广告创意总监工作的岗位职责(优秀12篇)

人际沟通是社会交往中必不可少的一环，我们需要不断提升自己的沟通技巧。如何建立良好的团队合作精神，在集体中充分发挥自己的作用？在这里列举了一些值得借鉴的总结示例，希望对大家的写作有所启发。

广告创意总监工作的岗位职责篇一

2、受公司委托，从x年x月开始，对企业管理进行调研，先后带队考察了公司内外改革、改制多家单位，组织人员起草了《管理整合项目方案书》(发过来的资料里有，改一下复印)。按照公司管理整合项目方案要求，x月份与公司相关处室共同协商，完善了该方案，并获得批准运行。由于精心安排，周密布署，取得了较好的结果。

3、x年x月份，主持制定了《x公司材料管理手册》(发过来的资料里有，改一下复印)，进一步完善了以经营责任制为中心，责、权、利相结合，按劳分配，绩效优先，兼顾公平的经营材料进销体系，有效发挥了经营责任制的杠杆作用。

4、重视职工技能培训，从20___年x月到今年x月，共组织举办了电工、管工、焊工、司炉工、锻工、泵工、化验工、铸造工等培训班，培训人员______。

人，奖励___。

x人，降岗___。

人，促进了技术工人技能的提高。而且我厂也荣获了______。

职工培训先进单位称号.

5、x年x月份，按公司要求，及时组织抽调人员，设立环保检查小组、并经常检查督促此项工作，圆满完成了任务。

6、协助___。

x开展___。

x户搬迁和周转房、腾空房处置等工作，并负主要责任。此项工作时间长，任务重，焦点多，矛盾大。为了搞好这项工作，近一年来，多次召开专题会议进行研究部署，经常深入车间、单身楼、家属区了解情况，解决问题，平息矛盾，克服了诸多困难，使我厂此项工作开展的比较顺利。

第二部分：工作剖析和自身剖析。

一、工作剖析。

在多年的任职经历中，虽说尽心尽力，但也有许多不尽人意的地方值的我去反思，去不断地改进。

2、职工培训投入大，效果不很明显，投人与结果不对等。虽说与大环境有关系，但主要与培训缺乏创新，方法单一有关，需要下大力气进行改进。

二、自身剖析。

我分管经营工作，管钱、管人、管事。可以说利在手中，但我深知“贪欲一开始，就意味着要在牢狱中去终”。所以，我时刻严格要求自己，管住自己的手，管住自己的口，管住自己的腿。廉洁自律，秉公办事。自身不断加强学习，以提高管理能力，业务水平，能紧密联系群众。深入实际，大胆工作。但“金无赤金，人无完人”，我自身还有许多缺点，需要在以后的工作加以克服，不断提高自己的素质和能力，更加自如地干好本职工作，使______x的经营工作上台阶。

广告创意总监工作的岗位职责篇二

职责：

1.整合公司内部和外部资源，协调公司各个部门，进行现有客户持续服务和深度挖掘;。

2.有效带领和指导创意团队根据创意简述创作构思出符合客户要求的创意概念;。

3.把握创意方向，管理并提升创意人员的创意产出与执行;。

4.对团队的工作质量负责，保证客户满意度;。

5.激励并挖掘团队成员的潜能，预见并随时应对公司及客户要求的变化。

任职要求：

1.大专及以上学历，20xx年以上广告创作经验;。

4.具有出色的提案表达、客户沟通和组织管理能力，良好的服务意识和团队精神;。

广告创意总监工作的岗位职责篇三

1、担任咨询项目(不限行业)的项目经理/驻场项目经理/项目成员，如担任项目经理角色，需负责：

2、制定项目的计划并组织实施，把控项目进度、质量和成本，对项目负责;。

3、设计品牌营销策略类咨询项目实施方案，带领项目组高效执行项目方案;。

4、负责客户管理，深度把握客户需求，挖掘客户潜在需求;。

5、负责咨询团队的建设与成员培养，营造和谐的咨询团队氛围;。

7、负责提炼和与项目相关的知识，并参与公司知识管理工作;。

8、承担或参与重点行业研究、专项课题研究及模块研究。

广告创意总监工作的岗位职责篇四

职责描述:。

1.负责pptv、pp体育视频广告平台的总体架构规划和设计;。

2.负责开发团队的日常管理工作;。

3.负责各产品线各项目版本质量管理;。

5.指导研发工程师团队进行系统开发,帮助团队解决技术难题,提升团队技术水平;。

3.熟悉当下主流互联网相关技术栈,并对技术有钻研精神;。

4.有大中型项目负责人经验;能同时管理和协调多个项目,使之有序合理地开展下去;。

广告创意总监工作的岗位职责篇五

1、负责管理公司内的所有创意出品工作，以及创意团队的人员管理和提供必要的专业发展计划。

2、分析客户需求，充分理解客户意图，掌握数字、内容的.创意精髓，安排设计及创作项目设计方案，确保团队的设计作品高速优质完成。

3、具备团队合作精神和很强的协作能力，判断能力、整合能力及决策能力。

4、善于处理团队工作的协调，保证团队整体工作节奏，控制项目进程并保障效率和质量。

5、负责设计人员的培训，提升团队创意水平及工作效率，引领公司设计水平的提升。

广告创意总监工作的岗位职责篇六

职责：

2、建立和发展公司的品牌文化，提升品牌竞争力;。

3、整理行业及市场信息，把握目标客户特点，并根据实际项目进行整体构思，独立完成创意、文案及所需多种形式的内容支持工作;对文案创意，内容营销有丰富经验。

4、负责品牌形象、网络推广、活动组织等方面的工作。

任职要求：

2、擅长社会化媒体平台营销者优先考虑;。

4、对营销活动策划有独到的见解，了解各行业动态，有化妆品、母婴公司相关岗位经验者尤佳。

广告创意总监工作的岗位职责篇七

3、每月向总经理报送营销预算及其执行情况分析，报送销售成本分析报告；

4、组织建立健全营销组织，建立并拓展公司营销网络，巩固开拓目标市场。

5、掌握重点大户的销售情况，发现问题及时解决；

6、根据市场需求状况报批新产品开发方案；

7、负责组织资材部、财务部进行。

8、负责组织对客户提出的报价要求进行分析、

9、制订营销系统年度、季度工作目标和工作计划，经批准后执行；

11、与公司内部相关部门做好产销调研等协调工作。

12、主持和知道进行订货、发货、收款、退货、对账等日常业务作业；

13、及时、准确传达上级指示；

14、定期主持营销系统例会，并参加公司有关营销方面的会议及总经理办公会；

15、审阅营销系统及与其相关的文件，在权限范围内签发文件；

16、关心所属下级的思想、工作和生活情况。

17、及时向总经理汇报营销系统的真实情况及有关数据；

19、在必要的情况下所属下级授权；

20、受理直接下级上报的合理化建议，按照规定程序处理；

21、及时对所属下级工作中的。

22、填写直接下级的过失单和奖励单；

23、在权限范围内审批直接下级的过失单和奖励单；

25、根据工作需要进行总体指挥和现场指挥；

广告创意总监工作的岗位职责篇八

5、维护和保持与各部门良好的沟通关系。

1、美术、设计、广告等相关专业大学本科以上学历；

2、熟悉各类平面设计用软件；

3、从事广告行业至少5年以上工作经验；

4、逻辑思维清晰、表达能力强，有提案经验；

5、概念强、创意佳、执行能力强，能提供靠谱的创意，能独立作业，有良好的艺术感觉；

6、具有平面、tvc或video拍摄经验；

7、具备强烈的责任心、良好的团队合作精神及领导能力。

广告创意总监工作的岗位职责篇九

1、参与制订公司年度总预算和季度预算调整。

2、按工作程序做好与技术、营销、财务系统的横向联系，并及时对系统间争议提出界定要求。

3、组织实施并监督、检查生产过程中质量体系的运行。

4、主管并监督检查公司安全文明生产、生产环保工作。

5、审阅生产系统及与其相关的文件，在权限范围内签发文件。

6、组织新技术、新工艺、新设备的应用推广。

7、指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据。

8、综合平衡年度生产任务，制定下达月度生产计划，做到均衡生产。

9、负责重要生产设备的申购。

10、指定专人负责生产系统文件、表单等资料的保管和定期归档工作。

11、根据工作需要进行总体指挥、现场指挥。

12、代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构联络。

广告创意总监工作的岗位职责篇十

3、负责规划并形成公司行业解决方案;。

4、参与公司重大业务问题的决策;。

5、协助编写投标方案和咨询服务，并协助专业销售部门完成销售工作;。

6、负责项目启动、项目计划、项目客户验收及项目内部总结验收评审等相关工作;。

7、负责协调解决项目中项目组与部门间的问题;。

8、负责参与重要项目的售前支持;。

9、负责与潜在客户/合作伙伴的方案讨论与技术交流;。

10、负责制定部门管理规范报批并执行以及业务流程规范化管理;。

11、负责对下属人员招聘做出决策，并参与重要岗位员工招聘工作;。

12、负责对下属部门经理(番禺经理)及相关有工作关系的人员进行考核;。

13、参与公司文化建设工作;。

14、定期向总经理(番禺总经理)汇报工作，定期听取下属员工的工作汇报;。

15、参与公司总经理会议或其他重大会议;。

16、完成总经理交办的其他工作。

广告创意总监工作的岗位职责篇十一

1、根据公司品牌战略需要和风格，负责品牌创意的构思及执行，确保创意的质量和效果。

2、配合品牌视觉及策略需要，进行广告作品创意和设计，同时引导团队开发创作。

3、定期对创意作品进行评估报告，提出改进计划和策略。

4、负责创意团队建设和人员培养。

广告创意总监工作的岗位职责篇十二

广告创意总监需要定期向管理层汇报创意部工作安排与进度，作出部门评估报告和发展建议。下面是本站小编为您精心整理的广告创意总监工作的。

职责。

创意提案的发言人、代表人，出席新客户或大型提案会议;。

管理创作团队的工作。注重文化建设和团队氛围的构筑;。

组织并监督创意作品的完成，确保美术和文字的构成符合策略及创意标准;。

负责聘用、考核部门人员;进行专业培训，并鼓舞专业学习的热情。

专业知识与综合技能要求。

资深的设计功底及视觉表现力;。

具备良好的提案能力、整合广告战略能力及创造竞争力;。

优秀的创意设计水平，善于创新，思维活跃，沟通能力强;。

精于策略、长于创意，能带领创意团队完成工作任务;。

具备较强的服务意识与责任感，工作效率高，能适应较大的工作压力。

职责：

1、创意标准：带领团队根据策略能梳理出完美的创作思路和高标准的创意出品;。

3、职业精神：保持初心，做正确的事，带领团队打胜仗是你唯一的目的;。

4、创作管理：有科学的创意管理之道，能正确处理时间效率和出品质量之间的微妙关系;。

5、团队管理：个性沉稳、态度积极、团队至上，协助团队建立正确的价值观;。

6、利益共享：有共同价值观、对性格和习性，优先发展成为公司的事业合伙人。

基本要求：

1、美术总监：5年以上知名广告公司美术和设计创作经验，有获奖或成功知名案例;。

3、创意海量，视觉执行力超强，能正确理解策略思路，独立主持创作;。

4、有独立操作大型项目的成功个案，有较强团队意识与部门管理能力;。

5、具有知名广告公司同等职位经验、平面设计或美术专业出身者;。

6、具备良好的职业道德和较强的工作责任心，能承受较大的工作压力。

职责：

2、建立和发展公司的品牌文化，提升品牌竞争力;。

3、整理行业及市场信息，把握目标客户特点，并根据实际项目进行整体构思，独立完成创意、文案及所需多种形式的内容支持工作;对文案创意，内容营销有丰富经验。

4、负责品牌形象、网络推广、活动组织等方面的工作。

任职要求：

2、擅长社会化媒体平台营销者优先考虑;。

4、对营销活动策划有独到的见解，了解各行业动态，有化妆品、母婴公司相关岗位经验者尤佳。

职责。

2、把握项目设计进度，对设计中的施工工艺、结构及材料材质有一定的指导作用;。

3、带领并指导重要项目的设计构思及执行,保证并监督设计部门的作品质量;。

5、负责带领设计团队并对团队成员进行专业培训和指导;。

6、协调设计部门与其它部门之间的工作关系;。

7、定期作出部门评估报告和发展建议,协同公司发展制定部门成本规划。

任职资格。

1、本科以上学历，设计类相关专业毕业;。

2、5年以上相关工作经验，3年以上同岗位管理经验;。

3、能独立准确完整的表达自己的设计思路，熟练空间、色彩、材质的运用和表现手法;。

4、执行力强，具有良好的人际沟通和表达能力，理解并重视团队合作，对工作认真负责;。

6、熟练运用相关应用软件。

职责：

1、制定各项创意方向、形式风格大纲。

2、负责组织、参加客户重要的业务、创意与策略提案会。

3、负责团队各项业务创意执行的跟踪指导工作。

4、负责各项业务(客户)创意资料的管理。

5、负责审查向客户提交的方案(文案与平面创意执行情况)。

6、负责督导团队成员工作推进。

7、负责开展创意人员策划知识培训。

任职资格：

2、对传播和广告有深刻理解，相关美术或者文案经验出身;。

3、对策略创意有很好的把控力，很强的团队协调能力。

4、敢于担当，乐于分享，团队合作能力;。