最新团总支书记工作报告(模板12篇)

在撰写报告时，注意语法和标点的正确使用，以保证表达的准确性和流畅性。那么，如何撰写一份优秀的报告呢？首先，我们需要明确报告的目的和受众，确定报告的主题和结构。其次，我们需要收集和整理相关的资料和数据，进行仔细的分析和解读。然后，我们需要合理地组织和表达我们的观点和发现，使用准确、清晰的语言和逻辑结构进行写作。最后，我们应该对报告进行反复修改和润色，确保语言流畅、思路连贯，以便让读者更好地理解和接受我们的报告。下面是一些报告范文，供读者参考，以便更好地了解报告的写作风格和内容结构。

团总支书记工作报告篇一

根据党工委安排，嵩合支部现将上半年度党建工作分以下六个方面具体汇报如下：

一、分类定级工作。

根据《关于做好河沥溪街道基层党组织分类定级工作的指导意见》，嵩合支部认真组织实施，按照“七个分类定级项目及标准”规范对照开展组织自评，于5月8日完成并上报了《基层党组织情况调查表填报》，主要情况为：党员数41人，预备党员3人，有独立党组织活动场所，支部活动均正常开展，获评为先进。

二、远程电教工作。

上半年度，我支部继续根据“学用并举、注重实效、整合资源、提高素质”的原则，月初制定学习内容，每月定期组织党员及组干部开展远程电教播放及学习活动20xx年度支部书记工作汇报工作报告。据统计，截止9月19日，累计播放远程电教片共30次，合计70余小时，共组织培训学习310人次。

三、创先争优开展情况。

根据《关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施方案》，嵩合支部于2月10日召开了动员部署大会，3月份开展调研，4月至11月为组织实施阶段，最终在12月进行总结验收。其中在组织实施阶段中，我们先后开展了“支部书记大走访活动”、“一事一议财政奖补之嵩合路改建工程实施”、“保持党员的纯洁性学习活动”及“农村环境卫生综合整治”等活动，切实起到了“学、做、比、评”的良好创先争优效果。

四、党员发展情况。

20xx-20xx年度建党对象：袁利庆、张爱红。

预备转正党员一人：史春根。

延期半年转预备党员一人：洪玉林。

党纪受处理一人：王继红，因犯交通肇事罪，经支部大会表决，上级批准，建议开除党籍。

根据"双技"培训工作实施方案，嵩合支部结合本村实际，培训过程中坚持“实用、实际、实效”的原则，成立了以支部书记为组长、合作社干部为成员的领导组，于8月份对本村养殖大户进行了《肉猪养殖技术》培训，通过学以致用的培训学习，农户一致反应，取得了较好的社会及经济效果。

1、为增强支部凝聚力、向心力，发挥战斗堡垒作用，支部先后在“3.8节"、“7.1节”均开展支部学习活动，并请文艺团在村演出，丰富党员精神生活。

2、组织安排，全力协助工程建设，上半年全力协助刘村河堤建设工作，目前正配合开展从嵩合通往城区的“娘娘桥道路”施工中。

团总支书记工作报告篇二

各位代表：

今天的会议是在**之年和喜迎**之际召开的，是一次承前启后、继往开来的重要会议。大会的主要任务是：深入学习贯彻党的**精神，回顾总结本届党委五年来的工作，选举产生新一届中共**镇委员会和纪律检查委员会，研究部署今后五年的奋斗目标和发展任务，动员和带领全镇广大党员、干部、群众，牢固树立科学发展观，全面提高执政能力，抢抓机遇，乘势而上，促进我镇经济社会发展更上一个台阶。

现在，我代表中共**镇第xx届委员会向大会作报告，请予审议。

五年来的工作回顾。

过去的五年，是我们倍受考验、励精图治、奋发有为的五年；过去的五年，是各项工作顺利推进、经济社会健康协调发展、全镇大局安全稳定的五年。镇党委在县委、县政府的正确领导下，团结带领全镇人民，实现了全镇经济社会历史性的发展。

一、镇域经济高位增长。

**年完成工业总产值91808万元，比xxxx年增长512％，年均递增14176万元；年度固定资产投资从xxxx年的5800万元增加到**年的30940万元，年均增长率达87.6%；**年完成财政总收入1668万元，比xxxx年的492.8万元，增长238.5%，农民人均纯收入达4050元，平均增长4.2%。五年来，我镇先后获得江西省卫生乡镇、江西省“两基”工作先进集体、江西省省级环境优美乡镇、宜春市安全生产先进单位、宜春市村村通水泥公路先进单位、全县基层党组织先进单位、财政收入翻番奖、财政收入上台阶奖、植树造林、护林防火等40多个先进奖项。届期各项目标超额完成，为**经济腾飞奠定了基础。

二、工业基础更加夯实。

五年来，我们全力实施“壮支柱、上规模、创特色、树品牌”的兴工强镇战略，通过加强管理和服务，提高了现有工业企业的运行质量和整体水平。在时刻绷紧安全生产这根弦的基础上，大力解决花炮生产征地、融资，用工难等问题，狠抓花炮企业整改提升，使花炮企业整改提升工作提前2个月完成任务，走在全县前列，起到示范和引导作用，当前我镇花炮企业年产值可达1.5亿，可实现利润1000万以上。通过“全民招商”和“专业招商”相结合，采取“一厂一策”的办法，吸纳各地客商到**投资办厂。目前为止，共有工业企业46个，安置农村剩余劳动力常年就业2500余人。

三、农业产业强势崛起。

五年来，我镇始终坚持以“一村一品”为突破口，大力发展特色高效农业，狠抓农业项目建设，在推进农业产业化方面取得明显成效。发展特色农业方面：**村的甘蔗、麻田的西梨瓜、黎明村的荸荠、扎粉和横坑村的果业，突出了“品”的特色，养殖大户不断涌现，到**年养猪500头以上的大户有2户，100头以上的大户有10户，实现年出栏肉猪1.5万头；年出栏100头的肉牛养殖户1户；山羊专业养殖100头以上的有3户；养鸡羽以上的有10户。农业项目建设方面：实施了国家农业开发项目，完成了千亩增粮造地工程，加强了对连坑、坑口和颜前坑等水圳及堤坝的改造，对促进我镇现代农业发展将起到重要引擎作用。发展农民专业合作组织方面：成立了11个农民专业合作社，正在逐步健全相关管理制度，使合作组织不断发展壮大，充分发挥其积极效益。另外，我们还积极开展平原绿化造林和“一大四小”工程，多次代表县接受国家、省检查。

四、民生项目快速推进。

五年来，我镇始终牢牢把握改善民生这个重点，认真解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，努力使全镇人民学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居。一是科教兴镇事业迅速发展。几年来，我们在镇财政资金十分紧张的情况下，千方百计筹集资金，进一步改善了办学条件，新建了中小学教学楼、初中学生公寓，美化了校园环境；全面推进素质教育，加强教师队伍建设，教育质量不断提高，学生素质教育硕果累累，中小学教育质量位居前列；严格执行教育收费“一费制”，强化控辍保学措施，全镇适龄儿童入学率达100％，适龄少年入学率达98％以上。**年，我镇被县委、县政府授予“尊师重教先进乡镇”；xxxx年，我镇被省爱国卫生委员会授予“江西省“两基”工作先进集体”。二是人口和计划生育工作取得新进展。几年来，我镇坚持“以征收社会抚养费促‘四术’完成”的思路，依法计生，不断夯实计生基础，进一步加强人口和计划生育管理，着重强化服务职能，提升服务质量，扎实推进人口和计划生育工作，多项指标的完成都位居全县前列。**年，我镇被县政府授予“**年度农村二女户结扎落实工作先进奖”。三是文化卫生事业取得新成绩。积极开展新型农村合作医疗和城镇居民医保等工作，目前全镇新农合参保人数9341（60岁以上人员2180人）人，参保率达101.3％；新农保参保人数9341人，完成全县下达任务；新建了卫生院住院部，9个村卫生所全部达标，村级医疗卫生机构逐步建立健全，农民群众看病难、治病贵的问题得到进一步解决，群众初步体会到了新型农村合作医疗带来的好处、感受到党和国家政策的温暖；完成了全镇所有9个村级农村科技共享工程建设，方便农民群众通过共享工程了解到新的农业方面的科学技术。四是认真履行民政工作职责。完成了全镇二代残疾证换证工作，切实搞好了受灾群众和冬春两季困难补助的发放工作，积极筹措和落实优抚、优待、五保、救灾救济资金，年均落实救助对象1137人，年均发放救助资金120多万元，有效地解决了贫困人口温饱问题；同时，认真落实省市县各项支农惠农政策，计划生育扶助资金按时足额发放，农村转移支付金、退耕还林资金、粮食直补资金、家电下乡补贴资金、汽车摩托车补贴资金、农村低保资金拨付到位，劳务培训逐步加强，广大人民群众共同享受到社会文明的成果。五社会主义新农村建设取得明显成效。五年来，全镇共实施新农村建设点38个，其中有2个市级示范点和2个市县共建点，共投入资金680余万元，严格按照新农村建设“三清六改四普及”的要求，改厕292户，改水和有线用户192户，拆除旧屋26000余平方，修水泥主干道16758米，便道22300米；改造水塘4口，绿化栽树37000株，垃圾焚烧炉2个，按照市小康家园示范点要求，修建了休闲场所6处，花园式绿化带10000多平方米。

五、各项事业蓬勃发展。

五年来，我镇大力实施交通、集镇建设、通信、教育、水利和服务场所建设。一是公路建设加快推进。五年来累计投资200余万元修通了约50公里通村通组公路，到底，全镇已经全面实现村村通水泥公路。二是集镇建设稳步推进。我镇按照集镇“二纵七横”的城镇规划，加快了泰溪河东岸开发，集镇自来水由私人经营改为县供水公司经营，解决了集镇居民及初中师生饮水难问题，新建了汽车站，配合县政府成功收购了客运班线，规范了集贸市场，建立了生猪屠宰场，对集镇街道两旁人行道板进行了铺设，对泰溪河西岸河堤进行了加固，并在原农贸市场旧址规划新建的停车场和在各街道建设的若干垃圾倒放点，及时解决了车辆乱停、垃圾乱倒现象，进一步完善了街道的硬化、美化、亮化工程，全面塑造了一个“功能齐全、设施完善、街道整洁、树绿灯明”的**集镇新形象，全面改善了集镇面貌。我镇于20被省政府评为“江西省卫生镇”，于**年被省环保厅评为“省环境优美乡镇”。三是矛盾纠纷妥善调处，安全生产常抓不懈。深入开展“五五”普法工作，完善镇村各级行政调解组织，及时排查调处各类矛盾纠纷，变上访为下访，深入解决了一批历史遗留问题、解决了发展工作中的具体问题，有效控制了越级上访、集体上访事件的发生，有力地维护了社会综治局面的稳定。按照“两降五无一增强”和“三个确保”的总体目标，抓好安全生产工作。在敏感时期和高温季节，组织开展了有针对性的安全生产专项大检查，有效控制了安全生产事故的发生。**年，被市政府授予“全市安全生产工作先进单位”，**年被县政府授予“**年度安全生产先进乡镇第一名”。

六、党的执政能力持续增强。

一直以来，镇党委以认真贯彻落实“党要管党”、“从严治党”的方针，进一步强化宗旨意识、忧患意识，更加注重观念更新，更加注重作风转变，更加注重责任落实，以服务型党组织创建为重点，全面加强党的建设。一是党员干部素质建设通晓全县。坚持领导干部星期天学院学习，同时，认真抓好每月15日的机关干部“学习日”活动，组织党员干部进行认真学习，干部素质普遍提高，五年来先后有10余人被提拔重用或进城，其中有1人选调到省农业厅，有1人考录到市公务员，3人在全县竞争性选拔副科级干部中进入前20名，其中有1人为第一名。二是学习实践科学发展观活动有特色。全镇各党支部都出了多期宣传专栏。镇党委征集稿件，刊出简报15期，并率先在全县开通学习实践科学发展观宣传网，自开通以来，网页点击率一直飚升，学习阶段达到高峰，平均日点击率300人次以上，被全国各地各乡镇党委、借鉴、效仿近10个，并在县内多个乡镇党委传阅，注册登录访客会员50个以上，提供致富信息、意见建议、留言等30多条。三是“三落地”工作有创新。按党员从事的行业、居住地设立了48个党小组。从现任村民小组长、卸任退休村组干部、退伍军人、本地的致富带头人中通过推荐、选举、任命选优配强了党小组长，这些党小组长在新农保、农医保、矛盾纠纷调解、发展党员等工作中发挥了重要的作用。去年，镇党委还挤出财力，下拔了2万多元党小组活动经费，今年，根据各党小组长工作的绩效，还下发了100-400元不等的绩效工资。创办“农技课堂”、“基地课堂”、“流动课堂”三个课堂，对全镇农村党员、群众进行农业技术、花炮生产培训，花炮技能培训达1000人次，农业技术培训达600人次，以“谷峰葛根”、“甘脆果业”为我镇“三培两带两服务基地”，培养党员10名，带动了党员创业热情，结合各村实际和农业特色制定“一村一品”规划，组织拥有一技之长的“土专家”和“田秀才”到各村进行巡回指导、传授经验等。四是创先争优活动出实效。开展“干部下基层五个一”活动。即：驻村干部每日走访群众一次；各办领导每周解决一个突出问题；挂厂领导每月联系一家企业；主管领导每季跟踪一个项目；机关党员每年帮扶一个困难家庭。并积极开展“千名干部心连心活动”，帮助60多个困难家庭、5个企业解决了实际问题。五是党员干部职工后顾之忧得到解决。我镇已有两批手工业人员共47人获得生活补贴；任职以上村书记（主任）15人拿到退休工资补助；解决了村书记（主任）养老保险，其中两人已经领取了退休工资。六是基层组织建设大幅度加强。顺利完成了村党支部、村民委员会换届选举，在卢洲村、**村实行全县“村书记公推直选”试点取得圆满成功；选好配强了村级领导班子，解决了“有人干事”的问题，为我镇“十一五”期间各项工作的开展奠定了良好的基础。七是党风廉政建设和反腐败斗争得到加强。坚持不断完善党风廉政建设责任制和责任追究制，几年来接待群众来信来访举报138起，共查处干部16人；加强了党员领导干部廉洁从政准则学习，完善了干部选拔任用监督制度；推行了党务、政务、村务公开制度。八是党员队伍质量不断提高。我镇党员数由xxxx年632名增加到今年的760名，发展党员100多名，其中吸收大学毕业生15名，先进分子5名，优秀村组干部50多名。九是群团组织活动十分活跃。**年在全镇建立了妇女之家；实施“春蕾计划”扶助学生5名；争取上级妇联资金累计6万多元帮扶贫困儿童50多名。

回顾五年来的工作，我们积极应对各种困难与挑战，扎实开展各项工作，在产业调整、招商引资、卫生整治、新农村建设等方面取得了一定成绩，但仍存在许多问题：一是现代农业建设还不够理想；二是少数干部群众思想解放的程度仍然不够高，调动干部群众工作积极性不足的问题依然存在；三是农村集体经济依旧困难；四是财力贫乏仍然是个问题等等。

今后五年总体要求和奋斗目标。

同志们，今后五年，是我镇加快发展、加速转型的攻坚时期。我镇今后五年的发展思路是：坚持一个统领，即以科学发展观统领经济社会发展全局，实现“5522”目标，即到“**”末实现财政总收入达到5000万元，年均递增25%；农民人均纯收入达5000元，年均递增4.5%，工业总产值达到20亿元，年均递增17%，农业总产值达到2亿元，年均递增5%。

**年工作措施和工作计划。

**年工作总体思路：全面贯彻落实党的**大及***精神及县委县政府的工作部署，深入贯彻落实科学发展观，坚持以结构调整为主线，以改革创新显动力，以农民增收为目标，树立全面、协调、可持续的科学发展观，培养经济增长新亮点，拓展农民增收新渠道，加快全面建设小康社会步伐。总体目标是：实现“一、二、三、四”，即：工业产值突破10亿元，财政收入跃上2000万元台阶，农民人均纯收入增加300元。办好四件实事：一是新建湖溪小学、修建好横坑小学教学楼；二是全镇10座小二型水库进行除险加固；三是新建镇财政所、文化站办公楼；四是实施好万亩圩堤建设。

工作措施：

一、突出抓好农民增收工作，促进农民收入持续稳定增长。

**年，将继续用好、用活中央出台的支持粮食主产区的各项优惠政策，围绕县委县政府提出的发展思路，认真抓好”三农”工作，千方百计增加农民收入。一是稳定粮食生产，突出发展绿色食品产业。大力发展优质粮食作物，积极推广模式化栽培技术，提高单位资源产出率。坚持走“优化结构、提高单产、改善品质、降低成本、增加效益”的发展路子，不断提高粮食生产能力。二是强力推进“一村一品”。采取龙头拉动，项目促动，能人带动，全民活动的方式，加大**传统产业的宣传和推销力度，使好的产品上档次、上规模，更具市场竞争力，彰显“一村一品”特色。三是科学发展畜业，实现养殖标准化、基地化。通过大力推进“小区大户”战略，引导农民改变从事养殖业生产的思路。按照“基地化建设，科学化管理，规模化经营，产业化发展”的思路，采取龙头牵动，政策促动，帮扶拉动，典型带动等措施，推进畜业向专业化，规模化和集约化发展。

二、突出抓好民营经济发展工作，培育新的经济增长点。

**年，镇党委将继续把发展民营经济作为加快经济发展的突破口，不但要高度重视民营经济，加快发展民营经济，而且要切实抓紧抓好，抓出成效。对现有民营企业，我们要搞好服务，全力扶持，促进民营企业提档升级。此外，我们还要研究促进民营经济发展的政策。要制定出支持个体私营经济发展的.政策规定和加快个体私营经济发展的实施方案，并真正落到实处。

三、突出抓好招商引资（企）工作，增添经济发展新动力。

镇党委将继续实行“五个一”工作推进机制（一个项目、一个方案、一名领导、一套班子、一抓到底），切实抓好项目建设工作，实施项目拉动战略，积极开展招商引资工作。一是积极向上争取资金。二是多方吸引县外客商到我镇上项目。三是利用本地资金上项目。

四、突出抓好信访稳定工作，扎实推进各项事业平稳发展。

我们始终围绕确保全镇社会和谐稳定这个重点，以创建“平安、文明、和谐、稳定”**为目标，推进依法治镇和依法行政工作，进一步加大社会治安综合治理力度，切实维护社会稳定；积极推进教育、卫生工作，确保教育事业稳步发展，确保全镇适龄儿童入学率100％，适龄少年入学率达98％以上；积极推进文化、体育事业不断发展，不断改善人民群众的文娱生活；积极推进金融、电力、邮政、广电、武装、青年、妇女等各项工作，确保新的一年有更大的进步。

五、突出抓好干部队伍建设工作，使党组织凝聚力战斗力不断增强。

加强党员干部教育，提高执政能力。一是加强领导班子自身建设，提高党委整体领导水平。通过强化党委中心组学习，推行党务公开，坚持民主集中制原则，进一步提高党委统揽全局、协调各方的能力，提高分析问题、解决问题的能力，提高依法行政、实践操作的能力，做到思路有创新、发展有举措、改革有突破、工作有实绩。二是加强机关干部队伍建设，切实转变机关干部作风。()继续扎实开展“创先争优”活动，着力整治机关及干部队伍中存在的思想上的不良倾向，切实增强服务意识、敬业意识和自律意识。三是加强村干部队伍建设，使基层干部成为多面手。主要做到“五个进一步”，即：进一步加强学习，以建设学习型组织为切入点，制定村干部集中培训计划，提高村干部自身素质。要进一步提高党支部书记的综合素质，真正成为领头人，党支部书记既要“会说”，又要“会做”。会说是要善于宣传党的理论、路线、方针、政策，善于发动、组织、团结党员群众，做“宣传家”；“会做”就是要有干实事、干成事的本领和行动，求真务实、真抓实干，做“实干家”。“会说”和“会做”密切联系，相辅相成，做到“会说”才能充分调动党员和群众干事创业的积极性、创造性；做到“会做”，才能有效破解难题，化解矛盾，促进发展。进一步规范村级民主决策程序，在全面实行村级重大事务民主决策“五步法”的基础上，坚持定期召开村民代表会，落实好“一事一议”制度，推进民主决策的经常化；进一步深化党务、政务和村务公开，做到公开内容全面、真实，依托“村账镇管”的倒置式财务模式，规范村级财务管理，充分发挥民主理财监督小组和村务公开监督小组的作用；进一步加强村级民主管理，司法所要定期为干部、党员、村民代表等讲解法律常识，增强其法制观念，促使其自我教育、自我管理、自我监督，为推进全镇各项工作筑牢思想基础。

加强基层组织建设，打牢执政基础。这是巩固党的执政地位、提高党的执政能力，构建和谐社会的必然要求和重要体现。要以创建“五个好”基层党组织为主线，推进全镇基层党组织建设再上新台阶。切实加强党员队伍建设，不断增强基层党组织凝聚力、战斗力和创造力。严格执行发展党员“六步法”，壮大党员队伍，不断为党组织输送新鲜血液。继续抓牢党小组长在基层工作中的作用，村支委会要在适当时邀请党小组长列席会议，对本村发展的重大问题参加讨论。将切实关心老干部工作，充分发挥老干部在加快经济社会发展中的积极作用。

加强党风廉政建设，树立良好形象。要把党风廉政建设摆在党建工作的重要位置，全面落实党风廉政建设责任制，坚持不懈地抓好党风廉政建设。紧紧围绕经济建设这个中心，联系实际，努力探索新形势下加强党风廉政建设的新路子、新办法。坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、预防为主”的方针，进一步健全完善教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，努力从源头上杜绝腐败现象滋生。各级党员干部尤其是领导干部要真正做到为民、创新、务实、奋进，切实把心思用到谋发展上，把精力和劲头用到抓工作、办实事、求实效上，坚持深入基层、深入一线研究和推进工作，帮助农民群众解决好各种困难和问题。

各位代表，同志们，形势催人奋进，目标令人鼓舞，发展刻不容缓。为实现上述目标，让我们抢抓机遇、跨越前行，直面挑战、攻坚破难，坚定信念、乘势而上，为建设繁荣、和谐、平安的**而努力奋斗！

团总支书记工作报告篇三

党总支书记工作对当的建设尤为重要，下面由本站小编为你提供党总支书记工作报告相关资料，希望大家喜欢。

县局：

我支部在县局党委、党总支和当地党政的正确领导下，认真贯彻党的xx届五中、六中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，贯彻“一讲二评三公示”制度，积极开展密切联系群众“三项活动”，进一步深化“创先争优”、“争当人民好公仆”教育实践活动，认真落实党建工作目标，不断强化党支部的制度建设、组织建设、思想建设和作风建设，加强党员的模范带头作用，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。我支部对20xx年党建工作进行了总结，现将有关情况汇报如下：

一、严格按照县局党总支要求，积极建设基层党组织。我支部认真学习县局文件精神，加强组织领导。及时成立以党支部书记为组长，其余干部职工为成员的创先争优活动小组。

(一)制定。

工作方案。

明确党建工作责任目标。创建了支部党建工作宣传栏明确。

岗位职责。

张贴支部和小组成员的工作职责和承诺事项广泛开展党内外民主监督公开接受上级领导和纳税人的指导。

(二)明确责任，目标量化。对党建工作进行目标量化分解落实到各小组成员，形成互相有监督、个个抓落实的工作格局;我支部还将党建工作目标纳入各岗位的年终目标考核，与税收工作同布置、同检查、同考核20xx年度支部书记工作汇报20xx年度支部书记工作汇报。

(三)做好发展党员工作，壮大党员队伍。20xx年4月新吸收1名中共产党员，9月培养入党积极分子1名。我支部骆相富同志还被县局党总支评为20xx-20xx年度优秀党员。

二、认真开展评比活动，狠抓党员思想作风教育。

其一，坚持每月初及时召开支部“一讲二评三公示”组织生活会。每位同志认真汇报讲述上月的工作学习和履职承诺情况，查找自身存在的不足，提出下一步的工作打算和努力方向，更好地推进各项本职工作。根据各岗位实际工作和发挥先锋模范作用情况，认真开展民主评议，并公示支部和成员每月承诺和评比情况，加强各岗位对创先争优活动重要意义的学习认识，确保活动正常有序开展。

先后组织学习了《党史》第二卷、《今日中国》、《重庆模式》、《为人民服务》和杨善洲同志先进事迹等书籍资料;三是注重学习效果的落实20xx年度支部书记工作汇报工作报告。要求认真做好学习笔记，每位同志写了学习心得体会。

其三，我支部广泛开展党内活动。积极组织同志参观了廉政文化广场;在“七一网”上参加建党94周年党的知识竞赛;和昌州所联合参加县局庆祝建党94周年“唱读讲传”活动;认真组织全所干部职工收看在庆祝中国共产党成立94周年大会上的重要讲话等。

另外，我支部还开展思想教育和廉政谈话，不定期组织党员干部职工学习先进党员事迹和警示教育材料，开展谈心交流，规范执法风险，防范职务犯罪，沟通思想、相互帮助、共同进步，丰富党员教育的形式和内容，提高党员教育的效果，引导党员队伍健康发展。

三、大力开展宣传报道工作，持续深入密切联系群众“三项活动”。

信息宣传方面，我支部已报送信息宣传报道30篇，还指定专人管理“12371”党建信息平台，充分利用平台发布工作动态信息28条，通知公示28条，开展各项活动8次，上传活动图片13张，完成支部人员关系转接1次，及时维护了党费缴纳情况，支部党员每人每月自觉登录1次以上。由于安富所支部高度重视和使用“12371”信息平台，信息管理员细致深入地做好工作，确保了每月考核信息平台均无扣分，保质保量地完成了县局目标考核任务。

密切联系群众方面，我支部积极响应县局号召，与安富街道通安村的6户贫困户结成“亲戚”，同时每人对20户农户进行了入户专访20xx年度支部书记工作汇报20xx年度支部书记工作汇报。20xx年我支部先后共走访慰问“亲戚”3次，帮助“亲戚”收割油菜，与“亲戚”真情交谈，详细了解生活改善、子女学习等情况，为“亲戚”把脉支招解决生产生活最急需的问题，给他们战胜困难的勇气，帮助他们树立脱贫致富的信心。

四、今后党建工作打算。

安富所支部党建工作虽然取得了一定的成绩，但与县局党总支的要求还有差距，同其他兄弟单位相比可能还有不足的地方。今后我支部要坚决贯彻党的路线、方针、政策，更好地将党建工作与税收工作结合起来，体现部门特色;继续认真开展党组织的各项活动，增强基层党组织的活力;完善制定党建。

工作计划。

使支部党建工作逐步走向科学化、规范化、制度化的轨道将党建工作提高到一个新的水平。

三年来，社区党支部在镇党委、镇政府的正确指导下，坚持以邓小平理论、“”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻落实党的xx大和xx届三中、四中全会精神，以加快“两个率先”为目标。紧紧围绕镇党委、镇政府提出的各项工作目标任务，团结带领两委会一般人，攻坚克难，较好的完成上级交付的各项任务，现将三年来的工作汇报如下：

1、加强组织自身建设。社区党建工作取得实效。

东沟社区现有支部书记1名，支部委员3名，党员46名。按照党的xx大精神，社区支部组织全体党员认真学习科学发展观，紧紧围绕党员干部执政能力建设，全面开展了党建工作。

(1)、社区成立了党员服务站，建好了党员远程教育网络。每月10日带领党员干部认真学习科学发展观及党的各项方针政策，并在社区电教室收看远程电教片，使党员懂得党在农村的工作实践。

(2)、做好党员的发展工作。由于社区党员、干部逐步步入老年化，为了储备社区支部后备力量，积极培养40岁以下年轻有为，德才兼备、具有创业、创新精神青年吸引到支部中来，三年来我支部共发展了入党积极分子6名，其中6名转正。党员队伍得到了加强。

(3)、20xx年6月，我社区在镇党委、镇政府的正确领导下，成功的进行东沟社区居民委员会第四届换届直选工作。

(4)在xx年底20xx年初的特大雪灾面前，为了方便群众，让居民过一个安宁祥和的春节，社区组织党员干部、上街扫雪、运雪，直至年三十，确保了街道道路的畅通。为此获得六合区委组织部授予的“优秀基层党组织”的光荣称号。

(5)、5.12汶川特大地震发生后，社区支部积极主动发动党员、干部带头捐款、捐物，并且还组织人员在社区内进行募捐活动，共募捐人民币三千余元，并及时解缴到政府民政办，为抗震救灾工作作出了应有的贡献。

2、攻坚克难，发展镇、村两级经济。

(1)、社区支部从实际出发，积极响应党委、政府号召发展镇村两级经济，完成了镇工业园区电力增容所需杆线的架设、驻社区企业大安铸造有限公司二期扩建及沿高连接线路道路拓宽征地工作。

企业一户。集资标房建设10万元。

3、以人为本，改善民生，为民办实事。

(1)、新型农村合作医疗是防止群众因病致贫、因病返贫惠及民生的大实事，社区支部每年能够细致安排、上门入户做好宣传解释工作，三年来都能100%完成政府下达的新型农村合作医疗任务。

(2)、新型农村社会养老保险是全面推进社会主义新农村建设，保障农村劳动者年老后的基本生活，实现社区居民老有所养，解决农民养老的后顾之忧。社区支部多次召开会议，进行宣传布置。较好的完成了08、20xx年政府布置的任务。

(3)、三年来，在政府的关心和支持下，完成了困难户危房改造6户。对一些特困户、低保边缘户每年年终补助三千元以上，基本上完善了居民福利问题。

(4)、投资54万元对社区电灌站的房屋、机械改造，解决了辖区内内涝、排灌问题。

(5)、自筹资金2.2万元铺设前胡组水泥路面200米;完成了杨巷、桥东街的道路给排水改造工程，解决了居民出行难的问题。

社会治安综合治理工作是保一方稳定，是地方经济发展的重要保证。社区支部建立和完善“五位一体”综治功能。联防队24小时值班和巡逻，做好技术防护工作，安装了家庭报警器12户。并且能主动介入，参与各类矛盾的调解。多年来没有一起因调解不力所造成的民转刑案件和群众集体上访事件。大大促进了社区稳定工作。

二、今后三年的工作总体目标和措施。

以邓小平理论、“”重要思想和科学发展观为主导，围绕东沟镇经济发展总体格局，坚持和谐发展为目标，加强党的建设，进一步完善社区管理机制，时刻把群众所需作为工作的出发点，不断开创我社区工作的新局面。

1、深入有效的开展村级党建工作。

在开展第三批保持共产党员。

先进性教育。

活动的基础上，进一步落实保持共产党员先进性的长效机制，把“保先”教育的成果，进一步得到巩固和发展。

2、增强社区经济的发展工作。

(1)、积极参与，密切配合东沟镇工业园区的开发建设。

(2)、对租赁到期的企业，根据地段行情重新调整租金，使集体资产增值保值。对各类租赁合同，要严格执行，确保每年的租赁收入到账。

(3)、充分利用城区发展的空间，进一步扩大招商引资的力度，确保社区级经济有突破。

3、切实加强社区管理工作。

(1)、进一步加强社区干部责任制考核和民主评议活动，增强社区干部服务群众的意识，提倡礼貌用语，礼貌接待，努力提高为民服务的本领。

(2)、继续做好。

控制违章建设工作，维护社会安定，积极开展群防群治、加强干部夜间值班制度。

(3)、对涉及百姓的出行道路要进一步硬化。

(4)、对困难户、低保户、老弱病残要尽最大努力照顾。

(5)、在继续做好卫生长效管理的同时，积极配合上级做好大环境整治，完善社区卫生保洁体系，消灭卫生死角。

(6)、继续做好医保、农保、低保工作，让社区居民享受到更多的福利待遇。

回顾社区党支部三年来的工作，离不开镇党委、镇政府的正确领导，离不开社区党员的信任与支持，离不开全体社区居民的通力合作。展望未来，我社区将紧紧抓住当前的有利机遇，以求真务实的工作作风，锐意进取的工作精神，更加细致、踏实的工作态度，为推进社会主义新农村建设做出更大的贡献。

根据党工委安排，嵩合支部现将上半年度党建工作分以下六个方面具体汇报如下：

一、分类定级工作。

根据《关于做好河沥溪街道基层党组织分类定级工作的指导意见》，嵩合支部认真组织实施，按照“七个分类定级项目及标准”规范对照开展组织自评，于5月8日完成并上报了《基层党组织情况调查表填报》，主要情况为：党员数41人，预备党员3人，有独立党组织活动场所，支部活动均正常开展，获评为先进。

二、远程电教工作。

上半年度，我支部继续根据“学用并举、注重实效、整合资源、提高素质”的原则，月初制定学习内容，每月定期组织党员及组干部开展远程电教播放及学习活动20xx年度支部书记工作汇报工作报告。据统计，截止9月19日，累计播放远程电教片共30次，合计70余小时，共组织培训学习310人次。

三、创先争优开展情况。

根据《关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施方案》，嵩合支部于2月10日召开了动员部署大会，3月份开展调研，4月至11月为组织实施阶段，最终在12月进行总结验收。其中在组织实施阶段中，我们先后开展了“支部书记大走访活动”、“一事一议财政奖补之嵩合路改建工程实施”、“保持党员的纯洁性学习活动”及“农村环境卫生综合整治”等活动，切实起到了“学、做、比、评”的良好创先争优效果。

四、党员发展情况。

20xx-20xx年度建党对象：袁利庆、张爱红。

预备转正党员一人：史春根。

延期半年转预备党员一人：洪玉林。

党纪受处理一人：王继红，因犯交通肇事罪，经支部大会表决，上级批准，建议开除党籍。

根据"双技"培训工作实施方案，嵩合支部结合本村实际，培训过程中坚持“实用、实际、实效”的原则，成立了以支部书记为组长、合作社干部为成员的领导组，于8月份对本村养殖大户进行了《肉猪养殖技术》培训，通过学以致用的培训学习，农户一致反应，取得了较好的社会及经济效果。

1、为增强支部凝聚力、向心力，发挥战斗堡垒作用，支部先后在“3.8节"、“7.1节”均开展支部学习活动，并请文艺团在村演出，丰富党员精神生活。

2、组织安排，全力协助工程建设，上半年全力协助刘村河堤建设工作，目前正配合开展从嵩合通往城区的“娘娘桥道路”施工中。

团总支书记工作报告篇四

下面，我讲三个方面的问题。

一、2005年党群工作情况。

2005年，在集团公司党委和市委、市政府的正确领导下，公司党群系统紧紧围绕中心任务，求真务实，创新工作，为公司各项目标任务的全面完成发挥了重要作用。

保持共产党员先进性教育活动取得实效。确立了“六个结合”、“四个到位”和“三个一致”的工作思路，制定了活动方案，圆满完成三个阶段的教育任务，实现了“两不误、两促进”，群众满意率达到100％。按照干部党员、普通党员、离退休党员三个层次，分别制定了“六个高”、“六个好”和“四个做到”的先进性标准，被市委督导组在全市推广。加强保持共产党员先进性长效机制的研究，努力巩固先进性教育活动成果。公司先进性教育活动得到上级部门的高度评价。

党建工作进一步加强。强化党建工作的制度化、规范化建设，制定《政工工作作业指导书》，实现党建一体化管理体系的持续创新。注重党建工作的持续改进，开展了满意度测评，重点针对不满意部分实施整改。认真开展党员和党组织信息库建设，实现党内管理的标准化、科学化。加强干部队伍建设，严格落实两级理论中心组学习制度，举办中层管理人员能力提升培训班，干部理论水平和管理水平不断提高。积极推行中层干部任前公示和试用期制度，干部管理的透明度进一步增强。

纪检监察工作取得新突破。深入贯彻国家电网公司两个《决定》和集团公司《惩防体系实施细则》，认真落实党风廉政建设责任制，积极推进公司惩防体系建设。加强廉洁文化建设，开展了廉洁文化理念和廉政格言警句征集。推行廉政短信预警，举办廉政预防与治理专题讲座和预防职务犯罪图片展，形成党风廉政大宣教格局。完善公司两级重大事项决策制度，规范议事范围和决策程序。认真开展效能监察和“三清理一规范”工作，对重大资金监管和重大工程项目进行廉政立项。公司连续十五年无重大违法违纪事件发生，被授予“山东电力2005年度纪检监察工作先进集体”。

工会工作迈上新台阶。认真落实集团公司党委要求，积极开展职工代表竞选试点工作，试点经验在集团公司推广。大力推进政务公开，严格落实听证会和总经理接待日制度，努力拓宽沟通渠道。丰富群众文体活动，组建员工业余文化协会，开展女员工“巾帼建功”活动。广泛开展劳动竞赛和技术创新活动，荣获“全国安康杯劳动竞赛先进单位”。公司工会被评为“2005年度山东电力先进工会”。

共青团工作开创新局面。强化团组织“三个服务”的作用，不断深化青年创新创效、青年志愿者服务和“号、手”活动。创新开展青年职业生涯导航，荣获“山东电力精神文明建设创新奖提名奖”。加强团员意识教育，入选团中央“增强团员意识教育主题实践活动百例”。变电队团支部荣获“全国五四红旗团支部”，贵苑大酒店被命名为“全国青年文明号”，公司团委被评为“山东电力五四红旗团委”。

精神文明建设和思想政治工作取得新进展。以学习十六届五中全会精神为重点，加强形势任务教育。认真组织五个文明评选，积极开展结对救助帮扶活动。严格落实稳定工作责任制，坚持定期开展员工思想动态分析，切实把握思想政治工作关键点和思想行为危险源。围绕广大员工关心的热点和难点，开展稳定情况调研，发现问题，超前控制，确保队伍和谐稳定。

行风建设再上新水平。坚持“四个服务”，落实“三个十条”，深化“彩虹工程”常态运行。加强社会监督，实施客户满意管理常态机制建设，设立客户总经理接待日，定期召开客户关系委员座谈会。强化员工服务意识，先后举办4期优质服务技能提升训练营。认真组织“三公调度”暨优质服务宣传活动。积极开展明察暗访，客户投诉受理率、处置率、反馈率均达到100。2005年，全市供电系统全部获得行风免评或第一名，公司连续六年被评为全市行风建设先进单位。

促进了企业和谐发展。

新闻宣传工作收获新成果。加强对外宣传，2005年，全市供电系统对外宣传报道稿件421篇，公司本部240篇，创历史最好水平。《滨州电力》办报质量进一步提高。拓宽宣传渠道，创办《新闻参考》和《彩虹》报，建立了公司内部网站。被评为“2005年度山东电力新闻宣传工作先进集体”。

总之，2005年，公司上下紧紧围绕改革、发展、稳定的大局，团结拼搏，扎实工作，党群工作取得了较好成绩。先后荣获“全国文明单位”、“全国群众体育先进单位”、“国家电网公司效能监察十佳优秀成果奖”、“山东省企业文化建设成果一等奖”、“华北电网公司系统先进基层党委”等多项荣誉称号。在刚刚结束的集团公司党群工作会议上，公司党委连续第四年被评为“山东电力先进基层党委”。这些成绩来之不易，凝聚了公司广大员工的智慧、心血和汗水，涌现出了一大批先进单位、集体和个人。在此，我代表公司党委，向获得各项荣誉的单位、集体和个人表示热烈的祝贺！向公司从事党群工作的全体同志表示衷心的感谢和亲切的慰问！

二、认清形势，坚定信心，增强做好党群工作的使命感。

“十一五”是全面建设小康社会的关键时期。国家电网公司审时度势，做出了开展“爱心活动”、实施“平安工程”，加快推进“一强三优”现代公司建设的战略部署。集团公司也明确提出，要在国家电网系统率先初步建成“一强三优”现代公司。从地方经济形势看，全市经济成功实现“追赶战略”向“赶超战略”的转变，发展速度继续保持高速增长，对电力的安全稳定要求不断提高。十届一次职代会上，公司立足滨州复杂的电力市场竞争局面，提出了“坚持‘一条主线’、加快‘两个发展’、把握‘三项重点’、提高‘四个水平’”的总体要求，确立了“一个确保、两个争创”的奋斗目标。

面对新的形势和新的任务，充分发挥职能作用，服务大局，实现公司创新发展的各项目标，党群工作和员工队伍还存在一定的差距和不足：一是部分党支部创新能力不强，工作方式方法简单、陈旧，不能及时发现问题和解决问题。有的党支部班子不能严格执行民主集中制原则，影响了党支部战斗堡垒作用的发挥。个别党支部班子涣散，各行其是，在群众中造成不良的影响。二是部分县供电公司，对党群工作的重要性缺乏正确认识，存在“重行政、轻党群”的现象。有的县供电公司党群机构不健全，党群工作人员、经费不能落实。个别县供电公司党委政治核心作用发挥不够，甚至弱化。三是部分党群干部学习力不强，工作质量和管理效率不高，能力素质难以适应形势发展的需要。有的党支部书记不能很好履行职责，怕越位实则不到位。个别党员领导干部廉洁自律意识淡薄，追求个人私利，损害了党的形象。四是部分党员自我要求不高，在工作中不求上进，得过且过。有的党员作风散漫，不能严格执行党组织的各项要求。个别党员落后于一般群众，甚至游离于企业管理之外。五是部分员工对改革发展的形势认识不足，缺乏危机感和压力感。有的员工不把精力放在干工作上，只讲索取，不讲奉献。个别员工不注重个人修养，甚至出现道德水平下滑。

这些问题的存在，会给企业的发展带来不利影响，大家务必引起高度重视，在今后的工作中切实加以克服。经过认真总结工作经验，做好下一步党群工作，必须重点坚持三个方面，并注重抓好三个结合。

坚持三个方面：

一是坚持以创新为先导。创新是管理的主旋律。长期以来，公司非常注重工作创新，并在党的建设、“彩虹工程”常态机制建设等方面取得丰硕成果，形成了浓厚的创新之风。党群工作的对象是人，员工的思想随着社会的进步和企业的发展而日趋多元，要求党群工作必须与时俱进，适应不断发展变化的形势需要，创造性地做好每一项工作。要认真研究新情况下，党群工作的规律和特点，探索建立有利于党群工作开展的工作机制；要认真研究改革中员工的思想需求，有针对性地创新工作方式、活动载体。要通过创新，进一步提高党群工作的说服力、穿透力和影响力，提高党群工作的生命力和活力。

二是坚持以企业文化建设为关键。公司通过积极开展企业文化建设，实施真情关爱行动，较好地发挥了凝聚员工的作用。今年，要根据“爱心活动”和“平安工程”的要求，对真情文化进行完善，建立起广大员工认同的文化体系，营造出企业、员工互动互为的文化氛围。通过文化的力量，浸润员工的思想和心灵，弥补制度刚性管理的不足，充分调动员工的积极性、创造性。企业要切实关心员工的成长进步，真正实现员工与企业共同发展。党群工作者要加强对企业文化建设的宣传和贯彻，使广大员工能够正确理解、充分认识、积极实践企业文化，更好地为企业发展做出贡献。

三是坚持以提高工作绩效为保证。去年以来，公司在集团公司率先开展绩效管理的研究和探讨，取得了一定的实效，推动了公司各项事业的发展。建设“一强三优”现代公司，开展“爱心活动”、实施“平安工程”都对党群工作提出了更高的要求。党群干部必须进一步增强责任意识和精品意识，充分利用绩效管理的方法和平台，进一步提高个人工作效率和质量。党群部门之间要相互支持，密切协作，形成合力，不断提升组织绩效，努力提高党群工作水平。

抓好三个结合：

一是抓好党群工作与公司中心工作的结合。党群工作必须与企业中心工作相结合，虚功实作，不走过场，才能取得实效。当前，党群系统要紧紧围绕队伍稳定、安全生产、企业管理、市场开拓等开展工作。要通过实施“爱心活动”、“平安工程”，加强企业文化建设，把公司的各项任务要求，转化为广大员工的工作动力和精神追求，确保公司总体目标的实现。

二是抓好创新与继承的结合。在历届领导班子的带领下，公司党群工作扎实开展，不断进取，形成了许多好传统、好做法。这些都是党群工作的宝贵财富，也是进一步创新的基础，必须在今后的工作中很好地继承发扬。同时，要强化党群基础工作管理，规范基层党支部工作，为党群工作创新开展提供良好的内部条件。

三是抓好党员典型选树与不作为党员管理的结合。党员队伍整体素质是党员先进性充分发挥的关键。要积极选树典型，对品德高尚、业绩突出的优秀党员事迹进行大力宣传和弘扬，在党员中营造学先进、赶先进、争先创优的浓厚氛围。要加强不作为党员的管理，建立帮扶机制，落实责任，确定目标，限期整改。

三、2006年党群工作指导思想、目标和重点工作。

深入贯彻集团公司党群工作会议和公司十届一次职代会精神，当前和今后一段时期，公司党群工作的指导思想是：以“三个代表”重要思想为指导，以开展“爱心活动”、实施“平安工程”为主线，坚持在深化中提高，在创新中保持的工作原则，党建工作抓长效，精神文明建设抓创新，思想政治工作抓渗透，企业文化建设抓完善，党政纪工团齐抓共管，充分发挥党组织的三个作用，努力确保员工队伍的安全稳定，为建设“一强三优”现代公司提供坚强的思想、组织和人才保证。

2006年公司党群工作总体目标是：

三个确保：确保职工队伍稳定，不发生违法和严重违纪事件；确保不发生影响企业形象和声誉的事件；确保不发生职工越级上访和集体上访事件。

两个加强：党支部的战斗堡垒作用进一步加强，员工测评满意率100％；党员的模范带头作用进一步加强，优秀合格率100％。

一个争创：争创“山东电力先进基层党委”。

重点抓好以下九个方面的工作：

（一）开展“爱心活动”、实施“平安工程”

要认真贯彻公司党委1号、2号文件的要求，加强领导，抓住关键，落实措施，确保活动顺利开展。要切实抓好开展活动与实际工作的结合，求“三实”，戒“三表”，扎实推进，务求实效。要积极培育爱心理念和平安理念，形成关爱企业、关爱他人、关爱自己、关爱家庭、关爱社会的良好风尚，树立“风险可以防范、失误应该避免、事故能够控制”的观念。认真开展“三评三创”活动，制定详细的评选标准，严格组织评选。充分发挥全体员工的参与热情，领导干部要做到“五个带头”，即：带头讲奉献、带头讲学习、带头讲安全、带头讲和谐、带头讲发展；党员要做到“六个表率”，即：廉洁自律的表率、明礼诚信的表率、岗位创优的表率、安全文明的表率、优质服务的表率、奉献社会的表率；员工要做到“三爱三心”，即：爱客户，奉献诚心；爱企业，坚守衷心；爱社会，永葆恒心。加强对活动开展情况的监督检查，将重点工作细化分解，作为关键业绩指标分解到部门、岗位，定期进行跟踪评价。积极研究“爱心活动”、“平安工程”的深刻内涵，探索建立“三横两纵”的长效机制，三横即：企业文化建设、安全管理、队伍建设；两纵即：爱心评价机制和平安预警机制。加强对先进典型的总结宣传，充分发挥典型带动作用，推动活动深入开展。年内，公司将对活动中的先进集体和个人进行表彰。

（二）加强党的建设。

进一步完善先进性教育长效机制，积极探讨党员先进性教育与绩效管理的融合，建立党员绩效考评体系，通过科学确定绩效指标、充分进行绩效沟通、合理运用绩效评价结果，对党员的业绩实行量化考核，激发党员努力保持先进性的自觉性和主动性，提升党员的贡献率。按照“简约、实用”的原则，从内容和形式两个方面，对党建一体化管理体系进行改造，研究和编写党群工作典型作业指导书，提高党群工作规范化管理水平。加强党内民主管理和监督，积极推进党务公开，重点抓好党务公开工作与听证会制度的结合，进一步提高党委决策的透明度；抓好党务公开与廉政制度的结合，强化党员干部的廉政监督。

加强党支部建设，严格执行《党支部工作条例》，积极开展“实践、创新在支部”等党内特色活动，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。加强党员队伍建设，深入开展理想信念教育，彻底解决党员队伍中存在的信仰危机现象。要广泛开展党章学习教育活动，增强广大党员遵守党章、贯彻党章、维护党章的自觉性。坚持“五制”原则，面向一线做好党员发展工作，及时把工作业务骨干、优秀青年吸收到党的队伍中来。

（三）加强班子建设和干部队伍建设。

加强领导班子建设，认真贯彻公司党委《关于创建“四好”领导班子的意见》，不断提高各级班子的战斗力和凝聚力。年内，要对评选出的“四好”班子进行命名表彰。严格执行民主集中制原则，认真落实重大问题决策程序，坚持民主决策、科学决策。坚持两级班子理论学习制度，举办专题培训班，组织理论文章评选，增强各级干部理论素质。推行中层干部和县（区）公司领导班子动态管理，加快干部的素质置换，增强压力感和危机意识，保持生机和活力。

加强干部队伍建设，坚持正确的用人导向，严格干部选拔任用程序，扩大民主推荐的范围。各级干部要把作风建设作为提高领导能力的重要内容，切实增强大局意识、责任意识和忧患意识，树立起良好的学习作风、领导作风、工作作风和生活作风，保持积极进取的精神状态，团结带领广大员工，创造性地开展工作。大力加强干部职业生涯策划，探索建立干部职业生涯设计和培养机制。

（四）加强党风廉政建设。

深入贯彻集团公司《惩防体系实施细则》，加快推进公司党风廉政惩防体系建设，进一步健全完善预防和惩治腐败的制度保障。全面落实党风廉政建设责任制。加强对关键岗位、权力运行关键点的廉政预控，积极开展“查处‘嫌疑腐败’行为，预防职务犯罪”集中教育治理活动。建立纪监审联动工作机制，围绕公司中心工作，深入开展效能监察，严肃查处违规违纪行为。加强廉洁文化建设，纳入公司企业文化建设整体安排，开展格言警句和廉洁行为规范征集，实施检企共建，建立文化手册，培育“廉洁为荣主动践行，腐败为耻自觉抵制”的共识。坚持规范与预控并重，切实加强对县供电公司领导班子，特别是党政主要负责人的廉政监督。年内，要组织县供电公司主要负责人廉政谈话。

（五）加强工会和共青团工作。

要进一步完善职代会制度，规范总经理接待日和听证会管理，努力提高民主管理和民主监督水平。广泛开展“安康杯”劳动竞赛、“巾帼建功”等载体活动，充分发挥业余文化协会的作用，积极组织丰富多彩的群众性文体活动。认真组织筹备参加集团公司第六届职工文化节，力争活动有特色、竞赛获名次，提升员工文化活动水平。

青年是企业的生力军和先锋队。各单位要切实重视青年工作和青年人才的培养，为青年成长成才创造良好的环境。各级团组织要紧紧围绕公司中心工作，积极开展“号、手”活动，深化青年创新创效，完善青年志愿者服务活动机制，不断提升团组织服务企业、服务青年、服务社会的能力。深入推进青年职业生涯导航，促进青年快速成长成才。

（六）加强思想政治工作。

健全思想政治工作的领导责任体系，建立并落实党委总揽全局、协调各方，党政纪工团齐抓共管，职能规范的新格局，将思想政治工作寓于企业的各项管理之中。认真履行稳定工作第一责任人的职责，各级领导干部要定期深入基层，全面掌握信息，及时理顺情绪、化解矛盾。坚持员工思想动态分析制度，切实把握思想政治工作关键点，定期排查影响队伍稳定的思想行为危险源，超前落实控制措施。积极开展形势任务教育，统一思想，提高认识，激发员工的事业心和责任感。要加大农电工队伍的管理力度，认真研究解决深层次问题，防止发生不稳定事件。要加强信访工作，积极采取预防措施，坚决杜绝越级上访和集体上访。

（七）加强企业文化和精神文明建设。

认真落实《山东电力集团公司企业文化总纲》和《山东电力集团公司企业文化建设五年规划》，调整公司企业文化建设思路，突出特色，抓好结合。找准企业文化与专业工作的结合点，建立以安全文化、服务文化、廉洁文化和绩效文化为框架的企业文化体系。强化对国家电网公司企业标识的宣传力度，贯彻“以人为本、忠诚企业、奉献社会”的文化理念，用共同的价值观凝聚队伍、促进管理、推动发展。

深入开展精神文明创建。结合开展“爱心活动”、实施“平。

安工程”，组织内容丰富、形式多样、群众喜闻乐见的精神文明创建活动，引导员工坚持文明、健康、科学生活方式。要大力开展“社会公德、职业道德、家庭美德”和科学“三观”教育，举办“讲道德、树新风”大讨论，强化员工的道德意识，积极培育“人品为先，道德至上”的风尚。完善“五个文明”评选机制，按照“五个关爱”的要求修订评选标准。认真开展学习型组织建设，不断提高员工队伍素质。要完善典型选树和培养机制，建立典型建设的五年规划和年度计划，充分发挥典型的带动和辐射作用。坚持“四个服务”，深化“彩虹工程”，加强行风建设，不断提高供电优质服务水平。

要配合地方经济建设，加大对外宣传力度，营造氛围，优化环境，树立形象。要围绕公司中心工作，加强对重点、亮点和特色工作的宣传报道。要进一步提高《滨州电力》的办报质量，办好公司内部网站。要规范新闻宣传工作，建立新闻稿件审查制度，完善新闻动态分析和预警机制，有效杜绝新闻风险。要加强新闻宣传队伍建设，建立新闻事件应急联动机制，提高新闻事件的处理能力。

（八）加强对县供电公司党群工作的管理。

今年，要重点加强对县供电公司党群工作的检查指导，促进其党群工作水平的不断提高。各县供电公司党委要健全党群工作机构，配齐配强党群工作人员，落实党群工作经费。要把党群工作纳入整体工作安排，与生产经营工作同计划、同部署、同考核。要充分理解党群工作者的工作难度和压力，从政治上关爱、生活上关心，帮助他们不断提高自身素质，全力做好本职工作。要积极培养选拔优秀人才从事党群工作，有计划地组织专业干部和党群干部换岗交流。

（九）加强党群干部队伍能力建设。

新的任务，对党群工作者提出了新的、更高的要求。广大党群工作者要充分认识肩负的光荣使命和重要职责，不断提高学习力、分析力、执行力、创新力，做到能说、能写、能算、能干。提高学习力，要树立学习是第一需要的理念，坚持持续学习，广泛学习，不断拓宽知识面，增强文字写作和语言表达能力，提高工作本领，改善心智模式。提高分析力，要增强政治敏感性，对党群工作的各类情况能进行合理分辨、正确判断，为各级领导、基层员工提供准确、有效的信息。提高执行力，要树立大胆管理、勇于负责、高严细实、雷厉风行的工作作风，不误虚工，不图虚名，扎扎实实将公司党委的每一项部署落到实处，不断提高工作绩效。提高创新力，要加强对前瞻性问题的研究，强化对新工作方法的探索，不断用新办法，解决新问题，创造新业绩。

同志们，新的目标已经确立，新的事业催人奋进。让我们积极行动起来，进一步加强和改进党群工作，以人为本，开拓创新，奋发有为，努力构建和谐企业，为建设“一强三优”现代公司而努力奋斗！

促进了企业和谐发展。

新闻宣传工作收获新成果。加强对外宣传，2005年，全市供电系统对外宣传报道稿件421篇，公司本部240篇，创历史最好水平。《滨州电力》办报质量进一步提高。拓宽宣传渠道，创办《新闻参考》和《彩虹》报，建立了公司内部网站。被评为“2005年度山东电力新闻宣传工作先进集体”。

总之，2005年，公司上下紧紧围绕改革、发展、稳定的大局，团结拼搏，扎实工作，党群工作取得了较好成绩。先后荣获“全国文明单位”、“全国群众体育先进单位”、“国家电网公司效能监察十佳优秀成果奖”、“山东省企业文化建设成果一等奖”、“华北电网公司系统先进基层党委”等多项荣誉称号。在刚刚结束的集团公司党群工作会议上，公司党委连续第四年被评为“山东电力先进基层党委”。这些成绩来之不易，凝聚了公司广大员工的智慧、心血和汗水，涌现出了一大批先进单位、集体和个人。在此，我代表公司党委，向获得各项荣誉的单位、集体和个人表示热烈的祝贺！向公司从事党群工作的全体同志表示衷心的感谢和亲切的慰问！

二、认清形势，坚定信心，增强做好党群工作的使命感。

“十一五”是全面建设小康社会的关键时期。国家电网公司审时度势，做出了开展“爱心活动”、实施“平安工程”，加快推进“一强三优”现代公司建设的战略部署。集团公司也明确提出，要在国家电网系统率先初步建成“一强三优”现代公司。从地方经济形势看，全市经济成功实现“追赶战略”向“赶超战略”的转变，发展速度继续保持高速增长，对电力的安全稳定要求不断提高。十届一次职代会上，公司立足滨州复杂的电力市场竞争局面，提出了“坚持‘一条主线’、加快‘两个发展’、把握‘三项重点’、提高‘四个水平’”的总体要求，确立了“一个确保、两个争创”的奋斗目标。

面对新的形势和新的任务，充分发挥职能作用，服务大局，实现公司创新发展的各项目标，党群工作和员工队伍还存在一定的差距和不足：一是部分党支部创新能力不强，工作方式方法简单、陈旧，不能及时发现问题和解决问题。有的党支部班子不能严格执行民主集中制原则，影响了党支部战斗堡垒作用的发挥。个别党支部班子涣散，各行其是，在群众中造成不良的影响。二是部分县供电公司，对党群工作的重要性缺乏正确认识，存在“重行政、轻党群”的现象。有的县供电公司党群机构不健全，党群工作人员、经费不能落实。个别县供电公司党委政治核心作用发挥不够，甚至弱化。三是部分党群干部学习力不强，工作质量和管理效率不高，能力素质难以适应形势发展的需要。有的党支部书记不能很好履行职责，怕越位实则不到位。个别党员领导干部廉洁自律意识淡薄，追求个人私利，损害了党的形象。四是部分党员自我要求不高，在工作中不求上进，得过且过。有的党员作风散漫，不能严格执行党组织的各项要求。个别党员落后于一般群众，甚至游离于企业管理之外。五是部分员工对改革发展的形势认识不足，缺乏危机感和压力感。有的员工不把精力放在干工作上，只讲索取，不讲奉献。个别员工不注重个人修养，甚至出现道德水平下滑。

这些问题的存在，会给企业的发展带来不利影响，大家务必引起高度重视，在今后的工作中切实加以克服。经过认真总结工作经验，做好下一步党群工作，必须重点坚持三个方面，并注重抓好三个结合。

坚持三个方面：

一是坚持以创新为先导。创新是管理的主旋律。长期以来，公司非常注重工作创新，并在党的建设、“彩虹工程”常态机制建设等方面取得丰硕成果，形成了浓厚的创新之风。党群工作的对象是人，员工的思想随着社会的进步和企业的发展而日趋多元，要求党群工作必须与时俱进，适应不断发展变化的形势需要，创造性地做好每一项工作。要认真研究新情况下，党群工作的规律和特点，探索建立有利于党群工作开展的工作机制；要认真研究改革中员工的思想需求，有针对性地创新工作方式、活动载体。要通过创新，进一步提高党群工作的说服力、穿透力和影响力，提高党群工作的生命力和活力。

二是坚持以企业文化建设为关键。公司通过积极开展企业文化建设，实施真情关爱行动，较好地发挥了凝聚员工的作用。今年，要根据“爱心活动”和“平安工程”的要求，对真情文化进行完善，建立起广大员工认同的文化体系，营造出企业、员工互动互为的文化氛围。通过文化的力量，浸润员工的思想和心灵，弥补制度刚性管理的不足，充分调动员工的积极性、创造性。企业要切实关心员工的成长进步，真正实现员工与企业共同发展。党群工作者要加强对企业文化建设的宣传和贯彻，使广大员工能够正确理解、充分认识、积极实践企业文化，更好地为企业发展做出贡献。

三是坚持以提高工作绩效为保证。去年以来，公司在集团公司率先开展绩效管理的研究和探讨，取得了一定的实效，推动了公司各项事业的发展。建设“一强三优”现代公司，开展“爱心活动”、实施“平安工程”都对党群工作提出了更高的要求。党群干部必须进一步增强责任意识和精品意识，充分利用绩效管理的方法和平台，进一步提高个人工作效率和质量。党群部门之间要相互支持，密切协作，形成合力，不断提升组织绩效，努力提高党群工作水平。

抓好三个结合：

一是抓好党群工作与公司中心工作的结合。党群工作必须与企业中心工作相结合，虚功实作，不走过场，才能取得实效。当前，党群系统要紧紧围绕队伍稳定、安全生产、企业管理、市场开拓等开展工作。要通过实施“爱心活动”、“平安工程”，加强企业文化建设，把公司的各项任务要求，转化为广大员工的工作动力和精神追求，确保公司总体目标的实现。

二是抓好创新与继承的结合。在历届领导班子的带领下，公司党群工作扎实开展，不断进取，形成了许多好传统、好做法。这些都是党群工作的宝贵财富，也是进一步创新的基础，必须在今后的工作中很好地继承发扬。同时，要强化党群基础工作管理，规范基层党支部工作，为党群工作创新开展提供良好的内部条件。

三是抓好党员典型选树与不作为党员管理的结合。党员队伍整体素质是党员先进性充分发挥的`关键。要积极选树典型，对品德高尚、业绩突出的优秀党员事迹进行大力宣传和弘扬，在党员中营造学先进、赶先进、争先创优的浓厚氛围。要加强不作为党员的管理，建立帮扶机制，落实责任，确定目标，限期整改。

三、2006年党群工作指导思想、目标和重点工作。

深入贯彻集团公司党群工作会议和公司十届一次职代会精神，当前和今后一段时期，公司党群工作的指导思想是：以“三个代表”重要思想为指导，以开展“爱心活动”、实施“平安工程”为主线，坚持在深化中提高，在创新中保持的工作原则，党建工作抓长效，精神文明建设抓创新，思想政治工作抓渗透，企业文化建设抓完善，党政纪工团齐抓共管，充分发挥党组织的三个作用，努力确保员工队伍的安全稳定，为建设“一强三优”现代公司提供坚强的思想、组织和人才保证。

2006年公司党群工作总体目标是：

三个确保：确保职工队伍稳定，不发生违法和严重违纪事件；确保不发生影响企业形象和声誉的事件；确保不发生职工越级上访和集体上访事件。

两个加强：党支部的战斗堡垒作用进一步加强，员工测评满意率100％；党员的模范带头作用进一步加强，优秀合格率100％。

一个争创：争创“山东电力先进基层党委”。

重点抓好以下九个方面的工作：

（一）开展“爱心活动”、实施“平安工程”

要认真贯彻公司党委1号、2号文件的要求，加强领导，抓住关键，落实措施，确保活动顺利开展。要切实抓好开展活动与实际工作的结合，求“三实”，戒“三表”，扎实推进，务求实效。要积极培育爱心理念和平安理念，形成关爱企业、关爱他人、关爱自己、关爱家庭、关爱社会的良好风尚，树立“风险可以防范、失误应该避免、事故能够控制”的观念。认真开展“三评三创”活动，制定详细的评选标准，严格组织评选。充分发挥全体员工的参与热情，领导干部要做到“五个带头”，即：带头讲奉献、带头讲学习、带头讲安全、带头讲和谐、带头讲发展；党员要做到“六个表率”，即：廉洁自律的表率、明礼诚信的表率、岗位创优的表率、安全文明的表率、优质服务的表率、奉献社会的表率；员工要做到“三爱三心”，即：爱客户，奉献诚心；爱企业，坚守衷心；爱社会，永葆恒心。加强对活动开展情况的监督检查，将重点工作细化分解，作为关键业绩指标分解到部门、岗位，定期进行跟踪评价。积极研究“爱心活动”、“平安工程”的深刻内涵，探索建立“三横两纵”的长效机制，三横即：企业文化建设、安全管理、队伍建设；两纵即：爱心评价机制和平安预警机制。加强对先进典型的总结宣传，充分发挥典型带动作用，推动活动深入开展。年内，公司将对活动中的先进集体和个人进行表彰。

（二）加强党的建设。

进一步完善先进性教育长效机制，积极探讨党员先进性教育与绩效管理的融合，建立党员绩效考评体系，通过科学确定绩效指标、充分进行绩效沟通、合理运用绩效评价结果，对党员的业绩实行量化考核，激发党员努力保持先进性的自觉性和主动性，提升党员的贡献率。按照“简约、实用”的原则，从内容和形式两个方面，对党建一体化管理体系进行改造，研究和编写党群工作典型作业指导书，提高党群工作规范化管理水平。加强党内民主管理和监督，积极推进党务公开，重点抓好党务公开工作与听证会制度的结合，进一步提高党委决策的透明度；抓好党务公开与廉政制度的结合，强化党员干部的廉政监督。

加强党支部建设，严格执行《党支部工作条例》，积极开展“实践、创新在支部”等党内特色活动，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。加强党员队伍建设，深入开展理想信念教育，彻底解决党员队伍中存在的信仰危机现象。要广泛开展党章学习教育活动，增强广大党员遵守党章、贯彻党章、维护党章的自觉性。坚持“五制”原则，面向一线做好党员发展工作，及时把工作业务骨干、优秀青年吸收到党的队伍中来。

（三）加强班子建设和干部队伍建设。

加强领导班子建设，认真贯彻公司党委《关于创建“四好”领导班子的意见》，不断提高各级班子的战斗力和凝聚力。年内，要对评选出的“四好”班子进行命名表彰。严格执行民主集中制原则，认真落实重大问题决策程序，坚持民主决策、科学决策。坚持两级班子理论学习制度，举办专题培训班，组织理论文章评选，增强各级干部理论素质。推行中层干部和县（区）公司领导班子动态管理，加快干部的素质置换，增强压力感和危机意识，保持生机和活力。

加强干部队伍建设，坚持正确的用人导向，严格干部选拔任用程序，扩大民主推荐的范围。各级干部要把作风建设作为提高领导能力的重要内容，切实增强大局意识、责任意识和忧患意识，树立起良好的学习作风、领导作风、工作作风和生活作风，保持积极进取的精神状态，团结带领广大员工，创造性地开展工作。大力加强干部职业生涯策划，探索建立干部职业生涯设计和培养机制。

（四）加强党风廉政建设。

深入贯彻集团公司《惩防体系实施细则》，加快推进公司党风廉政惩防体系建设，进一步健全完善预防和惩治腐败的制度保障。全面落实党风廉政建设责任制。加强对关键岗位、权力运行关键点的廉政预控，积极开展“查处‘嫌疑腐败’行为，预防职务犯罪”集中教育治理活动。建立纪监审联动工作机制，围绕公司中心工作，深入开展效能监察，严肃查处违规违纪行为。加强廉洁文化建设，纳入公司企业文化建设整体安排，开展格言警句和廉洁行为规范征集，实施检企共建，建立文化手册，培育“廉洁为荣主动践行，腐败为耻自觉抵制”的共识。坚持规范与预控并重，切实加强对县供电公司领导班子，特别是党政主要负责人的廉政监督。年内，要组织县供电公司主要负责人廉政谈话。

（五）加强工会和共青团工作。

要进一步完善职代会制度，规范总经理接待日和听证会管理，努力提高民主管理和民主监督水平。广泛开展“安康杯”劳动竞赛、“巾帼建功”等载体活动，充分发挥业余文化协会的作用，积极组织丰富多彩的群众性文体活动。认真组织筹备参加集团公司第六届职工文化节，力争活动有特色、竞赛获名次，提升员工文化活动水平。

青年是企业的生力军和先锋队。各单位要切实重视青年工作和青年人才的培养，为青年成长成才创造良好的环境。各级团组织要紧紧围绕公司中心工作，积极开展“号、手”活动，深化青年创新创效，完善青年志愿者服务活动机制，不断提升团组织服务企业、服务青年、服务社会的能力。深入推进青年职业生涯导航，促进青年快速成长成才。

（六）加强思想政治工作。

健全思想政治工作的领导责任体系，建立并落实党委总揽全局、协调各方，党政纪工团齐抓共管，职能规范的新格局，将思想政治工作寓于企业的各项管理之中。认真履行稳定工作第一责任人的职责，各级领导干部要定期深入基层，全面掌握信息，及时理顺情绪、化解矛盾。坚持员工思想动态分析制度，切实把握思想政治工作关键点，定期排查影响队伍稳定的思想行为危险源，超前落实控制措施。积极开展形势任务教育，统一思想，提高认识，激发员工的事业心和责任感。要加大农电工队伍的管理力度，认真研究解决深层次问题，防止发生不稳定事件。要加强信访工作，积极采取预防措施，坚决杜绝越级上访和集体上访。

（七）加强企业文化和精神文明建设。

认真落实《山东电力集团公司企业文化总纲》和《山东电力集团公司企业文化建设五年规划》，调整公司企业文化建设思路，突出特色，抓好结合。找准企业文化与专业工作的结合点，建立以安全文化、服务文化、廉洁文化和绩效文化为框架的企业文化体系。强化对国家电网公司企业标识的宣传力度，贯彻“以人为本、忠诚企业、奉献社会”的文化理念，用共同的价值观凝聚队伍、促进管理、推动发展。

深入开展精神文明创建。结合开展“爱心活动”、实施“平。

安工程”，组织内容丰富、形式多样、群众喜闻乐见的精神文明创建活动，引导员工坚持文明、健康、科学生活方式。要大力开展“社会公德、职业道德、家庭美德”和科学“三观”教育，举办“讲道德、树新风”大讨论，强化员工的道德意识，积极培育“人品为先，道德至上”的风尚。完善“五个文明”评选机制，按照“五个关爱”的要求修订评选标准。认真开展学习型组织建设，不断提高员工队伍素质。要完善典型选树和培养机制，建立典型建设的五年规划和年度计划，充分发挥典型的带动和辐射作用。坚持“四个服务”，深化“彩虹工程”，加强行风建设，不断提高供电优质服务水平。

要配合地方经济建设，加大对外宣传力度，营造氛围，优化环境，树立形象。要围绕公司中心工作，加强对重点、亮点和特色工作的宣传报道。要进一步提高《滨州电力》的办报质量，办好公司内部网站。要规范新闻宣传工作，建立新闻稿件审查制度，完善新闻动态分析和预警机制，有效杜绝新闻风险。要加强新闻宣传队伍建设，建立新闻事件应急联动机制，提高新闻事件的处理能力。

（八）加强对县供电公司党群工作的管理。

今年，要重点加强对县供电公司党群工作的检查指导，促进其党群工作水平的不断提高。各县供电公司党委要健全党群工作机构，配齐配强党群工作人员，落实党群工作经费。要把党群工作纳入整体工作安排，与生产经营工作同计划、同部署、同考核。要充分理解党群工作者的工作难度和压力，从政治上关爱、生活上关心，帮助他们不断提高自身素质，全力做好本职工作。要积极培养选拔优秀人才从事党群工作，有计划地组织专业干部和党群干部换岗交流。

（九）加强党群干部队伍能力建设。

新的任务，对党群工作者提出了新的、更高的要求。广大党群工作者要充分认识肩负的光荣使命和重要职责，不断提高学习力、分析力、执行力、创新力，做到能说、能写、能算、能干。提高学习力，要树立学习是第一需要的理念，坚持持续学习，广泛学习，不断拓宽知识面，增强文字写作和语言表达能力，提高工作本领，改善心智模式。提高分析力，要增强政治敏感性，对党群工作的各类情况能进行合理分辨、正确判断，为各级领导、基层员工提供准确、有效的信息。提高执行力，要树立大胆管理、勇于负责、高严细实、雷厉风行的工作作风，不误虚工，不图虚名，扎扎实实将公司党委的每一项部署落到实处，不断提高工作绩效。提高创新力，要加强对前瞻性问题的研究，强化对新工作方法的探索，不断用新办法，解决新问题，创造新业绩。

同志们，新的目标已经确立，新的事业催人奋进。让我们积极行动起来，进一步加强和改进党群工作，以人为本，开拓创新，奋发有为，努力构建和谐企业，为建设“一强三优”现代公司而努力奋斗！

文档为doc格式。

团总支书记工作报告篇五

______年，我认真履行抓基层党建“第一责任人”职责，坚持亲力亲为，带头研究谋划，带头深入基层，带头督促落实，推动建立了县级领导干部联系一个街镇、一个村、一家企业、一个重点项目、一户贫困户、一件重点信访案件“1+6”制度，深入开展“立足新起点、实现新提升，我该怎么办”大讨论活动和“清脏治乱百日行动”。坚持抓点带面，认真抓好教育实践活动、村“两委”换届，主动联系前转湾村，改变了两届没有村委会的局面。其他县级领导干部全面落实包联制度，集中整治难点村。坚持重心下移，从县直部门选派80名“第一书记”到贫困村任职，将基层党建工作经费纳入县镇财政预算，连续三年压减县直部门一般性公用经费5%，用于解决经济薄弱村运转经费，涌现出一批发展集体经济的先进典型。但工作中仍存在抓基层党建工作主动性不强、督促检查不够等问题。

下一步，将以开展“三严三实”专题教育为契机，坚持问题导向，狠抓工作落实。一是带头落实基层党建工作责任制。重大问题亲自研究、重要环节亲自督查、困难问题亲自帮助解决，每月专题研究党建工作不少于一次，全年蹲点调研不少于2个月;认真抓好县级领导联系基层“1+6”制度落实，实行县委常委“驻村夜访”，全县形成大抓基层的浓厚氛围。二是大力加强基层服务型党组织建设。坚持抓两头、带中间，提升先进村、转化中间村、整治后进村。进一步加大党建经费投入，建立健全村干部报酬、村级组织运转经费正常增长机制。三是狠抓基层党建工作制度建设。建立一单四议六平台“146”村级治理体系，通过“一张权力清单”约束用权行为，“四议决策”规范决策程序，“六个平台”加强监督管理，推进基层治理法治化。加大基层党建工作在科学发展综合考核中的权重，细化责任清单等。

团总支书记工作报告篇六

20__年是我校“__规划”的第四年，也是谋求和谐发展、重点推进内涵建设、加强规范管理、实现学校事业又好又快发展的重要之年。一年来，建筑工程系在学校党委和行政的正确领导下，在校领导的关爱和指导下，在学校其它部门的大力支持配合下，完成了学校交给的各项任务。系领导班子团结合作、齐心协力带领全体教职工辛勤工作，在专业建设、课程建设、师资和科研、招生就业、学生工作等方面取得了较好的成绩。

以下从德、能、勤、绩、廉等五方面个人小结。

德：积极参加政治理论和党委中心组学习，团结同志，关心热爱集体，认真完成学校布置的各项工作，努力实践__的“三个代表”思想。认真学习领会我校第二次党代会精神。组织全体教职工认真学习党的__大和__届四中全会的精神，深入学习实践科学发展观，并获校科学发展观知识测试活动三等奖。

能：作为建筑工程系党总支书记，做好教职工和学生的思想政治教育工作，本年度我系教职工无违法乱纪现象发生，建工系学生无重大打架斗殴和偷盗事件发生。全系教职工团结互助，教风和学风建设扎实推进，逐渐好转。作为建筑工程系主任，完成本年度的各项教学工作并根据学校要求，顺利完成我系定岗工作。推进内涵建设、规范管理，狠抓教学常规工作，全系教学秩序良好，受到苏城院[20__]160号文件《表彰优秀教学成果奖的决定》的表彰。

勤：坚持每天上班，不摆架子，虚心向同事们学习。为提高自己的业务水平，挤出时间到南京师范大学做访问学者。在工作中勤于思考，总结办学经验。做好全省电大和直属学院数学课程的教学支持服务工作。

绩：一年来，先后发展了学生党员20人，培养入党积极分子93人;就业率99%;学生缴费率达96%;在第八届学生田径运动会上，我系获总分第一(244分)，蝉联冠军，并获优秀组织奖和精神文明奖;我系在南湖街道沿河社区挂上“大学生暑期三下乡社会实践活动基地”牌子;我系组织的《服务社区，共创和谐》主题教育被江苏省委教育工委评为最佳党日活动优胜奖;制定了《建筑工程技术》专业和专业群建设规划、实验实训基地建设规划方案和09级四个专业的人才培养方案;完善了08级三个专业的人才培养方案;组织申报《建筑构造和识图》等13门校精品课程;《建筑测量》课程以考证代替考试取得良好效果，首批60位学生参与了试点，有48位学生拿到了《建筑测量员》证书;162位同学参加了首届《建筑cad》技能竞赛;“南京建工集团技术培训中心”等学生实习基地挂牌6家;共签订实践基地协议18份;成功召开了建筑工程系暨南京建筑工程学校校友会筹备会议，为我系实践教学、基地建设和就业工作开辟了新途径;《工程造价管理》共建专业的建设工作受到中央电大好评;_x_我系获双师型教师共六人。

20__年度本人共面授三门课程;管理了四门课程;参与国家自然科学基金资助项目(10471064)《erd?s问题与相关的数论问题》的研究，20__年3月，在四川师范大学学报发表论文“关于不定方程的探讨”;申报立项江苏省高等教育教学改革研究课题“高职院校实训基地建设的研究与实践”;申报立项省“大学生实践创新训练项目”和城职院课题“《工程造价》重点专业建设研究与实践”。

廉：本人廉洁奉公，严格按照《党员领导干部廉洁从政手册》办事，落实党风廉政建设和安全责任制，做到廉洁自律。在公务交往中严格按有关规定办事。

主要不足：本人有时在工作中魄力不够，如在分配工作时，有时拉不下脸面，只好自己亲自干，没有充分发挥大家的积极性;还有，不太善于向领导多汇报，认为自己能处理的事情就不要麻烦领导，导致领导对本部门的工作实绩不太了解等。

团总支书记工作报告篇七

我于20xx年4月担任经开区党工委书记、管委会主任，去年教育实践活动开展以来，自己认真贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神，紧紧围绕抓党建、转作风、促发展、保稳定的总体思路,与党工委一班人认真研判，精心谋划，切实推进党建各项工作，为全区经济社会持续快速健康发展提供了坚强的组织保障和作风引领。现将有关情况报告如下：

履职工作特色和亮点。

一是落实主体责任。我作为书记兼主任，认真履行党建和党风廉政建设第一责任人责任，在人员力量、经费保障、工作待遇等方面给予大力支持，并做到四个亲自。建立党工委书记负总责、分管领导具体抓、其他领导分头抓的一岗双责领导机制，形成上下齐心抓党建的工作格局。优秀村党支部书记党建工作述职报告优秀村党支部书记20党建工作述职报告。把党建工作纳入目标责任管理，建立区、镇、村三级书记抓党建责任体系，层层签订党建工作责任书，并实行年度奖惩考核。制定出台区级领导干部党建工作联系点制度，要求每名区级党员领导干部联系1个行政村和非公企业。坚持每季度召开一次党建工作专题研判会，尤其是对群众路线教育活动39项集中整改任务，目前完成30项，先后解决了群众上学难、出行难、生产灌溉等61件事关群众切身利益的问题。

指导完成49个村党组织换届，完成进度为92%。创新性推行龙背镇前进村村级五项管理(管人、管钱、管事、管物、管地)经验并在全区复制推广，修订完善制度30多项，村财镇管实现全覆盖，村务管理规范化水平得到大幅提升。在企业，围绕双强目标，开展党组织覆盖和党的工作覆盖水平双提升工程。自己深入全区60户非公企业调研，根据党员分散的实际，指导建立党组织29个和工会组织48个，对没有党员的`31户企业派驻非公党建指导员，两个覆盖达100%。开展党组织书记、党务工作者集中培训两次，和非公党委深入企业与企业负责人以谈带训50余人次，企业对党建工作支持率提高30%以上。在机关，开展学习型、服务型和创新型党组织创建活动。指导建立经开读书分享微信平台、读书分享演讲赛、单位小书屋、人文经开大讲堂和读书资助五大载体，机关党员领导干部素质得到提升。理顺市直部门派驻机构党组织属地化管理关系，新建机关党组织3个，挂靠组建1个。同时，本着量力而行、统筹发展的原则，累计投入500余万元，新建标准化村级组织活动场所39个，修缮升级4个，村级组织阵地建设实现全覆盖。新建非公党组织标准化活动阵地19个，建立党员示范岗15个，党员责任区9个。制定出台《村干部轮流值班规范》和《村级事务代办规范》，认真落实村级干部待遇，确保村级组织正常运转。

三是加强干部队伍建设。指导制定了20xx-干部教育培训规划和党员发展计划以及主任科员、副主任科员管理办法，积极组织区镇村三级党员领导干部和大学生村官参加各类培训50余人次。集中开展小金库吃空饷、领导干部社会兼职等专项清理行动，共清查出吃空饷13人，收缴资金16.9万元。加大村官管理和使用力度，全年3人进入村两委班子，2人考取了选调生。坚持把选人用人视野向乡镇一线聚焦，把考察干部的重点向吃苦耐劳、默默无闻的人倾斜，全年新提拔干部10人，其中从全市范围选拔4人，镇干部占68%，调整干部9人，有为有位、有位有为的干事创业氛围日益浓厚。

四是加强党风廉政建设。个人始终坚持把廉洁自律作为履职之要，带头遵守廉政自律各项规定和市委、市政府十不准。不打折扣执行中央八项规定，带头严控会议、压缩文件、减少应酬，三公经费同比下降28%。认真履行一岗双责，自己通过党政联席会、主任办公会等会议研究部署党风廉政建设工作5次，约谈两镇及各部门负责人20人次，听取汇报8次，亲自参与督办大案要案查处3起，批示督促解决群众反映的廉政问题10起。先后处理违法违纪部门干部1名，镇干部3名，村干部13名，营造了风清气正的从政环境。

团总支书记工作报告篇八

作为铁路总支书记，我要求别人做到的，自己先做到，遇大型施工，我都要亲自到现场盯控，在道口设备维修中，我总是亲自动手，带领大家一起干，不图名利，不计较个人得失，时刻以工作为重，带领职工出色完成各项生产任务。从春夏到秋冬，不论是炎炎夏日还是冰冻三尺的寒冬，我都坚持每月超额完成自己的量化任务.

一年来，我大部分时间在现场，查道口、走区间，深入一线，了解职工诉求，虚心听取职工群众的意见和建议，了解职工生产生活中的困难，掌握他们的思想动态和心声，及时做好解疑释惑工作，化解矛盾，把职工的想法和建议及时向上级反映，尽力为职工解决生产生活中的困难，把思想政治工作做到一线班组，贴近职工群众，同时，及时纠正和查处严重违章违纪，虽然有一些职工不理解，但是我坚信，只有把事故隐患消灭在萌芽状态，职工的家庭能够美满幸福，我个人听一点骂声也是值得的。

在车间，我主要分管道口工作，由于车间管辖道口多，设备欠账多，我积极想办法，争取上级的支持。一年来先后为道口配备了被子、床单90多套，空调5台，整修房屋6处，为7处道口房配备了防滑垫。

去年夏天天气异常炎热，金山店工区和黄石西工区由于电压不足，空调无法启动，职工不能很好的休息，我主动与上级联系，亲自到供电段联系，将原有的两相电源改为三相四线，解决了职工的实际困难，调动了职工的工作积极性。去年底，在段工会的大力支持下，对青工宿舍、厨房、浴室进行了改造，配置了电热水器和增压水箱。

这些小事，拉近了我与职工之间的距离，密切了与职工的关系。现在职工有什么话都愿意对我说，有困难就直接跟我讲，我也尽力予以解决，一时不能解决的也要给职工一个说法，得到了广大职工的理解和支持。

三、积极开展各种文体活动提高车间的凝聚力一年来，车间坚持每月举办一次各种业务演练和练功比武活动，锻炼了队伍，提高了职工的业务技能。同时，积极支持职工参加段组织的各项活动，取得了较好成绩，其中：车间党总支获得党建及安全知识竞赛第二名，多名职工被段选为篮球队员、足球队员。

现在工作方法简单、情绪不稳定、爱发脾气，遇事不冷静。在日常管理中，存在好人主义，特别是对干部的管理要求不是很严，有些问题，缺乏一抓到底的韧劲，作风不够抓实，个人素质和管理水平有待进一步提高，部分道口失修的问题，没有及时得到解决，考核制度落实不好等等。

新的一年，我将按照上级的要求，本着为一线服务、为职工服务的思想，紧紧围绕安全中心工作，大胆管理、勤奋努力，继续做好职工的贴心人，当好“班长”，带领和团结车间干部职工，发挥好党员先锋模范作用、党支部的战斗堡垒作用，为安全生产保驾护航，为职工群众办实事、好事!

团总支书记工作报告篇九

县局：

我支部在县局党委、党总支和当地党政的正确领导下，认真贯彻党的xx届五中、六中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，贯彻“一讲二评三公示”制度，积极开展密切联系群众“三项活动”，进一步深化“创先争优”、“争当人民好公仆”教育实践活动，认真落实党建工作目标，不断强化党支部的制度建设、组织建设、思想建设和作风建设，加强党员的模范带头作用，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。我支部对20xx年党建工作进行了总结，现将有关情况汇报如下：

一、严格按照县局党总支要求，积极建设基层党组织。我支部认真学习县局文件精神，加强组织领导。及时成立以党支部书记为组长，其余干部职工为成员的创先争优活动小组。

(一)制定工作方案，明确党建工作责任目标。创建了支部党建工作宣传栏，明确岗位职责，张贴支部和小组成员的工作职责和承诺事项，广泛开展党内外民主监督，公开接受上级领导和纳税人的指导。

(二)明确责任，目标量化。对党建工作进行目标量化分解落实到各小组成员，形成互相有监督、个个抓落实的工作格局;我支部还将党建工作目标纳入各岗位的年终目标考核，与税收工作同布置、同检查、同考核20xx年度支部书记工作汇报20xx年度支部书记工作汇报。

(三)做好发展党员工作，壮大党员队伍。20xx年4月新吸收1名中共产党员，9月培养入党积极分子1名。我支部骆相富同志还被县局党总支评为20xx-20xx年度优秀党员。

二、认真开展评比活动，狠抓党员思想作风教育。

其一，坚持每月初及时召开支部“一讲二评三公示”组织生活会。每位同志认真汇报讲述上月的工作学习和履职承诺情况，查找自身存在的不足，提出下一步的工作打算和努力方向，更好地推进各项本职工作。根据各岗位实际工作和发挥先锋模范作用情况，认真开展民主评议，并公示支部和成员每月承诺和评比情况，加强各岗位对创先争优活动重要意义的学习认识，确保活动正常有序开展。

先后组织学习了《党史》第二卷、《今日中国》、《重庆模式》、《为人民服务》和杨善洲同志先进事迹等书籍资料;三是注重学习效果的落实20xx年度支部书记工作汇报工作报告。要求认真做好学习笔记，每位同志写了学习心得体会。

其三，我支部广泛开展党内活动。积极组织同志参观了廉政文化广场;在“七一网”上参加建党94周年党的知识竞赛;和昌州所联合参加县局庆祝建党94周年“唱读讲传”活动;认真组织全所干部职工收看在庆祝中国共产党成立94周年大会上的重要讲话等。

另外，我支部还开展思想教育和廉政谈话，不定期组织党员干部职工学习先进党员事迹和警示教育材料，开展谈心交流，规范执法风险，防范职务犯罪，沟通思想、相互帮助、共同进步，丰富党员教育的形式和内容，提高党员教育的效果，引导党员队伍健康发展。

三、大力开展宣传报道工作，持续深入密切联系群众“三项活动”。

信息宣传方面，我支部已报送信息宣传报道30篇，还指定专人管理“12371”党建信息平台，充分利用平台发布工作动态信息28条，通知公示28条，开展各项活动8次，上传活动图片13张，完成支部人员关系转接1次，及时维护了党费缴纳情况，支部党员每人每月自觉登录1次以上。由于安富所支部高度重视和使用“12371”信息平台，信息管理员细致深入地做好工作，确保了每月考核信息平台均无扣分，保质保量地完成了县局目标考核任务。

密切联系群众方面，我支部积极响应县局号召，与安富街道通安村的6户贫困户结成“亲戚”，同时每人对20户农户进行了入户专访20xx年度支部书记工作汇报20xx年度支部书记工作汇报。20xx年我支部先后共走访慰问“亲戚”3次，帮助“亲戚”收割油菜，与“亲戚”真情交谈，详细了解生活改善、子女学习等情况，为“亲戚”把脉支招解决生产生活最急需的问题，给他们战胜困难的勇气，帮助他们树立脱贫致富的信心。

四、今后党建工作打算。

安富所支部党建工作虽然取得了一定的成绩，但与县局党总支的要求还有差距，同其他兄弟单位相比可能还有不足的地方。今后我支部要坚决贯彻党的路线、方针、政策，更好地将党建工作与税收工作结合起来，体现部门特色;继续认真开展党组织的各项活动，增强基层党组织的活力;完善制定党建工作计划，使支部党建工作逐步走向科学化、规范化、制度化的轨道，将党建工作提高到一个新的水平。

团总支书记工作报告篇十

全面落实从严治党按照局党组和处党委的要求不断加强思想建设、组织建设和作风建设。把学习贯彻党的“十九大”精神纳入“两学一做”学习教育的重要内容充分发挥党支部的政治核心和战斗堡垒作用以及全体党员的先锋模范作用。我认真履行职责贯彻落实党的路线方针政策和党组织的决议决定以物管业务工作促党建以提高队伍素质为重点以强化管理为手段抓好各项工作。支部全体党员思想政治素质不断提高各项工作取得一定成果。现将我一年来履行职责情况作具体汇报如下：

一、加强政治思想教育，提高党员整体素质。

按照从严治党新要求，我始终以履行支部书记职责为主线，严格执行组织决策部署。一年来主持召开支部党员大会20余次，支委会10余次，做到党建工作和业务工作同标同向，认真贯彻执行党的路线、方针和政策。

组织支部党员学习关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案的通知，开展专题交流会。以支部为基本单位，以“三会一课”为基本制度，把“两学一做”作为党员教育的基本内容。保证支部履行职能发挥核心作用，保证领导干部忠诚干净有担当，并发挥表率作用，保证党员同志以身作则，并发挥先锋模范作用。

组织观看中国共产党第十九次全国代表大会、观看电视直播《学习贯彻党的十九大精神中央宣讲团报告会》，观看《不忘初心、牢记使命、永远奋斗》专题片以及十九大党章公开课。深刻理解党的十九大精神，领悟十九大召开的重要意义，以及当前和今后一段时间如何学习贯彻十九大精神等。

二、加强党风廉政建设，健全各项监督机制。

一年来，我把党风廉政建设作为支部党建工作的重点，认真开展警示教育等系列活动：组织学习“党风廉政教育月”的活动实施方案;组织支部所有党员对照自己所在岗位梳理廉政风险点及防控措施;并对党风廉政建设知识进行集中测试，增强党员同志的党风廉政知识;组织学习“魏鹏远案件”，深入开展专题警示教育活动。结合物管支部具体工作实际，围绕安全生产和优质服务的重点，抓好党风廉政教育工作，把全面从严治党放在心上、扛在肩上、抓在手上。通过系列活动，支部成员更加坚定理想信念，筑严思想防线;增强自律意识，保持清醒头脑;正确对待名利，把握关键环节，自觉在党和人民的监督下开展工作。

三、健全支部组织建设，开展特色党日活动。

一年来，物管支部组织开展了多项特色党日活动。

1.组织开展了“参观聂荣臻元帅陈列馆”的主题党日活动。通过重温峥嵘岁月，党员回顾了党的执政历史、建国历程，进一步加强了对党员同志的爱国主义教育，培养了支部党员的爱国情操。

2.组织开展了“绿化码头，我们在行动”的主题党日活动。活动中继续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，加强了党员同志与群众的联系，强化了党员“全心全意为人民服务”的宗旨意识。

3.组织开展“做悦读职工，建书香储备”主题党日活动。通过开展主题读书活动，营造良好的学习氛围，提高职工工作热情。

四、加强警示宣传教育，筑牢安全生产防线。

在安全方面，组织支部党员集中观看了《山东临沂“6.5”金誉石化爆炸燃烧事故警示片》《新安全生产法的十大亮点》《加油站静电危害》《20火警警示片》《一五七处环境应急救援视频资料》等，并针对各个岗位存在的安全隐患做了分析与讨论，为今后工作的开展起到了震慑与教育的作用。

还组织学习了关于开展年“百日安全无事故”活动的通知。加强组织领导，落实安全责任;突出警示宣传教育的作用，营造浓厚的安全氛围;强化日常管理，不断巩固检查成果;多措并举，筑牢了安全生产防线。

五、规范党员队伍管理，发挥堡垒模范作用。

在党员发展工作方面，物管支部遵循“总量控制、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，发展了2名入党积极分子。围绕支部业务工作，调动职工的积极性有序开展党建工作，做到工作有目标，有计划，有落实。支部班子带头，旗帜鲜明讲政治、强化党性修养、严格自律、担当负责。党员干部不断增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。以身作则，率先垂范，为全年的各项任务和指标的完成提供了强有力的保证。

六、工作不足及2020工作展望。

回顾2020年，一五七处物管支部的党建工作在局党组和处党委的正确领导下，虽然取得了一定的成绩，但与新时代党建工作的要求还有一定的差距，党员队伍建设还不能完全适应新时代要求，先锋模范作用发挥不够好;党建工作载体还不够鲜活，特色不够明显等，这些问题我们将在下一步工作中加以改进。

201__年是全面贯彻中共十九大精神的开局之年。不驰于空想、不鹜于虚声，一步一个脚印，踏踏实实做好党建和业务工作。

团总支书记工作报告篇十一

三年来，社区党支部在镇党委、镇政府的正确指导下，坚持以邓小平理论、“”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻落实党的xx大和xx届三中、四中全会精神，以加快“两个率先”为目标。紧紧围绕镇党委、镇政府提出的各项工作目标任务，团结带领两委会一般人，攻坚克难，较好的完成上级交付的各项任务，现将三年来的工作汇报如下：

1、加强组织自身建设。社区党建工作取得实效。

东沟社区现有支部书记1名，支部委员3名，党员46名。按照党的xx大精神，社区支部组织全体党员认真学习科学发展观，紧紧围绕党员干部执政能力建设，全面开展了党建工作。

(1)、社区成立了党员服务站，建好了党员远程教育网络。每月10日带领党员干部认真学习科学发展观及党的各项方针政策，并在社区电教室收看远程电教片，使党员懂得党在农村的工作实践。

(2)、做好党员的发展工作。由于社区党员、干部逐步步入老年化，为了储备社区支部后备力量，积极培养40岁以下年轻有为，德才兼备、具有创业、创新精神青年吸引到支部中来，三年来我支部共发展了入党积极分子6名，其中6名转正。党员队伍得到了加强。

(3)、20xx年6月，我社区在镇党委、镇政府的正确领导下，成功的进行东沟社区居民委员会第四届换届直选工作。

(4)在xx年底20xx年初的特大雪灾面前，为了方便群众，让居民过一个安宁祥和的春节，社区组织党员干部、上街扫雪、运雪，直至年三十，确保了街道道路的畅通。为此获得六合区委组织部授予的“优秀基层党组织”的光荣称号。

(5)、5.12汶川特大地震发生后，社区支部积极主动发动党员、干部带头捐款、捐物，并且还组织人员在社区内进行募捐活动，共募捐人民币三千余元，并及时解缴到政府民政办，为抗震救灾工作作出了应有的贡献。

2、攻坚克难，发展镇、村两级经济。

(1)、社区支部从实际出发，积极响应党委、政府号召发展镇村两级经济，完成了镇工业园区电力增容所需杆线的架设、驻社区企业大安铸造有限公司二期扩建及沿高连接线路道路拓宽征地工作。

企业一户。集资标房建设10万元。

3、以人为本，改善民生，为民办实事。

(1)、新型农村合作医疗是防止群众因病致贫、因病返贫惠及民生的大实事，社区支部每年能够细致安排、上门入户做好宣传解释工作，三年来都能100%完成政府下达的新型农村合作医疗任务。

(2)、新型农村社会养老保险是全面推进社会主义新农村建设，保障农村劳动者年老后的基本生活，实现社区居民老有所养，解决农民养老的后顾之忧。社区支部多次召开会议，进行宣传布置。较好的完成了08、20xx年政府布置的任务。

(3)、三年来，在政府的关心和支持下，完成了困难户危房改造6户。对一些特困户、低保边缘户每年年终补助三千元以上，基本上完善了居民福利问题。

(4)、投资54万元对社区电灌站的房屋、机械改造，解决了辖区内内涝、排灌问题。

(5)、自筹资金2.2万元铺设前胡组水泥路面200米;完成了杨巷、桥东街的道路给排水改造工程，解决了居民出行难的问题。

社会治安综合治理工作是保一方稳定，是地方经济发展的重要保证。社区支部建立和完善“五位一体”综治功能。联防队24小时值班和巡逻，做好技术防护工作，安装了家庭报警器12户。并且能主动介入，参与各类矛盾的调解。多年来没有一起因调解不力所造成的民转刑案件和群众集体上访事件。大大促进了社区稳定工作。

二、今后三年的工作总体目标和措施。

以邓小平理论、“”重要思想和科学发展观为主导，围绕东沟镇经济发展总体格局，坚持和谐发展为目标，加强党的建设，进一步完善社区管理机制，时刻把群众所需作为工作的出发点，不断开创我社区工作的新局面。

1、深入有效的开展村级党建工作。

在开展第三批保持共产党员先进性教育活动的基础上，进一步落实保持共产党员先进性的长效机制，把“保先”教育的成果，进一步得到巩固和发展。

2、增强社区经济的发展工作。

(1)、积极参与，密切配合东沟镇工业园区的开发建设。

(2)、对租赁到期的企业，根据地段行情重新调整租金，使集体资产增值保值。对各类租赁合同，要严格执行，确保每年的租赁收入到账。

(3)、充分利用城区发展的空间，进一步扩大招商引资的力度，确保社区级经济有突破。

3、切实加强社区管理工作。

(1)、进一步加强社区干部责任制考核和民主评议活动，增强社区干部服务群众的意识，提倡礼貌用语，礼貌接待，努力提高为民服务的本领。

(2)、继续做好。

控制违章建设工作，维护社会安定，积极开展群防群治、加强干部夜间值班制度。

(3)、对涉及百姓的出行道路要进一步硬化。

(4)、对困难户、低保户、老弱病残要尽最大努力照顾。

(5)、在继续做好卫生长效管理的同时，积极配合上级做好大环境整治，完善社区卫生保洁体系，消灭卫生死角。

(6)、继续做好医保、农保、低保工作，让社区居民享受到更多的福利待遇。

回顾社区党支部三年来的工作，离不开镇党委、镇政府的正确领导，离不开社区党员的信任与支持，离不开全体社区居民的通力合作。展望未来，我社区将紧紧抓住当前的有利机遇，以求真务实的工作作风，锐意进取的工作精神，更加细致、踏实的工作态度，为推进社会主义新农村建设做出更大的贡献。

团总支书记工作报告篇十二

各位领导：

我叫xxx，毕业于xxxx，于xxx年7月来到xxx系工作，担任辅导员和系学生党支部书记一职；于xxx年到xxxx系工作，现任系团总支副书记。工作五年来，在各位领导的指导下，在各位同事的帮助下，积极完成各项工作任务，履行好岗位职责。现主要就任xxx系团总支副书记期间的工作情况、存在问题和今后努力方向做总结：

一、坚持正确的政治方向，努力学习，提高自身修养。

共青团作为一个由先进青年所组成的政治性群众组织，作为青年学习共产主义和中国特色的社会主义的学校必须有正确理论的指导，才能保持正确的发展方向，更好地服务社会，服务大局，服务青年。作为团总支副书记更应该努力学习党的各项路线、方针、政策，关注社会时事政治，不断提高自己的政治理论水平和党性修养，提高自己的敏锐洞察力、深刻地判断力和正确有效的引导力。在实际工作中，我能够通过团组织生活、社团活动、周末教育等载体主动深入开展社会主义核心价值体系教育，引导团员青年树立正确的世界观、人生观和价值观；能够充分发挥系级团校的辐射带动作用，以大学生骨干和团干部等学生群体为重点，力争培育一大批青年马克思主义者。

二、勤奋工作，锐意创新，开拓进取，作风扎实。

素质拓展活动还是个别学生演讲比赛的辅导，虽然辛苦，但对于工作的热情与激情，责任与奉献，让我把这种辛苦当成是一种乐趣，一种我和学生都能够自我实现、追求进步的乐趣。通过勤奋努力的工作，我很快就转变了角色，适应了新的工作岗位，并和我们的团队一起成长。我们的团队于20xx年被评为xxx市“五四红旗团委”，并连续三年被评为学院“五四红旗团总支”，我也先后被评为xx市优秀共青团干部，xx市暑期“三下乡”社会实践活动先进工作者，xx市“校园之春”活动优秀指导老师，学院“优秀党务工作者”，并连续三年被评为学院“五四红旗团总支”书记。

工作中虽然取得了一些成绩，但我没有安于现状，而是积极探索，创造性的开展工作。在工作岗位上我所追求的不仅是传承发展，更要不断创新。针对九o后的新生代特点，我和我的领导、同事一起探索、改变了传统学生活动模式。例如在学院首届大学生科技创新暨创业方案大赛中，我们邀请了企业老总亲临比赛现场向学生提问，提升了活动的专业性与实践性；我们在比赛中播放了选手参赛和感言视频，提升了活动的观赏性与娱乐性，促使活动更加新颖，更加具有实效。在今年三月即将举行的首届“xx之星”选拔大赛中，我们将在决赛现场引入大众评审投票环节，投票结果计入比赛总分，以此增加活动的参与性与民主性。

三、坚持以青年学生为本，竭诚服务青年学生成长成才。

在共青团工作开展过程中，坚持以青年学生为本，始终坚持以培养“思想品德好、专业技能强、实践经验多、综合素质高”的学生为宗旨。

（一）力争达到育人的“四种效果”。即“普通团员健康和谐的成长；部分团员有专业特长；部分团员有业余特长；团的学生干部有组织管理特长”四种效果。

第一，促使广大青年团员健康和谐的成长：本系每年都有95%以上的团员递交了入党申请书，实现了“普通团员健康和谐的成长”这一目标效果。

第二，争取青年团员人人有专业特长：如在我班xxx级学生范争在第四届全国高职高专实用英语口语大赛xx赛区中荣获一等奖。在“xx市第十七届大学生英语演讲比赛”高职高专公共英语组中荣获二等奖。

第三，争取青年团员人人有业余特长：如我班学生xxxx在xxx市首届大。

学生歌手赛业余组通俗唱法xxx中荣获一等奖。

第四，团的学生干部有组织管理特长：如我系的所有大型活动均在老师的指导策划下，由主席团的学生干部负责落实实施。

（二）不断实践，开拓创新，逐步形成共青团工作“五化”亮点第一，活动阵地化。即常规活动以社团和团支部为主要阵地，特色活动则以团总支、学生会为主要阵地。

第二，活动系统化。在团的活动开展过程中，我系逐步形成了“xxxx”寝室文化艺术节和科技文化节两大模块。全面落实素质拓展和学业延伸工程，效果显著。我系每年度第一学期结合新生进校这一特点，以小型、文体类活动为主，以“xxxx”寝室文化艺术节为平台来开展如新生歌手大赛、演讲大赛、篮球比赛等校园文化活动，拓展团员青年的基础素质和文体素质，丰富校园文化生活。我系自xxxx年起，至今已经连续三年蝉联学院元旦晚会第一名。其中，xxxx年曲艺类节目《xxxx》在xxx市20xx年教育系统新春团拜会现场演出；xxxx年曲艺类节目《xxx》在xx市第xxx活动闭幕式中演出。而每学年第二学期的科技文化节，则重在提高学生专业技能。如大学生创业方案大赛、职业素质挑战大赛、大学生职业生涯规划大赛、营销策划方案大赛等，进一步提高同学们的专业素质，科技创造力，增强就业竞争力。如我班xx级xxx等同学撰写的“xxxx”创业方案和xx“xxx”创业方案分别在20xx年“挑战杯”全国大学生课外科技学术作品竞赛xx荣获银奖和铜奖，x级xx同学在xxxx市20xx年大学生职业生涯规划大赛中荣获三等奖。

第四，活动民主化。我系每个学生社团、团支部乃至每个同学都可以独立策划系级活动。

第五，活动育人化。我系的“爱心基金会”本着帮助他人的宗旨，每年。

都会资助贫困学生二十余名,另会评选出学习全能奖和道德风尚奖十多名,每年总计资助和奖励现金五千多元。

回顾担任系团总支副书记的这三年多时间，我深切地感受到，我们所做的这一切工作，都离不开院系领导的热情关心和悉心指导，离不开兄弟系科和各位同事的大力支持，更离不开全系广大团员青年的共同努力。同时，理性地思考这三年多工作的生动实践，它带给了我非常深刻的启示：一是必须坚持党的领导，坚持党建带团建，沿着党指引的正确方向前进。二是必须坚持以青年学生为本，竭诚服务青年学生。三是必须坚持以大局为先，坚持服务学院升本大局。四是必须坚持解放思想，加强和改进团的自身建设，巩固和扩大党执政的青年群众基础。在获得启示的同时，我也深知我们还存在很多问题，例如如何在这个价值多元化时代有针对性地开展弘扬主流价值观的教育活动；如何针对市场变化有效地对学生开展素质拓展，提升就业率等。

面对未来的工作，我愿意像xxxxx在第x次团代会上对青年人所要求的那样，做一个聪明的人、勤奋的人、忠诚的人。我们在新阶段开展团的工作，要更加自觉地承担起党赋予的光荣责任，切实发挥好党的助手和后备军作用；必须紧紧围绕学院党政中心工作，坚持服务学院升本大局，以崭新的姿态、创新的精神、扎实的奋斗，在学院发展的新征程中，搏击风雨，成就事业，贡献我们的青春、智慧和力量！

以上总结不当之处，敬请各位领导批评指正。

xx系xxxxx。

20xx年3月23日。