哺乳假休假申请范文国家规定哺乳假多长时间 哺乳期延长休假申请怎么写(8篇)

无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。

推荐哺乳假休假申请范文国家规定哺乳假多长时间(推荐)一

一、向下级妇幼保健机构发放母乳喂养宣传画

市妇幼保健院群保科以母乳喂养周活动为契机，精心编印了一组母乳喂养相关知识的宣传画，内容包括哺乳的正确姿势、正确的衔乳方法、乳房的按摩图解、新生儿应该吃多少。在母乳喂养周前夕，将这组宣传画发放到各县区妇幼保健所，并指导督促其开展母乳喂养周主题宣传活动。

二、举办孕妈咪健康教育大课堂

8月3日下午，在保健部的组织领导下，由院孕妇学校会同健康教育科在凯悦花园酒店举办了以“母乳喂养——倾听、诉说、分享”为主题的孕妈咪健康教育大课堂。由保健部主任曹佳莉在活动中致辞，160余名准妈妈、准爸爸参加了活动。

在现场，保健、护理等医务人员轮阙上阵，通过播放宣传片、专题知识讲座、互动游戏、抽奖等形式，普及母乳喂养及科学育儿等知识。分别从母乳喂养的重要性、母乳的成分、促进母乳喂养成功的十点措施、母乳喂养的好处等方面进行了生动细致的讲解，加上逼真的道具以及模拟表演充分调动了各位准妈妈和准爸爸学习的兴趣和积极性。在互动环节，大家纷纷踊跃参与，这种寓教于乐的学习形式起到了非常好的效果，由于大家认真听讲，掌握了相关的知识，使得有奖问答的题目也变得由难而易了。活动中，孕妈咪们不仅理解了母乳喂养的重要意义，掌握了正确的哺乳方法，同时也表示：“一定会坚持纯母乳喂养，让宝宝赢在起跑线上。”

本次活动，还为前来听课的准妈妈每人发放了一个价值50元纪念礼包以及育儿光盘、书籍等。同时，还送出了许多丰厚的奖品。据统计，本次发放的科普资料共计1000余份。苍梧晚报(20xx年8月5日a8版)对本次活动内容进行了相关报道。

三、大型户外义诊咨询活动。

为进一步做好母乳喂养周活动，普及及推广母乳喂养知识和技巧，8月6日上午，市妇保院组织产科、外科、儿科、产后康复专家及护理人员在市民广场举办了大型户外义诊宣传活动。以此向社会宣传母乳喂养的优点，提高社会对母乳喂养的认识，推广母乳喂养知识。

义诊受到了众多群众的热烈欢迎，前来就诊咨询的群众络绎不绝，好多准妈妈专程前来咨询在母乳喂养中遇到的问题和难题，我们的专家在现场向咨询的准妈妈进行了知识解答，并赠送了母乳喂养的宣教资料，义诊历时2个多小时，共接待100余人，发放资料220余份。通过专家们的详解，众多妈妈对母乳喂养加深了认识，一致认为母乳是婴幼儿最理想的食品。

四、利用媒体传播母乳喂养知识。

院健康教育科利用与市级主流媒体合作，于8月5日在苍梧晚报a8版刊发以《重视母乳喂养母亲和孩子都受益母乳喂养：妈妈美丽宝宝健康》为主题的科普文章一篇，并邀请专业人士就母乳喂养的问题作了相关阐述，以此提高准妈妈人群对哺乳的认识，调动人群进一步重视和支持母乳喂养的积极性，破解误区，并倡导“母乳喂养：妈妈美丽宝宝健康”的理念。

推荐哺乳假休假申请范文国家规定哺乳假多长时间(推荐)二

甲方：(用人单位)法定代表人：

乙方：(劳动者)身份证号码：

甲乙双方于________年____月____日签订劳动合同，合同期至________年____月____日，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下：

第一条乙方因刚生完孩子，正处于哺乳期，需要全身心照顾孩子的原因，要求提前解除与甲方的劳动合同。经协商，双方同意自________年____月____日起解除双方的劳动合同，双方的权利义务随之终止。

第二条由于乙方处于哺乳期，甲方需要在乙方妥善办理完毕工作移交手续后支付乙方包括工资、经济补偿金及其它福利待遇共计____元人民币。风险提示：

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满________年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满________年的，按________年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在____市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过________年。社保、公积金缴交至________年____月止。

第三条乙方妥善办理完毕工作移交手续后，甲方向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。乙方自愿放弃其他所有诉求。

第四条本协议自双方签字后生效，双方各执一份，具有同等的法律效力。

甲方(盖章)：

法定代表人:

_______年____月____日

乙方(签字)：

________年____月____日

推荐哺乳假休假申请范文国家规定哺乳假多长时间(推荐)三

尊敬的公司领导：

您好！

感谢您和公司领导在我怀孕生产期间给予的关心和帮助，我现已重新返回工作岗位，并会以全部的热情投入到接下来工作当中。

由于孩子尚未满四个月，还在哺乳期间，符合国家对于哺乳期女职工哺乳假的要求，再者由于家庭居住地距离公司比较远，无法中途回家哺乳，因此在不会影响工作的。前提下，特向xx总申请每天一小时的哺乳假，直至孩子满周岁。我会根据实际情况，尽快恢复办公常态。

希望领导准予申请。万分感谢。

申请人：x

x年x月x日

推荐哺乳假休假申请范文国家规定哺乳假多长时间(推荐)四

这节课是八年级生物上册第七节的内容，由于课本教材较以前的变动较大，对于我们来说真是一种考验和挑战，这节课内容看似简单，但却不容易把握，下面是我的备课思路及过程。

一、备课过程：

1、把握整体思路，找出主干：理解兔的形态结构和生理功能、总结哺乳动物的主要特征。

2、兔的食性是重点，我主要采取让学生观察与思考，认真分析兔的牙齿与其功能的适应性，为此选择几个学生上前指自己的牙齿的名称，对知识进行深入的理解

二、教学亮点：

1、这种课堂有利于学生阅读，并有针对性的思考问题。

2、学案题目的设计让知识点落实得很到位。

3、学生拿镜子观看、舔牙齿的环节设计是比较新颖的。

三、自我感觉不满意之处：

1、导入：设想是为了突出特征，点明兔的分类地位，但导入不够华丽。

2、牙齿环节：引导不够深入，分析不够透彻

3、恒温动物动物和变温动物的分析点拨不够详细。

4、哺乳动物与人类的关系有害的一面分析不太深。

四、今后改进的方面：

1、学习兔子的生殖方式时，应呈现两张图片：胎生、哺乳的相片，让学生印象深刻。

2、学习兔的运动方式，应让学生有目的的比较前肢和后肢。且前肢短小、后肢肌肉发达。然后要点出哺乳动物的运动是靠四肢。

3、神经系统和感觉器官的特点，应多结合生活经验和材料图片。

4、总结哺乳动物的特征时应是主要特征而不是一般特征。

5、胎生、哺乳是哺乳动物的显著特征，应把它们显示在第一。

6、以兔引出哺乳动物的特征时，语言设计上不能这样说：“兔是哺乳动物，从兔身上我们可总结出哺乳动物的特征”，以个性代替了共同，是不正确的。这是我需要注意的。

7、恒温动物和变温动物的定义，按道理是必须要显示分析的，且特别强调只有哺乳动物和鸟类是恒温动物。但由于跨越课程教授这个知识点已经讲过了，在此也可不必呈现。

总之，教师要想办法让学生自己去发现问题、分析问题、自己去解决问题，充分体现学生的主体地位，同时教师在反思后将会不断地完善自己的课堂。

推荐哺乳假休假申请范文国家规定哺乳假多长时间(推荐)五

《爬行最慢的哺乳动物》是北师大版四年级下册数学第三单元小数乘法的知识。四年级下册的学习内容以小数知识为主，其中小数的计算是本册的重难点知识。上完《爬行最慢的哺乳动物》一课，基本能按照预设的过程上下来，目标基本达到。而且在教学中注重对学生的估算的强化。

但也有些不足之处：

1、放手不够。前面已经在《包装》一课学习了小数的乘法知识，今天的第一个问题是对昨天学习得巩固，完全可以放手让学生独立完成，而我在让学生用竖式计算之前让学生回忆小数乘法怎么算，方法是什么，说了一大堆再让学生动笔计算，这样浪费了不该浪费的时间，显得很不相信学生。

2、虽然有强调估算的意识，但是在计算完以后没有与估算的结果进行对比检查，显得估算就是一个走过程。

3、难点显得训练不到位。小数乘以整十数的简便方法，虽然展示了两种不同的写法，但是没让学生进行对比哪种写法简便，为什么，让学生从对比中找到简便方法。而且在这一难点中，后面的训练不够。

4、学生的自主性未能发挥。虽然在课上，有请过学生上台板演，但大多数学生都没怎么有表现的机会。指名回答时，教师的评语也不到位。

在以后的教学中还要更加强各方面的训练。

推荐哺乳假休假申请范文国家规定哺乳假多长时间(推荐)六

尊敬的各位领导：

您好！

本人（姓名），工号：，部门：，职位：。

于20xx年9月28日第一天上班，因小孩（2个半月）还在哺乳期（顺产），需上班期间外出哺乳，特申请每日2次（上午时间10：00—10：30、下午时间15：00—15：30）半小时外出哺乳，申请时限为xx年xx月xx日至xx年xx月xx日，望领导批准！

特此申请！

申请人：

部门主管：

中心主管：

人资确认：

推荐哺乳假休假申请范文国家规定哺乳假多长时间(推荐)七

尊敬的公司领导：

本人已近临产(预产期xx月xx日)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求休产假xx个月(从20xx年xx月xx日至xx月xx日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

此致!

申请人：20xx年xx月xx日产假申请书

女雇员享受计划生育规定的产假：

1、怀孕三个月后，女雇员有权享受每月半天带薪的孕妇检查假;

2、怀孕六个月后，不应安排上夜班，必要时，工作岗位应做临时调整;

3、包括分娩前的15天假在内，女雇员可享受共90天产假，并享受全薪工资;

4、其婴儿不超过一岁的女雇员，每天可享受1小时带工资的哺乳假;

5、产假必需在规定的时间内一次性连续休完。

怀孕女雇员应当与其直接主管讨论与怀孕有关的日程安排和计划，以便提前做出适当安排。

妊娠不足4个月做人工流产的女雇员可享受15至30天流产假;妊娠超过4个月做人工流产的女雇员可享受42天的流产假。女员工在流产假期间，可享受工资。

为计划生育目的而采取有关医疗措施的雇员可享受1至14天计划生育假，有关员工在计划生育假期间可享受工资，在生育后三年内做人工流产，可视为病假处理。

计划生育假必需在采取计生措施后一次性连续休完。

推荐哺乳假休假申请范文国家规定哺乳假多长时间(推荐)八

尊敬的领导：

本人xx年x月x日剖腹产一对双胞胎男孩（两个男孩），产后出血，现在孩子4个月，产假已到期，由于是双胞胎及家庭不是很富裕，没有条件请育儿嫂，只能和我的家人照顾孩子，有时饭都吃不上，暂时无法回到工作岗位，请领导谅解，批准我的假期，如果不是两个孩子，我是不会为公司领导添麻烦的。烦请领导能体谅我的难处。

另：据我了解《劳动法》的一些有关保护哺乳期妇女相关利益的材料，请领导过目，希望领导于情、于理、于法都能同意我的请求。

此致

敬礼！

请假人：xx

20xx年x月x日