最新财务经理岗位工作职责(通用10篇)

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财务经理岗位工作职责篇一

职责：

1、建立健全规范的财务核算制度和财务管理体系，实现财务资源和财务状况的最优化;。

2、落实公司预算管理、税务管理、资产管理、费用管理等财务管理工作;。

3、对全公司经营情况进行数据分析，为总经理提供决策支撑;。

4、对公司财务信息系统进行监督和管理;。

5、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、全日制大专以上学历，中级及以上技术职称，对外贸进出口流程有一定了解;。

2、有五年及以上财务工作经验，两年以上外贸行业财务管理相关岗位工作经历;。

4、具有投融资经验或参与过公司股份制改造者优先;。

5、做事认真负责，职业能力强，有较强的团队管理能力;。

6、熟练掌握财务专用软件的使用，精通excel等办公软件的使用。

财务经理岗位工作职责篇二

5、准备、分析、核对税务相关问题；

6、审计合同、制作帐目表格；

7、能够接受市内调派。

1、财务、会计专业大专以上学历，持有初级会计证，中级职称优先考虑；

2、有3―5年工作经验，能上手全盘账务处理；

3、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件；

4、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；

5、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。

财务经理岗位工作职责篇三

4、参与公司投融资业务并提供尽职调查、审计等财务支持。

1、财务相关专业本科或以上学历；

2、5―8年会计相关岗位工作经验，心态开放，不会拘泥于过往既有的思维模式；

3、有it、互联网行业经验者优先；

6、乐观、开朗、有耐心；诚信、不畏困难、团队合作精神强。

财务经理岗位工作职责篇四

1、在总经理领导下，总管公司会计、报表、企业预算体系建立、企业经营计划、企业预算编制、执行与控制工作。

2、组织协调企业财务资源与业务规划的匹配运作，公司财务战略规划的制定与实施。

3、负责制定公司利润计划、投资计划、财务规划、开支预算或成本费用标准。

4、建立健全公司内部核算的组织、指导和数据管理体系，以及会计核算和财务管理的规章制度。

5、建立企业内部会计、审计和内控制度，完善财务治理、公司财务控制和会计机构，对会计人员实施有效管理。

6、负责现金流量管理、营运资本管理及资本预算、企业分立或合并相关财务事宜、企业融资管理、企业资本变动管理(管理者收购、资本结构调整)等。

7、会同经营管理部门开展经济活动分析，组织编制公司财务计划、成本计划，努力降低成本、增收节支、提高效益。

8、监督公司遵守国家财经法令、纪律和董事会决议。

9、负责与政府财税部门联系，落实财税政策。

财务经理岗位工作职责篇五

4.进行成本预测、控制、核算、分析和考核，降低消耗、节约费用，提高盈利水平;。

5.制定公司利润计划、财务规划、销售前景、开支预算或成本标准;。

6.监控公司各部门日常经营、费用情况，对异常情况及时汇报并提出改进、处理方案;。

8.负责公司全面的资金调配，成本核算，会计核算和分析工作;。

财务经理岗位工作职责篇六

3、提供各报表给合作的税务公司，处理好对接工作；

5、电商平台的订单审核以及付款；

6、货代物流公司的财务帐单校对审核；

7、公司日常报销单据及部门活动经费；

8、行政部部门内日常关注（社保扣费关注，考勤关注等）

9、现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票；

10、协助上级领导完成其他日常事务性工作。

1、一年以上电商公司同等财务、会计、出纳岗位工作经验可优先考虑；

2、财务，会计，金融、人力资源等相关专业大专以上学历；

3、熟练运用excel、word办公软件等；

4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力；

5、具备较好的协调及执行能力，工作认真、应对快捷敏锐，责任心强；

财务经理岗位工作职责篇七

1、根据国家政策法规及普道战略目标参与制定健全的管理制度。

2、负责日常工作分配及调整。

3、处理异常事务/突发事件。

4、参与部门内各项新模式设计，支持业务解决财税问题。

5、配合部门提升工作效率。

6、完成领导交办其他任务。

1、3年以上财务行业工作经验，1年以上财务管理经验

2、专科以上会计相关专业优先

3、熟悉财税相关知识，熟练使用报税系统，对财务软件有所了解

4、中初级职称优先

财务经理岗位工作职责篇八

2、组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行;。

3、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划;。

4、负责编制及组织实施财务预算报告，月、季、年度财务报告;。

5、负责公司全面的资金调配，成本核算、会计核算和分析工作;。

6、负责资金、资产的管理工作;。

7、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动;。

8、管理与银行及其他机构的关系;。

9、协助财务总监开展财务部与内外的沟通与协调工作;。

10、完成上级交给的其他日常事务性工作。

【2】。

一：负责公司的全面财务会计工作。

二：负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法。

三：解释、解答与公司的财务会计有关的法规和制度。

四：分析检查公司财务收支和预算的执行情况。

五：审核公司的原始单据和办理日常的会计业务。

六：审核公司的记帐凭证，审核公司的会计报表。

七：定期检查公司库存现金和银行存款是否帐实相符。

八：负责定期财产清查。

九：承办总经理交办的其他财务工作。

十：加强日常财务管理和成本控制，开展全面预算管理，严格控制财务收支;按期汇集、计算和分析成本控制情况，加强成本控制和管理，向高层领导提出成本控制分析报告和成本计划。

十一：保证按时纳税，负责按照国家税法和其他规定，严格审查应交税金，督促有关岗位人员及时办理手续。

【3】。

1.负责主持本部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。

2.贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与生产、营销、计划等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作。

3.负责组织《会计法》及地方政府有关财务工作法律法规的贯彻落实。

4.负责组织公司财务管理制度、会计成本核算规程、成本管理会计监督及其有关的财务专项管理制度的拟订、修改、补充和实施。

5.组织领导编制公司财务计划、审查财务计划。拟订资金筹措和使用方案，全面平衡资金，开辟财源，加速资金周转，提高资金使用效率。

6.组织领导本部门按上级规定和要求编制财务决算工作。

7.负责组织公司的成本管理工作。进行成本预测、控制、核算、分析和考核，降低消耗、节约费用，提高赢利水平，确保公司利润指标的完成。

8.负责建立和完善公司财务稽核、审计内部控制制度，监督其执行情况。

9.审查公司经营计划及各项经济合同，并认真监督其执行，参与公司技术、经营以及产品开发、基本建设、技术改造和其他项目的经济效益的审议。

10.参与审查产品价格、工资、资金及其涉及财务收支的各种方案。

11.组织考核、分析公司经营成果，提出可行的建议和措施。

12.负责财会人员的业务培训。规划会计机构、会计专业职务的设置和会计人员的配备，组织会计人员培训和考核，坚持会计人员依法行使职权。

13.负责向公司总经理、主管汇报财务状况和经营成果。定期或不定期汇报各项财务收支和盈亏情况，以便领导及时进行决策。

14.有权向主管领导提议下属人选，并对其工作考核评价。

15.完成公司领导交办的其他工作任务。

财务经理岗位工作职责篇九

一、严格遵守国家财经法规、财务工作规定和公司相关制度，遵守职业道德;建立健全公司财务管理、会计核算、稽核审计等有关制度，监督各项制度的实施和执行。

二、组织编制公司年、季度成本、利润、资金、费用等有关的财务指标计划，定期检查、监督、考核计划的执行情况，及时调整和控制计划的实施。

三、组织财会人员正确、及时、完整地处理账务，办理现金收支和银行结算等业务，及时进行账务登记。

四、加强财务监管，认真履行财务收支审批手续和费用报销制度，正确合理调度资金，保证日常合理开支需要的正常供给。

五、负责固定资产、流动资金及专项基金的管理，会同有关部门办理固定资产的购建、转移、报废等财务审核手续。

六、搞好会计核算，及时提供真实的会计核算资料;组织经济活动分析，编写经济活动分析报告，提出改进意见和建议，为公司生产经营决策提供依据。

七、审核年、季、月度各种财务会计报表，搞好年度会计决算工作。

八、组织实施公司财务审计和会计稽核工作。

九、认真完成领导交办的其它工作任务。

【2】。

一、岗位设置：

1、财务经理：部门负责人，领导财务部日常工作，负责制定和修改财务制度，检核会计信息的真实完整。

2、报表及总账：编制财务及管理用报表，核对账证、账账及账表一致。

3、成本：负责成本核算。

4、税务：按时申报纳税。

5、应收应付：催收货款，按时付款。

6、出纳：现金、银行收支。

二、岗位职责：

a、具体领导本企业的会计工作，协助总经理负责领导企业的财务会计工作，组织企业开展全面经济核算，对各项财务会计工作定期研究、检查和总结，不断地改进和完善。

b、参与制定公司的生产经营方针和策略，参与制定公司的发展规划，参与讨论审批年度综合计划。

c、参与制定公司的经济责任制，组织建立和健全公司的经济核算办法及财务会计制度。

d、负责组织审查重要的经济合同。

e、负责组织产品价格的制定。

f、组织公司开展财务成果预测，参与公司重大项目的可行性研究，以便为公司提供可靠的资料和可行性建议。

g、与总经理、部门经理配合，推广现代管理方法，提高公司的现代化管理水平。

h、组织会计人员学习，负责对会计人员的考核，参与研究会计人员的任用和调配。

2、报表及总账岗位职责：

a、设置会计科目并确定各科目的核算范围。

b、设置财务核算办法及核算周期。

c、负责编制资产负债表、利润表现金流量表及其他管理类报表;。

d、负责管理会计凭证和财务会计报表。

3、成本岗位职责：

a、根据经营特点和管理需要，拟订本企业的成本核算办法。

b、编制成本、费用计划，要按年按季按月层层分解，层层落实，组织成本、费用计划的实现。

c、加强成本管理的基础工作，会同有关部门，建立健全各项原始记录，为标准成本提供可靠的依据。

d、核算产品成本，严格按照成本核算办法的规定，正确归集、分配生产费用。

e、编制成本、费用报表，进行成本、费用的分析和考核。

f、协助管理在产品和半成品。

4、税务岗位职责：

a、办理企业各项税务的申报、缴纳、调查、复查等事项。

b、办理企业税务年检事项。

c、办理减免税申请事项。

d、办理企业登记、变更登记、营业登记及变更等有关事项。

e、协助财务经理办理会计师年度报表查账事项。

f、编制有关的税务报告及相关的分析报告。

g、办理其他与税务有关的事项。

5、应收应付岗位职责：

a、建立往来款项结算手续。

b、办理往来款项的结算业务。

c、负责应收款项的催收及出货前财务审核业务。

6、出纳岗位职责：

a、办理现金收付和银行结算业务。

b、登记现金和银行存款日记账。

c、保管库存现金和各种有价证券。

d、保管有关印章、空白收据和空白支票.

财务经理岗位工作职责篇十

职责：

1、负责主持编写财务工作计划、财务预(决)算，并组织实施，监督、指导、调控;。

2、负责对成本、费用以及整个公司财务状况的监控;。

4、进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成;。

5、编制、分析财务报表和经营决策管理报告，并就如何完成目标计划提出建议;。

6、建立并带领财务团队提供决策支持高效的业务运作;。

任职资格。

5、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力;。

6、具备集团公司财务核算、财务管理、内控制度制定及运行监控、内外部审计、生产企业成本核算与分析、资金管理、投融资、重大项目监管等知识经验和能力。

7、良好的组织、协调、沟通能力，规划计划能力，战略谋划能力，分析性思维能力，及团队管理与领导能力，能承受较大工作压力。