经济全球化是当前世界经济发展的趋势,我们需要适应并抓住机遇。良好的总结应具备简明扼要、准确全面的特点,能够准确传达出所总结的信息。经济是社会资源分配和利益协调的学科,关系到社会的繁荣和稳定。那么我们该如何提高自己的数学水平呢?以下是小编为大家整理的一些数学题目,希望能帮助到大家。
图书馆管理员岗位说明书篇一
生活中处处可见电梯,我们也经常坐电梯,接下来,小编带来电梯管理员岗位。
说明书。
希望对你有帮助。
1、按照国家制定的电梯安全运行规范进行管理。定期参加和接受相关主管单位的业务培训,对相关部门及人员进行技术指导,正确判断和及时处理各项工作。分管单位电梯安全运行管理工作,建立健全电梯管理各项。
规章制度。
2、做好电梯服务工作,定期巡视电梯运行情况;确保客户及工作人员乘电梯的方便和安全;配合做好每年一次的电梯年检工作和各项检查考核工作。
3、督促驾驶员要按照安全操作规程操作电梯,遇到电梯故障,应立即采取措施,设法让乘客就近安全离开电梯;认真做好电梯运行安检工作;定期开展安全教育。
4、协助特约维保单位检修人员做好电梯安全维护工作,及时通报电梯运行情况,确保安全运行。
5、负责记录电梯维修单位每次维保工作质量情况。
7、在电梯定期检验有效期满前1个月向检验机构做好申请定期检验工作。
6、完成上级交给的突发性、临时性工作。
电梯操作人员。
岗位职责。
1、电梯司机必须持证上岗,无证人员禁止操作。当班期间注意仪容仪表,按规定佩戴胸牌,以便接受领导的监督和检查。
2、严格遵守各项规章制度和安全操作规程。服从分配,完成本职工作。
3、熟悉和掌握电梯性能,建立电梯运行、维修记录。建立电梯服务规范、安全生产制度、规范操作规程等档案。配合专业维修公司对电梯定期保养、维护。
4、每天运行前,应做一次简单的检查,在确定无故障的情况下,方可正常运行,做好每天运行记录。
5、做好厢内清洁工作,定期对电梯门进行保养,保持门面光亮整洁。文明服务,礼貌待人。要有高度的工作责任心,对乘客的安全负责。当班时间不擅离工作岗位。
6、不得在当班时间会客,干与工作无关的事情。
7、电梯运行时如出现故障,应立即排除并解救被困人员,立即报专业维修人员修理,宾做好维修记录。
8、保持电梯轿厢内外环境卫生,制止损坏电梯的行为。
9、禁止电梯超载,禁止超重,禁止携带易燃、易爆品。
10、每日工作完毕,须将厢停在基站,切断电源,关好门厅,同时做好记录。
11、严格交接班制度,主动向下班人员汇报当班情况。不准迟到、早退。
12、对岗上发生重大情况和突发事件,要果断采取应急措施,及时上报。
13、严格遵守公司的各项规章制度,完成领导交办的各项临时任务。
1、熟悉大楼电梯分布、使用情况、掌握电梯使用、养护规程。
2、工作应一丝不苟、严把现场质量关,杜绝任何隐患,为保证业主安全尽职尽责。
3、严格执行电梯巡视检查内容,每周应对电梯做例行检查,如发现有震荡、不正常的声音或电梯有损坏、应立即停梯检修,将每次检查结果详细记录备案。
4、每天按开关电梯的要求,进行严格操作,并对电梯轿厢内的照明进行例检。
5、对业主投诉电梯内容、听候领导安排、及时对电梯进行检修,保证电梯运行安全。
6、按电梯定期保养项目表的内容对电梯进行保养。
7、每月检查一次电梯机房内的消防灭火器的压力是否在标准范围之内。
8、电梯出现紧急情况,接到通知后30分钟内赶到现场,分析故障原因,了解损失程度并及时采取对策措施,对解决不了的技术问题应及时向主管领导汇报。
9、发现电梯机械故障应立即通报维保单位,要求及时解决。
10、电梯管理员必须对每部电梯按“月保单”上的项目进行检查后,方可在专业保养公司的“月保单”上签字。
责任人成都星昇物业管理有限公司。
成都海关项目部。
2019年制。
电梯管理员在维修主管的直接领导下,负责电梯运行保养工作,其职责如下:
1)熟悉电梯的性能,构造和使用方法,每天对所有电梯进行一次。
全面性的检查,及时发现故障及各类不安全隐患,确保电梯正常运行。
2)配合电梯专业公司完成周、月和年度的电梯保养工作,并检查。
保养质量,经确认后将记录存档保管。
3)每星期对机房、井道、轿顶、底坑进行一次卫生清洁,做到无。
污迹,无灰尘垃圾。
4)发现故障,及时排除或通知电梯维修公司派人解决。
5)电梯出现困人时,马上赶到现场,谨慎操作,保证乘客的人身。
安全,并通知电梯维修公司。
6)对电梯进行维修时,工作前必须搭好防护栏,并挂警告牌。
7)必须认真填写运行记录,正确记录运行情况。
8)积极参加业务学习和技术培训,提高业务技术,水平。
9)搞好各工种的配合,完成上级交办的其他工作。
图书馆管理员岗位说明书篇二
(一)熟悉、掌握图书馆业务的基本理论、基本知识和基本技能,不断提高管理水平和服务质量。
(二)为全院职工做阅读指导,介绍各种类型、载体的信息资料,做好书刊的宣传介绍,为医疗、教学、科研、预防等工作主动提供参考资料,热心帮助读者查阅资料、选读书刊、解答咨询。
(三)新入库的书刊要及时登记,安编号排序上架,如手续不全不准外借。
(四)严格执行借书规则,借阅时要做好登记,认真执行过期、损坏、遗失图书罚款和赔偿制度,手续完备,帐目清楚。
(五)对重要经典著作严加保管,除在室内查阅外,严禁外借。
(六)破旧图书要及时修补,报刊、杂志要及时整理、装订,不得丢失,确保资料完整。
(七)严格执行图书的借阅、报损、赔偿及帐目等管理制度,保证阅览室的开放时间。
(八)图书室要保持清洁,室内经常开窗通风,霉季后注意检查、翻晒图书,防止图书蛀坏。
(九)负责剔除旧图书下架,办理本库、室注销手续,管理室内秩序,保持室内文明、安静。
图书馆管理员岗位说明书篇三
3.与组内同事配合完成图书区域内销售指标;
4.协助上级开展门店各类活动;
5.提供优质的顾客服务、会员服务,包括咨询、查找等;
6.对门店商品及财物安全负责,防损防盗;
7.完成上级交代的其它工作。
1.大学本科及以上学历,条件优秀者可适当放宽;
2.热爱图书行业,喜爱阅读,有商品陈列相关工作经验者优先;
3.具有团队精神,沟通和学习能力较强,有一定抗压能力,能够适应倒班轮休制度。
图书馆管理员岗位说明书篇四
一、加强学习,不断提高政治理论水平。
用心参加学院、总支和馆里的政治理论学习活动,坚定理想信念。我院举办处科级干部培训班以来,坚持听课,不迟到、不早退,并认真做好学习笔记,撰写学习心得体会一年来,在思想上坚决同党中央持续一致,自觉遵守国家的法律、法规和学校的各项规章制度,作为一名党员,能严格按照党员的标准要求自己,廉洁自律,勤奋敬业,在工作中起模范带头作用;能围绕学院和图书馆的中心任务,尽职尽责,开展工作。作为一名党员,能严格按照党员的标准要求自己,廉洁自律,勤奋敬业,在工作中起模范带头作用;能围绕学院和图书馆的中心任务,尽职尽责,开展工作。
二、扎实履行岗位职责,开展部门业务工作。
在图书馆领导的指导和支持下,我带领本部门的工作人员本着“读者第一、服务至上”的宗旨,齐心协力,加班加点,克服困难,全面履行岗位职责,完成了各项工作任务,主要有以下几方面:
1、流通部全年借还图书200358册(包括沣峪口校区11538册),接待来馆读者89348人次(包括丰裕口校区11538人次)。
2、透过公共检索系统,了解读者在借阅过程中的需求,及时解答读者提出的问题并予以反馈。为了掌握读者借阅图书的状况,以便更好了解读者对图书的需求,每周进行读者借阅统计和分析。及时对读者丢失的图书、证件进行挂失处理;耐心解答读者在借阅中提出的各种问题。
3、对新入库的中文图书21000册、外文图书230册,进行验磁、分类、上架,尽快与读者见面。及时将还回的图书验磁、分类、上架,持续书架的整齐干净。在计算机系统流通子系统中,改变图书状态,修改图书信息,进行库位调整。及时调整书库的布局,进行倒架、排架,尽量调整到位置。
4、坚持做到每一天对图书的例行处理。组织流通部人员开展业务学习、考核活动。开展图书信息咨询和图书推荐工作,满足广大读者了解馆藏状况的需求。
5、我馆藏书总量近年来增加较快,书库面临饱和,为了不影响读者在校期间的正常借阅,流通部利用空余时间对体育医学书库、综合书库以及文学传记书库的图书布局进行调整,将借阅量少、副本多的图书放入大库内。借阅环境布局更加合理完善。在此期间还对大库二层和四层的书刊进行了大面积的倒架,为后序做准备。
除带领大家完成以上工作外,我个人还承担了以下业务工作:
1、新书验收、入库21000余册,分配到典藏库、体育医学书库、文学传记书库、综合书库、语言文字库、沣峪口校区图书室。在计算机系统流通子系统中,改变图书状态,修改图书信息,进行库位调整。处理读者违章1530余人次。
3、承担20__年《x图书馆馆讯》(1-4期)“读者引擎”栏目的撰稿、组稿、修改工作。办理20__级本科生及20__级研究生1727人的离校手续。
三、坚持服务育人,努力营造和谐、向上的环境氛围。
图书馆是传播知识、传播礼貌,开展管理育人和服务育人的重要阵地。我带领部门工作人员,营造团结和谐、用心向上的环境氛围,努力帮忙学生树立正确的人生观和价值观,培养学生的高尚情操,把“服务育人”落实到实际工作之中。
在“礼貌校园”建立活动中,为反映我馆职工的良好精神面貌我和本部门工作人员,尊重读者,优化服务,齐心协力努力使流通部成为学校的礼貌之窗,做到以下几点:
一是按时上下班,不擅自离岗;。
二是上岗佩戴胸牌,理解读者监督;。
三是在读者服务过程中,态度要诚恳,语言要礼貌,着装要得体;。
四是持续卫生整洁,为读者营造一个礼貌、洁净、清新的借阅环境;五是百问不厌,想方设法为读者解决疑难问题,尽可能满足读者需要。
四、今后工作的打算。
在今后的工作中,要不断加强政治理论学习,提高自己的思想水平和业务潜力。作为流通部负责人,除带领大家团结一致,做好图书借阅、图书处理等日常工作外,还要加强以下几个方面的工作:
加强工作人员的职业道德教育,牢固树立“读者第一,服务至上”的观念。不断提高工作人员的业务水平,建立高层次的服务工作队伍;鼓励和督促工作人员加强学习,以适应读者服务工作的需要;合理分工,发挥每个工作人员的特长,调动每个人的工作用心性,相互配合,团结协作,共同努力,构成良好的工作环境和氛围。
图书馆管理员岗位说明书篇五
1、图书管理员必须树立为教育、教学服务,为师生服务的思想,努力做好图书管理工作。
2、做好新书采购工作,向学生推荐新书及优秀读物,做好宣传和开设讲座工作。
3、所购新书必须记入图书馆财产册,做到书账相符。
4、按照图书编目要求及时完成新书的编目、分类、著录和上架工作,做到藏书有数,价值有底,查阅方便。
5、按中国法排架,努力提高检书速度。破损图书及时修补,使之尽快投入流通。
6、每天按时开放,做到文明服务,礼貌待人,态度诚恳热情。
7、协助教师开展课外阅读课活动。
8、严格执行借书规则和索赔制度。
9、加强书库管理,非图书馆人员不准擅自入内。
10、做好报刊杂志和书籍的`发行工作。凡属资料室的报刊杂志,如逾期未到,应立即与邮局发行部联系追补。
11、保持室内整洁,每日一次清扫,每周一次大扫除,做到窗明几净。创造良好的阅读环境。
12、做好安全保卫工作,下班前检查水、电、门、窗。
图书馆管理员岗位说明书篇六
3.负责制订中英文书籍购书清单并采购,根据教学要求,订购各科目考试用资料;。
4.负责图书馆所有设备及图书的安全管理;。
5.协助课程中心进行学校公众号的文案策划。
6.上级安排的其他工作。
1.全日制本科及以上学历,两年及以上相关工作经验,有国际学校图书馆经验者优先;。
2.熟练使用多媒体及计算机软件,有自媒体运营经验者优先;。
3.工作细心踏实,有良好的中文写作功底,日常口语沟通良好,有团队合作精神;。
4.热爱教育事业,具有先进的教育教学理念和勇于创新的精神优先考虑;。
5.良好的'英语写作能力;。
6.良好的沟通能力和解决问题的能力;。
7.客服意识强烈并有良好的人际关系处理能力;。
8.热爱教育咨询行业,愿意积极投身于留学行业;。
9.工作积极主动,愿意与学生及家长沟通;。
10.拥有良好的的团队意识。
图书馆管理员岗位说明书篇七
3、严格审核进入成本的各项开支,计算单位成本和总成本;。
5、负责编制成本费用财务报表,分析成本费用升降因素,预测成本发展趋势,提出降低成本和增收节支的措施和方法,积极配合各项业务,发挥监督职能;6、编制会计报表。
图书馆管理员岗位说明书篇八
岗位职责职位要求要求:
2、具有大专及以上学历;
3、各岗位对应专业,或具有相关工作经验者优先考虑;
1、中、外文图书采集;中、外文报刊采集;电子资源采集;音像、影像资源采集;
3、图书借阅;报刊借阅;参考借阅;电子阅览室管理;读者管理;
学历要求:大专。
语言要求:不限。
年龄要求:不限。
工作年限:不限。
图书馆管理员岗位说明书篇九
(一)、热爱本职,工作认真负责,服从分配,认真遵守上下班的作息制度。
(二)、树立全心全意为师生服务的思想,有计划、有目的`地采购书刊资料,按师生需要合理使用经费,严格坚持图书的质量标准,按期征订报刊杂志,并及时做好试卷交流工作。
(三)、做好书籍验收、登录、分编上架工作,做到帐、卡、物一致。
(四)、做好新书推荐与介绍,指导学生课外阅读,开展书评活动,培养学生阅读兴趣。
(五)、及时做好过期报纸、杂志的装订、保管工作。
(六)、做好图书的修补工作,认真执行图书赔偿等制度。
(七)、负责教师教学资料的收集和推荐工作,经常与各教研组长互通信息,与外校图书馆保持联系,互通信息,交流各类资料。
(八)、负责学生阅览室的开放,负责维持阅览秩序;做好图书的借还工作和书籍的准备工作。
(九)、平时注意室内通风,防止书籍霉坏,搞好卫生工作。
(十)、根据学校工作需要,负责图书馆、阅览室中午开放工作,完成学校领导交办的其他工作。
图书馆管理员岗位说明书篇十
1.负责图书馆内书籍的的借还、归架、整理及学生咨询工作。
2.对新进书籍进行核对、登记、分类编目。
3.了解新书出版信息,根据学校需求,进行相关的图书或资料的'采购,协助集团进行图书经费管理。
4.对陈旧或破损严重的图书定期修补、维护,定期做好报纸杂志的装订保管。
5.负责教职工入职、离职的书卡的发放及回收还清借阅图书。
6.良好的服务教学、服务师生的观念。
7.配合教研组搜集和积累必要的教学资料,主动为老师提供教学用书。
1.本科及以上学历。
2.相关专业或工作经验。
3.有图书馆建设经验者优先。
图书馆管理员岗位说明书篇十一
一、馆长在主管院长领导下主持全馆工作。
二、贯彻党和国家的方针、政策,执行上级指示和院长决定。
三、领导制定图书馆的发展规划、年度工作计划、年度经费预算、业务工作细则,组织实施并对各部门执行情况进行督促检查。
四、统筹规划全院图书情报工作,加强对各分院资料室的业务领导。
五、吸取国内外大学图书馆先进经验,提高现代化图书馆的科学管理水平,逐步使各项业务工作规范化、系统化、现代化。
六、负责全馆馆员队伍的建设,主管干部培训、考核任用、调资和职称评定等人事工作。
七、领导学术研究和交流工作,处理馆际协作和外事工作中的重要事务。
八、审定贵重书刊和设备的购置。
九、领导全馆安全保卫工作。
十、主持馆务会议,决定重要事项。
十一、定期向主管院长和全馆人员报告工作。
图书馆管理员岗位说明书篇十二
一.在院长领导下负责图书馆全面工作。
二.主持图书馆政治业务学习和工作会议,抓好馆内工作人员的政治思想教育.职业道德教育。
三.负责制订图书馆的年度计划,经费预算,拟定图书馆图书.报刊资料及设施添置计划。
四.负责制定完善各项规章制度.工作规划和岗位责任制,并督促检查组织实施。
五.搞好藏书建设,提高服务质量。
六.积极采取科学管理方法,力求各项业务工作作到标准化.规范化,为逐步实现图书馆的现代化管理做好基础工作。
七.做好图书馆队伍建设工作,组织安排工作人员学习.培训.考核和职称评定工作。
八.负责图书.资料.报刊的征定和票据的审核工作,办理书刊资料的清理.剔除.注销等上报审批工作。
九.负责图书馆的安全防范工作。
十.做好领导交办的其他工作。
图书馆管理员岗位说明书篇十三
对于水电管理员的岗位,你了解吗,下面小编为大家搜集的一篇“水电管理员岗位。
说明书。
”,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友!
1、在工程部领导下,完成职责范围内的管理工作,分管项目的水电工程方面的三控制、两管理、一协调等施工标准化管理工作;加强与工程单位的管理沟通,保证按计划、保质量、成本受控地完成施工任务。
2、按照工程部内部分工,依据项目工程的验收、交付标准,了解市场相关成品配套材料的品种与做法,在满足规范和有关使用要求的前提下,对本专业的具体做法进行全程优化和细化,达到明确细部做法、减小投资和控制成本的目的,审阅有关工程项目的图纸资料,参与施工组织设计和施工技术方案的校对、审核工作,参加招投标和设计交底、图纸会审工作。
3、经常深入项目现场,按设计、施工及验收规范、图纸以及施工组织设计的要求检查施工进度、质量和施工工艺,发现问题及时调整和处理;参与施工现场有关技术问题的研究讨论,对处理意见和解决办法提出看法和建议。
4、参加重要工序、部位的验收与项目工程竣工初验和竣工验收。
5、参加设计交底和施工组织设计及方案的审核,负责监控、检查现场施工材料、构件、制品、工程材料和设备进行质量跟踪管理,对建设工程重要的分部和分项工程、隐蔽工程、结构试验等进行监控并参与签证。
6、检查施工进度,督促施工单位按计划组织施工,参与生产计划的安排,参加公司召开的生产会议。
7、管理并协调好与施工单位、监理公司等工程各方的关系;协助公司做好供应商的资质审查,甲供材料、物资供应落实等有关工作。
8、按市城建档案报送要求,做好工程项目资料的收集整理归档及竣工资料的整理报送工作。
9、参加工程质量与安全事故的处理,督促项目公司加强现场施工管理和文明施工、标准化管理等各项工作,及时发现问题并积极向公司提出改进意见和有关建议。岗位说明书10、协同、跟进办理与本专业有关的报建、检测、认证、验收等相关手续。
11、完成公司及工程部领导交办的其他工作。
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