局办公室职责范文(汇总20篇)

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局办公室职责篇一

2、负责对有关综合性文件及各类汇报材料、通知的起草、打印、校对、登记;。

4、负责局内干部人事关系的办理及对人事档案的收集、整理、归档、管理工作;。

5、负责干部职工日常纪律监督、检查及年度目标考评的总结、登记工作;。

6、负责机关保密工作，根据档案决定及《保密法》规定负责局内档案管理及机要文件的收发、管理、归档等工作。

7、负责群众来信来访接待工作，文明办公，微笑服务，树立窗口形象;。

(1)、负责政务和有关事务的综合协调工作。

(2)、负责文电、会务、机要、档案等工作。

(3)、承担综合性文稿起草、政策研究、信息、新闻、安全、保密、信访、政务公开等工作。

(4)、负责重大政策、局内重要工作和领导交办重要事项等的督办工作。

(5)、承担机关和部分直属单位财务、政府采购、国有资产管理工作。

(6)、负责机关后勤管理工作。

1、公司印章使用的审核权;。

2、对重大会议根据需要有现场指挥权;。

3、权限内的财务审批权，对通讯费用的审核权;。

4、对直接下级人员调配、奖惩的建议权，任免的提名权和考核评价权;。

5、对所属下级工作的监督、检查权和争议的裁决权。

6、对公司后勤的审批权。

7、考勤权。

8、办公环境日常管理。

局办公室职责篇二

各级党委简称。在中国，它是指中国共产党的各级委员会，特别是中国共产党的地方委员会和基层委员会。官方名称是“中国共产党xxx特定地区或单位委员会。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！

1、组织实施食品及食品相关产品生产环节的质量安全监管工作;。

3、调查食品及相关产品生产企业基本情况，建立企业档案;。

4、定期收集、分析食品安全信息，及时掌握本地食品安全情况;。

6、开展食品及相关产品质量整治工作;。

7、协助培训企业从业人员的食品质量安全卫生知识;。

8、组织实施食品及食品相关产品的市场准入工作;。

9、做好食品及食品相关产品的生产许可证年审工作;。

10、受理食品及食品相关产品的质量投诉，做好获证企业的监管及无证产品的查处;。

11、做好食品及食品相关产品的监督抽查及不合格后处理工作;。

12、完成上级交办的其他工作。

1、主持食品办全面工作;。

3、全面负责协调与各职能科室及基层所工作;。

4、联系指导义北所食品安全监管工作;。

5、组织开展食品及相关产品质量整治工作;。

6、定期组织召开食品安全工作例会，通报工作情况，研究、部署有关工作;。

7、完成上级交办的其他工作。

1、负责获证企业的监管及无证产品的.查处;。

3、负责调查食品及食品相关产品生产企业基本情况，建立企业档案;。

4、联系指导义西所食品安全监管工作;。

5、协助主任做好其他工作。

1、负责受理食品及食品相关产品的质量投诉工作;。

2、做好行政执法工作;。

3、负责行政执法案件的案卷整理工作;。

4、协助做好食品及食品相关产品监督抽查工作;。

5、协助做好日常巡查工作;。

6、做好交办的其他工作。

1、负责制订年度监督抽查工作计划;。

2、负责食品及食品相关产品监督抽查工作;。

3、负责食品及食品相关产品监督抽查不合格后处理工作;。

4、联系指导义南所食品安全监管工作;。

5、协助主任做好其他工作。

1、负责食品生产许可证资料初审工作;。

2、负责食品生产许可证年审工作;。

3、负责日常资料收集报送工作;。

4、协助做好日常巡查工作;。

5、协助做好食品监督抽查工作;。

6、协助建立食品生产企业档案(“红黑”板);。

7、做好交办的其他工作。

1、负责食品相关产品生产许可证资料初审工作;。

2、负责食品相关产品生产许可证年审工作;。

3、负责与各镇街质监员联络工作;。

4、做好日常监管巡查工作;。

5、协助制订年度监督抽查工作计划;。

6、协助做好食品相关产品监督抽查工作;。

7、协助建立食品相关产品生产企业档案(“红黑”板);。

8、做好交办的其他工作。

一、认真贯彻执行党和国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规和规章，加强安全宣传教育，提高全民安全意识。

二、综合管理本镇的安全生产工作，拟订全镇安全生产规划；分析和预测全镇安全生产形势，主持制定和完善本地安全生产制度，研究解决本地安全生产重大问题的办法和措施；负责安全技术措施经费的监督使用，逐步改善劳动安全条件；按照委托执法范围行执法权，做好安全生产监督监察管理工作；及时汇报本地安全生产工作状况，加强信息反馈。

三、组织实施上级政府和上级部门下达的安全生产目标，完成上级政府和上级部门部署的安全生产工作任务。组织研究、部署安全生产重大活动。督促各部门、各单位贯彻落实安全生产领导职责，对安全生产目标管理进行考核。

四、组织和领导本地安全生产检查，对发现的重大隐患要及时研究或上报，并落实整改措施，及时消除事故隐患。

五、督促所辖单位、企业加强安全生产管理，落实安全生产责任制，完善和执行安全生产规章制度，同时抓好安全知识培训工作。

六、负责对所辖企业新、改、扩建工程项目的安全设施与主体工程“三同时”的安全监督检查及预审工作，达不到国家规定标准和行业标准的不予以支持验收；督促生产经营单位开展安全检测和评估工作，对不具备安全生产基本条件的生产经营单位依法进行查处。

七、综合管理全镇各类伤亡事故，负责统计上报工作。所辖地区发生伤亡事故及其它重特大事故后，要组织人员忙赶赴现场施救，并及时报告，按照“四不放过”的原则，组织或协助做好事故的调查处理和善后工作。

1、依据国家颁布的有关法律、法规及技术标准，协助公司领导，建立并逐步完善公司的安全生产管理规章制度、操作规程和应急预案，并对有关规章制度的执行落实予监督检查。

2、贯彻落实各相关部门安全工作的指示和规定，负责公司的安全技术管理工作，对各车间安全员、各部门班组安全员进行安全技术指导。

3、主持抓好安全生产办公室日常工作，制定工作计划，筹备安全会议，分解下达目标，安排阶段性工作任务。

4、协助公司领导做好职工的安全教育工作，定期开展安全竞赛评比活动，开展安全周活动，组织对全体员工、新进员工、变换岗位员工和班组长的安全教育，检查、督促班组岗位安全教育情况，使安全生产深入人心，推行安全生产责任制。建立安全教育档案。

5、熟悉掌握本公司安全生产现状。了解公司生产工艺、设备状况及各种不安全不卫生因素，定期组织安全检查，及时发现事故隐患，尤其对公司安全生产的薄弱环节及重大危险源点的变化情况进行监控，随时向公司领导提出事故隐患情况及整改建议。

6、负责安排并检查公司各项安全生产活动，监督各级管理、生产人员的安全行为。

7、负责公司安全设备、灭火器材、防护器材、急救器具等的管理检查，并使处于完整备用状态。

8、组织并参加公司安全生产大检查，对查出的隐患进行分类、汇总并督促整改。每天深入现场检查，及时发现隐患，制止违章作业。检查厂房、仓库有无火灾隐患。物品堆放是否符合消防要求，各出入口是否畅通，是否符合紧急情况下疏散人员的安全要求。

9、负责生产工艺流程的监督管理，确保产品质量安全。

10、负责施工现场食堂的管理工作，搞好食堂卫生，预防病毒和食物中毒的发生。

11、公司发生事故，做好现场保护与抢救工作，按照“四不放过”(事故原因未查清不放过;事故责任者和周围人员没有受到教育不放过;事故制定的切实可行的整改措施未落实不放过;责任人员未受到处理不放过)的原则进行事故调查处理，做好统计分析，按时上报统计和报告，同时总结事故教训，落实防范措施。

12、按照公司制定的应急救援预案和消防疏散预案，定期组织演练，不断地总结经验。

13、认真做好安全生产防护工作，配合有关部门监测有毒有害作业场所的尘毒密度，做好职业病预防工作。

14、如实向政府和上级主管部门反映、汇报本公司安全管理状况，主动协助劳动安全监察机关实施对本公司的安全监察活动。

15、结合公司的绩效考核工作，开展安全检查，督促整改安全隐患。

16、处理突发的安全事故，协调与相关主管部门的关系。

17、完成公司领导交办的其它任务。

一、在办公室主任领导下做好办公室日常行政事务及文秘工作。

二、负责各种文件的起草、装订及传递工作;及时处理上级文件的签收、传递、催办;做好文件的回收、清退、销毁工作;做好文秘档案收集管理及保密工作。

三、做好各种会议的记录及会务工作。

四、办理本公司人员的招聘录用、培训教育、绩效考核、晋级晋职、薪资福利、各类保险、统计报表等事项的具体事宜。

五、做好公司印章管理，按规定开具介绍信。

六、做好来访接待工作。

七、做好联网微机管理工作，每天定时开机接收文件;做好信息收集及报送工作。

八、负责本公司办公用品的采购和供应工作。

九、完成领导交办的其它任务和各种应急事务的处理。

1.贯彻执行国家和地方政府有关安全生产、职工劳动保护的一系列法律、法规和规章，公司的各种安全生产制度，认真贯彻在公司员工中宣传安全生产的重要性，对公司组织的各项活动中员工的安全负责。

2.会同公司安全部门对新工人做好入厂安全教育，对职工进行定期安全教育和培训考核。对特种作业人员的录用和工作调动，应按国家和上级有关规定办理。

3.及时印发、转发、传达上级和有关部门的安全生产文件，处理好有关安全方面的来信来访工作，协助总经理做好涉及安全工作事务的外事接待等工作，配合、协助安监部门抓好全局性安全工作。

4.负责本公司的公共安全生产及所属范围内的防火灭火工作和消防安全的宣传教育工作，积极参加各项安全活动，协调安排和做好安全会议活动的各项工作。

5.负责对劳动保护用品发放标准的执行情况进行监督检查，并根据上级有关规定，修改和制定劳保用品发放标准实施细则。负责公司车辆的安全监督管理工作，做好办公、生活区域消防保卫、卫生安全工作。

6.严格审查和控制上报职工加班、加点和营养补助，以保证职工劳逸结合和身体健康。对违犯劳动纪律、影响安全生产者要加强教育，经说服教育无效或屡教不改的，应提出处理意见。

7.在遇到突发性安全事故时，能迅速积极地组织公司员工进行抢险、抢救活动。对已发生的事故，协同有关部门组织抢救，查明性质、责任，事故由有关部门处理，对性质不明的事故要参与调查，对破坏和破坏嫌疑事故负责追查处理。

8.参加重大事故的调查和处理，认真执行对责任者的处理决定；参加工伤鉴定处理工作，并会同工会等有关部门做好伤亡人员的善后处理工作，将处理材料归档。

1.贯彻执行国家和地方政府有关安全生产、职工劳动保护的一系列法律、法规和规章，公司的各种安全生产制度，认真贯彻在公司员工中宣传安全生产的重要性，对公司组织的各项活动中员工的安全负责。

2.会同公司安全部门对新工人做好入厂安全教育，对职工进行定期安全教育和培训考核。对特种作业人员的录用和工作调动，应按国家和上级有关规定办理。

3.及时印发、转发、传达上级和有关部门的安全生产文件，处理好有关安全方面的来信来访工作，协助总经理做好涉及安全工作事务的外事接待等工作，配合、协助安监部门抓好全局性安全工作。

4.负责本公司的公共安全生产及所属范围内的防火灭火工作和消防安全的宣传教育工作，积极参加各项安全活动，协调安排和做好安全会议活动的各项工作。

5.负责对劳动保护用品发放标准的执行情况进行监督检查，并根据上级有关规定，修改和制定劳保用品发放标准实施细则。负责公司车辆的安全监督管理工作，做好办公、生活区域消防保卫、卫生安全工作。

6.严格审查和控制上报职工加班、加点和营养补助，以保证职工劳逸结合和身体健康。对违犯劳动纪律、影响安全生产者要加强教育，经说服教育无效或屡教不改的，应提出处理意见。

7.在遇到突发性安全事故时，能迅速积极地组织公司员工进行抢险、抢救活动。对已发生的事故，协同有关部门组织抢救，查明性质、责任，事故由有关部门处理，对性质不明的事故要参与调查，对破坏和破坏嫌疑事故负责追查处理。

8.参加重大事故的调查和处理，认真执行对责任者的处理决定；参加工伤鉴定处理工作，并会同工会等有关部门做好伤亡人员的善后处理工作，将处理材料归档。

1、协助局领导组织协调机关工作。

3、负责机关文电处理、综合性会议组织、档案管理、综合性文件的拟稿以及政务信息的上报工作。

4、负责办理局机关科以下干部和直属单位干部的录用、调动、考核、任免等具体事项以及离、退休干部的日常管理事务。

5、负责局机关和直属单位职工的人事和劳动工资管理工作。

6、组织对局机关各科室和直属单位半年、年终工作进行考核，并提出考核意见。

7、负责机关后勤服务工作(包括按政府采购要求购置办公用品及其他物品，报刊征订、车辆管理、文印、职工福利等)，负责机关用房和公共设施维修、保养以及安全、卫生工作。

8、负责局机关外事活动以及有关接待工作。

9、负责组织机关政治学习，协助做好工青妇工作及计划生育工作。

10、完成局领导交办的其它工作。

1、负责贯彻执行财务管理制度，抓好本系统财务管理制度化、规范化建设工作。

2、负责全市排污收费计划管理和专项审批办理工作。

3、负责行政、事业经费的预决算及会计核算工作(包括奖惩、结算、兑现等考评工作);负责职工住房公积金和有关社会保险的管理工作。

4、负责本系统会计人员的业务管理和指导工作;负责初审会计人员上岗证和会计专业职称评定推荐工作。

5、负责本系统的财务状况年报和有关统计月、季、年报工作。

6、负责本系统的财务管理、财务辅导、财务汇总工作。

7、负责政府采购项目计划的申办及资金结算工作;负责本系统国有资产管理、年检工作。

8、负责上级环保专项资金申报、管理工作。

9、负责本系统财务稽查和财务内审工作。

10、完成局领导交办的其它工作。

一、贯彻执行国家和省防汛抗旱工作的法律、法规和方针、政策;。

二、承办市防汛抗旱指挥部日常工作;。

五、负责防汛通讯、预警等非工程防汛设施的建设工作;。

六、负责全市防汛抗旱指挥系统的建设、维护与管理工作;。

七、负责全市抗旱服务组织、防汛专业机动抢险队的建设和管理;。

八、总结推广防汛抗旱工作经验，组织研究防御、减轻水旱灾害的措施，推广应用防汛、抗旱先进技术，进行业务技术培训与交流。

局办公室职责篇三

1、负责机械组固、建档、报废、报损等相关手续的办理。

2、负责机械报表的汇总统计。

3、掌握项目经理部机械分布动态情况。

4、进行每月机械完好率、利用率的统计分析。

5、参与机械设备的检查与评比。

6、参与机械事故的调查、分析与处理。

7、负责机械设备台帐、油水更换台帐、维修台帐的建立和更新。

8、掌握和监督设备定人定机、持证上岗情况，外租机械进退场验收。负责工区之间（或工区内）机械设备的协调及核算。

9、组织机械保养计划下达、监督保养实施和维修的落实。

10、进行机械使用和维修成本的统计与分析。

11、参与法律法规及其他要求的识别、评价和环境因素、危险源的辨识。根据自己的工作流程，提出自己的意见和建议，并根据分工对评价出的重要环境因素、不可接受的风险制定目标、指标、管理方案、应急预案。

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局办公室职责篇四

1、拟订并监督实施全市政府采购政策、制度，监督管理市级政府采购工作。

2、拟订全市政府采购监管办法，指导和监督全市政府采购活动。

3、拟订全市政府采购集中采购目录和限额标准。

4、参与编制、审核、批复市级政府采购预算，负责审核下达市级政府采购计划。

5、确定市级政府采购方式，审核进口产品政府采购。

6、负责对集中采购机构和其他代理机构的监督考核，负责政府采购评委专家库和政府采购供应商库的建设、管理工作。

7、办理申报政府采购代理机构行政许可事项。

8、承担全市政府采购协议(gpa)谈判组织工作。

9、受理、处理政府采购投诉及行政复议事项。

10、办理局党组或上级有关部门交办的其他工作。

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局办公室职责篇五

各县(区)人民政府、抚州高新区管委会、东临新区管委会，市政府各部门：

经研究，现将市政府秘书长副秘书长办公室负责同志的分工通知如下：

市政府秘书长，办公室党组书记吴猛强：协助处理市政府日常工作和政府机关工作。协助负责处理审计、社会稳定、信访、应急管理、政府新闻发布、接待等方面的工作。

负责市政府决策和重大工作部署的督查落实及以市政府名义所发公文的审核工作。协调各副秘书长的工作。

协助分管市政府办公室、市政府驻北京联络处、市政府驻上海联络处、市政府驻广东办事处、市政府驻闽浙办事处、市政府驻南昌办事处。

联系市委办公室、市人大常委会办公室、市政协办公室、江西日报社抚州记者站、江西广播电视台驻抚州记者站、抚州日报社工作。

负责市政府办公室党组全面工作。

市政府副秘书长、办公室主任、办公室党组副书记李慷：主持市政府办公室全面工作，负责办公室机关党委工作。协助分管副市长协调处理市文化广电新闻出版旅游局、市委外事工作委员会办公室、市地方志办公室的工作以及与市保密机要局、市档案局的联系、协调工作。负责对所分工业务方面文件材料审核把关、会务和督查调研工作。协助秘书长抓市政府文件文稿的审核工作;负责市政府办公室文件文稿的审核。

完成市政府领导交办的其他工作。

市政府副秘书长(正处长级)、办公室党组成员蓝师龙：协助分管副市长协调处理市政务信息化工作办公室的工作，以及与中国电信抚州分公司、中国移动抚州分公司、中国联通抚州分公司、中国铁塔抚州分公司、市邮政管理局、中国邮政抚州分公司、市无线电管理局的联系、协调工作。负责对所分工业务方面文件材料审核把关、会务和督查调研工作。分管综合七科。

完成市政府领导交办的其他工作。

市政府副秘书长(正县级)、办公室党组成员万明发：协助分管副市长协调处理市司法局、市机关事务管理局的工作。负责对所分工业务方面文件材料审核把关、会务和督查调研工作。分管综合七科。

完成市政府领导交办的其他工作。

市政府副秘书长(正县级)、办公室党组成员周国旺：协助分管副市长协调处理市工业和信息化局(大数据发展管理局)、市商务局、市生态环境局、市市场监督管理局、市科学技术局、市政府台湾事务办公室的工作，以及与国网抚州供电公司、省盐业集团抚州公司、市科学技术协会、抚州海关、市工商业联合会、市总工会的联系、协调工作。协助分管副市长、秘书长协调处理市政府驻北京联络处、市政府驻上海联络处、市政府驻广东办事处、市政府驻闽浙办事处、市政府驻南昌办事处的工作。负责对所分工业务方面文件材料审核把关、会务和督查调研工作。分管综合三科。

完成市政府领导交办的其他工作。

市政府副秘书长(正县级)、办公室党组成员张沪玉：协助分管副市长协调处理市农业农村局、市水利局、市扶贫办公室、市廖坊水利枢纽管理局的工作，以及与市气象局、市水文局、市烟草专卖局、国家粮食和物资储备局江西局六七三处工作的联系、协调工作。负责对所分工业务方面文件材料审核把关、会务和督查调研工作。分管综合四科。

完成市政府领导交办的其他工作。

市政府副秘书长(正处级)、办公室党组成员刘俊福：协助分管副市长负责临川温泉景区工作，协调处理市教育体育局、市卫生健康委员会、市民政局、市供销社、江西中医药高等专科学校、抚州职业技术学院、抚州幼儿师范高等专科学校、抚州广播电视大学的工作，以及与中石化抚州分公司、中石油抚州分公司、共青团抚州市委员会、市妇女联合会、市残疾人联合会、市红十字会的联系、协调工作。负责对所分工业务方面文件材料审核把关、会务和督查调研工作。分管综合二科。

完成市政府领导交办的其他工作。

市政府副秘书长、办公室党组成员吴守刚：协助分管副市长协调处理市住房与城乡建设局、市城市管理局、市自然资源局、市林业局、市住房公积金管理中心、市房产管理局、市园林绿化局、市人民防空办公室、市退役军人事务局、市政府信访局、市文昌里历史文化街区管理委员会的工作。负责对所分工业务方面文件材料审核把关、会务和督查调研工作。分管综合六科。

完成市政府领导交办的其他工作。

市政府副秘书长、办公室党组成员陈振华：协助分管副市长协调处理市发展和改革委员会、市人力资源和社会保障局、市医疗保障局、市财政局、市统计局、市国有资产监督管理委员会、市政府金融工作办公室、市投融资管理中心、市原中央苏区振兴发展办公室、市应急管理局、市政务服务管理局、市防震减灾局、市交通运输局、市公路局、市政府新闻办公室、市政府接待办、市投资发展(集团)有限公司、市工业与科技创新投资发展有限公司、市文化旅游投资发展有限公司、市交通建设投资集团有限公司、市农业发展投资有限公司、抚州高新技术产业开发区管理委员会、东临新区管理委员会、临川温泉景区管理委员会的工作，以及与市人大常委会、政协抚州市委员会、市中级人民法院、市人民检察院、市委机构编制委员会办公室、人民银行抚州市中心支行、市银保监分局、驻抚各金融机构(含银行、保险、证券、外汇)、国家税务总局抚州市税务局、国家统计局抚州调查队、市高速公路路政管理支队、市港航分局、市社会科学界联合会、市文学艺术界联合会的联系、协调工作。负责对所分工业务方面文件材料审核把关、会务和督查调研工作。分管综合一科、政策法规科。

完成市政府领导交办的其他工作。

市政府副秘书长、办公室党组成员吴伟军：协助分管副市长、副秘书长协调处理市政府金融工作办公室、市投融资管理中心工作，以及与人民银行抚州市中心支行、市银保监分局、驻抚各金融机构(含银行、保险、证券、外汇)的联系、协调工作。负责对所分工业务方面文件材料审核把关、会务和督查调研工作。分管综合一科。

完成市政府领导交办的其他工作。

市政府办公室党组成员，市纪委市监委驻市政府办纪检监察组组长、二级调研员吴亚明：负责驻办纪检监察组全面工作。

市政府办公室党组成员、正处长级督查专员黄木茂：协助市政府秘书长、办公室主任分管督促检查工作和人大代表建议政协委员提案办理工作，做好省政府、市政府重大决策、重要工作部署落实等工作，分管市政府督查室、建议提案办理科。

完成市政府领导交办的其他工作。

市政府办公室党组成员、副主任王武：协助办公室党组书记负责全面从严治党主体责任落实工作。分管秘书科、人事教育科和市政府总值班室。

完成市政府领导交办的其他工作。

市政府办公室党组成员、四级调研员黄达生：分管招商引资工作，协助办公室正处长级督查专员分管督促检查方面的工作，分管机关后勤服务中心。

完成市政府领导交办的其他工作。

市政府办公室党组成员、副主任陈威：协助分管副市长、副秘书长协调处理市教育体育局、市卫生健康委员会、市民政局、市供销社、江西中医药高等专科学校、抚州职业技术学院、抚州幼儿师范高等专科学校、抚州广播电视大学的工作，以及与中石化抚州分公司、中石油抚州分公司、共青团抚州市委员会、市妇女联合会、市残疾人联合会、市红十字会的联系、协调工作。负责对所分工业务方面文件材料审核把关、会务和督查调研工作。分管办公室驻点帮扶工作，分管综合二科。

完成市政府领导交办的其他工作。

市政府办公室党组成员、副主任王耀华：协助分管副市长协调处理市公安局、市国家安全局、市民族宗教事务局的工作，以及与市政府征兵办公室、抚州军分区、武警抚州支队、市消防救援支队的联系、协调工作。负责对所分工业务方面文件材料审核把关、会务和督查调研工作。分管办公室综治、维稳和信访方面工作。分管综合五科。

完成市政府领导交办的其他工作。

市政府办公室党组成员、副主任万剑：分管外事科、市委外事工作委员会办公室秘书科和市对外友好合作服务中心。

完成市政府领导交办的其他工作。

市政府办公室副处长级督查专员张剑：协助市政府秘书长、办公室主任、正处长级督查专员分管督促检查工作，分管市政府督查室。

完成市政府领导交办的其他工作。

市政府办公室四级调研员张晓霞：分管社区共建、社会事务、精神文明建设、工青妇和老同志工作。

完成市政府领导交办的其他工作。

市政府办公室四级调研员曾希建：协助办公室正处长级督查专员分管督促检查方面的工作，分管信息科。

完成市政府领导交办的其他工作。

市政府办公室四级调研员戴小民：分管调研科、会议科、市政府公报室。

完成市政府领导交办的其他工作。

局办公室职责篇六

(1)检查督促局的决定、重要工作部署以及局领导重要批示的贯彻执行情况。

(2)负责局日常文电的处理、审核、草拟以局的名义发布的文件。

(3)负责局重大活动的组织安排和各种会议的组织工作。

(4)根据局的工作部署和局领导的批示，组织有关调查研究，及时反映情况，提出建议。

(5)协助局领导组织处理突发事件。

(6)组织办理人大代表、政协委员提案、行政复议工作。

(7)负责处理群众来信，接待群众来访，及时向局领导报告来信来访中的重大情况和问题。

(8)负责管理局的印章，协调各科室、各单位、各部门的工作，搞好参政议政。

(9)负责党员、政工、人事、劳资、纪检、监察、档案保密等工作。

局办公室职责篇七

20xx年上半年来，在局党组的正确领导下，办公室全体同志团结一致，按照“协调、服务、发展、管理”的目标，努力工作，认真履行职责，现将工作情况汇报如下：

一、上半年工作总结。

(一)关于规章制度的建立健全工作。

制度是提高工作水平的有效措施，今年以来，办公室对全局的各项规章制度进行了清理，对现有的进行了完善，形成了《雷波县国土资源局机关干部考勤制度》、《雷波县国土资源局车辆管理制度》等制度，经全局职工大会进行了讨论，提出了修改意见。已经下发局内各股室执行。

(二)综合协调和督察督办工作扎实有效。

1、参与政务，管理事务是办公室的主要职能，在搞好综合协调确保日常工作顺利开展的过程中，办公室做了大量的工作。一是围绕我局的中心任务，积极搞好协调，圆满完成各项工作任务;二是认真贯彻局党组决定和局长办公会议定事项，确保各项任务和要求传达到位，各项工作安排到位，各个环节衔接到位;三是正确处理了局与股室、下级的关系，调动了一切积极因素，发挥了整体活力，工作得到了很好地开展。

2、及时督察督办及时是各项工作落到实处的有效措施。一是对州委、州人民政府部署和会议安排的贯彻落实情况，跟上督查，及时调度和通报情况，督促抓落实，按时反馈。二是对局党组和局长办公会议议定的事项，做到有布置有检查，保证工作落到实处。三是对业务上级召开的专业会议和工作部署，加强工作调度，督促抓紧定时完成。

(三)、文件、档案等工作开展良好。

1、文件工作扎实有序。办公室作为公文管理的主要部门，一是有专人把关，对从办公室印出的文件资料都仔细审阅，严把政策关、审批关、格式关、文字关、印发关，确保公文印发的规范化。二是正确、及时处理了公文的流转，严格按照程序办理每一份文件和机要传真，做到及时、准确、规范有序，没有积压延误现象，提高了公文处理的质量和效率。

2.档案工作，健全了档案管理，使档案工作走上了规范化、制度化的轨道;严格立卷、归档，确保了案卷归档的质量。

(四)财务、后勤很好地保证了国土资源工作的开展。

进一步加强财务和后勤管理，让有限的资金更好地为国土资源工作服务。首先是坚持勤俭办的原则，严格按制度办事，使各项开支透明化，最大限度地压缩了经费开支，很好地保证了局机关的正常运转。其次强化日常支出的管理。实行大额物资采购执行事前报告、事中监督制度。最后严格专项资金的管理。严格按资金用途使用资金，做到专款专用。后勤工作坚持不拖不靠、勤俭办事、公开透明的原则，保证了后勤供应。

(五)严格了车辆管理，保障国土资源工作需要。

加强对驾驶员和车辆的管理，精心调度安排车辆，保障统计工作。今年以来先后两次开了驾驶员专门会议，反复强调了出车纪律、服务态度、安全驾驶、车辆维护等问题，要求驾驶员坚决按照制度规定办事，严肃各项纪律，保障国土资源工作需要。

(六)政务公开进一步加大。

一是设立领导干部监督制，我局在一楼通道显著位置，将我局领导干部职工的姓名、相片、职务、进行公开。二是建立政务公开栏。将我局的公开管理事项，办事依据、办事程序、收费标准，监督电话全部进行公开。这些措施有效地方便了办事人员，提高了办事效率。

二、工作中存在的问题。

总结上半年的工作，在完成任务的同时，也存在的一些问题：一是服务意识有待于进一步加强，服务水平有待于进一步提高;二是在抓措施落实方面还缺乏力度。这都需要在今后的统计工作中，不断地改进，逐步克服这些问题。

三、加大工作力度，提高工作水平，扎实做好下半年工作。

1、确立创一流工作的目标。

2、狠抓制度措施的落实。

3、下大力气抓好信息服务工作。

4、加强财务管理，搞好开源节流，保证国土资源业务正常运转。

5、提高综合协调能力和效率。

局办公室职责篇八

xx年，我局在市局和县委、县政府的正确指导下，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，结合国土资源工作实际，狠抓党风廉政建设，深入开展“群众满意基层站所”创建活动。具体情况汇报如下：

一、加强领导，广泛宣传，营造良好创建工作氛围。

创建“群众满意基层站所”活动是抓好作风建设的一个重要载体，在创建伊始，我局成立创建领导小组，召开创建动员大会，会上对创建工作的目标、方法步骤、措施、要求等重点进行了周密的部署，制订创建“群众满意基层站所”活动方案，布置创建活动的具体工作，要求全所上下一心，搞好创建活动。此外，为了扩大宣传面，通过悬挂条幅、制作宣传板牌、设立学习交流园地等方式，宣传介绍国土资源法律法规。

二、完善制度，规范管理，提高国土资源工作效能。

完善的制度是规范化管理的保障。在规范化管理中，我局要求各国土所以健全完善国土资源业务管理的各项制度为重点，进一步健全规范了办事程序公开制度、岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问责任制等各项制度，在政策法规、办事流程、收费标准、工作时间、工作职责、监督岗位等方面切实做到全部公开，提高了工作透明度，自觉接受社会监督，从而形成了一整套以制度管人，以制度管事的良好长效机制，提高了国土资源工作效能。

三、优化环境，完备设施，确保工作有序开展。

今年，经局领导的大力争取，我县10个乡镇国土所新建了办公用房，统一了服装，加大了办公设施的投入，配备了电脑、电话，打印机、传真机等办公设施;设有便民服务窗口、信访接待室、档案资料室、办公室、会议室等配套设施，提升了基层所的基础环境，搭建了一个完善有序的工作平台，使工作人员精神饱满，干劲倍增。

四、评议督查，整改提高，促创建活动取得实效。

创建群众满意基层站所活动，是加强行业指导、推进基层管理、开展纠风工作的有效载体。我局要求乡镇国土所在深入开展自查自纠，努力提高服务水平和执法能力的同时，也要提高公众对国土部门的认知度，让人民群众了解国土机构的职能和工作，让国土所的工作得到人民群众的认可，赢得群众的支持和拥护。

五、文明执法，提升国土资源系统形象。

我们坚持正确履行职能，严格依法依规办事，依法审批，依法收费，依法处罚，照章办事;各国土所职工行政执法人员规范文明，程序完善，建立健全了行政执法责任制，过错责任追究制和评议考核制;并抓好落实，无滥用职权、执法不严、办事不公，以及乱收费、乱罚款和各种摊派等损害群众利益的违纪违法问题。未出现“门难进、脸难看、话难听、事难办”以及刁难群众、态度粗暴、办事马虎、效率低下、推诿扯皮等不良现象，待人文明礼貌、热情耐心、认真负责，给所有来办事的人员留下了良好的印象，收到了好评。按照依法依规、及时便民的工作理念，切实做到政务公开，办事公开，坚持开门纳谏，自觉接受各界人士的评议监督。

六、警钟长鸣，筑牢防线，构建廉洁型国土资源所。

国土所身处执法第一线、服务第一线，但同时也处于拒腐防变的第一线，要筑牢这道防线，就必须警钟长鸣。为此，我局把落实好反腐倡廉作为管理国土所的重要基础，严格执行廉洁自律制度，把端正风气作为经常性工作来抓，把行风评议活动和“双争”活动有机结合起来，全面提升国土部门形象。我们要求各所严格遵守国土系统“便民十项措施”、“五条禁令”。要求各所在日常学习上，坚持学习党风廉政建设的相关文件精神，并认真开展交流与自我剖析活动，切实做到防止腐败于每一个可能的环节。通过打预防针，增强免疫力，做到警钟长鸣，筑牢防线，防患于未然。

局办公室职责篇九

一、协助主任做好办公室职责范围内的各项工作。

二、协助主任负责办公室人事工作，考勤考核以及其它日常行政工作。

四、协助主任负责党委、行政大中型会议的会务工作以及学校重大活动的组织安排和协调工作。

五、协助主任负责公务接待及各项活动的安排工作。

六、协助主任负责机关事务中心的日常管理工作。

七、协助主任负责办公环境的建设和管理工作。

八、协助主任做好校友总会的日常工作。

九、承办主任交办的其它工作。篇一：机械工程师岗位职责。

1.机械设备的日常巡检工作；

2.配合设备管理工程师进行机械设备操作和维护保养规程的编写工作；

3.指导维修车间完成机械设备的检修工作；

4.根据需要进行有关机械设备的员工培训工作；

5.根据要求进行机械设计工作；

6.指导维修车间的机械制作工作；

7.寻找合适的外协厂家完成机械制作的外协加工任务；

8.根据生产实际要求，对需要引进的设备提出技术要求；

9.协助采购部寻找合适的设备和零部件供应商；

10.确认需要采购的金属和非金属材料规格并提出要求；

11.确定机械易损件名称型号，并根据实际情况确定备件库存量；

12.收集机械方面的技术材料，进行必要的技术储备；

局办公室职责篇十

一、负责局机关文书处理、档案管理、人事劳资、公务接待、物资调配、后勤服务、干部职工在职教育培训等工作，并对县、区（市）公路管理所办公室工作进行指导。

二、组织制定局机关有关规章制度和拟定各科室职责、干部职工岗位职责；综合协调科室间工作，检查督促局各项决议、决定的贯彻执行，催办局各项决议、决定的落实。

三、组织起草并审核工作总结、报告、综合性材料等全局性重要文件，审核并登记各职责科室起草文件，做好文字综合和文书处理工作。

四、组织安排全市农村公路工作会议、局长办公会议和外出调研学习、公务接待等有关重要活动，及时组织编发公路工作状况简报和编写公路大事记。

五、负责印鉴、车辆、器材、办公用具等固定资产管理；负责局机关文书资料的收集、整理、立卷、归档和档案保管、利用工作。

六、组织开展人事劳资管理、审核、报批等工作。编制干部职工培训计划，组织开展本单位工作调研、考察学习和干部职工在职教育和培训。

七、负责物资采购、图书资料订购和使用、管理。

八、督促或协调有关科室办理各级人大、政协提案议案及批评推荐；办理来信来访登记、受理、办理、回复、结案等工作。

九、组织开展调查研究，协助局领导掌握全市农村公路工作状况和信息动态，积累资料，为领导决策带给服务和当好参谋。

十、协助和配合各科室开展本单位有关工作。

十一、完成本单位和上级主管部门交办的其他工作事项。

局办公室职责篇十一

3、负责局机关收发、起草重要文件和审核上报下发文件;。

4、负责会议管理和重要会议的会务工作及重大事项的组织协调;。

5、协助催查督办室督办市委、市政府和上级公安机关以及局领导交办的有关工作;。

6、负责指导全市公安系统的统计工作;。

7、负责指导全市公安系统的保密工作;。

8、负责指导公安档案管理工作;。

9、协助政治部做新闻发布工作、协助后勤做好公安外事、接待工作;。

10、督促和编写全市公安大事记，督促和编写全市公安大事记。

局办公室职责篇十二

2、协调处理紧急警务，承担授权的有关协调工作;。

3、负责局机关收发、起草重要文件和审核上报下发文件;。

4、负责会议管理和重要会议的会务工作及重大事项的组织协调;。

5、协助催查督办室督办市委、市政府和上级公安机关以及局领导交办的有关工作;。

6、负责指导全市公安系统的统计工作;。

7、负责指导全市公安系统的保密工作;。

8、负责指导公安档案管理工作;。

9、协助政治部做新闻发布工作、协助后勤做好公安外事、接待工作;。

10、督促和编写全市公安大事记，督促和编写全市公安大事记。

一、组织协调本局日常政务工作，组织安排有关重要会议、重要活动。

二、负责上情下达、下情上报工作，当好领导的参谋和助手。

三、负责上级来文的传阅、处理、保密和文书档案管理工作。

四、负责局机关公文和综合材料的起草、印发工作。

五、负责本局各项。

规章制度。

的修订完善、检查落实工作。

六、负责会议记录、文件收发、印章管理以及对单位办公设施(电脑、复印机等)的管理和安全保卫工作,并监督各项规章制度的执行。

七、负责了解掌握各方面信息，进行综合分析，向领导提供信息和工作动态。

八、完成局领导交办的其他临时性工作。

1、协助局领导处理党务、政务和机关日常工作;。

2、负责调研、文秘、档案、保密、信息、会务、社会治安综合治理等项工作;。

3、负责党的建设工作;。

5、指导全系统精神文明建设和创建文明行业工作;。

6、负责对工会、统战、对台、侨务、计划生育、青年、妇女工作等。

局办公室职责篇十三

办公室是日常工作运转的关键环节，一文一会、一言一行，都影响着全局的工作，是承上启下，联系左右，协调内外的枢纽。今年以来，局办公室从日常工作做起，做到思想统一、目标同向，加强服务、相互协作，甘于寂寞、团结干事，充分发挥办公室的各项工作职能，在增强服务意识、提高服务质量和服务水平上下功夫，为我局各项工作顺利开展提供了坚强保障。现将一年来的工作总结如下：

一、提高办文工作质量。

(一)办文力求精品力作。公文代表着机关的形象，其质量高低，直接反映办公室工作的水平。在办文上，我们坚持“两手抓”，一手抓公文起草工作。强化精品意识，追求文字表达“准、实、新”，从领导平常说话中琢磨其思路，从每次领导改稿中体会其风格，力求综合文稿思路清、高度够、表达清、特色明，彰显领导风格;一手抓公文运转工作。在格式上，保证规范性，在内容上保证可行性，在程序上保证合理性，在时效上保证及时性。为全面反映我局工作全貌，局领导高度重视办文工作，罗局长多次提出“各种材料要严谨、细致、认真，要尽量减少或不出差错;要认真思考，反复推敲、斟酌。”按照领导要求，办公室工作人员以良好的精神状态和严谨的工作作风全身心投入工作中，在草拟文件、通知、报告中，认真推敲，不放过一丝一毫的疑点，不留下一字一点的差错，保证了文件的质量。全年共起草各种安全生产文件177份，其中以县委、县政府及两办名义下发26份，以安委会及安监局名义下发151份;处理公文786份。承担了大型会议及上级领导来我局调研汇报材料96件次，起草汇报交流材料32件次。

(二)公文力求管理规范。公文登记、借阅、传阅、督办、归档等环节做到及时、准确，衔接有序。全年共收文753件，其中，国家发文16件，省级发文65件，市级发文285件，县级发文387件。全年局办公室发文630件，做到了通知到位，领取有记录。协助县档案局顺利完成了档案的分类、装订、归档工作，共归档389件。文件审核把关严格、校核准确，印发的文稿未出现纰漏，打字复印快捷及时，公文交换高质高效，保证了局机关政务的正常运转。文件收发、档案管理井然有序。我们坚持正确传递、快速流转、准确无误的工作原则，做到文件不积压、不丢失，从而使得文件收发工作始终保持着畅通、高效的运行状态。在档案管理上，我们建立健全了各项规章制度，配齐了档案设施，整理汇编了全部文件，及时立卷归档，保证查有出处、拿有记录，受到了县档案局领导的好评。

(三)督查力求落到实处。为确保上级重大决策、重要工作部署，重要会议、重要文件、重大事项执行到位，领导交办事项和群众反映的突出问题的处理能够及时贯彻落实，我们进一步加大督促检查工作的力度，始终坚持重大决策，重点督查;领导交办的事项，专项督查;热点问题，主动督查的原则，对各项工作任务的落实情况实行跟踪督查，及时发现问题，提出解决的建议，通过采取督查通知单、电话催办、面对面催办等形式，督促领导批示件的及时办结。全年共督查事项129件次，重要批示办结率为100%。今年我们把办理县长公开电话交办的事项作为重点督办内容，全年受理6件，做到了件件有回声，事事有结果。

二、创新宣传工作思路。

今年的安全生产宣传工作改变以往被动宣传的局面，坚持结合“安全生产月”专题宣传活动，做到宣传工作引导在先、跟踪服务、积极推动、贯彻始终，全力提升安全生产意识，使宣传工作真正做到服务于中心工作。以省级政府“4+1”和省、市“两个决定”文件为中心，以“安全生产月”和“三个第一课”活动为载体，进一步宣传安全生产法律法规和国家安全生产方针政策，传播安全生产基本知识和安全操作规程，提高全民安全意识和安全防范技能，营造全员“关注安全、关爱生命”的良好氛围。今年“安全生产月”期间，免费发放16000余份宣传资料、专家讲课光碟40余套、《企业从业人员安全生产权力和义务知识手册》500册，在重点乡镇、重点企业播放《金牌班长》等安全教育影片35场，19000涉危行业安全管理和从业人员从中受到警示教育。建立和实施了党政干部进党校、学校新生入学、新进员工进企业的“三个第一课”制度，全年累计培训37000人次。充分发挥新闻媒体的引导作用，在县电视台新闻综合频道和图文频道循环播放安全生产公益广告，在《临武新闻》常年设立安全生产专栏，每周定期发布安全生产信息和工作动态，并印制了一期安全生产专刊，全文刊登了县委书记范儒平在全县“打非治违”专项行动工作会议上的重要讲话，依托全县性的发行渠道，分送到各级领导、各部门、各乡镇、各村委和各企业。组织开展了“领导干部谈安全”电视讲话活动，对全县22个乡镇的19个相关部门的主要负责人进行电视采访，录制的表态发言在县电视台滚动播放，得到了社会各界的良好评价。及时反映安全生产工作信息。今年，办公室先后累计在《临武新闻》、人民网站上报信息293条，将安全生产工作信息及时上报给领导，下发到各乡镇、各单位和各企业，为领导了解和掌握安全生产工作情况，各单位各企业执行安全生产工作决议发挥了重要的作用。同时，我们的宣传领域也不断拓宽，从县内媒体到省、市媒体，通过有效、及时的宣传，不仅扩大了安全生产工作在社会上的影响，也充分展现了安全监督部门的形象。由于宣传工作取得的突出成绩，局长罗明君被省安监局评为全省安全生产信息工作先进个人。

局办公室职责篇十四

说明书。

欢迎大家参考借鉴希望可以帮助到大家!

二、领导和组织本室干部职工学习和贯彻执行党和国家的方针、政策、法令和上级有关规定，制定本室。

工作计划。

和

规章制度。

并组织实施，负责对本室工作人员进行考核。

三、对交通运输系统各个时期的主要工作，负责检查、督促有关方面贯彻落实，并及时向主管领导汇报。

四、负责组织参加局党组会、局务会，并做好会议纪录，对会议作出的决定负责检查、督促有关方面贯彻落实。

五、经常组织工作人员开展调查研究，掌握各项工作的动态，听取各方面的意见、建议，当好领导参谋。

六、组织起草单位工作计划(报告)、总结、规章制度，领导讲话和有关文件材料，审阅以局名义发的各类文稿。

七、负责对外联系、来信来访和上级领导机关及兄弟单位领导来局的接待工作。

八、办理局领导交办的事宜，完成局领导布置的工作。

(1)检查督促局的决定、重要工作部署以及局领导重要批示的贯彻执行情况。

(2)负责局日常文电的处理、审核、草拟以局的名义发布的文件。

(3)负责局重大活动的组织安排和各种会议的组织工作。

(4)根据局的工作部署和局领导的批示，组织有关调查研究，及时反映情况，提出建议。

(5)协助局领导组织处理突发事件。

(6)组织办理人大代表、政协委员提案、行政复议工作。

(7)负责处理群众来信，接待群众来访，及时向局领导报告来信来访中的重大情况和问题。

(8)负责管理局的印章，协调各科室、各单位、各部门的工作，搞好参政议政。

(9)负责党员、政工、人事、劳资、纪检、监察、档案保密等工作。

一、负责办公室全盘工作。

二、负责党的路线、方针、政策和教育法规的贯彻执行，搞好党员、干部的政治理论教育。

三、负责局党委会、纪委会议题收集，做好会议记录及决定事项的承办、督办工作。

四、做好党内文件的草拟，修改及有关会议的筹办、组织工作。

五、负责党员的教育、培训和管理，做好组织发展和干部的培养、考察，使用与管理工作。

六、接待、处理来信来访及案件查处，执行党的纪律，推动党风廉政建设。

七、负责群团、统战、保密工作和精神文明建设。

八、管理和接转直属学校中层领导干部档案，负责党内文件的清理、归档和管理工作。

局办公室职责篇十五

一、负责办公室全盘工作。

二、负责党的路线、方针、政策和教育法规的贯彻执行，搞好党员、干部的政治理论教育。

三、负责局党委会、纪委会议题收集，做好会议记录及决定事项的承办、督办工作。

四、做好党内文件的草拟，修改及有关会议的筹办、组织工作。

五、负责党员的教育、培训和管理，做好组织发展和干部的培养、考察，使用与管理工作。

六、接待、处理来信来访及案件查处，执行党的纪律，推动党风廉政建设。

七、负责群团、统战、保密工作和精神文明建设。

八、管理和接转直属学校中层领导干部档案，负责党内文件的清理、归档和管理工作。

局办公室职责篇十六

一、主持办公室全面工作，拟定办公室工作计划，统筹安排办公室各项工作。

二、主持草拟局工作计划、工作总结等公文。

三、协助局领导做好行政工作安排、各种会议安排、检查局领导指示和会议决议办理情况及审核局重要文件。

四、协助局长了解行业和局机关有关全局性的情况和问题，组织处理亟待解决的重大问题和工作。

五、根据局长指示，协助局领导检查和协调各科室工作。

六、了解和研究国内外城市客运管理经验，做好情况通报和信息交流工作。

七、对上级及其他单位重要函件，提出处理意见。

八、组织处理局领导交办的其它工作。

办公室副主任岗位职责

岗位负责人：白莉娜

一、全面协助主任工作，参加起草局工作计划、总结，通知及其它公文。

二、负责局机关的工青妇工作。

三、负责局机关的人事、财务、固定资产管理和信访工作。

四、负责有关会议决议的政务事项的督查、督办工作。

五、负责会同有关科室组织安排局重要会议和大型活动。

六、协助主任做好办公室人员思想政治工作，加强作风建设，增强服务意识，提高工作质量。

七、负责局人员考核工作。

八、完成领导交办的其他工作。

文秘岗位职责（一）

岗位负责人：刘从龙（a角）郭荷（b角）

一、根据局领导及办公室领导的要求，负责起草有关公文，工作计划 (总结)及有关决定、报告、局内通知等。根据领导指示参加有关会议，做好会议记录，必要时整理出会议纪要并做好保密工作；负责文件的校对工作。

二、经常了解局工作计划和局、务会议决议贯彻执行情况及时全面地向领导汇报。负责重要文件，会议决议，领导批示的督办工作。

三、了解行业和科室行政工作情况，收集、整理行业和局机关各种信息资料，以备领导查阅、参考。

四、协助领导草拟，修改全局性规章制度，处理日常事务性工作

五、把好文字关。对需起草、修改的文字材料，要认真负责一丝不苟。

六、做好办公室和所属卫生区域清扫及日常保洁工作。七、负责局办公设备的维护。

八、完成办公室领导交办的其他工作。

文秘岗位职责（二）

岗位负责人：郭荷（a角）刘从龙（b角）

一、负责上级机关和有关单位来文的接收登记、传递，催办和管理、归档工作。公文处理做到及时、准确，安全、保密，文件运转迅速，催办及时。

二、负责党政机要文件的收发工作，督促，检查各科室文书的文件管理和保密工作，发现问题及时向领导汇报。

三、负责上报文件的编号，审查文件是否符合现行公文要求，办理程序是否规范。

四、负责局、办公室，局长印章的保管和使用；按规定出具局介绍信（证明信），并做好存根的保存；负责全局、各科室印章的刻制，启用，更换及归档。

五、负责办公室的办公用品、文具的采购和发放以及内务工作。

六、做好办公室和所属卫生区域的清扫及日常保洁

七、负责局值班的排班工作。

八完成办公室领导交办的其他工作。

文秘岗位职责（三）

岗位负责人：刘从龙（a角）郭荷（b角）

一、负责局、办所属会议室，相关清洁区以及局领导办公室卫生保洁工作。

二、负责保管上述各会议室的物品及具维护工作。

三、负责会议室及院领导的开水供应工作。

四、负责经办公室批准的各种会场的布置及清理工作。

五、完成领导交办的工作任务。

文秘岗位职责（四）

岗位负责人：郭荷（a角）刘从龙（b角）

一、负责打印手续齐全的文件和有关材料，做到准确、清晰整洁，及时，严格把握公文格式。

二、负责保管和维护打印设备及其附件，负责保管打印所用的各种消耗材料，以及为其工作配发的各种工具。

三、负责向领导反映设备的维修项目，经批准后负责监督维修及安装并进行验收。

四、做好打印室和所属卫生区域的清扫及日常保洁工作。

五、完成办公室领导交办的其他工作。

监察岗位职责

岗位负责人：王署国

一、检查监察对象在遵守、执行法律、法规和上级决定、命令中的问题。

二、协助局领导抓好本局的廉政勤政建设和反腐败工作，督促、协调本局研究、制订本系统治理腐败的有效措施。

三、受理对监察对象违反行政纪律行为的控告、检举，调查处理监察对象违反行政纪律的行为。

四、受理监察对象不服行政主管机关给予行政处分决定的申诉，以及管辖范围内法律、行政法规规定的其他由监察机关受理的申诉。

五、监督检查本局工作人员廉政勤政状况。

六、本局领导交办的其他工作。

党群工作部岗位职责

岗位负责人：王署国

一、 负责局党支部日常工作，安排和实施党员思想教育、党的组织发展和党员管理

工作。

二、 负责党的宣传工作，对全局职工思想教育、形势教育，职工学习的安排和组织实施。

三、 负责起草党支部文件、工作计划、工作总结，做好党委会议记录及党委会决定和交办的各项工作任务。

五、 负责对党内文件收发、传阅、催办、保管、归档、清退、等项处理工作。

六、完成领导交办的各项临时性任务。

人事管理岗位

岗位负责人：白莉娜

负责人事劳资工作。职工养老保险、医疗保险及失业保险报表，劳动工资统计报表，人员调动、退休手续，工资调整、专业技术职称评定、工人技术等级评定，职工年度考核、职工培训、奖惩、考评、考勤、出国考察等具体业务工作；完成领导和上级人事主管部门交给的其他工作。

信访岗位工作职责

岗位负责人：白莉娜

一、负责贯彻落实上级领导机关有关信访工作的指示精神和要求。

二、负责全局各类信访接待处理、案件受理工作。

三、负责协调各业务科室处理各类信访案件。

四、督导已经受理的各类信访案件的调查处理。

五、完成领导交办的各项工作任务。

会计岗位职责

岗位负责人：白莉娜

1、定认真办理会计核算业务，及时、准确、完整的记录、计算报告财务开展情况，向单位领导提供真实完整的会计信息。

2、分析经费使用情况为领导提供核算、分析资料和建议。

3、妥善保管使用单位财务公章。

4、按会计制度做好结账报表工作，做到手续完备、内容真实，数字准确，账目清楚。

5、按会计制度规定，妥善保管会计凭证、帐薄、报表等档案。

6、建立健全电算化管理制度、安全措施。管理微机内会计数据达到合法、安全、可靠，严格按操作程序操作计算机软件，输入记账凭证和原始凭证。

7、根据上级财务部门要求按时完成单位预决算编制工作。

8、严格执行财务制度，上级财务、审计部门进行检查、审计时，积极配合，如实提供相关资料，反映有关情况，确保不发生问题。

9、完成领导交给的其他工作。

出纳岗位职责

岗位负责人：王署国

2、审核签字完备的凭证，报销单位日常费用、支出

3、按时办理发放职工银行代发薪业务；根据单位规定及时发放各项补助。

5、管理银行账户，负责转账、现金支票的购入保管、签发支付工作；

6、审核手续完备的支出凭证办理银行电汇、转账付款相关手续；

7、监督执行空白支票领取及借款流程，并办理相关支付手续；

8、严格按照单位的财务制度报销结算单位各项费用并编制相关凭证；

9、及时准确编制记账凭证并逐笔登记银行、现金日记帐；

11、及时与银行对账，编制银行余额调节表，每月与银行核对余额；

13、保管财务章（法人），根据各部门需要，审核相关业务后给以用印；

14、完成领导交给的其它工作。 档案员岗位职责

岗位负责人：郭荷

一、认真学习，宣传、贯彻执行党和国家有关档案工作的方针、政策和法律，法规，努力实现档案管理的规范化和标准化。

二、督促，检查，指导各部门做好文件材料的形成、积累，整理、立卷，归档工作。检查，验收归档文件材料是否完整、准确、系统，是否符合质量要求。办好交接手续。

三、认真做好案卷的整理、分类、登记建卡、编号上架等工作。做到库房管理科学，案卷排列整齐、主次分明、标志明确。

四、积极开发档案信息资源，编制检索工具和参考资料，办理利用档案事宜，主动热情地做好服务。

五、认真做好档案库房管理和安全防护工作，对库房进行安全防护检查，防止事故发生。对损坏变质的档案材料要及时采取措施，进行修补和复制。

六、认真做好档案统计工作及档案鉴定，销毁的基础工作。对过期档案提出存、毁处理意见。

七、坚守工作岗位。严格执行档案管理的各项规章制度。遵守保密制度和保密纪律，确保档案安全。

八、负责所管范围各项管理制度的制定和修改的起草工作。

九、认真学习档案业务知识，钻研档案理论；负责对兼职档案员进行业务培训；积极参与档案协作组，学会活动，进行工作经验和学术交流。

十、负责单位大事记编写工作。

十一、完成领导交办的其他工作。 重要文件的督办程序

一、重要文件是指交通运输部，，省政府，交通运输厅制发的，在本局和全行业应全面贯彻落实的有关方针政策方面的文件及其它明确要求报告贯彻执行情况的文件。

二、凡重要文件，办公室要分别立项。根据文件内容要求，组织、协调有关科室进行全面认真地贯彻落实。

三、办公室应把重要文件的具体内容分解立项，明确贯彻执行情况的时限要求，发往有关科室和各地市管理机构。

四、在文件精神贯彻落实的时限范围至少进行一次督办。在此基础上向领导反馈，办公室根据需要可进行全面检查或部分抽查。

五、对只涉及某一个方面的工作，或明确指向此项工作主管科室的重要文件，由办公室负责督促，协调，由该部门负责向上级主管领导报告结果，并抄报办公室备案。

六、办公室将对局贯彻落实重要文件的情况和督查结果情况，在局长办公会上进行通报。

党支部会和局长办公会决定 (议)事项的督办程序

一、支委会 (或支委扩大会)，局办公会研究决定的重大问题，根据需要。由办公室以会议纪要格式，送支委书记、局长审定后，下发科室落实。

二、形成纪要的重大事项和未形成纪要的重要决定，办公室均应对贯彻执行的情况进行督查。

三、支委会，局办公会决定的事项的督办，由办公室提出拟办意见后分别经支委书记、局长审阅同意后，方可立项督办。

四、凡列入督促检查范围的事项，办公室应及时通知承办科室。交办事项应明确：会议时间、具体事项完成时限，报结要求，并记载详细情况。

五、凡明确完成日期和报告时限的，承办单位应按期办结。特殊情况经请示主管领导批准后，方可适当延期。

六、支委会，局办公会决定事项的督促检查情况，办公室每季度向局长办公会汇报一次。

文印工作制度

为加强局文印工作管理，使工作规范，有序、高效，更好地为局中心工作服务，特制定本制度。

一、办公室负责打印、复印以局名义向局和局内发送的各种文件和材料及局办同意打印的有关材料。

二、非本科室打印、复印的各类文件、材料，须经办公室文印岗位人员同意后，方可打印。一般不得接受其他任何单位和个人的文件及材料。

三、要本着高度的责任心，做到文件打印及时，准确，版面清晰、整洁。

四、必须遵守保密纪律。打印完毕，文件及原稿要完整交回交印人校对。对打印后的废纸要及时销毁，不得传播、泄露尚在打印过程中的文件内容。禁止闲杂人员在打字室逗留，闲聊。

五、要对打印的全部文件材料按单位，文号、标题、份数进行登记造册，重要文件要按类存盘保存。

一、局办公室库房主要用于存放各类办公用品和其它公用物品。 二、对库房所有物品都要统一登记造册。物品的入库由库管人员按发票上的数量、规格清点，登记造册，并由缴库人员签字。

三、管理人员要坚持原则，秉公办事，严格掌握办公用品的发放范围，凡涉及物品的领出均由领用人签名。

四、库房内的贵重物品的领用，需经办公室主任同意，其他人员不得擅自动用库房内的物品。

六，管理人员请假离岗，由办公室主任或其指定人员代管。若涉及物品进出，事后应向原库房管理人员书面说明。

一、在局党组的领导下主持办公室的全面工作。

二、负责办公室的日常工作；协助领导做好部门及下属单位之间的沟通与协调，安排或代表领导参加有关公务接待。

三、负责上级部门来文的接收、登记、传阅、整理归档工作。

四、协助局领导做好对各类人员的考核、管理。

五、协助局领导制定各类规章制度，起草年度工作计划、工作总结以及各类公文。

六、组织安排工作例会、行政性会议及其它专门会议，做好会议的记录、整理、存档工作。

七、根据上级指示精神和具体情况，向局领导提出各时期工作建议，协助局领导作好值周工作。

八、负责传达局领导对下属单位和机关内部的.指示、通知，传递各下属单位和机关内部给局领导的报告、请示。

九、按局领导的部署，检查局下属单位和机关内部对局行政决议、决定、工作计划的完成情况，并负责督办落实。

十、负责本局印章管理与使用。办理行政介绍信、证明信和其它函件等。

十二、完成局领导交办的其它工作任务。

直接上级：总经理

直接下级：行政人员

[岗位职责]

（1） 负责督办、检查各部门对上级指示和高管级会议决议的贯彻执行。

（2） 组织起草公司行政文件，对系统间发文做好法律审核。

（3） 组织全公司档案的管理工作。

（4） 巡视、监督、检查公司各部门办公秩序及办公室各项工作。

（5） 掌握办公室的整体工作情况及公司重大会议、活动情况，汇总分析各项检查结果，

定期为总经理提供公司工作简报。

（6） 做好总经理和各部门的信息传递工作。

（7） 负责公司高管、部门间会议及其他重大会议、活动的会务工作。

（8） 负责公司人事管理工作，招聘、入职、培训、离职、考核等一系列相关人事工作，

并定期建档更新人事资料向总经理汇报。

（9） 组织记载公司大事记，编撰公司辞典工作。

（10） 指定专人收集、整理公司内外的反馈信息及合理化建议。

（11） 组织做好公司印鉴、介绍信使用保管、函电收发和报刊征订分发工作。

（12） 负责掌印，合理合法使用公司印信。

（13） 组织做好公司文件的编号、打印及发放。

（14） 做好信访工作，处理重要信函，接待重要客人。

（15） 督办公司有关证照，办理公司的法律事务。

（16） 负责对司机车辆的统筹管理，监督检查车辆定点维修。

（17） 负责公司通讯设备的检查、管理工作。

（18） 负责掌管公司各部门钥匙。

（19） 指定专人负责办公室文件、资料的保管和定期归档工作。

（20） 负责相关部门的工作跟踪检查，并及时向总经理报告工作。

（21） 指定专人负责办公用具、设备、设施的登记、保管和报损报失工作。

部门间争议提出界定要求。

（23） 制定直接下级的岗位描述，定期听取述职并对其工作做出评定。

（24） 指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据。

（25） 做好本部门各项行政事务处理工作，提高工作效能，增强团队精神。

（26） 及时、准确传达上级指示并贯彻执行。

（27） 主持办公室例会，参加公司有关行政方面会议。

件，视其性质内容，决定处理方式。

（29） 及时对所属下级工作中的争议做出裁决。

（30） 培养和发现人才，负责直接下级岗位人员任命的提名。

（31） 组织做好保密工作。

损报失工作。

（33） 完成总经理交办的其他工作任务。

（34） 代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系。

所属部门：办公室

直接上级：总经理

直接下级：文秘、档案管理专员、司机

主要职责与工作任务：

掌握公司主要工作的进展情况，负责制定、落实办公室工作计划和办公室内部的管理：参加行政领导会议，参与公司重大事项的调研工作，拟定调研报告，及时掌握公司主要工作的进展情况；制订本部门年度、月度工作目标、工作计划；监督指导工作计划的落实；负责本部门员工队伍建设，提出对下属人员的调配、培训、考核意见；制定并完善部门工作制度，检查本部门工作的执行情况；负责协调下属员工之间、本部门与相关部门之间关系；监督本部门的工作目标和经费预算的执行情况，及时给予指导。

1、统筹管理公司行政后勤服务工作：监督后勤工作的执行，并提出改进意见；负责公司行政事务的上传下达；负责公司的印章管理；负责通讯、交通、招待、办公费用的审核和标准管理；负责各部门之间和领导之间的协调；负责公司总部的车辆调度。

2、统筹负责档案文书管理：负责制定、完善档案文书管理的各项规章制度，并监督执行，做好保密工作。

3、负责相关会议的组织，以及会议决议的督办事项：负责会议场所的安排与布置；负责会议相关活动的安排；负责会议决议的督办事项。

4、负责公司的接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护及保持：负责公来访人员的接待；负责公司相关的公共关系建立、维护、保持。

5、完成上级交办的其它各项工作

权力和责任：

权力：

公司印章使用的审核权

对重大会议根据需要有现场指挥权

权限内的财务审批权，对通讯费用的审核权

对直接下级人员调配、奖惩的建议权，任免的提名权和考核评价权

对所属下级工作的监督、检查权和争议的裁决权

责任：

对本部门的整体工作绩效负责

对印章的合理使用负责

对所组织会议的执行效果负责

对下属人员的工作负直接领导责任

考核指标：

重要任务完成情况.

局办公室职责篇十七

二、领导和组织本室干部职工学习和贯彻执行党和国家的方针、政策、法令和上级有关规定，制定本室工作计划和规章制度并组织实施，负责对本室工作人员进行考核。

三、对交通运输系统各个时期的主要工作，负责检查、督促有关方面贯彻落实，并及时向主管领导汇报。

四、负责组织参加局党组会、局务会，并做好会议纪录，对会议作出的决定负责检查、督促有关方面贯彻落实。

五、经常组织工作人员开展调查研究，掌握各项工作的动态，听取各方面的意见、建议，当好领导参谋。

六、组织起草单位工作计划(报告)、总结、规章制度，领导讲话和有关文件材料，审阅以局名义发的各类文稿。

七、负责对外联系、来信来访和上级领导机关及兄弟单位领导来局的接待工作。

八、办理局领导交办的事宜，完成局领导布置的工作。

局办公室职责篇十八

1、抓好公文运转，促进以文辅政。坚持oa办文发文，在20__年实现收文办理全oa运转基础上，20__年实现了公文制发全oa运转，有效巩固信息化办公成果。全年办理各类公文2759件，实现机关公文运转流畅，以办文细事促进水利发展巨擘。加强公文制发审核把关，共审核、起草、修改各类正式文件585个，比20__年多62个，偏多11.8%，推动各科室转变文风，培养机关青年用认真之行、敬畏之心，对待公文的权威性、规范性。认真抓好文稿起草工作，认真做好各类会议、文件、讲话、汇报、督查、调度等各类综合材料194篇，特别是对市委市政府代拟稿，坚持精益求精，追求完美，让小文件推动大工作。

2、坚持人诚事公，规范人事管理。组织了清华培训班，让干部职工圆了清华梦;首次一年选派2人参加市委党校中青班。规范人事管理，实现事业人员签订人事合同全覆盖。完成了局机关事业单位岗位设置，理顺多年来人岗不相适应问题，首次设置两名研究员岗位，实现历史性突破;市水政支队设置6名专业技术岗，超过总编制人数50%，这在全市各部门中是没有的;组织完成17人竞聘上岗工作，首次实行竞聘答辩方式、现场打分的方式。选派2名科级干部参加援疆和基层挂职锻炼，新录用工作人员5人，完成了13名干部提拔任用，打开了青年干部的进步通道。完成年度考核、工资调整、职称晋升等234人次;完成人事系统与财政系统、人社系统数据比对工作，修改36人次;建成人事档案室和新版人事信息管理系统维护，完成继续教育、表彰奖励、招录新人、退役军人安置等大量日常工作。

3、坚持服务机关，强化督查落实。坚持把服务作为主业，完成年度工作会、读书会、林水会战、河长制等重点会议9次，完成市人大、市政协视察、省河长制视频会议、省委书记视察、水利厅长调研等重大活动11次，筹备组织局长办公会议17次、党组会议31次，有效保障了机关运转。坚持把抓落实作为核心任务和基本职能，以过程督查为主，抓好市委督查局督查事项调度汇总上报工作，每季度督查一次oa运转办理情况，及时督促各科室按时完成各项任务。

二、出思路、搭平台、定政策、强监管工作情况。

1、坚持服务发展、服务决策。认真研究水利部门落实市十三次党代会精神，聚焦市委一三五总体发展思路，提出新时期日照水利发展的“水基础、水保障、水元素、水民生”工作主线，被局主要领导肯定，进一步完善内容、提升内涵，上升为我市新时期水利工作“五水”理论，日照日报专门推出系列报道。

2、坚持巩固提升，夯实生态水利名片。巩固20__年提出的“清清河流行动”智库成果，顺利上升为市人大常委会决定，纳入市委市政府生态环保工作线，与蓝天保卫战、林水会战一起，成为十三届市委工作报告、市政府工作报告中“生态立市”三大亮点工作。清清河流已经成为日照水利在全省的靓丽名片，市政府在全省会议上作电视片典型发言。

3、坚持思路创新、水利惠民。抓住市委书记两次林水会战现场会议讲话的契机，先后策划提出了农村饮水巩固提升行动、农村公共供水管理体制改革，得到局主要领导、市领导充分肯定，市委市政府两个办公室正式发文推进，下步将成为水利惠民的抓手，造福广大群众健康福祉。为了一项单纯的业务工作，市委市政府两办连续两年下发红头文件，进行安排部署，这在全市各部门中是没有的。

4、坚持转变职能、简政放权。完成局机关“三定方案”修订工作，强化了事中事后监管等职能，成功争取市编办批复新增正科级领导干部职数1个，带动增设非领导职务职数1个。组织完成了7个事业单位业务范围清单制定，梳理事业单位职能职责32条，为事业科室分类改革奠定了基础。探索开展办公室规范化工作18条要求，梳理办公室各岗位工作环节流程;规范了机关工作系列表单，为下步全局规范化工作开展探索路子。

三、发现问题、解决问题、推动改革工作情况。

1、坚持问题导向，推动改革划转。完成一系列多年来想解决而未解决的难题，想方设法，查找历史资料和政策依据，与规划财务科一起，将十年前原改制单位新增遗属补助费、上世纪七十年代伤残职工抚恤金列入20__年预算，实现正常发放，解决了离退休职工的历史伤痛。借力日照水库改革契机，解决了20余年前辞退人员、病休人员的人事遗留问题，消除了信访隐患，为他们生存生活提供了有效保障;完成日照水库人事档案审核114卷，积极协调日照水库改革分流有关工作，为划转分流提供依据;加快推进市水利养殖场改革，与海洋文旅公司多次谈判沟通，已完成划转交接议定书和人事划转手续，改革圆满收官。

2、认真抓好省委巡视、市委巡察整改有关工作。以巡察整改为契机，完善制度，规范程序，开展了系列整改工作。组织筹备了局党组抓党建历次会议，制定了局党组“两学一做”实施方案，制定了局党组理论学习中心组制度，抓党建工作问题清单、责任清单，并按照清单要求，与机关党委一起，筹备了历次党建活动，开展了党建培训检查，提高了机关党建规范化水平。

3、针对各区县业务科室没有使用oa系统的问题，完成各区县水利办公oa系统扩容建设，20__年将推动各区县全面落实，提升市局与区县水利局的工作效率。

四、局机关党建工作、文明创建参与情况。

聚焦机关党建、文明创建，倡导“马上就办、真抓实干”的理念，与机关党委一起，组织了历次党建活动、文体活动、文明创建等系列活动，图书室借阅系统正式运行。办公室在全市政府业务知识电视竞赛中获得三等奖，在市政府办公室系统运动会中获优秀组织奖。完成了20__年以前文书档案整理工作，具备移交市档案局的条件;全面开展了规划财务科、建设科保存的重点水利工程前期工作、建设管理、竣工验收等档案整理工作。

五、信息宣传工作情况。

切实履行主管科室的职责，水利宣传声势、力度、效果空前。一是抓好网站微信宣传，在局网站发布信息948条、在日照政务网发布信息62条;“水知日照”微信公共号87条、微博205条。二是抓好省以上主流媒体宣传，省以上媒体发稿量突破30篇，是20__年4倍多，实现历史性突破。其中：大众日报8篇，刊登林水会战专版;中国水利报21篇，刊发林水会战专题系列3篇。组织各科室在日报日报累计发稿89篇、专版7个。三是抓好政务信息，编发日照水利简报46期，报送各类政务信息40余篇，荣获市委市政府信息工作先进单位，2人被评为先进个人。组织新闻发布会4次，实现新闻发布常态化。完成编写《改革开放实录》，制作林水会战专题片，在省政府会议上播放。四是创新宣传方式，在日照电视台、楼宇广告、行风在线等栏目播放清清河流公益广告，取得了良好效果。

局办公室职责篇十九

一、组织协调本局日常政务工作，组织安排有关重要会议、重要活动。

二、负责上情下达、下情上报工作，当好领导的参谋和助手。

三、负责上级来文的传阅、处理、保密和文书档案管理工作。

四、负责局机关公文和综合材料的起草、印发工作。

五、负责本局各项规章制度的修订完善、检查落实工作。

六、负责会议记录、文件收发、印章管理以及对单位办公设施(电脑、复印机等)的管理和安全保卫工作,并监督各项规章制度的执行。

七、负责了解掌握各方面信息，进行综合分析，向领导提供信息和工作动态。

八、完成局领导交办的其他临时性工作。

局办公室职责篇二十

一年来，在局领导和办公室主任的领导和关心下，在同事及各位同仁的支持帮助下，紧紧围绕办公室的中心任务，服务领导工作安排，加强学习锻炼，认真履行职责，全面提高了自己的思想认识、工作能力和综合素质，较好的完成了各项工作任务，现将xx年年来的个人主要工作情况总结如下：

1、以踏实的工作态度，适应办公室工作特点。办公室是单位运转的一个重要枢纽部门，是上传下达和沟通领导与群众的枢纽和桥梁。因此，办公室的工作既宏观又具体，既要沟通上下，又要协调左右，既需要具有前沿知识又需要具有实际工作能力，再加上办公室人手少，工作量大，这就决定了办公室工作繁杂的特点。一年来，我以踏实的工作态度，不仅适应了办公室繁杂的工作特点，还满意的完成了各项工作，赢得了同事的好评。

2、加强学习，提高自身思想水平。结合工作实际，自己更加认识到学习的重要性。工作一年来，我一方面自觉学习时事政治及法律法规等相关知识，另一方面时时温习医学基础知识、公文写作及计算机知识等，不断提高自己的思想素质、工作水平和认识、分析和解决问题的能力。

3、以学习整改活动为契机，树立良好的工作作风。一是积极参加“执政为民服务发展”学习整改活动，多次参加义务劳动，同时，撰写心得体会，不断加强自身工作作风建设。二是学习领悟党的十七大精神，认真收看党的十七大开幕式，多次参加职工大会专题学习，并认真聆听了县上十七大精神宣讲团到卫生局的专场宣讲报告。

而大大提高了阅文速度和工作效率。在具体工作中，我认真阅读每一份文件，写好每一份拟办意见，传递好每一份文件，督促相关科室按时完成有关工作，作到条理清晰，心中有数。三是在工作中加强与同事间的配合，协助做好文稿修改、年度总结、工作汇报及领导讲话等的拟草工作。

5、做好群众来信来访工作。信访工作不仅是办公室的重点工作，更是全局的重点工作，如果不重视此项工作，马马虎虎去应付，不仅会损害部门形象，更会影响社会和谐和稳定。因此，全局上下都高度重视信访工作。我严格按照《信访条例》要求，做好信访日常管理工作，按规定对群众来访做好接待工作，对群众来信进行专项登记、传阅及归档。同时，对xx年年度信访维稳工作进行了专项总结。

6、做好了迎接市卫生局和县上考评工作。一是根据时间安排，及时向县属各单位部署迎检准备工作，积极协调各科室，做好各类资料归档立卷工作。二是按照县上考评要求，对信访稳定、帮乡扶贫、计划生育及劳务经济等10多项工作进行了专项总结，同时，我还参加了对创建国家卫生县城工作及全年卫生工作总结工作。三是按照年初市卫生局下达的xx年年度基层单位目标责任书，由我拟草了自查报告，制作了专题幻灯片，考评后，我还围绕此次考评工作撰写《加强医疗卫生建设确保全民身心健康》发表在《夔门报》第91期上。

7、做好了乡镇卫生院院长培训授课工作及全县农村卫生人员培训项目技术培训工作。一是按照安排，我很荣幸地为全县乡镇卫生院院长们作了《医院文化和医院团队建设》一讲的培训授课工作，使我获得了众多院长们的好评。二是根据县卫生局xx年年农村卫生人员培训项目实施方案，应领导要求，我于12月21日在公平镇中心卫生院为全县乡镇卫生院进行了农村卫生人员培训项目技术培训。

奉节县档案局认真审查后（奉节档函〔xx年〕12号），同意从xx年年度起开始施行，切实加强档案管理。三是将~xx年的文书档案共188卷进行了归档立卷并移交县档案局。

9、加强信息报送及宣传工作。全年撰写卫生工作简报44期，投稿发表在《夔门报》上的信息有20余篇，向市、县报送各类信息100余条，我局信息报送工作在县级部门中名列前茅。同时，我还开通了奉节卫生信息网和夔州卫生qq群，加强信息的传递、交流与宣传。

10、勤勤恳恳，做好办公室值日工作。除做好平时的值日工作外，还多次参与法定节假日值日工作，其中重庆直辖10周年、20xx年元旦等节假日主要由我一人具体负责值班工作；党的十七大召开前后，我在做好值日工作的同时，还认真做好了向市、县两级的维稳工作日报告工作。

总之，本人政治立场坚定，思想觉悟高，思想上，自觉加强理论学习，努力提高政治思想素质；生活上，艰苦朴素，勤俭节约，敢于吃苦耐劳，关心集体，热爱集体，具有较强的主人翁意识和集体荣誉感，服务意识强，有奉献精神；工作上，求真务实，与时俱进，工作热情高，精力充沛，能力强，能独挡一面地开展工作，具有较强的人际协调能力和组织管理能力。工作一年来，本人完成了学生角色的转变，始终保持一种积极向上的心态，尽心尽责，服从领导，遵守纪律，严于律已，以踏实的工作态度，认真履行职责，努力开展工作。一年来，通过不断加强自身学习锻炼，全面提高了自己的思想认识、工作能力和综合素质，较好的完成了各项工作任务，赢得了领导及同事的好评。