制造基地，成为具有国际竞争力的世界知名大型企业集团”的目标。

目前，20xx年已形成产生146万吨无缝钢管，其中石油专用管材80万吨。20xx年上半年第三套机组投产后公司将形成160万吨的无缝钢管生产能力，无缝钢管生产能力居世界单厂产量之首，而且产品质量处于世界领先地位。

该企业在中国企业联合会、中国企业家协会联合发布的20xx年度中国企业500强排名中名列第一百四十一。

天津钢管集团股份有限公司是目前国内规模最大的石油套管生产基地，俗称天津 “大无缝”。该项目是国家“八五”重点工程。1989年破土动工，1992年热试成功， 1996年正式投产。原设计为年产钢坯60万吨，无缝钢管50万吨，其中石油套管35万吨。主要产品还有高中压锅炉管、高压气瓶管、液压支架管、管线管等专用管材。历经十几年艰苦奋斗，跻身于世界大型无缝钢管企业前列，改写了我国石油套管长期依赖进口的历史，成为我国参与国际竞争的行业主力军。

天津“大无缝”始终坚持高起点、高标准。始建初期，从德国、意大利、美国、比利时、英国等国引进了当时世界上最先进的炼钢、轧管、管加工和直接还原铁设备技术，配备了完善的自动化系统，成为二十世纪90年代技术最先进、国内规模最大的石油管材专业生产厂。投产以来，坚持追求先进永不停步，通过持续不断的技术改造，保持了技术上的领先优势。并与国外联合研发关键技术，新建了世界第一套 pqf 机组，无缝钢管总量、核心装备技术进入世界钢管集团四强。具备了冶金成套设备的制造能力和“走出去”的水平。20xx年3月，与德国西马克·米尔公司联合中标白俄罗斯钢管项目，实现了由技术引进型向技术输出型企业的转变。

天津“大无缝”推行以创世界一流企业为目标的管理再造，20xx年获“第九届国家级企业管理现代化创新成果一等奖”，20xx年再次获得“第十三届届国家级企业管理现代化创新成果一等奖”。加强信息化建设，推进erp管理，跻身中国企业信息化500强。连续五年获天津市“双优”企业称号。20xx年获全国“五一”劳动奖状。

天津“大无缝”建立了国家级技术中心，并拥有先进的钢管加工试验线。研发力量极其雄厚，产品由原设计的3个钢级发展到25个钢级、235个品种、上千个规格，其中62项填补国内空白，获得国家专利33项，形成了具有自主知识产权的tp产品系列。石油套管成为“中国名牌产品”，无缝钢管成为“国家免检产品”和“中国名牌出口商品”。20xx年获“国家质量管理卓越企业”称号。新工艺新技术研究成果，获国家科技进步二等奖两项，省部级科技进步奖 18 项。

天津“大无缝”坚持以人为本，实现员工与企业的共同发展，并根据需要每年选拔一批专业技术骨干到国家重点院校攻读不同专业的硕士班，制定一系列的奖励政策和措施。为他们的成才和发展提供平台。

如何写公司简介英文翻译范文(推荐)三

铿固门窗简介

什么是铿固？

香港铿固门窗是一家自主研发和生产高档铝门窗的品牌企业，铿固在佛山大沥建设了相当规模的生产基地，拥有行业顶级门窗产品生产线以及德国引进的先进设备，结合丰富的门窗产品制造经验迅速成为铝门窗行业内的典范。立足市场，铿固一直拥有一批顶级研发人才以超强的产品研发能力带领着市场的新趋势。目前，铿固的营销网络已经覆盖了34个省市自治区，成千上万家的“铿固门”纷纷驻落在全国的各大中高端门窗建材市场。走进铿固门，让铿固人为您提供高品质专业化的产品及服务，成为时下尊贵的铿固品位人。 铿固卖的是什么？

首先，我们必须对门窗为主的家具市场进行经营环境的分析。中国家具市场拥有万亿空间，按照装修使用的比例门窗市场非常大，在需求量快速增长的情况下，寻找一家有实力的有无限发展空间的门业成为了您至关键的决策。铿固门窗=非传统门窗。非传统门窗卖点一：付合理的价格买到高品质的门窗，物超所值，使广大消费者更青睐铿固产品。众所皆知，近年来铝合金门窗市场竞争激烈，利润无疑被加速压缩。导致市面上多数门窗企业对产品进行涨价，从而让消费者花更多的钱购买质量好的产品。但是作为非传统定义的铿固门窗，就是要以“超高性价比的好产品”赢得消费者的信心。买最贵的不如买适合自己的好产品，铿固卖的不仅是优质的铝合金门窗，卖的更是消费者的品位。非传统门窗卖点二：铿固门，品位心！

铿固的高端铝合金门窗消费人群主要来自大都市的精英和成功人士。他们具有超强的消费能力，他们都追求极致的“品位”生活。所以，作为非传统门窗的铿固，更深层地满足了消费者的心理需求。铿固打破传统门窗企业的想法，让产品价值提升到更高层次，让产品体现出消费者最尊贵的品位。

非传统门窗卖点三：邀请以一首朴素既又最动人的旋律《常回家看看》成为家户喻晓的歌星陈红，作为铿固的形象代言人。纵观时下的铝合金门窗行业，不难发现行内各大门窗企业刮起了一阵明星代言风。不少人会问，都是聘请为什么不签约一些当红的偶像明星，原因很简单：铿固要以“非主流”的明星代言打破传统的营销策略，用歌声唱响心声，让消费者对产品动情。都说家是心灵的归宿，是我们每个人温馨的避风港，它总是引导和照亮我们前行，是一份对亲人的感恩和难以言表的情感。传承中国美德，铿固人希望以此精神将每一扇铿固门带进万家灯火。让更多的消费者都选择参与和融入到铿固的家的品位文化上来。

铿固是否是您理想的首选？

时下，门窗行业市场竞争激烈，价格战，材料战，商标侵权等恶性竞争经常出现，市面上部分小品牌甚至是“杂牌”都纷纷涌入市场参与竞争。因此低层次营销制约着品牌的成长，导致店面缺乏形象，产品开发慢，最终出现盈利薄弱。 因此，铿固门窗告诉您，选择高品位的铿固门窗就是选择无限的发展空间！铿固门窗自品牌成立伊始，就坚持以国际化的视野及专业性精神打造现代化，环保化，品位化的家居生活。加盟铿固八大理由：一，优质产品一如既往，始终

贯彻以质量为核心，率先通过国家质量体系认证，被国家有关部门评为门窗十大品牌，著名品牌，消费者信心产品，aaa先进单位。二，引进国内外先进生产设备，以精湛的工艺，严密的管理，按市场的变化，实实在在为广大客户做出高品质门窗。三，规范区域经销，保护经销商与消费者的利益，指导经销商经营管理与市场开拓。四，公司对全国专卖店实行统一形象管理，对产品实行全国统一推广，为广大经销商提供了开拓市场的信心。五，不断提高产品的质量和服务，迅速赢得消费者的认可和满意。六，公司拥有一支顶级的研发队伍，卓越有成效的研发和激励机制，为加盟商经销商成功铺平了道路，在市场上确立了高品位的品牌形象。七，提供完善的售前，售中，售后服务体系，让消费者买得放心，用的安心，对我们有信心。八，先进的管理系统和营销策略提高了店面的管理能力运营水平和终端服务水平，提高接单成功率。

铿固有什么产品？

铿固门窗是市场公认的品种最多，产品线最齐全的企业之一，下面我们介绍一下有哪些品种系列。平开门系列：88银弧平开门/单包边/双包边，88银弧大包边，80平开门/单包边/双包边，内弧单包边/双包边，富康单包边；吊趟门系列：80银弧吊趟门/推拉门，富康推拉门，内弧推拉门，重型推拉门；拼格门系列；大折叠/小折叠系列；手动百叶门；电动百叶门；户外阳光房；推拉窗等等

如何写公司简介英文翻译范文(推荐)四

恒隆地产有限公司(港交所：0101,otcbb：hlppy)是一家在香港交易所上市的地产公司。主要业务是投资物业以供收租，发展物业以供出售，以及停车场管理与物业管理。

公司在香港注册，主席为陈启宗。恒隆地产有限公司(股份代号：101)是恒隆集团有限公司(股份代号：10)的地产业务机构，除了香港多元化的地产业务外，并在1990年代，于内地主要城市建造、持有及管理世界级商业综合项目。恒隆地产是香港数一数二的大型企业，属于香港恒生指数及恒生可持续发展企业指数成份股之一，以市值计算，是全球最大的纯地产企业之一。

恒隆地产的母公司恒隆集团由陈曾熙先生于1960年9月13日创办，瞬即发展为香港大型地产发展商之一。恒隆地产其后亦因建造港铁沿线多个大型屋苑而建立名声，80年代初，香港受到主权问题困扰，楼市一度一蹶不振，犹幸管理层处事谨慎英明，公司尽管一如董事长其后所指，业务「一度沉寂」，仍能顺利过度。恒隆的业务至此大都专注于香港发展。

1991年1月1 日，陈启宗先生接任董事长一职，预见内地经济高速增长将带来发展的黄金机会。在其目光远大的领导下，公司开展内地拓展策略，并明智地集中在「人口庞大城市的最佳地段」发展商业地产项目，于1992年率先进军上海。另一方面，在香港市场，公司亦看准时机，于1990年代补充土地储备，并购入投资物业，从而重整香港的物业组合，为日后的扩展巩固实力。

凭借多年在港发展及管理物业的经验和成就，恒隆地产在上海打造了两项地标式物业，分别是恒隆广场及港汇恒隆广场。这两项物业所产生的税收为上海以至全国的商业物业之冠，成就无出其右。此外，恒隆广场汇集世界顶尖时尚产品及高级消费品牌，在内地已是家喻户晓的品牌。

上海项目的成功成为公司率先在内地其他城市打造优质商业综合项目的踏脚石。公司其后贯彻独特的策略，在经济活跃的城市最优越的地段购置大型地块，与顶尖的建筑师行合作，打造包含先进可持续发展设施的世界级商业综合项目，并集中发展购物商场，以及提供卓越的管理服务。

公司旗下的新项目遍及沈阳、济南、无锡、天津及大连，全部均以「恒隆广场」命名。位于沈阳的皇城恒隆广场于20xx年6月盛大开幕，是公司在上海以外的首个世界级投资物业，而下一个於20xx年推出市场的世界级投资项目为济南的恒隆广场。恒隆地产的营运亦由双城模式逐步演化至多城市模式，并随着未来数年进一步拓展，逐步转型为一家全国性企业。

恒隆地产备受国际认同为全球顶尖地产发展商，其内地的成就已清楚让其傲视同侪，更获资深投资者誉为抗逆能力最高的企业。凭借其高瞻远瞩的董事局领导层、稳健的财务状况、最高标准的企业管治水平，以及卓越和专业的管理层，恒隆地产必定能掌握瞬息万变的全球化经济环境所带来的种种机遇。正如董事长陈启宗所言，恒隆地产正昂然迈向其「黄金时代」。

恒隆地产在香港建立稳固根基后，逐步拓展内地市场，并以出类拔萃的建筑设计、服务及可持续发展的设施赢得多项国际荣誉。此外，恒隆地产恪守企业管治的最高标准，获誉为香港营运最佳的公司之一，持续为股东争取最高回报。

如何写公司简介英文翻译范文(推荐)五

浙江吉利控股集团是中国汽车行业十强企业。1997年进入轿车领域以来，凭借灵活的经营机制和持续的自主创新，取得了快速的发展，现资产总值超过1000亿元（含沃尔沃），连续九年进入中国企业500强,连续七年进入中国汽车行业十强，被评为首批国家"创新型企业"和"国家汽车整车出口基地企业"。

浙江吉利控股集团总部设在杭州，在浙江临海、宁波、路桥和上海、兰州、湘潭、济南、成都等地建有汽车整车和动力总成制造基地，在澳大利亚拥有dsi自动变速器研发中心和生产厂。现有帝豪、全球鹰、英伦等三大品牌30多款整车产品，拥有1.0l-2.4l全系列发动机及相匹配的手动/自动变速器。

浙江吉利控股集团在国内建立了完善的营销网络，拥有近千家品牌4s店和近千个服务网点；在海外建有近200个销售服务网点；投资数千万元建立国内一流的呼叫中心，为用户提供24小时全天候快捷服务；率先实施了基于sap的销售erp管理系统和售后服务信息系统，实现了用户需求的快速反应和市场信息快速处理；率先实现汽车b2b、b2c电子商务营销，开创汽车网络营销新渠道。截至2011年底，吉利汽车累计社会保有量超过220万辆，吉利商标被认定为中国驰名商标。

浙江吉利控股集团投资数亿元在浙江杭州、临海建有吉利汽车技术中心和吉利汽车研究院，形成较强的整车、发动机、变速器和汽车电子电器的开发能力。自主开发的吉利熊猫轿车以

c-ncap安全碰撞45.3分的成绩，被誉为国内最安全的五星级小型车；自主开发的帝豪ec7轿车获得euro-ncap四星安全认定，成为中国首款获得欧洲权威安全评定机构高星级评定的车型，是中国汽车行业安全技术的里程碑；自主开发的帝豪ec8轿车以c-ncap安全碰撞49.6的高分，超越了众多同级别的外资品牌车型；自主开发的4g18cvvt发动机，升功率达到57.2kw，处"世界先进，中国领先"水平；自主研发并产业化的z系列自动变速器，填补了国内汽车领域的空白，获得中国汽车行业科技进步一等奖。目前，吉利拥有各种专利5300多项，其中发明专利400多项，国际专利30多项，被认定为国家级"企业技术中心"、"博士后工作站"和"高新技术企业"。"吉利战略转型的技术体系创新工程建设"荣获2009年度国家科技进步奖二等奖（一等奖空缺）。

浙江吉利控股集团现有员工18000余人，其中工程技术人员2300余人。拥有院士三名、外国专家数十名、博士数十名、硕士数百名，高级工程师及研究员级高级工程师数百名，在吉利各条战线发挥了重大作用，成为吉利汽车后来居上的重要保障。

浙江吉利控股集团投资数亿元建立的北京吉利大学、海南大学三亚学院、浙江汽车职业技术学院等高等院校，在校学生超过4万人；每年有近万名毕业生走上工作岗位，为中国汽车工业和社会输送了宝贵人才；受中国汽车工程学会委托，投资建立的浙江汽车工程学院，是中国首个专门培养汽车车辆工程硕士、博士的研究生院，2011年11月，首批研究生已正式毕业。

贯彻"时刻对品牌负责，永远让顾客满意"的质量方针，浙江吉利控股集团现已通过了iso9000质量体系、ts16949: 2009质量管理体系、iso14001环境管理体系、iso/iec27001:2005信息安全管理体系、ohsa s18001职业健康安全管理体系等体系认证以及环境标志产品认证。为适应国际市场需要，开展了海湾gcc、欧盟eec&ece、澳洲adr等国际认证工作。

本着"总体跟随、局部超越、重点突破、招贤纳士、合纵连横、后来居上"的发展战略，浙江吉利控股集团有限公司制定了中长期发展规划：到2015年，吉利汽车将在五大技术平台、15个整车产品平台上衍生出以左、右舵兼顾，满足各国法规和消费习惯的40余款车型；将拥有满足国内外法规要求的汽、柴油兼顾的六大发动机平台、10余款发动机和全系列手动、自动的变速器；将在海内外建成15个生产基地，实现产销200万辆的目标。

秉承"快乐人生，吉利相伴"的核心价值理念，浙江吉利控股集团将坚持走自主创新的道路，发挥团队智慧，依靠全体员工，为中国汽车工业自主品牌的崛起，为实现"造最安全、最环保、最节能的好车，让吉利汽车走遍全世界"的美丽追求而奋斗！

如何写公司简介英文翻译范文(推荐)六

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以品之心表君之意