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广告公司的企业文化2汇总 广告企业文化怎么写(六篇)

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广告公司的企业文化2汇总 广告企业文化怎么写(六篇)
2023-01-05 15:49:59    小编:ZTFB

每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是我为大家搜集的优质范文,仅供参考,一起来看看吧

2023年广告公司的企业文化2汇总一

甲方:

乙方:

根据《中华人民共和国合同法》、《广告管理条例》及其他相关法律、法规之规定,在平等、自愿、协商一致的基础上,甲、乙双方就 事宜达成如下协议:

第一条 广告制作基本情况

明细见制作清单。

第二条 广告设置权限

该广告位租赁和一切费用及证件由甲方自行解决,乙方负责制作安装事宜,户外广告审批事宜由乙方免费代为办理。

第三条 合同价格、结算方式及施工日期

合同总额:人民币 (小写:¥ 制作、安装等费用,若有其他变动,按实际制作计量收费)。

付款方式:

合同签订时,甲方应支付预付款,人民币: 元

完工验收合格后付合同余款,人民币元

施工日期: 个工作日内完工。如遇到无法抗拒的自然灾害(如刮风、下雨、雪等)或停电原因,工期顺延。

第四条 双方权利与义务

1.甲方未及时付款,每延期1天,按合同总价3 %支付乙方违约金, 甲方未按时付款又拒付违约金的,可停止发布或拆除并承担相应的费用

2.乙方未按期完工,每延期1天,按合同总价3 %支付甲方违约金,广告制作安装期内造成的一切人身、财产安全责任由乙方负责,

附 则

1.本合同未尽事宜双方协商解决,协商不成的,可向**市仲裁委员会申请仲裁。

2.本合同一式2份,双方各执1份,自双方签字或盖章之日起生效。

甲方: 乙方:

甲方代表: 乙方代表:

签订日期: 签订日期:

2023年广告公司的企业文化2汇总二

为了响应上级领导关于制定工作计划的要求,__广告公司在过去工作的基础上,结合自身的实际情况,对接下来的工作做下规划,具体的情况为:

一、完善现有的设计团队;

好的设计队伍是公司发展的核心,公司现有的设计团队缺少一个核心人物,现有设计人员过于自我,不能从业务的角度考虑业务的设计。改变设计人员设计技能及服务意识势在必行。

二、完善业务团队;

业务做为公司发展的命脉,有一个优秀的业务团队对于公司来说更是至关重要的,新的一年我们将建立一个3-5人的新业务团队,对这样的一个全新业务团队进行完善的业务知识培训,在最短的时间里让我们的业务人员熟悉业务技能,充分利用现有资源尽的努力、及的限度开拓新的市场。通过一定时期的培养,将在这个团队中产生一名业务经理。

鉴于目前我们的终端老客户数量有限的情况下,在尽努力挖掘老客户潜能的同时,争取拓展更多全新的客户,对现有潜在业务进行分类,并将业务人员进行分组,鉴于目前业务上所存在的难度对业务人员进行专项培训,注重偏设计类的业务及vi设计等业务谈判力度,对市场进行分析,对一些需要全年设计服务的公司进行公关,争取能够谈成两至三个全年服务的公司,对于纯印刷类的业务不做为重点进行跟单。在第一季度做好人员的培训及市场铺垫工作,增强业务人员的工作信心及团队和合作能力。从第二个季度开始,每个业务人员制定月工作计划,并给每个人制定业务任务。跟据业务的特点,在每一个时期对潜在业务进行重点谈判。

三、制订业务学习计划;

做市场开拓是需要根据市场不停的变化局面,不断调整经营思路的工作,学习对于每一个业务人员来说至关重要,因为它直接关系到一个业务人员业务方面的生命力。适时的根据需要调整业务人员的学习方向来补充新的能量。对于我们产品知识、营销知识、投放策略、数据、媒体运作管理等相关广告的知识都是每一个业务人员要掌握的内容,知己知彼,方能百战百胜,每周都应组织业务人员对本周所谈的业务进行分析、分类,并进行一些实战演炼,让每一个业务人员熟悉业务谈判的技巧。培训每一个业务人员的电话谈判及上门洽谈技巧,做好成单、跟单工作。

四、全年业务发展规划;

第一个季度,以市场铺垫及提高业务人员谈判技巧为主,并利用公司现有水媒体资源对公司的知名度及设计业务范围进行宣传,对现有老客户进行感情培养及业务挖掘,通过各种渠道或展会大量收集业务信息;第二季度做为业务的发展重点期,有较多的展会及很多单位将会有宣传设计业务的需求,加大电话拜访量、上门谈判的数量,争取多出单出好单。第三个季度前期是业务淡期,充分利用这段时间补充相关知识,加紧联络客户感情,以期让业务人员组成一个强大的客户群体,跟据市场规律,联系如月饼包装类的客户,为后期的成单做好铺垫;第四季度做为业务发展的重点期,利用双节效应,加强客户谈判力度,为完成全年制定任务做最后的冲刺。

通过对接下来工作的规划和有效的执行,相信在接下来的时间里,我们的工作效率将会获得更大的提高。

2023年广告公司的企业文化2汇总三

广告主名称(以下称甲方):____________________

广告经营者名称(以下称乙方):________________

甲乙双方根据目前媒体实际情况及《_____》、《中华人民共和国广告法》及有关规定,签订本合同,并共同遵守。

一、广告项目名称:____________________

二、广告设置地点:____________________

三、广告规格/数量:____________________

四、发布期限:自______年______月______日至______年______月______日止。

五、广告制作完工时限:签订合同收到甲方预付款后______个工作日内。

六、完工验收:

广告制作完工后,乙方应书面通知甲方验收,甲方接到验收通知书______天内组织验收完毕,逾期视为验收合格。验收标准为甲方签署的设计稿件、喷绘小样。

七、广告版面、结构图纸设计:

双方商定广告版面采取下列第种方式提供;

1.签约时甲方提供广告版面设计光盘一式壹份。

2.乙方按甲方意图设计,经由甲方认可。

八、合同价款(不含版面设计费):(大写)人民币____________万圆整(壹年)

(以上价格含制作费、场地费、发布费、电费、维修费、政府审批费用等)。

九、付款方式:

1.合同签订时,甲方支付人民币______元(计______元)的定金。

2.广告发布后经验收合格一个周内,甲方付清第一年余款,人民币______万元(计______元)。

十、甲方权利与义务:

1.向乙方提供广告发布审批所需的资料,并保证其资料的真实性、合法性;并承担相应法律责任。甲方提供资料不及时、不完整所耽误的时间计入发布期。

2.监督乙方广告制作的质量和施工进度。

3.发布期间督促乙方修复破损部位,更换损坏材料、修复坏损灯具。

4.协助乙方做好与有关部门的协调工作。

5.按合同规定及时付清款项。

十一、乙方权利与义务:

1.依法审查甲方提供发布广告所需的材料,并承担审查责任。

2.依法办理广告审批手续。

3.甲方未按时付款又拒付违约金的,可停止发布。

4.严格按照双方商定设计方案图纸进行施工,确保质量按期竣工。

5.乙方负责在发布期限内对框架、线路、灯箱等的保养维修工作。

6.乙方在签署之日起开始施工,在发布期满内因广告牌造成任何故障及故障所引发的安全责任事故由乙方负全部责任。

7.发布期间乙方有维护看板之义务,甲方有监督的权利。

8.广告发布后每晚亮灯时间为______小时,原则上夏秋季节为____________,冬春季节为:____________,或按天黑时间随机调整。

9.在广告发布期间,乙方如遇灯具坏损,乙方应于______小时内修复或更换完毕。

10.广告发布期间,如遇画面明显褪色、破裂,乙方负责无偿按原画面进行更换发布。

十二、以下原因,工期可相应顺延:

1.甲方要求变更工程量或设计的。

2.不可抗力的自然灾害。

十三、广告发布期间,如遇不可抗力造成广告牌损坏及由此产生的连带责任,由双方协商按下列方式解决:

1.在广告发布期间,如遇台风11级内,广告受损,乙方负责恢复,并承担所有费用。

2.在广告发布期间,如遇11级以上台风,广告受损,双方各自承担广告牌恢复费用的50%。

十四、因政府行为或其他非乙方责任造成广告终止,双方协商按下列方式解决:

1.按国家法规规定:户外广告均属临时性建筑,如因城市规划建设需要,应及时无偿拆除。

2.政策性问题或人力不可抗拒之原因造成广告牌不能发布,双方应友好协商解决,甲方可选择于乙方拥有的同等价值的广告位继续发布。

十五、广告制作施工及保养维修过程中发生意外事故,如人员伤亡、财务损失等由乙方承担责任。

十六、其他约定:

1.广告制作完工经验收不合格,广告发布期限按验收合格日期顺延。

2.广告版面、结构设计图纸版权归甲方,另一方未经许可不得另作使用。

3.广告版面设计图纸以广告审批机关审批通过为准。

4.工程项目及施工方式如需变更,双方应协商一致,签订书面变更协议,同时调整相关工程费用及工期。

5.广告发布期满后,广告设置材料为乙方所有。

6.乙方债务履行后,甲方所支付的定金抵作价款收回。

十七、违约责任:

1.甲方未及时付款,每超过______天,按合同价款______%付给违约金,或相应缩短发布期。未及时付款超过贰拾天,乙方有权拆除甲方画面,另行发布广告。

2.乙方未按期完工,每延期______天,按合同价款______%付给违约金,或相应延长发布期。

十八、同争议解决方式:

本合同在履行进程中发生争议,由甲乙双方协商解决;协商不成,双方同意依法向______区人民法院提出诉讼。

十九、本合同经双方法定代表人签字或盖公章后生效。

二十、本合同一式______份,甲方执______份,乙方执______份。

二十一、其它说明:

1.本合同签订地点:乙方办公场所所在地。

2.甲方的关于稿件确认人、有关往来文书交收人为______。

3.本合同所列价款、定金均为人民币现金。

二十二、合同附件:

1.广告版面图纸

二十三、本合同未尽事宜,按《_____》、《户外广告管理规定》执行。

甲方:____________________

单位名称(章):_________

单位地址:________________

法定代表人:______________

委托代理人:______________

电话:____________________

开户银行:________________

帐号:____________________

______年______月______日

乙方:____________________

单位名称(章):_________

单位地址:________________

法定代表人:______________

委托代理人:______________

电话:____________________

开户银行:________________

帐号:____________________

______年______月______日

经办人:__________________

______年______月______日

2023年广告公司的企业文化2汇总四

实习报告

实习时间:20__年4月28日—20__年7月28日

实习地点:__________广告有限公司

实习收获:

一是通过直接参与企业的运作过程,学到了实践知识,同时进一步加深了对理论知识的理解,使理论与实践知识都有所提高

二是提高了实际工作能力,为就业和将来的工作取得了一些宝贵的实践经验;

三是为毕业论文积累了素材和资料。

实习心得:

一、学习

刚踏出大学校门,进入社会,一切都是未知的。进入公司实习,首先是了解公司的性质和业务,全面系统地对公司的服务项目和服务理念进行掌握,熟识公司的相关业务。其次进行相关策划的撰写,在校学习的都是理论知识,很少能运用到实践当中,在公司实习中,聆听专业策划师细致地讲解实际策划的要领。开始撰写新东方布艺促销活动的策划案练进行笔,学习策划案的基本程序和理论,word的排版写作,ppt的制作。之前我所认为的word很简单,但是在策划案中,它要求字体,段落排列等,要求很严格。因为策划案是要给客户去看,所以不能马虎,这一切是我之前所没有遇到的,我一直认为策划案是要想法和创意,但是不知道排版和文字也是策划案中重要的部分,同样来不得半点马虎和差错。再次是ppt幻灯片的制作,不同的广告主,不同的企业有不同的ppt版本,怎样制作精美舒适的ppt更好地使客户接纳是我学习中的第二项重大的任务,也是之前学习中的一大突破,我从一般水平,经过几次策划案的撰写,了解到相关的制作经验,也可以制作能够使主管满意的ppt策划案。

同时,______公司领导对我们照顾有加,专门进行每周五的培训,主要是锻炼我们的说话能力和应变能力。每周五许总都会在会议室,叫我们准备相关业务的培训,然后演讲,我们作为观众对演讲者进行点评。能够清晰地认识到自己上台会胆怯,并且要有一颗乐观自信的心态去改变这种状态。

二、生活

生活习惯:

来到与家相隔千里之外的公司实习,生活习惯大大不同,首先我积极适应佛山的气候和这边的饮食习惯,让我明白的是,以后怎样去适应不同的生活环境。在去一个新的生活环境之前,先去了解那里的饮食习惯和风俗民情,那么当你真正身临其境的时候,你不会有很强的陌生感,也懂得怎样适应和调节自己来到陌生环境中的孤独感。

人际交往:

学校和社会是两个不同的世界,在学校我们面对的都是老师同学,并且一直活在保护伞下面,面对同学可以随心所欲的说出自己想说的话。交流没有障碍,但是在社会当中,你说话和交流的方式都与学校不同,你得去揣摩同事和领导的心思,不能像在校一样,工作中的交流和领导的交流都需要有不同的技巧,但是抓住主要的一点,学会倾听,并且抱一颗认真学习的态度,这才是作为一名刚刚踏入社会的大学生,该培养的素养。

三、工作

实习期间了解了公司的相关业务,并且参与了企业网络营销前期网上调研,新东方布艺促销活动案,兴业银行交流酒会执行方案,龙江镇知识产权第二阶段活动方案,参与了20__届“龙”家具创意设计大赛策划案的撰写,龙江镇物流产业园可行性研究报告的撰写,独立完成龙江镇《明清家具——承具》特种邮票全国首发式活动的网络宣传及总结报告,龙江镇知识产权讲座报告及活动总结、品源皮革《中国家具报道》杂志参展宣传稿的撰写,公司内刊的编定和公司网站改版及网站推广策划书。

回顾实习,短短的三个月,我从学习,生活,工作,以及人际关系都有很大的进步,这一切源于公司领导和同事的帮助,也明白是要自己抱一颗认真负责的态度,一种积极向上学习的理念。对于我而言,此次实习对我是一个很重要的转折。经过三个月的实习,我有以下体会:首先,在还没有进公司之前就要认真了解公司的整体情况和工作制度,为以后的工作做准备,做起事来才能得心应手;其次,要学会与人相处、与人沟通。只有这样,才能有良好的人际关系,并在快乐的气氛下顺利的完成工作。与同事相处一定要礼貌、谦虚、宽容、相互关心、相互帮忙和相互体谅;再次,要学会严肃认真地工作。以前在学校,下课后只知道和同学玩耍,嘻嘻哈哈、大声谈笑。工作后可不能这样。因为,公司是工作的地方,是绝对不允许发生这样的事情。工作,来不得半点马虎,否则就会出错,工作出错就会给公司带来损失。于是,我意识到:自己绝不能再像以前那样,要学会像这里的同事一样严肃、认真、努力地工作;最后,要学会虚心。因为只有虚心请教才能真正学到东西,也只有虚心请教才可使自己进步得更快。在短暂的实习过程中,我深深感觉到自己所掌握的知识的肤浅和在实际运用中专业知识的匮乏。在学校总以为自己学的不错,而一旦接触到实际,才发现自己知道的是多么的少,这时才真正领悟到“学无止境”的含义。实习期间我也很努力的将在学校学的理论知识转向实践方面,尽力做到与实践相结合。

实习之后,我觉得我已经能够独立处理一些问题,知道怎么解决某些困难,这就是一种遇到困难后怎么想办法解决的能力,我觉得,这种能力是很重要的。我明白,在今后的工作中还会遇到许多新的东西,这些东西往往会带给我新的体验和体会。因此,我坚信:只要用心发掘,勇敢地尝试,就一定会有更大的收获和启发的,也只有这样才能为自己以后的工作和生活积累更多的知识和宝贵的经验。

最后,我想再次感谢睿合的工作人员让我来到睿合,这段经历必定会是我一生的财富。很感激他们对我的照顾,给我的帮助,让我在实习中打开了视野、增长了见识,为我即将走向社会打下坚实的基础。

2023年广告公司的企业文化2汇总五

甲方:____________________

乙方:____________________

根据《_____》、《中华人民共和国广告法》及其他法律、法规之规定,在平等、自愿、协商一致的基础上,甲乙双方就广告制作达成如下协议:

第一条具体内容

以甲方广告设计制作要求(订购单)为准。

第二条合同期限

合同期______年,______年______月______日至______年______月______日

第三条付款方式

乙方须于当月______日与甲方核对本月广告制作清单,甲方必须于每月______日前支付上月广告所发生款项,绝不允许以任何借口推诿。

第四条双方责任

(一)甲方责任:

1.甲方须及时提供乙方广告设计制作及发布所需的文件资料,且其内容须根据《_____》、《中华人民共和国广告法》及其他法律、法规之规定,否则因此引发的一切责任乙方概不负责且拒绝发布。

2.甲方须按时验收设计制作的广告产品,如因甲方所提供文件有误,由甲方负责,如因乙方制作出错,由乙方负责。

(二)乙方责任:

1.乙方须按时按质按量完成任务,且派专人跟踪服务管理,东莞市范围外相关费用(如运费)视情节另计。

2.每月对帐须提供合同、效果图、装饰发票及照片,保证相关广告物料制作的真实性及安装后售后服务。

第五条违约责任

本合同有效期内双方均不得随意终止合同,若甲乙双方无故单方终止合同,则违约方须当月广告款项的______%赔偿给守约方。

如甲方不能按时支付当月广告款项,每逾期一天则乙方有权要求甲方按当月广告款项的2%滞纳金支付给甲方,乙方有权追讨有关法律责任,一切诉讼费用由甲方负责。

如乙方不能按时按质按量交货,甲方有权拒收及拒不支付相关款项。

第六条其他

1.本合同未尽事宜由双方共同协商解决,并签订补充合同,补充合同与本合同不一致的,以补充合同为准,补充合同与本合同具有同等法律效力。

2.合作期间甲方代表确认的订购单及制作清单、合同属合同附件。本合同一式两份,甲、乙双方各持壹份,均具同等法律效力。

3.本合同自双方代表签字后即生法律效力。

甲方:____________________乙方:____________________

代表:____________________代表:____________________

电话:_____________电话:_____________

2023年广告公司的企业文化2汇总六

x总经理:

我来到广告策划有限公司半年,开始感觉还不错,真是想好好干下去。事实上也是如此,我当初以为,跟随一个英明果断、有人格魅力的领导打工,我才有发展和前途。不可否认我非常敬佩您,但只限于您的事业成就。我非常了解您撑起三个私企的辛苦,老板也很难,所以我有利益上的不满很少说。

俗话说冰冻三尺非一日之寒,我认为公司的一些规章制度太过于偏向您的利益,对雇员也不信任,您整天盯着下边的员工毕竟让人觉得不舒服。

办公开支是应该节省,但是什么事情不要太过吧,电话费已经降到最低标准您还是不满意,我真不明白,难道公事也要用自己的电话打?

我对公司推出的负激励制度表示赞同,毕竟没有规矩不成方圆。但是什么都要讲公平吧?迟到扣钱,那么加班呢?您也许会想加班是因为员工没有能力所以才不出效率,但是您可能忽略了一点:我们是人。(一分钟能打一万字的一定是非人类)

我不得不提到薪水的问题,我刚到公司来的时候您说试用期三个月薪水900元,您当时和我说过转正后薪水在1200元——1500元之间,可是我试用期就有六个月,这也太离谱了吧?好不容易过了试用期,可现在的工资和您当初答应的最低标准还要差200元。如果不是当初对您还有一丝敬意,我早就走人了。

本来现在就是一个双向选择、互炒鱿鱼的时代,少了谁公司都照样运转。我对公司充满信心,您可以找到更好的员工,我辞职对公司不会有任何影响,毕竟现在人才有的是,祝愿公司兴旺发达!

此致

敬礼!

xxx

20xx年xx月xx日

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