最新车间物料员岗位职责怎么写(大全14篇)

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车间物料员岗位职责怎么写篇一

1.在部长的领导下，根据和产或工程进展，具体编各种年度、季度、月度的采购供应计划和用款计划，在批准后协助落实执行。

2.根据审核批准的每月原辅材料供应清单和用款计划，与财务部及时协调，确保采购用款。

3.定期了解原辅材料库存情况，以及和产和销售情况；适时提出或修改下期采购计划，避免进料积压或进料短缺的现象。

4.负责采购物资原始发票、收料凭证、质检证明及付款结算单据等整理登记入账工作，进行统计和核查，发现问题及时上报。

5.及时与采购员、保管员核对到达、在途物料的价格、数量、总价，不断清理应付、应退和预付款项目，每月结清进、出、存明细账，做好统计报表。

6.具体了解、收集和产资料市场的供求状况、价格走向及消耗定额等信息，考察公司物料损耗水平，提出改进采购建议。

7.督促和配合保管员定期对物料仓库盘点清查，发现帐、物、卡不符时，找出原因予以调帐或上报处理。

8.具体进行采购、物资的资料、账册、报表的收集、整理和归档工作，及进编制相关的统计报表，以及利用计算机管理采购与物资工作。

9.完成采购部部长临时交办的其他任务。

车间物料员岗位职责怎么写篇二

1、协助总经理制定公司发展战略。

2、负责公司资金运作管理、日常财务管理与分析、资本运作、筹资方略、对外合作谈判等。

3、负责项目成本核算与控制。

4、负责公司财务管理及内部控制，根据公司业务发展的计划完成年度财务预算，并跟踪其执行情况。

5、按时向总经理提供财务报告和必要的财务分析,并确保这些报告可靠、准确。

6、组织制定财务方面的管理制度及有关规定并监督执行,制定年度、季度财务计划。

7、全面负责财务部的日常管理工作。

8、负编制及组织实施财务预算报告、月/季/年度财务报告。

9、负责公司全面的奖金调配,成本核算、会计核算和分析工作。

10、负责资金、资产的管理工作.

11、管理与银行、税务、工商及其他机构的关系,并及时办理公司与其之间的业务往来。

12、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析;。

13、完成上级交给的其他日常事务性工作。

车间物料员岗位职责怎么写篇三

车间物料员岗位职责一、认真执行上级下达的指示与各项工作任务，负责生产车间物料的“领、退、管”等工作，协助车间生产拉长做好流水线开拉前的物料准备工作，保证生产额顺利进行。

二、每天提前10分钟到工作岗位，检查车将物料区摆放是否整齐、标识是否清晰、状态是否明确、数量是否准确、检查确认当日生产任务，材料是否准备就绪，当物料出现异常时要及时的向拉长反映，并把物料异常情况及时向车间主管报告。

三、

按生产排程提前到仓库核对物料配套情况，在生产前4小时把各相关物料领的生产车间，并做好标识，放到指定的区域，对特殊的物料或特殊用的物料，要及时把相关信息在第一时间告诉拉长。

四、在仓库领料时要先确认物料是否当前待生产订单所用，物料名称规格型号是否正确，确认无误后当场清点数量，确认无误后河仓管当面双方签名确认。

五、对未领齐的物料及时告知生产拉长，并说明欠料情况，及时跟进欠料数量，在第二天早上以欠料单的形式把欠料明细上报办公室。

六、在生产线等拉长通知投产时，物料员须配合拉长把材料分发给相应的工位，对有凝问的物料必须在查清原因的情况下方可使用。

七、生产线的不良品要及时的整理退仓，来料不良和生产作业造成的不良要分开单据退仓，物料员按原包装整理好，经品质qc检验后方可退仓，物料员需跟进退不良品数量并及时的补回车间，便于车间的清尾工作。八、当批量订单生产完成后，及时收起多余的物料，清点数量，良品／不良品送品质检验后开单退仓来料不良与生产不良严格分开，便于车间每月的生产损耗统计汇总工作。

九、体腔整理好当天单据，上交到各不明，按公司流程准时上交，不得因为个人原因延迟交单时间。

十、对于清尾超领物料，车间物料根据剩余物料的实际情况，填写物料超领申请单给拉长签字确认后，上报生产主管复核，经生产经理批准后方可到仓库领料，对数量超出损耗标准时，必须追究相关人员的责任。

车间物料员岗位职责怎么写篇四

1、根据本车间的周生产计划表，制定物料需求计划和物料清单，并对二、三天内的物料需求执行情况进行监督和控制，对缺料进行有效跟踪，确保生产计划按时完成，自己解决不了及时汇报上级解决物料欠缺问题。

2、物料员必须根据日生产计划、提前一天与仓管员核对无误后领取物料，领取的物料及时送到车间内，按指定区域摆放并标示产品物料名称，严禁在生产过程中出现缺东少西，影响生产。在领取过程中如发现少料、错料现象时必须立即知会仓管员并礼貌要求按《物料管理规定》补给或更换。

3、物料在生产线使用过程中，物料员应主动及时（1小时为周期）收集产线上的不良物料，整理物料时必须按物料种类、物料质量、物料生成状况详细区分，整理好的物料应准确填写《退、换报表》并签字确认后及时到仓库办理退、换手续，确保生产运转的持续性，尽量排除生产断线的可能性，随时查看各工段所用物料是否进入未后现象，做好借、补的准备，确保生产的一次性完结。对于完单退、补物料，必须当场（日）理清，不留至次日，以免生产前后、规格数量的混杂现象。4、物料员文件、资料必须按类别、组别、日期、型号、单号等形式区域放置并标明。物料员需保存的资料有《生产领料单》《套料单》《退料单》《工具、辅料领料单》《超领单》《成品入仓单》，确保文件放置区域的环境美化。

5、配合生产线组长控制物料（即领用、放置、保管、使用、预测使用）。监控物料在使用过程中的质量状态，有责任强调员工轻拿轻放，不断追寻物料在生产过程中存在的问题，并及时真实的向上级反映异常情况，增强生产进度和高效的正常运作。定期向车间主任提供周、月、季物料相关数据。

6、有责任和义务做好生产线整理、整顿、清洁、清扫的执行和监督工作，能临时完成上级安排的各种非计划内工作，致使生产程序的一致化。

公司管理部。

2015。

车间物料员岗位职责怎么写篇五

1、配合生产经理达成生产目标，并提升产能。

2、熟悉压铸，去毛剌工艺及生产管理，能够独立完成和解决生产异常问题处理。

3、负责产品批量生产阶段，为生产、质量提供压铸技术支持。

4、协助压铸工艺的改进和优化，制定现场标准化方案。

5、有一定的组织和管理能力。

车间物料员岗位职责怎么写篇六

车间物料员岗位职责认真执行上级下达的指示与各项工作任务，负责生产车间物料的“领、退、管”等工作，协助车间生产拉长做好流水线开拉前的物料准备工作，保证生产额顺利进行。

二、每天提前10分钟到工作岗位，检查车将物料区摆放是否整齐、标识是否清晰、状态是否明确、数量是否准确、检查确认当日生产任务，材料是否准备就绪，当物料出现异常时要及时的向拉长反映，并把物料异常情况及时向车间主管报告。

三、按生产排程提前到仓库核对物料配套情况，在生产前4小时把各相关物料领的生产车间，并做好标识，放到指定的区域，对特殊的物料或特殊用的物料，要及时把相关信息在第一时间告诉拉长。

四、在仓库领料时要先确认物料是否当前待生产订单所用，物料名称规格型号是否正确，确认无误后当场清点数量，确认无误后河仓管当面双方签名确认。

五、对未领齐的物料及时告知生产拉长，并说明欠料情况，及时跟进欠料数量，在第二天早上以欠料单的形式把欠料明细上报办公室。

六、在生产线等拉长通知投产时，物料员须配合拉长把材料分发给相应的工位，对有凝问的物料必须在查清原因的情况下方可使用。

七、生产线的不良品要及时的整理退仓，来料不良和生产作业造成的不良要分开单据退仓，物料员按原包装整理好，经品质qc检验后方可退仓，物料员需跟进退不良品数量并及时的补回车间，便于车间的清尾工作。八、当批量订单生产完成后，及时收起多余的物料，清点数量，良品／不良品送品质检验后开单退仓来料不良与生产不良严格分开，便于车间每月的生产损耗统计汇总工作。

九、体腔整理好当天单据，上交到各不明，按公司流程准时上交，不得因为个人原因延迟交单时间。

十、对于清尾超领物料，车间物料根据剩余物料的实际情况，填写物料超领申请单给拉长签字确认后，上报生产主管复核，经生产经理批准后方可到仓库领料，对数量超出损耗标准时，必须追究相关人员的责任。

车间物料员岗位职责怎么写篇七

1、负责热电公司仪表设备的运行检查、故障排除，维护保养管理，保证设备的运行正常运转，保障生产安全平稳进行。

2、贯彻执行仪表运行、维护、保养的各项规章制度和操作规程，杜绝违章、违纪现象的发生，确保仪表设备运行正常。

3、对所辖装置、区域的仪表设备安全、经济合理运行全面负责，认真巡检，并做好记录。

3、负责热电公司仪表设备的年度大小修计划的制定并组织实施。

4、负责仪表设备资料、仪表档案、仪表台帐以及点检特护设备记录和设备流转表等的管理。

5、负责仪表设备备品备件的申报、领取、存储工作。

6、参与生产用仪表设备的选型、安装、调试、验收以及设备更新、报废等管理工作。

7、参与技改计划的实施工作。

8、负责设备技术资料的收集、整理并参与设备维修规程的制定工作。

9、指导操作工完成仪表设备的正确使用工作。

10、认真完成公司领导交办的其它临时性工作任务。

车间物料员岗位职责怎么写篇八

1、在生产运行部的领导下，全面负责本车间的日常管理工作，制定本车间的各项工作制度、标准，组织检查落实并进行考核。

2、按照热电公司的年工作计划、目标，负责全热电公司各装置的自动化仪表设备和标准仪器及仪表备件管理、物资管理和计量管理等设备的管理工作。

3、按时参加生产调度会，及时向生产运行部长汇报工作，并负责向本车间人员传达有关会议精神。

4、抓好本车间的现场管理和劳动纪律管理，掌握职工的思想动态，及时纠正错误思想，不断提高职工素质。

5、组织领导车间员工进行设备维护、检修计划、项目制定、质量检查等工作，并全面指挥设备检修，做好检修工作的组织、落实、检查和验收标准的制定工作，并符合上级规定的要求。

6、主持召开车间设备工作会议，分析设备运行状况，安排更新改造及整改计划，并定期组织人员对设备进行检查。

7、组织做好设备资料、设备档案台帐以及点检特护设备记录和设备报废等的管理工作，确保真实、齐全、有效。

8、组织各仪表备品备件计划、材料计划、检修计划的编制上报工作，做好物资、材料、设备的验收、入库、保管等领导工作。

9、负责本车间重大技术问题的组织落实、方案编制、处理等事宜，确保资料齐全、程序适当、人员配备适中。

10、组织领导车间的技术档案管理工作，对仪表的技术资料、图纸、仪表设备数据库、dcs、plc等系统软件和应用软件妥善保存、保管、备份，及时更新，确保其齐全、真实有效。

11、对生产过程中出现的自动控制系统问题进行整改，根据装置仪表故障情况，及时安排和向班组下达任务进行处理。

12、根据生产情况和人员的技术水平，安排车间日常生产值班和节假日的值班，做到人员合理搭配。

13、深入现场，了解仪表设备的运行、维护情况，定期检查值班人员的交接班记录、仪表运行故障处理台帐并提出整改意见；有问题及时组织解决和处理。

14、负责车间职工的技术培训、技术考核、技术练兵的组织领导工作，努力提高职工的技术水平。

15、负责制定并组织实施车间安全技术操作规程和安全技术措施计划，确保各项技术工作的安全可靠性。

16、监督指导班组严格遵守安全环保规定，杜绝安全环保事故的发生。

17、认真组织开展车间内部的现场管理等各项检查和安全自查自改的活动。

18、严格遵守集团公司的各项规章制度和岗位职责。

19、对本车间的安全和环保工作全面负责，杜绝一切不安全因素和环保事故的发生。

20、认真完成上级领导交办的各项临时性工作任务。

车间物料员岗位职责怎么写篇九

4、公司员工档案的管理，花名册、通讯录及时更新，劳动合同的签订。；

5、负责办公室各部门办公后勤保障工作；

6、负责对全体办公人员（各部门）进行日常考勤；

7、负责计算车间员工工资；

8、负责饭堂、宿舍的管理；

10、完成上级领导交办的其他任务。

车间物料员岗位职责怎么写篇十

5负责对人工、制费进行归集和核算;。

6负责成本的核算、产品毛利核算，对成本升降及异常的原因进行分析;。

7负责拟定公司成本实施细则，审批后组织执行;。

8负责配合制造成本核算方法，编制成本预算表;。

9审核公司各项成本的支出，进行成本核算、成本分析，定期编制订单成本分析报表;。

10评估成本方案，及时改进成本核算方法;。

12参与公司成本报价，审核材料采购成本;。

13配合财务经理做好成本管理制度，内控制度程序的设计、建立、健全;。

14配合财务经理做好成本预算及财务状况分析。

车间物料员岗位职责怎么写篇十一

1、协助车间主任安排车间生产、跟踪生产进度。

2、负责工人定期培训、物料出入库管理和报表单据制作等。

3、监督日常工艺过程，控制产品质量，发生问题积极解决、反馈。

1、生产准备与协调，确保产量按时达成，满足后道工序与客户需求；

2、车间生产线质量管控，达成年度质量目标；

3、生产过程异常问题、内部审核问题、客户投诉及时处理；

4、车间人员利用率控制；

5、车间设备利用率控制，指导员工设备保养及简单维护；

6、物料与在制品管控，降低在线库存；辅料、五金成本控制；

7、操作员、班长理论、质量、设备与操作培训；

8、协助进行重要新产品的模具、工艺开发，以及上级安排的其他工作任务。

车间物料员岗位职责怎么写篇十二

1、负责总账工作，按制度规定组织进行各项会计核算工作，按时编报各类财会报表，保证及时、准确反映公司财务状况和经营成果。

2、定期进行财务报表分析，成本核算分析，为公司经营管理决策提供详实依据。

3、负责向各相关部门提供财务数据，为企业预算管理提供财务数据。

4、根据公司年度经营总结计划组织编制财务收支、成本费用等总结计划。

5、依据国家税务法规做好税款申报缴纳工作。

6、协助项目人员做好财务分析及风险控制工作。

7、协助处理公司出口退税和外汇管理工作，并做好外贸成本及汇兑损益的结转。

车间物料员岗位职责怎么写篇十三

原料药车间主任成都第一药业集团有限公司成都第一药业集团有限公司，成一制药工作内容：

1、组织车间生产管理文件、产品工艺规程、岗位操作规程的编写、修订、实施

2、组织实施车间验证和再验证工作

4、按时审核规格各类记录文件

任职条件：

1、药学或相关专业大专以上学历

3、具备车间主任工作的决策、管理、计划、协调、督导能力

4、具有较强团队意思，服从部门工作安排

车间物料员岗位职责怎么写篇十四

1.审核生产计划，确保客户订单按时完成。

2.监督并协调生产过程，确保高效生产、可接受的质量和最低的废品率，为客户提供优质产品。

3.不断实施员工培训与员工交流，达到并超越质量目标和安全目标。

4.确保质量体系的相关要素的要求，在生产现场被正确、有效地贯彻执行。

5.监控生产现场的衡量指标(生产效率、质量文件、安全和出勤)，积极倡导持续改进的理念，推进完成各项改进措施;负责工厂精益生产的运行;积极倡导推行员工合理化建议和将合理化建议赋予实施。

6.负责部门员工“业绩考评体系”的建立、推行、指导和评审等工作，为人力资源的储备发展和各项业务指标的完成提供充实有效的支持。

7.负责培训、培养员工，帮助员工发挥优势，确保关键岗位接替计划的有效实施。

8.执行运作体系所规定的岗位程序文件、iso14000/ts16949及ohsas18001的相关条款，承担相关安全责任。