最新安全生产法及相关法律知识(精选12篇)

阅读是提高语文素养的重要途径，我们应该多读书多积累。写总结时可以借鉴一些优秀的范文和经验，参考前人的经验和总结方法。以下是一些精选的总结范文，希望可以对大家的写作有所帮助。

安全生产法及相关法律知识篇一

一、考试目的考查专业技术人员掌握和运用安全生产法律、法规、规章和标准的有关规定和要求，分析、判断和解决安全生产实际问题的能力。

二、考试内容及要求。

掌握我国安全生产法律体系的框架和内容，判断安全生产相关法律、行政法规、规章和标准的地位和效力。

（二）中华人民共和国安全生产法。

掌握安全生产的基本规定，分析生产经营单位的安全生产保障、生产安全事故的应急救援与调查处理、安全生产的监督管理等方面的有关法律问题，分析从业人员的权利保障和义务履行的有关法律问题，判断违法行为及应负的法律责任。

1．《中华人民共和国矿山安全法》。分析矿山建设、开采的安全保障和矿山企业安全管理等方面的有关法律问题，判断违法行为及应负的法律责任。

2．《中华人民共和国消防法》。掌握消防工作的基本规定，分析火灾预防、消防组织建设和灭火救援等方面的有关法律问题，判断违法行为及应负的法律责任。

3．《中华人民共和国道路交通安全法》。掌握道路交通安全的基本规定，分析车辆和驾驶人、道路通行条件、道路通行规定和道路交通事故处理等方面的有关法律问题，判断违法行为及应负的法律责任。

4．《中华人民共和国突发事件应对法》。掌握突发事件应对的基本规定，分析突发事件的预防与应急准备、监测与预警、应急处置与救援、事后恢复与茎重建等方面的有关法律问题，判断违法行为及应负的法律责任。

1．《中华人民共和国刑法》和《最高人民法院、最高人民检察院关于办理危害矿山生产安全刑事案件具体应用法律若干问题的解释》。分析安全生产犯罪应承担的刑事责任，判断矿山生产安全的犯罪主体、定罪标准及相关疑难问题的法律适用。

2．《中华人民共和国行政处罚法》。判断安全生严活动中违反行政管理秩序的行为及应受到的行政处罚。

3．《中华人民共和国行政许可法》。掌握行政许可的基本规定，分析行政许可的设定、实施机关和实施程序、监督检查等方面的有关法律问题，判断设定行政许可的条件和实施行政许可的合法性。

4．《中华人民共和国职业病防治法》。掌握职业病防治的基本规定，分析职业病前期预防、劳动过程中的防护与管理、职业病病人保障等方面的有关法律问题，判断违法行为及应负的法律责任。

5．《中华人民共和国劳动法》。分析劳动安全卫生、女职工和未成年工特殊保护、社会保险和福利、劳动安全卫生监督检查等方面的有关法律问题，判断违法行为及应负的法律责任。

6．《中华人民共和国劳动合同法》。分析劳动合同制度中有关安全生产和职业病方面的有关法律问题，判断违法行为及应负的法律责任。

1．《安全生产许可证条例》。掌握安全生产许可的基本规定，分析企业取得安全生产许可证应具备的条件、应遵守的程序和安全生产许可监督管理等方面的有关法律问题，判断违法行为及应负的法律责任。

2．《煤矿安全监察条例》。掌握煤矿安全监察的基本规定，分析煤矿安全监察和煤矿事故调查处理方面有关法律问题，判断违法行为及应负的法律责任，3．《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》。判断煤矿的重大安全生产隐患和行为，分析煤矿停产整顿、关闭的有关法律问题，判断违法行为及应负的法律责任。

4．《建设工程安全生产管理条例》。掌握建设工程安全生产管理的基本规定，分析建设工程建设、勘察、设计、施工及工程监理等方面的有关法律问题，判断违法行为及应负的法律责任。

5．《危险化学品安全管理条例》。掌握危险化学品安全管理的基本规定，分析危险化学品生产、储存、使用、经营和运输以及登记与事故应急救援等方面的有关法律问题，判断违法行为及应负的法律责任。

6．《烟花爆竹安全管理条例》。掌携！烟花爆竹安全管理的基本规定，分析烟花爆竹生产、经营、运输和烟花爆竹燃放等方面的有关法律问题，判断违法行为及应负的法律责任。

7．《民用爆炸物品安全管理条例》。掌握民用爆炸物品安全管理的基本规定，分析民用爆炸物品生产、销售、购买、运输、储存以及爆破作业等方面的有关法律问题，判断违法行为及应负的法律责任。

8．《特种设备安全监察条例》；掌握特种设备安全监察的基本规定，分析特种设备生产、使用、检验检测和安全监督检查等方面的有关法律问题，判断违法行为及应负的法律责任。

9．《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》。分析使用有毒物品作业场所职业卫生预防和职业健康监护方面的有关法律问题，判断违法行为及应负的法律责任。

10.《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》。界定特大安全事故的种类，分析特大安全事故的防范、发生的有关法律问题，判断违法行为及应负的行政责任和刑事责任。

11.《生产安全事故报告和调查处理条例》。分析生产安全事故报告、调查和处理等方面的有关法律问题，判断违法行为及应负的法律责任。

12.《工伤保险条例》。掌握工伤保险的基本规定，分析工伤保险费缴纳、工伤认定、劳动能力鉴定和给予工伤人员工伤保险待遇等方面的有关法律问题，判断违法行为及应负的法律责任。

（六）安全生产部门规章。

1．《注册安全工程师执业资格制度暂行规定》。掌握注册安全工程师执业资格考试的规定和注册安全工程师的职责。

2．《注册安全工程师管理规定》。掌握生产经营单位配备注册安全工程师的要求，掌握注册安全工程师注册、执业、权利和义务、继续教育的规定和要求。

3．《生产经营单位安全培训规定》。分析生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员和其他从业人员安全培训等方面的有关法律问题，判断违反规定的行为及应负的法律责任。

4．《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》。分析特种作业人员安全技术培训、考核、发证和复审等方面的有关法律问题，判断违反规定的行为及直负的法律责任。

5．《劳动防护用品监督管理规定》。分析劳动防护用品生产、检验、经营、配备与使用和监督管理的有关法律问题，判断违反规定的行为及应负的法律责任。

6．《作业场所职业危害申报管理办法》。分析作业场所职业危害申报方面的有关法律问题，判断违反规定的行为及应负的法律责任。

7．《建设工程消防监督管理规定》。分析建设工程消防设计审核、消防验收以及备案审查方面的有关法律问题，判断违反规定的行为及应负的法律责任。

8．《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》。分析安全生产事故隐患排查和治理方面的有关法律问题，判断违反规定的行为及应负的法律责任。

9．《生产安全事故皮急预案管理办去》。分析生产安全事故应急预案编制、评审、发布、备案、培训、演练方面的有关法律问题，判断违反规定的行为及应负的法律责任。

10.《生产安全事故信息报告和处置办法》。分析生产安全事故信息报告、处置方面的有关法律问题，判断违反规定的行为及应负的法律责任。

11.《安全评价机构管理规定》。掌握安全评价机构取得资质应具备的条件和应遵守程序，分析安全评价活动方面的有关法律问题，判断违反规定的行为及应负的法律责任。

12.《建设项目安全设施“三同时”监督管理暂行办法》。分析建设项目安全条件论证、安全预评价、安全设施设计审查、施工和竣工验收等方面的有关法律问题，判断违反规定的行为及应负的法律责任。

安全生产法及相关法律知识篇二

1、建设工程安全生产管理条例》规定，(  )应当向施工单位提供施工现场及毗邻区域内供水、排水、供电、供气、供热、通信、广播电视等地下观测资料，相邻建筑物和构筑物、地下工程的有关资料，并保证资料的真实、准确、完整。

a.监理单位

b.承包单位

c.设计单位

d.建设单位

正确答案：d

2、根据《危险化学品安全管理条例》的规定，关于生产、储存和使用剧毒化学品的安全管理的表述中，错误的是(  )。

正确答案：d

3、依据《消防法》的规定，违反消防安全规定进入生产储存易燃易爆危险品场所，情节严重的，处(  )日以下拘留。

a.5

b.10

c.15

d.20

正确答案：a

4、从事民用爆炸物品生产的企业提出申请后，国务院国防科技工业主管部门应当自受理申请之日起(  )日内进行审查，对符合条件的，核发《民用爆炸物品生产许可证》。

a.5

b.10

c.30

d.45

正确答案：d

5、依据《安全生产法》的规定，生产经营单位与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，该协议无效，并对生产经营单位(  )处以2万元以上10万元以下的罚款。

a.主要负责人、相关责任人

b.法定代表人、相关责任人

c.主要负责人、个人经营的投资人

d.相关责任人、个人经营的投资人

正确答案：c

6、根据《危险化学品安全管理条例》的规定，剧毒化学品的生产、储存、使用单位，应当对剧毒化学品的(  )如实记录，并采取必要的保安措施，防止剧毒化学品被盗、丢失或者误售、误用。

a.产量、质量、储存量和用途

b.产量、性质、储存量和用途

c.产量、流向、储存量和用途

d.产量、特点、储存量和用途

正确答案：c

7、依据《生产安全事故报告和调查处理条例》的规定，自事故发生之日起(  )日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，事故发生单位和安全监督管理部门和负责安全生产监督管理的有关部门应当及时补报。

a.10

b.15

c.30

d.60

正确答案：c

8、依据《消防法》的规定，公众聚集场所未经消防安全检查或者经检查不符合消防安全要求，有关单位擅自投入使用的，公安消防机构应当(  )。

a.暂扣营业执照

b.吊销营业执照

c.责令限期改正

d.责令停止使用

正确答案：c

9、根据《烟花爆竹安全管理条例》规定，对于从事烟花爆竹批发企业的申请，受理申请的安全监管部门应当自受理申请之日起(  )日内对提交的有关材料和经营场所进行审查，对符合条件的，核发《烟花爆竹经营(批发)许可证》。

a.5

b.10

c.15

d.30

正确答案：d

10、根据《烟花爆竹安全管理条例》的规定，受理道路运输烟花爆竹申请的公安部门应当自受理申请之日起(  )日内对托运人提交的有关材料进行审查，对符合条件的，核发烟花爆竹道路运输许可证。

a.3

b.5

c.10

d.15

正确答案：a

安全生产法及相关法律知识篇三

奋使人进步，懒惰使人后退，注册安全工程师考试预习备考阶段已经开始啦!关于注册安全工程师考试的知识，你掌握好了吗?以下是小编整理的注册安全工程师考试《安全生产法及相关法律知识》考点，欢迎来阅读!

某年某月某日13：00过后。某钢瓶检测站站长指挥6名职工将1只400 l的待检测环氧乙烷钢瓶滚到作业现场进行残液处理。工人将瓶阀门打开后未见余气和残液流出，于是把阀门卸下，仍没有发现残余液体和气体流出，即将阀门重新装上并关好。工人再将环氧乙烷钢瓶底部的1只易熔塞座螺栓旋松后，即听到“滋波”的漏气声，随后工人们都去干其他工作了。15：20左右，检测站作业现场的环氧乙烷钢瓶突然发生爆炸，造成正在作业现场的4人受伤，伤者立即被送到医院进行救治;经抢救无效，有3人先后在6日内死亡。公安消防部门接报后立即派出7辆消防车、43名官兵赶赴现场，投入扑救抢险工作。爆炸导致站内大部分厂房和围墙倒塌，并造成周围一部分民宅门窗玻璃不同程度损坏。

事故调查组为查清事故原因，专门派出人员到发生爆炸的环氧乙烷钢瓶的产权单位及最近一次充装环氧乙烷的单位进行调查。市安委会还专门委托某市化厂研究所有限公司的2位专家对事故原因进行分析论证。2位专家查阅了大量文献资料，数次到现场勘查，并对现场钢瓶残片上的结垢物进行了仪器分析测定，提出了意见。

1.直接原因

(1)某钢瓶检验站站长违章指挥。在确认气瓶内存在残液的情况下，指挥工人松开底部易熔塞座泄放瓶内环氧乙烷气体，且明知环氧乙烷气体为易燃易爆气体，却听之任之，未采取任何措施，导致环氧乙烷气体大量泄放，因环氧乙烷气体比空气重，沉伏于地面并与空气形成爆炸混合物，最终酿成爆炸事故。

(2)工人无知操作。3名职工在清理地烘炉时，由于对环氧乙烷气体易燃易爆的危险特性缺乏了解，在存在环氧乙烷和空气混合气体的环境条件下，使用铁锹清理煤渣，因摩擦、碰撞等原因产生火花，导致混合气体的爆炸。

2.间接原因

(1)管理混乱、制度不健全，处理有毒有害、易燃易爆介质的安全措施不到位，对现场操作工人安全培训和教育不到位。

(2)专职安全员未严格执行安全管理制度，对作业现场的安全监管不力。

(3)该检验站挂靠的主管部门对安全工作不闻不问，疏于管理，从而使该站安全工作无人过问。

(4)该站未按gb 12135-1999国家标准关于气瓶定期检验站技术条件的规定，到公安消防部门报审，单位安全“三同时”不到位，从而存在很多不安全隐患。

(5)市有关专项安全监察的职能部门，虽能按国家规范标准核发证照，但日常监察缺乏力度。所在区、乡对该站安全管理体制存在认识上的偏差，造成安全管理疏漏。

(1)该钢瓶检验站站长是事故的直接责任者和主要责任者，建议司法机关追究其刑事责任。

(2)该钢瓶检验站法定代表人是单位安全生产第一责任人。应对事故的发生负主要管理责任。建议给予开除公职处分。

(3)该站专职安全员安全管理不到位，应对该起事故负管理责任。建议质监部门吊销其气瓶检验员资格证书，不准再从事气瓶充装、检测、管理工作。

(4)该区燃料公司及上级主管部门区物资局对挂靠单位的安全工作不闻不问，疏于管理。区燃料公司应对该起事故负管理责任，建议给公司法定代表人行政记过处分;区物资局对下属单位的安全管理监督指导不力，应对该起事故负管理责任，建议给原物资局副局长、现经贸局副局长行政警告处分。

(5)市质监局对钢瓶检验站虽在核发和换发许可证过程中按国家规范标准进行，但缺乏日常的安全监察，应对该起事故负一定责任。建议市质监局向市人民政府作出深刻书面检查，并立即报请省质监局吊销钢瓶检测站检验许可证。

(6)区政府、乡政府疏于管理，应对该起事故负一定责任。建议区政府向市人民政府作出深刻书面检查。

(7)导致事故的3名职工违规操作，是这起事故的直接责任者。鉴于此3人已死亡。不再追究责任。

(1)市质监局立即召开全市气瓶充装、检测单位负责人会议，通报事故情况。对照《气瓶安全监察规程》要求，组织一次认真细致的安全检查，重点检查残液处理装置的.完好性。要对充装、检测单位的所有职工进行各类介质的理化参数、危险特性、处理方法等内容的专门培训教育。按省安委会确定的土锅炉和气瓶专项整治的要求，严格审查气瓶检验站建站条件，对经检查不符合安全条件的取证单位，要采取果断措施，吊扣或吊销其充装、检验许可证，以杜绝类似事故再次发生。市质监局要针对这起事故，专题向国家局、省局汇报;并建议修订《气瓶安全监察规程》，增加残液和介质处理的安全措施、单位员工的安全教育培训(气瓶充装介质的理化参数、危险特性、处理方法等)内容。

(2)区经贸局要认真吸取事故教训，对下属单位的外来挂靠企业进行一次彻底清理。对于同意挂靠的单位要严加管理;对于不同意挂靠的要立即采取果断措施，中止挂靠关系，杜绝人情挂靠，以免再次发生类似事故。

(3)区各乡镇要加强对位于本地区范围所有单位(无论是租用厂房、土地的，还是挂靠的)的安全管理，以防止安全管理出现死角，避免出了事故由乡政府承担责任的情况再度发生。

安全生产法及相关法律知识篇四

作为安全工程师考试，那么《法律知识》相关的知识点是非常重要的，以下是小编跟大家分享安全工程师《法律知识》考点：安全生产相关法律，希望对大家能有所帮助！

1、1997年10月1日施行《刑法》。刑法是关于犯罪和刑罚的法律规范总称。

2、犯罪的特征：1)实施的行为具有社会危害性2)实施的行为具有违法性3)实施的行为具有故意或过失4)实施的行为具有应受惩罚性。

3、刑罚：是指审判机关依照刑法的规定剥夺犯罪人某种权益的一种强制处分。

4、犯罪构成：亦称犯罪要件，一切犯罪所必须具备的共同犯罪要件有4个1)犯罪客体：即被侵害、为刑事法律保护的某种社会关系2)犯罪主体：即由于实施危害社会的行为、依法应负刑事责任的人(自然人和法人，安全生产方面犯罪追究刑事责任的主要是自然人3)犯罪的客观条件：即刑事法律规定为危害社会因而应受惩罚的行为和以行为为中心的其他客观事实，包括犯罪的时间、地点等，4)犯罪的主观要件，即犯罪的主观心理状态，指行为人必须有侵害的故意或者过失。

5、刑事责任：指依照刑事法律的规定，行为人施行违反刑事法律禁止的行为所必须承担的法律责任，这一后果只能有行为人自己承担。某些行为从表面上看已经具备犯罪构成要件，然而实际并不危害社会，不负刑事责任。如：无责任能力人的行为、正当防卫、紧急避险、实施有益于社会的行为等。

6、安全生产犯罪：重大责任事故罪、重大劳动安全事故罪、大型群众性活动重大事故罪、不报或者谎报事故罪、危险品肇事罪、提供虚假证明文件罪、国家工作人员职务犯罪等。

7、执法主体：追究刑事责任的执法主体是法定的司法机关：公安机关、检察机关、和人民法院，由人民法院作出最终司法判决。

8、重大责任事故罪：在生产、作业中违反有关安全管理规定，因而引发的重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。强令他人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或造成其他严重后果的，处以五年以下有期徒刑或拘役;情节特别恶劣的，处五年以上有期徒刑。

9、重大劳动安全事故罪：安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定，因而发生重大伤亡事故或造成其他严重后果的，对直接负责的主管人员和其他责任人员处以三年以下有期徒刑或者拘役，情节特别恶劣的，处三年以上七年以下的有期徒刑。

10、重大责任事故罪与重大劳动安全事故罪区别：1)犯罪客体相同，是人的生命、健康和重大公私财产安全2)犯罪主体不同：重大责任事故罪犯罪主体是从事生产、作业的各类社会组织及其从业人员，而重大劳动安全事故罪的犯罪主体是直接负责的主管人员和其他责任人员3)客观要件不同，前者是实施了违反国家有关安全规定的行为，后者是事故发生单位的相关责任人员实施了违反国家关于安全生产设施或者安全生产条件的规定的行为4)主观要件相似，都是过失或者故意。.

11、大型群众性活动重大事故罪：举办大型群众性活动违反安全管理规定，因而发生重大伤亡事故或其他严重后果的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人，处三年以下有期徒刑或拘役，情节特别恶劣的给以三年以上七年以下的有期徒刑。

12、瞒报或者谎报事故罪：在安全事故发生后，负有报告责任的人员不报或者谎报事故情况，贻误事故抢救，情节严重的处以三年以下有期徒刑或拘役，情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。

13、矿山重大责任事故罪犯罪主体：矿山生产、作业负有组织指挥或者管理职责的负责人、管理人员、实际控制人、投资人等人员，以及直接从事矿山生产、作业人员。重大劳动安全事故罪的犯罪主体：对矿山安全设施或者安全生产条件不符合国家规定负有直接责任的负责人、管理人员、实际控制人、投资人，以及对矿山安全生产设施或者安全生产条件负有管理、维护的电工、瓦斯检查工等人员。不报或者谎报事故罪的犯罪主体：矿山生产经营单位负责人、管理人员、实际控制人、负责生产经营管理的投资人以及其他负有报告指责的人员。

14、矿山重大责任事故罪和重大劳动安全事故罪的定罪标准(重大伤亡事故及其他严重后果)：1)造成死亡一人以上，或者重伤三人以上2)造成直接经济损失100万元以上3)造成其他严重后果的情形。三者之一。

15、矿山重大责任事故罪和重大老公安全事故罪的量刑情节(情节特别恶劣)：1)造成三人以上死亡，或者重伤10人以上2)造成直接经济损失300万元以上3)其他特别恶劣情节。

16、行政处罚的特征：1)有法定的国家机关和组织实施2)对象是违法的行政相对人：公民、法人、其他组织。3)必须在法律规定范围内实施4)必须依照法定程序实施：简易程序、一般程序、听证程序。

17、行政处罚的原则：公正、公开，设定和实施行政处罚必须以事实为根据，与违法行为的`事实、性质、情节以及社会危害程度相当，对违法行为给予行政处罚必须公布，未经公布的不得作为行政处罚的依据。

18、《行政处罚法》赋予行政相对人的5项权利：1)陈述权2)申辩权3)复议权4)诉讼权5)索赔权。

19、行政处罚的设定：1)法律设定：法律可以设定各种行政处罚，限制人身自由的行政处罚，只能有法律设定2)行政法规设定：除限制人身自由以外的行政处罚3)地方性法规设定：除限制人身自由和吊销企业营业执照以外的行政处罚4)部门规章设定：警告和一定数量的罚款，国务院规定部门规章设定罚款的行政处罚数量为3万元以下，超过限额的报国务院批准5)地方政府规章设定：警告和罚款，罚款限额由省、自治区、直辖市人民、政府规定6)其他规范性文件不得设定。

20、行政机关依法委托：行政机关依照法律法规或者规章的规定，可以在其法定权限内委托符合本法19条规定条件的组织实施行政处罚，不得委托其他组织或个人实施行政处罚，委托行政机关对受委托的组织实施行政处罚的行为应当负责监督，并对该行为的后果承担法律责任，受委托组织在委托范围内，已委托机关名义进行行政处罚，不得再委托其他组织或个人进行行政处罚。

21、行政处罚的管辖：1)一般管辖：县级以上人民、政府具有行政处罚权的行政机关管辖，属地管辖2)指定管辖：管辖发生争议，情报共同上一级行政机关指定管辖3)移送管辖：违法构成犯罪的，行政机关必须将案件移送司法机关，依法追究刑事责任。不得以罚代刑。

22、行政处罚的适用1)一事不再罚：2)未成年人的适用：14周岁以下的人有违法行为，不予行政处罚，责令监护人严加管教，已满14周岁不满18周岁的，从轻或者减轻行政处罚3)精神病人的适用：精神病不能辨认或者不能控制自己行为的违法不予行政处罚，间歇性精神病人在正常时违法，给予行政处罚。4)从轻或者减轻处罚：主动消除或者减轻违法行为、受他人胁迫有违法行为、配合行政机关查处违法行为立功的、其他依法从轻或者减轻处罚的。5)处罚时效：违法行为在两年内未被发现，不再给与行政处罚。法律另有规定的除外。期限：违法行为发生之日算起;有连续或继续违法行为状态的，从行为终了之日起计算。

23、行政处罚的程序：1)简易程序：当场实施行政处罚公民50元以下，法人和其他组织1000元以下。执法人员出示执法身份证件，填写预定格式、编有号码的处罚决定书。当场交付当事人，报所属行政机关备案。2)一般程序：执法人员不得少于两人，制作行政处罚决定书，宣告后当场交付当事人，当事人不在场，行政机关应当在7日内依照民事诉讼法规定，将行政处罚决定书送达当事人。3)听证程序：当事人不承担行政机关组织听证的费用a、当事人要求听证的，应当在行政机关告知3日内提出b、行政机关在听证的7日前通知当事人听证时间地点c、除涉及国家机密、商业秘密或者个人隐私外，听证公开进行d、听证有行政机关指定非本案调查员主持，当事人认为主持人与本案有直接利害关系的，有权申请回避e、当事人可亲自听证，也可委托1-2人代理f、举行听证时，调查人员提出当事人违法的事实、证据和行政处罚建议，当事人进行申辩和质证g、听证应当制作笔录，笔录应当叫当事人审核无误后签字或盖章。

24、行政处罚的执行：1)如期履行2)当场收缴罚款：依法给予20元以下罚款的、不当场收缴事后难以执行的。行政人员2日内上交行政机关。3)事后收缴罚款：罚款决定机关与收缴机关分离。当事人应当自收到行政处罚决定书15日内到指定银行交纳罚款，银行直接上缴国库。当事人不履行的，行政机关采取：a、每日按罚款数额的3%加处罚款b、将查封扣押财务拍卖或者冻结存款划拨抵缴罚款c、申请人民法院强制执行。

25、1995年1月1日《劳动法》实施。

26、劳动者权利：7项：1)劳动者享有平等就业和选择职业的权利2)取得劳动报酬的权利3)获得劳动安全卫生保护的权利4)接受职业技能培训的权利5)享受社会保险和福利权利6)享受有提请劳动争议处理的权利7)法律规定的其他劳动权利。

27、劳动者的义务：4项：1)应当完成劳动任务2)应当提高职业技能3)应当执行劳动安全卫生规程4)应当遵守劳动记录和职业道德。

28、女工保护：1)禁止安排女工从事矿山井下、国家规定的第四季体力劳动强度和其他禁忌从事的活动2)禁止安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动，3)禁止安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动，怀孕7个月以上的不得安排其延长工作时间和夜班劳动4)禁止安排女职工在哺乳未满1周岁婴儿期间从事第三级体力劳动强度劳动和哺乳期其他禁忌从事的其他劳动不得延长其工作时间和夜班劳动。

29、未成年工保护：1)禁止安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动2)定期对未成年工定期进行健康检查。

30、工会监督：各级工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位的遵守劳动法律、法规的情况进行监督，任何组织和个人对于违反劳动法律法规的行为有检举和控告。

31、2002年5月1日《职业病防治法》实施。

32、本法所指职业病：企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在劳动过程中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素引起的疾病。分为10类115种。职业病危害：从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。职业病危害因素包括：职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。

33、有人单位职业病防治方面的职责：1)用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。2)职业病防治责任制3)工伤社会保险。

34、工作场所职业卫生要求：1)职业病危害因素的程度或浓度符合国家职业卫生标准2)有与职业病防护相对应的设施3)合理布局，符合有害作业与无害作业分开的原则4)配备相应的更衣室、洗浴室、孕妇休息室等设施5)设备、工具、用具等符合保护劳动者心理、生理健康的标准6)符合法律法规与国务院卫生行政部门关于保护劳动者健康的其他要求。

35、建设项目职业病危害预评价：向卫生行政部门提交职业病危害预评价报告，卫生行政部门自收到职业病危害与评价报告之日起30日内做出审核决定书并书面通知建设单位。

36、《职业病防治法》规定用人单位职业病防治措施：1)设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或兼职职业卫生专员，负责本单位的职业病防治工作2)制定职业病防治计划及方案3)建立健全职业卫生管理制度和操作规程4)建立健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案5)建立健全工作场所职业危害因素检测及评价制度6)建立健全职业病危害事故应急救援预案。

37、职业危害公告和警示：公告栏：职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施、工作场所职业病危害因素检测结果;对产生严重职业危害的作业岗位在醒目位置设置警示标识和中文警示说明。说明应载明：危害种类、后果、预防及应急救治措施等内容。可能发生急性职业损伤的有毒有害工作场所，应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道、必要的泄险区。放射性工作场所和放射性同位素的运输、储存，必须配置防护装置和报警装置，保证接触放射性的工作人员佩戴个人剂量计。

38、职业病防治法违法责任：1)建设单位的法律责任：给予警告责令限期整改，逾期不改10万元以上50万元以下的罚款，情节严重的责令停止产生职业病危害的作业，或提请有关人民、政府按照国务院规定的权限责令停建、关闭。2)用人单位的法律责任：分别给予警告、责令限期改正、1万元以上30万元以下的罚款、责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民、政府按照国务院规定的权限给予停建、关闭的行政处罚，对有直接责任的主管人员和其他直接责任人员依法给予降级或者撤职行政处分。3)职业卫生技术服务机构的法律责任：分别给予：责令立即停止违法行为、没收违法所得、取消其相应资格的行政处罚。直接责任的主管人员和其他直接责任人，依法给予降级、撤职或者开除处分。刑事责任。

安全生产法及相关法律知识篇五

立志欲坚不欲锐，成功在久不在速。应届毕业生考试网小编为大家编辑整理了安全工程师法律知识考点：安全生产条件及相关要求，希望对大家备考有所帮助。

(一)生产经营单位是生产经营活动的基本单元

《安全生产法》作为我国安全生产的基本法律，其法律关系主体是相当广泛的。该法第二条规定：“在中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位(以下统称生产经营单位)的安全生产，适用本……”。这里所称的生产经营单位，是指从事各类生产经营活动的基本单元，具体包括：

1.各类生产经营企业

具有独立的企业法人资格的、从事生产经营活动的生产经营企业主要有两种，即依照企业法注册登记或者经批准成立的企业和依照公司法设立的公司。

(1)依法设立的生产经营企业。

(2)从事生产经营活动的公司。环球职业教育在线 于谷顺主讲

2.个体工商户

按照国家有关法规、规章的规定，雇工6人以下的为个体工商户。个体工商户虽然不是企业法人，但从事生产经营活动的，其安全生产也必须适用《安全生产法》。

3.公民

公民一人或者数人从事小规模生产经营活动的，以及依法从事生产经营活动的有关人员，是最小的生产经营单元，也要遵守《安全生产法》。

4.其他生产经营单位

其他生产经营单位主要有两种：

(1)从事生产经营活动的事业单位。许多事业单位实行企业化管理，其生产经营活动的安全生产，适用《安全生产法》。

(2)安全生产中介服务机构。依照《安全生产法》及有关法规、规章的规定，从事安全生产中介服务的各类中介机构，也属于该法调整。

(二)法定安全生产基本条件

各类生产经营单位必须具备法定的安全生产条件，这是实现安全生产的基本条件。《安全生产法》第十六条规定：“生产经营单位应当具备本法和有关法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件;不具备安全生产条件的，不得从事生产经营活动。”对法定安全生产基本条件的界定，应当把握以下3点：

(1)各类生产经营单位的安全条件千差万别，法律不宜也难以做出统一的规定。

(2)相关安全生产立法中有关安全生产条件的规定，是生产经营单位必须遵循的行为规范。

(3)安全生产条件是生产经营活动中始终都要具备，并需不断补充完善的。

生产经营单位主要负责人在安全生产工作中居于全面领导和决策的地位。要建立健全安全生产责任制度，首先要明确生产经营单位主要负责人的安全生产职责。《安全生产法》第十七条第一次以法律形式确定了生产经营单位主要负责人对本单位安全生产负有的六项职责。

(一)建立、健全本单位安全生产责任制

(2)生产经营单位有关负责人的安全生产责任。生产经营单位副职负责人或者技术负责人按照分工，协助主要负责人对安全生产专职负责。

(3)生产经营单位安全管理机构负责人及其安全管理人员。生产经营单位专设或者指定的负责安全管理的机构的负责人、安全管理人员，应当按照分工，负责日常安全管理工作。

(4)班组长的安全生产责任。班组长是生产经营作业的直接执行者，负责一线安全生产管理，责任重大。班组长应当检查、督促从业人员遵守安全生产规章制度和操作规程，遵守劳动纪律，不违章指挥、不强令工人冒险作业，对本班组的安全生产负责。

(5)岗位职工的安全生产责任。从事生产经营作业的职工应当遵守安全生产规章制度和操作规程，服从管理，坚守岗位，不违章作业，对本岗位的安全生产负责。

(二)组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程

(三)保证本单位安全生产投入的有效实施

(四)督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患

(五)组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案

(六)及时、如实报告生产安全事故

《安全生产法》将安全投入列为保障安全生产的必要条件之一，从3个方面做出严格的规定。

(一)生产经营单位安全投入的标准

(二)安全投入的决策和保障

有了符合安全生产条件所需资金投入的标准，还要通过决策予以保障。为了解决谁投入的问题，《安全生产法》第十八条根据不同生产经营单位安全投入的`决策主体的不同，分别规定：

(3)个人投资并由他人管理的生产经营单位，由其投资人即股东决定安全投入的资金。

(三)安全投入不足的法律责任

进行必要的安全生产资金投入，是生产经营单位的法定义务。由于安全生产所需资金不足导致的后果，即有安全生产违法行为或者发生生产安全事故的，安全投入的决策主体将要承担相应的法律责任。《安全生产法》第八十条规定，生产经营单位的决策机构、主要负责人、个人经营的投资人不依照本法规定保证安全生产所必需的资金投入，致使生产经营单位不具备安全生产条件的，责令限期改正，提供必需的资金;逾期未改正的，责令生产经营单位停产停业整顿。有前款违法行为，致发生生产安全事故，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任;尚不够刑事处罚的，对生产经营单位的主要负责人给予撤职处分，对个人经营的投资人处2万元以上 20万元以下的罚款。

安全生产法及相关法律知识篇六

1．保障生产经营单位安全生产的基本制度是：（）。

a、安全生产责任制b、国家监察制度c、综合治理制度d、企业领导负责制答：a。

2．生产经营单位依《安全生产法》规定委托工程技术人员提供安全生产管理服务、保证安全生产的责任由（）负责。

a、工程技术人员b、委托的生产经营单位。

3．对本单位的安全生产工作全面负责的是（）。

4．《安全生产法》规定，个人经营的生产经营单位应当具备安全生产条件所必需的资金投入，由（）予以保证，并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。

a、安全机构b、投资人c、劳资双方答：b。

5．国家对在改善安全生产条件、防止生产安全事故、参加（）等方面取得显著成绩的单位、个人，给予奖励。

a、安全检查b、安全教育c、抢险救护d、安全评价答：c。

6．承担安全评价、认证、检测、检验的机构应当具备国家规定的（），并对其作出的安全评价、认证、检测、检验的结果负责。

a、资质评价条件b、资质条件c、评价条件d、认证条件。

答：b。

7．任何单位或者个人对（）或者安全生产（），均有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报。

8．生产经营单位与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，该协议无效;对生产经营单位的主要负责人、个人经营的投资人处（）以上（）以下的罚款。

9．生产经营单位主要负责人在本单位发生重大生产安全事故时，不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的，给予降职、撤职的处分，对逃匿的，处（）日以下拘留：构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。

a、五b、十c、十五。

d、二十答：c。

10．《安全生产法》规定，生产经营单位对（）应当登记建档，进行定期检测、评估和监控。

a、先进的工艺设备b、重大危险源c、安全机构d、老化设备。

答：b。

11．建设项目的安全设施“三同时”是指安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时（）。

a、完工b、验收c、投入生产和使用d、调试。

答：c。

目和用于（）项目的安全设施设计。

a、机械建设b、电力建设c、化工建设d、生产、储存危险物品的建设答：d。

测，保证（）。

a、档案齐全b、正常运转c、专人管理d、质量可靠。

答：b。

14．国家对严重危及生产安全的工艺设备实行（）。生产经营单位不得使用国家明令淘汰、禁止使用的危及生产安全的工艺、设备。

a、报废制度b、淘汰制度c、检验制度d、清理制度。

答：b。

15．《中华人民共和国职业病防治法》（）年（）月（）日时候开始实施。

a、2001.5.1b、2002.5.1c、2003.5.1答：b。

16．职业性健康体检应（）机构承担。

a．省卫生厅批准的医疗卫生机构b、医疗卫生机构c、个体医院答：a。

17．职业病诊断应由（）个取得职业病诊断资格的执业医师集体诊断。

a、三名以上b、二人c、不限答：a。

18．从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出（）、（）、（）。

a、批评检举控告b、拒绝报告检查c、拒绝检举检查。

d、批评报告控告答：a。

者其他罪的，依法追究刑事责任。

a、玩忽职守罪b、过失伤害罪c、行贿罪d、诈骗罪。

答：c。

或者机构违反规定,对不符合法律、法规和规章规定的安全条件予以批准的，对部门或者机。

构的（），根据情节轻重，给予降级、撤职直至开除公职的行政处分。

a、正职负责人b、相关工作人员c、分管负责人d、公务员。

答：a。

安全生产法及相关法律知识篇七

本讲内容：

1、安全生产立法的意义和执法的原则。2、安全生产法律体系和范畴。培训目的：

安全教育和培训不仅能提高各级领导和从业人员对安全生产方针的认识，增强搞好安全生产的责任感和法律意识，提高贯彻执行安全法律、法规及各项规章制度的自觉性，而且能使广大从业人员掌握从业所需的安全生产的科学知识，提高安全生产操作技能和事故预防、应急能力，从而有效地防止事故的发生，为确保安全生产创造条件。重点难点：

1、安全生产执法的基本原则2、安全生产法律的分类3、相关法律的分类基本要求：

1、了解安全生产立法的意义、立法背景，2、重点了解安全生产执法的基本原则；

培训对象：按照“安全生产，人人有责”的原则，生产经营单位的全体从业人员都是安全教育的对象。此次培训主要是学生安全，主要对象是全体学生。

第一节安全生产立法意义和执法原则。

一、《安全生产法》立法背景主要包括以下几个方面：

（一）党中央、全国人大和国务院高度重视安全生产立法工作。安全生产，事关人民群众生命财产安全、国民经济持续快速健康发展和社会稳定大局。

（二）制定《安全生产法》，主要是要解决社会主义市场经济体制下安全生产工作如何法律化、制度化的问题。在社会主义市场经济条件下，安全生产出现了一些新问题、新特点，集中表现在：一是非公有制经济成分增多，相关立法滞后二是企业安全生产管理缺乏明确的法律规范，三是安全投入严重不足，企业安全技术装备老化、落后，带病运转，安全性能下降，抗灾能力差，不能及时有效地预防和抗御事故灾害。四是一些地方政府监管不到位，地方保护主义严重。

五是政府机构改革，我国的安全生产监督管理体制和安全生产监督管理部门的职能、管理方式和手段也随之变化，缺乏强有力的安全生产监管和行政执法手段。

安全生产执法的原则是指行政执法主体在执法活动中所应遵循的基本准则，可以概括为以下方面：

1.有法必依、执法必严、违法必究的原则2．合法、公正、公开原则。

例题1、合法的原则是(单选)a企业有法人资格b执行者有单位主管的授权书c执法主体内容合法d执法主体内容程序合法答案d合法是指执法主体的设立和执法活动不仅要有法可依，行使行政职能必须由法律授权并依据法律规定，执法主体、内容、程序都必须合法。公正是指执法主体在执法活动中，特别是行使自由裁量权进行行政管理时，必须做到适当、合理、公正，即符合法律的基本精神和目的，具有客观、充分的事实依据和法律依据与社会生活常理相一致。公开是指行政行为除依法应当保密的以外，一律公开进行，包括：执法行为的标准、条件公开；执法行为的程序、手续公开；涉及行政管理相对人重大权益的行政执法行为应当公开。

例题2、在对安全生产进行监督中单选a国家安全监督管理部门独立进行b国家安全监督管理部门和地方政府部门共同进行c地方政府可以独立进行d国家安全监督管理部门不得和地方政府部门共同进行答案b对安全生产进行监督管理既是国务院负责安全生产监督管理的部门的重要责任，又是各级人民政府的重要任务，在安全执法过程中，必须与当地政府有关部门联合起来，形成合力，更加有效地做好安全生产的监督管理工作。

5．依据事实、尊重科学原则。在安全生产执法过程中，执法人员要以事实为依据，尊重科学，处罚要准确、合理，并按照国家标准或者行业标准给出正确的整改意见，协助企业做好整改工作。

与安全生产有关的法律是指安全生产专门法律以外的其他法律中涵盖有安全生产内容的法律，如《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国煤炭法》、《中华人民共和国铁路法》、《中华人民共和国民用航空法》、《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国全民所有制企业法》、《中华人民共和国乡镇企业法》、《中华人民共和国矿产资源法》等.还有一些与安全生产监督执法工作有关的法律，如《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国刑事诉讼法》、《中华人民共和国行政处罚法》、《中华人民共和国行政复议法》、《中华人民共和国国家赔偿法》和《中华人民共和国标准化法》等。

地方性安全生产法规是指由有立法权的地方权力机关——人民代表大会及其常务委员会和地方政府制定的安全生产规范性文件，是由法律授权制定的，是对国家安全生产法律、法规的补充和完善，以解决本地区某一特定的安全生产问题为目标，具有较强的针对性和可操作性。如目前我国有27个省(自治区、直辖市)人大制定了《劳动保护条例》或《劳动安全卫生条例》，有26个省(自治区、直辖市)人大制定了《矿山安全法》实施办法。

(五)部门安全生产规章、地方政府安全生产规章。

例题5、从内容上分，涉及安全生产的相关法律可以分成8类是（多选）a矿山类b建筑类c危险物品类d水上交通类答案d我国的安全生产法律体系比较复杂，它覆盖整个安全生产领域，包含多种法律形式。可以从涵盖内容不同分成8个类别，包括综合类安全生产法律、法规和规章；矿山类安全法律法规；危险物品类安全法律法规；建筑业安全法律法规；交通运输安全法律法规；公众聚集场所及消防安全法律法规；其他安全生产法律法规和国际劳工安全卫生标准。

规范建筑业安全行为的法律有《安全生产法》、《建筑法》。行业规章一直沿用1956年颁布的《建筑安装工程技术规程》和其他有关技术标准。我国已批准国际劳工组织通过的《建筑业安全和卫生公约》，可是目前还没有一部统一的建筑业安全法规。4．交通运输安全法律法规交通运输安全法律法规包括铁路、道路、水路、民用航空运输行业的法律、法规和规章，《安全生产法》原则上也适用于这些行业。目前，有《铁路法》《铁路运输安全保护条例》等；《民用航空法》、《民用航空器适航条例》、《民用航空安全保卫条例》等，规则；道路交通管理方面有《道路交通安全法》、《道路交通管理条例》及《道路交通事故处理办法》；《海上交通安全法》及《海上交通事故调查处理条例》和《渔港水域交通安全条例》；《内河交通安全管理条例》。另外各交通运输业主管部门和公安部门还制定了不少交通运输安全方面的规章、标准等。

5．公众聚集场所及消防安全法律法规。

目前这方面的法律、法规和规章主要有《消防法》及与之相配套的《公共娱乐场所消防安全管理规定》、《消防监督检查规定》、《机关团体企业事业单位消防安全规定》、《集贸市场消防安全管理规定》、《仓库防火安全管理规则》.《火灾统计管理规定》等，这方面还需要制定和完善相关的法律法规。

6．学校安全生产法律法规。学校没有专门的安全生产法律法规，但我们依据相关的法律法规依法进行好学校的安全生产。

例题6、其他安全生产法律法规主要有（多选）a矿山、冶金b交通、电力c电力、机械d石化、军工答案cd其他类包括的内容是前面5个专业领域以外的行业安全管理规章，主要有石化、电力、机械、建材、造船、冶金、轻纺、军工、商贸等行业规章。

7．国际劳工安全卫生标准。

在国际劳工公约中，我国政府批准的有23个，其中4个是有关职业安全卫生方面的公约。

本讲小结：

“安全生产法律体系基础知识”主要介绍了安全生产法的立法意义，对安全执法的原则以及安全生产法及其相关的法律做了重点的讲述；大家在学习的过程中着重对本章的重点内容做重点的掌握，对需要了解的内容，根据本讲中要求的识记点进行掌握。

安全生产法及相关法律知识篇八

注册安全工程师是指通过全国统一考试，取得《中华人民共和国注册安全工程师执业资格证书》，并经注册的专业技术人员。注册安全工程师英文译称 certified safety engineer。注册安全工程师执业资格考试人事部、国家安全生产监督管理局负责全国注册安全工程师执业资格制度的政策制定、组织协调、资格考试、注册登记和监督管理等工作。

考查专业技术人员掌握和运用安全生产法律、法规、规章和标准的有关规定和要求，分析、判断和解决安全生产实际问题的能力。

掌握我国安全生产法律体系的框架和内容，判断安全生产相关法律、行政法规、规章和标准的地位和效力。

掌握安全生产的基本规定，分析生产经营单位的安全生产保障、生产安全事故的应急救援与调查处理、安全生产的监督管理等方面的有关法律问题，分析从业人员的权利保障和义务履行的有关法律问题，判断违法行为及应负的法律责任。

1.《中华人民共和国矿山安全法》。分析矿山建设、开采的安全保障和矿山企业安全管理等方面的有关法律问题，判断违法行为及应负的法律责任。

2.《中华人民共和国消防法》。掌握消防工作的基本规定，分析火灾预防、消防组织建设和灭火救援等方面的有关法律问题，判断违法行为及应负的法律责任。

3.《中华人民共和国道路交通安全法》。掌握道路交通安全的基本规定，分析车辆和驾驶人、道路通行条件、道路通行规定和道路交通事故处理等方面的有关法律问题，判断违法行为及应负的法律责任。

4.《中华人民共和国突发事件应对法》。掌握突发事件应对的基本规定，分析突发事件的预防与应急准备、监测与预警、应急处置与救援、事后恢复与重建等方面的有关法律问题，判断违法行为及应负的法律责任。

1.《中华人民共和国刑法》和《最高人民法院、最高人民检察院关于办理危害矿山生产安全刑事案件具体应用法律若干问题的解释》。分析安全生产犯罪应承担的刑事责任，判断矿山生产安全的犯罪主体、定罪标准及相关疑难问题的法律适用。

2.《中华人民共和国行政处罚法》。判断安全生产活动中违反行政管理秩序的行为及应受到的行政处罚。

3.《中华人民共和国行政许可法》。掌握行政许可的基本规定，分析行政许可的设定、实施机关和实施程序、监督检查等方面的有关法律问题，判断设定行政许可的条件和实施行政许可的合法性。

4.《中华人民共和国职业病防治法》。掌握职业病防治的基本规定，分析职业病前期预防、劳动过程中的防护与管理、职业病病人保障等方面的有关法律问题，判断违法行为及应负的法律责任。

5.《中华人民共和国劳动法》。分析劳动安全卫生、女职工和未成年工特殊保护、社会保险和福利、劳动安全卫生监督检查等方面的有关法律问题，判断违法行为及应负的法律责任。

6.《中华人民共和国劳动合同法》。分析劳动合同制度中有关安全生产和职业病方面的有关法律问题，判断违法行为及应负的法律责任。

1.《安全生产许可证条例》。掌握安全生产许可的基本规定，分析企业取得安全生产许可证应具备的条件、应遵守的程序和安全生产许可监督管理等方面的有关法律问题，判断违法行为及应负的法律责任。

2.《煤矿安全监察条例》。掌握煤矿安全监察的基本规定，分析煤矿安全监察和煤矿事故调查处理方面有关法律问题，判断违法行为及应负的法律责任。

3.《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》。判断煤矿的重大安全生产隐患和行为，分析煤矿停产整顿、关闭的`有关法律问题，判断违法行为及应负的法律责任。

4.《建设工程安全生产管理条例》。掌握建设工程安全生产管理的基本规定，分析建设工程建设、勘察、设计、施工及工程监理等方面的有关法律问题，判断违法行为及应负的法律责任。

5.《危险化学品安全管理条例》。掌握危险化学品安全管理的基本规定，分析危险化学品生产、储存、使用、经营和运输以及登记与事故应急救援等方面的有关法律问题，判断违法行为及应负的法律责任。

6.《烟花爆竹安全管理条例》。掌握烟花爆竹安全管理的基本规定，分析烟花爆竹生产、经营、运输和烟花爆竹燃放等方面的有关法律问题，判断违法行为及应负的法律责任。

7.《民用爆炸物品安全管理条例》。掌握民用爆炸物品安全管理的基本规定，分析民用爆炸物品生产、销售、购买、运输、储存以及爆破作业等方面的有关法律问题，判断违法行为及应负的法律责任。

8.《特种设备安全监察条例》。掌握特种设备安全监察的基本规定，分析特种设备生产、使用、检验检测和安全监督检查等方面的有关法律问题，判断违法行为及应负的法律责任。

9.《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》。分析使用有毒物品作业场所职业卫生预防和职业健康监护方面的有关法律问题，判断违法行为及应负的法律责任。

10.《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》。界定特大安全事故的种类，分析特大安全事故的防范、发生的有关法律问题，判断违法行为及应负的行政责任和刑事责任。

11，《生产安全事故报告和调查处理条例》。分析生产安全事故报告、调查和处理等方面的有关法律问题，判断违法行为及应负的法律责任。

12，《工伤保险条例》。掌握工伤保险的基本规定，分析工伤保险费缴纳、工伤认定、劳动能力鉴定和给予工伤人员工伤保险待遇等方面的有关法律问题，判断违法行为及应负的法律责任。

安全生产法及相关法律知识篇九

已经报考安全工程师考试们，你们准备好了吗？下面小编为你整理了安全工程师《安全生产法及相关法律知识》考试大纲，希望对你有所帮助!

根据原人事部、原国家安全生产监督管理局发布的《注册安全工程师执业资格制度暂行规定》(人发(2002)87号)和《注册安全工程师执业资格考试实施办法》(国人部发(2003)13号)的规定，国家安全生产监督管理总局组织编写了《注册安全工程师执业资格考试大纲》(2011版)，并经人力资源和社会保障部审定通过。

2011版考试大纲是在2008版的基础上，根据我国安全生产专业人才队伍建设需要，对有关内容进行修订，进一步体现了对安全生产专业人员素质和能力的要求，是应考人员复习备考的依据。

考试科目共四科：《安全生产法及相关法律知识》《安全生产管理知识》《安全生产技术》和《安全生产事故案例分析》。

国家安全生产监督管理总局

2011年4月

一、考试目的

注册安全工程师职业资格考试是为了适应我国经济社会安全发展需要，提高安全专业技术人员素质，保障人民群众生命财产安全，确保安全生产，客观评价安全专业技术人员的知识水平和业务能力。

二、考试性质

注册安全工程师执业资格考试是由人力资源和社会保障部与国家安全生产监督管理总局共同组织实施的一项国家执业资格考试，每年在全国范围内举行一次。该考试的成绩实行两年为一个周期的滚动管理办法，参加四个科目考试的人员必须在连续的两个考试年度内通过全部科目;免试部分科目的人员必须在一个考试年度内通过应试科目的`考试。考试合格方可取得《中华人民共和国注册安全工程师职业资格证书》，证书在全国范围馁有效。

三、考试方式

注册安全工程师职业资格考试方式为闭卷考试，在答题卡上作答。

四、考试科目

考试科目共四科：《安全生产法及相关法律知识》《安全生产管理知识》《安全生产技术》和《安全生产事故案例分析》。

五、考试题型

前三个科目的考试题型为客观题。“单项选择题”要求从备选项中选择一个最符合题意的选项作为答案。“多项选择题”的每题备选项中，有两个或两个以上符合题意的选项，错选不得分;漏选，所选的每个选项得0.5分。在全部选择题中，有70个单项选择题，每题1分;15个多项选择题，每题2分。

《安全生产技术》科目试卷由必答题和4组选答题组成。必答题为机械安全技术、电气安全技术、特种设备安全技术、防火防爆安全技术、执业危害控制技术、交通运输安全技术的内容：选答题分别为采矿安全技术、建筑施工安全技术、危险化学品安全技术和综合安全技术的内容。考生应完成必答题(占分值的90%)和任意一组选答题(占分值的10%)。

《安全生产事故案例分析》科目考试题型包括客观题(占分值的30%)和主观题(占分值的70%)，客观题分为单项选择题和多项选择题。主观题为综合案例分析题。

四个科目试卷总分均为100分。

安全生产法及相关法律知识篇十

按照我国有关法律的规定，省、自治区、直辖市人民政1府有权制定()。

a、地方性法规

b、地方政1府规章

c、行政法规

d、部门规章

正确答案：b

解析：

按照法律地位和法律效力的层级划分，法应当包括宪法、法律、行政法规、地方性法规和行政规章。省、自治区、直辖市人民政1府有权制定地方政1府规章。

某省人大常务委员会公布实施了《某省安全生产条例》，随后省政1府公布实施了《某省生产经营单位安全生产主体责任规定》，下列关于两者法律地位和效力的说法，正确的是( )

a.《某省安全生产条例》属于行政法规

b.《某省生产经营单位安全生产主体责任规定》属于地方性法规

正确答案：d

解析：

《某省安全生产条例》属于地方性法规;《某省生产经营单位安全生产主体责任规定》属于地方政1府安全生产规章。

地方性法规效力高于地方政1府规章;

地方性规章没有规定的，可以适用于地方规章。(上位法没有规定的，可以适用于下位法)

某股份公司董事长由上一级单位的总经理兼任，长期在外地。该公司的总经理在党校脱产学习一年，期间日常工作由常务副总经理负责，分管安全生产的副总经理协助其工作，根据《安全生产法》，此期间对该公司安全生产工作全面负责的主要负责人是()。

a.董事长

b.总经理

c.常务副总经理

d.分管安全生产的副总经理

正确答案：c

解析：

生产经营单位的主要负责人应当是直接领导、指挥生产经营单位日常生产经营活动，能够承担生产经营单位安全生产工作的主要领导责任的决策人。

考点来源：教材第二章安全生产法的第二节：安全生产法的基本规定

依据《安全生产法》的规定，下列组织中，有权对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用情况进行监督并提出意见的是()。

a.工会组织

b.行业协会

c.设计单位

d.施工单位

答案: a b c d

正确答案：a

解析：

一是工会对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权要求纠正。二是发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时，有权提出解决的建议，生产经营单位应当及时研究答复。三是发现危及从业人员生命安全的情况时，有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所，生产经营单位必须立即做出处理。

四是工会有权依法参加事故调查，向有关部门提出处理意见，并要求追究有关人员的责任。

考点来源：教材第二章安全生产法的第二节：安全生产法的基本规定

某食品加工厂，原有员工200人，因业务发展需要有新增员工,150人，依据《安全生产法》，该厂安全生产管理人员的配备符合要求的是()。

a.配备 10 名兼职安全生产管理人员

户管理人员

c.委托具有国家规定的相关专业技术资格的工程技术人员提供安全生产管理服务

d.配备 2 名专职安全生户管理人员

正确答案：d

解析：

《安全生产法》规定，矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、储存单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。

前款规定以外的其他生产经营单位，从业人员超过三百人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员;从业人员在三百人以下的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员，或者委托具有国家规定的相关专业技术资格的工程技术人员提供安全生产管理服务。

安全生产法及相关法律知识篇十一

注册安全工程师资格考试是今年才开始的，所以对于试题考点的结构分布都没有一个定式。从今年考试的情况看，《安全生产法及相关法律知识》这门课的重点在：安全生产法。其次是：行政处罚法、职业病防治法、矿山安全法、国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定、其余部分相对出题较少。因为是第一年考试，所以在学习本课的时候，要重点和全面一起抓，以避免教材变动带来的影响。

本讲内容：

重点难点：

基本要求：

1、了解安全生产立法的意义、立法背景，2、重点了解安全生产执法的基本原则；

第一节安全生产立法意义和执法原则。

一、《安全生产法》立法背景主要包括以下几个方面：

（一）党中央、全国人大和国务院高度重视安全生产立法工作。安全生产，事关人民群众生命财产安全、国民经济持续快速健康发展和社会稳定大局。

（二）制定《安全生产法》，主要是要解决社会主义市场经济体制下安全生产工作如何法律化、制度化的问题。在社会主义市场经济条件下，安全生产出现了一些新问题、新特点，集中表现在：

一是非公有制经济成分增多，相关立法滞后。

二是企业安全生产管理缺乏明确的法律规范，三是安全投入严重不足，企业安全技术装备老化、落后，带病运转，安全性能下降，抗灾能力差，不能及时有效地预防和抗御事故灾害。

四是一些地方政府监管不到位，地方保护主义严重。

五是政府机构改革，我国的安全生产监督管理体制和安全生产监督管理部门的职能、管理方式和手段也随之变化，缺乏强有力的安全生产监管和行政执法手段。

生产立法工作。

安全生产事关人民群众生命财产安全，事关改革发展和社会稳定大局。

安全生产立法的重要意义主要体现在以下几个方面：

(一)是在安全生产领域落实依法治国方略的需要。

(二)是加强安全生产监督管理的需要。

(三)是保护人民群众生命和财产安全的需要。

(四)是预防和减少事故的需要。

(五)是制裁安全生产违法犯罪的需要。

三、

安全生产执法的原则是指行政执法主体在执法活动中所应遵循的基本准。

则，可以概括为以下方面：

1.有法必依、执法必严、违法必究的原则。

2．合法、公正、公开原则。

例题。

1、合法的原则是（）(单选)。

a企业有法人资格b执行者有单位主管的授权书c执法主体内容合法。

主体内容程序合法。

答案d。

合法是指执法主体的设立和执法活动不仅要有法可依，行使行政职能必。

须由法律授权并依据法律规定，执法主体、内容、程序都必须合法。公正是。

指执法主体在执法活动中，特别是行使自由裁量权进行行政管理时，必须做。

到适当、合理、公正，即符合法律的基本精神和目的，具有客观、充分的事。

实依据和法律依据与社会生活常理相一致。公开是指行政行为除依法应当保。

密的以外，一律公开进行，包括：执法行为的标准、条件公开；执法行为的程序、手续公开；涉及行政管理相对人重大权益的行政执法行为应当公开。

3.惩戒和教育相结合的原则d执法。

对安全违法行为人的处罚，要坚持惩戒和教育相结合的原则。

4．联合执法的原则。

例题。

2、在对安全生产进行监督中（）单选。

a国家安全监督管理部门独立进行b国家安全监督管理部门和地方政府部门共同进行。

c地方政府可以独立进行d国家安全监督管理部门不得和地方政府部门共同进行答案b。

对安全生产进行监督管理既是国务院负责安全生产监督管理的部门的重。

要责任，又是各级人民政府的重要任务，在安全执法过程中，必须与当地政。

府有关部门联合起来，形成合力，更加有效地做好安全生产的监督管理工作。

5．依据事实、尊重科学原则。

在安全生产执法过程中，执法人员要以事实为依据，尊重科学，处罚要准确、合理，并按照国家标准或者行业标准给出正确的整改意见，协助企业做好整改工作。

安全生产法律体系是一个包含多种法律形式和法律层次的综合性系统，从法律规范的形式和特点来讲，既包括作为整个安全生产法律法规基础的宪法规范，也包括行政法律规范、技术性法律规范、程序性法律规范。按法律地位及效力同等原则，安全生产法律体系分为以下五个门类：

(一)宪法。

《宪法》是安全生产法律体系框架的最高层级，“加强劳动保护，改善劳动条件”是有关安全生产方面最高法律效力的规定。

1．基础法。

我国有关安全生产的法律包括《中华人民共和国安全生产法》(以下简称《安全生产法》)和与它平行的专门法律和相关法律。《安全生产法》是综合规范安全生产法律制度的法律，它适用于所有生产经营单位，是我国安全生产法律体系的核心。

2．专门法律。

专门安全生产法律是规范某一专业领域安全生产法律制度的法律。我国在专业领域的法。

律有《中华人民共和国矿山安全法》、《中华人民共和国海上交通安全法》、《中华人民共和国消防法》、《中华人民共和国道路交通安全法》。

与安全生产有关的法律是指安全生产专门法律以外的其他法律中涵盖有安全生产内容的法律，如《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国煤炭法》、《中华人民共和国铁路法》、《中华人民共和国民用航空法》、《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国全民所有制企业法》、《中华人民共和国乡镇企业法》、《中华人民共和国矿产资源法》等.还有一些与安全生产监督执法工作有关的法律，如《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国刑事诉讼法》、《中华人民共和国行政处罚法》、《中华人民共和国行政复议法》、《中华人民共和国国家赔偿法》和《中华人民共和国标准化法》等。

例题。

3、安全生产行政法规是由（）制定的（单选）。

a国务院组织制定b人民代表大会制定c全国下协制定d省级人民政府答案a。

安全生产行政法规是由国务院组织制定并批准公布的，是为实施安全生。

产法律或规范安全生产监督管理制度而制定并颁布的一系列具体规定，是我们实施安全生产监督管理和监察工作的重要依据。

地方性安全生产法规是指由有立法权的地方权力机关——人民代表大会及其常务委员会和地方政府制定的安全生产规范性文件，是由法律授权制定的，是对国家安全生产法律、法规的补充和完善，以解决本地区某一特定的安全生产问题为目标，具有较强的针对性和可操作性。如目前我国有27个省(自治区、直辖市)人大制定了《劳动保护条例》或《劳动安全卫生条例》，有26个省(自治区、直辖市)人大制定了《矿山安全法》实施办法。

(五)部门安全生产规章、地方政府安全生产规章。

根据《立法法》的有关规定，部门规章之间、部门规章与地方政府规章。

之间具有同等效力，在各自的权限范围内施行。地方政府安全生产规章一方面从属于法律和行政法规，另一方面又从属于地方法规，并且不能与它们相抵触。

安全生产标准是安全生产法规体系中的一个重要组成部分，也是安全生。

产管理的基础和监督执法工作的重要技术依据。安全生产标准大致分为设计。

规范类；安全生产设备、工具类；生产工艺安全卫生；防护用品类四类标准。

(七)已批准的国际劳工安全公约。

例题。

4、国际劳工组织到目前一共通过了（）个国际公约（单选）。

a100b265c23d18。

5答案d。

国际劳工组织自1919年创立以来，一共通过了185个国际公约和为数较多的建议书，这些公约和建议书统称国际劳工标准，其中70％的公约和建议书涉及职业安全卫生问题。目前我国政府已批准的公约有23个，其中4个是与职业安全卫生相关的。

例题。

a矿山类b建筑类c危险物品类d水上交通类。

答案d。

我国的安全生产法律体系比较复杂，它覆盖整个安全生产领域，包含多种法律形式。可以从涵盖内容不同分成8个类别，包括综合类安全生产法律、法规和规章；矿山类安全法律法规；危险物品类安全法律法规；建筑业安全法律法规；交通运输安全法律法规；公众聚集场所及消防安全法律法规；其他安全生产法律法规和国际劳工安全卫生标准。

主导性的法律是《劳动法》、《安全生产法》。

2．矿山类安全法律法规。

《矿山安全法》、《煤炭法》、《矿山安全法实施条例》和。

《煤矿安全监察条例》；26个省(自治区、直辖市)人大制定了《矿山安全法》实施办法，27个省(自治区、直辖市)人大制定了《劳动保护条例》及《劳动安全卫生条例》。

3．危险物品类安全法律法规。

在危险物品安全管理方面已经颁布实施了《危险化学品安全管理条例》、《民用爆炸物品安全管理条例》、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》、《放射性同位素与射线装置放射防护条例》、《核材料管制条例》、《放射性药品管理办法》等法规。

4．建筑业安全法律法规。

规范建筑业安全行为的法律有《安全生产法》、《建筑法》。行业规章一直沿用1956年颁布的《建筑安装工程技术规程》和其他有关技术标准。我国已批准国际劳工组织通过的《建筑业安全和卫生公约》，可是目前还没有一部统一的建筑业安全法规。

5．交通运输安全法律法规。

了不少交通运输安全方面的规章、标准等。

6．公众聚集场所及消防安全法律法规。

目前这方面的法律、法规和规章主要有《消防法》及与之相配套的《公共娱乐场所消防安全管理规定》、《消防监督检查规定》、《机关团体企业事业单位消防安全规定》、《集贸市场消防安全管理规定》、《仓库防火安全管理规则》.《火灾统计管理规定》等，这方面还需要制定和完善相关的法律法规。

例题。

a矿山、冶金b交通、电力c电力、机械d石化、军工。

答案cd。

其他类包括的内容是前面5个专业领域以外的行业安全管理规章，主要有石化、电力、机械、建材、造船、冶金、轻纺、军工、商贸等行业规章。

8．国际劳工安全卫生标准。

在国际劳工公约中，我国政府批准的有23个，其中4个是有关职业安全卫生方面的公约。

本讲小结：

“安全生产法律体系基础知识”主要介绍了安全生产法的立法意义，对安全执法的原则以及安全生产法及其相关的法律做了重点的讲述；大家在学习的过程中着重对本章的重点内容做重点的掌握，对需要了解的内容，根据本讲中要求的识记点进行掌握。

安全生产法及相关法律知识篇十二

根据《安全生产法》、《安全生产培训管理办法》的有关规定、要求及城阳区、集团公司的相关要求，为全面贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，认真开展安全教育培训；按照“统筹组织，分层次、分项目、分工种、大规模、大力度”安全培训的要求，采取有力措施，切实把安全教育培训工作抓出成效。为切实加强安全教育培训工作，特制定冬季安全教育培训计划如下：

一、培训工作的指导思想、目的1、指导思想：

坚持“安全生产”指导原则和“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，认真落实《安全生产法》，以提高项目负责人、安全管理人员以及现场所有工作人员的安全意识、安全素质为目标预防和减少各类伤亡事故为目的。

2、培训目的：

通过各类安全培训，进一步促使全体人员切实提高安全意识，牢固树立“安全第一”的人本思想，为公司和项目的发展提供有力保障。

二、安全教育培训对象。

项目部全体管理人员、现场所有工作人员。

三、安全培训的重点内容。

2、3、4、5、6、7、安全生产操作规程，从业人员安全生产的权利和义务。安全生产监管及行政执法。

个人防险、避灾、自救方法，事故现场紧急疏散和应急处置。安全设施和个人劳动保护用品的使用和维护，职业病防治等。突发公共安全事件的应急救援。安全典型事故分析。

四、安全教育培训时间。

职工安全教育培训签到表。