方案的制定需要考虑到目标的实际情况和资源的利用,以达到最佳效果。在制定方案时,我们需要设定明确的目标和细化的步骤。我们可以借鉴他人的成功经验和教训,以提高方案的质量。
员工生日创意方案范文2篇一
3、通过一些小活动,给所有部员一个面对面的交流机会,以此加强部内交流。
光彪楼博雅厅。
xx年4月29日(星期四)19:00~22:00。
1、庆祝同学的生日。
2、对过去工作的总结与表彰。
3、同学娱乐。
19:00进场。
19:30正式开始,活动历时2个小时。
21:30—21:50整理现场。
1、生日祝福活动:
进场后开始向大家宣布在三月和四月过生日同学的名单;
赠送小礼物;
让他们用一句话表达自己的想法和愿望接受大家的祝福;
大家齐唱生日歌。
2、对邀请来的原“绿萤”表现优异的老部员颁发由我们自己制作的纪念品,对于本学期表现优秀的部员给予以一定的表彰与奖励,并对一个多月工作做总结。
3、同学互动娱乐活动:
(1)ktv歌唱比赛:由一主持人主持,东西区部员唱歌比赛;
(2)向左走向右走。
(3)猜词。
(4)地方话接龙。
备注:多为即兴性活动。
以上各项活动均为列举,详见晚会具体流程。
员工生日创意方案范文2篇二
3.丰富员工业余生活,给员工一个面对面的交流机会,增进同事感情。
公司愿与你一同成长(增强凝聚力,培养员工忠诚品质,体现公司重视、关注每一位员工的成长)。
xx。
xx。
由行政部统一组织、执行。
公司全员。
1.通知生日员工准备表演的节目,拟定节目单,表演时间5分钟左右,形式不定;。
2.提前购买生日蛋糕、零食及布置;。
3.提前通知与会人员。
1.x总祝词;。
2.领导分发生日礼品,贺卡;(由x总亲自写的生日卡片)。
3.表演节目;。
4.点生日蜡烛,切蛋糕,拍照留念。
员工生日创意方案范文2篇三
xxx。
xxx。
xxx。
第一项:主持人开场白。
各位领导各位同事,大家下午好!在这鲜花怒放,百鸟争鸣的季节里,在这喜庆的节日里,在这欢聚的时刻,迎来我们公司20xx年6月份的员工生日、首先请允许我代表人力行政部为6月份和的寿星们送上深深的祝福、今天我们大家一起庆祝寿星们的生日,让我们点燃生日的蜡烛,唱起生日的赞歌,让寿星们在歌声中许下20xx年的愿望!并送上我们最美好的祝福!
接下来我们一起来分享生日甜蜜和快乐,分享生命绽放的美丽!祝愿寿星们岁岁年年祥和平安,永远年轻,开心永恒、并祝愿寿星们在事业和生活上一帆风顺,前景美好,好运连连!相信今天我们大家的歌声和笑语,将伴随你们度过一个难忘的生日!
第二项:由主持人宣布本月过生日员工名单。
第三项:人力行政部送上生日祝福歌。
最耀眼的一个词最感人的一句话在你的耳畔飘荡让我们的祝福成为你的影子让我们最真纯的心愿伴你在时空的隧道流浪祝你:生日快乐!
第四项:上蛋糕、关灯、一起唱生日歌、寿星吹蜡烛、
1、先由大家共同在蛋糕上插上蜡烛、
2、寿星都戴上生日帽、
3、全体共同唱生日快乐歌、
4、寿星许愿、吹蜡烛、
5、分享蛋糕,合影留念、
第五项:请各部门领导送上祝福贺卡。
第六项:由刘钟鸿副总讲话,放抒情的音乐(温暖人心的音乐)。
今天我们所有的祝福和问候,相信我们的寿星都收下了、是友情和关爱让我们相聚相济,一起渡过这段难忘的时光;是达博加瑞公司提供这样一个平台,让我们彼此相识相知,让我们记住这个快乐和充满温情的生日会,把真挚的友情如高山流水般永远流淌在我们心田;让我们的友谊跟随着工作升华,让阳光灿烂的日子永远伴随我们生命的每一天!让我们再一次祝福寿星们在未来的岁月里,风调雨顺,岁岁平安!
第七项:全体员工开始就餐,就餐过程中进行同时进行以下游戏、
第八项:小游戏"击鼓传花、卡拉ok"。
备注:寿星在自己阳历生日当天有当总经理的特权、
1、蛋糕1个:200元。
2、矿泉水3提:60元。
3、跳绳1条:20元。
4、礼物(7人过生日):400元。
5、总经理袖章(2个):20。
6、水果(西瓜4个):100元。
7、擀面杖2个:6元。
8、面板2个:50元。
9、鸡毛毽子4个:10元。
10、生日贺卡10个:30元。
11、呼啦圈1个:30以上费用合计:926元、
1、排骨炖豆角。
2、红烧肉。
3、黄瓜炒鸡蛋。
4、东北大拉片。
5、凉拌豆腐丝:
6、72瓶(3筐):180元以上费用合计:1400元。
以上两大项费用总计:2326元、需申请费用总计:2400元、
员工生日创意方案范文2篇四
4、丰富员工业余生活,给员工们一个面对面的交流机会,增进同事感情、
每个月月初第一个星期周一,时间为12点至13点。
呼叫中心。
由公司企业文化小组统一组织、执行、
总经理、各职能部门总监及以上领导,企业文化小组部分成员及当月过生日的员工、
1、月初将本月员工生日名单打印贴于公告栏、(或每月月初第一个星期的星期一将过生日员工的名单放到led灯上面)。
2、通知当月生日员工准备表演的节目,拟定节目单,形式不定,表演时间为5分钟左右、
3、提前购买生日贺卡、生日礼品及会场的布置、
4、提前通知与会人员、
1、12:00进场(会场播放音乐)、
2、12:05正式开始,活动历时1个小时。
3、12:50—13:00整理活动现场。
1、"公司与你一起成长"之公司关怀——总经理祝词(提前拟好稿子)。
2、"公司与你一起长成之幸福惊喜"——副总等分发生日礼品、贺卡(由总经理亲自签写的生日卡片)。
3、"公司与你一起成长之我的生日感言"——部门小惊喜。
4、"公司与你一起成长之我的生日秀"——表演节目。
5、"公司与你一起成长之我动故我在"——游戏、跳舞时间。
7、"公司与你一起长成之幸运寿星"——抽取幸运寿星奖。
1、"公司与你一起成长之公司关怀":
本环节作为活动开始的序幕、主持人开场白,向大家宣布六月份过生日同事的名单;介绍到会领导和嘉宾;邀请总经理上台致辞、(此时可将灯光调暗,背景音乐配生日歌;领导日理万机,贺词可事先拟好、如总经理不在则可以由部门领导或是主持人宣读祝贺词)。
2、"公司与你一起长成之幸福惊喜"。
由副总、人力资源总监分发生日小礼品、贺卡、
3、"公司与你一起成长之我的生日感言"。
请每位员工用一句话表达自己的想法和愿望,接受大家的祝福、
4、"公司与你一起成长之我的生日秀"。
寿星员工节目设置2—3个,包括唱歌,相声、
5、"公司与你一起成长之我动故我在"。
6、"公司与你一起成长之温情时刻"。
点生日蜡烛,唱生日歌、切生日蛋糕,拍照留恋、
7、"公司与你一起长成之幸运寿星"。
抽取晚会幸运寿星一名,奖品可价值100元左右的奖品、
1、场地布置费用50元(包括汽球、彩带、音响设备)。
2、生日礼品240元(每人为30元左右的洗浴用品或小娃娃之类的)、
3、奖励礼品200元(包括游戏项目得奖者和幸运抽奖)、
4、生日蛋糕。
方案二:14x10寸=448元x0.8=358.4元。
5、生日贺卡8人x2元=16元。
共计:1275元(方案一)或864元(方案二)。
1、活动照片在网站上更新或贴于宣传栏、
2、回顾总结本次活动的不足,下次改进以及可以延续的方案、
附件:各项费用明细表。
员工生日创意方案范文2篇五
为体现公司对员工的人性化管理和关怀,并以此增进员工对公司的认同度和归属感,使广大员工真正地融入到公司大家庭当中,进而保持更好的'工作心态,与公司共同成长和发展。推进公司企业文化建设,加深企业文化内涵。
每个月举办一期,每期约1个半小时(如无特殊情况每月生日会都定在本月某一周周五下午)。
公司会议室。
1、当月生日的员工;2.邀请公司所有员工参加;3.活动以小游戏为主(有文艺特长者可带节目提前报名参加)。
1、准备工作:准备生日会小零食、布置活动现场、提前准备生日会小游戏素材。
1.1人力资源部统计当期生日员工名单;
1.2邀请公司所有员工参加活动;
1.3提前购买好活动所需物品(包括:生日会所需食品(小零食、水果等));
1.4提前准备生日会所需ppt和背景音乐;
1.5做好活动现场布置,要提前确定当期生日会举办期间会议室没有重要会议举行。
2、活动内容安排:
2.1主持人开场;
2.2感谢员工为公司做的贡献,表达公司对员工的祝福;
2.3赠送当期寿星生日福利(2张电影票);
2.4寿星代表发表生日感言,并分享人生中最有意义的一件事;
2.6唱生日歌,许生日愿望;2.7生日会结束,清理场地。
员工生日创意方案范文2篇六
:为活跃班级气氛,营造温馨、团结的班级氛围,为增强班级凝聚力,为提高同学的参与活动的积极性,利于以后良好的氛围中,同学们能更有效地、更积极地学习与进步,我们开展了此次活动。远离家乡和亲人,但想让大家感到的温馨不变。今天,我们因缘分相聚于此,一起欢呼庆祝,放飞心灵,分享快乐,相信,在人生这条长路上,会留下一段难忘的一段美好回忆。相信以后,我们的心会更加团结,在团结互助中,一起进步与成长。
:xxxxx。
用彩色气球装饰。
:班级全体同学。
文体委员、宣传委员、组织委员。
1、开场白(祝福语、引出)。
2、唱生日歌、吹蜡烛、吃蛋糕。
3、抽祝福和小谈(简介:每个寿星抽7张祝福,并随机挑一张念出,请两位谈谈现在的感受)。
4、看看谁更敏捷(简介:有主持人说出一个数,如5、从第一个人开始报数,当有人报到5或5的倍数,那个人不能报数,只能拍下下一个人的肩,若失误或动作不够快,则被淘汰。继续玩。约10人,被淘汰则需抽纸条,表演动作。胜者2名,有奖品)。
5、谈谈最感动的事(如从小到现在最感动的事啊,由2位寿星上来)。
6、继续4的惩罚。
7、水杯运输(简介:2组人,每组4—5人,第一人把嘴里叼着的水杯里的水倒到第二人的水杯中,倒水过程中,只能用嘴运输,不能用手脚等,可用的各种姿势,胜的一组由奖)。
8、扮时钟(简介:由主持人报出一个时间,3人分别表示时、分、秒针,2到3轮。无误有奖,错了表演才艺。)。
9、谈天说地或秀秀自己(最后2位寿星)。
10、1真心话大冒险。
10、2小总结。
11、兔子舞。
资源需要:已有:水杯、糖果(部分)。
需要:彩色气球若干、蛋糕一个、水一瓶、小奖品(糖果,小本子等)、打火机一只。
注意事项:活动时秩序等。
员工生日创意方案范文2篇七
2、同时提前为母亲送上的祝福;。
3、儿女及孙子孙女等向父母表达心意,孝敬父母。
宾馆。
20xx年x月xx日。
家人及亲戚。
(一)筹备。
1、活动方案讨论确定:儿子、儿媳;。
2、亲戚朋友通知:母亲等;。
3、蛋糕及糕点。
4、宾馆及点菜。
5、礼品及照相。
(二)晚宴。
1、接待。
2、收礼。
3、致谢,向亲朋敬酒。
4、照相(金辰宗怡)。
5、晚辈依次向父母拜寿敬酒。
6、子女为父母点燃生日蜡烛。
7、为父母唱生日歌。
8、父母许愿,然后吹灭蜡烛,携手切分蛋糕。
9、回礼。
10、送宾客。
祝福父母生日快乐,寿比南山不老松,福如东海长流水!
我们的父母一生没有做过什么惊天动地的大事,但是他们勤劳、朴实,兢兢业业的工作劳动,为子女们忙碌了一辈子,付出了一生。他们默默无闻地牺牲着自己,像蜡烛一样,燃烧了自己,为儿女们带来了光和热。
爸妈,在我们心目中,你们是世界上最伟大的人!是你们赐予了我们生的权利,教会了我们第一句话,教会了我们走出了人生的'第一步,教会了我们如何分辨人世间的一切真善美,假恶丑,教会了我们做人的`道理不管我们从事什么样的职业,在什么岗位工作,我们都牢记着你们的谆谆教诲,勤奋工作,珍爱家人。
员工生日创意方案范文2篇八
为了体现公司人性化的管理,体现公司对员工的尊重和关怀,增加员工归属感,丰富员工思想及生活,增加交流、沟通及合作能力。
1、每月下旬举办当月生日的'员工生日会,生日会举行前一天前通知当月生日的员工生日会事宜。
2、生日会当天下午前把生日会所需物品准备好,并在会议室做好相关的布置。
3、生日会当天下午六点在会议室举行员工生日会,吃蛋糕与点心,玩游戏等项目。
1、准备物品:
蛋糕(1个大蛋糕为主)。
休闲饼干、糖果。
水果若干。
气球、拉花(氛围布置和游戏需要)。
可乐、雪碧、果粒橙等饮料。
生日礼品:根据生日人数(50元/人的标准,并以日用品为主)。
小礼品等(游戏奖品)。
员工生日创意方案范文2篇九
1、给孩子们营造宽松、快乐的心理环境,物质环境,使他们充分感受到幼儿园生活及成长的幸福与快乐。
2、引导幼儿积极主动地参加生日庆祝活动,培养幼儿在活动中大胆表现自己。大胆与同伴交往的能力,增加自信心。
二、活动准备。
1、各班组织该月过生日的幼儿做好自我介绍(可老师引导)。
2、预订蛋糕,邀请该月过生日小朋友的家长参加(需提前通知)。
3、准备好生日礼帽、生日歌曲、小礼物及音响、化装品、场地。
三、活动过程。
1、活动开始致词。
2、过生日小朋友的自我介绍(班别、姓名、今年几岁、爱好等)。
3、送礼物给生日的小朋友并带上祝福语。
4、唱生日歌,许愿、分享生日蛋糕。
5、拍大合照留念。
员工生日创意方案范文2篇十
情侣间的纪念日,总会千奇百怪多种多样,相识纪念日、确定关系纪念日、情人节……但是,生日这一天,总会透出更有意义的意味。每个人的生日都是独属于自己的,却又是最需要和别人一起分享的。如果在这一天,爱着的那个人肯花些心思给自己,那份惊喜一定难以忘记。
创意方案:可以选择一个相对来说有意义的生日,或者是自己“另有打算”的一个生日。目的地,可以选择海边,面对大海,总能让浪漫的事情更显浪漫。
计划一开始,可以保持表面的平静,但也不用刻意冷淡,总之,不要让对方看出你暗自得意或是欲盖弥彰,不然,到时候稍一“逼问”全盘泄漏,可就什么惊喜都没有了。只要随意地建议对方去海边过个生日就可以了,而且面对大海,应该没有几个人会拒绝吧。
到达目的地后,也不要一下就进入主题,前戏越低调,惊喜越美妙。一样可以“随意”地提议:不如就随便在大排档里吃一顿吧。这样的建议通常都会让对方的心情一下子降到最低点,甚至会觉得你不够真心,不过,没关系,一切都是为了烘托气氛。
“随意”的晚饭后,带对方到一家面朝大海的饭店,选择一个周围都没有人的位置坐下,一边倾听海浪声,一边慢慢品尝甜品,当然,这些都需要提前安排好。时间流逝,等到对方觉得这个生日就快要这样平淡的结束时,告诉他(她),要回酒店拿生日礼物,让他(她)闭上眼睛在这里等自己,当然,事实上生日礼物早带在身上。等他(她)睁开眼睛的时候,发现眼前站着一位自己小时候的好朋友,一定会感到很惊讶、很兴奋。接着第二位、第三位……好朋友一个接一个地出现在自己面前,一定会让他(她)难以置信,因为这些好朋友才刚刚给自己打过电话并送上了生日祝福(当然是事先排练好的),没想到居然一个个都出现在面前。
这时大家一起举杯庆祝,伴随着乐队演奏的生日快乐,再加上海滩绚丽的烟花,一定会令对方惊喜连连。可以请到对方的好朋友,特别是小时候的好朋友,绝对可以表明你对对方的“故事”谨记在心,并且和对方的好朋友“打成一片”,这样的认知一定会给你加足分量,让情人间的归属感更加强烈。
员工生日创意方案范文2篇十一
为了增加公司凝聚力,加强员工归属感,进一步推动公司企业文化建设,形成良好的.企业向心力和凝聚力,让每位在诚典的人员切实感受到大家庭的温暖,达到情感留人的目的,特制定以下员工生日福利方案。
泉州市诚达交通技术服务公司、泉州昶德汽车销售服务有限公司。
物流公司紫帽分部(暂定。
所有的员工。
方案一:加餐及生日礼物。
1.1员工生日当天,人力资源部提前一天发给员工加餐券一张(中餐及晚餐都可以使用),员工凭加餐券可到餐厅免费领取长寿面一碗(加荷包蛋),原则上加餐券本人当日使用有效,如员工生日当日恰逢节假日延后或提前使用。
1.2生日贺卡:公司设计制作统一格式的贺卡。贺卡上印刷有公司的简介及对员工的生日祝福。生日贺卡由人力资源部统一管理,并在员工生日的前一天当面发给生日员工。
在公司的宣传栏里设一个员工生日专栏,每天对于过生日的同事,附上生日的祝福。
方案二:统一集体过生日晚宴。
1.每月底由人力资源部和综合办公室联合安排组织本月生日人员的集体生日宴会,人力资源部负责人员的组织和安排,并在当天准备好蛋糕、水果和零食。综合办公室负责场地,物质采购、食堂等安排。
2.
方案三:给过生日的员工父母寄份礼物或打个慰问电话。
员工的生日也是员工母亲的受难日,作为员工所服务的企业,在员工生日前几天寄上一份礼物给家属及打电话给员工家属,感谢员工对公司事业的付出和支持,同时也可以把员工在企业的情况晚宴上可以即兴表演或有关游戏互动,派发生日小礼物等等环节。反馈给家属。
选择有纪念价值的物品,如保温口杯、饭盒、精致台灯等等,然后在上面刻上该员工名字和公司名字或logo,无论该员工去哪里,每当看到这份礼物时就会想起我们公司……。
有利于员工可以有时间和亲人或朋友庆祝自己的生日。
1、人力资源部负责收集生日人员名单及具体生日(以身份证或是各个部门统计的实际时间为准),并提交上级领导审批。
1、生日贺卡请广告公司设计,印刷诚典的logo。上面有公司的简介、生日祝福和董事长签名。
2、加餐券由自行设计打印,但必须经过综合办公室盖章有效。
3、集体生日宴会时间一般安排在月底时间:晚上6:30-9:00。由本月生日员工自愿参加,原则上部门不得以加班为由阻挠员工参加,但是特殊情况除外。
员工生日创意方案范文2篇十二
为体现公司对员工的人性化管理和关怀,并以此增进员工对公司的认同度和归属感,使员工真正地融入到公司的大家庭当中,进而保持更好的工作心态,与公司共同成长和发展。推进公司企业文化建设,丰富企业文化内涵。
每月举办一次,每次约2个小时,具体时间提前通知。
暂时定为xx会议室,具体根据实际情况和当月活动内容安排。
1.当月生日的员工;。
2.邀请公司领导参加;。
3.有文艺特长者带节目提前报名参加(待定)。
1.准备工作:准备生日贺卡、生日礼物、蛋糕等物品,并布置活动现场。
1.3提前购买好活动所需物品;。
1.4做好活动现场布置。
1.5提前制作ppt、准备音乐等。
2.活动内容安排:
2.1主持人开场,让各位生日员工自我介绍,并逐渐巧妙地引入主题,给生日员工一个惊喜;(提前准备ppt)。
2.2领导或主持人寄语,感谢员工为公司做的贡献,表达公司对员工的祝福;。
2.2赠送有领导、同事签名的生日贺卡(贺卡可用铅笔写上编号);。
2.3生日员工按编号依序领取礼物,发表生日感言,并分享人生中最有意义的一件事,并为下一名员工颁发礼物及送上祝福语。
2.5齐唱《生日歌》,吹蜡烛许生日愿望,分享生日蛋糕;。
2.6合影留念;。
2.7主持人寄语,生日会结束,清理场地。
1、方案一:成语接龙(集体游戏)。
1.1位置或分组安排:生日员工站/坐成一排,不分组。
1.2游戏规则:说出开头的成语,如“坐井观天”,下面接的人必须接上一个成语的最后一个字,如“天长地久”,就要说“天”字开头的成语(也可以说同音字),一直接下去,5秒内接不上的就算输,输的人要接收惩罚。
1.3惩罚:预先准备好纸条,纸条上有一个词语,每个受到惩罚的'人,要将抽签抽到的词语套进固定的句式里大声念出来:洞房花烛夜,我xxx(名字)+抽中的词语。
2、方案二:你划我猜(分组游戏)。
2.1分组:生日员工3人一组,一个比划,一个猜,一个按幻灯片。
2.2规则:在三分钟内答对题目最多的一组获胜。游戏规则是比划的人可以用语言和肢体动作来提示描述,但是不能描述某个字的读音或写法。
2.3获胜组可以获得一份额外的小礼品。
3、方案三:记忆力大考验(分组游戏)。
3.1分组:生日员工分成两大组。
3.2规则:幻灯片播放一段视频或者一幅图片,10秒后撤掉。根据视频或图片设置10道问题(关于图片上细节的问题,如颜色、形状、数量、动作等等),答对题目最多的一组获胜。
3.3获胜组可以对另一组提出要求,要求对方成员做一件事。
目前集团总部在职员工为154人,按生日员工100元/人的标准,总费用视当月生日员工参加人数而定。每月活动费用视活动形式不同可灵活安排,但总费用必须控制在总预算金额范围内。
员工生日创意方案范文2篇十三
方案1错觉折价--给顾客不一样的感觉。
例:“花100元买130元商品”错觉折价等同打七折但却告诉顾客我的是优惠不是折扣货品。
方案2一刻千金--让顾客蜂拥而至。
例:超市“10分钟内所以货品1折”,客户抢购的是有限的,但客流却带来无限的商机。
方案3超值一元--舍小取大的促销策略。
例:“几款价值10元以上的货品以超值一元的活动参加促销”,虽然这几款货品看起来是亏本的,但吸引的顾客却可以以连带销售方式来销售,结果利润是反增不减的。
方案4临界价格--顾客的视觉错误。
例:10元改成9.9元,这是普遍的促销方案。
方案5阶梯价格--让顾客自动着急。
例:“销售初期1-5天全价销售,5-10天降价25%,10-15天降价50%,15-20天降价75%”这个自动降价促销方案是由美国爱德华法宁的商人发明。表面上看似“冒险”的方案,但因为抓住了顾客的心里,对于店铺来说,顾客是无限的,选择性也是很大的,这个顾客不来,那个顾客就会来。但对于顾客来说,选择性是唯一的,竞争是无限的。自己不去,别人还会去,因此,最后投降的肯定就是顾客。
方案6降价加打折--给顾客双重实惠。
例:“所有光顾本店购买商品的顾客满100元可减10元,并且还可以享受八折优惠”先降价再打折。100元若打6折,损失利润40元;但满100减10元再打8折,损失28元。但力度上双重的实惠会诱使更多的顾客销售。
二、奖品诱惑。
方案7百分之百中奖--把折扣换成奖品。
例:将折扣换成了奖品,且百分之百中奖只不过是新瓶装老酒,迎合了老百姓的心里中彩头,而且实实在在的实惠让老百姓得到物质上的满足,双管齐攻收销匪浅。
方案8“摇钱树”--摇出来的实惠。
例:圣诞节购物满38元即可享受“摇树”的机会,每次摇树掉下一个号码牌,每个号码牌都有相应的礼物。让客户感到快乐,顾客才会愿意光顾此店,才会给店铺带来创收的机会。
喜庆元素,互动元素,实惠元素让顾客乐不思蜀。
方案9箱箱有礼--喝酒也能赢得礼物。
例:此方案涉及的顾客多,且没有门槛要求,所以是最为广泛应用的。
第三节时间积累。
方案10退款促销--用时间积累出来的实惠。
例:“购物50元基础上,顾客只要讲前6年之内的购物小票送到店铺收银台,就可以按照促销比例兑换现金。6年一退的,退款比例100%;5年一退的,退款比例是75%;4年一退的,退款比例是50%……”。此方案赚的人气、时间、落差。
方案11自主定价--强化推销的经营策略。
例:5-10元间的货品让顾客定价,双方觉得合适就成交。此方案要注意一定先考虑好商品的价格的浮动范围。给顾客自主价的权利仅仅是一种吸引顾客的方式,这种权利也是相对的。顾客只能在店铺提供的价格范围内自由定价,这一点是保证店铺不至于亏本的重要保障。
方案12超市购物卡--累计出来的优惠。
例:购物卡的有点稳定了客源,双赢,广告效应。
变相折扣。
方案13账款规整--让顾客看到实在的实惠。
例:55.60元只收55元。虽然看起来“大方”了些,但比打折还是有利润的。
方案14多买多送--变相折扣。
例:注意送的东西比如“参茸产品”可是是“参茸”也是可以是“参茸酒”也可以是“参茸胶囊”。其实赠送的商品是灵活的。
方案15组合销售--一次性的优惠。
例:将同等属性的货品进行组合销售提高利润。
方案16加量不加价--给顾客更多一点。
例:加量不加价一定要让顾客看到实惠。
一:顾客--以人为本的促销艺术。
按年龄促销。
方案17小鬼当家--通过儿童来促销。
例:六一儿童节让孩子自己选择喜欢的玩具在导购阿姨的陪伴下自己当家选物品,父母在休息区等候付账。注意时间点,立足点,促销方案,细节取胜。
方案18自嘲自贬--中年人最求实在。
例:一家饭店门前门帘为“却山珍少海味唯独便宜,无名师非正宗图个方便”横批“隔壁好小吃店。自曝取点却突出有点”便宜,方便“。
方案19主动挑错--打动老年顾客的心。
例:将有瑕疵的货品,主动写明瑕疵来出售,让顾客主动挑错,得到客户信任。
方案20”欢乐金婚“--即做广告又做见证人。
方案21”寿星“效应--让寿星为店铺做广告。
三、性别促销。
方案22英雄救美--打好男性这张牌。
例:美国一家烟草店铺,橱窗中一位美女被香烟压着并向往来的男性求救,只要男士卖掉香烟美女就可以从困境中出来。此方案目标明确多重心里的把握适应性强等特点。
方案23挑选顾客--商场促销的”软“招。
例:一家服装店打着女性专店男性谢绝入内的牌子,为男性安排休息区,女性选购商品又保证了私密性。
方案24赠之有道--满足女顾客的”心“需求。
例:赠送的是成套商品中的一种如被套,这样顾客为了配齐整套的货品又来购买增加了店铺销量。
方案25”换人“效应--给女性不一样的感觉。
例:服装店推出广告”带着几十元钱来这里,我们保证给你换一个人“,来店顾客接收店铺的搭配服务,给人一种焕然一新的感觉,并且接收”换人“销售的女性顾客适当给予一些折扣和小礼品。
方案26爱屋及乌--做好追星女孩的文章。
例:将流行的东西附加赠送给追星的女孩,提高销量。
方案27”情人娃娃“--让单身女性不再孤单。
例:在情人节,推出购物即可领”情人娃娃"加上广告的宣传达到好的效果。
员工生日创意方案范文2篇十四
为庆祝本月公司员工生日,也为增强公司、部门、员工之间的凝聚力和亲和力,加强xxxg公司内部“家”文化的建设,更好的建立健全公司企业文化。
让当月过生日的员工感到公司同事之间的关系融合性和关心程度。使其对公司产生留恋。
1、宣布晚会开始(6分钟)。
2、请寿星们逐一登场,由高层上台送上生日贺卡、鲜花、生日礼物。寿星分享生日愿望和感想(20分钟)。
3、游戏夹乒乓球(20分钟)。
4、领导抽取“幸运寿星”三等奖(5分钟)。
5、集体活动(放dj音乐跳舞如兔子舞)(9分钟)。
6、获奖寿星表演节目(5分钟)。
7、领导抽取二等奖(5分钟)。
8、游戏吹气球(20分钟)。
9、获奖寿星代表表演节目(5分钟)。
10、领导抽取一等奖并由获奖的寿星表演节目(5分钟)。
11、蛋糕分享(10分钟)。
12、晚会结束(5分钟)。
1、抽奖箱、抽奖券。
2、跳兔子舞的音乐;提前提醒每个寿星出节目;。
3、生日礼物、游戏参与小礼品、生日贺卡、鲜花、蛋糕采购。
4、现场坚果类食品、饮料、托盘等。
夹乒乓球(6人)。
规则:选手用筷子在某一边桌子上胶盆里的乒乓球,夹到另一边的桌子上胶盆内,在指定的时间内,谁夹的最多为获胜者。
吹气球(6人)。
规则:在每个选手桌前摆放10个气球,谁能在最短的时间内将桌前的气球吹破,谁就是获胜者。
抢凳子(6人)。
规则:在中间放5个椅子,摆放成圆形,听见音乐时,6个选手围绕椅子卷圈圈,当音乐停止时,6名选手需立即坐下,没有抢到椅子的选手将淘汰,当淘汰1名选手后,我们的椅子也将随淘汰选手一样,撤掉1把,依此类推,直到最后的一名选手为胜利者。
我说你猜没商量(6人)。
规则:选手自行找搭档,每2人一组,并商量好“谁说谁猜”,由说的选手到主持人手中抽取一份类别名称,而猜的那个寿星就坐在椅子上。主持人会将选手所抽取的一份类别名称按序顺给说的那个寿星看,再由说的寿星用语言或用支体语言表达给对方猜,但要强调的是,在说的过程中不能有所猜的任何一个字出现,否则就算违规;我们比赛的时间为3分钟,哪个组在所定的时间内猜的多就为胜利者。
确定参与寿星人员和嘉宾人数进行预算统计。
员工生日创意方案范文2篇十五
目的:
体现公司的.人文关怀,推进公司企业文化建设,增进员工间的相互交流,以及对公司的归属感,让员工过一个有意义的生日party。
主题:
时间:
每季度举办一次,具体时间为每季度的第二个月第二周周六下午15:00—17:00。
地点:
员工活动室。
参加对象:
当季度生日人员,公司领导以及各部门负责人。
活动安排:
1、领导或主持人发言对生日员工的祝福,对他们的工作表示感谢;
2、领导发放生日贺卡;
3、一起唱生日歌,许愿,吹蜡烛,切蛋糕等;
4、吃蛋糕、相互交流、小游戏等;
5、生日抽奖礼物(买各种价值同等左右,但为不同的礼物,创造一些期待和惊喜)。
物料准备:
费用预算:预估200元/人当季度实际生日人员。
自20xx年4月起,生日人员的福利费将不在工资中体现。
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