在签订合同之前,应该充分了解相关法律法规和合同条款。书写一份明确的合同可以帮助双方避免误解和误判。合同的签署应注意相关法律的规定,并保留必要的证据和备份以防纠纷发生。
村防疫员聘用合同怎么签篇一
乙方(劳动者) 姓名:_____ _ 性别:____________
身份证号码_______________
现住址:________________ 邮编
青 州 市 人 力 资 源 和 社 会 保 障 局 制
签 约 须 知
1、用人单位和劳动者应保证向对方提供的与履行劳动合同有关的各项信息真实、有效。用人单位不得招用未满16周岁的未成年人。
2、用人单位与劳动者约定试用期的,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
3、用人单位支付劳动者工资不得低于本地最低工资标准。 本地区最低工资标准为 元/月(小时)( 年度)
4、除约定服务期和竞业限制条款两种情形之外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
5、甲方用工必须在一个月内与乙方订立劳动合同,并在30日内到人力资源和社会保障行政部门办理劳动用工变动备案。
6、双方应当仔细阅读合同条款,以明确其权利和义务。
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和现行劳动法律、法规及政策规定,为明确双方当事人权利和义务,经甲、乙双方平等自愿,协商一致,订立本劳动合同,共同遵守执行。
一、劳动合同期限
甲、乙双方选择以下第____种形式确定劳动合同期限:
1、固定期限劳动合同:自_____年_____月_____日起, _____年_____月_____日止。
2、无固定期限劳动合同:自_____年_____月_____日起。
3、以完成一定工作任务为期限的劳动合同:自_____年_____月_____日起,完成__________工作任务止。
其中,试用期为 月(日)。自 年____月____日起,____年____月____日止。
二、工作内容及工作地点
1、甲乙双方协商一致约定乙方从事 工种(岗位)工作。经甲乙双方协商同意,可以变更工作岗位,双方签署的变更协议或者通知书作为本合同的附件。
本工种(岗位)在工作过程中可能产生的职业病危害及其后果为 。
2、乙方在生产(工作)中要按照工种(岗位)规定的数量和质量指标完成生产(工作)任务。
3、工作地点: 。
三、工作时间和休息休假
乙方实行 (定时、综合计算、不定时)工作制。
实行定时工作制的,乙方每日工作时间不超过八小时,平均每周不超过四十小时。甲方保证乙方每周至少休息一日,甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。
实行综合计算工时工作制的,应为经人力资源和社会保障行政部门批准的工种(或岗位),综合计算的周期为 ,平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。甲方应合理安排职工的工作和休息、休假时间,确保乙方的休息休假权利。
四、劳动报酬
甲方要按照有关规定建立工资集体协商制度,与甲方工会或者职工代表,就甲方工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平等事项进行平等协商,在协商一致的基础上,经甲方职工代表大会或者职工大会审议通过后,签订工资集体协议。
(一)甲乙双方经平等协商,确定乙方正常工作时间工资执行以下第 种方式:
1、甲乙双方实行月(日、小时)工资制。乙方月(日、小时)工资为 元(人民币)。试用期的工资为 元/月(日、小时)。
2、甲乙双方实行计件工资制,计件单价为 元。
3、甲乙双方约定工资按 执行。
甲方提供食宿条件或者等同于提供食宿条件的,不得折算为乙方工资。
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村防疫员聘用合同怎么签篇二
甲方:
乙方:
经双方共同协商订立本协议,并共同遵守之。
一、本合同自__年__月__日生效,于__年__月__日终止。
二、甲方聘用乙方在工程中担任工作,其具体负责。
三、工资及保险待遇。
1、甲方为乙方办理养老保险、医疗保险、工伤保险,并为之缴纳保险费用。
2、经双方约定年工资不低于元(税后);或出勤日工资元(税后)。甲方为乙方免费提供食、宿,电话费每月元。并享受甲方规定的其它待遇。
3、甲方按月支付生活费,合同终止日付至总额的100%。
四、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。
五、乙方应服从甲方正当的工作安排及调动。
六、本合同一式二份,双方各执一份。
七、本合同未尽事宜由双方协商或提请有相关部门裁决。
甲方(公章):____________。
乙方(签字或盖章):____________。
委托代理人(签安或盖章):____________。
签定日:__年__月__日。
村防疫员聘用合同怎么签篇三
甲方(聘用单位):
乙方(受聘人):
甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。
第一条合同期限。
1、合同有效期:自年日止,合同期满聘用关系自然终止。
2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。
3、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条工作岗位。
1、甲方根据本公司需要乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同。
第三条工作报酬。
1、甲方根据国家和单位的有关规定,实行基本工资+绩效工资。
2、基本工资每月。
第四条工作纪律、和惩处。
1、乙方应遵守国家的法律、法规。
2、未经甲方事先书面同意,乙方不得披露、使用、重制、公开、散布或以其他方式透露机密信息。鉴于工作需要,必须进行披露时,应第一时间及时通知甲方,在得知甲方的书面授权后方可进行披露,并负有对披露信息所造成的直接或者间接损失负责。
3、即使在合同终止后,乙方不得披露、公开、散布有关甲方经济利益的商业机密信息。
4、甲方所披露机密信息的一切权利、利益,皆属于甲方所有。甲方于本合同书中,并未授权或赋予乙方有关机密信息的任何权利。
5、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,乙方应按对甲方所造成损失的十倍予以赔偿。
第五条聘用合同的变更、终止和解除。
1、聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。
2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。
3、经聘用合同双方当事人协商一致,聘用合同可以解除。
4、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。
(1)在试用期内被证明不符合聘用条件的;。
(2)严重失职,营私舞弊,对甲方单位利益造成重大损害的;。
(3)故意不完成工作任务,给公司造成严重损失的;。
第六条其它事项。
1、本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效。
2、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。备注:甲方(盖章):乙方(签字):
签约时间:年月。
村防疫员聘用合同怎么签篇四
乙方:___________。
身份证号:_______________。
住址:_______________。
根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法,甲方招聘乙方为正式员工,双方在平等、自愿的基础上,经协商一致签订本聘用合同,共同遵守本合同所列条款。
聘用期为________个月,自________年________月________日至________年________月________日止。
根据甲方的工作安排,聘用乙方在________________工作岗位,
工作职责:
1.打字处理工作。
2.信息的上传下达。
3.文件归档、保管。
4.各个会议工作记录。
5.来访客人通报及接待。
6.本工作区域清洁。
主要工作:
1.完成公司、部门交办的事项,追踪结果及时汇报。
2.完成日常的正常管辖范围内的工作。
3.接听电话做留言记录、讯息处理。
4.工作资料的保存、分类、归档、保管。
三、甲方聘用乙方方式:
1.底薪:乙方自聘用日起前三个月内为工作试用期,期间每月甲方应支付工资元整。乙方工作满三个月试用期则正式转正成为公司一员,甲方将每月工资调整为元整支付予乙方。
四、甲方的基本权利与义务。
1.甲方的权利。
a.有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;。
b.在职期间,乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度,甲方有权终止合同。
c.乙方在职期间不得兼职,如有兼职情况,经甲方查实由于乙方兼职缘故造成甲方相应的经济损失由乙方承担全部责任并没收其所得收入,甲方有权向乙方提出终止合同。
2.甲方的义务。
a.为乙方提供必要的工作条件;。
b.负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训;。
五、乙方的基本权利和义务。
1.乙方的权利。
a.享有国家法律法规赋予的一切公民权利;。
b.享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;。
c.在职期间如变更单位,须提前一个月通知甲方,双方协商终止合同;。
2.乙方的义务。
a.遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;。
b.遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;。
c.维护公司的声誉、利益的义务。
d.乙方离职时必须配合甲方做好交接该岗位的工作和移交有关文件,处理好相关的未尽事宜。
若乙方擅自离职或不按本合同第五条d小节的,默认放弃当月工资收入。
以上合同一式两份,签字生效,各自守信。
签约日期:____________________
签约地点:____________________。
村防疫员聘用合同怎么签篇五
聘用方:(甲方)。
受聘方:(乙方)。
项目管理方:(丙方)。
根据《##卫生计生委关于印发##年##艾滋病防治项目实施方案的通知》(##〔##〕##号)和《##卫生计生委、财政厅关于规范使用农村艾滋病防治补助经费的通知》(##发〔##〕##号)文件精神,甲方聘用___________同志为##县##镇________村农村防艾宣传员(乙方),乙方自觉接受##县##镇卫生院(丙方)业务指导及考核管理。经三方协商同意,特签订并共同遵守合同如下:
一、各方职责:
(一)甲方职责:
2.要加强监督检查工作,将平时开展检查指导与年度考核评估相结合,对丙方实施考核和补助经费发放情况进行督查,充分发挥考核结果在激励、监督和资金安排等方面的作用。
(二)乙方职责:
5.在受聘期限内自觉接受丙方的业务指导及考核管理。
(三)丙方职责:
1.要高度重视,加强领导,切实做好对乙方的选聘、管理、培训和考核工作;。
3.每季度末对乙方进行一次季度考核,聘用期满一年后进行一次年度考核,经常性的督促、指导乙方开展艾滋病防治宣传和随访干预工作,不断提高防艾宣传员的服务能力与水平。
4.要建立和完善相关工作制度,加强农村防艾补助经费的管理,严格按照资金用途管好用好经费,切实做到专款专用,不得截留、挤占、挪用,同时建立工作台账,保证每项数据及经费补助都有台账可查,资料齐全。
二、乙方在聘用期限内如果对工作不负责任,违反纪律或《##艾滋病防治条例》,以及因工作能力不能胜任所分配的工作,由丙方提出,甲方可以解除聘用合同。
三、聘用期:一年,自##年##月1日至##年##月31日止。聘用期满,甲方根据工作需要,乙方称职,经过丙方严格考核合格的,可以续聘。
四、考核及补助发放标准:
1.补助标准按照每个行政村每月##元,对承担本行政村艾滋病防治知识宣传职责的乙方进行补助,如聘任多人则平均分配。
2.由甲方统一下拨补助经费到丙方后,采取预拨和考核后结算的方式,每月由丙方先预拨##%的补助经费给乙方,待季度考核后根据考核结果,对完成目标任务的,予以核发剩余补助经费;对未完成工作任务或考核不合格的,相应扣减补助经费。
3.丙方根据《##地区艾滋病防治工作考核评估指导内容及评分标准》对乙方进行考核。
五、本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,经三方签字,并加盖公章为生效。
甲方(签章):乙方(签章):
丙方(签章):
村防疫员聘用合同怎么签篇六
用人单位(全称):
应聘员工姓名:
1.入公司新员工工作表现良好,试用合格,经公司批准方能成为本公司正式员工.经批准成为正式的员工一年内不得无故向公司提出辞职;如有必须辞职的理由则分为:急辞职:如有特殊情况需辞职必需马上离公司的员工,则扣除本员工满月半月工资,不发放出差补助。公司予以辞职。慢辞职:因其他原因需辞职但不需马上离开公司的员工可提前一个月向公司提交辞职申请,继续工作一个月待公司招聘到合适人选后,公司予以辞职并发放当月月工资及出差补助。
2.工作时间:入公司新员工试用期为xx。
3.试用期间员工底薪月,没有提成奖金以及出差补助。过试用期经公司录用按照月任务发放提成奖金以及出差补助。出差补助:餐旅费天,车票实销实报(长途客车及火车)电话费:xx月。
4.业务员如没有完成当月任务不享有提成奖金,按照当月完成百分比发放出差费用。如连续3个月未完成月任务,按照百分比扣除月底薪。完成月任务后全额发放月出差费用并发放当月任务奖金。
5.考核制度:制定考核表-所有员工对自己每天、每月的工作表现进行考核,对于完成公司任务,表现良好,无不良违纪记录,积极向上,考核成绩优异的员工年终将根据一年内的综合评审表现多少分别奖励年终销售额比例的年终奖。
6.新老员工必须团结一致,争取获得以上奖项。员工必须遵守公司制定的规章制度,爱护公司财物,如对公司造成不可挽回的损失,公司保留追究权力。轻者将按公司要求进行处罚,重者送交公安机关处理。员工必须本著公司为家,诚实做人,诚信经营为本。努力为公司创造更高的效益为原则。
7.服从管理人员的安排,工作积极认真。
8.本员工无异议,同意以上规定:
员工签名:
负责人签名:
日期:
日期:
村防疫员聘用合同怎么签篇七
此合约由下列双方共同签订:
甲方:_________{以下简称甲方}。
地址:
乙方:_________{以下简称乙方}。
地址:
经甲乙双方友好协商同意,就乙方参加由甲方举办之_________舞台剧的演出事宜达成如下协议,并按照下列各项条款签署给甲,乙双方共同遵守:
1演出地点:国内任何城市。
3演出费用:_________每场xxx元。
4付款方式:_________在每轮演出之后,7天之内发放。
甲方责任:
市内则由乙方自行安排]。
2.甲方需安排,提供乙方人员在演出期间的用餐及用水。
3.甲方同意绝不要求艺人于表演期间做任何危险性之演出,或演出时现场若有任何可能损及艺人安全健康之事,或作任何不雅,不当,淫秽,暴力,违反善良风俗,暴露,政治敏感可能危害艺人或他人之形象与名誉之演出,乙方有权随时终止艺人之演出。
4.甲方须为乙方艺人与每位工作人员在演出地演出期间的安全负责。
乙方责任:
1乙方需在合约签订后7日内,提供有关演出人员之个人资料,照片,同意书等用于甲方宣传及可能的报批之用。除本合约话剧宣传外,甲方不得使用乙方提供之数据作为其他用途。
2乙方需要绝对按照甲方的事件参加排练,试装,彩排及演出。
3乙方需要配合甲方做相关宣传,包括发布会及所有其他形式的宣传。
4乙方需要按照剧本进行演出,根据剧情需要穿戴甲方提供的服装。
5此舞台剧全国巡演在甲、乙双方沟通档期前提下,乙方演员需优先完成本剧的演出。
6乙方必须参加演出后之谢幕,及参加甲方安排的庆功宴,和拍照活动。
双方责任:
1如乙方违反协议规定{如艺人不能到场演出,除不可抗拒原因外}而令演出无法完成,乙方需做出相应赔偿。
2如遇不可抗拒之因素,包括但不限于天灾、水灾、地震、sars等,甲方有权作最后的安排决定,乙方不得异议。
3以上条款内容甲乙双方共同遵守,此演出合同书一式俩份,甲乙双方各执一份为凭,签署及盖章即产生法律效应,任何修改必须经过双方协商后签字认可。
4除甲、乙双方同意,甲乙双方不得转让任何本合同书之权利及责任。
村防疫员聘用合同怎么签篇八
甲方:
乙方:
1、遵守国家现行有关卫生法,卫生管理规范,并接受了卫生质量监督和管理。
2、保证消毒毛巾卫生质量的达标。如有不达标的质量问题给乙方造成损失,甲方全权负责。
3、提供优质服务,树立“质量第一、服务第一”的思想。努力为乙方做好服务工作,从而达到满意的效果。
4、负责消毛巾的收送、盘底、清查、复核和结算工作。
1、应配合遵守政府部门、卫生部门、物价部门的`相关文件精神,配合甲方做好消毒毛巾的使用、管理等工作。
2、根据用量,合理调配,合理存量。原则上天送天用,不得存留7天以上。
3、毛巾发生丢失、遗失和人为损坏,按价向乙方索赔,乙方无正当理由,不得拒赔。
4、为了维护消费者健康与安全,乙方不得将消毒毛巾重复使用,一经发现甲方有权按10元/套作为甲方利益形象损害赔偿。并有义务协助执法部门作执法处理。
5、乙方必须与我方收送员配合,签收送巾数、收巾数和丢巾数,做到数据准确,便于双方结算服务费和丢失赔偿费。
根据乙方需要,甲方首批提供消毒毛巾50套。
甲方向乙方收取服务费。每条毛巾人民币0.2元结账。
1、周结,即七天结算一次,每周一为结算时间,根据上周实际用量,次周星期一按实结付。由甲方委派专职人员凭双方签字认可收送单结付,乙方不得拖延。
2、如乙方恶意拖欠,将按欠款总额收取每日1%的滞纳金。并停止供货。10天内拒不交款,将终止协议。追究相应违约责任。
3、因乙方原因停业、转业,与甲方人员联系,结退餐具,结付货款,凭我方站点负责人认证,签字废止合同。
不允许单方面终止合同一方未经另一方同意终止合同的行为视为违约按本合同第八款执行。
双方有违反本合同条款者均为违约行为被违约方除执行合同相应条款外另有权向违约方收取本合同合同期内预计金额15%的违约金即(日供毛巾产生的费用×合同第十款的时间天数)×15%。
其它未尽事宜双方友好协商解决。一经双方签字,具有法律效力。合同期满经双方协商甲方可优先续约.
从20xx年6月1日至20xx年6月1日合同有效期为12月。
甲方:佛山市顺德区大良碧力清洁服务部乙方:佛山市顺德区大良铭奎理发店。
法定代表人:法定代表人:
委托代理人:委托代理人:
签订日期:年月日
村防疫员聘用合同怎么签篇九
村防疫员是在动监系统和乡(镇)政府的领导下,代表政府履行职责,依法防疫、产地检疫。那么村防疫员聘用。
合同。
怎么写呢?以下是在本站小编为大家整理的村防疫员聘用合同范文,感谢您的欣赏。
甲方(聘用单位): 。
甲方(聘用单位): 。
乙方(受聘人)姓名:性别:
身份证号码:
户籍所在地:联系电话:
为加强基层动物防疫工作,有效预防控制和扑灭动物疫病,根据《中华人民共和国动物防疫法》等相关法律法规规定,结合我县实际情况,经乡镇政府和动监局考核合格,自愿签定本合同。
一、聘用期限。
本合同聘用期限为一年,从20xx年1月1日起至20xx年12月31日止。
二、聘用岗位及职责。
(一)、甲方聘用乙方在村村防疫员工作岗位工作。从事本村动物防疫及相关工作内容,乙方应认真履行甲方规定的。
岗位职责。
完成岗位工作。
(二)、乙方的具体岗位职责是:
1、动物卫生和畜牧方面法律法规、政策、方针等宣传工作。
2、动物免疫具体实施工作。按业务部门规定实施计划免疫或强制免疫注射,佩带耳标,填写、发放免疫卡,填写、报送免疫档案等。
3、动物产地检疫具体实施工作。按业务部门规定实施临栏检疫具体操作,验看免疫情况,以委托单位及检疫员的名义出具产地检疫证明等。
4、动物疫情报告工作。发现动物疫情,按业务部门规定及时上报,并应采取相应的防控措施,调查相关情况,实施全面普查等。
5、消毒具体实施工作。按业务部门规定对运输车辆实施消毒,以委托单位等名义出具相关消毒凭证;对相关畜禽经营场所、饲养场所、因病死亡畜禽及其污染场等实施消毒,按要求填写、报送消毒记录等。
6、死亡畜禽收集和统计工作。按业务管理部门要求定期实施畜禽死亡情况调查、死亡原因分类统计、死亡畜禽流向调查、相关资料报送,发现的死亡畜禽及时报告、收集、按规定要求无害化处理等。
7、畜禽饲养统计工作。按业务管理部门要求定期实施本行政村(涉农社区)畜禽饲养情况调查、按场(户)分类统计、报送,动物卫生和畜牧行业其它有关信息情况调查、统计、报送。
8、畜牧兽医技术推广具体实施工作。按业务管理部门要求,依法开展饲养管理、良种推广、疾病防治咨询、一般性动物疾病诊疗等有关畜牧兽医技术推广、服务工作。
9、日常巡查工作。按业务管理部门及乡镇动物卫生监督所的要求定期对本行政村(涉农社区)等进行日常性全面巡查,发现违法行为、问题等应及时上报乡镇动物卫生监督所等业务管理部门,并协助动物卫生监督管理部门、行政执法机构及有关执法人员实施监督执法工作。
10、畜产品质量安全监督工作。
11、动物卫生监督管理部门委托的其它工作职责。
三、岗位报酬福利待遇。
乙方完成上述工作任务享受上级规定的工资补贴,保险、劳动保护等相关待遇,未完成工作任务,将按本乡镇对村防疫员的量化考核标准进行相应扣减,用于奖励先进。
(一)、签定本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同的有关内容。经协商,甲乙双方不能就变更本合同事项达成协议,双方都可以单方解除合同。
(二)、乙方有下列情形之一的,甲方解除本合同。
1、在试用期内(试用期为半年)不能胜任本职工作的。
2、在聘用期内将工作转包他人的。
3、不服从领导,工作托拉超过三次不能按时完成工作任务的。
4、因工作失误造成极坏社会影响,疫情扩散的。
5、法律法规和规章规定可以解除合同的其它情形的。
(三)、有下列情形之一的,乙方可以随时解除本合同。
1、在试用期内的。
2、甲方未按合同约定兑现岗位报酬、保险、福利待遇的。
3、乙方依法服兵役的。
4、法律法规和规章规定可以解除合同的其它情形的。
五、其它。
本合同一式三份,甲乙方各执一份。
甲方(公章):甲方(公章):
法人代表(签字):法人代表(签字):
乙方(签字):
一、聘任与管理。
村动物防疫员同志由乡(镇)农业站站长直接聘任管理,县畜牧兽医局监督指导。
二、主要工作职责。
(一)承担《动物防疫法》等法律、法规和规章的宣传贯彻,努力学习法律、法规和动物疫病防治业务知识,提高专业技术水平。
(二)负责建立本村动物登记卡,记录畜禽存栏、购入、买出、出生、死亡等情况,按规定每月25日前向乡(镇)农业站汇总上报。
(三)承担动物强制免疫注射、加挂畜禽标识、建立散养户动物免疫档案、动物疫情报告等公益性服务。
(四)负责本村内农户饲养畜禽的防疫工作,在乡(镇)农业站的指导下,统一管理使用好防疫器具设备和疫苗,做好防疫注射到户登记表和填写发放动物免疫证。
(五)承担动物疫情监测,定期上报本村内动物疫情动态,发现动物疫情要及时准确报告乡(镇)农业站并上报县畜牧兽医局,不得隐瞒或谎报疫情。
(六)负责本村内动物疫病的诊疗服务,积极参与重大动物疫病的扑灭和防控,做好染病及死亡畜禽的无害化处理和消毒工作。
(七)承担县动物卫生监督所委托本村内动物及产品的产地检疫并出具检疫合格证明,按规定要求收取上交检疫费。
(八)承担畜牧兽医新技术、新成果的引进和试验示范推广,积极开展畜禽品种改良、人工种草、厩舍改造、科学养畜等技术推广公益性服务。
(九)负责开展对农户的实用技术培训,协助做好能繁母猪补贴和保险的统计及管理工作。
(十)协助完成乡(镇)农业站和县畜牧兽医局安排下达的其他各项工作任务。
三、考核管理。
(一)由县级财政预算的村级动物防疫员专项补贴资金按每人每月20元标准由各乡镇农业工作站按月发放。从20xx年开始中央和省级财政给予的工作报酬补助部份,由基础补助和奖励补助构成,基础补助根据中央当年下达的补助金额实行一年按春秋两防分两次发放,奖励补助经县畜牧兽医主管部门根据《澜沧县村级动物防疫员建设管理办法》考核后发放。
(二)受聘的不脱产村级防疫员具体业务工作由乡(镇)农业站直接管理和考核,若被解聘必须无条件移交村兽医室及所配备的疫苗冷藏设备和防疫器械。
(三)、积极参与重大动物疫病扑灭和防控工作,按要求做好染病及死亡畜禽的无害化处理和消毒工作的,由县畜牧兽医局根据考核结果给予表彰和奖励补助。
(四)、鼓励支持按照国家动物防疫收费标准和政策收取动物防疫等有偿服务费用,提高自身的工作报酬。
四、聘用期限。
聘任期为三年,自年月日至年月日止。聘任期满后,再续聘签订新一轮的聘任合同书。
五、本聘任合同书自双方签字之日起生效执行,其他未尽事项由双方在实施中协商解决。
六、本聘任合同书一式五份,县畜牧兽医局、乡(镇)政府、村委会、乡(镇)农业站、被聘任人。
聘任主管单位:
法人代表:法人代表:聘任管理单位:
聘任区域:被聘任人:
签订日期:年月日
聘用方:(甲方)。
受聘方:(乙方)。
项目管理方:(丙方)。
根据《##卫生计生委关于印发##年##艾滋病防治项目实施方案的通知》(##〔##〕##号)和《##卫生计生委、财政厅关于规范使用农村艾滋病防治补助经费的通知》(##发〔##〕##号)文件精神,甲方聘用___________同志为##县##镇________村农村防艾宣传员(乙方),乙方自觉接受##县##镇卫生院(丙方)业务指导及考核管理。经三方协商同意,特签订并共同遵守合同如下:
一、各方职责:
(一)甲方职责:
2.要加强监督检查工作,将平时开展检查指导与年度考核评估相结合,对丙方实施考核和补助经费发放情况进行督查,充分发挥考核结果在激励、监督和资金安排等方面的作用。
(二)乙方职责:
5.在受聘期限内自觉接受丙方的业务指导及考核管理。
(三)丙方职责:
1.要高度重视,加强领导,切实做好对乙方的选聘、管理、培训和考核工作;。
3.每季度末对乙方进行一次季度考核,聘用期满一年后进行一次年度考核,经常性的督促、指导乙方开展艾滋病防治宣传和随访干预工作,不断提高防艾宣传员的服务能力与水平。
4.要建立和完善相关工作制度,加强农村防艾补助经费的管理,严格按照资金用途管好用好经费,切实做到专款专用,不得截留、挤占、挪用,同时建立工作台账,保证每项数据及经费补助都有台账可查,资料齐全。
二、乙方在聘用期限内如果对工作不负责任,违反纪律或《##艾滋病防治条例》,以及因工作能力不能胜任所分配的工作,由丙方提出,甲方可以解除聘用合同。
三、聘用期:一年,自##年##月1日至##年##月31日止。聘用期满,甲方根据工作需要,乙方称职,经过丙方严格考核合格的,可以续聘。
四、考核及补助发放标准:
1.补助标准按照每个行政村每月##元,对承担本行政村艾滋病防治知识宣传职责的乙方进行补助,如聘任多人则平均分配。
2.由甲方统一下拨补助经费到丙方后,采取预拨和考核后结算的方式,每月由丙方先预拨##%的补助经费给乙方,待季度考核后根据考核结果,对完成目标任务的,予以核发剩余补助经费;对未完成工作任务或考核不合格的,相应扣减补助经费。
3.丙方根据《##地区艾滋病防治工作考核评估指导内容及评分标准》对乙方进行考核。
五、本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,经三方签字,并加盖公章为生效。
甲方(签章):乙方(签章):
丙方(签章):
村防疫员聘用合同怎么签篇十
甲方(聘用单位)
名称:______________
乙方(受聘人员)
甲乙双方在平等自愿、 协商一致的基础上, 签订本聘用合同,共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。
一、 聘用合同期限 :
本合同期限为__年自____年__月__日起,至____年__月__日止。 试用期为一年自 (注:按照局下发的全员聘用方案,)
二、聘用岗位及职责要求
(一)甲方聘用乙方在________岗位工作。
(二)由甲方确定乙方的岗位职责要求。
(三)乙方同意在该岗位工作,并按甲方岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务,达到规定的工作质量标准。
(四)在聘期内,甲方可以根据工作需要,与乙方协商后, 调整乙方的工作岗位。
三、岗位纪律
(一)严格执行医院规章制度
(二)甲方有权按照岗位职责,(注:依据卫生院绩效 考核方案),做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明。
(三)乙方应当严格遵守国家的法律、法规,遵守甲方依法 制定的各项规章制度和岗位纪律,服从甲方的领导和管理。
(四)乙方如违反规章制度和岗位纪律,甲方有权进行批评教育,按照有关规定给予相应的处理。
四、岗位工作条件
(一)甲方保障乙方履行职责所需的物质技术条件,提供必需的工作条件和有效的劳动安全卫生防护措施。
(二)甲方严格执行国家有关职工工作时间和工休假日等规定,对乙方实行符合卫生院工作特点的工作日制。
(三)甲方应当根据工作需要为乙方提供职业道德、专业技术、业务知识、安全生产和规章制度等方面的培训。
五、工资福利和社会保险待遇
(一)甲方依据有关规定、乙方从事的岗位以及乙方的工作表现、工作成果和贡献大小,以货币形式按时足额支付乙方的工资待遇。
(二)乙方工资调整,奖金、津贴、补贴以及特殊情况下的工资支付等,均按事业单位管理的有关规定执行。
(三)乙方享受事业单位管理规定的各项福利待遇。
(四)甲方应按国家和地方的有关规定为乙方缴付医疗保险金、养老保险金以及其他社会保险金,乙方个人应缴纳的部分,可由甲方从乙方的工资中代为扣缴,统一办理有关手续,并告知乙方。
六、 聘用合同的变更
(一)甲乙双方协商一致,可以变更本合同的相关内容。
(二)本合同订立时所依据的法律、法规、规章和政策已经发生变化的,应当依法变更本合同的相关内容。
(三) 本合同确需变更的,由甲乙双方按照规定程序签订《聘用合同变更书》 (附件一),以书面形式确定合同变更的内容。
(四)乙方连续两年年度考核或者聘期考核不合格,甲方可以调整乙方的岗位或安排其离岗接受必要的培训后调整岗位,并向乙方出具《工作岗位调整通知书》 (附件二),对本合同作出相 应的变更。
七、聘用合同的解除
(一)甲乙双方经协商一致,可以解除本合同。
(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以单方面解除本合同,但是应当提前30日以书面形式通知乙方:
2、连续两年年度考核或者聘期考核不合格,又不同意甲方调整其工作岗位的,或者虽同意调整工作岗位,但到新岗位后考核仍不合格的。
(三)本合同解除后,甲方应当为乙方开具《解除聘用合同证明书》 (附件三)。
八、聘用合同的终止
(一)有下列情形之一的,本合同即行终止:
1、本合同期限届满;
2、乙方按照国家有关规定退休或退职的;
3、甲乙双方约定的合同终止条件出现的。
(二)聘用合同终止后,甲方应当为乙方开具《终止聘用合 同证明书》 (附件四) ,并办理相关手续。
九、甲乙双方约定的其他事项
甲方(盖章) 乙方(签字盖章)
法定代表人
或委托代理人(签字盖章)
年 月 日年 月 日
村防疫员聘用合同怎么签篇十一
一、聘任与管理。
村动物防疫员同志由乡(镇)农业站站长直接聘任管理,县畜牧兽医局监督指导。
二、主要工作职责。
(一)承担《动物防疫法》等法律、法规和规章的宣传贯彻,努力学习法律、法规和动物疫病防治业务知识,提高专业技术水平。
(二)负责建立本村动物登记卡,记录畜禽存栏、购入、买出、出生、死亡等情况,按规定每月25日前向乡(镇)农业站汇总上报。
(三)承担动物强制免疫注射、加挂畜禽标识、建立散养户动物免疫档案、动物疫情报告等公益性服务。
(四)负责本村内农户饲养畜禽的防疫工作,在乡(镇)农业站的指导下,统一管理使用好防疫器具设备和疫苗,做好防疫注射到户登记表和填写发放动物免疫证。
(五)承担动物疫情监测,定期上报本村内动物疫情动态,发现动物疫情要及时准确报告乡(镇)农业站并上报县畜牧兽医局,不得隐瞒或谎报疫情。
(六)负责本村内动物疫病的诊疗服务,积极参与重大动物疫病的扑灭和防控,做好染病及死亡畜禽的无害化处理和消毒工作。
(七)承担县动物卫生监督所委托本村内动物及产品的产地检疫并出具检疫合格证明,按规定要求收取上交检疫费。
(八)承担畜牧兽医新技术、新成果的引进和试验示范推广,积极开展畜禽品种改良、人工种草、厩舍改造、科学养畜等技术推广公益性服务。
(九)负责开展对农户的实用技术培训,协助做好能繁母猪补贴和保险的统计及管理工作。
(十)协助完成乡(镇)农业站和县畜牧兽医局安排下达的其他各项工作任务。
三、考核管理。
(一)由县级财政预算的村级动物防疫员专项补贴资金按每人每月20元标准由各乡镇农业工作站按月发放。从2008年开始中央和省级财政给予的工作报酬补助部份,由基础补助和奖励补助构成,基础补助根据中央当年下达的补助金额实行一年按春秋两防分两次发放,奖励补助经县畜牧兽医主管部门根据《澜沧县村级动物防疫员建设管理办法》考核后发放。
(二)受聘的不脱产村级防疫员具体业务工作由乡(镇)农业站直接管理和考核,若被解聘必须无条件移交村兽医室及所配备的疫苗冷藏设备和防疫器械。
(三)、积极参与重大动物疫病扑灭和防控工作,按要求做好染病及死亡畜禽的无害化处理和消毒工作的,由县畜牧兽医局根据考核结果给予表彰和奖励补助。
(四)、鼓励支持按照国家动物防疫收费标准和政策收取动物防疫等有偿服务费用,提高自身的工作报酬。
四、聘用期限。
聘任期为三年,自年月日至年月日止。聘任期满后,再续聘签订新一轮的聘任合同书。
五、本聘任合同书自双方签字之日起生效执行,其他未尽事项由双方在实施中协商解决。
六、本聘任合同书一式五份,县畜牧兽医局、乡(镇)政府、村委会、乡(镇)农业站、被聘任人。
聘任主管单位:
法人代表:法人代表:聘任管理单位:
聘任区域:被聘任人:
签订日期:年月日
村防疫员聘用合同怎么签篇十二
甲方(聘用单位)名称:
法定代表:
电话:性别:乙方(受聘人员)姓名:
出生年月日:年月日。
籍贯所在地:
身份证号:
现住址:电话:
一、聘用合同期限,本合同书为年;自年月日起至年月日止,其中试用期为个月,自年月日起至年月日止,根据国家地主法律及相关规定,甲乙双方在平等自愿,协商一致的基础上,签定本合同,共同遵照履行,本合同自签定之日起生效,本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
1、甲方同意聘用乙方,在甲方所属酒店的工作岗位上从事工,并支付给乙方相应的劳动报酬。
2、乙方同意受聘于甲方在甲方所属企业部方的工作岗位从事工作,并接受甲方的工作指示和要求。
1、甲方有根据国家和地方法律有有关规定,制定合单位的规章制度,劳动纪律工作程序,操作规范,奖惩条例,管理办法,考核标准和各项工作要求;标准、条例、规定、规范、制度的义务和权力,并以止作履行本合同的有效法律依据。
2、甲方根据国家地方的有关规定,乙方人事的岗位以及工作表现,工作成果和贡献大小,以货币的形式按时支付给乙方工次,待遇的义务。
3、甲方根据乙方的工作态度和效率的高低,工作成绩和工作表现的好坏,对乙方的工作岗位和工资进行调整和升降的权力。
4、甲方根据有关规定,对乙方被告符合本行业职业特点,工作日制和工作时间的权力。
5、乙方如有违反甲方制定的各项规章制度和岗位纪律,甲方有进行批评教育或按照相关规定给予相应处理的权力。
乙方有下列情形之一的,甲方可以随时单方面解除合同,一切责任由乙方承担:
(1)连续旷工三日以上或一月计旷工三次者。
(2)违反工作规定或操作规程,发生责任、事故、失职、渎职造成严重后果的。
(3)严重扰乱工作秩序,致使甲方工其他单位、部门工作无法正常进行的。
7、乙方的下列情形之一的,甲方可以单方面解除本合同,但应提前告之乙方。
(1)患病或非因公负伤,不能从事原工作或不能从事由甲方安排的其他工作的。
(2)经甲方考核不合格又拒绝调整工作岗位,或同意调整但到新岗位后考核仍不合格者。
除上述情形外,乙方提出解除合同未能与甲方一致的,乙方应当坚持正常工作,继续履行本合同。有下列情形之一的,本合同即行终止:
甲、乙双方约定的合同终止条件出现:
8、本合同期满前:甲乙双方协商一致,可按规定相关程序续签聘用合同,合同期满没有办理手续;而有在事实聘用关系的视为延续聘用合同,延续聘用合同的期限与原合同期限相同。
甲方(盖章):
法定代表人:
年月日年月日。
乙方(盖章):法定代表人:
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