前台工作人员职责内容(优质18篇)

时光荏苒，转眼间已经到了总结的时候了。如何培养良好的写作习惯？让我们一起探索吧。小编精心挑选了一些范文，希望可以给大家带来一些写作的灵感。

前台工作人员职责内容篇一

职责：

1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售;。

2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作;。

3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;。

4、负责花艺、阳台花园的产品推荐;。

任职资格：

1、招全职培养花艺师，18—23岁;。

2、园艺相关专业应届生或实习生;。

3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳;。

4、会插花，可接受专业培训。

前台工作人员职责内容篇二

2、督促维修车辆的客户接待工作，及时了解客户的需求。

3、督促索赔员及时向厂家传递相关质量索赔信息。

4、督促前台业务接待的估价准确率和车辆维修故障现象描述的准确率。

5、负责车辆维修后，客户对本公司质量技术和服务质量出现问题的收集工作，及时解决并作出整改计划。

6、负责售后服务部日报表的统计及每月底月报的制作，建立好各项台账，并及时上报公司领导。

7、协助服务经理对客户投诉的处理工作。

8、严格按照公司制定的维修工时标准，客户办理维修付款手续。

9、负责协调车间、配件部与前台的协作工作。

10、负责制定前台接待人员的培训计划，每周安排定期的礼仪接待与接车实际操作以及专业知识的学习培训并进行考核、记录。

11、负责督促接待通道的卫生清洁工作，保持接待通道的顺畅。

前台工作人员职责内容篇三

3、办理新员工的入职手续，员工统计工作;。

4、办理人事录用、退工等手续;。

5、实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、面试预约;。

6、员工培训实施及考评、年度绩效考核;。

7、负责来电接听，来客接待工作;。

8、其它各个工作的协助及相关日常工作处理。

前台工作人员职责内容篇四

3、负责公司人员的招聘、简历筛选邀约、员工入职、转正、离职等相关工作;。

4、负责公司网络、系统、电话、打印机等正常运行，出现重大问题及时找对接人员处理;。

5、负责公司下午茶，节假日活动通知，考勤机，展厅客人来访，门禁指纹管理;。

6、负责公司卫生清洁管理工作及维护;。

7、完成领导安排的其他相关工作。

前台工作人员职责内容篇五

1.负责拟订艺术事业发展规划。

2.督促指导表演团体业务工作和电影发行放映工作。

3.负责重大文化艺术活动的组织、协调工作，承办本局举办的各类文化艺术活动。

4.负责艺术创作、社会文化、校园文化、企业文化和艺术教育的组织、协调工作。

5.承办文化馆、图书馆、群众艺术馆、文化站的业务指导、培训工作。

6.负责对外文化交流工作，负责艺术专业考级管理工作。

前台工作人员职责内容篇六

3.负责公司来人来访接待;。

4.负责公司会议活动服务;。

5.负责提供咨询、服务受理、投诉接待、办事引领等服务;。

6.负责按甲方要求与为公司提供其他服务的第三方单位对接;。

7.疫情期间测温、防控等相关工作;。

8.其他临时性工作安排。

前台工作人员职责内容篇七

1.负责出版物、印刷行业、书报刊发行管理工作。

2.负责内部报纸、期刊、内部资料性图书审读审批工作。

3.负责印刷企业审核审批工作。

4.负责图书发行单位的审核、审批工作。

5.组织开展“扫黄打非”工作，净化出版物市场。

6.负责出版物市场经营管理和从业人员的培训、考核。

前台工作人员职责内容篇八

3.负责公司考勤工时的统计核对、考勤异常、处罚单的统计与汇总工作;。

4.负责日常来访客人的接待和登记工作;。

5.公司公司文件处理工作，打印、复印、传真的收发;。

6.负责公司日常活动，为行政提供有力支持;。

7.及时、准确接听、转接电话，礼貌亲切，简洁清晰;。

8.完成上级领导临时交代的其他任务。

前台工作人员职责内容篇九

3.本部门办公用品采购及管理，协助完成公司福利的采购分发及管理;。

4.协助固定资产管理员对办公室固定资产、低值耐耗进行管理及维护;。

5.每月对集团月结账单进行核对，完成分账及账单下发;。

6.协助完成公司举办的员工活动;。

7.完成领导交办的其它任务。

前台工作人员职责内容篇十

职责：

1、负责员工花艺和相关专业技能培训;。

2、管理店面花艺产品的陈列和布置;。

3、负责按照公司花艺产品的标准进行制作及销售;。

4、熟悉门店所有产品的相关知识和销售流程;。

5、热情接待顾客，了解顾客的需求，解答顾客的疑问;。

任职资格：

1、有1年以上相关职位工作经验，有实体零售花店工作经验的优先考虑;。

2、工作认真、踏实、能吃苦耐劳;。

3、具有良好的团队合作精神和沟通协调能力，有较强的执行能力。

前台工作人员职责内容篇十一

1.协助酒店前厅部经理负责酒店的运作及收集对客服务过程中所产生的问题。

2.在前厅部经理的直接领导下，在当班期间负责整个酒店的正常运作。

3.要负责处理宾客的问题和投诉。

4.要负责重要宾客的迎领工作。

5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。

6.解决当班期间发生的安全问题。

7.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。

前台工作人员职责内容篇十二

1、健全各种问讯资料。

2、掌握客房预订情况，向部门经理报告重要团体和客人的订房情况，检查vip通知单的发送情况，负责vip接待工作的落实。

3、处理总台工作中的差错，处理宾客有关投诉。

4、负责总台财产、设备的使用管理和保养工作，及各类资料的收集、存档及管理工作。

5、检查每日的报表是否有误，并及时纠正。

6、建立体质良好的宾客关系，努力增加客房销售。

前台工作人员职责内容篇十三

1.通过听课、走访班部和参加学员座谈，了解和反映主体班次教学情况。

2.了解和反映各教研部教学工作的新经验。

3.编印、发放《教学情况》。

4.参与组织全校性的教学观摩等活动，并及时作出总结。

5.发放、收集和整理《学员评教表》，并及时反馈给各教研部和授课教师。

6.配合做好全校性教学检查和评奖的具体组织工作。

7.对党校教学开展专题调研，提出教学改革的建设性意见。

前台工作人员职责内容篇十四

1、统筹公司整体行政工作，兼任前台，做好内部“管家”服务。

2、制定各项行政规章制度，及督促、检查制度的贯彻执行。

3、负责公司日常行政事务，包括办公室环境5s管理、固定资产盘点、办公用品管理、工衣管理、信件快递收发、差旅住宿预订、行政费用缴纳报销、公司证件及制度资料保管等。

4、会议会务工作，及组织各项企业文化活动(如早会、员工团建、表彰大会、年会等)。

5、热情接待访客及员工，及时接听前台来电。

6、统计每月考勤表，确保钉钉出勤外勤、请休假数据无误，定期更新员工通讯录。

7、协助招聘人事工作(招聘会工作人员、协助入离职手续办理等)。

8、完成上级交办的其它工作。

前台工作人员职责内容篇十五

3、制定售后前台服务工作计划，保证售后服务月度和季度经营指标的完成;。

4、制定售后前台服务内训计划;。

5、处理顾客重大投诉;。

6、保持和厂家相关人员沟通和交流的渠道畅通;。

7、接收、阅读、宣贯和执行厂家发布的通知、文件等;。

8、向厂家反馈各类报表、文件及资料;。

9、负责组织实施服务活动。

前台工作人员职责内容篇十六

1、负责来访客户的登记、接待工作、酒店餐饮、各类票务的预订工作。

2、负责行政类通知的发放(含短信平台的管理与应用)。

3、负责公司档案的整理及归档管理。

4、负责各类福利的申请采购及发放(节庆、婚庆、工地慰问等)。

5、负责考勤管理、办公区域值班管理，办公区域5s管理及环境绿化的管理。

7、负责固定资产及日常办公用品采购，并做好领用管理。

8、面试人员通知及个人信息采集、新员工入职后勤保障。

9、集团公司及相关外联部门日常沟通与协调。

前台工作人员职责内容篇十七

3、组织实施公司的年度计划;。

4、对公司决策的制定与实施;。

7、建立和维护4s店经营所需的外部关系，包括客户、厂家、当地政府以及同品竞争者;。

8、建立4s店组织体系和业务体系，完善各项制度及工作流程;。

9、负责4s店内部人才培养、团队建设，推进企业文化的建设工作;。

前台工作人员职责内容篇十八

-定期汇报服务接待绩效，提供前台人员的培训计划建议;。

-监督日常服务接待运营，确保能够在高峰时间利用有效的资源满足客户的需求;。

-及时、得体地处理特殊客户投诉，亲自管理关键客户，培养忠诚客户，降低客户流失率;。

-监督服务顾问工作，确保客户到达前，车辆的整洁及良好外观。