最新公司年会活动策划计划书范文(模板12篇)

一个好的计划能够帮助我们提高效率，合理利用时间和资源。此外，我们可以考虑潜在的障碍和风险，并寻找解决方案来应对它们。这是一份来自专家的计划指导，希望能帮助大家更好地制定计划。

公司年会活动策划计划书篇一

  以部门或以中心为单位选送节目，也可以跨部门合作选送，各部门选送的节目以“自编自演、内容丰富、全员参与、精彩火爆”为宗旨，要求气氛活跃、有声有色。节目内容可包括：各类游艺、小合唱、各类特色节目（如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗诵、哑剧表演等）等。

  年会节目报名方式：邮件报名、电话报名、现场报名。

  报名联系人：xxx联系方式：xxx邮箱：xxx七、年会筹备阶段。

  节目编排。

  为了使公司年会保质保量完成，节目选送之后要求进行定期彩排，以达到预期效果，在年会进入倒计时阶段需要进行三次整体彩排。

  2、排练地点：xxx。

  5、参演所需服装或道具向年会工作项目组申请费用自行租赁；

  6、主持人参与节目顺序的编排，并组织串台词。

  与会公司领导的安排：

  1、提前告知领导年会的具体时间和地点以及致辞准备和颁奖顺序安排；

  2、领导及其家属座位的.安排；

  3、迎接及引导入座。

  与会嘉宾的邀请与安排。

  2、嘉宾胸花的准备；

  3、嘉宾的迎接与引导入座。

  会场布置与酒店协调。

  1、负责人应提前4小时（或更早）到酒店与酒店负责人协调会场布置事项安排；

  2、请酒店人员帮忙配合摆放公司领导和嘉宾的座位；

  3、年会舞台背景搭建、现场装饰布置、横幅悬挂，入口醒目地方张贴员工座次表；

  4、请酒店配备一名专业音响师和多媒体操作员。

  与会人员的安全返回。

  1、领导和嘉宾，公司包车和自驾车。

  2、员工，公司包车。

公司年会活动策划计划书篇二

  1、年会策划及准备期(______年______月______日至______月______日)：

  本阶段主要完成年会策划方案、通知发布、会场选址、节目收集，节目报名截止日期______月______日。

  2、年会协调及进展期(______年______月______日至______月______日)：

  本阶段主要完成节目筛选、节目安排表、节目道具、礼品物品的确认及采买。

  3、年会倒计时期(______年______月______日)：

  本阶段主要完成主持人、节目单等全过程确定。

  4、年会正式演出时间：______年______月______日______至______。

公司年会活动策划计划书篇三

  1、歌曲类：

  （1）喜庆、祥和、热烈的歌曲；

  （2）青春、阳光、健康、向上；

  （3）与以上主题相关的原创歌曲。

  2、舞蹈类：

  （1）积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈；

  （2）具有高科技时代气息的创意性舞蹈。

  （3）喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等；

  （4）相关歌曲的伴舞。

  3、曲艺类：

  （1）喜庆、热闹反映生活的的相声、小品；

  （2）经典的传统曲艺类节目（戏曲、话剧、评书等）；

  （3）其它类型的曲艺节目（乐器类）。

  4、每个部门所报节目不限；

  5、提倡跨部门组合报名；

公司年会活动策划计划书篇四

  1、全员到签到处点名，安排岗位（要求会务组的所有成员必须着统一服装）。

  2、客户签到，（客户要佩戴胸花）走红地毯，签名（由主持人引导进会场，红地毯两侧主管们热烈欢迎伙伴、嘉宾入场，聚光灯引位（注：大屏幕与这期间场内必须放非常非常动感的音乐，场外拐角需有礼仪人员引位）。

  3、主持人上场，自我介绍及热场，介绍到场嘉宾。

  4、主持人带动全员先来一或两支开场舞。

  5、放视频（全年回顾）。

  6、颁发奖励，主持人逐次邀请获奖人员上台领奖、分享、合影、（中间可穿插一些文艺节目），根据公司需要可设置如下奖项：

  a、业绩前6名（从六到一的顺序邀请前6名逐次走上讲台领奖）。

  b、最佳状态奖（公司里状态最好最持续的，并且可以感染周围的人，带动周围人的状态）。

  c、无私奉献奖（公司里平时默默无闻，但却默默的为公司奉献着，无怨无悔）。

  d、狼性团队奖（公司所有的部门参选，评选标准由公司商讨决定）。

  e、最上进员工奖（在公司最努力，最有动力，最有上进心的，最好是新员工，或是工龄一年以内的员工）。

  f、天使奖（此奖的人选应该是对公司员工关心最多，大家有什么事都愿意与她去说，像天使一样关爱身边的人）。

  g、最大贡献奖（在过去的一年里，对公司有着某一方面的巨大贡献的）。

  h、晋升任命书。

  i、给客户颁奖。

  8、下半场入场两曲热场舞。

  9、团队展示，向在场所有的人展示我们的团队，展示我们的文化，展示我们的状态，展示我们的决心，展示我们的优势、势气、状态、礼仪等。

  10、让各部门定明年业绩目标。

  11、地方领导发言或者相关领导发言（主持人一定要把领导塑造到位，让领导高兴。可以提前与其沟通，也可以突然袭击，视领导的脾气来决定，核心是让其乐。）。

  12、行业内重量嘉宾（神秘嘉宾）发言（同样主持人要提前准备，拟好塑造词，向当下师学习，向行业里的精英学习，有利于员工进步及加深对本行业的理解。）。

  13、颁布新一年里公司的各项政策（可由副总颁布，要有书面文件，最好是红头文件）。

  14、颁布20xx年的各项奖励机制（要清晰透明，让人一目了然，不可含糊不清）。

  15、老板做总结激励性发言！将全场所有人推向顶点。（话不用太多，重在激励，塑造公司发展方向与发展前景，将现场所有的人点燃就可以了！）。

  16、主持人宣布大会正式结束；

  17、晚餐（中间可穿插一些文艺节目）。

公司年会活动策划计划书篇五

  游戏吧还有很多，但是最终的目的就是让大家解除隔阂，大家可以放下工作生活的压力，尽情的挥洒自己，使自己更好的融入这个团体中，增加团队能力。大家都融入到“年会晚会”中，那么这次年会晚会活动策划就会很成功了。

  (六)与会人员须知。

  一:员工无特殊情况必须参加公司年会，年会进行当中有急事需要离开现场的，需报经办公室主任批准同意后方可离开。

  二:晚宴及活动中，员工可着休闲装或运动装等;但在员工大会上，建议主持人及参加述职的.人员着正装出席。

  三：解除掉一切伪装，尽情挥洒自己。

  (七)预算费用。

  1.本次年会活动所需支持的费用预算，一定要有老板的明确批复。整个年会活动的安排，最主要的是费用支持，只有这样，我们才有把握办好。

  2.各项环节都要有专人负责，各项费用也要落实到人。

  3.各项支出都要有明确的票据。

  (八)各个主要点。

  1.时间的控制(更好的掌控，不要太晚)。

  2.录像拍照(丰富企业文化)。

  3.任务分工明确(年会晚会更加顺利进行)。

  4.进场、散场的接待、回家工作，落实好(要有头有尾)。

  5.年会预算要清晰明了(预算统计表)。

  预祝大家：新年快乐吃饱喝足、玩尽兴了，也该散场了，来年再见，相关负责人做好离场各项工作。

  总结：基于“年会”活动所应考虑和彰显的严肃程度与正统模式，此方案突破了以往的设计惯例，将正统严肃的年终大会与现代流行的聚餐、娱乐两类活动进行了统筹策划。

公司年会活动策划计划书篇六

  年会整体分为五个部分：领导致辞、优秀员工表彰、节目表演、幸运大抽奖、年会聚餐。抽奖环节会在节目表演当中穿插到进行。

  1、领导致辞。

  1、播放暖场音乐，员工签到入席，查看各自座次表;。

  2、公司领导及嘉宾入席;3、开场舞蹈;。

  4、主持人同时登场，开场白，简单介绍本次年会的五个部分，欢迎到场嘉宾;。

  5、董事长致辞。

  2、优秀员工表彰。

  2、公司本年度优秀员工评选活动最迟在xxxxxx之前确定获奖类别及人员名单;。

  3、提前整理好优秀员工简单介绍，做好ppt，在主持人宣读获奖时投影展示;。

  5、颁奖结束后所有获奖人员与公司领导合影留念;。

  6、获奖感言，人力资源提前通知，建议放到总结会议上。

  3、节目表演。

  1、主持人串词，将节目起到承上启下的作用;。

  2、节目单确定后，主持人按照事先串好词的节目单顺序依次进行;。

  3、公司领导对节目进行评分，具体评分表在节目开始提前发放;。

  4、主持人宣布节目评选结果;。

  6、领导颁奖后，所有演员与颁奖领导合影，表演节目环节结束。

  4、幸运大抽奖。

  4、所有抽中奖品的员工需当场表演节目一个，抽奖领导和中奖者合影留念;。

  5、抽奖结束后，主持人宣布活动结束，邀请xxxxxx致祝酒词,宣告聚餐开始;。

  6、会务组进行会场清理，我司设备等尚可使用的办公及装饰用品归位装车。

  5、年会聚餐。

  1、地点：与节目表演场所在同一地点。时间：xxxxxx开始;。

  2、员工入场时餐桌上摆放好瓜子、花生、糖果、边吃边看演出;。

  3、在节目表演结束前十分钟与酒店负责人进行沟通，准备上凉菜;。

  4、明确桌长姓名和职责(调节气氛，保证员工安全)可让主持人在台上明确;。

  5、xxxxxx祝酒词结束后聚餐开始。

  全体起立，共同举杯，共同祝愿公司明年勇创佳绩，硕果累累。聚餐中间如有临时增加的节目主持人可灵活掌握。员工借助气氛相互祝酒，领导与员工相互祝酒，烘托气氛，表现公司业绩蒸蒸日上的势头。

  聚餐结束，整个年会结束。

公司年会活动策划计划书篇七

  a、筹划准备：

  1、确定会务主要负责人，成立筹备组。

  2、制作年会企划书（样本），确定主题及活动框架。

  3、提供年会流程计划与年会节目供选菜单。

  4、提供会场及舞台布置设计方案与效果图。

  5、推荐相关音乐背景资料。

  b、前期执行：

  1、最终确认年会流程与年会节目。

  2、准备与制作场地布置道具及相关活动器材。

  3、确定员工表演项目及主持人。

  4、撰写年会相关文案。

  5、制定工作安排表。

  6、安排会议场地。

  7、安排年会晚宴场地、年会气氛。

  c、成立年会项目实施小组：

  年会最重要的参与者是员工而非领导，所以所有领导必须为员工服务，每位领导各自申请会务组职位，定好机制，如果不全身心付出怎么办！

  1、迎宾接待礼仪组；（负责供应商及客人的接待及停车指引、颁奖的礼仪服务）。

  2、物品采购配送组；（所有年会物资的采购）。

  3、聚餐组；（负责安排就餐的座次及聚餐现场的督导）。

  4、晚会组；（负责整个晚会的.节目安排、演练及主持工作）。

  5、抽奖组；（负责证书的制作与奖品的保管、发放、搬运）。

  6、宣传组；（负责主席台搭建、横幅制作、现场音响与录像等）。

  7、交通指挥组；（负责停车场引位、有序有效进行停车）。

  注：围绕流程进行采购（所需物资如：红地毯，追光灯，花环，奖杯，奖牌，嘉宾胸花，礼炮，奖品，元老条幅等必先提前两天配齐！）。

公司年会活动策划计划书篇八

  1、对xxx年公司发展成绩总结，以及制定xxx年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。

  2、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。

  3、表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。

  4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

  5、让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。

  6、加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。

公司年会活动策划计划书篇九

  1、对______年公司发展成绩总结，以及制定______年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。

  2、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。

  3、表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。

  4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

  5、让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。

  6、加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。

公司年会活动策划计划书篇十

  为了使公司年会保质保量完成，节目选送之后要求进行定期彩排，以达到预期效果，在年会进入倒计时阶段需要进行三次整体彩排。

  2、排练地点：________________________;。

  5、参演所需服装或道具向年会工作项目组申请费用自行租赁;。

  6、主持人参与节目顺序的编排，并组织串台词。

  与会公司领导的安排：

  1、提前告知领导年会的具体时间和地点以及致辞准备和颁奖顺序安排;。

  2、领导及其家属座位的安排;。

  3、迎接及引导入座。

  与会嘉宾的邀请与安排。

  2、嘉宾胸花的准备;。

  3、嘉宾的迎接与引导入座。

  会场布置与酒店协调。

  1、负责人应提前4小时(或更早)到酒店与酒店负责人协调会场布置事项安排;。

  2、请酒店人员帮忙配合摆放公司领导和嘉宾的座位;。

  3、年会舞台背景搭建、现场装饰布置、横幅悬挂，入口醒目地方张贴员工座次表;。

  4、请酒店配备一名专业音响师和多媒体操作员。

  与会人员的安全返回。

  1、领导和嘉宾，公司包车和自驾车。

  2、员工，公司包车。

  可能出现问题及解决方案。

  1、路上堵车。

  可提前2-3个小时出发，避开高峰期。

  2、公司领导或嘉宾迟到。

  尽量提前去接，若迟到可先开始节目。

  3、音响设备故障。

  提前调试好设备保证运转正常，若出现故障及时联系酒店专业音响设备维修人员排除故障。

  4、出现醉酒。

  通知其家人、朋友或找专人陪护送回休息。

公司年会活动策划计划书篇十一

  1、文艺节目(6—8个节目)。

  要求：年会节目要求：

  1、歌曲类：

  (1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;。

  (2)青春、阳光、健康、向上;。

  (3)与以上主题相关的原创歌曲。

  2、舞蹈类：

  (1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;。

  (2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。

  (3)喜闻乐见的街舞。

  3、游戏：

  游戏1：坐气球比赛，用具：3把椅子、各装20支气球的3个箱子;。

  游戏2：抢凳子;用具：5把椅子，围成一圈;。

公司年会活动策划计划书篇十二

  1、评分标准：每个节目满分100分(内容及形10分;表演状态30分;表演效果30分;形象气质10分;连贯性10分;人气10分);本次年会节目一等奖、二等奖、三等奖将会根据评委分数的高低评选年会节目名次及奖项，其他特色奖项由各评委依照各奖项评选标准进行筛选，得票数最多者获奖。分数或得票数相同时进由评委组行后续投票筛选。

  2、评分细则：公司年会奖品方案3、计分方法：

  3.1各评委根据以上评分标准，客观、公正地评出各节目得分。

  3.2本次评选以100分为分，最低基准分为60分，所有节目必须高于基准分才可参与评奖。

  3.3去掉一个分与一个最低分，余下取平均值为节目最后得分。

  3.4年会总共分为三个篇章，每个篇章结束主持人公布该篇章各节目分数。

  3.5节目分数相同时由评委组进行投票仲裁决定名次。

  3.6本次年会节目一等奖、二等奖、三等奖将会根据评委分数的高低评选年会节目名次及奖项，其他特色奖项由各评委依照各奖项评选标准进行筛选，在评选特色节目时，每个特色奖项每个评委只能选一个节目，得票数最多者获奖。分数或得票数相同时进由评委组行后续投票筛选。