在商业领域中,合同是保护合作双方利益的基础,可以明确责任和条件。编写合同时应当充分考虑各种可能的情况,确保合同的灵活性和适应性。下面是小编精心整理的一些合同样本,希望能给您提供一些启示。
劳动合同终止通知书最新版篇一
您于于您与公司签订的劳动合同有效期截止至年月日,请您于年月日前将离职手续办理完毕,并到人力资源部结算工资。同时,也非常感谢您一直以来辛勤的工作。希望您在新的工作岗位上取得更大的成绩!
本通知书一式两份,人力资源部门和终止劳动合同的员工各执一份。
有限公司。
人力资源部。
员工确认书:
员工签名:
劳动合同终止通知书最新版篇二
____________:
我们双方于________年_____月_____日签订的劳动合同将于________年_____月_____日期限届满(终止条件已出现),单位(本人)决定不再续订劳动合同,现根据《劳动法》第_____条的规定,决定与你(单位)终止劳动合同,请你(单位)于________年_____月_____日前到__________________部门(给予)办理终止劳动合同手续。
通知方(签名或盖章)。
劳动合同终止通知书最新版篇三
乙方:______(要有基本情况)。
甲、乙双方于______年____月____日签订了年月(或无固定)期限劳动合同,现由方提出协商解除劳动合同要求,经甲、乙双方协商一致,同意解除劳动合同,并达成如下协议:
第一、解除劳动合同的日期为:______年____月____日;
第二、方支付方经济补偿金(违约金)元;。
第三、本协议自甲、乙双方签字(盖章)并加盖甲方公章后生效;。
第四、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。
甲方:______有限公司乙方(签字):
法定代表人或委托代理人:身份证号:
___年___月___日___年___月___日。
劳动合同终止通知书最新版篇四
尊敬的先生/女士:
您的劳动合同将于xx年xx月xx日到期,为了保证劳资关系的稳定,请您于收到本通知后30日内填写本通知的回复函后交回公司办公室,明确表明您是否愿意与公司续签劳动合同。公司将根据您的回复采取如下不同措施进行处理:
1、若您同意与公司续签《劳动合同》,则公司将会于收到您的回复函后30日内与您协商《劳动合同》的具体条款;因公司本年度将实行绩效考核管理,故若公司未能在前述期限内公布绩效考核管理规定时,与您之间的《劳动合同》将会顺延签订时间。
2、若您选择不再与公司续签《劳动合同》,则公司将会依法终止与您之间的劳动关系,请您在公司通知的期限内办理离职交接手续。
祝您工作顺利!
员工签字:
xxx公司行政部
xx年xx月xx日
劳动合同终止通知书最新版篇五
劳动合同,现根据《劳动法》第二十三条和《广州市劳动合同管理规定》第二。
十九条的规定,决定与你(单位)终止劳动合同,请你(单位)于____年__。
__月____日前到____部门(给予)办理终止劳动合同手续。
通知方(签名或盖章)。
签收回执。
本人(单位)已收到单位(职工______)于____年____月____。
劳动合同终止通知书最新版篇六
_____同事:
你与公司签订的劳动合同将于___年__月__日到期。劳动合同期限届满后公司不再与你续签劳动合同。考虑到你的再就业问题,自本通知下发之日起,至劳动合同期满,你可离岗寻求新的就业机会,但须遵守公司各项规章制度,公司将按岗位标准工资支付你全月工资。
你在另谋职业期间如有接收单位应立即书面通知公司,并办理档案转移手续。月底前如暂无接收单位,可将档案存放在职介中心,也可由公司按照劳动局有关规定,在劳动合同期限届满后日内将你的档案转移到本人户口所在地的区、县劳动部门。档案关系转移到劳动部门后,你将按市政府的有关规定得到失业救济金。
公司对你在合同有效期内为公司提供的服务表示感谢。请在接到本通知后即到人事部办理相关手续。
通知人:
日期:
劳动合同终止通知书最新版篇七
__________:
由于________________________________________,你与公司签订的劳动合同于_____年____月____日予以解除。根据《劳动法》的规定,公司将发给(不发给)你经济补偿金__________元,医疗补助费______元,并将提前预支你________月份的'工资______元。请于___年___月____日前将工作交接及离职手续办理完毕。
特此通知。
(用人单位盖章)
年 月 日
使用说明:
劳动合同终止通知书最新版篇八
员工姓名:
年月日与甲方签订的年期限的劳动合同,现因劳动合同期满(或者由于原因),终止劳动合同。
根据有关规定,符合(或者不符合)发给经济补偿,发给相当于本人月工资元人民币整。
甲方:(签字盖章)乙方:(签字盖章)。
劳动合同终止通知书最新版篇九
_________:
因________________________________________,公司决定于_____年____月____日解除与你_____年____月____日签订的劳动合同。公司将根据《劳动法》及有关劳动法规规章的规定与你进行离职结算。请你于___年___月____日前办理离职手续。
(用人单位盖章)。
_____年_____月_____日。
劳动合同终止通知书最新版篇十
通知事项:劳动合同到期
内容:您与单位签订的.劳动合同将于______年_____月_____日到期,经单位研究,决定按下列第________种方式进行处理:
二、单位有意与您续订劳动合同,续订条件是下列第__________种:壹、按原劳动合同的条件续订:月工资____________,岗位_________________,劳动合同期限_____________________;贰、其他条件:月工资______________,岗位_______________,劳动合同期限_________________,其他_______________________________。
现征询您的续签意向:1.同意续签劳动合同;2.不同意续签劳动合同。
补充意见:被通知人的意向为上述第__________种。
签字:
年月日
单位公章
年月日
劳动合同终止通知书最新版篇十一
__________:
因________________________________________,公司决定于_____年____月____日解除与你_____年____月____日签订的劳动合同。公司将根据及有关劳动法规规章的规定与你进行离职结算。请你于___年___月____日前办理离职手续。
(用人单位盖章)。
_____年_____月_____日。
劳动合同终止通知书最新版篇十二
____________:
我们双方于________年_____月_____日签订的劳动合同将于________年_____月_____日期限届满(终止条件已出现),单位(本人)决定不再续订劳动合同,现根据《劳动法》第_____条的规定,决定与你(单位)终止劳动合同,请你(单位)于________年_____月_____日前到__________________部门(给予)办理终止劳动合同手续。
(用人单位盖章)。
_____年_____月_____日。
劳动合同终止通知书最新版篇十三
编号:
姓名:部门:用工性质:
签发人:签发日期:签收:
经办人:
编号:
姓名:部门:用工性质:
你与公司签订的劳动合同将于年月日到期。劳动合同期限届满后公司不再与你续签劳动合同。考虑到你的再就业问题,自本通知下发之日起,至劳动合同期满,你可离岗寻求新的就业机会,但须遵守公司各项规章制度,公司将按岗位标准工资支付你全月工资。
你在另谋职业期间如有接收单位应立即书面通知公司,并办理档案转移手续。月底前如暂无接收单位,可将档案存放在职介中心,也可由公司按照劳动局有关规定,在劳动合同期限届满后日内将你的档案转移到本人户口所在地的区、县劳动部门。档案关系转移到劳动部门后,你将按市政府的有关规定得到失业救济金。
公司对你在合同有效期内为公司提供的服务表示感谢。请在接到本通知后即到人事部办理相关手续。
经办人:日期:
回执。
本人于年月日收到“”。
姓名:日期:
更多资讯。
劳动合同终止通知书最新版篇十四
乙方:______________(要有基本情况)。
甲、乙双方于________年________月________日签订了________年________月(或无固定)期限劳动合同,现由方提出协商解除劳动合同要求,经甲、乙双方协商一致,同意解除劳动合同,并达成如下协议:
二、方支付方经济补偿金(违约金)________元;。
三、本协议自甲、乙双方签字(盖章)并加盖甲方公章后生效;。
四、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。
甲方:________有限公司乙方(签字):________________。
劳动合同终止通知书最新版篇十五
致____________:
我们双方于________年_____月_____日签订的劳动合同将于________年_____月_____日期限届满(终止条件已出现),单位(本人)决定不再续订劳动合同,现根据《劳动法》第_____条的规定,决定与你(单位)终止劳动合同,请你(单位)于________年_____月_____日前到__________________部门(给予)办理终止劳动合同手续。
通知方:_______(签名或盖章)。
_______年_______月_______日。
劳动合同终止通知书最新版篇十六
(存根)。
编号:
姓名:部门:用工性质:
签发人:签发日期:签收:
经办人:
编号:
姓名:部门:用工性质:
你与公司签订的劳动合同将于年月日到期。劳动合同期限届满后公司不再与你续签劳动合同。考虑到你的再就业问题,自本通知下发之日起,至劳动合同期满,你可离岗寻求新的`就业机会,但须遵守公司各项规章制度,公司将按岗位标准工资支付你全月工资。
你在另谋职业期间如有接收单位应立即书面通知公司,并办理档案转移手续。月底前如暂无接收单位,可将档案存放在职介中心,也可由公司按照劳动局有关规定,在劳动合同期限届满后日内将你的档案转移到本人户口所在地的区、县劳动部门。档案关系转移到劳动部门后,你将按市政府的有关规定得到失业救济金。
公司对你在合同有效期内为公司提供的服务表示感谢。请在接到本通知后即到人事部办理相关手续。
经办人:日期:
回执。
姓名:日期:
更多资讯。
您可能关注的文档
- 中小学生安全教育活动总结(大全13篇)
- 2023年初三生物教师下学期工作总结怎么写(通用11篇)
- 最新初三生物教师下学期工作总结简短(优秀13篇)
- 最新管理人员年终工作总结结尾(大全19篇)
- 最新律师事务所实践总结(优质10篇)
- 2023年市场部年终工作总结代写(精选10篇)
- 企业安全生产个人年终工作总结怎么写(优质13篇)
- 2023年高三语文教师总结与反思(优秀9篇)
- 安全部门职工工作总结怎么写(实用20篇)
- 最新幼儿园教师的个人工作总结简短(模板13篇)
- 探索平面设计师工作总结的重要性(汇总14篇)
- 平面设计师工作总结体会与收获大全(20篇)
- 平面设计师工作总结的实用指南(热门18篇)
- 免费个人简历电子版模板(优秀12篇)
- 个人简历电子版免费模板推荐(通用20篇)
- 免费个人简历电子版制作教程(模板17篇)
- 学校贫困补助申请书(通用23篇)
- 学校贫困补助申请书的重要性范文(19篇)
- 学校贫困补助申请书的核心要点(专业16篇)
- 学校贫困补助申请书的申请流程(热门18篇)
- 法制教育讲座心得体会大全(17篇)
- 教育工作者的超市工作总结与计划(模板18篇)
- 教学秘书的工作总结案例(专业13篇)
- 教师的超市工作总结与计划(精选18篇)
- 单位趣味运动会总结(模板21篇)
- 礼品店创业计划书的重要性(实用16篇)
- 消防队月度工作总结报告(热门18篇)
- 工艺技术员工作总结(专业18篇)
- 大学学生会秘书处工作总结(模板22篇)
- 医院科秘书工作总结(专业14篇)
相关文档
-
2023年
劳 务合 同 和劳 动 合 同 的区别劳 务合 同 和劳 动 合 同 (优质8篇)38下载数 710阅读数 -
最新
劳 动 劳 务合 同 和劳 动 合 同 有区别劳 动 劳 务合 同 (实用9篇)21下载数 591阅读数 -
最新
劳 务派遣劳 动 合 同 属于劳 动 合 同 吗劳 动 合 同 劳 务派遣(通用18篇)34下载数 582阅读数 -
职工
劳 动 合 同 劳 动 合 同 制职工劳 动 合 同 (大全20篇)30下载数 962阅读数 -
2023年完整版
劳 动 合 同 劳 动 合 同 书劳 动 合 同 完整版(优质15篇)30下载数 414阅读数 -
2023年
劳 动 用工合 同 电子版劳 动 用工合 同 劳 动 合 同 (汇总18篇)42下载数 368阅读数 -
劳 动 聘用合 同 书属于劳 动 合 同 吗 聘用劳 动 合 同 书(优秀8篇)41下载数 815阅读数 -
劳 动 劳 务合 同 和劳 动 合 同 有区别劳 动 劳 务合 同 (大全12篇)36下载数 979阅读数 -
最新用工
劳 动 合 同 用工劳 动 合 同 劳 动 合 同 (实用12篇)15下载数 942阅读数 -
2023年施工员
劳 动 合 同 施工员劳 动 合 同 劳 动 合 同 (模板10篇)46下载数 372阅读数