2023年业务拓展经理岗位职责(优秀11篇)

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业务拓展经理岗位职责篇一

1、针对快速发展的功能食品领域，深入挖掘终端消费者的需求，提出新产品开发的需求，推动立项，领导新产品开发项目。

2、制定新产品推广的方案并执行，和销售团队合作，快速成功推广新产品。

3、制定新产品销售工具，把配方，产品的技术语言，转化为面对终端消费者的语言，包括提炼产品卖点，体感和口感测试，原料差异化挖掘，功效性数据，文献资料支持等等。

4、和销售团队合作，拜访重点客户，攻克重点项目。

5、提出并推动配方专利的申请。

6、制作并推广健康解决方案，涵盖产品，服务，销售工具，演示方法等等。

7、和培训部门合作，组织客户培训。

8、代表公司参与行业会议并发言。

业务拓展经理岗位职责篇二

10、制定部门资产租后管理计划目标并带领团队实施完成；

11、在分公司总经理的领导下在部门范围实施考勤、劳动纪律等日常管理；

15、处理日常行政审核/审批事务；

16、按照公司安全保卫相关工作要求，协助分公司总经理落实部门安全保卫工作。

业务拓展经理岗位职责篇三

3、组织项目可行性研究，研究市场情况、投资环境等，并做好项目收益测算;。

4、负责维护、开拓广州市场公共关系;。

5、负责组织、设计、评估投资项目、投资方案，项目获取后跟进事项;。

6、负责投资收益后评估，评价项目整体实施情况及投资效益，并提供考评依据。

业务拓展经理岗位职责篇四

岗位职责:

1、搜集、整理客户资料,建立客户资源库;

2、协助项目部分析客户情况,参与拜访和组织报价;

3、配合团队共同开发客户,准备招投标资料;

4、立项报告及开发方案的撰写,项目落地方案准备;

5、项目客户的`日常维护工作。

任职要求:

1、大专以上学历,营销类、物流类、经济管理类专业优先;

2、二年以上的大中型物流企业营销管理岗位工作经验优先;

3、精悉第三方物流规划、操作及市场动态等;

4、有较强的市场战略和开拓创新能力;

5、良好的沟通、团队管理和决策能力,能独立处理问题;

6、良好的职业道德、服务意识和敬业精神,能吃苦,可全国各地出差优先。

业务拓展经理岗位职责篇五

1.独立或带领业务拓展团队拓展公司战略性客户。

2.制订公司业务拓展战略,并与其他业务执行部门紧密配合,执行战略。

3.培训、管理业务拓展团队,并严格执行业务拓展部门的各项规章制度。

4.与其他业务执行部门共同制订公司对外推广的战略,并带领执行此战略。

5.与重要的'客户决策人建立起良性的、建设性的合作关系。独立或带领业务拓展团队拓展公司战略性客户。

6.负责建立及扩大公司品牌认知度,促成与拓展各领域新的商业合作伙伴。

7.创造、鉴别及筛选不同的商业机会,扩大公司品牌影响力。

业务拓展经理岗位职责篇六

4、协助高级经理起草相关文件、合同；

5、协调客户和与外部合作机构的对接；

6、协助各中介团队开展尽职调查等工作；

7、通过财务报表等信息实时分析和监督客户的经营状况，并及时上报沟通相互情况；

8、完成领导交办的其他工作。

业务拓展经理岗位职责篇七

发现新的市场机会，形成可进行市场运作的模式。1.。)海外市场(根据公司策略发展新的市场空间(1)。

根据市场需求或创造市场需求拓展新的业务增长点。(2)。

通过市场引导、合作商谈等形成可运作的模式。(3)。

组织安排沟通交流活动。2.影响交流、会议议题等以达到目标。(1)。

协调相关资源使活动高效开展。(2)。

跟踪拓展项目实施。3.客户及合作伙伴关系建立及维护。4.与客户及合作伙伴建立相互信赖、双赢的合作关系。(1)。

保持良好的互动和信息交互。(2)。

能与对方单位的基层及中层工作、管理人员良好沟通。(3)。

展会等市场推广活动支持。5.展会等市场推广活动策划及资料支持。(1)。

现场支持及活动后续跟进。(2)。

收集、整理、分析与公司业务和发展有关的政策、动态、趋势等，为公司的决策提供信息5.支持；对公司的经营管理进行战略符合性分析，对未来经营方向及战略调整做出合理建议；6.跟踪研究国际、国内资本市场，为公司上市做必要的准备；7.

业务拓展经理岗位职责篇八

8、配合兄弟部门完成公司级项目的实施。

1、计算机、电子信息类、电工电子类及相关专业，统招本科及以上学历;

2、5年以上相关职业院校校企合作的项目运作经验;

3、有中高职院校培训业务拓展和运作经验者优先;

3、有商业模式设计和优化能力、思维严谨;

4、有较好的项目方案设计能力和商务谈判能力;

5、出色的带团队能力。

业务拓展经理岗位职责篇九

2.领导下属拓展业务渠道,推动和调动公司资源进行客户目标市场拓展;。

4.负责和监督营销活动的策划和实施。

1.发现新的市场机会,形成可进行市场运作的模式。

(1)根据公司策略发展新的市场空间(海外市场)。

(2)根据市场需求或创造市场需求拓展新的业务增长点。

(3)通过市场引导、合作商谈等形成可运作的模式。

2.组织安排沟通交流活动。

(1)影响交流、会议议题等以达到目标。

(2)协调相关资源使活动高效开展。

3.跟踪拓展项目实施。

4.客户及合作伙伴关系建立及维护。

(1)与客户及合作伙伴建立相互信赖、双赢的合作关系。

(2)保持良好的互动和信息交互。

(3)能与对方单位的基层及中层工作、管理人员良好沟通。

5.展会等市场推广活动支持。

(1)展会等市场推广活动策划及资料支持。

(2)现场支持及活动后续跟进。

1、在销售总部领导下,和各部门密切配合完成工作。严格遵守公司各项规章制度,处处起到表率作用。

3、负责销售人员的招募、选择、培训、调配;关注所辖人员的思想动态,及时沟通解决;根据网络发展规划合理进行人员配备。

4、进行销售业绩的考察评估。组织建立、健全客户档案。并且健全销售渠道与客户管理。

5、对销售情况作出及时汇总、汇报并提出合理建议。汇总市场信息,提报产品改善或产品开发建议;并且参与重大销售的谈判和签定合同。

7、负责销售部主管的工作程序的培训、执行、检查;。

8、财务管理、防止呆帐坏帐对策、帐款回收。

3.负责招商引资、资本运作、对外合作、联络及谈判;配合计划财务部做好融资工作;。

6.对公司的经营管理进行战略符合性分析,对未来经营方向及战略调整做出合理建议;。

7.跟踪研究国际、国内资本市场,为公司上市做必要的准备;。

8.负责公司综合统计工作,按时完成上级和政府有关部门报表的填报;。

9.协同行政部做好事业发展部门员工招聘工作,协同行政部制定事业发展部年度专业培训计划,并协助行政部实施培训计划。

10.按照公司财务制度,协同财务部做好部门与财务流程优化和改进,确保财务流程的规范性和严谨性。

11.协同营销部做好活动安排。

12.主持制订、修订业务拓展展部主要工作程序和规章制度,经批准后施行。

13.组织业务各部员工的培训。

14.依据财务制度制定,预算或审核分配事业各部费用,审批各部的各项费用。

15.制定或审核各部活动方案;并对各项政策的执行及效果进行跟踪与纠偏。

16.参与重大合同谈判把控和签订。

17.定期和不定期拜访各渠道重点客户,及时了解和处理问题。

业务拓展经理岗位职责篇十

2、渠道客户分类:人保保险电销、保险个人代理、大客户(二级、平行进口、租赁、人保人寿、美容、洗车、修理厂、企业单位等客户)

公司福利:

1、入职即签订劳动合同、购买五险一金,商业补充意外医疗保险一份。

2、系统的培训体系以及完善的晋升体系(入职培训、岗位培训、新春干部培训、外派厂家培训等)。

3、定期举办丰富多彩的.员工活动(员工聚餐、户外活动、国内外旅游、员工体检、足球赛等)。

4、节日福利礼金(生日会、三八节、端午节、中秋节、春节联欢等)。

5、带薪假期(法定节假日、带薪年假、婚产假等)。

6、享有餐费补贴、油费补贴、通讯补贴等。

7、对于表现优秀员工可择优调深户,以及可申办香港商务签证。

8、对于突出贡献和卓越员工有机会出国旅游和学习。

业务拓展经理岗位职责篇十一

业务拓展经理/主管上海怿星电子科技有限公司上海怿星电子科技有限公司,怿星电子,怿星科技,怿星工作内容:

4.与市场部配合,进行有针对性的市场宣传推广活动;

5.与销售部配合,进行有针对性的客户项目营销推进;

6.其他相关工作事项。

2.具备汽车电子行业背景,至少五年以上相关工作经验,有团队管理经验优先;

4.熟悉产品&方案推广策划,具备有出色的`规划、统筹、开发和公关能力;

5.具备英语商务沟通、谈判的能力,有与国外公司合作经验优先;

6.具备良好的内部沟通意识和优秀的压力处理能力。