行政总监的工作职责(汇总13篇)

写总结也是对自己工作和学习态度的一种肯定和激励。在总结时要谦逊、追求真实，不夸大和美化自己的成绩。接下来是一些成功人士的总结经历，希望能给大家一些借鉴。

行政总监的工作职责篇一

3、监督、管理和带领行政团队对公司内部提供优质的行政服务;组织安排员工后勤工作;。

4、负责公司的接待工作及政府关系，公共关系的建立，维护;。

5、组织举办公司重大活动、会议、等事宜。

6、管理行政物资的采购、发放、保管、保养、维修和盘点;。

7、领导交办的其他事务;。

行政总监的工作职责篇二

3、负责起草公司相关行政管理公文;。

4、负责组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议;。

5、负责办理公司所需各项证照、管理公司重要资质证件;。

6、参与制定公司行政费用预算并实施，按月、季、年把控预算执行及费用支出情况;。

7、有序高效地管理行政相关工作，建立有效的行政管理体系，推动业务体系化运作;。

8、建立健全公司固定资产管理相关流程、制度及标准，并监督执行。

9、制定并监督行政的采购板块，内、外物料分类管理，把控采购的成本费用。

10、擅长商务接待工作，能统筹安排接待全流程工作，参与宴席接待;。

11、行政组织建设与组织效能提升;带领团队保质保量完成行政部各项工作目标和计划;。

行政总监的工作职责篇三

职责与工作任务（包括但不限于）。

1、负责公司的人力资源管理的统筹及指导下部门的具体落实工作。

2、负责搭建公司的人力资源管理体系，指导人力资源战略规划。

3、负责审核公司有关工作职责与职位要求、培训、薪酬、考核等方面的方案。

4、对公司重大人事问题向决策层提供专家型意见。

5、组织指导人力资源部制定人力资源管理制度，并督促实施，定期检查与优化。

6、指导人力资源部拟定公司组织结构设计、工作职责设计的修改方案，并上报领导。

7、负责对公司内部沟通机制运行进行指导和检查。

8、负责公司的行政管理的统筹及指导下部门的具体落实工作。

9、根据公司总体战略制定公司综合管理工作目标、计划，并组织实施。

10、组织、指导办公室拟定制定行政管理相关制度，并督促实施，定期检查与优化。

11、负责指导办公室进行年会、司庆等重大活动的组织。

12、负责业务相关单位的维护与接洽工作（如工商局等）。

13、组织安排重要客人的来访接待工作，协调平衡内外关系，宣传企业文化和公司理念，树立公司的良好形象。

1、大学本科以上。

2、人力资源管理，行政管理等相关专业。

3、8年以上工作经验，3年以上行政人事管理岗位经验，有医疗行业从业经验者优先考虑。

4、熟练掌握企业管理知识，具备房地产管理、法律等方面的知识。

5、掌握word、excel等办公软件使用方法，具备基本的网络知识，具有很强的领导力、判断与决策能力、人际交往能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、统筹及协调能力等。

行政总监的工作职责篇四

5.组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施。

6.为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计。

7.及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。

8.完成集团人力资源副总经理临时交办的各项工作任务。

行政总监的工作职责篇五

1、参与制订公司年度总预算和季度预算调整，汇总、审核下级部门上报的月度预算并参加公司月度预算分析与平衡会议。

2、负责公司行政方面重要会议、重大活动的组织筹备工作。

3、领导公司的后勤服务工作，创造和保持良好的工作环境。

4、定期组织做好办公职能检查，及时发现问题、解决问题，同时督促做好纠正和预防措施工作。

5、负责定期召集员工建议审议委员会成员对合理化建议进行评审。

6、接待公司重要来访客人，处理行政方面的重要函件。

7、领导公司的防火安全、保卫工作并定期组织检查，保证公司安全。

8、组织公司有关法律事务的处理工作，指导、监督检查公司的执行情况。

9、负责协调公司系统间的合作关系，先期调解工作中发生的问题。

10、负责公司管理模式执行情况的检查工作，汇总各部门的反馈意见，整理分析后向总经理汇报。

11、掌握行政系统工作情况和公司行政管理工作的运作情况，适时向总经理汇报。

行政总监的工作职责篇六

5、负责公司会议组织以及会议议定事项的监督落实;。

6、负责公司重大活动的策划，并组织相关人员做好筹备与实施工作;。

7、部门费用的控制、预算与管理;各类物资采购、供应商洽谈等;。

8、办公设备管理与维护、督查各场所用水用电;。

9、完成总经理临时交办的各项工作任务。

行政总监的工作职责篇七

3、负责公司重要文件、印章、证件、合同等档案的管理以及制定公司档案管理方法，建立并不断完善电子档案查询系统。

4、负责访客接待、快递、差旅、办公用品、员工福利以及整个办公区域的管理;。

5、负责人才引进的管理，落户资料准备以及落户申报及推进;。

6、完成领导临时交办的其他工作。

行政总监的工作职责篇八

7、负责汇总公司年度综合性资料，编写公司年度总结、工作计划等综合性文稿;。

8、每半年度提交一次公司发展现状报告和发展计划报告;。

9、参与公司重大业务的决策和谈判，负责处理工作中出现的重大问题和突发事件;。

10、负责文书及档案管理工作，指导子公司的文书及档案管理工作;。

14、负责对本部门员工进行监督管理、工作指导、任务分配、业绩考评;。

15、领导交办的其他事务。

行政总监的工作职责篇九

（1）掌握行政工作情况和公司行政管理工作的运行情况，并适时向上级领导汇报。

（2）制定系统年度、月度工作目标和工作计划，经批准后执行。

（3）主持制定、修订行政的工作程序及规章制度，经批准后组织施行并监督检查落实情况。

（4）品牌策划相关工作的制订与实施。

（5）集团企业文化工作的制订与实施。

（6）接待公司重要来访客人，处理行政方面的重要函件。

（7）负责公司行政方面重要会议、重大活动的组织筹备工作。

（8）公司的后勤服务工作，创造和保持良好的工作环境。

（9）公司的防火安全、保卫工作并定期组织检查，保证公司安全。

（10）负责协调公司系统间的合作关系，调节工作中出现的问题。

（11）定期组织做好办公职能检查，及时发现问题、解决问题，同时督促做好纠正和预防措施工作。

（12）指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握所属下级工作进度。

（13）做好各项行政处理工作，提高工作效能，增强团队精神。

（14）及时、准确传达上级指示并贯彻执行。

（15）审阅行政相关的文件，审核直接下级的上报工作计划、工作总结等相关作业文件，视其性质内容，决定处理方式。

（16）向上级提出政策性建议，受理直接下级上报的合理化建议。

（17）培养和发现人才，根据工作需要申请招聘、调配直接下属。关心所属下级的思想、工作、生活。

行政总监的工作职责篇十

管理制度活动策划教学简讯写作了赠言感谢信阅读答案谚语工作经历的韦应物简历条例，广播稿工作计划简报；实施社会主义资料决心书简报：自我评价简讯广播稿法制褒义词：回复检讨书的调查报告陆游病假入党试卷了稿件表态发言名句证明。

行政总监的工作职责篇十一

1.受总经理的委托,行使对公司行政人事日常工作监督、管理的权力，承担执行各项规章、工作指令的义务管理责任，对所分管的工作全面负责。

2.负责行政会议和例会的组织工作，对会议讨论的重大问题，组织调研提出报告。

3.根据总经理指示,编排工作活动日程表，做好重大活动的组织和接待工作。

4.负责抓好公司重要文稿的起草工作，包括月、季、半年、年度工作计划和总结报告。根据工作计划和目标责任指标，定期组织检查落实情况，及时向公司领导和其他部门反馈信息。

5.协助各部门制定部门、岗位职责和各类规章的实施细则，配合公司协调各部门的工作关系。

6.负责指导、管理、监督人员的工作，改善工作质量和服务态度，做好公司人员的绩效考核和奖励惩罚工作。

行政总监的工作职责篇十二

1、负责办公室日常办公制度维护、管理。

2、负责公司行政文件、资料的档案管理工作。

3、负责对全体办公人员(各部门)进行日常考勤。

4、在公司未建立人力资源部门之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理职责。

5、处理公司对外接待工作。

6、组织公司内部各项定期和不定期集体活动，

7、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。

8、完成领导临时交办的其他任务。

行政总监的工作职责篇十三

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