2023年市场营销主管的工作职责(精选10篇)

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市场营销主管的工作职责篇一

职责：

1、根据公司整体经营状况，制定销售计划，同时制定本组每月销售计划，掌握销售进度;。

2、定期组织汇报销售情况，编制销售报表，定期报送经理。

3、主持销售团队周会和每日例会。

4、根据销售计划，参与制定和调整销售方案(策略)，并负责具体销售方案实施。

5、销售团队日常管理工作。

6、根据公司规定，定期对销售主管、销售代表进行考核。

任职要求：

1、专科以上学历，市场营销等相关专业;。

2、具有三年以上互联网销售经验，两年以上互联网管理经验;。

3、具有较高的语言表达能力，有较强的沟通、协调能力;。

4、熟悉互联网销售模式带过电销团队;。

5、具有较强的组织管理能力，能够调动销售代表的积极性，处理好日常销售工作。

职责：

1.负责所在城市或区域的线下活动市场开拓及商务合作。

2.根据公司的业务发展策略，开拓所在城市或区域的优质线下活动主办方，整合资源、完成合作谈判，并对合作进度及时跟进。

3.负责维护良好的活动主办方关系，进行顾问式服务，帮助活动主办方成功。

4.与各行业细分领域具有代表性企业达成深度合作，建立长期合作关系。

5.持续收集活动主办方需求，根据需求提供活动合作、推广及签到等解决方案。

6.有效进行内部各部门的合作协调，推动各项工作的执行落地。

任职要求：

2、亲和力强，具有良好的沟通能力、语言表达能力、销售技巧及公关能力;。

3、有从事过会展行业销售、广告销售、有招商招展、电话销售经验者优先。

4、有相关活动主办方资源者优先。

职责：

1、主要针对3c行业的检测设备需求进行市场开拓。

2、负责竞争对手的信息搜集和评估分析;。

3、掌握行业动态，发掘客户新需求，开拓新市场。

岗位要求：

1、大专以上学历;(没有硬性要求)。

2、2-3年以上销售或市场开发工作经验;。

3、具有良好信息分析、收集、主动开拓能力以及客户公关能力;。

4、具备较强的执行能力和计划能力，以达到制定的销售目标;。

5、高度的工作热情、承压能力、优秀的团队合作精神;。

6、具备优秀的目标绩效、发展合作、分析决策与资源整合的能力。

7、有设备或自动化产品相关的销售经验可优先考虑。

职责：

1、总体负责销售公司年度市场规划和营销方案的策划、并监督落地执行;。

3、负责产品宣传、球星包装、品牌营销、赛事宣传等;。

4、负责公司网站、论坛及自媒体运营;。

任职资格。

1、市场营销策划、设计类或相关专业专科以上学历;。

3、有较强营销策划专业知识，熟悉各类媒体运作方式，有大型市场活动推广成功经验;。

4、具有敏感的商业和市场意识;。

5、本岗位要能文能武，属实干型营销策划人才，本人要有市场活动策划及较强的文案功底，既能统一协调进行市场运作，又要有单兵作战的能力。

职责：

3、协调、指导、支持、组织并积极配合公司分校开展市场活动;。

4、做好市场活动信息收集和反馈工作，评估市场推广方案效果;。

6、完成领导交办的其他工作。

任职资格：

1、专科及以上学历，1年以上工作经验，市场营销、广告、管理等相关专业尤佳;。

2、思维活跃，具有敏锐的洞察力和一定的分析判断能力;。

3、具有良好的职业素养，较强的人际沟通、团队协助、谈判能力;。

市场营销主管的工作职责篇二

3、负责市场调查工作，根据市场趋势提供方案开发新渠道新思路的建议;。

4、负责指导各销售人员工作，处理销售遇到的疑难问题并及时做出调整;。

5、负责维护市场渠道，建立良好的合作关系;。

6、负责监督并实施公司产品销售工作，开发新市场、布局和造势工作;。

7、负责部门沟通做到承上启下的作用，处理销售人员的阶段性的'培训工作;。

8、负责调整各渠道经销商，做好客户原始档案的初步建立及保管工作;。

9、负责掌握客户的款项结算情况，及时跟踪和财务部密切协作;。

10、负责督办总经理交办的其他事务及突发事件的处理。

任职资格。

4、具备良好的销售理念和强烈的客户意识，能带领团队开展企业客户的开发及维护工作;。

5、性格开朗，擅长于人交往，有较强的沟通能力、服务意识及突发事件的应急处理能力。

市场营销主管的工作职责篇三

2、通过电话、拜访等方式开展有关商标、专利、高新技术项目等客户拓展业务。

3、挖掘新客户，及时维护老客户，分析客户需求，协助客户制定相关解决方案。

4、客户群体主要为企业公司等。

1、对知识产权行业有一定的了解，有志于成为专业的知识产权顾问。

2、有销售工作经验者，可优先考虑，优秀应届毕业生亦可。

3、敬业、能吃苦，有良好的抗压能力和学习能力。

4、善于沟通，具备较强的开拓意识和团队意识。

2.维护和门店的物业关系，确保我们在物业处投放的广告的顺利执行及日常维护；

4.寻找o2o及新媒体平台或电视节目，制定与其合作方案，确保资源共享，做好引流；

1、处理客户的来访、咨询，了解客户的需求及意见反馈；

2、积极开发新客户、回访老客户，有效沟通，解决客户的问题；

3、有上进心、有赚钱欲望；

4、负责客户的开发，完成每月销售目标；

5、建立和维护客户关系。

市场营销主管的工作职责篇四

体等等。

用等等。

二、指导、创新。

1、向公司高层汇报市场情况，提出合理的生产、销售、推广、服务等建议。

2、收集售后信息，消费者对于价格、便利、服务等的信息回馈。3、指导销售、服务等部门下一步工作的方向及重点解决问题。

4、向生产部门提出合理的改进意见，在一定程度上需要领先同类产品。

5、结合生产成本，对公司决策部门提出产品如何创新的建议及意见。

三、考察、借鉴。

域领先。

内地策划类别主要是房地产策划、广告策划、营销策划、企业策划等。

初级或中级阶段的要求。以下是市场营销的工作内容：1、确定营销目标与目的。

2、政策与宏观分析。

3、市场(消费者)调查分析4、竞争对手调查分析。

5、制定营销政策与方针。

6、销售政策与策略。

7、产品定价。

8、服务策略。

9、广告策略。

10、公关策略。

11、媒体策略。

12、成本预算。

市场营销主管的工作职责篇五

职责描述：

1、在所负责区域内独立开展售前的各项工作：

2、广泛收集有效的市场信息及竞争对手信息;。

3、负责开拓公司业务市场，维护与发展客户资源。

任职要求：

1、本科以上学历，市场营销相关专业。

3、熟练使用办公软件，大学英语四级及以上优先;。

市场营销主管的工作职责篇六

3、组织制定公司市场部门(营运、品牌策划)制度规范;。

4、负责公司产品的市场调研，组织制定可行性方案，并监督实施;。

5、深入挖掘互联网相关领域动向，及时、准确地研究、监控、分析并提出对策;。

7、培训新人，管理建设团队，参与公司决策。

1、大专及以上学历，3年以上市场营销经验，熟悉品牌运营、市场推广;。

2、具有较强的运营策划、组织及执行能力，能够独立完成市场推广计划的制定并实施;。

3、工作责任心强，逻辑思维清晰，具有良好的团队合作精神和沟通能力，能够积极主动的推动各项工作的实施。

市场营销主管的工作职责篇七

3、掌握行业动态，发掘客户新需求，开拓新市场。 岗位要求：

1、大专以上学历;(没有硬性要求) 2、2-3年以上销售或市场开发工作经验;

3、具有良好信息分析、收集、主动开拓能力以及客户公关能力;

4、具备较强的执行能力和计划能力，以达到制定的销售目标;

5、高度的`工作热情、承压能力、优秀的团队合作精神; 6、具备优秀的目标绩效、发展合作、分析决策与资源整合的能力。

市场营销主管的工作职责篇八

3.分解销售任务指标，组织营销团队完成销售任务并制定责任、费用考核评价办法;。

4.制定、调整销售营销策略;。

5.处理、协调各类市场问题，协调销售关系;调整销售区域布局及业务评价;。

6.上级领导安排的其他工作。

任职要求：

1、具备5年以上市场营销经验，3年以上管理经验。

2、专科及以上学历，有成都市场地面营销经验优先;。

3、市场判断能力、客户开拓能力、组织管理能力、团队领导能力;。

市场营销主管的工作职责篇九

3、协助负责收集产品相关领域各种学术与研发信息。及时收集并报告产品不良反应，协助解决不良反应相关的'问题。

4、协助制定并执行产品培训计划，及时评估和控制培训效果，组织完成企业内部、外部的各项产品培训活动。

5、协助全国性学术会议的策划及组织;。

市场营销主管的工作职责篇十

1、根据公司制定的年度经营目标及部门分解后的目标，协助市场部部长制定相应的销售策略。在所辖片区内，进行积极的产品推广和市场开拓，完成销售额及销售利润的考核目标。

2、作为公司的对外形象代表，国内业务员应与其所辖片区内的客户维系良好的供需关系，准确、及时地向相关部门传递客户的需求、疑问、投诉等信息，并时间将公司的反馈如实地向客户传达，提升客户对公司的认可度。

3、根据公司制定的年度回款目标及部门分解后的回款指标，在所辖片区内，对所有客户的回款账期进行明确和压缩。时刻关注应收账款回收，积极缩短回款周期，提高回款率，并逐步加大现金对汇票的回款比例，确保公司的现金流。对于历史遗留的呆坏账进行积极处理，并提出行之有效的解决办法，最终达到公司回款额的考核目标。

4、根据公司的发展目标和产品方向，了解同类产品的市场动态。对同行业竞争对手的产品价格走势，客户结构，技术动态等进行情报收集和信息整理。关注下游客户的技术革新及需求动态，关注下游客户产品或技术更新对我们提出的新产品要求。针对上述情报及信息的收集，按季度整理并编制市场调研报告，为公司未来发展策略的制定提供参考依据。

5、根据公司制定的总体发展策略，协助市场部部长和相关部门一起做好公司品牌建设工作。参与制定公司品牌建设策略，通过多渠道多平台对公司及公司产品进行宣传与推介。