2023年学校工会的岗位职责范文(通用12篇)

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学校工会的岗位职责篇一

(1)熟悉危险货物运输车辆车及车辆附属安全装置技术要求。

(2)熟悉并掌握危险货物运输车辆车及车辆附属安全装置安全检查要求。

(3)完成运输作业任务的车辆，必须经清洗、消毒后，才能进行安全检查、维护。

(4)确需修理的车辆，应到具备危险品运输车辆修理条件的维修企业进行维修、维护、检查作业。禁止在装卸作业区内维修危险货物运输车辆。

(5)提示驾驶员在出车前、行车中，对车辆和车辆配备的安全设施设备、防护用品进行检查。

学校工会的岗位职责篇二

20xx年春，我校工会在学校党支部的正确领导下，根据区教育工会的工作部署，深入学习理论，认真学习深入贯彻党的xx大精神，坚持以法治会，加强自身建设，充分发挥职能，在组织教职工参政议政、建设和谐校园、积极开展群众性文体活动、帮扶困难教职工等方面发挥了积极作用。现将本年度工作总结如下：

一、加强师德建设提高教职工队伍整体素质。

一学期来工会协助校长组织教师学习宣传xx大精神，学习了《教师法》、《教育法》、等与教育教学相关的法律知识，工会配合党支部学习科学发展观，开展党的xx大主题宣传教育活动及文明办公室评比活动。工会还组织教师学习贯彻工会精神，开展师德楷模三优评比活动，通过学习提高师德水平。

教职工代表大会是学校实行民主管理的基本形式，是教职工行使民主管理的主渠道。为了落实职权，规范程序，充分调动教职工的积极性，主动参与学校民主管理、民主监督。每学年学校都召开教职工代表大会，听取校长工作报告，年终听取校长管理学校的财务报告和重大经费的使用情况，听取校级行政领导的个人述职报告，并对他们进行合理化评议。

三、坚持十必访制度，实施送温暖工程。

学校工会始终把送温暧工程作为工会的常规性工作来抓，对有特殊困难的教师主动慰问;对生病住院的教师必须慰问;遇有重大节日的进行重点慰问。关心困难职工的生活，坚持为教职工，尤其为困难职工办实事、做好事、解难事、送温暖。学校年青教师家里发生矛盾，工会干部积极做工作进行调解，使其家庭和睦。坚持在春节期间对离退休教师、患病教师慰问，平时对患病住院教师能及时看望慰问，同时，做好互助互济捐款及补助工作，春节前向学校行政及上级教育工会反映，帮助他们申请补助基金，为他们解决燃眉之急。

四、本学期工会开展了多项有意义活动。

1.有计划有目的开展了教职工元旦晚会庆祝活动。

2.按常规开展了春节团拜以及离退休慰问活动。

3.做好平时教职工生病住院慰问工作，使广大教职工能及时感受到组织的温暖和关心。

4.协助学校圆满完成教师岗位设置工作。

5.筹备并开展了101个“三八”妇女节庆祝活动。

6.为了学校更好地发展开展了教职工建言献策活动并汇总即将交教代会讨论。

7.结合教师队伍建设年学校工会组织各年级组教师开展了师德大讨论，并取得一定成果。还完善相关档案资料。

8.按校务公开要求利用公开栏或网络做到及时有关决策等资料，而且做好公开记录。

学校工会的岗位职责篇三

4.负责制定节能降耗的工作计划，并带领相关人员做好节能降耗工作;。

5.负责组织设备设施台帐的建立，以及相关图纸、资料的收集、整理、存档及保管工作;。

6.负责协助行政部和工程经理完成对工程人员的考核工作。

学校工会的岗位职责篇四

一、完成分配的稽核工作任务。

二、对稽核发现的违规、违制、违纪等问题，按授权规定进行处罚或提出处理意见、建议，及时报告。

三、做好后续稽核，对整改结果进行检查，报告。

四、执行稽核工作规程，认真、仔细查阅资料，完整、全面编写稽核工作底稿，合规、合法收集稽核取证材料，规范地使用稽核管理系统。

五、对所管辖信用社稽核检查情况进行汇总，写出稽核报告，上报部门经理或分管领导。对稽核发现的可疑问题和重要线索向组长汇报。

六、妥善保管调阅的'资料，稽核事项结束后完整交还给被稽核单位。

七、汇总稽核情况，实事求是地分项目拟写稽核报告，指出存在的问题，客观公正地做出稽核评价，提出初步整改、处理意见和建议，供稽核组长或主查人撰写汇总稽核报告时参考，并在稽核报告上签名。

八、按时上报工作计划、工作总结、报表等相关工作资料，定期向领导报告工作。做好单位上下、内外的协调沟通。

九、贯彻国家法律法规和单位各项规章制度、工作要求，做好工作调研，提出工作意见、建议，报批后执行。

十、遵守法律规章和单位各项制度、工作职责、工作纪律，讲职业道德、职业操守。按照单位各项工作事务和业务操作规程做好各项工作。

十一、完成单位分配和领导安排的其他工作任务。

学校工会的岗位职责篇五

4、园区业主的满意度调研及供应商的考核及评估等;。

5、负责园区业主(租户)的二次装修管理，做好安全防范工作，排除安全隐患;。

7、负责编制年度园区设备设施运行和维保费用预算并严格执行;。

8、负责对接开发商工程项目和后期维保;。

9、完成领导交办的其他工作。

学校工会的岗位职责篇六

1、办公室：组织协调学校日常工作;负责公文来电处理、保密、档案管理、印章管理、综合性文稿拟定审核工作;负责教职工工资及离退休办理、车辆管理、接待等工作;负责对学校各处室及全体教职工的考核、评优及评估;负责学校宣传工作;完成好上级主管部门及校长交办的其他工作。

2、教务处：负责中考招生、高考招生及各类考试的考务工作;负责学籍管理、考籍管理、学生发展报告及综合素质评价工作;负责课务管理、教学过程管理、教学质量管理;负责教师调配和教师教学业务管理;负责实验室、图书馆等功能室的管理使用工作。

3、政教处：根据《中学德育大纲》和学校总体规划要求制定德育工作计划，组织全校学生思想政治教育和行为规范养成教育、法制教育;负责班主任的培训、管理、指导、评估和表彰;组织领导年级部、班主任开展学生工作;对学生进行常规管理，建立完善学生评价制度;负责学生资助工作。

4、团委：负责团组织建设，对团员青年进行爱国主义教育和时事教育，组织团员青年参加政治学习和文艺、体育、劳动等活动;建立完善团总支及团支部的工作考核制度，做好团干部的培训和督促检查工作;发展团员并积极推荐优秀团员加入党组织，做好中学生团校建设工作;组织并指导教工团支部工作;组织开展各种学校团队活动，做好学生社团管理工作;协助政教处开展学生德育工作。

5、课程管理科：研究制定学校新课程实施方案;负责学校课程研发，组织校本课程、选修课程、研究性学习的实施;开展国际交流合作;负责世界遗产研究中心工作;负责各学科奥赛工作并进行过程管理。

6、教科所：负责科研、教研和考试研究，做好科研、教改和考试信息的收集咨询工作;负责制定学校教科研计划及组织实施;做好校、市、省、国家教研课题的申报、立项和研究工作，抓好课题过程的管理;指导学科教研室工作;编辑出版校刊;负责教师培训、培养和名师工作室建设工作;建立听课、评课制度，会同教务处开展各类教学比赛。

7、体卫艺科：贯彻执行国家、省、市关于学校体育卫生与艺术教育的政策和规定，研究制定工作规划、计划和规章制度并组织实施;负责学校体育、卫生、艺术教育教学、师资培训及管理等工作;负责学校体育、卫生、艺术教育等活动的组织、实施与管理工作;负责学校体育、卫生、艺术教育的检查、评估、表彰工作;负责各类专业场馆及设施设备的管理使用;负责常见病、传染病的预防和师生体质健康状况的检测、管理工作。

8、信息中心：负责信息技术教学管理工作;负责学校网络建设和管理以及多媒体教室和相关电教设备的管理等工作;负责学校现代化教学办公设备的使用维护指导、维修等工作;负责学校各项活动的音像录摄和保存及相关会务工作;负责科技馆建设管理工作;配合办公室做好宣传、信息工作。

9、工会：配合学校党委做好教职工的思想政治工作，进行教师职业道德和法纪教育;承担教代会工作机构的任务，做好教职工代表大会和工会代表大会的筹备组织及会务工作，按期召开代表大会;积极维护教职工合法权益，开展好行风文明建设;积极开展多种形式的文体活动，丰富教职工生活，提高教职工身心素质;做好校务公开、民主评议、老干部、女教工等工作。

10、督导室：负责迎接上级督导检查评估的组织协调工作;定期对学校教育教学日常管理工作及后勤服务工作进行督导和检查;定期对各处室部门的计划落实情况进行检查和评估;负责对全体教职工的考勤记录和工作量统计汇总。

11、总务处：负责学校后勤管理、校产管理等工作;组织协调全校办公物品的.采购、保管、发放;做好校园规划及环境绿化工作;做好学校各项基础设施的检修维护等;做好学校基建工作;负责对食堂、超市的管理。

12、财务科：负责学校会计核算、会计监督及资金管理;制订学校有关财务管理工作规章制度并组织实施;编制年度预算并对预算执行过程严格管理;负责学校固定资产核算，协助总务处做好固定资产管理工作等。

13、安全保卫科：负责学校的治安、保卫、消防安全工作;负责学校安全工作制度制定及落实，组织安全保卫检查;制定各项安全工作应急处置预案，并定期组织应急演练;负责各项重大活动的安全保卫工作;负责保安队员的管理和业务培训工作;负责外来人员的管理、登记工作;负责学校门口车辆停放的疏导工作;负责师生安全教育工作。

14、边疆学生管理办公室：负责学校边疆学生的安全、政治、思想、生活、学习及社会实践和社区服务等方面的管理工作。

以上各部门职责，涵盖三校区同类工作的规划、指导、监督及检查评估。未尽事项，由部门在管理过程中协调实施并于修订补充时列入职责范围。

学校工会的岗位职责篇七

在学校党支部的领导下，在行政领导的大力支持下，在各部门的鼎立协助下，xxxx年前半年贯彻教育处“三会”精神，实现“168”奋斗目标，以“xxxx”重要思想和党的xx届三中、四中全会精神为指导，以表达和维护教职工利益为重点，以有利于教育教学的发展和提高依法履行基本职能为中心，以保持***员先进性教育活动和工会工作创新为动力，为全面实施、着力打造、构建和谐校园，广泛组织职工，深入动员职工，真心依靠职工，热诚服务职工，使工会工作更好地体现时代性，把握规律性，富于创造性。

一、切实加强维护职工合法权益的工作，使维护工作声音更响一些，力度更大一些，措施更得力一些。

维护是工会存在的前提，是工会的生命线。如果不为职工维权，不代表职工利益，那么工会就很难说有多大的意义。

1、推动和谐校园，建立稳定的劳动关系。推动和谐校园就是要建立稳定协调的劳动关系为着力点，进一步实现好、维护好、发展好职工的切身利益，保护好、引导好、发挥好职工的积极性。建立稳定的劳动关系就是要从解决突出问题入手，完善维护机制着眼，要建立人事争议调解组织，及时受理和调解人事争议事件，化解矛盾，协调好不同群体的利益关系，保持好学校正常教学秩序和学校的稳定。

开展创建优秀工会小组活动是推动和谐校园的有力途径。

3月份我们从师德建设、办公室建设、阵地建设、学习建设、民主建设、生活建设方面起草了50条较为细微地要求，进行考核。通过自评、测评，年底要评出各小组的特色，将命名为民主之家、安全之家、温馨之家、文明之家、勤俭之家。

3月中旬，我们将这50条汉字录入编辑打印成册，下旬各工会小组长签定了目标管理责任书。6月份各工会小组组长组织进行自评打分，各会员逐条对照提出存在问题并进行自评打分。

2、为职工办实事、办难事、办好事。

服务职工是工会职责所在，要按照王兆国要求，工会干部要有妈妈心、婆婆嘴、闲不住的两条腿的作风为职工群众办实事。

一是做好“扶贫解困送温暖”工作。对教师本人住院、长期休假及直系亲属有病住院、死亡、车祸、工伤进行家庭慰问并发放困难补助。

二是到矿工会女工部多次为学校争得乒乓球台两付。

三是继续营造学习知识、学习技术的浓厚氛围，创建学习型组织记录本继续发挥作用。

3、全面推行校务公开，办好人民满意的教育。

(1)切实提高校务公开工作实效。要充分认识实行校务公开和民主监督的意义，在实际工作中不搞形式，不搞过场，让广大职工真正感受到当家作主的权利。校务公开要作到阳光作业，坚决防止和纠正懒惰思想。开辟党政联系、‘工会信箱’制度，把校务公开作为学校发展的重要内容和建设的重要措施。要做到两搞一建立一规范。

一是搞好对外事物的公开，通过校务公开教育收费“一费制”公示制制度规范学校的招生收费行为。做到公开促公正，以公正树形象，使社会上更加理解和支持教育。

二是搞好学校内部管理事物的公开，今年通过学校的修缮规划的民主管理、民主监督、民主决策以及职称评聘、外出学习、生活福利、先进评比，建立和完善校务公开评估方案，通过制度规范解决各部门公开工作的不平衡不巩固问题。

(2)继续开展一本一表一评议工作，开展校务公开自查自检工作及民主评议工作。对待问题公开无死角、职工来评说，对待反响利用反响进行公开。通过公开栏、公开表、固定专栏等多种形式，让部分职工的声音传到更多的职工耳朵里，让解决问题的办法更多职工明白，在合理完善、高效快捷、纵横交错的道路上，让学校的管理更加畅通。

(3)4月份草拟了xxxx年校务公开目标管理、监督检查、民主评议三项制度内容，并积极纳入推动学校目标管理之中，定期在教代会上进行测评。

为了进一步提升校务公开的质量，不当“摆设品”，架起“连心桥”，凡是职工希望公开的内容，除法律法规规定保密的事项外，都应采取适当的方式向教职工公开。进一步完善党支部统一领导，学校行政主持，工会协调监督，业务部门各负其责，教职工积极参与的主动公开、真正公开、及时公开工作新格局。

xxxx年我们要把校务公开当作“立校之本，发展之基”，主动让教职工“知悉校务”民主监督，参与管理，在校务公开的内容上突出廉政建设(学校财务)的关键点，民主监督(民主评议学校领导干部)的重难点，教职工关注(教师聘用、奖金分配、评优系数)的兴奋点，社会反映(学生收费)的高温点，努力做到教职工希望了解什么，就及时公开什么。

二、要进一步探索和研究群众性教育教学竞赛活动的新规律，新思路，新途径。

1、开展名师带徒活动。师徒共进活动是多少年来积累下来的先进经验和光荣传统活动，是提高年轻教师业务素质的重要途径，好师傅的好技术、好品质、高境界是会让徒弟受益终身，而好徒弟的好思想、好本领、高志向也一定回让师傅永远的欣慰。3月份对三对师徒对子进行调查摸底工作，了解他们师徒帮教开展的如何，对于进展不顺利的师徒双方进行谈话，希望他们主动学习、听课、做好记录，真正成为名师出高徒。

2、搭建平台，为提升教师业务素质铺好路。密切配合学校有关部门，并与音乐、美术教师下达任务，按照三项全能标准，提供学习方法，提早作好准备，参加学校初赛，教育处决赛，争取到省里参赛。6月份还组建计算机队准备参加处大赛并协助二矿中学选拔领导组参赛的人选。

三、开展丰富多彩的文化娱乐活动，活跃教职工课余生活，增强教职工的身心健康。

1、大力营造“关心教师，科学发展”的浓厚人文氛围。牢固树立切实强化“以人为本”的思想，不但在政治上关怀，权益上维护，生活上关心，更应该努力维护教职工的精神文化权益，把学校营造成教师的精神家园，为教师创造宽松和谐的人文环境，减轻教师的劳动空间。真正使教师心情舒畅，干好工作。4月7日下发教职工健身操比赛通知。为了使本次活动开展起来，派人专门到音像店买回光盘，边学边教。培训教师和文体委员又把录音剪接下来反复录制好几遍，在下班前半时进行锻炼，广大教师反映良好。

2、加大对教师活动的引导，提高主动健康意识和加强身体锻炼直接关系教育的质量认识，坚持每天锻炼一小时，不断创新文体活动的内容、形式，见缝插针地开展，为增强教师的体质，提供制度上和物质上的保证，使教师自由发展锻炼的时间、空间多一点。我们又下力气同体育教师、工人师傅一起支起排球架，又投资全体教师每人一只羽毛球拍，两人一个羽毛球，号召课余、课间、课外时间进行素质锻炼。

3、提高职工技能素质，思想道德素质，文化艺术素质和身体素质等一体的职工中心。舞蹈、书法、美术、篮球、排球、羽毛球、乒乓球、健身操、跳绳和棋类、扑克、上网等活动。根据不同年龄、不同爱好、不同兴趣开展不同的活动。三月份在学校领导的大力支持下组织参加了教育处“三八”模特大赛中年组、青年组均获得三等奖。

四、抓好基础建设。

1、进一步加强工会财务工作，会费收缴上解工作。合理使用经费，把经费用在刀刃上。

2、搞好会员档案和资料建设工作。

今年工会验收工作几经发复，一会儿党群部门4月下旬5月上旬来校进行评估，一会儿党群部门不搞了，支部汇报工会交总结。一会儿又单独到教育处交流汇报看资料。为了迎接验收工作，光汇报资料内容几经变化，资料工作还是搞的不错的。我们还上交了女工会员情况表，会员情况表，成套的好资料带到处进行经验巡回展。

3、搞好资料保存工作。由于工会资料电脑保存东一块、西一块存在打印室的被丢失，本机经常打不开。为了使工会资料保存好，5月份进行了历史资料分类整理，存入u盘，为工会整体工作进入新的阶段打下基础。

学校工会的岗位职责篇八

一、执行学校有关实验室的工作计划，负责实验室的建设与管理工作。

二、按照教材规定的实验内容准备和开发教学实验，积极配合有关教师，切实保证完成实验教学任务，并积极创造条件，组织学生课外科技实验活动。

三、不断总结经验，开展实验教学研究和教学仪器研制，改进管理方法，努力提高实验室工作水平。

四、掌握实验仪器设备规格、构造、性能、工作原理，熟悉材料、药品的性能，负责做好仪器设备的验收，保管和使用维修，做好材料、药品的使用、回收和处理工作。

五、负责实验室、仪器室及材料、药品、标本、模型、挂图、教具的物资管理工作，保持实验室的整齐、清洁，教育学生保持良好习惯。

六、采取措施确保人身安全和健康。

学校工会的岗位职责篇九

办公室是学校的行政办事机构，负责学校的行政管理及对外联络工作。其职责是：

1、管理文书档案，健全档案管理制度。

2、“三防”(防火、防盗、防食物中毒)工作和卫生工作的组织检查，保证学校的安全与整洁。

3、负责学籍管理和学生成绩档案管理工作。

4、组织印刷发放教材、讲义和习题。

5、制定并调整课程表。

6、做好学生反馈工作的总结。

7、做好全校考务工作。

8、保存并做好与兄弟学校交换教学资料工作。

9、负责全校教室、专用教室安排，做到合理使用。

10、负责对外宣传、咨询、接待工作。

11、熟悉学校办学内容、课程设置和教学大纲，掌握各学科的'教学计划和指定教材，组织招生咨询工作，解答学生、家长提出的问题。

12、负责新生的招生与注册的具体组织工作。

学校工会的岗位职责篇十

1、协助工程部经理开展工程部日常工作，负责中央空调、给排水、暖通等设备及系统正常运行的监督、管理，以及客户服务等工作。处理日常工作事务以及突发事件。

2、严格遵守国家和市有关技术法规和标准。严格遵守员工守则和公司的各项规章制度。

3、协助工程部经理负责编制分管设备系统的各项计划。

4、根据维修保养计划，负责工作质量的检查和验收。

5、负责设备系统的运行记录、维修保养记录、设备履历等技术档案的收集、整理、归档工作。

6、负责班组的日常管理工作。

7、进行月度能耗对比，分析设备运行状况和能耗情况，及时做好调整工作，在“安全、可靠、经济、合理”的原则下，提出并组织实施节能措施。

8、负责特种设备的年检复证工作，确保设备安全运行。负责组织本部门计量器具的检定工作。

9、按时完成领导安排的各项任务，重大问题及时汇报。

学校工会的岗位职责篇十一

安全员(协管临时工)。

1、在校长和分管领导的具体领导下开展工作，并对其全面负责。

2、定时巡查校园内重要部位的安全问题并做好记录，经常检查监控设备，保证监控设备运转正常。

3、加强学校保安人员的培训和监督，严格控制外来人员和车辆进入校园，并做好登记工作。

4、加强对本校教工车辆进入校园的规范停车的指挥，做到整齐有序。

5、遇有学校重大活动时，要主动协助有关部门维持秩序，在人流密集处疏散学生，确保师生安全。

6、对危及师生人身财产安全的事故苗头要及时处理，并向上级汇报。

7、协同工会、学工部门定期进行安全教育，协助做好防震减灾、消防安全等相关演习。

8、协助主任做好保安、保洁员等临时用工的沟通协调等管理工作。

资产管理员(内勤)。

1、负责全校固定资产的登记、统计和上报工作，逐年完成学校的财产电子账册并按时上报。

2、在区教育资产监管领导小组指导下，组织实施对学校固定资产的检查、核对和验收。

3、负责全校班级财产的验收及损坏赔偿工作。

4、负责全校文化办公用品、生活用品、卫生洁具的验收、登记、保管及发放工作。

5、负责全校学生簿本的接收、发放工作、

6、负责临时接待、一楼会议室管理等内勤工作。

水电管理员(采购)。

1、维护保养全校水电线路、设备的正常运转，做到小故障自行排查维修，大毛病按规定程序对外报修并建立水电维修流水帐。

2、负责学校播音系统的管理、维护和对学生播音员的培训，负责大报告厅播音照明系统的使用管理。

3、加强用水用电管理，推行节水节电措施，填制各种用水用电报表，建议相应的水电管理方案，为领导决策提供参考。

4、负责学校日常办公用品的采购，严格执行询价、竞价制度，努力降低采购成本。

5、负责处务通联，完成分管领导交办的其他任务。

校舍维护管理员(学生宿舍值班)。

1、定期巡查学校建筑及附属设施，保证所有设施正常的工作状态。

2、接受全体师生的报修，简易维修本人在两个工作日内解决，复杂问题按学校规定程序办理(申报—审批—维修—验收—签字)。

3、代表学校对委外维修进行工期、质量、安全监督，遇重大情况向分管领导及时汇报。

4、学生宿舍值夜，协助生活老师对住校生进行起居管理。

保安员。

1、热爱本职，自觉遵守国家法律、法令，负责校园的安全保卫工作。

2、牢固树立“师生至上，服务第一”的服务宗旨，上岗时文明执勤，礼貌待人。

3、坚持原则，明辨是非，敢于同违法犯罪分子作斗争。如发生火灾、盗窃、凶杀等突发事件，保安人员必须做好必要的应急处理并保护好现场，及时报警和通知学校领导。

4、坚持预防与打击处理相结合，进行经常性治安防范巡视和防火安全检查，发现隐患及时上报学校有关领导。

5、严禁外来闲杂人员进入校园，来访人员必须登记，准许后方可入内。

6、对进出车辆和停放车辆要严格管理，统一指挥，严禁乱停乱放;未经登记允许不得进入校园。

7、做好各项登记及交接班记录。

8、学校、公司临时交办的工作任务。

保洁员。

1、树立为全校师生员工服务的思想，遵守劳动纪律，热爱本职工作，着装整齐，挂牌上岗，礼貌待人。

2、负责所辖舍区大厅地面、楼梯、走廊、卫生间、墙壁、屋面的清洁卫生工作，每天上、下午各扫一次卫生。大厅地面、走廊、楼梯每天至少拖一次，如遇下雨天气，要对其地面进行不间断清理;卫生间每天至少冲洗两遍，做到大小便池无污垢、地面清洁、玻璃明亮、无蛛网、无积灰、无积水，墙面无张贴、涂写;洗脸间内的`剩菜、剩饭要及时清理掉，保证下水管道的畅通。

3、白天经常检查卫生间、盥洗室、下水管道是否畅通，晚七时增加检查一次。教育学生不得将各类废弃物扔进下水道，随时清除易造成堵塞的杂物等隐患，发现堵塞要及时处理。

4、负责所辖舍区外的明沟的清理，以及附近杂草和果皮纸屑的清除。明沟至少两天清理一次，杂草至少一个星期要清除一次，果皮纸屑随时发现随时要清理。

5、维护公共设施，有损坏要及时报修。做好节约水电的工作，杜绝“长明灯”、“长流水”现象。

6、保管好各自所使用的卫生工具。

7、在清洁过程中，做到节水、节电、节约卫生工具。

8、完成有关领导布置的其它工作。

学校工会的岗位职责篇十二

一、组织本组教师学习本教学目标，明确教学目的和任务，讨论并确定本学科全学期和各单元章节的教学要求。

二、根据学校教学工作计划，结合本学科教学实际制定教研组活动计划，课题研究计划与实施，做好期末总结工作。

三、指导和检查本组教师钻研教材和备好课，在个人备课的基础上，组织教师定时间、定内容开展集体备课活动，协助教务处星期一审阅教案，并及时进行量化评议。

四、经常分析各年级教学情况和学生的学习质量，处理好基础知识和培养能力、发展智力的关系，研究教学方法的改进。

五、配合教务处研究和制定一学期学生抽考的时月，测试命题的原则，组织本组教师做好质量分析工作。

六、积极开展教学研究活动，从实际出发，确定教研组和个人教学研究的专题或重点，围绕专题和重点开展说课、听课、评课活动，及时总结交流经验。

七、制定本教研组教师业务提高计划，组织业务学习，帮组教学上有困难的教师提高教学水平。

八、负责组织本学科兴趣小组、学科竞赛等教学辅助活动。