通过总结,我们可以从过去的经验中吸取教训,改进自己的不足之处。怎样才能提高自己的学习效率和学习成绩呢?总结是一个整理思绪、明确目标、展望未来的过程。
教师基本简历简短篇一
姓名:
国籍:中国。
无照片。
目前所在地:广州。
民族:汉族。
户口所在地:广州。
身材:
婚姻状况:未婚。
年龄:24岁。
培训认证:
诚信徽章:
人才类型:普通求职。
工作年限:1。
职称:无职称。
求职类型:全职可到职-随时。
月薪要求:--3500。
希望工作地区:广州。
个人工作经历:.9–.1北京东方远景经贸发展有线公司广州分公司本人在该公司担任助理工程师一职。公司只要是代理节能设备,本人的职务是针对需要节能的机器进行解决方案的设计,现场监督安装和机器的性能检测。在职期间表现良好。
2004.10–2005.10?广东工业大学大地音乐协会技术部成员主要是与各音乐爱好者进行交流和学习,参加各种的表演活动。
10–20047广东工业大学漫画协会外联部副部长负责联系各社员进行各项交流和公开活动,还与广州各漫画的社长或干事有着密切的联系。参与过信息工程学院的《动漫家年华》的策划和后勤工作。
毕业院校:广东工业大学。
最高学历:本科。
所学专业一:通信工程。
所学专业二:
受教育培训经历:2004.10–2006.1独立完成学校布置的一系列实验。
移动通信方面:pam调制解调实验,时分多路复用pcm实验,fsk调制解调等实验。
光纤通信方面:一些光纤交换机的基本原理的熟悉和使用。
单片机方面:数字时钟的编程和录入,智能温度计的软硬件制作。
电路方面:冰箱自动温度控制的电路板制作。
软件方面:做过以matlab为工具进行图象处理实验,做过以sql2000为工具编制数据库的实验,也做过c语言,vb的一系列实验。
2004.10–2004.11到广东气象中心参观实习。
学校组织到广东气象中心参观了解里面的`运作情况,了解气象地面接受器的功能原理;参观了机房了解了跟我们专业相关的大型交换机机房。
外语:英语良好。
国语水平:精通。
粤语水平:精通。
本人性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚。
工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳,诚实可靠。
有较强的组织能力、实际动手能力和团体协作精神,能迅速的适应各种环境,并融合其中。
爱好十分广泛,对事物有独特的见解,富创新精神,勇于尝试。
熟悉计通信系统原理和各种器材,对各种硬件安装及各种软件的运用有着丰富的实践操作经验等。
有c1驾驶证。
教师基本简历简短篇二
姓名:
国籍:中国。
目前所在地:广州。
民族:汉族。
户口所在地:茂名。
身材:
婚姻状况:未婚。
年龄:20岁。
培训认证:
诚信徽章:
人才类型:普通求职。
工作年限:1职称:中级。
公司性质:民营企业所属行业:房地产,建筑,安装,装潢。
担任职务:业务员。
离职原因:进一步挑战自己。
公司名称:广州市骏宝实业有限公司起止年月:20xx-06~20xx-02。
公司性质:民营企业所属行业:机电设备,电力,动力。
担任职务:售后维修。
离职原因:进一步挑战自己。
毕业院校:广东省水产学校。
所学专业一:制冷所学专业二:
受教育培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。
20xx-0920xx-07广东省水产学校制冷空调中专毕业证。
外语:英语一般。
国语水平:优秀。
粤语水平:优秀。
本人性格开朗,待人热情有礼,善于与人沟通.有上进心与责任感.能吃苦耐劳,有良好的团队合作精神.有电脑基础,熟悉水冷空调的维修;具有1年以上销售和产品售后服务方面的工作经验,客服意识良好.具备敏锐的市场触觉和开拓新客户的能力.本人适应能力强,反应灵活,能在较短时间内投入工作.希望能加入贵公司,我愿意与贵公司共同进步,共创美好的明天.
教师基本简历简短篇三
目前所在地:广州。
民族:汉族。
户口所在地:汕尾。
身材:
婚姻状况:未婚。
年龄:25岁。
培训认证:
诚信徽章:
人才类型:普通求职。
应聘职位:建筑/房地产/物业管理类:专员、建筑/房地产/物业管理类、招商人员:
工作年限:2。
职称:无职称。
求职类型:全职可到职-随时。
月薪要求:--3500。
希望工作地区:广州花都佛山。
个人工作经历:公司名称:广州香江物业管理有限公司起止年月:-09~-05。
公司性质:民营企业所属行业:房地产,建筑,安装,装潢。
担任职务:招商专员。
工作描述:主要负责对商铺的招租和管理,开发新商户,跟进了解旧商家的经营状况,引进、开发新的小区服务项目,完成公司下达的任务,公司对外接待,整理日常工作记录。
离职原因:
公司性质:民营企业所属行业:房地产,建筑,安装,装潢。
担任职务:物业顾问。
工作描述:主要负责二手房屋的租、售。
离职原因:
毕业院校:广州科技职业技术学院。
所学专业一:电子商务所学专业二:电子商务。
受教育培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。
外语:英语良好。
国语水平:优秀。
粤语水平:优秀。
本人所学专业是电子商务,主要学习商品网络营销,市场营销,物流管理和电脑软硬件知识及电脑维护、办公软件、硬件组装。
能在了解市场从中获得:学习如何管理市场,开发新市场,锻炼自己,能给自己一个能施展才华的平台,在社会实践方面,本着多学多练的态度;在实际工作中锻炼自己的工作能力、交际能力、培养团体协作的精神;具备了较强的.管理能力,有高度的责任心,正因这与我很强的事业心和责任感使我能够面对任何困难和挑战。本着良好心态对待每件事,勤奋努力思维=期望!
教师基本简历简短篇四
国籍:中国。
目前所在地:白云区。
民族:汉族。
户口所在地:肇庆。
身材:
婚姻状况:未婚。
年龄:24岁。
人才类型:普通求职。
应聘职位:工程/机械绘图员:制图、模具工程师、模具工:
工作年限:2。
职称:
求职类型:全职。
可到职日期:随时
月薪要求:1500--2000。
希望工作地区:广州佛山花都区。
公司性质:私营企业所属行业:房地产/建筑。
担任职务:工艺员。
工作描述:2d绘图cad。
离职原因:
公司性质:所属行业:
担任职务:模具工。
工作描述:参与各个流程,如开料..精铣.精磨.配模、滑块装配,模具装配。
离职原因:转换环境。
毕业院校:广东机电职业技术学院。
所学专业一:模具设计与制造所学专业二:
受教育培训经历:
起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。
外语:英语一般。
国语水平:精通。
粤语水平:精通。
1.了解整个模具制造流程,操作能力强,熟练使用各种机床。
另外会mastercan编程会cad进行2d塑料模具设计。
3.对模具有较深了解,对模具材料有一定的认识,对模具材料的热处理也有一定认识。
为人乐观,正直诚信,诚恳待人,做事踏实,刻苦认真,积极主动,富有团队合作精神,抗压能力强,有强烈的`上进心。
文档为doc格式。
教师基本简历简短篇五
终端是豪华都市大街上5千平方米的超级大商场;
终端是布及大江南北数以百万计的大小零售商店;
终端是偏僻山村的鸡毛小店、是摆在家门前的小铺;
终端是农民的水果担、居民的菜篮子;
终端是你餐桌上的酒、盘中的肉,
终端无所不在!终端无法跨越!
谁掌握了终端,谁就是市场的赢家!
“你是世界上最好的产品,
有最好的广告支持,
如果消费者不能在售点买到它们,
你就无法完成销售!”
终端无所不在,终端是不法跨越的!
第二个问题是终端运作有那些限制条件?
1、投入费用高,终端销售要花很多钱。
2、管理难度大,终端销售带来大量人员扩编,管理力度不到位,容易失控。
3、配送成本非常高,以前是整车地往经销商发货,现在要一箱一箱地往零售店发货。
4、配送体系不容易建立,需要有一整套新的体制、理念和分销商队伍。
第三个问题是怎样与对手进行终端竞争?
那么怎样才能突破终端的陷阱呢?
作者通过对终端问题的系统研究后,得出结论是终端突围的基本法则就是渠道创新。
如何实施终端突围?作者总结提升的终端突围的基本法则是:
一、终端创新营销的九种战略转变1、从大众营销到细分营销的转变。
2、重视营销技术到重视产品开发的转变。企业只有回复到营销的本原,即市场需求和产品上来,才能真正有效地启动企业创新。
3、从做销量到做品牌的转变。没有销量、没有强大的营销力就没有品牌,但对于许多已经取得可观销售业绩的企业,面对消费者的变化和新兴渠道的挑战,不关注品牌就决然不通了。
4、加强员工培训。中国企业最致命的问题是不能对员工进行持续的职业培训,很难设想连操作传统渠道尚且达不到专业水准的业务人员,能够有效地操作新兴的终端市场。
5、从个体推销到体系营销的转变。在大批发条件下,只要业务人员个人能力强就可以创造奇迹,但在细分营销条件下,只能靠完善的营销体系才能保证业绩。营销创新,提高营销管理水平是关键。
6、薪酬制度创新。员工满意度决定员工忠诚度,员工忠诚度决定顾客满意度;顾客满意度决定顾客忠诚度,顾客忠诚度决定企业的业绩和前途。这要求企业必须有能力制定出既支持公司的战略和目标,又让员工满意的薪酬体系,因为终端市场的运作需要大批对企业忠诚、训练有素的终端业务员。
7、高空传播战略。运用整合营销传播,导入ci战略,统一卖点和买点,进行科学系统的广告宣传与广告突破,加强与消费者的沟通,扩大品牌影响力,提升品牌的美誉度和忠诚度。
8、中空渠道创新战略。明确制造商与经销商的分工,改造并强化渠道功能,并且及时进行渠道创新。如上海富尔网络销售公司,将网上购物、客户电话服务中心的自动系统与终端食杂店小终端的连锁加盟结合起来,进行了成功的渠道创新。
9、低空直接面对消费者战略。只要消费者愿意买,总是有人愿意卖的。做到产品的差异化、个性化,直接面对消费者,加强与消费者的沟通,如日化行业搞的“大棚车”活动,就是很受消费者的欢迎。要抓住消费者这个真正的消费末端,就能获得真正的成功。
教师基本简历简短篇六
姓名:
国籍:中国。
目前所在地:广州。
民族:汉族。
户口所在地:广州。
身材:
婚姻状况:未婚。
年龄:24岁。
培训认证:
诚信徽章:
人才类型:普通求职。
工作年限:1。
职称:中级。
求职类型:全职可到职-随时。
月薪要求:1000--1500。
希望工作地区:广州广州。
在学校期间:2005年5月,做过关于大学生使用手机情况的市场调查。2005年10月,跟两个朋友合作创建了一个bbs的论坛并进行建设、宣传、管理和维护。
207-9月,在广州文昌拉链有限公司实习.主要是做相当于文员的工作.
2006年12月-12月,在广州奥杰斯公司做电脑管理员.
通过以上的工作,体会到工作的艰辛和努力后带来的喜悦,还有独立工作和团体合作的意识是做好每件事的必要条件,做事不但需要勤奋,更重要的还是灵活地处理好事情。
毕业院校:广东行政职业学院。
所学专业一:电子商务所学专业二:物流管理。
9月—年7月广州市第77中学。
9月—207月广州市太和中学。
外语:英语一般。
国语水平:优秀。
粤语水平:精通。
熟悉物流操作的流程,包括货物的装卸,摆放,货卡的`填写,发货的流程等,货物的先进先出,仓库的整洁,整理等。
熟悉网络和电子商务的运营;有一定的市场营销技巧。
获得助理电子商务师职业资格证书;。
获得英语a级证书,具备一定的英语听、说、写能力。
本人熟悉物流的操作流程,对办公软件和计算机和很熟练。工作认真负,有责任心,正直诚实,做事脚踏实地,有良好的团队精神、敬业精神和自制能力强。希望找一份有发展空间的工作作为自己长期努力的方向。相信您的信任与我的实力将为我们带来共同的成功!
附言:相信您的信任与我的实力将为我们带来共同的成功!
教师基本简历简短篇七
姓名:
国籍:中国。
目前所在地:佛山。
民族:汉族。
户口所在地:佛山。
身材:
婚姻状况:未婚。
年龄:22岁。
培训认证:
诚信徽章:
人才类型:普通求职。
应聘职位:行政/人事类:文员酒店/旅游后勤类计算机类。
工作年限:3职称:无职称。
求职类型:全职可到职-随时。
月薪要求:1000--1500希望工作地区:广州。
公司性质:国有企业、五星级行业类别:旅游业、餐饮、娱乐、酒店。
担任职位:接待员工作性质:全职。
公司性质:私有企业行业类别:百货公司。
担任职位:收款员工作性质:兼职。
公司性质:国有企业行业类别:旅游业。
担任职位:旅游顾问工作性质:全职。
公司性质:私有企业行业类别:传媒公司。
担任职位:前台文员工作性质:全职。
毕业院校:广州市高级技工学院。
所学专业一:酒店管理与服务所学专业二:
全国计算机办公软件应用中级证、餐厅中级证、电脑中级证、公共英语证。
外语:英语一般。
国语水平:精通。
粤语水平:精通。
本人具有两年以上五星级宾馆工作经验和旅行社前台接待经验。在宾馆主要负责楼面的服务工作和重要宴会的接待工作;在旅行社负责的'工作内容主要有:销售、接待、咨询、接听电话、报名签合同等工作。也曾从事过前台文员的工作,主要负责公司行政事务上的工作,有时也要出差等。所以,本人具有良好的沟通技巧和客户服务意识,能正确处理投诉问题。对工作积极主动,认真负责,能熟练操作word、excel等办公软件,打字速度快。本人不但性格开朗、外向,能够积极面对困难,而且有良好的团队合作精神和良好的工作态度。希望给予一个宝贵的机会,成为大家的一分子,发挥自己的专长,以更好地适应社会的需要,与社会共同进步!
教师基本简历简短篇八
我们的态度决定了我们的未来一个人能否成功,取决了他的态度!
成功人士与失败之间的判别是:
1.我们怎样对待生活,生活就怎样对待我们。
2.我们怎样对待别人,别人怎样对待我们。
3.我们在一项任务刚开始时的态度就决定了最后的多大成功。
我们的环境---心里的感情的精神的----完全由我们自己的态度来创造。
二、目标明确目标管理。
1.目标明确。
没有线路图什么地方也去不了。
目标就是构筑成功的砖石。
目标使我们产生积极性,你给自己定了目标,有两个方面的作用:一是你努力的依据二是你的鞭策。目标给你一个看得着的射击靶,随着你努力去实现这些目标,你就会有成就感。有98%的人对心目中的世界没有一幅清晰的图画。如果计划不具体,无法衡量是否实现了----那会降低了你的积极性。
2.目标管理。
把整体目标分解成一个个易记的目标把你的目标象成一金字塔,塔顶就是你的人生目标,你定的目标和为达目标而做的每一件事都必须指向你的人生目标。
金字塔由五层组成,最上的一层最小,最核心的。这一层包含着你的人生总目标。
下面每层是为实现上一层较大目标而要达到的较小目标。
三、一勤天下无难事。
一心向着自己目标前进的人,整个世界都给他让路。
四、自律。
自控能力的强弱对人生的成功也有很大的影响。
1.当你生气时,你能沉默不语吗?
2.你习惯于三思而行吗?
3.你的性情一般是平和的吗?
4.你习惯让你的情绪控制你的理智。
五、谦虚好学。
1.你是否把不断的学习更多的知识作为你的职责?
2.你是否有一种习惯:对你所不熟悉的问题发表“意见”?
3.当你需要知识时,你知道如何寻找吗?
越是成功的人,他们越会抓住一切可以学习的机会。
教师基本简历简短篇九
国籍:中国。
目前所在地:广州。
民族:汉族。
户口所在地:广州。
身材:
婚姻状况:未婚。
年龄:22岁。
培训认证:
诚信徽章:
人才类型:普通求职。
应聘职位:护士/护理人员:护士护士/护理人员电子/邮电/通讯类。
工作年限:2。
职称:初级。
求职类型:全职。
可到职-两个星期。
月薪要求:面议。
希望工作地区:广州。
个人工作经历:4月-1月中山大学附属第三医院助理护士。
毕业院校:广州卫生学校。
所学专业一:临床护理所学专业二:
受教育培训经历:20xx-9至20xx-03就读于广州卫生学校护理专业。
20xx-9至今就读于广州医学院护理专业。
外语:英语一般。
国语水平:优秀。
粤语水平:优秀。
能说一口流利的普通话与粤语,熟悉电脑操作,良好的.沟通能力与协调能力。
教师基本简历简短篇十
不管是上学,还是工作,准时、不迟到是基本要求,也不会给人留下太好的印象。通常情况下,迟到会被认为不信守诺言,没有被重视心理。准时参与给人的感觉是积极向上、负责、敢于承担,诚信、认真等正能量标签。
二、有事当面向领导请示汇报,尽量不打电话。
有电话固然方便,但是有时候需要面谈,显得更严肃更正式,最多的是尊重,因为当面汇报可以有面对面的交流,有思考的空间和时间,而不是电话里直接给予答复,如果你电话打过去有直接通知的感觉,而不是请示。
三、私事请假,务必提前说。
私事向上级请假的时候,尽量要提前,情况特殊也要打个电话,不要直接打电话直接告知请假事宜,当领导不给假的时候他会觉得领导不通人情,玩弄权术,感觉自己被迫害了。其实是你玩过头了。
四、维护正能量,不传播负信息。
尽量维护正义,如果不能做到这点,坚决不要传播负面能量,比如对公司这点不满意,那点不满意,到处说,这样算是害群之马,领导会很反感,有立马开除的冲动,这是职场之大忌。
五、做事很重要,更要学会做人。
新人入职往往是被指挥,你也不需要不服气,当同事有又吩咐的时候,笑面全收并咨询怎样做合适,让其给出建议。平时可以保持良好的同时关系,但是绝不狼狈为奸做一些勾当,早晚会东窗事发,作为新人的你可能就是那只替罪羊。
六、男女搭档干活不累。
在办公室里找到个合拍的搭档这很重要,即便是再能干的人,也不可能独自在办公室里游刃有余。还是别把自己总当成是“水”,运用智慧做一条处处都是碧波海洋的快乐之“鱼”,有时候会比“水”拥有着更广阔的生存空间。
七、同事之间莫谈友情。
你当然要和自己的同事友好相处,又默契配合,但这仅限于工作之中,除此之外你要有不同的生活圈子。和同事是没办法成为朋友的,因为你们之间存在利益冲突,而作为凡人的我们,几乎不能逾越这样的诱惑和挣扎,不如尽量避免。
八、没有笨老板只有蠢员工。
总是嘲弄自己老板是笨蛋的员工,其实才是最愚蠢的一类,自以为是在任何时候的结果,都会是搬起石头砸自己脚。要知道能做到上司和老板的人,一定比现在还是员工的你略胜一筹,至少是某些方面,不承认这一点的员工更蠢。
1.职场的生存法则。
2.职场生存的法则。
3.职场女性生存法则。
4.职场生存法则37条。
5.职场生存不二法则。
6.职场生存法则与技巧。
7.职场打拼的生存法则。
8.职场必学的生存法则。
9.职场生存法则7条。
10.职场新人的生存法则。
教师基本简历简短篇十一
近来一直在重新看待我与老公各自在处理我们夫妻之间的关系的方式,源于我经常会看他处理一些事情,包括对我的态度及处事方式,我很看不顺眼,我没发脾气,而是一直在看着,想着。想起许添盛老师博文的启发,我想我该再次学习一下改善人际关系的法则,在这里与大家分享。
法则1:试着让内在情绪与外在天气之间取得亲密认同。每当内心翻涌愤怒或情绪悲伤时,尤其风狂雨潇时,试着顺势将负面情绪抛掷出去,而别发些在家人或孩子身上,学习让外在天气和内在感觉获得亲密认同。
法则2:确定自己的价值,肯定自己的存在。
我们必须明白,别人对我的看法,并不代表我真正的样子;而我们对别人的看法,往往代表的是我们自己的投射。我们的投射物是比较接近自己的,因此,对方的投射物也是比较接近他的,而不是你。
这第二个法则背后的涵义是:任何人对你的看法,永远只该给你当做参考和建议——因为那比较代表他自己。如果你是透过别人眼睛来肯定自己,便是交出自己生命的主权;这是所有人际关系中最容易犯的错误。有时我们接受太多别人对自己的投射,产生了投射性认同,结果完全被他人的看法牵着鼻子走,误以为那就是自己真正的样子。假如我们能再更深入一层探究,会发现甚至“连你自己对自己的看法”也都只是某种投射。而不代表你真正的样子!其实,不只是别人的看法,包括自己对自己的看法,可能会让我们的存在蒙上一层阴影,让内心不断自我扭曲。这在心理学叫自我形相,而这也是我们对自己投射产生的结果。人若一直活在对自己的看法中,便无法真正的认识自己;而一个只活在自己幻相中的人,往往从未发现自己是谁。
法则3:让身边的人,能够因为与你在一起,而觉得自己很棒。这并非要我们骄傲自大,而是觉得自己有能力,有自信可以把事情处理得很好。有些父母本意是想让孩子觉得自己很棒,作法却使孩子感到自己很糟。期望让一个自我感觉很差的人变得很棒,这无疑缘木求鱼,但正是我们过去常犯的错误。
法则4:不管生命中曾遭遇多少欺骗,仍试着相信人性本质是善良的。人在尝试善的意图时,确实有伤害别人的可能性,可是没有人性喜欢伤害人。所有的恶,都来自误入歧途的善,是想表达善的扭曲;这是一种生命的信仰,我们要先确立这个宇宙人生观。人在学习和创造过程中,有时会做出无知和破坏之事,如果我们只以人的行为来判定其价值和本质,那么人将永无翻身机会。我们需要的,是一种真正符合新时代精神的包容和接纳。
法则5:自问在人际关系中,自己能付出与分享的是什么?许多人希望拥有美好的人际关系,但其实内心贫乏得像个乞丐,只在乞讨人家的爱、关心与付出。有时在婚姻和情感关系中也是如此。于是,人际关系变成一种交易,很多人只期待别人给东西,却不反省自己能付出什么。
法则6:攻击别人的,基本上只是在攻击自己;打别人右脸的,是在打自己的左脸。如果采取以恶制恶的方法,那么你给出去什么,最后还是会回到你身上。在人际关系中,人们常看不清楚这点。
法则7:我给对方的,是对方所需要的,而非给对方我主观意识里想给的。这问题常造成人际关系爱恨的纠缠。尤其在亲子或朋友关系中,我们常弄的自己热脸贴冷屁股,心情非常沮丧。欲避免人际关系冲突,其实是知易行难,要做到这句话之前,应先问对方:你觉得你需要什么?若有人可以帮忙,你想得到的帮助是什么?例如,我是家庭医学和精神科专科医生,门诊时我常问个案:你觉得真的有人了解你吗?周遭人关心你的方式,都是你需要的?或是你内心其实承受了很大的压力?这两句话往往触动病人内心,令他们泫然欲泣。所以,人际沟通不要用猜疑的方式,而应直接问对方:你希望我用什么方式对待你?这是打动人心的万灵丹,很可能是长久以来有人初次问他这样的话呢!
法则8:人际之间保持距离往往是出于防卫之心,因为我们不知人家会如何看待或是否伤害我们,所以,如果不想成为别人批判的对象,不愿被他人价值观的框架限制,那就要试着以较弹性和接纳的态度来面对周遭的人,凡是你投射出去的批判,最后必然弹回你身上;不肯让别人好过的人,自己的日子必然难过。在我的门诊有许多事夫妻离异或外遇的案例,有些人在伤害对方时,内心会短暂升起报复的快感,但只要抛出负面情绪去伤害他人,人类整体生命的价值必然下降,最后自己必定会受到牵连。因此,人际关系是,你给出去什么,最后必定会回到你身上。有作用力,必有反作用力。
人际关系的五个原则。
人际关系的基础是彼此间的相互重视与支持。任何个体都不会无缘无故地接纳他人。喜欢是有前提的,相互性就是前提,我们喜欢那些也喜欢我们的人。人际交往中的接近与疏远、喜欢与不喜欢是相互的。
交换原则。
人际交往是一个社会交换过程。交换的原则是:个体期待人际交往对自己是有价值的,即在交往过程中的得大于失,至少等于失。人际交往是双方根据自己的价值观进行选择的结果。
自我保护原则。
自我价值是个体对自身价值的意识与评价;自我价值保护是一种自我支持倾向的心理活动,其目的是防止自我价值受到否定和贬低。由于自我价值是通过他人评价而确立的,个体对他人评价极其敏感。对肯定自我价值的他人,个体对其认同和接纳,并反投以肯定与支持;而对否定自我价值的他人则予以疏离;此时可能激活个体的自我价值保护动机。
在人际交往中总要有一定的付出或投入,交往的两个方面的需要和这种需要的满足程度必须是平等的,平等是建立人际关系的前提。人际交往作为人们之间的心理沟通,是主动的、相互的、有来有往的。人都有友爱和受人尊敬的需要,都希望得到别人的平等对待、人的这种需要,就是平等的需要.
相容是指人际交往中的心理相容,即指人与人之间的融洽关系,与人相处时的容纳、包涵、宽容及忍让。要做到心理相容,应注意增加交往频率;寻找共同点;谦虚和宽容。为人处世要心胸开阔,宽以待人。要体谅他人,遇事多为别人着想,即使别人犯了错误,或冒犯了自己,也不要斤斤计较,以免因小失大,伤害相互之间的感情。只要干事业、团结有力,做出一些让步是值得的。
教师基本简历简短篇十二
人际关系诡谲多变,对于很多不太善于处理人际关系的人来说,简直痛苦和为难。他们经常花很多时间在人际关系上,但效果差强人意。
人生中最影响我们情绪波动的大概就是人际关系吧,不管是家庭里跟伴侣还是跟孩子,或是职场中跟领导跟同事,还是生活中跟兄弟姐妹跟朋友,只要关系出现问题,我们就会感到很不舒服,有时候甚至出现心痛、头疼、胸闷、颤抖等身心症状。部分人自认为自己敏感,在乎别人的看法,别人不经意的话语,常常令他们难过好久,但这其实也造成了他的人际关系紧张。
所以在人际关系中,能够确定自己的价值,肯定自己的存在。明白别人对我们的看法,并不代表我们真正的样子,我们也不是因为别人而存在的。当然既然我们不因别人存在,那么我们对别人的看法,也都往往只是代表了我们的投射。如此我们才能在人际关系中进退自如,不因别人或者身边人事的变更而失了自己的节奏。
所以本文所分享的改善人际关系的法则是:任何人对你的看法,都只该给你当参考和建议,因为那比较代表他自己。而你对别人的看法,很多时候只是你自己的投射,对别人也只能是参考和建议。
如果你是透过别人眼睛来看自己,这便是把你自己交给了别人来决定。这似乎是很多人在人际关系中最容易陷入的状态,我们总觉得别人说我们应该怎么样,我们就该是怎么样的。如果别人说我们是不好的,那么我们就是不好的。如果别人赞一下我们,我们才觉得自己是被爱的……但这些只是我们接受别人对自己的投射而产生投射性认同,被他人对自己的看法,取代自己真正的样子而已。
如果我们再往深一层探索会发现,不单单是受别人看法的影响,有时候连你自己对自己的看法都只是自己的投射,而不代表你真正的样子。有时我们对自己的看法,其中包含了不只别人的看法,也包括了自己对自己的看法,也会让我们的存在蒙尘且面目模糊。有时我们对我们自己的看法,会让人不断自我扭曲。这在心理学上叫自我形象,而这也是我们对自己投射产生的结果。
人若一直活在对自己的看法中,你无法真正认识自己。其实你只活在自己是什么样的人的幻像中,却从未发现你是谁。而你以为你认识的自己,离真正的你还有一大段距离。
人类是所有生物中,唯一能够利用对自己的看法,或我认为我是谁,而把自己变成自己所认识的那个人。我们今天的样子,是因为我们过去认为自己是什么样的人而变成的。今天的你是透过你对自己的看法形塑出来的。所以唯有你自己才能决定你是什么样的人。
别让他人眼中的你,取代你眼中的自己。如此一来,以真正的你去跟别人交往,别人也会对你更加的真诚。
教师基本简历简短篇十三
在编写。
时除了需要凸显自身优势,还需要做到内容言简意赅。本课程主要介绍标准个人简历的基本格式,那么简历主要应该包含以下内容部分:
第一部分:个人信息。
第二部分:掌握技能。
第三部分:工作经验。
第四部分:教育经历。
填写内容:基本信息、
自我评价。
填写重点:联系方式自己独特之处。
姓名、电话和联系地址,这些内容应写在最前面,以便于联系。
自我评价,绝不要为了迎合用人单位的需求而虚构自己的经历和才华,同时不能吧自己说成是一个“全才”,实事求是,有针对性的写出自己的本领和长处。
1、照片尽量与自己的气质相符,不要有太大差距。
2、整洁的发型很重要,避免蓬头垢面。
3、服装尽量挺括,不要皱痕明显。
4、精神焕发,不要萎靡不振。
5、一定是近照,不要把大一求学时的照片拿出来。
6、对照片重视不等于艺术照片。
填写内容:自身所掌握的技能。
填写重点:与应聘岗位要求相符合的技能,切切不可宽泛、盲目!
实事求是的写出你的知识结构,熟练掌握什么、熟悉什么、了解什么。不要表现出一种你什么都懂但什么都不专的现象。
企业需要的不是全才而是能胜任某一岗位的专才。
填写内容:自身所从事的工作经验与实践经验。
填写重点:与应聘岗位切合,突出应聘岗位所需要的经验及实际动手能力。
介绍工作经验一般采用时间倒叙法来描述。
本人经历,主要包括:在大学的经历,除学习以外的任职、实习、勤工俭学、假日谋职、义务工作,参加各种团体及取得的成果、客观评价(这些内容有助于对方了解你的阅历、专业特长、团队精神和组织协调能力等)。
本人经历,这是整个简历的重点所在。有所选择的把你认为与求职岗位联系紧密的工作经验写上去。
填写内容:你所接受过的教育及培训,时间、学校、证书。
填写重点:直接指向应聘岗位多要求,忌堆砌课程目录时间倒叙。
一页纸最满意,最多不能超过两页。
应聘中高层,可适量增加简历页数。
求职意向;________________。
姓名:________________性别:________。
出生年月:____年__月__日所在地区:___________。
联系方式:。
住宅电话:公司电话:_____________。
bp:_____________手机:_____________。
个人主页:
最高学历:
教育情况描述:(此处可注明:所修课程、在学校所参加的组织活动、担任职务、获奖情况、发表的文章等,请依据个人情况酌情增减)。
其它:
工作经历:。
(此处应为整篇简历的核心内容,应聘者可以着重叙述此项,并根据个人工作情况不同而重点突出说明工作具体内容与经历,尤其是与求职目标相关的工作经历;一定要说出最主要、最有说服力的工作经历和最具证明性的为公司获取的利润和相关成绩;说明的语气要坚定、积极、有力;具体的工作、能力等证明材料等;写工作经验时,一般是先写近期的,然后按照年代的顺序依次写出。最近的工作经验是很重要的。在每一项工作经历中先写工作日期,接着是工作单位和职务。在这个部分需要注意的一点是,陈述了个人的资格和能力经历之后,不要太提及个人的需求、理想等。)
(如电脑能力、组织协调能力或其他)。
(突出自己的个性,工作态度或他人对自己的评价等)。
(如获奖情况等)。
教师基本简历简短篇十四
百度优化的法则,一直以来很多人都在问我百度的优化到底注重于什么?我有几点想说一下,搜索引擎的循还法则,你做一个关键词排名很少会一...
百度优化的法则,一直以来很多人都在问我百度的优化到底注重于什么?我有几点想说一下。搜索引擎的循还法则,你做一个关键词排名很少会一直占据关键词前3的位置就算你是一个seo超级高手都是这样,为什么呢?因为搜索引擎很聪明的认为网络的更新频率变化也不会一直让你一个站占据重要的部分当然特别强大的流量词除外,然后百度到底应该怎么优化呢?那些关键词布局、怎么写title怎么写描述都是其次,一个站点只要你有基本的关键词出现就ok其他不用去管,然后我们要做的就是seo最基本的东西,有几个诀窍,比如你要做美女图片这个词。
其它主要的就是做维护,一般来说一次想一直都在前3那是基本不可能的,最近我做的那些仪器词都不见了这个也很正常并不是你技术烂到这样的地步是因为你做的词和时间问题,所以遇到词掉的情况下不要灰心继续更新你的站点然后做一个新的词做seo不要死守一个词去发展。
百度优化更多的在于你的运气和持之以恒4个字,技术之类的东西就可以滚了,seo在中国没什么技术的,想真正学seo技术的跟我天天去翻译国外的文章你们就知道什么才是真正的原理。
教师基本简历简短篇十五
国籍:中国。
目前所在地:广州。
民族:汉族。
户口所在地:广东省。
身材:160cmkg。
婚姻状况:未婚。
年龄:21岁。
培训认证:
诚信徽章:
人才类型:普通求职。
应聘职位:行政/人事类:文员,助理统计专员统计,审计。
工作年限:1职称:无职称。
求职类型:全职可到职-随时。
月薪要求:1000--1500。
希望工作地区:广州。
个人工作经历:公司名称:新信(佛冈)休闲度假山庄起止年月:-11~-05。
公司性质:所属行业:饮食,旅游业,宾馆。
担任职务:文员。
工作描述:负责公司文件的收、发,档案资料的管理,将文件下发每个部门。保持与协议公司的.联系,确定每日的预定,将预定下发的各营业点(景区售票处、餐厅、酒店前台、温泉前台)。
离职原因:
公司性质:所属行业:鞋业/皮具/玩具。
担任职务:统计文员。
工作描述:统计每月公司支出,原材料费用,月底与相关厂商对账;每月用料报表,总结材料用量,定制下月定料计划;公司各类文件的收、发、档案等资料管理;处理办公室日常工作和事务。
离职原因:
毕业院校:佛冈中学。
所学专业一:地理所学专业二:
受教育培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。
外语:英语一般。
国语水平:精通。
粤语水平:精通。
本人品行端正,待人诚恳,处事认真,细心,有上进心,常以积极的态度面对问题,有一定的沟通能力;性格乐观,开朗,适应能力强,领悟性高,善于接受学习新事物。
教师基本简历简短篇十六
姓名:
国籍:中国。
目前所在地:广州。
民族:汉族。
户口所在地:湖南。
身材:
婚姻状况:已婚。
年龄:53岁。
人才类型:普通求职。
应聘职位:医院/医疗/护理/美容保健类:中西医生、皮肤专科医生、西医内科。
工作年限:33。
职称:中级。
求职类型:全职。
可到职日期:随时
月薪要求:3500–5000。
希望工作地区:广州深圳珠海。
中医内科中西医结合科皮肤科皮肤科创办人。
5月内退后在长沙市鸿业皮肤专科医院副主任医师。
xx康复医院。
毕业院校:xx中医学院。
所学专业一:中医所学专业二:
外语:英语一般。
国语水平:良好。
粤语水平:一般。
中西医内科常见病、多发病、呼吸系统及老年慢性病,如高血压、冠心病、糖尿病、慢支肺气肿等。
皮肤病方面:以治疗。
(1)过敏性皮肤病,如:湿疹、荨麻疹、神经性皮炎;
(2)湿毒性皮肤病,如:银屑病、玫瑰糠疹等;
(3)病毒性皮肤病,如:单纯疱疹、生殖器疱疹及一般性病等为擅长。
性格开朗,有主见,富有创造力,积极进取,有较强的组织能力、工作责任心强,能吃苦,能很好地进行与患者沟通。
教师基本简历简短篇十七
苏格拉底,被视为西方哲学的奠基人之一,他曾一度在德尔菲神喻中被誉为世界上最聪明的人。但当苏格拉底听说有此的评论时,立即指出这样的认知是完全错误。
苏格拉底说:“我只知道一件事:我什么都不知道”。
地球上最聪明的人怎么可能什么都不知道?当将苏格拉底的名言作为学习策略的我,14岁时在学校第一次听到这个矛盾的说法时,内心发生了很大的触动。
“我什么都不知道”就我个人理解,它意味着你可能算得上是一个受过教育的人,但你仍处于什么都不知道的状态,因为你还需要从每件事,每个人身上不断学习。
对于我而言相较于自己盲目试错,更喜欢从别人的错误中总结经验教训。这么多年,我一直很感激有如此多的导师,老师,家人,朋友,他们教会了我如何更好地生活。
下面是我从其他人身上学到的一些重要的生存法则,虽然我花了很长时间去领悟,但相较于全部由我自己尝试真的节省很多时间,少走不少弯路。
下面是25条他人交给我的基本法则:
1.享受竞争。
千万不要说“我不能再忍受了。”只需说“来吧!继续”。逃避于事无补,何不转化成你前进的动力。
2.别抱怨。
抱怨是最不值得的时间浪费。要么做点什么,如果不能,那就闭嘴吧。
3.花时间和你爱的人一起。
那是你的家人和最好的朋友。如果你没有一个家庭,创建一个。大多数人在生活中都只是匆匆过客,家人才是生命。
4.如果你不爱,那就不要开始一段感情。
你可能想着:“何不相处一小段时间,也许我们会很合适”。但这真的不是个好主意,因为你不是因爱开始,最后时间长了,多少有点感情又不忍伤害,要么自欺欺人,要么哄着别人,这对大家来说都不公平。
5.坚持锻炼。
6.写日记。
它可以帮助你成为一个更好的思考者和作家。你可能会反驳“我并不想成为一个作家”,那么有多少电子邮件和文本是你每天要发送的?其实,每个人都是一位作家。
7.感激。
对遇到的每个人,每件事说声“谢谢”。“感谢你为这个美好的一天。”“谢谢你的来信。”“谢谢你在那里等我。”
8.不要在乎别人怎么想。
9.敢于冒险。
不要像个窝囊废一样。
10.选择一个行业,而不是一份工作。
如果你想擅长某样东西,那你就需要日复一日的练习。所以你最好不要经常转变行业,从一开始就挑选你喜欢的行业并从最底层开始做起,最终你会找到最适合自己的角色。
11.引领。
当你发现大家都感到群龙无首、茫然失措的时候,你就该让自己成为引领者。当你决定要成为一个领导者时,就不要给出太多选择而是抛出最好的决定。
12.不要过于看着金钱。
这真的不容易,但是你必须训练自己不要太在乎金钱,不要过分依赖于你现在拥有的东西,否则它们将成为你的桎梏。
13.友善。
我不是说你应该成为一个软柿子,你需要态度友好但又不让人感到容易侵犯。
14.好好学习。
你要训练你的大脑保持警觉。你没有必要每天强迫自己读一本书,但你可以从周围人的错误或成功中学习,这是最好的途径。
15.在疲惫之前稍事休息。
即使你每天像过节一样的热爱工作,但你仍需花时间学会休息。因为你是一个人,而不是一个机器人,绝对不要忘记这一点。
16.不要独裁。
当遇到别人与你的想法不同时,多多倾听,因为你不可能知道所有的事情,而每个人又都有各自擅长的领域。
17.多为他人考虑。
只是要多加留心,仅此而已。我们每个人都有家庭、金钱和其他诸多的问题。不要总自私的只考虑自己。
18.永无止境。
我们只是地球上的一个物种,不要试图弄清所有的事,享受你的旅程吧。
19.享受小事。
世上没有什么是小事儿,比如收拾房间、端茶递水,但人们总是眼高手低,大多数只是追逐着大事业,岂不知大事都是由小事做起。
20.不要太把自己当回事儿。
啊,你是个名角儿、是个领导,上班时人们不得不把你当回事儿。但一天结束,我们都只是一群试图追逐同样的事情蚂蚁而已,放下吧。
21.不责怪他人。
责怪又有什么意义呢?你想惩罚他们?我相信你不是这样的人。
22.创造力。
没必要留下遗产,反正离开了也就没人会看到你,但至少留下些有价值的东西。比如做音乐、写书、绘画、雕刻等等任何东西,它不仅会让你自我感觉良好,也可以回馈给他人,让人们使用并记住你。
23.不要太在意过去。
反思过去唯一好的就是:明白自己需要继续学习,只能前进。
24.采取行动。
不要只是坐在那里想啊说啊,真真正正做点儿事吧。如果不采取行动,必定没有任何结果。
你可能知道很多,但像苏格拉底所说,你和我一无所知。因此,我们必须不断地学习,仅此而已!
教师基本简历简短篇十八
创业绝不是一时的冲动,想到什么好就赶紧行动,看到什么赚钱就盲目投资,创业也是“有法可依”的,熟读下面创业的四大基本法则,会对你的创业有很大帮助的!
眼光独特,发现商机。
“如果你拥有一县的眼光,那你可以做一县的生意;如果你拥有一省的眼光,那么你可以做一省的生意;如果你拥有天下的眼光,那么你可以做天下的生意。”《红顶商人胡雪岩》里这段话告诉我们在市场上,你有多广、多深的经营眼光,往往会决定你的生意能够做多大以及你以怎样的方式来赚钱。可见,驰骋市场,拥有“发现”的眼光是多么重要,会“发现”市场就会赢得“发财”的机会。
然而,在现实生活中,少的是“发现”,而多的是跟风和效仿。当一个新产品诞生后在市场上畅销,你就会发现用不了几天就会有无数个类似的新产品在市场上冒出来;当d家茶楼生意红火时,一条街上就会有林林总总的茶坊开张;一个城市改造的成功,许多大小城市的建设都变得“似曾相识”,千城一面……其结果往往是“沙滩上建高楼”,经不住风吹雨打。这种跟风或者说是模仿的市场行为,不仅得不到效益,甚至可能还会两败皆伤,根本无法实现经营的目标。
我们不妨来听听这样一个关于“发现”的经典故事。曾经有一位商人,带着两袋大蒜,骑着骆驼,一路跋涉到了遥远的阿拉伯地区,因为他发现这里还没有人吃过大蒜,那里的人们从来没有见过大蒜,更想不到世界上还有味道这么好的东西,因此,他们用当地最热情的方式款待这位聪明的商人,临别赠予他两袋金子作为酬谢,另一位商人听说了这件事后,不禁为之心动,他想:大葱的味道不也很好么?于是,他带着葱来到了那个地方。那里的人们同样没有见过大葱,甚至觉得大葱的味道比大蒜的味道还要好!他们更加盛情地款待了商人。市场往往就是这样,你会“发现”,抢先一步占得先机,你得到的就是“金子”,而你只会东施效颦,盲目跟风,你得到的就只能是“大蒜”。
先有业务,再创业。
进入该行业为别人打工,通过打工的经历来积累经验与资源。那么“学费”自然由别的老板给你付了。
很多创业者,先将公司注册好了,再考虑业务范畴。
创业者在创业之前,一定要有明确的创业方向,再决定创业。假如,选择了某一个行业,创业前一定要积累一些该行业的经验,收集相关的资讯,如果有可能,可以先考虑进入该行业为别人打工,通过打工的经历来积累经验与资源。那么“学费”自然由别的老板给你付了,也就用不着自己创业时间交学费,行业知识、客户资源渠道,赢利模式都有了,再创业,成功就指日可待了。
经营能力最重要。
经营赚钱的能力是最重要的,只要有非常出色的经营能力,自然会找到投资者,很多投资家天天都在找好项目投资。
很多年轻人在创业时,过多强调资金因素影响力,其实不然,创业条件中资金虽然很重要,但最最重要的是创业者个人的经营能力,特别是业务能力。如果资金是根本因素,那好,我给你投资1000万,你经营什么,你有什么可以确保赚钱吗?我想,很多人恐怕都无法保证,也不知道投资干什么,所以资金因素不是惟一的。
经营赚钱的能力是最重要的,只要有非常出色的经营能力,自然会找到投资者,很多投资家天天都在找好项目投资。
对于有志创业者而言,不断打造好自己的经营能力是至关重要的。从学做业务开始,是一个好办法,当能力有了,创业机会自然很多,特别是今天,进入靠能力赚钱的时代,经营能力更是重中之重。
内部创业更容易。
在创业者中,有几种成功的类型,自己从零开始独立创业成功者,有技术与他人合作成功者,在企业内部创业成功者。
一个创业者比较好的选择就是有计划与策略地进入一家成功公司,先取得老板的信任,再找准机会,建议老板从公司发展角度投资新项目,这样创业的机会就有了,作为项目的提出者,自然会被老板赋予重任。很多企业都会有发展新项目的需要,如果冒昧地找人投资,合作机会不会太多,关键是一个信任感的问题,萍水相逢,人家为什么要信任?国内企业管理控制乏力,企业用人时,对忠诚度的在意,甚至超过对能力的重视。
从企业内部创业,有很多有利条件:雄厚资本实力的支持、管理的指导、综合资源的共享、业务资源的利用、品牌形象借助等,如果创业公司的业务与母体公司的业务有延续性,或关联性,创业起来更容易成功。
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