每次总结都是我们逐步走向成功的里程碑,也是对自己成长的见证。了解规则和基本技巧是学习和掌握任何一项运动的第一步。在这里,我们精选了一些出色的总结范文,希望对大家的写作有所帮助。
物业保洁员岗位职责篇一
4.督办现场品质,对不合格的品质现场进行整改跟踪及处理;。
6.负责保洁设施设备,工具的安全使用,保管和保养工作;。
7.参与晨会及召开保洁月度例会,对现场不合格进行沟通,持续提升现场品质等;。
8.负责新员工的入职前培训和上岗培训以及部门日常计划培训;。
9.服从上级领导安排的其他工作。
物业保洁员岗位职责篇二
职责描述:
2、根据公司人才发展战略培养优秀人才,执行“传帮带”政策,充实公司人才储备;
3、拓展新客户,维护老客户;
4、指导服务方案撰写,探索新的服务模式,保持公司竞争力;
5、其他公司交办事项。
任职要求:
1、大专以上学历,物业清洁10年以上行业经验,5年以上管理经验;
2、熟练使用相关办公设备及办公软件,有一定的文笔写作能力;
3、身体健康,无不良嗜好;善于沟通,忠于职守;
物业保洁员岗位职责篇三
1、准时到岗,每天靖扫分区道路、绿化带、楼宇间硬化部分及坐台两次。
2、垃圾随时清理,倒置垃圾中转站。
3、熟悉各自分工及所负责范围内的清洁卫生情况,对其负全部责任,发现问题及时解决。
4、热爱本职工作,养成良好的卫生习惯、不贩脏、不怕累。
5、积极参加业务培训,提高业务水平,自觉学习有关清洁卫生知识,提高个人素质。
6、维护小区清洁卫生,对不讲卫生、不文明的现象要及时劝阻和制止。
7、完成物业办交办的其它临时性工作。
物业保洁员岗位职责篇四
岗位职责:
1、负责协助项目经理对基层保洁员的岗位技能培训;
2、负责物业保洁项目行政后勤管理;
3、负责协助项目经理对基层保洁员的.招聘;
4、协助项目经理完成日常工作。
岗位要求:
2、数量使用常用办公软件;
3、具有一定的沟通能力;
4、身体健康,无不良嗜好。
物业保洁员岗位职责篇五
一、坚守岗位,按时上下班,上班佩戴工作牌,做到服装整齐、干净。
二、熟悉各自分工及所负责范围内的清洁卫生状况,对所负责范围内卫生全面负责。
三、每日分两次清运垃圾到中转站。
四、公共保洁要做到,每日负责清扫公共走廊、楼梯、电梯、停车尝绿地、公共设施周边环境等一次。每周清洁楼梯扶手两次,清洁公共场所门窗一次。并持续区内公共面积无纸屑、烟头、痰迹、污垢,持续清洁卫生。
五、每日巡视各职责范围的清洁卫生状况,发现问题及时解决,并做好工作记录。
六、用心参加业务培训,提高业务水平,自觉学习有关清洁卫生知识,提高个人素质。
七、处理与清洁卫生相关的其它事宜。
物业保洁员岗位职责篇六
1.严格遵守《保洁部工作册》及公司的各项规章制度,服从各项工作安排。
2.上班时必须穿工作服,佩戴工作证,以便接受客户监督。
3.认真执行《亲情服务工作规程》,体现服务形象。
4.根据客户要求,按质、按量、按时细心周到完成服务工作,以保证顾客满意,要洁身自爱、自重,工作中不得有索取、收取顾客财物等不良行为。
5.顾客需要服务,要按管理处要求,备好常用清洁工具和用品,提前5~10分钟到达顾客家中,进入住户房间需先敲门或按门铃,征得同意后方可进人。
6.工作当中,不得将亲友带进顾客家中,不得使用住户家电话或其他生活娱乐设施,不得随意谈论顾客家庭及不适宜对外公布的情况。
7.凡客户有特殊要求需要加班加点时,先征得领班同意后方可进行。
8.服务工作完成后,要征询顾客意见,直到顾客满意,并让顾客确认服务时间和签单。
9.及时汇报客意见、建议及新的服务需求。
10.协助其他岗位工作。
物业保洁员岗位职责篇七
负责检查保洁员的仪容仪表和到岗情况, 作好考核评估记录。
负责检查所辖范围各责任区的清洁卫生状况, 和垃圾清运工作。
负责随时检查保洁员的工作状况, 及时指导人力及器材的调配。
负责对保洁员的工作态度和工作质量做出恰当的批评、 纠正、 指导, 并做出正确的评估。
负责对清洁工具、 设备的使用维护进行指导。 负责检查设备、 工具的清洁保养工作。
协助驻场负责人处理涉内外纠纷、 投诉。 负责每日工作的记录。
负责检查绿化员的仪容仪表和到岗情况, 作好考核评估记录。 根据当日工作任务, 负责每日工作的分配和指导。
负责检查所辖范围各责任区的绿化养护状况。
负责随时检查绿化员的工作状况, 及时调配人力和器材。
负责对绿化员的工作态度和工作质量作出恰当的批评、 纠正、 指导, 并作出正确的评估。
负责对绿化工具、 设备的使用维护进行指导。
协助驻场负责人处理涉内外纠纷、 投诉。
与财务部进行外委项目的月结算。 负责报送当月的预算。
完成领导交办的其他任务。
物业保洁员岗位职责篇八
2、坚持巡查工作区域,检查分管工作,发现存在和潜在的问题,及时安排、处理、改进有关工作。
3、负责管理监督商场保洁工作的完成情况。
4、坚持每天巡视,现场督导保洁工作。
6、完成上级领导交代的任务,定期向上级领导汇报工作情况。
7、做好保洁人员的行为规范管理工作。
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