派出所疫情防控工作做法(汇总15篇)

写总结可以帮助我们反思过去的行为和决策，从而提高未来的表现。在写总结之前，我们应该明确总结的目的和要求。以下是小编为大家整理的环保小贴士，希望大家能共同保护地球家园。

派出所疫情防控工作做法篇一

打好疫情防控阻击战，社区是第一道防线。景园社区作为在油田矿区内设立的社区，辖区1341户居民中，大多数居民是外省籍，其中湖北籍430户，面对严峻的形势，景园社区用“筑牢一道门、拉起一张网、拧成一条心”的理念，将疫情防控工作做到了排查、监控、宣传、隔离四个100%全覆盖，以抓铁有痕、守土有责的使命和担当，为群众生命健康保驾护航，让鲜红的党旗在疫情防控一线高高飘扬。

一个楼栋，一个网格，就是一道防线，为了全面做好排查工作，景园社区积极动员身边熟悉方言的老书记、老党员、老模范等发挥党员先锋模范作用，以网格为单位，成立了三个疫情排查小分队，以“三不漏、四清楚”的排查模式，不漏一车、不漏一人、不漏一项，全面做好重点人员排查和车辆登记，逐一建档造册，对返回人员身份清、时间清、接触人员清、行动轨迹清，做到了人员排查100%全覆盖。截至目前，景园社区滞留国外7人，均无返回计划；滞留湖北27人，其中武汉3人；返回人员170人，其中武汉返回5人，均已过隔离期，省外116人，未过隔离期18人，省内49人，未过隔离期4人；无国外返回人员。

通过发挥群防群控的作用，组建了单元楼信息“情报”员排查微信群，招募细心、有爱心，能积极参与疫情防控的排查员，每个单元楼至少选出一名“情报”员，由“情报”员对本单元楼实行监控管理，及时向网格员上报居家隔离人员及返回人员信息，层层把好“安全关”，做到了人员出入信息清情况明，同时社区对所有返回及滞留人员实行台账式管理，动态掌握所有人员变化情况，达到了人员监控100%全覆盖，筑牢了安全防控的“一道门”。

科学防控宣传最好的办法就是让群众发声，景园社区组建了一个由湖北老乡组成的“小喇叭”宣传队，线下利用“小喇叭”广播以走街串巷的形式，把科学防控知识传到千家万户，同时悬挂宣传条幅、张贴宣传标语等做到线下宣传不停歇，号召广大群众既支持配合社区疫情防控工作。

同时发动广大居民文艺爱好者开展线上宣传活动，居家录制快板、三句半等，通过微信群、公众号、抖音小视频等平台向居民宣传科学防疫手段，引导居民不信谣不传谣，将接地气、聚民心的防控政策、防控知识、防控措施宣传到每家每户，切实做好自我防护，共同筑牢抗击疫情的“思想防线”，做到了科学宣传100%全覆盖，拉起了线上线下宣传“一张网”。

疫情期间，景园社区的每一名党员每一个志愿者都是一面旗帜，为了让隔离人员、困难群众、孤寡老人等隔离、宅家无后顾之忧，我们变身成为居民的“日常采购员”、“快递配送员”、“贴心服务员”。每个楼、每个单元都有专人负责，落实网格监管责任，网格上对应着街道包片领导、网格长、网格员、志愿者、楼栋长等，组成一个个小组，承包了居民的“菜篮子”、“药匣子”“米袋子”，使居家隔离人员稳定达到100%全覆盖。

一袋袋米、一壶壶油、一包包菜，通过微信平台，建立“一对一点单式服务”，只要线上的居民有呼唤列出采买清单，线下的每一名责任人都会尽心做好采买，我们每一名党员每一个志愿者将我们的爱心拧成一股绳，形成一条心，穿梭在楼宇间，主动承担着为居家隔离人员、困难群众和孤寡老人运送生活物资的责任，同时做好居家隔离人员的情绪疏导，让大家感受到党和政府的温暖和关怀。从爱心便民帮扶卡，到一对一兜底服务，所有的党员和志愿者凝聚在一起共同抗击疫情，实现了邻里守望、互帮互助，真正做到了让居民宅家既放心又舒心。

派出所疫情防控工作做法篇二

自疫情发生以来，xx镇闻令而动，镇全体机关干部、各村(社区)“两委”强化落实上级关于抓紧抓实抓细常态化疫情防控工作的决策部署，坚决筑牢疫情防控安全防线。

压实防疫责任。日前，xx镇成立镇级督导小组，重点加强对居家对象管控、防疫主题宣传、重点路口设卡劝导、大数据+网格排查等情况进行督导，进一步压实基层防疫责任，夯实联防联控工作机制，全力以赴筑牢一线防疫屏障。

杜绝疫情传播。为坚决阻断疫情传播途径，xx镇按照“一人一户一专班”要求，成立由驻村领导、驻村工作队、片区民警、村两委、乡村医生等成员组成的工作专班，全面负责居家隔离或健康监测对象的日常管控和基本保障。工作专班在确保自身防护安全的前提下，每日对居家对象进行体温监测和居家管控，确保每天进行x次体温监测及常态化巡查，做好详细记录，完善台账信息。坚决杜绝出现居家对象在隔离或健康监测期间串门、待客的情况。

织密防控体系。充分发挥“大数据+网格化”两张网作用，对重点地区入(返)xx人员进行全面、彻底、不间断摸排，确保不漏一户、不落一人!

筑牢防控屏障。充分借鉴前期疫情防控经验做法，在全镇29个村居重点路段、村口设卡检查，发动镇村干部、党员群众、志愿者积极加入卡口检查劝导工作，坚持24小时值班值守，结合全天候巡逻，做到外防输入，内排隐患。

筑牢红色堡垒。为充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员干部先锋模范作用，近日，xx镇按照“防控一线在哪里，党支部就建在哪里”的工作要求，率先在巨凯国际酒店集中医学观察点成立临时党支部，在此基础上进一步延伸，依托“驻村+网格”工作模式，在全镇成立x个临时党支部，全镇x多名党员干部冲锋在前、奔赴一线，让“党旗红”成为战疫一线最鼓舞人心的色彩，最温暖人心光芒。

营造全民战“疫”浓厚氛围。各村(社区)采取“线上+线下”联动的立体宣传格局，积极加强正面引导，营造全民科学战“疫”良好氛围，积极应对当前疫情防控紧张形势。

在这场没有硝烟的战争中，在镇的抗疫各条战线上，奔波着一支支五颜六色的队伍，我生动地形容他们是“四色战斗员”。他们有的是穿红马甲的党员志愿者，有的是穿黄马甲的人民警察，有的是穿蓝马甲的网格员，有的是穿橙马甲的环卫工人……他们携手共进、众志成城，为这场疫情阻击战凝聚群防群控的强大力量!

“我是党员，我先上!”这句普通话语，道出了许许多多党员志愿者心声。自疫情爆发以来，全镇党员干部纷纷站了出来，在入村大道、小区物业出入口、市场出入口等重点区域设置卡口检查点，对出入人员实行严格的身份核查、规范的体温监测、贴心的宣传引导三层防护措施。在党组织的号召下，党员、党群先锋队员、入党积极分子挺身而出，化身“红色战斗员”，毅然而然加入到“守门”行列，戴党徽，插党旗，亮身份，组建24小时轮岗的工作队伍。_村的_同志前些天因劳累过度、身体不适晕倒，醒来的第一句是“疫情不退，我不退”。年过七旬的老党员夫妇_主动出列献服务，一声“人老心不老，组织需要我，我就一定上”让大家无比动容。一批“女将”犹如铿锵玫瑰，在全镇各条战线上争相绽放。一批退役军人带头冲锋在前，生动诠释了“若有战、召必回”的崇高精神，他们的事迹为群众津津乐道，全社会的团结力量得到了空前凝聚。

一名党员就是一面旗帜。自“抗疫”战争打响以来，党员干部敢于担当，勇挑重担，奋战在防控一线，发挥党员先锋模范作用，带动青年团员和志愿者，奔波在全镇_个联合检疫点、_个村居、_余间学校、_个村居卡哨、_多家企业。他们或入口卡哨值守、或宣传防疫知识、或参与人口排查、或加入爱国卫生运动、或指导企业学校复工开学疫情防控，他们用自己的实际行动践行初心使命、兑现为民服务的承诺，让党旗始终在防控疫情斗争一线高高飘扬。

“您好，请配合我们的体温检测，并出示证件。”这句话在民警李小敏口中已重复上千次，随着春运返程高峰到来，进入卡哨的车流愈发密集，雨夜的气温骤降，但李小敏顾不上喝口热水，继续冒着雨俯身为车内人员测量体温，确保不漏一车一人。面对来势汹汹的疫情，公安全体民警逆行而上，穿上“黄马甲”，第一时间筑起“前哨战线”，以坚定的信心和昂扬的姿态投入战“疫”，争分夺秒遏制疫情蔓延发展。正是有他们坚守在联合检疫检查站，严格把关，落实“逢车必查，逢人必检”的要求，使得全镇输入性病例持续下降，形势得到了控制。这些“黄色战斗员”不仅要值班上岗，还要巡查防范定点治疗、隔离医院和集中隔离留观场所。他们有的还是“夫妻档”，家中小孩、老人无暇照顾，但他们始终无怨无悔，以为人民服务的高度使命感，坚守在这场没有退路的战线上，用身躯筑起一道坚固的“防护堤”。

面对疫情，全镇_多名身穿“蓝马甲”的网格员，放弃休假穿梭在大街小巷，挨家挨户排查，开展防疫知识宣传，努力做到“不漏一户、不漏一人”。他们充分发挥网格化管理优势，全面摸清网格内人员流动情况。他们挨家挨户耐心询问人员信息，采用电话、走访核查、查看电、水表等，全方位多角度排查掌握辖区异地务工人群流动信息，了解人员动向及返回情况。他们对网格内人员进行体温监测和防疫宣传，引导群众注意个人卫生，提高疫情防控意识;协助照顾居家隔离群众，定时为他们购买食物和生活用品，提醒注意锻炼，提升免疫力，尽量安抚不安情绪。他们用“大喇叭”、墙报、标语、横幅、倡议书、健康提示卡、方便就诊卡、微信群和微博等方式，开展疫情防控知识宣传;动员群众参加全区爱国卫生运动，进行社区大扫除、居家大消毒，扫除病毒可能传播的温床。“蓝色战斗员”通过在全镇范围内全面铺开抗疫“作战图”，用尽心尽责、兢兢业业，无时无刻守护着群众的生命健康。

他们没有太多太多的豪言壮语，只有默默奉献、任劳任怨——这就是我们的“橙色战斗员”环卫工人。他们既是城市美容师，又是防疫支援者，他们坚守环境卫生整治工作第一线，不仅要确保路面整洁，还要对主次干道，背街小巷，农贸市场、医院、商场周边等进行清扫消毒，为给群众创造安全、放心、整洁的生活环境，为打赢疫情防控阻击战奠定坚实基础!他们春节期间主动放弃休假，逆流而行，回到岗位开展环境卫生清洁保障工作，开通环卫清扫服务热线，及时对接各类厂企、工业园区，对生活垃圾存量大、环卫清扫压力较大的工业园区或厂企，实行热线预约、上门收集清扫服务。他们用最平凡却最感人的行动，从细节做起，为疫情防控贡献着积极力量。

此外，除了这“四色战斗员”披着马甲在战斗，我们也不能忘记，身边许多没有身穿马甲的群众，他们是我们最坚实的靠山。他们服从大局、听从指挥，在家生活，坚持做到不串门、不聚集、不走动，以“不添乱”的姿态给我们以最大的支持，使得这场战役取得了实实在在的成效!

疫情无情，人间有爱、有力量!在接下来的工作中，我们仍需再接再厉，紧紧依靠人民群众，大力发扬“四色战斗员”的战斗精神，勇夺新冠肺炎阻击战的最终胜利!

我的汇报完了，谢谢大家!

打好疫情防控阻击战，社区是第一道防线。景园社区作为在油田矿区内设立的社区，辖区1341户居民中，大多数居民是外省籍，其中湖北籍430户，面对严峻的形势，景园社区用“筑牢一道门、拉起一张网、拧成一条心”的理念，将疫情防控工作做到了排查、监控、宣传、隔离四个100%全覆盖，以抓铁有痕、守土有责的使命和担当，为群众生命健康保驾护航，让鲜红的党旗在疫情防控一线高高飘扬。

一个楼栋，一个网格，就是一道防线，为了全面做好排查工作，景园社区积极动员身边熟悉方言的老书记、老党员、老模范等发挥党员先锋模范作用，以网格为单位，成立了三个疫情排查小分队，以“三不漏、四清楚”的排查模式，不漏一车、不漏一人、不漏一项，全面做好重点人员排查和车辆登记，逐一建档造册，对返回人员身份清、时间清、接触人员清、行动轨迹清，做到了人员排查100%全覆盖。截至目前，景园社区滞留国外7人，均无返回计划；滞留湖北27人，其中武汉3人；返回人员170人，其中武汉返回5人，均已过隔离期，省外116人，未过隔离期18人，省内49人，未过隔离期4人；无国外返回人员。

通过发挥群防群控的作用，组建了单元楼信息“情报”员排查微信群，招募细心、有爱心，能积极参与疫情防控的排查员，每个单元楼至少选出一名“情报”员，由“情报”员对本单元楼实行监控管理，及时向网格员上报居家隔离人员及返回人员信息，层层把好“安全关”，做到了人员出入信息清情况明，同时社区对所有返回及滞留人员实行台账式管理，动态掌握所有人员变化情况，达到了人员监控100%全覆盖，筑牢了安全防控的“一道门”。

科学防控宣传最好的办法就是让群众发声，景园社区组建了一个由湖北老乡组成的“小喇叭”宣传队，线下利用“小喇叭”广播以走街串巷的形式，把科学防控知识传到千家万户，同时悬挂宣传条幅、张贴宣传标语等做到线下宣传不停歇，号召广大群众既支持配合社区疫情防控工作。

同时发动广大居民文艺爱好者开展线上宣传活动，居家录制快板、三句半等，通过微信群、公众号、抖音小视频等平台向居民宣传科学防疫手段，引导居民不信谣不传谣，将接地气、聚民心的防控政策、防控知识、防控措施宣传到每家每户，切实做好自我防护，共同筑牢抗击疫情的“思想防线”，做到了科学宣传100%全覆盖，拉起了线上线下宣传“一张网”。

疫情期间，景园社区的每一名党员每一个志愿者都是一面旗帜，为了让隔离人员、困难群众、孤寡老人等隔离、宅家无后顾之忧，我们变身成为居民的“日常采购员”、“快递配送员”、“贴心服务员”。每个楼、每个单元都有专人负责，落实网格监管责任，网格上对应着街道包片领导、网格长、网格员、志愿者、楼栋长等，组成一个个小组，承包了居民的“菜篮子”、“药匣子”“米袋子”，使居家隔离人员稳定达到100%全覆盖。

一袋袋米、一壶壶油、一包包菜，通过微信平台，建立“一对一点单式服务”，只要线上的居民有呼唤列出采买清单，线下的每一名责任人都会尽心做好采买，我们每一名党员每一个志愿者将我们的爱心拧成一股绳，形成一条心，穿梭在楼宇间，主动承担着为居家隔离人员、困难群众和孤寡老人运送生活物资的责任，同时做好居家隔离人员的情绪疏导，让大家感受到党和政府的温暖和关怀。从爱心便民帮扶卡，到一对一兜底服务，所有的党员和志愿者凝聚在一起共同抗击疫情，实现了邻里守望、互帮互助，真正做到了让居民宅家既放心又舒心。

随着南京、张家界、郑州等多地出现疫情，中、高风险地区不断增加，疫情发展形势严峻，暑期出游、返乡人员基数增大，人员流动频繁，增大了疫情传播的可能性。连日来，xx镇多举措加强疫情防控宣传，引导群众增强自我防范意识，提高自身防护能力，努力营造群防群控氛围。

入户宣传“走”起来。为了让疫情防控宣传覆盖到全镇的每个角落，全镇依托网格化管理，挨家挨户共计发放了xx余份《xx县市新冠肺炎疫情防控指挥部通告》，并现场宣传疫情防控政策和常识，进一步提高群众的防范意识。

宣传标语“挂”起来。“多消毒来勤洗手杀灭病菌没后患”，“早发现、早报告、早诊断、早隔离”，“减少聚会聚餐避免感染冠状病毒”……这些接地气的xx多条宣传标语在全镇各主要干道、村委会等显著位置随处可见，时刻提醒群众要做好防护，有效阻挡疫情传播。

防疫信息“转”起来。镇村干部充分运用朋友圈、微信群等方式，及时转发疫情防控信息，分享好经验、好典型、好做法，做到疫情防控形势人人知晓，防控行动全民参与，防控知识入脑入心。

加强组织管理。公司疫情防控工作群每日更新“国内疫情中高风险地区划分情况”，提醒各部门各单位重点关注疫情防控举措变化。积极交流疫情防控经验做法，如发布致员工及家属倡议书等。启动“零报告”、“日报告”制度，各单位每日上报出省员工情况。分享“正确佩戴口罩”、“无症状感染”、“德尔塔病毒”等疫情防控小贴士。组织各单位排查员工身体健康状况，开展防护口罩、消毒液等医疗物资筹措发放。

加强防控监督。公司纪委下发《关于进一步加强新冠肺炎疫情防控监督的通知》，要求纪检条线发挥“监督保障执行、促进完善发展”作用，推动防疫各项举措落实，纠治形式主义官僚主义问题，弘扬防疫工作中的清风正气，确保监督队伍良好工作状态。

x月x日，公司纪委组织x个疫情防控联合检查组奔赴基层一线开展“四不两直”监督检查，紧盯“一把手”主体责任落实以及重点人员、重点环节、重要领域、重要场所防控措施落实，压紧压实疫情防控责任。

推进疫苗接种。公司综合服务中心组织开展四次集中上门疫苗接种，截至目前全口径疫苗接种人数累计达x人。疫苗是最有效、最直接、最经济的新冠肺炎疫情防范手段，是有效预防重症和降低死亡率的最佳方式。下一步，公司将根据实际情况适时再次组织集中接种。

加强门岗管理。门岗加强办公楼宇等内部场所进出人员管理，暂停省外访客进入公司本部大楼，暂停外协人员门禁，对于本部大楼员工管理采取测温，查看“甬行码”、“防疫行程码”等方式，无异常方可进入。外来人员来访记录每周汇总一次，统一向综合服务中心报备。

食堂错峰就餐食堂实施错峰就餐、错位就餐，设置餐位隔板。员工进入食堂需戴口罩，用完餐尽快离开，减少人员聚集。食堂人员每日测温，查看“双码”，严格清洗消毒餐具。

全面深入消杀。定期对公共区域设施、设备开展消毒管理工作。保证一天三次对大楼进户门、电梯、卫生间、垃圾投放区等重要公共区域的消毒工作，做好每日消毒记录，并在微信群里汇报每日防疫消杀情况，做到不松懈、不掉以轻心。

疫情防控工作任重道远、不容有失。各部门各单位要严格落实国网宁波供电公司疫情防控工作视频会议精神，细化“外防输入”再布置的相关要求，提高思想认识，明确责任主体，拿出切实可行的防疫措施，扎扎实实做好“三道门”管控。全体员工要做好个人防护工作，规范佩戴口罩，每个口罩佩戴不超过8小时，废弃口罩归为其他垃圾处理。不麻痹、不大意、不存侥幸心理，坚决筑牢疫情防线，持续巩固来之不易的防控成果。

_社区共有_个小区，_户，_人，自肺炎疫情防控工作开展以来，_社区坚决贯彻落实习近平总书记重要讲话精神和党中央、国务院决策部署，严格按照省市县委要求，把疫情防控作为当前压倒一切的工作来抓，认真落实以社区防控为主的综合防控措施，群防群控、稳防稳控，全面筑牢疫情联防联控的防线，坚决守好这片“净土”，守护社区_人民群众生命安全和身体健康。截至目前，_社区无一例确诊病例和疑似病例，_名湖北返乡人员均严格按照要求在家隔离14天，均无异常，全部解除隔离。

一是绷紧一根弦，防控知识宣传到位。_社区积极响应党中央和省市县委决策部署，第一时间部署安排疫情防控工作，开展多渠道、多途径全覆盖宣传，利用悬挂横幅、发放一封信、流动宣传车、电子显示屏、微信公众号等加强疫情防控舆论引导，及时发布相关信息，做到疫情防控人人知晓、人人参与，营造全社区上下齐心战“疫”的良好氛围。自疫情防控工作开展以来，累计在主要道路、街区、小区悬挂横幅标语_幅，发放《一封信》《新冠病毒防控知识手册》_份，流动宣传车全覆盖宣传_次，实现宣传全覆盖、无死角。

二是织起一张网，社会力量动员到位。_社区干部仅有_人，为了全力做好联防联控工作，积极通过微信公众号发布招募志愿者信息，动员居民党员、社会青年参与到防控工作中来，共招募_名党员、团员组成志愿者队伍，建立新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作网格化体系，划分_个小区网格，组建_个专职工作队伍，构建严密的联防联控网络体系。同时积极响应上级党委号召，动员社区人民群众积极捐款捐物，全力支持疫情防控工作，累计收到捐款_万元，_个医用口罩、_箱消毒水，其中社区干部共捐款_万元。

三是填好一张表，重点人群排查到位。实行党员干部进社区分片包干、网格化排查制度，由招募的居民党员、志愿者共同组成排查队，采取敲门走访、电话问询等方式，对全社区所有小区逐户逐人进行走访登记，认真填好《来_人员详细信息登记表》，做到排查和防控“不留死角”“不漏一人”。对近期在湖北省(特别是武汉市)居住、留滞人员和与其密切接触人员一律要求全部进行自我隔离，并明确包保责任人，每日上报有关情况，切实做到底数清、情况明。

四是制作一张卡，小区管控严密到位。为切实落实好小区封闭式管理工作，制作小区居民出出入证，在每个小区只留一个出入口并设置体温检测点，对往来小区人员进行严格排查。明确规定每户确定一名人员凭证外出，每周只能外出3次，避免和减少不必要流动，降低人员接触和聚集的几率。对无证人员和非本小区居民严禁入内，外来走访人员一律劝返，坚决筑牢防止疫情传播“内防扩散、外放输出”防线。

01龙泉街道创新“五个突出，五字口诀”工作机制筑牢健康防线。

龙泉街道紧紧抓住“五个突出”（突出党的领导、先锋带头、联防联控、宣传引导、民生诉求），坚持“五字口诀”（听、守、齐、入、保），层层夯实“街道—社区—小区—楼栋（单元）”为一体的四级网格化防疫体系，街道全体党政领导包片、中层干部包社区、部分干部职工、两委干部包小区，居民组长包单元、党员（居民）骨干包楼栋，开展拉网式立体走访排查，累计入户走访排查覆盖小区院落578个，累计走访入户159502户，排查501847人次，对外地来蓉车辆，公共区域实施每日动态消毒，竭力筑牢健康防线。

02大面街道创新“123”工作法积极做好“三个重点群体”摸排工作。

一是开发1个卡，主动申报。

各村（社区）积极开发二维码“电子体检卡”，通过在业主群、微信公众号和朋友圈推送以及在小区入口、单元门等处张贴等方式积极动员返蓉人员主动“体检”、详实填报。

二是制作2张表，全面筛查。

本着疫情防控排查不漏不重“一车一户一人”的原则，针对本小区常住人口、新增外来人口以及进入本小区的车辆，创新制作《进出车辆查验登记表》和《返（赴）蓉人员健康信息登记表》，在辖区347个点位进行人员和车辆信息全覆盖登记，全面筛查“三个重点群体”，并作为人员、车辆出入小区的通行证，强化了返（赴）蓉人员和车辆的管控，提高了疫情防控排查工作效率。

三是写好3封信（书），深入动员。

认真撰写并发放《致全体村（居）民朋友的一封信》《返（赴）蓉居民疫情防控告知书》《倡议书》20万余份，并积极通过入口张贴、网络推送等方式发动居民群众据实填报自己的行程、认真落实居家隔离等，共摸排出湖北省赴（返）辖区人员共计637人，凝聚起了全民共御疫情的强大合力。

03同安街道“八阵图”构建疫情防控体系。

一是摆好党员带头三个“先锋阵”。

以街道党工委为核心，带领骨干党员、群众、凝聚社会组织及志愿者，构建起了街道党工委总抓、村（社区）支撑、院落布防的网格防控格局。

二是摆好外来人员防范三个“关口阵”。

街道将阵地防范作为工作重点，实行三道“防火墙”（正大门“防火墙”、院落门禁“防火墙”、菜市场“防火墙”），实行“三必查、一登记”（查外来牌照车辆、查与重灾疫区接触史、查体温，登记姓名和联系方式）。

三是摆好主动出击一个“摸排阵”。

各工作小组主动入户，全面摸排武汉及外省来蓉人员、本地近日外出后返乡人员、有一定症状基础人员等特殊信息。

四是摆好楼栋管控一个“突击阵”。

充分调动各社区团队力量，进行统一整编，统筹整合为“情报收集队”“民兵巡逻队”“聚商联盟队”“疫情宣传队”，分派到每个楼栋，规范建设各支队伍，实行“五个有”工作模式（有队长指挥、有党员带头、有明确目标、有任务分工、有工作制度）。

04柏合街道“两卡三包”筑牢疫情阻击防线。

一是实行“两卡”管控。

即设路卡、发门卡。农村地区的村（社区）设置路卡28个，针对外区（县）、外乡镇进入本村的车辆全部进行检查登记、测体温。对健身步道、三百梯、天公山、龙椅山等游客众多的路口进行劝返。在52个城市小区实施人员登记制，人员和车辆必须凭卡出入。

二是落实“三包”责任。

实现街道领导、村（社区）书记、村（社区）两委、骨干人员四级联动，落实领导包片、两委包小区、骨干包楼栋包企业。

400余名机关、区级机关下沉人员全部深入到村（社区）一线，长远、东山、黎明3个重点城市社区每个组落实3名以上班子成员带队，对人员全面摸排登记。

各村（社区）两委人员对小区包片负责，对商住小区关闭多余通道，实行车辆人员单循环，对“三无”小区扎口子，落实人员管控；各小组长、楼栋长、议事代表以及700余名志愿者等骨干人员包楼栋、包企业，以楼栋建立微信群，宣传普及健康知识，每天“接龙”报情况。

按社区建立企业微信群，宣传复工要求，帮助复工企业解决购买酒精、消毒药等问题，截至2月4日，工业企业复工47家。

05洪安镇创新“六个一线”工作体系助力疫情防控。

一是领导在一线指挥。

由镇党政班子成员担任13个疫情防控一线指挥站站长，每日到属地村（社区）前线指挥部组织召开疫情防控调度会，集中研判防疫形势、拟定防控措施、部署当前任务、推动工作落实。

二是干部在一线攻坚。

抽调212名优秀党员、年轻骨干、后备干部、社会工作者等至疫情防控最前沿，集中力量深入重点企业、院落楼栋、重要干道卡点开展巡回排查。

三是防线在一线筑牢。

一线指挥站积极整合“基础网格和行业网格”双格力量，大力发挥群防群控作用，全覆盖开展“三类人群”排查，确保不漏“一户一人”，切实做到外防输入、内防扩散。

四是问题在一线解决。

一线指挥站针对点多面广、物资紧缺、人员素能不专、春节人员密集等现实问题，积极统筹协调，多方争取资源，发放口罩等各类物资，分层分类开展疫情防控素能培训，劝关（停）各类人员聚集场所。

五是力量在一线凝聚。

一线指挥站积极整合联动区级、镇级、村（社区）、党员干部四个层级的作用，发动党员义工、社区志愿者、乡贤人士近200余人加入疫情防控宣传队伍。

六是作风在一线锤炼。

一线指挥站主动“白+黑”“8+4”在岗在位不停歇，真正用疫情防控的效果来考察、识别、评价、使用干部，确保干部作风干部能力在实践中淬炼锻造。

面对新冠肺炎疫情的严重冲击，_区坚持一手抓疫情防控，一手抓企业复工，督促企业发挥主体责任，确保防疫与生产两手抓、两手抓，科学协调疫情防控和经济发展，积极引导企业科学有序，做好企业复工安排，加快生产秩序恢复。截至_月_日，全区已有_户企业批准复产，_户企业正式复产，其中规定企业_户、高新技术企业_户、省市专业特新企业_户、市级队企业_户。

第二，坚持一人一卡，加强对返工人员源头的控制。第一，摸排不落一人。提前对接拟开复工企业，全面安排返岗人员基本信息，建立返岗人员工作台账，及时动态更新。当前，全区共有返岗人员_人，其中外地返岗人员_人。第二，信息登记。

对返岗员工逐人填写申报《健康情况卡》，进行“一人一卡”跟踪管理，开复工后新增返岗员工持续做好登记申报，对符合返岗条件的人员发放出入通行证，实行实名制管理三是措施精准有力规定所有返工人员，必须在1小时内向所在企业报告凡湖北省及非湖北外省地区员工需要返岗，一律定点集中隔离观察14天;凡有病例报告社区旅居史的返岗人员，或市外返岗且在外地已解除医学观察的密切接触者，如无法满足自行居家观察条件的，一律定点集中隔离观察14天;凡来自市外有疫情发生的县区，但无重点疫区旅居史的，必须居家隔离观察至少7天目前，_名外来员工已按规定进行隔离观察，其中乡镇社区包保居家隔离观察_人，企业包保集中隔离观察_人。

三、坚持“一天一报”，确保防控措施落实落细。一是强化日常筛查。开发区党工委在园区总入口设置体温检测点，开复工企业组织党员志愿者每日开展体温检测不少于2次、在岗员工配发口罩1个、工作区域每天消毒1次，并及时反馈《身体不适人员动态监测登记表》，多重保险确保返岗员工健康安全。二是落实日报监测。建立开复工企业每日报告制度，企业卫生专员每天下午15:30前，将《_区项目工地防疫情况日报表》报至区“三返”工作组，真实反馈企业在岗人数、消毒情况、防疫用品使用情况，及时沟通解决存在的问题。三是宣传铺天盖地。由企业党组织牵头，积极开展疫情防控宣传到人，做到群防群控。同时，区委组织、宣传部门利用微信、qq等网络媒体，广泛宣传疫情预防应知应会，宣传非公企业党组织和党员疫情防控的先进典型，引导广大企业党员做员工的贴心人和主心骨。目前，全区_个企业党组织、_多名党员及时开展“六带头”承诺，以行动冲锋在前，让党旗映照园区。

下一步，我区将进一步认真贯彻落实党中央、国务院及省市委、政府各项决策部署，毫不放松地安全有序推进企业复工复产，认真倾听企业的呼声需求，加快细化落实各项惠企政策，切实帮助企业解决返岗困难、物流不畅、资金短缺等实际困难，统筹做好“六稳”工作，奋力夺取疫情防控和实现经济社会发展目标的双胜利。

“四色战斗员”携手筑起“抗疫”阵线的铜墙铁壁。

xx镇高度重视疫情防控工作，不断强化落实疫情防控主体责任，加强联防联控和群防群控，筑牢镇内疫情防控防线，圆满完成区疫情防控指挥部交办的各项工作，全镇疫情防控态势总体平稳。现将xx镇近期在新冠病毒疫情防控工作中的特色做法和工作亮点总结如下：

一、组织领导突出“强”字。

一是强化组织保障，实现镇村联动。为坚持领导班子成员带头，镇村干部共同参与，亲临一线，开展工作，形成了镇村联动的良好工作机制。xx镇成立以镇党委书记张志、镇长xx为组长的疫情防控指挥部，指导全镇工作开展;指挥部下设x个疫情防控专项指导组，每组由一名组长和x名工作人员组成，负责指导x个村的疫情防控工作;同时，镇疫情防控指挥部多次召开工作部署会议，及时传达上级要求、协调落实各项工作，制定下发了《核酸检测工作实施方案》《疫情防控应急预案》。

二是强调党旗引领，发扬先锋作用。xx镇充分发挥党组织战斗堡垒及党员、团员、志愿者的先锋模范作用。共设置x个党员先锋岗，党员参与人数x人;组建x个党员志愿者服务队，志愿者参与人数x人;组建xx镇共青团青年突击队，组织返乡大学生参与疫情防控工作;充分发挥盛京义勇、志愿者作用，真正做到宣传疫情防控志愿有我，村居联防联控志愿有我，关爱医护人员志愿有我，全方位助力疫情防控工作，让党旗在疫情防控第一线高高飘扬。

三是强大责任网格，做到联防联控。充分发挥村疫情防控网格化管理体系作用，摸清底数，包户包人，依托第七次全国人口普查数据，梳理人员名单，比对人员信息，确保数据详实、准确，不落一户、不落一人。全镇x个行政村共划分x网格，x名网格员，进行拉网式排查，对外来人员及返乡人员进行登记并建立台账，每日进行健康监测，形成联防联控、群防群治工作机制。

二、工作落实突出“高”字。

一是高效率完成核酸检测。xx镇党委政府高度重视核酸检测工作，精心部署，措施精准，正式开展全员核酸检测工作，共检测x人。同时，为全面做好全员核酸检测采样补录扫尾工作，镇疫情防控指挥部联合派出所成立工作小组，安排素质过硬的党员x名、卫生所医护人员x名、干警x名、骨干车长x名、“核酸检测流动车”x辆，于x月x日-x月x日，对第一轮核酸检测工作未检人员进行补检，做到应检尽检，不漏一人。

二是高标准开展应急演练。x月x日，xx镇在xx村开展疫情防控应急演练，各村支部书记观摩学习。通过演练提高xx镇应对新型肺炎疫情处置能力，积累有效应对突发状况的经验。同时，为加强宣传力度，镇防控指挥部将演练过程拍摄成短视频，在“xx玫瑰小镇”微信公众号上发布，加大市民对突发情况应急处置的知晓率，为全镇建立健全应急处置联动机制奠定了基础。

三是高质量统筹经济发展。xx镇坚持疫情防控和经济发展“两手抓、两手硬”，在做好防护的前提下，xx镇召开玫瑰花种植提质提效产业发展座谈会，结合去年玫瑰花销售经验，对今年玫瑰销售形势进行分析研判，并与花农共同探讨，为玫瑰花产业发展出谋划策，全力解决玫瑰花种植提质提效发展中遇到的困难和问题。做到了抓好疫情防控的同时，也要抓经济、抓农业、抓维稳，保障经济社会稳定发展。

三、监督检查突出“常”字。

一是领导督导常态化。为全面压实基层防控责任，加强群防群治，坚决防止疫情扩散，齐心协力打赢疫情防控这场硬仗，xx镇镇长赵立峰、副镇长黄连喜组成专项督导组，常态化开展检查指导工作。督导组不定期的深入各村，对各村“五有一网格”工作落实情况、疫情防控资料归档情况、宣传工作落实情况及突发情况等开展督导。通过不断的督导检查，提高了重视程度，加强了镇村沟通，压实了工作责任，规范了工作流程，巩固了工作成果，理清了工作思路。

二是部门联动常态化。xx镇联合派出所组成5个专项疫情防控检查组，常态化开展对镇域内重点公共场所的监督检查。每日深入辖区内的小商店、麻将社、宗教场所，检查防控工作，驱散聚集人员，对发现问题立即整改。通过做好定期巡查，加大疫情防控工作宣传力度，积极引导广大村民减少外出和聚集活动;确保我镇辖区内人员不聚集，不发生聚集性疫情;确保不留死角，巩固疫情防控成果。

三是通报反馈常态化。镇政府充分利用微信工作群，及时将镇督查组、检查组深入督导检查情况进行通报。并将疫情防控工作落实完成情况，纳入年终村级目标管理考核机制;将包村干部包村工作情况作为评先选优的依据。

xx社区共有xx个小区，xx户，xx人，自肺炎疫情防控工作开展以来，x社区坚决贯彻落实习近平总书记记重要讲话精神和党中央、国务院决策部署，严格按照省市县委要求，把疫情防控作为当前压倒一切的工作来抓，认真落实以社区防控为主的综合防控措施，群防群控、稳防稳控，全面筑牢疫情联防联控的防线，坚决守好这片“净土”，守护社区xx人民群众生命安全和身体健康。截至目前，x社区无一例确诊病例和疑似病例，x名湖北返乡人员均严格按照要求在家隔离14天，均无异常，全部解除隔离。

一是绷紧一根弦，防控知识宣传到位。

xx社区积极响应党中央和省市县委决策部署，第一时间部署安排疫情防控工作，开展多渠道、多途径全覆盖宣传，利用悬挂横幅、发放一封信、流动宣传车、电子显示屏、微信公众号等加强疫情防控舆论引导，及时发布相关信息，做到疫情防控人人知晓、人人参与，营造全社区上下齐心战“疫”的良好氛围。自疫情防控工作开展以来，累计在主要道路、街区、小区悬挂横幅标语xx幅，发放《一封信》《新冠病毒防控知识手册》xx份，流动宣传车全覆盖宣传x次，实现宣传全覆盖、无死角。

二是织起一张网，社会力量动员到位。

xx社区干部仅有x人，为了全力做好联防联控工作，积极通过微信公众号发布招募志愿者信息，动员居民党员、社会青年参与到防控工作中来，共招募x名党员、团员组成志愿者队伍，建立新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作网格化体系，划分xx个小区网格，组建x个专职工作队伍，构建严密的联防联控网络体系。同时积极响应上级党委号召，动员社区人民群众积极捐款捐物，全力支持疫情防控工作，累计收到捐款xx万元，xx个医用口罩、x箱消毒水，其中社区干部共捐款xx万元。

三是填好一张表，重点人群排查到位。

实行党员干部进社区分片包干、网格化排查制度，由招募的居民党员、志愿者共同组成排查队，采取敲门走访、电话问询等方式，对全社区所有小区逐户逐人进行走访登记，认真填好《来xx人员详细信息登记表》，做到排查和防控“不留死角”“不漏一人”。对近期在湖北省(特别是武汉市)居住、留滞人员和与其密切接触人员一律要求全部进行自我隔离，并明确包保责任人，每日上报有关情况，切实做到底数清、情况明。

四是制作一张卡，小区管控严密到位。

为切实落实好小区封闭式管理工作，制作小区居民出出入证，在每个小区只留一个出入口并设置体温检测点，对往来小区人员进行严格排查。明确规定每户确定一名人员凭证外出，每周只能外出3次，避免和减少不必要流动，降低人员接触和聚集的几率。对无证人员和非本小区居民严禁入内，外来走访人员一律劝返，坚决筑牢防止疫情传播“内防扩散、外放输出”防线。

我校认真落实省、市、区有关新冠肺炎疫情防控文件和视频会议精神，根据本校实际拟定完善“两案九制”等疫情防控制度，全面落实新冠肺炎疫情防控工作，压实学校疫情防控工作责任，坚持人、物、环境同防和多病共防，科学施策，有效防控。

1.发现本地病例，及时动员停课。20xx年x月x日，同安工业集中区湖里园发现x例来自莆田的新冠肺炎确诊病例，学校领导高度重视，及时转发同安区应对工作指挥部20xx第1号通告，要求全体师生员工加强自我防护，不出门，不串门，不扎堆，不聚集，非必要不得离开本辖区。晚上x点，接到教育局防控指挥部通知，同安区中小学幼儿园x月x日起全部停课。学校防控领导小组马上通知各年段长、班主任，分别用微信群、qq群、电话等方式通知到每一位学生家长。x月x日早上7:00，学校领导到校门口值岗，无发现一名学生到学校，班主任工作落实得非常及时、高效、到位。

2.精心部署，构建疫情防控体系。x月x日早上7时30分，xx校长紧急召开学校疫情防控领导小组会议，研究部署当前防控工作。x时xx校长主持召开了防控领导小组、工作小组和xx会议，要求xx通知班主任再次强调全体师生居家隔离，同时落实师生的健康情况，发现问题及时上报。选派x名志愿者参加区级培训，拟协助xx社区、xx村做好核酸检测和疫情防控工作。当天下午，学校再次聘请专业消杀公司对校园室内外环境进行全方位大消杀。

3.反应及时，提前组织密接者做好定点隔离。x月x日上午x时左右，学校接到区教育局保卫科医生通知有一学生核酸检测阳性但还未确诊。学校领导马上报告教育局防控指挥部，并根据区指挥部指令，马上组织相关人员全面排查其密接者和次密接者，通知他们马上到集中点隔离。学校防控领导小组、工作小组成员马上就位，及时排查出其密接者花名册，分工逐个电话通知马上到指定地点上车前往酒店进行集中隔离。在整个组织转运过程中，在防护服不足的情况下，学校领导、党员干部毫不畏惧，冲锋在前，精心组织，联系沟通;全体工作人员来回穿梭，清点人数，有序组织隔离人员上车，在烈日下大汗淋漓，都顾不得累和饿，始终坚守第一线，直到下午4：20才吃上午餐。而后，学校又对个别可疑重点学生的密切接触者进行预先摸排整理，以便及时发现，及时第一时间做出反应。全体人员工作到深夜。区教育局领导对我校应对疫情的快速反应意识和能力非常满意。

4.时刻提高警惕，有序应对突发疫情。x月x日及x月x日，学校先后接到区教育局防控指挥部通知，有两名学生核酸检测阳性，学校疫情防控领导小组马上开会，做出应急反应：1.马上全面摸排与其密切接触的师生员工及共同居住人居家隔离。2.摸排统计与该生密接的师生及共同居住人员信息并及时做好排查信息的上报。3.保持跟指挥部的沟通，通知相关密接者和共同居住人定点隔离。学校疫情防控应急管理工作专班全体人员、五年段、六年段段长，马上通知相关人员到指定地点上车。全体人员穿上防护服，带上电脑、打印机，到北门停车场投入紧张有序的工作。边组织隔离人员上车，边跟踪未到人员，动员他们及时到位。直到晚上7：50终于把该隔离的人员全部组织转运。整个过程，学校领导和专班人员奔赴在最前线，分工合作，高效有序，大家顾不上苦，顾不上累，连续作战了近4个多小时，圆满完成转运任务，大家脱下防护服，全身都湿透了，衣服都能拧出汗水。坐在现场，都懒得动一动。直到晚上8：30才吃饭，不少人累得吃不下饭。全体专班人员用最大的付出快速应对了这场战斗，为同安疫情防控做出了贡献。

5.设立核酸检测采集点，助力社区核酸检测。为了全力支持配合疫情防控工作，阻断疫情传播链条，x月x日起，我校开始设立核酸检测采集点，学校组织了六七十个教师志愿者，冲锋在前，积极有序投身抗疫一线，助力社区核酸检测，为打赢疫情防控阻击战，筑牢抗疫安全网凝聚力量。我校采集点志愿者组织居民有序排队，门口测温把好第一关;利用广播录音不时提醒居民“带好口罩”“保持一米线”“提前打开登记码”，声声入耳，句句入心;扫码采集信息、采样，做完核酸，引导出校，整个环节高效、井然有序。

疫情就是命令，防控就是责任!xx小学领导层科学施策，全校师生员工强化责任担当，同心抗疫，守望相助，群策群力，群防群控，有效防控，一起守护美好家园，“疫”定平安。

派出所疫情防控工作做法篇三

组长：

副组长：

成员：

领导小组下设信息综合组（**部负责）、系统指导组（**部负责）、宣传舆情组（**部负责）3个专项工作组。领导小组下设办公室，办公室设在**部，办公室主任由某某同志担任。

（1）接受上级领导，做好上情下达和本单位疫情通报工作，结合公司实际制定防控规划、复工方案、应急预案和处置办法。

（2）加强公司日常疫情报告制度的管理和防控措施落实情况的监督与评估，做好疫情处置工作，降低疫情危害。

（1）开展各种类型的疫情防控宣传和教育，普及员工应对新型冠状病毒疫情的防控知识。

（2）建立企业应对疫情防控联系群，开展疫情联防联控。

（3）准备和筹集应对疫情防控所需的物资，如75%医用酒精、84消毒液、洗手液、喷壶和一次性防护口罩（普通外科一次性口罩和n95/kn95型防护口罩）。

（4）统计复工人员情况，制定复工复产方案。

3、疫情防控期间其他相关部门职责。

（1）行政部：负责公司与上级部门的联络工作，落实上级单位和政府部门的疫情管控要求的上传下达，疫情防控期间数据数据的统一扎口和汇报；负责公司物业保洁的联络和任务落实；负责公司应急保障车辆的统一准备和调配；负责员工复工培训、疫情防控知识的培训和教育。

负责公司疫情防控工作的宣传、新闻报道和舆论监督与引导工作；负责动员和监督在疫情防控时刻发挥党支部和党员的战斗堡垒作用；负责发挥基层工会在员工关怀和帮扶方面的作用。

（2）市场部：负责保障和维护营销系统在疫情防控期间的正常运作，确保合同的正常评审、录入和归档等正常业务流程的有效执行。

（3）经营&供应管理部：负责保障公司在疫情防控期间生产系统和采购系统的正常运作，合理安排相关人员轮班，确保生产链条不中断，确保2月x月期间的订单的及时交付。同时负责外协、物流和配套采购供应商的“两外”人员疫情期间出入的日常管理。负责仓库和装卸的日常管理和安全管理。

（4）安全质量控制部：负责保障公司在疫情防控期间进厂和出厂产品的检验工作，同时负责疫情防控期间的安全生产和疫情防控工作。负责疫情防控物资的准备和统一发放管理，负责监督落实各部门疫情防控期间防控措施是否落实到位情况。

（5）车间：负责落实疫情防控期间对产线人员调配及技能培训等工作。做好本车间员工的疫情防控措施的培训，尤其是疫情防控期间人员的个人卫生防护措施和物资配发。

（6）其他各部门：负责落实本部门在疫情防控期间轮班制的安排和远程办公人员的日常工作管理。同时负责好本部门内的每日防控任务。

4、疫情防控期间的总体管理要求：各部门负责人每天必须在岗，关键岗位必须落实到位（包括远程办公）；公司每天安排至少1名同志值班负责防控措施的执行实施；各部门必须建立疫情防控期间轮班制和远程办公的具体排班表和相应管理制度，建立每天打卡、汇报机制和考核机制，确保工作秩序的正常开展，业务流程的有效运作。轮班制和远程办公不等于放假，等同与在岗上班，保证工作效率和相应的及时性是第一位。各部门必须建立内部制度或规定，责任落实到人，严格考核。

任务内容。

消毒方法和频次。

1、办公区通风和消毒。

办公室每隔2小时通风一次，早晚个消毒一次；

行政部统筹，各部门指定专人负责。

2、车间通风和消毒。

车间每隔2小时通风一次，早晚消毒1次。

车间主任指定专人负责。

3、公共区域。

每隔1小时消毒一次。

行政部统筹负责。

4、库房。

每隔2小时通风一次，早晚消毒一次；

计划部主任指定专人负责。

消毒采用75%酒精或84消毒液对地面和门窗把手、手持工具和进货物品表面进行喷洒。

准备事项。

责任人。

完成时间。

完成情况。

1、复工人员情况统计。

3、复工前防护用品采购（口罩、酒精、84消毒液）。

4、成立疫情防控领导小组文件发布和假日延长期间领导带班/值班排班安排。

5、防控疫情宣传。

6、员工复工前培训教育。

7、2月1日至2月9日员工每天打卡。

各部门。

负责人。

8、复工前工厂条件检查。

领导小组。

9、完成复工前报批准备。

10、防控期间“两外”人员管理（外协和送货人员）。

谁接待。

谁负责。

1、广泛开展防范新型冠状病毒肺炎的宣传，发放预防手册。

2、准备口罩，应急订购的**x只三层无纺布防尘口罩到位。确保可以应对2月~4月左右的需求。

3、公共区域的消毒，行政部每天负责对公共区域、电梯、卫生间和开水房进行消毒。洗手间配置洗手液和84消毒液。

4、进入管理，行政部负责每天对进入公司人员做体温检测和登记。疫情期间所有进入公司人员（含物业公司、相关方等外单位人员）必须佩戴口罩、测量体温后方可进入。不接受测温或不佩戴口罩均不得进入。利用公共交通通勤、自驾通勤的员工在公司门口测温；乘坐班车的员工在乘车处测温。

5、制订发生员工发烧、乏力、干咳或呼吸困难等症状的应急处置措施，隔离措施和应急交通送医治疗路线定点医院联系等预案。

（一）必须全面排查职工状况，安排居家医学观察计划。

1、x月x日完成复工人员情况统计表，重点统计员工的返回时间、乘坐的交通工具、是否途径（或到过）武汉地区、是否有感冒、咳嗽、发热等状况。

2、自x月x日起x月x日，各部门员工开始每天打卡，时刻关注员工身体状况，如有感冒、咳嗽、发热等身体不适的症状必须马上汇报，同时安排居家医学观察（每天联络打卡），等身体恢复健康再来复工。

3、根据《复工人员情况统计表》，对由武汉返回的员工，自返回之日起按规定接受14日的居家医学观察并向所在社区报备；有过武汉区域人员接触史的员工，自接触结束之日起按规定接受14日的居家医学观察；国内其他地区员工，按14天进行居家医学观察执行。所有接受居家医学观察的员工，每天早晚测量体温各1次，记录后向所属单位报备；若出现发热或者干咳、气促、肌肉酸痛无力等症状要立即向所属单位报告，由所属单位向公司及属地疾控机构报告并进行进一步诊治。各部门要明确专人负责返程人员管理工作，为接受居家医学观察的员工提供必要的帮助。

（二）必须做好复工前准备，落实防疫消杀措施。

1、严格执行测温合格后进入的管理措施，所有进入公司员工须自觉接受体温检测，体温正常方可进入。检测体温超过37.2摄氏度的，按照有关规定自我居家观察休息，必要时到指定医院发热门诊就医。

2、严格访客管理，原则上不接受访客进入公司，各部门尽量采用电话、邮件等方式沟通联系工作。确实工作需要的，来访人员须佩戴口罩并登记个人、单位、身份证号和联系电话等详细信息，接受体温检测合格后方可进入。所有来访人员应在原登记内容中增加体温记录。物业公司每日将来访人员登记表复印报行政部备查。

3、加强卫生管理，加强大厅、楼道、电梯、会议室、卫生间、生产设施等场所环境清洁，每日消毒不少于2次。减少电梯使用，停用集中空调通风系统。所有人在公共区域应佩戴口罩，相互之间交流尽量保持1。5米以上距离，尽可能少去电梯间、餐厅等密闭区域。设置单独废弃一次性口罩回收箱，废弃口罩和手套必须折叠封闭后放入指定垃圾桶，不得随便丢弃。

4、加强“两外”人员的管理，计划部在x月x日联系相关外协单位，了解对方防疫状况和员工健康状态，要求外协厂家做好防范措施和复工教育，进场人员必须以身体状况良好的员工，进场必须提前报备和做好防护措施，佩戴口罩和手套。进场货物卸货前必须消毒处理（表面喷洒75%的医用酒精或84消毒液）。供应商来访或送货进场前必须提前报备，慎重接待来自武汉地区的供应商来访，送货进场前必须在门岗接受测温和登记，如有发热症状拒绝接待和收货。

5、疫情防控期间，快递业务员不得进入取件、送件。因私快递业务一律在公司外交接。因公快递业务，快递业务员在指定收发室进行交接。

6、货车辆及人员，原则上禁止进入，尽量在公司外交接。如有大件货物交接确需进入的，履行相关手续，人员佩戴口罩，经体温检测合格后，经过检查同意后方可进入。

7、疫情防控期间，行政部负责执行全面消毒制度。消杀记录表中记录消杀时间及消杀人员，按规定比例兑制消毒水。

8、重点部位（办公人员密集区域、会议室、报告厅）每日3次消毒；

10、行政部负责在每栋楼首层设置“废弃口罩集中回收点”。统一贴回收标识，封闭管理。每日2次消毒，对接环卫部门集中处置。

11、行政部负责对中央空调系统出风口滤网深度清洁和消毒并做好消杀记录。对分体空调过滤网进行清洗消毒。

12、行政部负责对停车场的车辆进行外部消毒。

（三）必须加强餐饮安全管理，合理安排出行交通方式。

1、在疫情解除前，所有人员实施分散就餐制。供餐方式改为由个人到餐厅刷卡后领用单份餐食，避免人员集中用餐，鼓励员工自带碗筷，自带午饭或到食堂打饭后带回办公室就餐，自带餐具自行开水消毒，饭后食物残渣必须清理干净，不得随手丢弃在水池。

2、尽量不乘坐公共交通工具，鼓励复工员工优先采用自驾、乘坐班车、搭乘其他员工自驾车、骑电动自行车的方式，尽可能避免乘坐公共交通工具（地铁、公交）。无论采用何种方式都要做好个人防护，乘坐班车和公共交通工具的同志必须全程戴口罩和手套，途中尽量避免用手接触公共区域到公司及时洗手后再进入办公室。

3、食堂每天向行政部报备从业人员体温测量数据。发热症状人员一律不得从事餐饮制作及服务。打餐人员必须佩戴口罩、手套等防护措施。

4、行政部负责对餐厅后场每日深度消毒1次，餐具用品须高温消毒。做好消杀记录。安全质量控制部不定期检查，每周不少于1次。

5、疫情期间执行先测体温再乘车制度。在自有班车前门上车处张贴乘坐班车须知。所有乘车人员必须全程佩戴口罩。发现异常情况禁止乘车，立即上报。

6、全面落实公司班车和工作用车卫生管理工作，强化通风、消毒等措施。行政部负责对公司班车内部每日消毒1次。配备专人对所管辖车辆进行“日消毒”和“车辆通风”的检查。

（四）必须减少会议次数规模，做好开窗通风、消毒工作。

1、加强对会议等大型活动管控，减少会议次数。确需召开的会议，控制参会人数，缩短会议时间，鼓励采用视频或电话会议方式。

2、x月x日，上班到岗后，不开空调，办公区域和车间必须通风状态，员工不要串岗，不要楼层间走动，工作事宜尽量电话或qq联系，减少面对面接触机会。

3、x月x日复工后，员工返岗不得带小孩，确有困难的员工在不影响工作的前提下经部门负责人批准可以远程在线办公。

（五）采用灵活复工模式减少聚集，最大限度降低风险。

1、x月x日前计划部负责落实x月必须交付的合同和生产计划，评估保障生产所需要的的在公司工作的最低人员配置（合同录入、设计、生产、采购、库房、调试、检验），采取轮班制，保证正常流程能够运作。

2、营销人员建议在家办公，如无必要也不必全部到公司上班，每天在qq群里汇报和安排工作。

3、研发各课题组，合理安排每天来单位人员，保证项目进度，能远程办公或在家做的课题就不来公司。

4、充分动员和发挥党员团员干部带头作用，党员干部带头顶上，党员团员骨干关键时刻顶上去，确保x月份的公司有效运行和订单及时交付。

5、每天乘坐公共交通上下班的同志，经部门负责人批准，合理安排错峰上班，躲避交通早晚高峰聚集危险。

x月期间暂停一切现场服务、公务出差和商务接待；特殊情况严格执行批准和报备制度。

x月视疫情控制程度和政府统一安排再定，原则上武汉及周边地区不出差，远程解决。必须出差的执行批准报备制度，派出部门必须做好派出员工的防控预防措施培训和配发必备的防护措施。

1、责任部门（责任人）：

2、进入公司时处置：进入公司时，在测量体温环节发现异常，填写《体温异常通知书》（附表2），经测温人签字交员工，请其离开公司。班车测温异常的员工不得乘车。班车测温人员每日汇报体温异常情况。

在公司内工作时处置：在工作中发生不适，经测体温为异常的，填写《体温异常通知书》（附表2）立刻通知安全质量控制部及行政部门派人送其离开园区。并对其工位进行全面消毒。

行政部每日汇总上报体温异常台账（附表8）。同时将体温异常员工向员工所属单位通报，由所属单位跟踪员工动态。

行政部加强对各部门的消毒防控工作指导，确保各部门各环节有效消毒防控。

行政部负责建立与对应疾控部门的联系渠道，及时处置异常事件。

3、加强落实防控制资采购工作。加强防控物资发放管理，确保物资有效发放。

派出所疫情防控工作做法篇四

**社区共有**个小区，**户，**人，自肺炎疫情防控工作开展以来，x社区坚决贯彻落实***总***重要讲话精神和党中央、国务院决策部署，严格按照省市县委要求，把疫情防控作为当前压倒一切的工作来抓，认真落实以社区防控为主的综合防控措施，群防群控、稳防稳控，全面筑牢疫情联防联控的防线，坚决守好这片“净土”，守护社区**人民群众生命安全和身体健康。截至目前，x社区无一例确诊病例和疑似病例，x名湖北返乡人员均严格按照要求在家隔离14天，均无异常，全部解除隔离。

一是绷紧一根弦，防控知识宣传到位。

**社区积极响应党中央和省市县委决策部署，第一时间部署安排疫情防控工作，开展多渠道、多途径全覆盖宣传，利用悬挂横幅、发放一封信、流动宣传车、电子显示屏、微信公众号等加强疫情防控舆论引导，及时发布相关信息，做到疫情防控人人知晓、人人参与，营造全社区上下齐心战“疫”的良好氛围。自疫情防控工作开展以来，累计在主要道路、街区、小区悬挂横幅标语**幅，发放《一封信》《新冠病毒防控知识手册》**份，流动宣传车全覆盖宣传x次，实现宣传全覆盖、无死角。

二是织起一张网，社会力量动员到位。

**社区干部仅有x人，为了全力做好联防联控工作，积极通过微信公众号发布招募志愿者信息，动员居民党员、社会青年参与到防控工作中来，共招募x名党员、团员组成志愿者队伍，建立新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作网格化体系，划分**个小区网格，组建x个专职工作队伍，构建严密的联防联控网络体系。同时积极响应上级党委号召，动员社区人民群众积极捐款捐物，全力支持疫情防控工作，累计收到捐款**万元，**个医用口罩、x箱消毒水，其中社区干部共捐款**万元。

三是填好一张表，重点人群排查到位。

实行党员干部进社区分片包干、网格化排查制度，由招募的居民党员、志愿者共同组成排查队，采取敲门走访、电话问询等方式，对全社区所有小区逐户逐人进行走访登记，认真填好《来**人员详细信息登记表》，做到排查和防控“不留死角”“不漏一人”。对近期在湖北省(特别是武汉市)居住、留滞人员和与其密切接触人员一律要求全部进行自我隔离，并明确包保责任人，每日上报有关情况，切实做到底数清、情况明。

四是制作一张卡，小区管控严密到位。

为切实落实好小区封闭式管理工作，制作小区居民出出入证，在每个小区只留一个出入口并设置体温检测点，对往来小区人员进行严格排查。明确规定每户确定一名人员凭证外出，每周只能外出3次，避免和减少不必要流动，降低人员接触和聚集的几率。对无证人员和非本小区居民严禁入内，外来走访人员一律劝返，坚决筑牢防止疫情传播“内防扩散、外放输出”防线。

派出所疫情防控工作做法篇五

近期，国内疫情形势严峻，多省疫情呈现多点散发态势，防控压力不断增大。为认真贯彻各级党委政府关于新冠疫情防控会议精神，全面落实合肥市疫情防控2号令工作要求，结合本辖区治安复杂环境，紫蓬山派出所多举措加强疫情防控。

伴随安徽疫情“首战”，紫蓬山派出所负责人闻令而动，利用早会、微信工作群第一时间传达各级疫情防控会议精神，要求全员强化防疫意识，牢牢树立“防疫有我、人人有责”意识，做到“口罩不离口、消毒不松手”。对内，做好大厅、食堂、车辆等公共场所消杀；人员一周核酸检测；禁止外来人员进入办案区；执行出市“报备”制度；尽量避免网购、代购境外及国内有病例报告地区的快递和冷链食品；在做好自身防控的同时，向家人告知相关疫情防控要求，做到“内紧外严”，上下一心，切实打好“防疫战”。对外，接处警思想不松懈，遇疫情类警情敏感敏锐，及时处置，全警手机内留存卫健办值班人员电话，做好自身防护的同时，登记人员信息，及时汇报，正确引导，妥善处置。坚决防范本地发生疫情燃点，坚决守住内部安全稳定底线。

一是严格高校相关宣传工作管理。辖区四所高校，在校大学生人数众多，疫情宣传压力大。紫蓬山派出所抽出骨干力量，采用展板展示、折页宣传、单页发放、“校园送课”等方式，着力宣传疫情防控、防电诈、消防安全。同时，加强校所管理人员交流，联合开展校园安全大检查，对存在的安全隐患及时整改。在当前疫情防控工作为首位，同时也要兼顾防电诈、消防安全工作，以多方位、深层次宣传保障在校大学生的生命财产安全。

二是严格落实行业场所检查措施。加强对旅馆业、酒吧、ktv等行业场所开展“二码联查”工作，并对旅馆业信息系统运行、旅客入住实名登记制度落实情况进行检查；同时，开展疫情常态化防控检查，加强个体工商户人员的责任意识教育，严格履行实名登记，严格落实一人一证登记制度，要求从业人员发现有疫区来肥人员健康码非绿码及时与相关部门联系；进一步督促旅店、网吧、ktv等公共行业场所严格落实进入人员实名登记、配戴口罩、测量体温及查验健康码、行程码和接种疫苗信息等疫情防控措施，加强疫情防控工作，对疫情防控工作落实不到位的行业场所责令整改。

在疫情形势趋于严峻的情况下，做好疫情防控工作如逆水行舟，尤须持续发力，否则“一篙松劲退千寻”。加强内外部督查是职责所在也是言行合一的有效印证。所内设“质检员”，每日检查专挑“毛病”，微信工作群及时通报批评，不走过场、不流于形式，以“筚路蓝缕、以启山林”的踏实精干精神严防漏洞，以“朝督暮责、一喷一醒”的严谨行事作风强化督查。针对外部，采取动态全覆盖重点行业场所检查，不错过任何一个专项检查，不放过任何一个防疫漏洞。要求经营场所严格落实防疫措施，做好来访人员测温登记，环境消杀落实到位。通过常态化检查、行业全覆盖，强化辖区行业经营人员的防疫意识，提升防疫能力。“浮云难蔽日，雾散终有时”只要大家遵守防疫规定，上下一心、众志成城，定能打好“防疫保卫战”。

派出所疫情防控工作做法篇六

加强组织管理。公司疫情防控工作群每日更新“国内疫情中高风险地区划分情况”，提醒各部门各单位重点关注疫情防控举措变化。积极交流疫情防控经验做法，如发布致员工及家属倡议书等。启动“零报告”、“日报告”制度，各单位每日上报出省员工情况。分享“正确佩戴口罩”、“无症状感染”、“德尔塔病毒”等疫情防控小贴士。组织各单位排查员工身体健康状况，开展防护口罩、消毒液等医疗物资筹措发放。

加强防控监督。公司纪委下发《关于进一步加强新冠肺炎疫情防控监督的通知》，要求纪检条线发挥“监督保障执行、促进完善发展”作用，推动防疫各项举措落实，纠治形式主义官僚主义问题，弘扬防疫工作中的清风正气，确保监督队伍良好工作状态。

x月x日，公司纪委组织x个疫情防控联合检查组奔赴基层一线开展“四不两直”监督检查，紧盯“一把手”主体责任落实以及重点人员、重点环节、重要领域、重要场所防控措施落实，压紧压实疫情防控责任。

推进疫苗接种。公司综合服务中心组织开展四次集中上门疫苗接种，截至目前全口径疫苗接种人数累计达x人。疫苗是最有效、最直接、最经济的新冠肺炎疫情防范手段，是有效预防重症和降低死亡率的最佳方式。下一步，公司将根据实际情况适时再次组织集中接种。

加强门岗管理。门岗加强办公楼宇等内部场所进出人员管理，暂停省外访客进入公司本部大楼，暂停外协人员门禁，对于本部大楼员工管理采取测温，查看“甬行码”、“防疫行程码”等方式，无异常方可进入。外来人员来访记录每周汇总一次，统一向综合服务中心报备。

食堂错峰就餐食堂实施错峰就餐、错位就餐，设置餐位隔板。员工进入食堂需戴口罩，用完餐尽快离开，减少人员聚集。食堂人员每日测温，查看“双码”，严格清洗消毒餐具。

全面深入消杀。定期对公共区域设施、设备开展消毒管理工作。保证一天三次对大楼进户门、电梯、卫生间、垃圾投放区等重要公共区域的消毒工作，做好每日消毒记录，并在微信群里汇报每日防疫消杀情况，做到不松懈、不掉以轻心。

疫情防控工作任重道远、不容有失。各部门各单位要严格落实国网宁波供电公司疫情防控工作视频会议精神，细化“外防输入”再布置的相关要求，提高思想认识，明确责任主体，拿出切实可行的防疫措施，扎扎实实做好“三道门”管控。全体员工要做好个人防护工作，规范佩戴口罩，每个口罩佩戴不超过8小时，废弃口罩归为其他垃圾处理。不麻痹、不大意、不存侥幸心理，坚决筑牢疫情防线，持续巩固来之不易的防控成果。

派出所疫情防控工作做法篇七

疫情防控期间，张哲同志立足文秘岗位实际，扎实履职，充分发挥“半边天”作用，认真收集上报全局疫情工作信息，积极参加百万警进千万家等防控工作，突出展示了全局疫情工作成效，为全局疫情防控工作做出了积极贡献。至目前，共参与撰写疫情工作专报16篇。其中，被县疫情防控指挥部采用3篇，参与撰写的方城县局疫情工作汇报受到上级领导的批示肯定。

全市百万警进千万家行动开始后，该同志积极响应号召，对分包的广阳镇南老庄村，一户一户走访，一家一家了解，摸清人员底数，掌握人员动向，守牢了全村“安全圈”。

张哲的爱人也是县局一名民警，疫情防控期间，俩人双双投入疫情防控，一个月来始终坚守在岗，没有休息一天，顾不上照顾两个年幼的孩子，就麻烦上了年纪的母亲帮忙照看。他们并肩作战，逆向坚守，用双倍的责任，双倍的承担冲在抗疫一线，他们坚信，凛冬终去，静待花开!

派出所疫情防控工作做法篇八

心得体会。

我汇报的题目是《“四色战斗员”携手筑起“抗疫”的铜墙铁壁》。

在这场没有硝烟的战争中，在镇的抗疫各条战线上，奔波着一支支五颜六色的队伍，我生动地形容他们是“四色战斗员”。他们有的是穿红马甲的党员志愿者，有的是穿黄马甲的人民警察，有的是穿蓝马甲的网格员，有的是穿橙马甲的环卫工人……他们携手共进、众志成城，为这场疫情阻击战凝聚群防群控的强大力量!

“我是党员，我先上!”这句普通话语，道出了许许多多党员志愿者心声。自疫情爆发以来，全镇党员干部纷纷站了出来，在入村大道、小区物业出入口、市场出入口等重点区域设置卡口检查点，对出入人员实行严格的身份核查、规范的体温监测、贴心的宣传引导三层防护措施。在党组织的号召下，党员、党群先锋队员、入党积极分子挺身而出，化身“红色战斗员”，毅然而然加入到“守门”行列，戴党徽，插党旗，亮身份，组建24小时轮岗的工作队伍。xx村的xx同志前些天因劳累过度、身体不适晕倒，醒来的第一句是“疫情不退，我不退”。年过七旬的老党员夫妇xx主动出列献服务，一声“人老心不老，组织需要我，我就一定上”让大家无比动容。一批“女将”犹如铿锵玫瑰，在全镇各条战线上争相绽放。一批退役军人带头冲锋在前，生动诠释了“若有战、召必回”的崇高精神，他们的事迹为群众津津乐道，全社会的团结力量得到了空前凝聚。

一名党员就是一面旗帜。自“抗疫”战争打响以来，党员干部敢于担当，勇挑重担，奋战在防控一线，发挥党员先锋模范作用，带动青年团员和志愿者，奔波在全镇x个联合检疫点、x个村居、x余间学校、x个村居卡哨、x多家企业。他们或入口卡哨值守、或宣传防疫知识、或参与人口排查、或加入爱国卫生运动、或指导企业学校复工开学疫情防控，他们用自己的实际行动践行初心使命、兑现为民服务的承诺，让党旗始终在防控疫情斗争一线高高飘扬。

“您好，请配合我们的体温检测，并出示证件。”这句话在民警李小敏口中已重复上千次，随着春运返程高峰到来，进入卡哨的车流愈发密集，雨夜的气温骤降，但李小敏顾不上喝口热水，继续冒着雨俯身为车内人员测量体温，确保不漏一车一人。面对来势汹汹的疫情，公安全体民警逆行而上，穿上“黄马甲”，第一时间筑起“前哨战线”，以坚定的信心和昂扬的姿态投入战“疫”，争分夺秒遏制疫情蔓延发展。正是有他们坚守在联合检疫检查站，严格把关，落实“逢车必查，逢人必检”的要求，使得全镇输入性病例持续下降，形势得到了控制。这些“黄色战斗员”不仅要值班上岗，还要巡查防范定点治疗、隔离医院和集中隔离留观场所。他们有的还是“夫妻档”，家中小孩、老人无暇照顾，但他们始终无怨无悔，以为人民服务的高度使命感，坚守在这场没有退路的战线上，用身躯筑起一道坚固的“防护堤”。

倡议书。

健康提示卡方便就诊卡微信群和微博等方式，开展疫情防控知识宣传;动员群众参加全区爱国卫生运动，进行社区大扫除居家大消毒，扫除病毒可能传播的温床。“蓝色战斗员”通过在全镇范围内全面铺开抗疫“作战图”，用尽心尽责兢兢业业，无时无刻守护着群众的生命健康。

他们没有太多太多的豪言壮语，只有默默奉献、任劳任怨——这就是我们的“橙色战斗员”环卫工人。他们既是城市美容师，又是防疫支援者，他们坚守环境卫生整治工作第一线，不仅要确保路面整洁，还要对主次干道，背街小巷，农贸市场、医院、商场周边等进行清扫消毒，为给群众创造安全、放心、整洁的生活环境，为打赢疫情防控阻击战奠定坚实基础!他们春节期间主动放弃休假，逆流而行，回到岗位开展环境卫生清洁保障工作，开通环卫清扫服务热线，及时对接各类厂企、工业园区，对生活垃圾存量大、环卫清扫压力较大的工业园区或厂企，实行热线预约、上门收集清扫服务。他们用最平凡却最感人的行动，从细节做起，为疫情防控贡献着积极力量。

此外，除了这“四色战斗员”披着马甲在战斗，我们也不能忘记，身边许多没有身穿马甲的群众，他们是我们最坚实的靠山。他们服从大局、听从指挥，在家生活，坚持做到不串门、不聚集、不走动，以“不添乱”的姿态给我们以最大的支持，使得这场战役取得了实实在在的成效!

疫情无情，人间有爱、有力量!在接下来的工作中，我们仍需再接再厉，紧紧依靠人民群众，大力发扬“四色战斗员”的战斗精神，勇夺新冠肺炎阻击战的最终胜利!

我的汇报完了，谢谢大家!

自新型冠状病毒感染的肺炎疫情发生以来，xx镇坚决贯彻落实上级决策部署和工作要求，把疫情防控排查工作作为当前最重要的政治任务，全镇上下众志成城“防输入、防输出、防扩散、防事故”，以战时状态落实战时措施，有效推动了xx镇疫情防控平稳有序地开展。

一是对于排查启动工作，科学研判，迅速反应。疫情防控排查之初我镇迅速反应，根据我镇外来务工人员居住分散、流动性强的特点，率先制定出“两条线并进、网格化管理”的疫情排查思路，对农村和企业两条排查支线坚持“严防输入”地摸排，同时加强网格化管理，将辖区内的村居、机关事业单位、工矿企业、宾馆、学校等全部纳入网格之中，以每个网格为作战单元，逐个网格卡实责任人、排查人，企业层面排查形成“车间班组长-企业负责人-派驻干部”三级追责制度，农村层面排查形成“镇-村-户”三级排查网络，切实筑牢防疫墙，斩断疫情传播链条。

二是对于上级排查指示，严格要求，提档部署。当前疫情防控正处于关键节点，各级会议结束后，xx镇第一时间召开两委会议对上级指示、要求进行提高标准再部署，坚决不让上级指示精神过夜。对市里反馈要求居家隔离的人员，通过会议研究我镇将居家隔离的标准上升至集中隔离，从源头上坚决切断内部扩散的一切可能。此外，在开展新一轮的大排查过程中，进一步提高摸排标准，在摸清省外、市外来招返招人员底数的基础上，进一步把镇域酒店、宾馆旅居人员和镇域流动人员等纳入排查重点，全面掌握情况进而实施科学精准防控。

三是对于重点排查区域，卡实责任，动态排查。对于农村出租房等重点排查区域，出台发布了《关于在疫情防控期间加强出租房屋管理的通告》，按照属地管理原则，对辖区内的所有出租房划清、卡实责任，杜绝出现“三不管地带”，同时，对所有出租房按要求张贴监督卡，并由包村干部进行定期巡查。此外，进一步扩大排查范围，织密网格，紧盯“精准找人”这个核心，通过包村干部每日汇总“三张表”，第一时间摸清“涉及人员、出行方式、行程轨迹”，做到找到人、找对人、找全人。第一时间通过流调把密切接触人员的密切接触者纳入视野，严格按照“动态监控、跟踪管理”的原则建立“动态排查机制”，对排查出的人员皆进行检查建档、建立台账，各个关口前置，千方百计切断传染源，千方百计防止扩散和群体感染。

x社区共有x个小区，xx户，xx人，自肺炎疫情防控工作开展以来，x社区坚决贯彻落实习近平总书记重要讲话精神和党中央、国务院决策部署，严格按照省市县委要求，把疫情防控作为当前压倒一切的工作来抓，认真落实以社区防控为主的综合防控措施，群防群控、稳防稳控，全面筑牢疫情联防联控的防线，坚决守好这片“净土”，守护社区xx人民群众生命安全和身体健康。截至目前，x社区无一例确诊病例和疑似病例，x名湖北返乡人员均严格按照要求在家隔离14天，均无异常，全部解除隔离。

一是绷紧一根弦，防控知识宣传到位。x社区积极响应党中央和省市县委决策部署，第一时间部署安排疫情防控工作，开展多渠道、多途径全覆盖宣传，利用悬挂横幅、发放一封信、流动宣传车、电子显示屏、微信公众号等加强疫情防控舆论引导，及时发布相关信息，做到疫情防控人人知晓、人人参与，营造全社区上下齐心战“疫”的良好氛围。自疫情防控工作开展以来，累计在主要道路、街区、小区悬挂横幅标语xx幅，发放《一封信》《新冠病毒防控知识手册》xx份，流动宣传车全覆盖宣传x次，实现宣传全覆盖、无死角。

二是织起一张网，社会力量动员到位。x社区干部仅有x人，为了全力做好联防联控工作，积极通过微信公众号发布招募志愿者信息，动员居民党员、社会青年参与到防控工作中来，共招募x名党员、团员组成志愿者队伍，建立新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作网格化体系，划分x个小区网格，组建x个专职工作队伍，构建严密的联防联控网络体系。同时积极响应上级党委号召，动员社区人民群众积极捐款捐物，全力支持疫情防控工作，累计收到捐款x万元，xx个医用口罩、x箱消毒水，其中社区干部共捐款x万元。

三是填好一张表，重点人群排查到位。实行党员干部进社区分片包干、网格化排查制度，由招募的居民党员、志愿者共同组成排查队，采取敲门走访、电话问询等方式，对全社区所有小区逐户逐人进行走访登记，认真填好《来x人员详细信息登记表》，做到排查和防控“不留死角”“不漏一人”。对近期在湖北省(特别是武汉市)居住、留滞人员和与其密切接触人员一律要求全部进行自我隔离，并明确包保责任人，每日上报有关情况，切实做到底数清、情况明。

四是制作一张卡，小区管控严密到位。为切实落实好小区封闭式管理工作，制作小区居民出出入证，在每个小区只留一个出入口并设置体温检测点，对往来小区人员进行严格排查。明确规定每户确定一名人员凭证外出，每周只能外出3次，避免和减少不必要流动，降低人员接触和聚集的几率。对无证人员和非本小区居民严禁入内，外来走访人员一律劝返，坚决筑牢防止疫情传播“内防扩散、外放输出”防线。

面对新冠肺炎疫情严峻复杂形势，x公司纪委将疫情防控工作作为当前最重要的工作来抓，认真落实集团公司纪检监察组工作要求和公司应急总指挥部安排部署，切实履行监督职责，推动各项措施落地落实，为公司打赢防疫阻击战提供了有力保障。目前，公司未发现确诊或疑似病例。

提高政治站位，监督职责落实到位。疫情发生以来，公司纪委从讲政治的高度认真履行疫情防控监督职责，以疫情防控的实际成效坚决做到“两个维护”。通过微信联络群，及时传达学习习近平总书记关于疫情防控工作的重要指示批示精神和重要讲话精神以及集团公司纪检监察组发布的x期关于疫情防控工作中违规违纪问题通报精神，在监督实践中进一步提高政治站位，强化政治监督，研究制定贯彻落实的具体措施。公司两级执纪督查组，由公司纪委主要领导牵头抓总，公司纪委副书记组织负责，两级纪委办公室具体实施推进，层层压实责任，保障疫情防控推进到哪里，执纪督查就跟进到哪里。公司纪委围绕习近平总书记重要指示批示精神及集团公司党组、属地市委、公司党委关于疫情防控的决策部署落实情况，抽查重点人员800余人次，发现省外人员未经研判批准私自返回、关爱领导履责不到位等各类问题x余项，向公司总指挥部提出杜绝重复报表减轻基层负担等工作建议x条，编报《执纪督查报告》x期，为公司总指挥部决策提供了有效参考，有效履行了监督职责。

织密监督网络，监督检查实现全覆盖。自疫情防控工作开展以来，公司纪委紧盯目标任务，紧紧围绕关于疫情防控各项工作要求及具体措施，统筹监督力量，织密监督网络，每日制定“监督重点”，主要采取电话督查方式，不仅对各单位主要领导进行督查，也对各班组、站队负责人及关键岗位人员的疫情防控工作进行全面督查，确保督查不留盲区、不留死角。先后对公司机关及x家所属基层单位的疫情防控措施、人员管控、办公及生产场所管理、复工复产筹备、测温及消毒等情况进行了督查检查，切实将监督触角延伸到了疫情防控的每一个角落。目前，公司纪委共督查检查x余次，督促有关单位整改复产准备不力等问题x个，对反馈整改的问题开展“回头看”，以精准有效的执纪监督推动各单位、各部门履职尽责，确保疫情防控各项工作措施落实落细。

严明纪律规矩，震慑效应持续彰显。当前，企业属地市未发现一例新冠肺炎病例，公司疫情防控总体可控，这一局面来之不易。面对疫情防控形势，公司纪委第一时间研究制定了《某公司新冠肺炎疫情防控工作责任追究管理办法》，并下发给公司各单位，加大宣传力度，强化教育提醒，确保人人知晓、严格执行。坚持实事求是用好“四种形态”，对一般性问题以提醒、教育、警示为主，因私自从省外返回属地市等原因采用提醒谈话、批评教育、诫勉谈话、经济处罚等方式从严从快查处党员x名、干部x名、工人x名，从严执纪问责的信号进一步释放，有力保护了公司疫情防控阻击战已经取得的成果。

强化作风建设，各项工作高效运转。公司纪委加强自身作风建设，对在岗工作人员坚持每日进行提醒教育，坚决杜绝在执纪督查过程中蜻蜓点水、不深不细、敷衍应付、颐指气使、瞒报谎报等行为。为最大限度减少办公楼在岗人员，目前，公司纪委执纪督查组均在家办公，x家基层单位的x名纪检干部居家办公。建立“日报告、零报告”制度，在岗纪检干部努力克服困难，24小时保持联系方式畅通，及时通过电话、微信等进行沟通。公司纪委在规定时间内下达工作指令，各级督查组分工开展监督检查，及时撰写。

工作总结。

并经纪委办公室审核后第一时间报公司应急总指挥部，形成完整工作闭环。公司纪检干部按照忠诚、干净、担当的要求积极响应各项工作号召，全力以赴抗击疫情，为坚决打赢疫情防控阻击战提供了坚强保障。

派出所疫情防控工作做法篇九

面对来势汹汹的新冠疫情,要知道疫情就是命令,防控就是责任,疫情关系着我们每个人的生命健康安全。以下是为大家整理的关于,欢迎大家前来参考查阅！

面对新型冠状病毒感染的肺炎疫情，我局细化防控责任，落实省市各项部署，充分利用信息化手段保障防疫工作，助力打赢疫情防控阻击战。

根据省、市疫情防控领导小组集中管理密切接触者的工作部署，我区留验站正式投入使用，为留观人员提供医疗及保障服务，补给生活物资，开展医学评估、健康指导及心理疏导。为了更好地服务留验站中的留观人员，医疗护理组组长建立了微信群。

留言人员每天在群里报体温，说需求。工作人员在群里耐心为大家开展心理疏导，帮助解决他们的需求，提醒注意事项等。通过群聊解决了原本需要反复跑腿、大量人工的细致工作，有效避免医护人员与留观人员频繁接触。同时群友们的相互打气，与留验站工作人员的良性互动也消除了留观人员的恐惧和不安。让这个原本充满紧张气氛的留验站，变成了一个可以停靠的港湾。微信群里，每天都有数百条发言，从早到晚，气氛热烈，其中有很多是对服务工作的感谢和赞美。一些留观人员解除隔离后，还特地送来感谢信和锦旗，充分表达了对留验站暖心工作的诚挚感谢。

自2月17日起，疾控中心在完成日常疫情流调和排查任务的同时，根据目前疫情防控形势和企业复工复产的实际需求及时调整工作安排，一方面紧抓疫情防控工作不放松，另一方面抽调人力对辖区复工企业进行检查指导，重点对疫情防控措施、员工健康教育宣传等内容进行检查。

为了提高工作效率，检查指导人员还与项目局建立了联系，由项目局通知辖区企业加入企业复工卫生防疫工作联络群，在工作群随时更新消杀知识与企业防控知识，上报企业防控日报告。目前已有200余家企业加入该群。通过群中分享的防控知识，帮助企业尽快度过疫情复工的破冰期，从而并带动了其他企业一起做好防控工作。

自全省启动突发公共卫生事件一级响应以来，我局利用微信公众号第一时间向辖区市民发布了《致居民朋友的一封信》、《预防新型冠状病毒感染的肺炎温馨提示》，当日便获得了4万+阅读量。后又在第一时间开辟了“疫情防控”专栏，搭载了各种疫情防控知识，宣传材料、解读国家卫健委、国家疾病预防控制中心的相关政策文件、诊疗方案、防控措施。利用小视频、动画、图片，让百姓更好的理解防控知识，从而达到更好的传播效果。

除微信公众平台外，我区还建立医疗机构开诊群，线上“云监督”开诊的医疗机构做好院感防控工作，通过发布指导性文件，在群内答疑解惑，指导各医疗机构扎实做好疫情防控工作。

面对严峻的新冠肺炎疫情冲击，_区坚持一手抓疫情防控，一手抓企业复工，督促企业发挥主体责任，确保防疫与生产“两手抓”“两不误”，科学统筹疫情防控和经济发展各方面工作，积极引导企业科学、有序、稳妥做好企业复工复产安排，加快恢复生产秩序。截至_月_日，全区已有_户企业核准复产，_户企业正式复产，其中规上企业_户、高新技术企业_户、省市专精特新企业_户、市级队企业_户。

一、坚持“一企一策，落实企业防控责任。一是应急预案在先。由经济开发区党工委牵头，成立企业开复工期间返岗人员疫情防控保障工作指挥部，按照网格化联系服务要求，指导企业制定切实可行的疫情防控应急预案，明确防控措施，做足前期准备。并对拟开复工企业的物资准备、生产条件等情况进行全面摸排，确保拟开复工企业防控物资储备用品不少于7天用量。二是成立工作专班。以企业党组织书记、企业负责人及党员职工为主体，成立企业防控工作专班，设立卫生专员，专人专岗负责具体卫生管理、疫情管理、信息报送等工作。三是建立核准机制。开发区党工委、企业党组织联动，逐一指导企业填报《_区重点建设项目开复工申请表》，报区疫情防控应急指挥部“三返”工作组验收审批通过后，方可开复工，确保“成熟一个、验收一个、合格一个、开复工一个”。

二、坚持“一人一卡”，强化返工人员源头管控。一是摸排不落一人。提前对接拟开复工企业，全面摸排返岗人员基本信息，建立外来返岗人员工作台账，并及时动态更新。目前，全区共有返岗人员_人，其中外地返岗人员_人。二是信息登记在卡。对返岗员工逐人填写申报《健康情况卡》，进行“一人一卡”跟踪管理，开复工后新增返岗员工持续做好登记申报，对符合返岗条件的人员发放出入通行证，实行实名制管理。三是措施精准有力。规定所有返工人员，必须在1小时内向所在企业报告。凡湖北省及非湖北外省地区员工需要返岗，一律定点集中隔离观察14天;凡有病例报告社区旅居史的返岗人员，或市外返岗且在外地已解除医学观察的密切接触者，如无法满足自行居家观察条件的，一律定点集中隔离观察14天;凡来自市外有疫情发生的县区，但无重点疫区旅居史的，必须居家隔离观察至少7天。目前，_名外来员工已按规定进行隔离观察，其中乡镇社区包保居家隔离观察_人，企业包保集中隔离观察_人。

三、坚持“一天一报”，确保防控措施落实落细。一是强化日常筛查。开发区党工委在园区总入口设置体温检测点，开复工企业组织党员志愿者每日开展体温检测不少于2次、在岗员工配发口罩1个、工作区域每天消毒1次，并及时反馈《身体不适人员动态监测登记表》，多重保险确保返岗员工健康安全。二是落实日报监测。建立开复工企业每日报告制度，企业卫生专员每天下午15:30前，将《_区项目工地防疫情况日报表》报至区“三返”工作组，真实反馈企业在岗人数、消毒情况、防疫用品使用情况，及时沟通解决存在的问题。三是宣传铺天盖地。由企业党组织牵头，积极开展疫情防控宣传到人，做到群防群控。同时，区委组织、宣传部门利用微信、qq等网络媒体，广泛宣传疫情预防应知应会，宣传非公企业党组织和党员疫情防控的先进典型，引导广大企业党员做员工的贴心人和主心骨。目前，全区_个企业党组织、_多名党员及时开展“六带头”承诺，以行动冲锋在前，让党旗映照园区。

下一步，我区将进一步认真贯彻落实党中央、国务院及省市委、政府各项决策部署，毫不放松地安全有序推进企业复工复产，认真倾听企业的呼声需求，加快细化落实各项惠企政策，切实帮助企业解决返岗困难、物流不畅、资金短缺等实际困难，统筹做好“六稳”工作，奋力夺取疫情防控和实现经济社会发展目标的双胜利。

“四色战斗员”携手筑起“抗疫”阵线的铜墙铁壁。

01龙泉街道创新“五个突出，五字口诀”工作机制筑牢健康防线。

龙泉街道紧紧抓住“五个突出”（突出党的领导、先锋带头、联防联控、宣传引导、民生诉求），坚持“五字口诀”（听、守、齐、入、保），层层夯实“街道—社区—小区—楼栋（单元）”为一体的四级网格化防疫体系，街道全体党政领导包片、中层干部包社区、部分干部职工、两委干部包小区，居民组长包单元、党员（居民）骨干包楼栋，开展拉网式立体走访排查，累计入户走访排查覆盖小区院落578个，累计走访入户159502户，排查501847人次，对外地来蓉车辆，公共区域实施每日动态消毒，竭力筑牢健康防线。

02大面街道创新“123”工作法积极做好“三个重点群体”摸排工作。

一是开发1个卡，主动申报。

各村（社区）积极开发二维码“电子体检卡”，通过在业主群、微信公众号和朋友圈推送以及在小区入口、单元门等处张贴等方式积极动员返蓉人员主动“体检”、详实填报。

二是制作2张表，全面筛查。

本着疫情防控排查不漏不重“一车一户一人”的原则，针对本小区常住人口、新增外来人口以及进入本小区的车辆，创新制作《进出车辆查验登记表》和《返（赴）蓉人员健康信息登记表》，在辖区347个点位进行人员和车辆信息全覆盖登记，全面筛查“三个重点群体”，并作为人员、车辆出入小区的通行证，强化了返（赴）蓉人员和车辆的管控，提高了疫情防控排查工作效率。

三是写好3封信（书），深入动员。

认真撰写并发放《致全体村（居）民朋友的一封信》《返（赴）蓉居民疫情防控告知书》《倡议书》20万余份，并积极通过入口张贴、网络推送等方式发动居民群众据实填报自己的行程、认真落实居家隔离等，共摸排出湖北省赴（返）辖区人员共计637人，凝聚起了全民共御疫情的强大合力。

03同安街道“八阵图”构建疫情防控体系。

一是摆好党员带头三个“先锋阵”。

以街道党工委为核心，带领骨干党员、群众、凝聚社会组织及志愿者，构建起了街道党工委总抓、村（社区）支撑、院落布防的网格防控格局。

二是摆好外来人员防范三个“关口阵”。

街道将阵地防范作为工作重点，实行三道“防火墙”（正大门“防火墙”、院落门禁“防火墙”、菜市场“防火墙”），实行“三必查、一登记”（查外来牌照车辆、查与重灾疫区接触史、查体温，登记姓名和联系方式）。

三是摆好主动出击一个“摸排阵”。

各工作小组主动入户，全面摸排武汉及外省来蓉人员、本地近日外出后返乡人员、有一定症状基础人员等特殊信息。

四是摆好楼栋管控一个“突击阵”。

充分调动各社区团队力量，进行统一整编，统筹整合为“情报收集队”“民兵巡逻队”“聚商联盟队”“疫情宣传队”，分派到每个楼栋，规范建设各支队伍，实行“五个有”工作模式（有队长指挥、有党员带头、有明确目标、有任务分工、有工作制度）。

04柏合街道“两卡三包”筑牢疫情阻击防线。

一是实行“两卡”管控。

即设路卡、发门卡。农村地区的村（社区）设置路卡28个，针对外区（县）、外乡镇进入本村的车辆全部进行检查登记、测体温。对健身步道、三百梯、天公山、龙椅山等游客众多的路口进行劝返。在52个城市小区实施人员登记制，人员和车辆必须凭卡出入。

二是落实“三包”责任。

实现街道领导、村（社区）书记、村（社区）两委、骨干人员四级联动，落实领导包片、两委包小区、骨干包楼栋包企业。

400余名机关、区级机关下沉人员全部深入到村（社区）一线，长远、东山、黎明3个重点城市社区每个组落实3名以上班子成员带队，对人员全面摸排登记。

各村（社区）两委人员对小区包片负责，对商住小区关闭多余通道，实行车辆人员单循环，对“三无”小区扎口子，落实人员管控；各小组长、楼栋长、议事代表以及700余名志愿者等骨干人员包楼栋、包企业，以楼栋建立微信群，宣传普及健康知识，每天“接龙”报情况。

按社区建立企业微信群，宣传复工要求，帮助复工企业解决购买酒精、消毒药等问题，截至2月4日，工业企业复工47家。

05洪安镇创新“六个一线”工作体系助力疫情防控。

一是领导在一线指挥。

由镇党政班子成员担任13个疫情防控一线指挥站站长，每日到属地村（社区）前线指挥部组织召开疫情防控调度会，集中研判防疫形势、拟定防控措施、部署当前任务、推动工作落实。

二是干部在一线攻坚。

抽调212名优秀党员、年轻骨干、后备干部、社会工作者等至疫情防控最前沿，集中力量深入重点企业、院落楼栋、重要干道卡点开展巡回排查。

三是防线在一线筑牢。

一线指挥站积极整合“基础网格和行业网格”双格力量，大力发挥群防群控作用，全覆盖开展“三类人群”排查，确保不漏“一户一人”，切实做到外防输入、内防扩散。

四是问题在一线解决。

一线指挥站针对点多面广、物资紧缺、人员素能不专、春节人员密集等现实问题，积极统筹协调，多方争取资源，发放口罩等各类物资，分层分类开展疫情防控素能培训，劝关（停）各类人员聚集场所。

五是力量在一线凝聚。

一线指挥站积极整合联动区级、镇级、村（社区）、党员干部四个层级的作用，发动党员义工、社区志愿者、乡贤人士近200余人加入疫情防控宣传队伍。

六是作风在一线锤炼。

一线指挥站主动“白+黑”“8+4”在岗在位不停歇，真正用疫情防控的效果来考察、识别、评价、使用干部，确保干部作风干部能力在实践中淬炼锻造。

按照泰州市新冠疫情防控领导小组办公室《关于做好20xx年元旦春节期间疫情防控工作严防发生聚集性疫情的通知》要求，结合我镇实际，切实做好我镇元旦和春节期间新冠肺炎疫情防控工作。各相关部门要严格落实疫情防控工作的主体责任，村居、企事业单位要时刻绷紧疫情防控这根弦，严格落实全国、全省和全市疫情防控工作要求，持续强化“外防输入、内防反弹”防控策略，压实“属地、部门、单位、个人”四方责任，坚持依法防控、科学防控、联防联控，抓紧抓实抓细常态化疫情防控工作。全镇上下要按照“减少人员流动、减少路途风险、减少人员聚集、加强个人防护”原则，落实好各项防控举措，坚决防止疫情出现反弹回潮。要严格按照属地管理的原则，切实加强节日期间疫情防控工作，有序推动正常生产生活秩序。各单位要制定具体防控工作方案，细化各项防控措施，确保每一个细节、每一个关键步骤落实到位。

（一）办公室。

1、组成人员。

2、责任落实。

（1）传达贯彻上级有关会议和文件精神、分析研判全镇面上的疫情管控情况、督查推进疫情管控措施的落实、汇总汇报每天工作情况、及时筹备组织相关会议、统筹协调其他小组的工作情况。

（2）加强疫情监测。指导医疗机构做好“两节”期间医疗服务，做好院感防控。发现疫情后立即按照相关预案方案启动应急响应，加强统筹指挥调度，做到“疫情风险早识别、指挥体系快启动、核酸检测广覆盖、流调溯源不遗漏、社区管理控传播、风险划定防输出”，争取在最短的时间内控制疫情。

（二）排查筛查组。

1、组成人员。

各村（居）党组织书记所有企业、工地驻厂（场）员。

2、责任落实。

（1）做好相关人员、公共场所、集聚活动的排查登记和各类报表的发放、填报、汇总、上报工作。

（2）做好来泰返泰人员排查工作。各村（居）要按照“十户联防”的相关要求，组织人员到户、到人，做好假期返乡人员（特别是从事进口冷链食品相关工作返乡人员）、外来人员、来自中高风险地区人员、入境人员等重点人群的信息登记、摸排和日常健康监测工作。

（3）做好重点人员的管理工作。对有中高风险地区旅居史的来泰返泰人员要实行闭环转运，并严格实施集中隔离医学观察和核酸检测；对有中高风险地区所在设区市（直辖市为区）旅居史的来泰返泰人员，持有7日内核酸检测阴性证明（或能出示包括7日内核酸检测阴性证明的健康码），可以自由有序流动；对不能提供7日内核酸检测阴性证明的人员，专车转运至采样服务点，进行核酸检测，检测结果阴性的方可自由有序流动。其所在村居应加强健康管理。动员所有外来人员登录“新虹桥人之家”app，及时了解和掌握疫情防控动态。

1、组成人员。

2、责任落实。

（1）坚持党政机关先行。“两节”期间机关企事业单位要加强会议活动规范化管理，原则上不举办大型会议培训、集体团拜等人群聚集性活动，尽量举办线上会议或视频会议。确需举办的应合理控制人数和规模，50人以上活动应制定详细规范的防控方案，严防活动期间发生疫情。倡导机关企事业单位干部职工带头在泰州过节，非必要不出泰州，非必要不出境，如确需离开本市应提前向所在单位报告。

（2）压实机关企事业单位和社区防控责任，落实社会、企业、事业单位“五有一网格”防控措施，即：有疫情防控指南，有防控管理制度和责任人，有适量防护物资储备，有属地医疗卫生力量指导支持，有隔离场所和转运安排准备等措施。各单位和村（居）要加强网格化管理，大力宣传和发动本辖区内的人员要佩戴口罩，守住疫情防控网底。要督促重点人员落实好个人防护措施，强调出现发热等症状后的自我隔离和报告。加强巡回督查，发现异常情况及时了解、核实和报告。

（3）加强购物场所防控。商场、超市、集贸市场等场所，应限制瞬时客流量，推荐顾客自助购物结算，有效缩短排队等候时间。鼓励采取线上营销、无接触式配送等模式，分流线下人员聚集压力。落实体温检测、健康码查验等措施，做好场所内经常接触的公共用品和设施清洁消毒，加强室内通风换气，设置“一米线”，督促服务人员、顾客佩戴口罩，保持安全距离。

（4）加强餐饮场所防控。餐饮场所要认真落实体温检测和健康码查验举措，提醒顾客非就餐时佩戴口罩、就餐时保持距离。要每日按规定频次消毒、经常性通风，引导顾客自助点餐，使用一次性餐具、公筷公勺。工作人员每日必须进行体温监测，上岗期间必须保持清洁卫生，严格洗手消毒，时刻佩戴口罩。在清洗加工冷冻、冷藏食品时，合理处置内外包装，做到生熟分开、烧熟煮透。

（5）加强接待场所管理。宾馆、酒店等接待场所要对入住旅客逐一如实登记，对所有住宿人员和来访人员测体温、查健康码。发现重点地区来泰返泰人员要及时向村（居）、派出所报告，并配合落实疫情防控各项措施。认真做好布草存放点、清洗消毒间等公共区域设施的消毒处理工作，对客房、餐厅等重点部位落实通风消杀措施，公共用品用具严格执行“一客一换一消毒”制度。

（6）落实交通运输防控措施。汽车站、汽渡等重点场所要严格落实通风、消毒、卫生清洁等防控措施，做好进出人员体温检测、健康码查验，加强客流班次调控，合理控制客座率，减少等待排队时间，切实降低人员密度。严格落实工作人员和司机每日健康监测制度，身体不适的及时就诊，上岗期间规范防护。提示旅客进出公共交通运输场所和乘坐公共交通工具时佩戴口罩、出示健康码。

（7）加强进口冷链食品管理。全面落实进口冷链食品“四个不得”要求，即：没有检验检疫证明的、没有核酸检测报告的、没有消毒证明的、没有追溯信息的进口冷链食品，一律不得上市销售。进入我镇储存、销售、加工的进口冷链食品，必须先进入所属市集中监管仓进行外包装消杀和采样核酸检测。冷链食品经营企业要做好卫生清扫、环境消杀、换气通风工作，落实人员体温监测和定期核酸检测等措施。

（8）加强文旅活动管理。严格审批监管文艺演出、体育比赛、展览展销等人员密集型活动，严控节日祈福、庙会灯会等群众性活动，严格人流控制，划设进出通道，做好体温监测和应急处置准备，对不符合疫情防控和安全要求的活动不予批准。娱乐场所、电影院、网吧等场所要完善疫情防控应急预案，做好清洁消毒，落实体温筛查等防控措施，做好健康码核验、信息登记工作。在出入口、重要参观点、休息餐饮区等区域设置专人专岗，落实“限量、预约、错峰”要求，避免出现人群集聚。

（9）加强入境人员管控。严格落实入境人员“14+14”措施，对已在第一入境地集中隔离14天的来泰返泰人员，核验集中隔离14天证明和核酸检测证明，并落实14天居家健康监测和核酸检测措施；对无法提供集中隔离证明的入境人员，应落实集中隔离14天管控措施。境外来泰返泰人员要主动向所在村（居）、接待单位或住宿酒店如实进行健康登记，自觉配合属地疫情防控部门落实疫情防控各项措施。

（10）加强医疗机构防控。医疗卫生机构要发挥哨点作用，严格执行预检分诊制和首诊负责制，推广分时段预约诊疗，加强对医务人员的健康监测和定期核酸检测。落实陪护和探视管理制度，对发热门诊就诊患者、新住院患者及陪护人员，第一时间查验健康码并进行核酸检测。按照呼吸道感染性疾病防控要求，做好隔离病区储备，加强医疗机构物资准备，确保医疗服务和疫情防控所需的药品、试剂、防护用品等储备充足。

（11）加强校园疫情防控。学校、幼儿园要坚持每日对教室、图书馆、阅览室、食堂、宿舍等重点场所进行通风、保洁及消毒。加大疫情防控宣传力度，引导师生养成良好个人卫生习惯，尽量不去人群聚集和通风不良的场所。精准有序安排学生放假离校，提醒学生途中全程佩戴口罩，尽量避免到境外或中高风险地区探亲旅游，如确需前往应做好个人防护和健康监测。认真做好跟踪随访工作，及时掌握师生行程和健康情况。

（12）大力开展爱国卫生运动。各村居要引导广大群众积极开展环境“大清扫、大消毒”活动，重点消除卫生死角。停车场、垃圾点、公共厕所、电梯间等重点场所，每日进行清洁后消毒。加强垃圾分类管理，做到“日产日清”，清运过程中应采用密闭化运输。

（13）做好重点人群疫苗接种。按照全省统一部署，推进重点人群新冠疫苗紧急接种，按照知情同意、确保安全的原则，根据既定接种计划，分批有序开展接种，尤其要加强进口冷链食品从业人员等高风险人群的紧急接种。引导老年人、儿童等重点人群，接种流感疫苗、水痘疫苗和肺炎疫苗等提高免疫力，有效预防相关呼吸道传染病发生。

1、组成人员。

2、责任落实。

（1）落实具体防控措施。督促属地企业进一步强化防控措施，做到“五有一网格”。组织人员排查工业企业外来务工人员、春节期间拟返乡人员，了解这些人员返乡的途径地和目的地。调查暂住人口排摸登记和在建项目、重点工程外来务工人员情况，发现异常情况及时了解、核实和报告。

（2）要加大宣传力度。要给企业员工发放关于疫情防控的宣传手册，鼓励企事业单位根据生产、工作情况和职工意愿，灵活安排休假，做好留在工作地的职工春节期间保障工作。为春节期间加班的职工依法支付加班工资和调休。

（3）落实企业防控责任。积极引导务工人员等在条件允许情况下留在务工地过年，指导督促用人单位依法依规做好加班工资支付和调休等工作，引导务工人员错峰返乡返岗。引导群众“两节”期间条件允许情况下尽量省内就地过节，原则上非必要不出省；确需出省的要提前了解目的地疫情状况，不得前往中高风险地区及其所在的设区市，不得赴境外（不含澳门地区）旅游探亲。

（4）落实属地监管责任。指导工业企业切实做好应急处置人员、物资准备，做好隔离场所等规范管理，加强节日期间应急值守；加强企业监测和防控，做好企业职工疫情防控和安全生产工作；及时了解防控物资需求动态和生产情况，协调相关企业保障防疫物资供应；跟踪企业防控工作进展，及时上报企业防控工作信息。

（五）物资保障组。

1、组成人员。

2、责任落实。

（1）统筹抓好温度计、口罩等疫情防控物资的储备和镇（区）机关以及公共服务场所的通风、消毒工作。

（2）在镇（区）机关以及公共服务场所入口处设专人对进入人员开展体温检测、“健康码”查验。

（六）舆论宣传组。

1、组成人员。

2、责任落实。

（1）做好疫情防控知识宣传、新闻宣传、疫情发布、舆情管控等方面工作。充分利用电视、广播、微信公众号等各类传播平台，强化健康教育，普及科学防疫知识，积极引导广大群众做好自我防护，引导群众正确认识疫情，自觉做到不造谣、不信谣、不传谣。督促医院、宾馆、餐厅、超市、农贸市场等场所要利用电子显示屏、新虹桥人之家app等途径，每天开展疫情防控知识宣传。

（2）大力宣传个人防护知识，合理安排出行。倡导网络拜年，提倡家庭聚会聚餐等控制在10人以下，减少不必要的聚集性活动。错峰出行，尽量避免前往中高风险地区，如确有特殊原因前往中高风险地区的人员，在出行前应向所在村（居）或单位报备，返回后第一时间主动报告并主动配合做好防控管理措施。要养成良好卫生习惯。加强疫情防控知识宣传，引导广大群众理解疫情防控工作，做好食住行游购娱各环节个人防护，养成“戴口罩、勤洗手、勤通风、少聚集、一米线、用公筷”等良好个人卫生习惯。

（七）巡查督查组。

1、组成人员。

2、责任落实。

主要负责督查各村（居）、单位防控措施落实情况。凡是防控责任不明确、措施不落实、工作不得力的单位和部门，要及时通报批评，并责令限期整改，直至追究相关责任人的责任。

各单位要进一步提高政治站位，增强大局意识和底线思维，统筹抓好疫情防控和经济社会发展重点工作，确保疫情防控各项措施落地落实。落实属地责任，各村（居）主要负责人对属地疫情防控工作负总责。机关各办、局，各企事业单位要落实成员部门职责，按照“谁主管谁负责、谁监管谁负责”的原则，进一步制定完善冬季疫情防控措施并抓好贯彻落实。

打好疫情防控阻击战，社区是第一道防线。景园社区作为在油田矿区内设立的社区，辖区1341户居民中，大多数居民是外省籍，其中湖北籍430户，面对严峻的形势，景园社区用“筑牢一道门、拉起一张网、拧成一条心”的理念，将疫情防控工作做到了排查、监控、宣传、隔离四个100%全覆盖，以抓铁有痕、守土有责的使命和担当，为群众生命健康保驾护航，让鲜红的党旗在疫情防控一线高高飘扬。

一个楼栋，一个网格，就是一道防线，为了全面做好排查工作，景园社区积极动员身边熟悉方言的老书记、老党员、老模范等发挥党员先锋模范作用，以网格为单位，成立了三个疫情排查小分队，以“三不漏、四清楚”的排查模式，不漏一车、不漏一人、不漏一项，全面做好重点人员排查和车辆登记，逐一建档造册，对返回人员身份清、时间清、接触人员清、行动轨迹清，做到了人员排查100%全覆盖。截至目前，景园社区滞留国外7人，均无返回计划；滞留湖北27人，其中武汉3人；返回人员170人，其中武汉返回5人，均已过隔离期，省外116人，未过隔离期18人，省内49人，未过隔离期4人；无国外返回人员。

通过发挥群防群控的作用，组建了单元楼信息“情报”员排查微信群，招募细心、有爱心，能积极参与疫情防控的排查员，每个单元楼至少选出一名“情报”员，由“情报”员对本单元楼实行监控管理，及时向网格员上报居家隔离人员及返回人员信息，层层把好“安全关”，做到了人员出入信息清情况明，同时社区对所有返回及滞留人员实行台账式管理，动态掌握所有人员变化情况，达到了人员监控100%全覆盖，筑牢了安全防控的“一道门”。

科学防控宣传最好的办法就是让群众发声，景园社区组建了一个由湖北老乡组成的“小喇叭”宣传队，线下利用“小喇叭”广播以走街串巷的形式，把科学防控知识传到千家万户，同时悬挂宣传条幅、张贴宣传标语等做到线下宣传不停歇，号召广大群众既支持配合社区疫情防控工作。

同时发动广大居民文艺爱好者开展线上宣传活动，居家录制快板、三句半等，通过微信群、公众号、抖音小视频等平台向居民宣传科学防疫手段，引导居民不信谣不传谣，将接地气、聚民心的防控政策、防控知识、防控措施宣传到每家每户，切实做好自我防护，共同筑牢抗击疫情的“思想防线”，做到了科学宣传100%全覆盖，拉起了线上线下宣传“一张网”。

疫情期间，景园社区的每一名党员每一个志愿者都是一面旗帜，为了让隔离人员、困难群众、孤寡老人等隔离、宅家无后顾之忧，我们变身成为居民的“日常采购员”、“快递配送员”、“贴心服务员”。每个楼、每个单元都有专人负责，落实网格监管责任，网格上对应着街道包片领导、网格长、网格员、志愿者、楼栋长等，组成一个个小组，承包了居民的“菜篮子”、“药匣子”“米袋子”，使居家隔离人员稳定达到100%全覆盖。

一袋袋米、一壶壶油、一包包菜，通过微信平台，建立“一对一点单式服务”，只要线上的居民有呼唤列出采买清单，线下的每一名责任人都会尽心做好采买，我们每一名党员每一个志愿者将我们的爱心拧成一股绳，形成一条心，穿梭在楼宇间，主动承担着为居家隔离人员、困难群众和孤寡老人运送生活物资的责任，同时做好居家隔离人员的情绪疏导，让大家感受到党和政府的温暖和关怀。从爱心便民帮扶卡，到一对一兜底服务，所有的党员和志愿者凝聚在一起共同抗击疫情，实现了邻里守望、互帮互助，真正做到了让居民宅家既放心又舒心。

派出所疫情防控工作做法篇十

我校认真落实省、市、区有关新冠肺炎疫情防控文件和视频会议精神，根据本校实际拟定完善“两案九制”等疫情防控制度，全面落实新冠肺炎疫情防控工作，压实学校疫情防控工作责任，坚持人、物、环境同防和多病共防，科学施策，有效防控。

1.发现本地病例，及时动员停课。20**年x月x日，同安工业集中区湖里园发现x例来自莆田的新冠肺炎确诊病例，学校领导高度重视，及时转发同安区应对工作指挥部20**第1号通告，要求全体师生员工加强自我防护，不出门，不串门，不扎堆，不聚集，非必要不得离开本辖区。晚上x点，接到教育局防控指挥部通知，同安区中小学幼儿园x月x日起全部停课。学校防控领导小组马上通知各年段长、班主任，分别用微信群、qq群、电话等方式通知到每一位学生家长。x月x日早上7:00，学校领导到校门口值岗，无发现一名学生到学校，班主任工作落实得非常及时、高效、到位。

2.精心部署，构建疫情防控体系。x月x日早上7时30分，**校长紧急召开学校疫情防控领导小组会议，研究部署当前防控工作。x时**校长主持召开了防控领导小组、工作小组和**会议，要求**通知班主任再次强调全体师生居家隔离，同时落实师生的健康情况，发现问题及时上报。选派x名志愿者参加区级培训，拟协助**社区、**村做好核酸检测和疫情防控工作。当天下午，学校再次聘请专业消杀公司对校园室内外环境进行全方位大消杀。

3.反应及时，提前组织密接者做好定点隔离。x月x日上午x时左右，学校接到区教育局保卫科医生通知有一学生核酸检测阳性但还未确诊。学校领导马上报告教育局防控指挥部，并根据区指挥部指令，马上组织相关人员全面排查其密接者和次密接者，通知他们马上到集中点隔离。学校防控领导小组、工作小组成员马上就位，及时排查出其密接者花名册，分工逐个电话通知马上到指定地点上车前往酒店进行集中隔离。在整个组织转运过程中，在防护服不足的情况下，学校领导、党员干部毫不畏惧，冲锋在前，精心组织，联系沟通;全体工作人员来回穿梭，清点人数，有序组织隔离人员上车，在烈日下大汗淋漓，都顾不得累和饿，始终坚守第一线，直到下午4：20才吃上午餐。而后，学校又对个别可疑重点学生的密切接触者进行预先摸排整理，以便及时发现，及时第一时间做出反应。全体人员工作到深夜。区教育局领导对我校应对疫情的快速反应意识和能力非常满意。

4.时刻提高警惕，有序应对突发疫情。x月x日及x月x日，学校先后接到区教育局防控指挥部通知，有两名学生核酸检测阳性，学校疫情防控领导小组马上开会，做出应急反应：1.马上全面摸排与其密切接触的师生员工及共同居住人居家隔离。2.摸排统计与该生密接的师生及共同居住人员信息并及时做好排查信息的上报。3.保持跟指挥部的沟通，通知相关密接者和共同居住人定点隔离。学校疫情防控应急管理工作专班全体人员、五年段、六年段段长，马上通知相关人员到指定地点上车。全体人员穿上防护服，带上电脑、打印机，到北门停车场投入紧张有序的工作。边组织隔离人员上车，边跟踪未到人员，动员他们及时到位。直到晚上7：50终于把该隔离的人员全部组织转运。整个过程，学校领导和专班人员奔赴在最前线，分工合作，高效有序，大家顾不上苦，顾不上累，连续作战了近4个多小时，圆满完成转运任务，大家脱下防护服，全身都湿透了，衣服都能拧出汗水。坐在现场，都懒得动一动。直到晚上8：30才吃饭，不少人累得吃不下饭。全体专班人员用最大的付出快速应对了这场战斗，为同安疫情防控做出了贡献。

5.设立核酸检测采集点，助力社区核酸检测。为了全力支持配合疫情防控工作，阻断疫情传播链条，x月x日起，我校开始设立核酸检测采集点，学校组织了六七十个教师志愿者，冲锋在前，积极有序投身抗疫一线，助力社区核酸检测，为打赢疫情防控阻击战，筑牢抗疫安全网凝聚力量。我校采集点志愿者组织居民有序排队，门口测温把好第一关;利用广播录音不时提醒居民“带好口罩”“保持一米线”“提前打开登记码”，声声入耳，句句入心;扫码采集信息、采样，做完核酸，引导出校，整个环节高效、井然有序。

疫情就是命令，防控就是责任!**小学领导层科学施策，全校师生员工强化责任担当，同心抗疫，守望相助，群策群力，群防群控，有效防控，一起守护美好家园，“疫”定平安。

派出所疫情防控工作做法篇十一

  为全面贯彻落实党和国家、省、市、区以及行业主管部门有关疫情防控的决策部署，有效做好新型冠状病毒肺炎疫情防控工作，公司特制定以下实施方案：

组长：

成员:。

疫情防控领导小组负责全面领导、指导公司新型冠状病毒肺炎疫情防控(以下简称“疫情防控”)工作。

指挥部下设办公室，负责疫情防控指挥部日常事务及指挥部交办事项。办公室设在行政办公室，aa任办公室主任。

认真贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神，党和国家、省、市、区以及行业主管部门，把新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作作为当前复工复产工作的重中之重，加强组织领导，认真落实防控措施，全力做好防控工作，有效预防、及时控制新型冠状病毒感染肺炎疫情的发生，切实保障职工身体健康。

1、本着为员工负责的态度，充分认识疫情防控形势的复杂性、严峻性和重要性，各部门负责人要切实安排好本部门人员，以强烈的责任感和紧迫感做好部门自身疫情防控工作。(责任人：各部门经理)。

2、加强疫情防控宣传教育。面向员工，通过网站、微信公众号、工作群等网络渠道，及时开展新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控宣传教育，帮助员工提高防范意识、了解防治知识，引导员工做好科学防护，保持充足睡眠，增强体质和免疫力，养成良好卫生习惯和健康生活方式;密切关注疫情防控形势发展变化。(责任人：各部门负责人)。

3、全面排查员工信息，规范管理。各部门要做好相关人员排查，对春节假期后返岗、返工员工，省外员工2月17日前一律不得返岗，特别是对疫情中高风险地区返岗人员要重点追踪、排查。对于省内员工要每天监测其健康状况，发现有发热、咳嗽等感染症状疫情病例发生情况及时上报公司，并按照相关政策采取相应的防控措施，对密切接触人员要进行隔离观察，防止疫情发生。(责任部门：人力资源部负责人、各部门负责人)。

4、落实防疫物资，加强预防。公司安保科设置疫情防控监测点，配备快速测温仪1-2个、消毒喷雾器1个、消毒喷壶1-2个、消毒液。所有员工必须佩戴口罩，检查人员必须佩戴护目镜。(责任部门：行政办公室)。

5、扎实做好厂区环境卫生与场所消毒工作。对公司环境卫生进行彻底消毒，确保卫生无污染，不留死角、不留隐患，并注意长期保持。(责任部门：行政办公室、各部门)。

6、全面加强人员、车辆出入管控。临沂市以外员工一律不得返厂。疫情检查人员佩戴医用口罩、戴护目镜。所有入厂人员必须佩戴口罩。安保科人员对所有入厂人员进行详细登记，测量体温，对于体温异常、有咳嗽等症状者严禁入厂。安保科人员对所有入厂的外部车辆进行详细登记，用喷雾器进行喷雾消毒一次，签订外来人员入厂须知，严禁外来人员在厂内随意走动。

当公司出现新型冠状病毒感染的肺炎疫情时，立即启动《公司重大公共卫生事件应急预案》，并按以下程序办理：

1.立即报告新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组，由办公室分别上报区卫生部门，并在区卫生部门指导下立即开展应急处置工作。

2.对新型冠状病毒感染的肺炎病人立即送临沂市人民医院隔离治疗。

3.立即对与病人有密切接触的员工进行筛查及医学观察处理。

4.迅速、严密、彻底做好全面消毒工作。

5.配合上级有关部门做好调查及后续处理工作。

本方案未尽事宜，由各工作组依据政府政策、规定精神，结合公司实际制定具体实施细则。

派出所疫情防控工作做法篇十二

方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密，并有很强可操作性的计划。“方案”，即在案前得出的方法，将方法呈于案前，即为“方案”。以下是为大家整理的关于,欢迎大家前来参考查阅！

　为全面贯彻落实党和国家、省、市、区以及行业主管部门有关疫情防控的决策部署，有效做好新型冠状病毒肺炎疫情防控工作，公司特制定以下实施方案：

组长：

成员:。

疫情防控领导小组负责全面领导、指导公司新型冠状病毒肺炎疫情防控(以下简称“疫情防控”)工作。

指挥部下设办公室，负责疫情防控指挥部日常事务及指挥部交办事项。办公室设在行政办公室，aa任办公室主任。

认真贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神，党和国家、省、市、区以及行业主管部门，把新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作作为当前复工复产工作的重中之重，加强组织领导，认真落实防控措施，全力做好防控工作，有效预防、及时控制新型冠状病毒感染肺炎疫情的发生，切实保障职工身体健康。

1、本着为员工负责的态度，充分认识疫情防控形势的复杂性、严峻性和重要性，各部门负责人要切实安排好本部门人员，以强烈的责任感和紧迫感做好部门自身疫情防控工作。(责任人：各部门经理)。

2、加强疫情防控宣传教育。面向员工，通过网站、微信公众号、工作群等网络渠道，及时开展新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控宣传教育，帮助员工提高防范意识、了解防治知识，引导员工做好科学防护，保持充足睡眠，增强体质和免疫力，养成良好卫生习惯和健康生活方式;密切关注疫情防控形势发展变化。(责任人：各部门负责人)。

3、全面排查员工信息，规范管理。各部门要做好相关人员排查，对春节假期后返岗、返工员工，省外员工2月17日前一律不得返岗，特别是对疫情中高风险地区返岗人员要重点追踪、排查。对于省内员工要每天监测其健康状况，发现有发热、咳嗽等感染症状疫情病例发生情况及时上报公司，并按照相关政策采取相应的防控措施，对密切接触人员要进行隔离观察，防止疫情发生。(责任部门：人力资源部负责人、各部门负责人)。

4、落实防疫物资，加强预防。公司安保科设置疫情防控监测点，配备快速测温仪1-2个、消毒喷雾器1个、消毒喷壶1-2个、消毒液。所有员工必须佩戴口罩，检查人员必须佩戴护目镜。(责任部门：行政办公室)。

5、扎实做好厂区环境卫生与场所消毒工作。对公司环境卫生进行彻底消毒，确保卫生无污染，不留死角、不留隐患，并注意长期保持。(责任部门：行政办公室、各部门)。

6、全面加强人员、车辆出入管控。临沂市以外员工一律不得返厂。疫情检查人员佩戴医用口罩、戴护目镜。所有入厂人员必须佩戴口罩。安保科人员对所有入厂人员进行详细登记，测量体温，对于体温异常、有咳嗽等症状者严禁入厂。安保科人员对所有入厂的外部车辆进行详细登记，用喷雾器进行喷雾消毒一次，签订外来人员入厂须知，严禁外来人员在厂内随意走动。

当公司出现新型冠状病毒感染的肺炎疫情时，立即启动《公司重大公共卫生事件应急预案》，并按以下程序办理：

1.立即报告新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组，由办公室分别上报区卫生部门，并在区卫生部门指导下立即开展应急处置工作。

2.对新型冠状病毒感染的肺炎病人立即送临沂市人民医院隔离治疗。

3.立即对与病人有密切接触的员工进行筛查及医学观察处理。

4.迅速、严密、彻底做好全面消毒工作。

5.配合上级有关部门做好调查及后续处理工作。

本方案未尽事宜，由各工作组依据政府政策、规定精神，结合公司实际制定具体实施细则。

为进一步做好传染病疫情预防控制工作，全面落实各项防病措施，保障我县人民身体健康，特制定2021年传染病疫情及防控工作计划。

继续做好传染病信息审核、管理和医疗机构传染病信息报告管理培训，提高全县传染病信息管理质量，传染病和突发公共卫生事件相关信息报告率、及时报告率、及时审核率达xx%，传染病网络报告卡有效证件号完整率力争达到xx%。继续做好发热伴血小板减少综合征防控工作，及时做好重点传染病流行病学调查等工作。

加强与教育等部门沟通协作，落实联防联控机制。强化重点传染病防控和卫生应急管理知识培训，提高基层医疗机构防控和应急水平。积极筹办好中心卫生应急演练，提高卫生应急人员实战能力。

继续加强医疗机构消毒质量监测工作，提高医疗机构院感防控水平。加强医院感染管理和日常检测工作，落实各项消毒措施，保障医疗安全，保护人民群众身体健康。

落实卫生应急物资储备管理制度，进一步清理、充实、更新中心应急物资，建立物资消耗、领取台帐。规范应急物资管理，落实应急物资管理制度、库房安全管理制度等相关工作制度，完善物资领用记录、报废记录等工作记录，为传染病疫情防控及突发公共卫生事件应急处置提供有力物资保障。

在建立和完善各类卫生应急专业队伍的基础上，强化培训演练，提高疫情处置能力。开展专业知识培训，提高理论基础水平，丰富知识技能储备。强化应急演练，通过开展应急演练，全面提高应急队伍实战能力。

通过各种形式广泛宣传传染病防治知识，利用宣传栏、发放宣传资料等方式宣传传染病防治知识，根据传染病特点和季节性普及传染病防治知识，提高居民的防病知识和能力。

组长：

副组长：

成员：

领导小组下设信息综合组（xx部负责）、系统指导组（xx部负责）、宣传舆情组（xx部负责）3个专项工作组。领导小组下设办公室，办公室设在xx部，办公室主任由某某同志担任。

（1）接受上级领导，做好上情下达和本单位疫情通报工作，结合公司实际制定防控规划、复工方案、应急预案和处置办法。

（2）加强公司日常疫情报告制度的管理和防控措施落实情况的监督与评估，做好疫情处置工作，降低疫情危害。

（1）开展各种类型的疫情防控宣传和教育，普及员工应对新型冠状病毒疫情的防控知识。

（2）建立企业应对疫情防控联系群，开展疫情联防联控。

（3）准备和筹集应对疫情防控所需的物资，如75%医用酒精、84消毒液、洗手液、喷壶和一次性防护口罩（普通外科一次性口罩和n95/kn95型防护口罩）。

（4）统计复工人员情况，制定复工复产方案。

3、疫情防控期间其他相关部门职责。

（1）行政部：负责公司与上级部门的联络工作，落实上级单位和政府部门的疫情管控要求的上传下达，疫情防控期间数据数据的统一扎口和汇报；负责公司物业保洁的联络和任务落实；负责公司应急保障车辆的统一准备和调配；负责员工复工培训、疫情防控知识的培训和教育。

负责公司疫情防控工作的宣传、新闻报道和舆论监督与引导工作；负责动员和监督在疫情防控时刻发挥党支部和党员的战斗堡垒作用；负责发挥基层工会在员工关怀和帮扶方面的作用。

（2）市场部：负责保障和维护营销系统在疫情防控期间的正常运作，确保合同的正常评审、录入和归档等正常业务流程的有效执行。

（3）经营&供应管理部：负责保障公司在疫情防控期间生产系统和采购系统的正常运作，合理安排相关人员轮班，确保生产链条不中断，确保2月x月期间的订单的及时交付。同时负责外协、物流和配套采购供应商的“两外”人员疫情期间出入的日常管理。负责仓库和装卸的日常管理和安全管理。

（4）安全质量控制部：负责保障公司在疫情防控期间进厂和出厂产品的检验工作，同时负责疫情防控期间的安全生产和疫情防控工作。负责疫情防控物资的准备和统一发放管理，负责监督落实各部门疫情防控期间防控措施是否落实到位情况。

（5）车间：负责落实疫情防控期间对产线人员调配及技能培训等工作。做好本车间员工的疫情防控措施的培训，尤其是疫情防控期间人员的个人卫生防护措施和物资配发。

（6）其他各部门：负责落实本部门在疫情防控期间轮班制的安排和远程办公人员的日常工作管理。同时负责好本部门内的每日防控任务。

4、疫情防控期间的总体管理要求：各部门负责人每天必须在岗，关键岗位必须落实到位（包括远程办公）；公司每天安排至少1名同志值班负责防控措施的执行实施；各部门必须建立疫情防控期间轮班制和远程办公的具体排班表和相应管理制度，建立每天打卡、汇报机制和考核机制，确保工作秩序的正常开展，业务流程的有效运作。轮班制和远程办公不等于放假，等同与在岗上班，保证工作效率和相应的及时性是第一位。各部门必须建立内部制度或规定，责任落实到人，严格考核。

任务内容。

消毒方法和频次。

1、办公区通风和消毒。

办公室每隔2小时通风一次，早晚个消毒一次；

行政部统筹，各部门指定专人负责。

2、车间通风和消毒。

车间每隔2小时通风一次，早晚消毒1次。

车间主任指定专人负责。

3、公共区域。

每隔1小时消毒一次。

行政部统筹负责。

4、库房。

每隔2小时通风一次，早晚消毒一次；

计划部主任指定专人负责。

消毒采用75%酒精或84消毒液对地面和门窗把手、手持工具和进货物品表面进行喷洒。

准备事项。

责任人。

完成时间。

完成情况。

1、复工人员情况统计。

3、复工前防护用品采购（口罩、酒精、84消毒液）。

4、成立疫情防控领导小组文件发布和假日延长期间领导带班/值班排班安排。

5、防控疫情宣传。

6、员工复工前培训教育。

7、2月1日至2月9日员工每天打卡。

各部门。

负责人。

8、复工前工厂条件检查。

领导小组。

9、完成复工前报批准备。

10、防控期间“两外”人员管理（外协和送货人员）。

谁接待。

谁负责。

1、广泛开展防范新型冠状病毒肺炎的宣传，发放预防手册。

2、准备口罩，应急订购的xxx只三层无纺布防尘口罩到位。确保可以应对2月~4月左右的需求。

3、公共区域的消毒，行政部每天负责对公共区域、电梯、卫生间和开水房进行消毒。洗手间配置洗手液和84消毒液。

4、进入管理，行政部负责每天对进入公司人员做体温检测和登记。疫情期间所有进入公司人员（含物业公司、相关方等外单位人员）必须佩戴口罩、测量体温后方可进入。不接受测温或不佩戴口罩均不得进入。利用公共交通通勤、自驾通勤的员工在公司门口测温；乘坐班车的员工在乘车处测温。

5、制订发生员工发烧、乏力、干咳或呼吸困难等症状的应急处置措施，隔离措施和应急交通送医治疗路线定点医院联系等预案。

（一）必须全面排查职工状况，安排居家医学观察计划。

1、x月x日完成复工人员情况统计表，重点统计员工的返回时间、乘坐的交通工具、是否途径（或到过）武汉地区、是否有感冒、咳嗽、发热等状况。

2、自x月x日起x月x日，各部门员工开始每天打卡，时刻关注员工身体状况，如有感冒、咳嗽、发热等身体不适的症状必须马上汇报，同时安排居家医学观察（每天联络打卡），等身体恢复健康再来复工。

3、根据《复工人员情况统计表》，对由武汉返回的员工，自返回之日起按规定接受14日的居家医学观察并向所在社区报备；有过武汉区域人员接触史的员工，自接触结束之日起按规定接受14日的居家医学观察；国内其他地区员工，按14天进行居家医学观察执行。所有接受居家医学观察的员工，每天早晚测量体温各1次，记录后向所属单位报备；若出现发热或者干咳、气促、肌肉酸痛无力等症状要立即向所属单位报告，由所属单位向公司及属地疾控机构报告并进行进一步诊治。各部门要明确专人负责返程人员管理工作，为接受居家医学观察的员工提供必要的帮助。

（二）必须做好复工前准备，落实防疫消杀措施。

1、严格执行测温合格后进入的管理措施，所有进入公司员工须自觉接受体温检测，体温正常方可进入。检测体温超过37.2摄氏度的，按照有关规定自我居家观察休息，必要时到指定医院发热门诊就医。

2、严格访客管理，原则上不接受访客进入公司，各部门尽量采用电话、邮件等方式沟通联系工作。确实工作需要的，来访人员须佩戴口罩并登记个人、单位、身份证号和联系电话等详细信息，接受体温检测合格后方可进入。所有来访人员应在原登记内容中增加体温记录。物业公司每日将来访人员登记表复印报行政部备查。

3、加强卫生管理，加强大厅、楼道、电梯、会议室、卫生间、生产设施等场所环境清洁，每日消毒不少于2次。减少电梯使用，停用集中空调通风系统。所有人在公共区域应佩戴口罩，相互之间交流尽量保持1。5米以上距离，尽可能少去电梯间、餐厅等密闭区域。设置单独废弃一次性口罩回收箱，废弃口罩和手套必须折叠封闭后放入指定垃圾桶，不得随便丢弃。

4、加强“两外”人员的管理，计划部在x月x日联系相关外协单位，了解对方防疫状况和员工健康状态，要求外协厂家做好防范措施和复工教育，进场人员必须以身体状况良好的员工，进场必须提前报备和做好防护措施，佩戴口罩和手套。进场货物卸货前必须消毒处理（表面喷洒75%的医用酒精或84消毒液）。供应商来访或送货进场前必须提前报备，慎重接待来自武汉地区的供应商来访，送货进场前必须在门岗接受测温和登记，如有发热症状拒绝接待和收货。

5、疫情防控期间，快递业务员不得进入取件、送件。因私快递业务一律在公司外交接。因公快递业务，快递业务员在指定收发室进行交接。

6、货车辆及人员，原则上禁止进入，尽量在公司外交接。如有大件货物交接确需进入的，履行相关手续，人员佩戴口罩，经体温检测合格后，经过检查同意后方可进入。

7、疫情防控期间，行政部负责执行全面消毒制度。消杀记录表中记录消杀时间及消杀人员，按规定比例兑制消毒水。

8、重点部位（办公人员密集区域、会议室、报告厅）每日3次消毒；

10、行政部负责在每栋楼首层设置“废弃口罩集中回收点”。统一贴回收标识，封闭管理。每日2次消毒，对接环卫部门集中处置。

11、行政部负责对中央空调系统出风口滤网深度清洁和消毒并做好消杀记录。对分体空调过滤网进行清洗消毒。

12、行政部负责对停车场的车辆进行外部消毒。

（三）必须加强餐饮安全管理，合理安排出行交通方式。

1、在疫情解除前，所有人员实施分散就餐制。供餐方式改为由个人到餐厅刷卡后领用单份餐食，避免人员集中用餐，鼓励员工自带碗筷，自带午饭或到食堂打饭后带回办公室就餐，自带餐具自行开水消毒，饭后食物残渣必须清理干净，不得随手丢弃在水池。

2、尽量不乘坐公共交通工具，鼓励复工员工优先采用自驾、乘坐班车、搭乘其他员工自驾车、骑电动自行车的方式，尽可能避免乘坐公共交通工具（地铁、公交）。无论采用何种方式都要做好个人防护，乘坐班车和公共交通工具的同志必须全程戴口罩和手套，途中尽量避免用手接触公共区域到公司及时洗手后再进入办公室。

3、食堂每天向行政部报备从业人员体温测量数据。发热症状人员一律不得从事餐饮制作及服务。打餐人员必须佩戴口罩、手套等防护措施。

4、行政部负责对餐厅后场每日深度消毒1次，餐具用品须高温消毒。做好消杀记录。安全质量控制部不定期检查，每周不少于1次。

5、疫情期间执行先测体温再乘车制度。在自有班车前门上车处张贴乘坐班车须知。所有乘车人员必须全程佩戴口罩。发现异常情况禁止乘车，立即上报。

6、全面落实公司班车和工作用车卫生管理工作，强化通风、消毒等措施。行政部负责对公司班车内部每日消毒1次。配备专人对所管辖车辆进行“日消毒”和“车辆通风”的检查。

（四）必须减少会议次数规模，做好开窗通风、消毒工作。

1、加强对会议等大型活动管控，减少会议次数。确需召开的会议，控制参会人数，缩短会议时间，鼓励采用视频或电话会议方式。

2、x月x日，上班到岗后，不开空调，办公区域和车间必须通风状态，员工不要串岗，不要楼层间走动，工作事宜尽量电话或qq联系，减少面对面接触机会。

3、x月x日复工后，员工返岗不得带小孩，确有困难的员工在不影响工作的前提下经部门负责人批准可以远程在线办公。

（五）采用灵活复工模式减少聚集，最大限度降低风险。

1、x月x日前计划部负责落实x月必须交付的合同和生产计划，评估保障生产所需要的的在公司工作的最低人员配置（合同录入、设计、生产、采购、库房、调试、检验），采取轮班制，保证正常流程能够运作。

2、营销人员建议在家办公，如无必要也不必全部到公司上班，每天在qq群里汇报和安排工作。

3、研发各课题组，合理安排每天来单位人员，保证项目进度，能远程办公或在家做的课题就不来公司。

4、充分动员和发挥党员团员干部带头作用，党员干部带头顶上，党员团员骨干关键时刻顶上去，确保x月份的公司有效运行和订单及时交付。

5、每天乘坐公共交通上下班的同志，经部门负责人批准，合理安排错峰上班，躲避交通早晚高峰聚集危险。

x月期间暂停一切现场服务、公务出差和商务接待；特殊情况严格执行批准和报备制度。

x月视疫情控制程度和政府统一安排再定，原则上武汉及周边地区不出差，远程解决。必须出差的执行批准报备制度，派出部门必须做好派出员工的防控预防措施培训和配发必备的防护措施。

1、责任部门（责任人）：

2、进入公司时处置：进入公司时，在测量体温环节发现异常，填写《体温异常通知书》（附表2），经测温人签字交员工，请其离开公司。班车测温异常的员工不得乘车。班车测温人员每日汇报体温异常情况。

在公司内工作时处置：在工作中发生不适，经测体温为异常的，填写《体温异常通知书》（附表2）立刻通知安全质量控制部及行政部门派人送其离开园区。并对其工位进行全面消毒。

行政部每日汇总上报体温异常台账（附表8）。同时将体温异常员工向员工所属单位通报，由所属单位跟踪员工动态。

行政部加强对各部门的消毒防控工作指导，确保各部门各环节有效消毒防控。

行政部负责建立与对应疾控部门的联系渠道，及时处置异常事件。

3、加强落实防控制资采购工作。加强防控物资发放管理，确保物资有效发放。

派出所疫情防控工作做法篇十三

xx社区位于xx区xx路189号。辖区面积约12平方公里，管辖范围内囊括了高新区的不少工厂，也包括很多小区：xx碧桂园、君汇熙庭、高新小区、新城雅苑、汇源新苑等住宅小区，约3968户，总人口约15000多人，我们从年初三开始全面开展防疫防控工作，目前按照网格化的要求，社区分为7个小组组织防控疫情。比如这个网格员是管高新小区、新城雅苑、柏嘉阁和东升路61号，这些小区一共有402户，我要求他们做到“五清”，户数清、人数清、人员清、登记清、情况清，每一个网格员每天下午下班就会对相应的小区疫情防控管理工作进行总结和汇报。同时，我们还建立以社区为中心，各小区物业网格为支撑，辖区民警、街道干部、巡防员、志愿者共同参与的联防联控格局，每日开展卫生消杀、走访排查，落实做好湖北人员的居家隔离，派发《健康告知书》等，并做好动态监控、分类处置，确保全面实时掌握疫情变化情况，消除一切疫情传播隐患。

时间匆匆流逝了，走得那么无影无踪，我们总会经历很多各式各样的事情，很有必要给自己写一份总结，一份给自己的总结，总结就是将一个人的所作所为简单阐述，我们该如何去写一份优秀的总结范文呢？下面的内容是小编为大家整理的热搜总结:学校疫情防控工作内容回顾精选之二，欢迎大家与身边的朋友分享吧！

为了筑牢“预防感染新冠疫情”的平安墙，严防疫情向校园蔓延。山东师大附小雅居园校区自暑假开始全面安排疫情防控工作，顺利完成开学前疫情防控任务，现将工作梳理如下：

一、全面安排部署，健全制度保证。

1.成立以校长为组长的疫情防控工作领导小组，成员由学校领导班子组成。校长为防控工作的第一责任人，全面负责学校疫情防控工作的组织领导责任。

2，建立学校、班级、师生、家长四级联防工作关系网络，及时收集和报送相关信息，随时关注师生健康状况。

二、完善筛查工作把好师生入学关。

1.制定和完善疫情防控工作方案和制度、突发公共卫生事件应急预案、开学前准备工作方案、开学工作方案、联防联控制度、传染病疫情及突发公共卫生事件的报告制度、学生晨午检制度、因病缺勤登记、因病追踪记录、师生健康管理制度、疫苗接种查验制度、追踪管理制度。环境卫生检查通报制度、通风消毒制度。

2.建立疫情信息定期报告制度，明确信息报告人及时按要求向有关单位报送信息。

3.明确属地管理原则，学校加强与地方卫生健康部门、疾控机构、就近医疗机构的沟通协调。取得专业技术支持，配合有关部门积极展开联防联控。

4.学校对全校千余名师生进行逐个筛查，全体师生及共同居住人均无疫情区居住史及疫情接触史。对于假期离开济南的师生进行居家观察满14天后方可入校通知。保证所有入校教职工、学生入学前一周无发热类疾病。入学前两周无出行史。严格出入校门体检、体温检测。对现场筛查出体温异常者立即劝返，不能立即返回的安排进学校临时留至观察室，同时上报属地疫情防控部门。

5.严格学校值班、值守制度。学校实施开学前封闭式管理。禁止任何无关人员进入学校，进出学校大门的值班人员一律佩戴口罩，校园门卫测量体温严格登记，确保疫情不进校园。

三、建立一人一帐，加强疫情信息统计工作。

开学前再次进行全面摸查理清每一位老师家长、学生的假期去向及身体健康状况。做到“底数清、情况明”每天通过微信群、小程序等方法对师生早晚体温情况登记，确保学生身体健康。追踪核查疫苗接种情况，建立健康台账，做到有档可查。对于所有教师都必须接种疫苗，没有接种的要写明原因，并在条件允许下尽快接种。学校引导师生加强体育锻炼增强体质，坚持做好课间操适量活动保持身体健康。

开学后,上好开学第一课。对所有在校学生上了一堂公共卫生健康知识宣讲课。重点宣讲疫情防控知识，同时在校区显著位置设置疫情防控知识宣传栏，提升学生和教职工的疫情防控意识。

四、做好后勤保障确保开学后校园环境平安。

1.落实防控物资准备工作购置消毒液、口罩、洗手液、手持测温计、等防控物资。

3.加强食品卫生安全管理。全面落实学校送餐单位管理制度，加强对食材原料的把关审查。确保学生吃的放心。

派出所疫情防控工作做法篇十四

工作方案是对未来要做的重要工作做了最佳安排，并具有较强的方向性、导性粗线条的筹划，是应用写作的计划性文体之一，在现代领导科学中，为达到某一特定效果，要求决策助理人员高瞻远瞩，深思熟虑，进行周密思考，从不同角度设计出多种工作方案，供领导参考。公司新冠病毒疫情防控工作方案新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间，党xx、国务院做出一系列重要指示，要求组织各方力量开展防控，坚决遏制疫情蔓延势头。根据市场监管总局、民政部部署要求，结合******自身，制定实施方案如下:一、加强党建引领，提高政治站位。党支部组织召开支部扩大会议，组织全体党员干部和工作人员不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。要求全体员工通过“学习强国”持续开展学习，切实提高政治站位，切实肩负起疫情防控工作责任，做到守土有责、守土担责、守土尽责，在疫情防控斗争中践行初心使命、奋力担当作为、贡献智慧力量。充分认识当前疫情防控的复杂性、严峻性，对当前形势保持清醒认识，始终保持科学理性的态度应对。以下是小编整理的派出所应对疫情防控工作方案【5篇】，仅供参考，大家一起来看看吧。

为加强全区公安机关对新型冠状病毒感染的肺炎疫情(以下简称“冠状病毒”)防控工作，依法及时处置各种涉疫情突发案事件，维护全区政治安定和治安稳定，根据中央、省、市部署要求，特制定如下工作预案。

成立经济开发区分局处置新型冠状病毒感染的肺炎疫情突发性事件领导小组(指挥部)，由党委书记、局长彭振明任组长，党委委员、副局长尹传东任副组长，其他党委委员为成员。下设领导小组办公室，由党委委员、治巡大队长杜学强任办公室主任，指挥中心教导员宋法文任副主任，分局指挥中心、政工、法制、治巡、刑侦、交警、派出所等部门为办公室成员单位。

及时指导涉疫点、疫区疫情的突发性事件处置工作，包括对疫点、疫区、定点医疗区的隔离封锁和安全保卫工作;对医闹和聚众扰乱医疗秩序违法犯罪活动、哄抢防疫物资和日常生活用品等突发应急事件的处置工作。

(一)按照处置群体性治安事件分级办法和“条块结合、属地管理”、“谁主管、谁负责”的原则，在当地党委、政府和上级公安机关的统一领导下，按照行政管辖和上级指令做好事件现场的处置工作。现场处置工作，一般突发性事件由疫情发生地的派出所负责;特别重大事件，由分局统一调配警力。

(二)各单位“一把手”是处置涉疫情突发事件的第一责任人，对处置工作负总责;分管领导或负责现场处置的其他领导是现场处置直接责任人;领导班子其他成员要从分管业务工作出发，给予支持和配合。

(一)预防为主，消除隐患。坚持“预防在先、发现在早、处置在小”的原则，加强涉疫情情报信息工作，健全完善预警工作机制，做到早发现、早报告，将事件处置在萌芽阶段。

(二)快速反应，有力处置。公安机关要在党委政府领导下，对涉疫情突发事件，第一时间反应、第一时间部署警力、第一时间处置。处置工作要讲究策略，防止矛盾激化，防止事态扩大。

(三)严防扩散，确保安全。紧紧围绕“防输入、防扩散、防蔓延”，协助卫生防疫部门落实隔离管控措施，严防疫情扩散蔓延。全力维护医疗秩序，加强自身防护。

(四)加强教育，严打违法。将法制宣传、教育疏导工作贯穿事件处置全过程，教育群众遵守防疫政策规定和有关法律法规。对拒不配合工作，扰乱社会秩序、妨碍隔离管控工作和聚众闹事的，依法严厉打击查处。

涉疫情突发事件发生后，根据事件等级及指挥关系，立即按照预案要求开展工作，采取封控、巡防、查验、管制、带离、引导、打击等措施，迅速启动处置工作。

(一)指挥调度组。由指挥中心负责，相关部门参加。及时调度、准确把握相关情报信息和事态变化情况，及时向党委政府和上级公安机关报告;指挥调度各警种部门开展处置工作;及时对接上级疫情防控工作指挥部，传达部署上级的指示精神;明确现场指挥员，组织开展现场处置。

(二)情报信息组。由指挥中心、刑侦负责。密切关注网上疫情动态，持续不断开展涉疫情情报信息收集，及时获取内幕性、预警性、行动性情报信息，组织开展信息研判，实现精准预警，及时为领导决策提供情报信息支持。及时发现网上负面舆情和有害信息，第一时间落地核查处置。对借机造谣生事的，要及时删除、屏蔽、封堵，避免造成不良影响。

(三)疫区、疫点、定点医疗区秩序维护组。由辖区派出所、交警大队负责。根据政府决定或通告，协助有关部门对重点区域、疫点、定点医疗区采取隔离封闭措施。设置警戒带，隔离现场和相关地区，查验人员身份证件及随身携带的物品，未经检查批准，严禁人员出入。对隔离区内的人员以疏导劝说为主，加强宣传引导。强化巡逻管控，未经批准严禁在现场进行录音、录像、采访、报道等活动。必要时实行区域性交通管制，保障运输病人、医疗物资和医疗机构生活必需品车辆顺利通行。

(四)现场处置组。由辖区派出所和治安巡防大队负责。对发生的涉疫点、疫区疫情的突发性事件以及医闹、聚众扰乱医疗秩序违法犯罪活动和哄抢防疫物资或日常生活用品的事件，立即安排警力，采取果断措施予以制止。运用远端封闭、中端劝离、近端控制等方法，迅速控制事态。要选择有利时机将为首和骨干人员强行带离现场进行打击。对非法携带的武器、管制刀具、易燃易爆等危险物品和用于非法宣传、煽动的工具、标语、传单等物品，一律予以收缴。对需要予以隔离治疗的违法犯罪人员，可交由医疗部门隔离治疗，做外围调查取证，待治疗或隔离期结束后再予追究处罚。

(五)交通秩序组。由交警大队负责。安排足够警力，适时实行交通管制，对通行车辆进行分流，保障处置车辆、人员迅速抵达事件现场。针对隔离封闭或聚众闹事等突发事件，交警部门应当制定相应工作方案。

(六)舆情管控组。由指挥中心牵头，法制等部门参加。负责新闻发布和报道工作，统一宣传口径，做好网上舆论控制引导，根据处置进展情况和工作需要，及时组织发布权威信息，澄清不实传言，主动引导舆情，以正视听。

(七)机动组。由治安巡防大队负责。治安巡防大队抽调30人，芝麻墩派出所、梅家埠派出所、朝阳派出所各抽调15人，醋庄派出所抽调10人，实行24小时备勤。发生较大规模的突发事件时，由分局指挥部视情调集全局警力，对事件发生地进行增援。

(八)勤务保障组。由政工室牵头负责，指挥中心等部门参加。统筹安排疫情处置工作所需要的口罩、手套、防护镜、防护服等必须装备，提供便于全市通信指挥的350兆对讲机和通信保障车伴随，以及饮食等后勤保障，确保各项工作顺利开展。

(一)高度重视，履行职责。充分认识疫情防控工作面临的严峻形势，切实增强政治敏感性。工作中，领导干部要亲自带队，严格履行职责。要按照党委政府和上级公安机关的要求，全力做好疫情防控和处突工作，保障人民群众安全，维护我区社会稳定。

(二)强化协作，合成作战。各单位要切实强化大局意识，牢固树立“一盘棋”思想，既要按照各自职责分工做好工作，又要加强协作配合，切实形成合力，发挥整体效能，打好整体战、合成战、攻坚战。

(三)加紧培训，适时演练。主动商请卫生防疫等部门，组织专家进行必要的培训，了解掌握相关政策、法律知识和卫生防护技能。适时组织演练，通过演练提高队伍在人员集结、运输、装备配备、通讯保障及处置战术等方面应急能力和水平。

(四)严守纪律，听从指挥。按照“内紧外松、内外有别”的要求，严格执行法律法规和政策规定，坚决服从命令，听从指挥，做到令行禁止，严守保密纪律和武器警械使用规定，做好自我防护，严防发生意外。对擅离职守、擅自行动造成工作被动的，严肃追究相关人员的责任。

　为全面贯彻落实党和国家、省、市、区以及行业主管部门有关疫情防控的决策部署，有效做好新型冠状病毒肺炎疫情防控工作，公司特制定以下实施方案：

组长：

成员:。

疫情防控领导小组负责全面领导、指导公司新型冠状病毒肺炎疫情防控(以下简称“疫情防控”)工作。

指挥部下设办公室，负责疫情防控指挥部日常事务及指挥部交办事项。办公室设在行政办公室，aa任办公室主任。

认真贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神，党和国家、省、市、区以及行业主管部门，把新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作作为当前复工复产工作的重中之重，加强组织领导，认真落实防控措施，全力做好防控工作，有效预防、及时控制新型冠状病毒感染肺炎疫情的发生，切实保障职工身体健康。

1、本着为员工负责的态度，充分认识疫情防控形势的复杂性、严峻性和重要性，各部门负责人要切实安排好本部门人员，以强烈的责任感和紧迫感做好部门自身疫情防控工作。(责任人：各部门经理)。

2、加强疫情防控宣传教育。面向员工，通过网站、微信公众号、工作群等网络渠道，及时开展新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控宣传教育，帮助员工提高防范意识、了解防治知识，引导员工做好科学防护，保持充足睡眠，增强体质和免疫力，养成良好卫生习惯和健康生活方式;密切关注疫情防控形势发展变化。(责任人：各部门负责人)。

3、全面排查员工信息，规范管理。各部门要做好相关人员排查，对春节假期后返岗、返工员工，省外员工2月17日前一律不得返岗，特别是对疫情中高风险地区返岗人员要重点追踪、排查。对于省内员工要每天监测其健康状况，发现有发热、咳嗽等感染症状疫情病例发生情况及时上报公司，并按照相关政策采取相应的防控措施，对密切接触人员要进行隔离观察，防止疫情发生。(责任部门：人力资源部负责人、各部门负责人)。

4、落实防疫物资，加强预防。公司安保科设置疫情防控监测点，配备快速测温仪1-2个、消毒喷雾器1个、消毒喷壶1-2个、消毒液。所有员工必须佩戴口罩，检查人员必须佩戴护目镜。(责任部门：行政办公室)。

5、扎实做好厂区环境卫生与场所消毒工作。对公司环境卫生进行彻底消毒，确保卫生无污染，不留死角、不留隐患，并注意长期保持。(责任部门：行政办公室、各部门)。

6、全面加强人员、车辆出入管控。临沂市以外员工一律不得返厂。疫情检查人员佩戴医用口罩、戴护目镜。所有入厂人员必须佩戴口罩。安保科人员对所有入厂人员进行详细登记，测量体温，对于体温异常、有咳嗽等症状者严禁入厂。安保科人员对所有入厂的外部车辆进行详细登记，用喷雾器进行喷雾消毒一次，签订外来人员入厂须知，严禁外来人员在厂内随意走动。

当公司出现新型冠状病毒感染的肺炎疫情时，立即启动《公司重大公共卫生事件应急预案》，并按以下程序办理：

1.立即报告新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组，由办公室分别上报区卫生部门，并在区卫生部门指导下立即开展应急处置工作。

2.对新型冠状病毒感染的肺炎病人立即送临沂市人民医院隔离治疗。

3.立即对与病人有密切接触的员工进行筛查及医学观察处理。

4.迅速、严密、彻底做好全面消毒工作。

5.配合上级有关部门做好调查及后续处理工作。

本方案未尽事宜，由各工作组依据政府政策、规定精神，结合公司实际制定具体实施细则。

为坚决打赢新型冠状病毒感染的肺炎疫情(以下简称“疫情”)攻坚战，确保人民群众生命安全和身体健康，维护社会大局稳定，根据《中华人民共和国传染病防治法》《突发公共卫生事件应急条例》等有关法律法规和国家、省、市、县疫情联防联控工作要求，结合单位实际，制定本方案。

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实习近平总书记关于疫情防控重要指示精神，认真落实党中央、国务院决策部署和省、市、县工作要求，强化疫情防控工作，坚决打赢新型冠状病毒感染的肺炎疫情攻坚战，确保人民群众生命安全和身体健康，维护全县自然资源系统大局稳定，为建设清凉绿色秀美幸福新陵川作出应有贡献。

二

本着“预防为主、依法防控、科学救治、属地管理、联防联控”的原则，采取积极有效措施，防止疫情在我局传播和蔓延，最大限度减少疫情对全体干部职工身体健康和生命安全造成的危害，维护正常的工作生活秩序。

(一)适度做好宣传引导。按照科学、客观、适度的原则，做好疫情防范应对宣教工作，积极开展有针对性的健康教育、新闻宣传和风险沟通，普及疫情防控知识，引导干部职工保持健康心态，增强自我防护意识。加强舆情监测，及时回应社会关切，正确引导舆情，防止炒作和不实报道。同时，做好办公场所卫生清洁工作，保持正常空气流通。

(二)严格控制会议数量。鉴于疫情具有传染性，疫情防控期间，原则上不组织开展大型会议，减少会议数量，不开不必要会议。不邀请外单位人员来我局开展交流考察活动，要求各小单位工作汇报尽可能通过电话、传真、电子邮件联系。

(三)严格控制人员流动。疫情防控期间，暂停派员赴外地考察学习，一般不安排人员出差。全体工作人员要带头劝导身边人减少外出，不去人流密集场所，不串门、不集会、不外出聚餐。

(四)建立情况登记制度。建立外出人员、外来人员来访接待登记、请假登记制度。局机关及各基层所、事业单位要确定一名同志为联络员，具体负责本单位外出人员、外来人员接待登记、请假登记，坚持每日登记，发现情况及时报告局疫情防控工作领导小组办公室。

(五)建立疫情报告制度。局机关及各基层所、事业单位要对本单位干部职工开展一次全面排查摸底，发现有发热、咳嗽的，及时向局疫情防控工作领导小组办公室报告，同时赴医院就诊。对医院诊断须隔离者，要采取相应措施，防止交叉传染。

(一)强化组织领导。为加强对疫情防控工作的组织领导，确保不走过场、抓出实效，成立由局党组书记、局长为组长，其他班子成员为副组长，各股室、基层所、事业单位负责人为成员的疫情防控工作领导小组，领导小组下设办公室，负责全局疫情预防控制工作。

(二)强化责任落实。局主要负责人亲自抓、负总责，分管领导具体负责，各股室、基层所、事业单位负责人为本单位疫情预防控制工作第一责任人，层层落实责任。

(三)强化执纪问责。全系统党员特别是党员领导干部要切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在这场疫情防控阻击战中起先锋模范作用。局疫情防控工作领导小组办公室要切实担负起监督职责，对在疫情防控阻击战中敷衍塞责、不负责任者，按规定给予相应处理。

为进一步做好传染病疫情预防控制工作，全面落实各项防病措施，保障我县人民身体健康，特制定2021年传染病疫情及防控工作计划。

继续做好传染病信息审核、管理和医疗机构传染病信息报告管理培训，提高全县传染病信息管理质量，传染病和突发公共卫生事件相关信息报告率、及时报告率、及时审核率达xx%，传染病网络报告卡有效证件号完整率力争达到xx%。继续做好发热伴血小板减少综合征防控工作，及时做好重点传染病流行病学调查等工作。

加强与教育等部门沟通协作，落实联防联控机制。强化重点传染病防控和卫生应急管理知识培训，提高基层医疗机构防控和应急水平。积极筹办好中心卫生应急演练，提高卫生应急人员实战能力。

继续加强医疗机构消毒质量监测工作，提高医疗机构院感防控水平。加强医院感染管理和日常检测工作，落实各项消毒措施，保障医疗安全，保护人民群众身体健康。

落实卫生应急物资储备管理制度，进一步清理、充实、更新中心应急物资，建立物资消耗、领取台帐。规范应急物资管理，落实应急物资管理制度、库房安全管理制度等相关工作制度，完善物资领用记录、报废记录等工作记录，为传染病疫情防控及突发公共卫生事件应急处置提供有力物资保障。

在建立和完善各类卫生应急专业队伍的基础上，强化培训演练，提高疫情处置能力。开展专业知识培训，提高理论基础水平，丰富知识技能储备。强化应急演练，通过开展应急演练，全面提高应急队伍实战能力。

通过各种形式广泛宣传传染病防治知识，利用宣传栏、发放宣传资料等方式宣传传染病防治知识，根据传染病特点和季节性普及传染病防治知识，提高居民的防病知识和能力。

组长：

副组长：

成员：

领导小组下设信息综合组（xx部负责）、系统指导组（xx部负责）、宣传舆情组（xx部负责）3个专项工作组。领导小组下设办公室，办公室设在xx部，办公室主任由某某同志担任。

（1）接受上级领导，做好上情下达和本单位疫情通报工作，结合公司实际制定防控规划、复工方案、应急预案和处置办法。

（2）加强公司日常疫情报告制度的管理和防控措施落实情况的监督与评估，做好疫情处置工作，降低疫情危害。

（1）开展各种类型的疫情防控宣传和教育，普及员工应对新型冠状病毒疫情的防控知识。

（2）建立企业应对疫情防控联系群，开展疫情联防联控。

（3）准备和筹集应对疫情防控所需的物资，如75%医用酒精、84消毒液、洗手液、喷壶和一次性防护口罩（普通外科一次性口罩和n95/kn95型防护口罩）。

（4）统计复工人员情况，制定复工复产方案。

3、疫情防控期间其他相关部门职责。

（1）行政部：负责公司与上级部门的联络工作，落实上级单位和政府部门的疫情管控要求的上传下达，疫情防控期间数据数据的统一扎口和汇报；负责公司物业保洁的联络和任务落实；负责公司应急保障车辆的统一准备和调配；负责员工复工培训、疫情防控知识的培训和教育。

负责公司疫情防控工作的宣传、新闻报道和舆论监督与引导工作；负责动员和监督在疫情防控时刻发挥党支部和党员的战斗堡垒作用；负责发挥基层工会在员工关怀和帮扶方面的作用。

（2）市场部：负责保障和维护营销系统在疫情防控期间的正常运作，确保合同的正常评审、录入和归档等正常业务流程的有效执行。

（3）经营&供应管理部：负责保障公司在疫情防控期间生产系统和采购系统的正常运作，合理安排相关人员轮班，确保生产链条不中断，确保2月x月期间的订单的及时交付。同时负责外协、物流和配套采购供应商的“两外”人员疫情期间出入的日常管理。负责仓库和装卸的日常管理和安全管理。

（4）安全质量控制部：负责保障公司在疫情防控期间进厂和出厂产品的检验工作，同时负责疫情防控期间的安全生产和疫情防控工作。负责疫情防控物资的准备和统一发放管理，负责监督落实各部门疫情防控期间防控措施是否落实到位情况。

（5）车间：负责落实疫情防控期间对产线人员调配及技能培训等工作。做好本车间员工的疫情防控措施的培训，尤其是疫情防控期间人员的个人卫生防护措施和物资配发。

（6）其他各部门：负责落实本部门在疫情防控期间轮班制的安排和远程办公人员的日常工作管理。同时负责好本部门内的每日防控任务。

4、疫情防控期间的总体管理要求：各部门负责人每天必须在岗，关键岗位必须落实到位（包括远程办公）；公司每天安排至少1名同志值班负责防控措施的执行实施；各部门必须建立疫情防控期间轮班制和远程办公的具体排班表和相应管理制度，建立每天打卡、汇报机制和考核机制，确保工作秩序的正常开展，业务流程的有效运作。轮班制和远程办公不等于放假，等同与在岗上班，保证工作效率和相应的及时性是第一位。各部门必须建立内部制度或规定，责任落实到人，严格考核。

任务内容。

消毒方法和频次。

1、办公区通风和消毒。

办公室每隔2小时通风一次，早晚个消毒一次；

行政部统筹，各部门指定专人负责。

2、车间通风和消毒。

车间每隔2小时通风一次，早晚消毒1次。

车间主任指定专人负责。

3、公共区域。

每隔1小时消毒一次。

行政部统筹负责。

4、库房。

每隔2小时通风一次，早晚消毒一次；

计划部主任指定专人负责。

消毒采用75%酒精或84消毒液对地面和门窗把手、手持工具和进货物品表面进行喷洒。

准备事项。

责任人。

完成时间。

完成情况。

1、复工人员情况统计。

3、复工前防护用品采购（口罩、酒精、84消毒液）。

4、成立疫情防控领导小组文件发布和假日延长期间领导带班/值班排班安排。

5、防控疫情宣传。

6、员工复工前培训教育。

7、2月1日至2月9日员工每天打卡。

各部门。

负责人。

8、复工前工厂条件检查。

领导小组。

9、完成复工前报批准备。

10、防控期间“两外”人员管理（外协和送货人员）。

谁接待。

谁负责。

1、广泛开展防范新型冠状病毒肺炎的宣传，发放预防手册。

2、准备口罩，应急订购的xxx只三层无纺布防尘口罩到位。确保可以应对2月~4月左右的需求。

3、公共区域的消毒，行政部每天负责对公共区域、电梯、卫生间和开水房进行消毒。洗手间配置洗手液和84消毒液。

4、进入管理，行政部负责每天对进入公司人员做体温检测和登记。疫情期间所有进入公司人员（含物业公司、相关方等外单位人员）必须佩戴口罩、测量体温后方可进入。不接受测温或不佩戴口罩均不得进入。利用公共交通通勤、自驾通勤的员工在公司门口测温；乘坐班车的员工在乘车处测温。

5、制订发生员工发烧、乏力、干咳或呼吸困难等症状的应急处置措施，隔离措施和应急交通送医治疗路线定点医院联系等预案。

（一）必须全面排查职工状况，安排居家医学观察计划。

1、x月x日完成复工人员情况统计表，重点统计员工的返回时间、乘坐的交通工具、是否途径（或到过）武汉地区、是否有感冒、咳嗽、发热等状况。

2、自x月x日起x月x日，各部门员工开始每天打卡，时刻关注员工身体状况，如有感冒、咳嗽、发热等身体不适的症状必须马上汇报，同时安排居家医学观察（每天联络打卡），等身体恢复健康再来复工。

3、根据《复工人员情况统计表》，对由武汉返回的员工，自返回之日起按规定接受14日的居家医学观察并向所在社区报备；有过武汉区域人员接触史的员工，自接触结束之日起按规定接受14日的居家医学观察；国内其他地区员工，按14天进行居家医学观察执行。所有接受居家医学观察的员工，每天早晚测量体温各1次，记录后向所属单位报备；若出现发热或者干咳、气促、肌肉酸痛无力等症状要立即向所属单位报告，由所属单位向公司及属地疾控机构报告并进行进一步诊治。各部门要明确专人负责返程人员管理工作，为接受居家医学观察的员工提供必要的帮助。

（二）必须做好复工前准备，落实防疫消杀措施。

1、严格执行测温合格后进入的管理措施，所有进入公司员工须自觉接受体温检测，体温正常方可进入。检测体温超过37.2摄氏度的，按照有关规定自我居家观察休息，必要时到指定医院发热门诊就医。

2、严格访客管理，原则上不接受访客进入公司，各部门尽量采用电话、邮件等方式沟通联系工作。确实工作需要的，来访人员须佩戴口罩并登记个人、单位、身份证号和联系电话等详细信息，接受体温检测合格后方可进入。所有来访人员应在原登记内容中增加体温记录。物业公司每日将来访人员登记表复印报行政部备查。

3、加强卫生管理，加强大厅、楼道、电梯、会议室、卫生间、生产设施等场所环境清洁，每日消毒不少于2次。减少电梯使用，停用集中空调通风系统。所有人在公共区域应佩戴口罩，相互之间交流尽量保持1。5米以上距离，尽可能少去电梯间、餐厅等密闭区域。设置单独废弃一次性口罩回收箱，废弃口罩和手套必须折叠封闭后放入指定垃圾桶，不得随便丢弃。

4、加强“两外”人员的管理，计划部在x月x日联系相关外协单位，了解对方防疫状况和员工健康状态，要求外协厂家做好防范措施和复工教育，进场人员必须以身体状况良好的员工，进场必须提前报备和做好防护措施，佩戴口罩和手套。进场货物卸货前必须消毒处理（表面喷洒75%的医用酒精或84消毒液）。供应商来访或送货进场前必须提前报备，慎重接待来自武汉地区的供应商来访，送货进场前必须在门岗接受测温和登记，如有发热症状拒绝接待和收货。

5、疫情防控期间，快递业务员不得进入取件、送件。因私快递业务一律在公司外交接。因公快递业务，快递业务员在指定收发室进行交接。

6、货车辆及人员，原则上禁止进入，尽量在公司外交接。如有大件货物交接确需进入的，履行相关手续，人员佩戴口罩，经体温检测合格后，经过检查同意后方可进入。

7、疫情防控期间，行政部负责执行全面消毒制度。消杀记录表中记录消杀时间及消杀人员，按规定比例兑制消毒水。

8、重点部位（办公人员密集区域、会议室、报告厅）每日3次消毒；

10、行政部负责在每栋楼首层设置“废弃口罩集中回收点”。统一贴回收标识，封闭管理。每日2次消毒，对接环卫部门集中处置。

11、行政部负责对中央空调系统出风口滤网深度清洁和消毒并做好消杀记录。对分体空调过滤网进行清洗消毒。

12、行政部负责对停车场的车辆进行外部消毒。

（三）必须加强餐饮安全管理，合理安排出行交通方式。

1、在疫情解除前，所有人员实施分散就餐制。供餐方式改为由个人到餐厅刷卡后领用单份餐食，避免人员集中用餐，鼓励员工自带碗筷，自带午饭或到食堂打饭后带回办公室就餐，自带餐具自行开水消毒，饭后食物残渣必须清理干净，不得随手丢弃在水池。

2、尽量不乘坐公共交通工具，鼓励复工员工优先采用自驾、乘坐班车、搭乘其他员工自驾车、骑电动自行车的方式，尽可能避免乘坐公共交通工具（地铁、公交）。无论采用何种方式都要做好个人防护，乘坐班车和公共交通工具的同志必须全程戴口罩和手套，途中尽量避免用手接触公共区域到公司及时洗手后再进入办公室。

3、食堂每天向行政部报备从业人员体温测量数据。发热症状人员一律不得从事餐饮制作及服务。打餐人员必须佩戴口罩、手套等防护措施。

4、行政部负责对餐厅后场每日深度消毒1次，餐具用品须高温消毒。做好消杀记录。安全质量控制部不定期检查，每周不少于1次。

5、疫情期间执行先测体温再乘车制度。在自有班车前门上车处张贴乘坐班车须知。所有乘车人员必须全程佩戴口罩。发现异常情况禁止乘车，立即上报。

6、全面落实公司班车和工作用车卫生管理工作，强化通风、消毒等措施。行政部负责对公司班车内部每日消毒1次。配备专人对所管辖车辆进行“日消毒”和“车辆通风”的检查。

（四）必须减少会议次数规模，做好开窗通风、消毒工作。

1、加强对会议等大型活动管控，减少会议次数。确需召开的会议，控制参会人数，缩短会议时间，鼓励采用视频或电话会议方式。

2、x月x日，上班到岗后，不开空调，办公区域和车间必须通风状态，员工不要串岗，不要楼层间走动，工作事宜尽量电话或qq联系，减少面对面接触机会。

3、x月x日复工后，员工返岗不得带小孩，确有困难的员工在不影响工作的前提下经部门负责人批准可以远程在线办公。

（五）采用灵活复工模式减少聚集，最大限度降低风险。

1、x月x日前计划部负责落实x月必须交付的合同和生产计划，评估保障生产所需要的的在公司工作的最低人员配置（合同录入、设计、生产、采购、库房、调试、检验），采取轮班制，保证正常流程能够运作。

2、营销人员建议在家办公，如无必要也不必全部到公司上班，每天在qq群里汇报和安排工作。

3、研发各课题组，合理安排每天来单位人员，保证项目进度，能远程办公或在家做的课题就不来公司。

4、充分动员和发挥党员团员干部带头作用，党员干部带头顶上，党员团员骨干关键时刻顶上去，确保x月份的公司有效运行和订单及时交付。

5、每天乘坐公共交通上下班的同志，经部门负责人批准，合理安排错峰上班，躲避交通早晚高峰聚集危险。

x月期间暂停一切现场服务、公务出差和商务接待；特殊情况严格执行批准和报备制度。

x月视疫情控制程度和政府统一安排再定，原则上武汉及周边地区不出差，远程解决。必须出差的执行批准报备制度，派出部门必须做好派出员工的防控预防措施培训和配发必备的防护措施。

1、责任部门（责任人）：

2、进入公司时处置：进入公司时，在测量体温环节发现异常，填写《体温异常通知书》（附表2），经测温人签字交员工，请其离开公司。班车测温异常的员工不得乘车。班车测温人员每日汇报体温异常情况。

在公司内工作时处置：在工作中发生不适，经测体温为异常的，填写《体温异常通知书》（附表2）立刻通知安全质量控制部及行政部门派人送其离开园区。并对其工位进行全面消毒。

行政部每日汇总上报体温异常台账（附表8）。同时将体温异常员工向员工所属单位通报，由所属单位跟踪员工动态。

行政部加强对各部门的消毒防控工作指导，确保各部门各环节有效消毒防控。

行政部负责建立与对应疾控部门的联系渠道，及时处置异常事件。

3、加强落实防控制资采购工作。加强防控物资发放管理，确保物资有效发放。

派出所疫情防控工作做法篇十五

xx镇高度重视疫情防控工作，不断强化落实疫情防控主体责任，加强联防联控和群防群控，筑牢镇内疫情防控防线，圆满完成区疫情防控指挥部交办的各项工作，全镇疫情防控态势总体平稳。现将xx镇近期在新冠病毒疫情防控工作中的特色做法和工作亮点总结如下：

一、组织领导突出“强”字。

一是强化组织保障，实现镇村联动。为坚持领导班子成员带头，镇村干部共同参与，亲临一线，开展工作，形成了镇村联动的良好工作机制。xx镇成立以镇党委书记张志、镇长xx为组长的疫情防控指挥部，指导全镇工作开展;指挥部下设x个疫情防控专项指导组，每组由一名组长和x名工作人员组成，负责指导x个村的疫情防控工作;同时，镇疫情防控指挥部多次召开工作部署会议，及时传达上级要求、协调落实各项工作，制定下发了《核酸检测工作实施方案》《疫情防控应急预案》。

二是强调党旗引领，发扬先锋作用。xx镇充分发挥党组织战斗堡垒及党员、团员、志愿者的先锋模范作用。共设置x个党员先锋岗，党员参与人数x人;组建x个党员志愿者服务队，志愿者参与人数x人;组建xx镇共青团青年突击队，组织返乡大学生参与疫情防控工作;充分发挥盛京义勇、志愿者作用，真正做到宣传疫情防控志愿有我，村居联防联控志愿有我，关爱医护人员志愿有我，全方位助力疫情防控工作，让党旗在疫情防控第一线高高飘扬。

三是强大责任网格，做到联防联控。充分发挥村疫情防控网格化管理体系作用，摸清底数，包户包人，依托第七次全国人口普查数据，梳理人员名单，比对人员信息，确保数据详实、准确，不落一户、不落一人。全镇x个行政村共划分x网格，x名网格员，进行拉网式排查，对外来人员及返乡人员进行登记并建立台账，每日进行健康监测，形成联防联控、群防群治工作机制。

二、工作落实突出“高”字。

一是高效率完成核酸检测。xx镇党委政府高度重视核酸检测工作，精心部署，措施精准，正式开展全员核酸检测工作，共检测x人。同时，为全面做好全员核酸检测采样补录扫尾工作，镇疫情防控指挥部联合派出所成立工作小组，安排素质过硬的党员x名、卫生所医护人员x名、干警x名、骨干车长x名、“核酸检测流动车”x辆，于x月x日-x月x日，对第一轮核酸检测工作未检人员进行补检，做到应检尽检，不漏一人。

二是高标准开展应急演练。x月x日，xx镇在xx村开展疫情防控应急演练，各村支部书记观摩学习。通过演练提高xx镇应对新型肺炎疫情处置能力，积累有效应对突发状况的经验。同时，为加强宣传力度，镇防控指挥部将演练过程拍摄成短视频，在“xx玫瑰小镇”微信公众号上发布，加大市民对突发情况应急处置的知晓率，为全镇建立健全应急处置联动机制奠定了基础。

三是高质量统筹经济发展。xx镇坚持疫情防控和经济发展“两手抓、两手硬”，在做好防护的前提下，xx镇召开玫瑰花种植提质提效产业发展座谈会，结合去年玫瑰花销售经验，对今年玫瑰销售形势进行分析研判，并与花农共同探讨，为玫瑰花产业发展出谋划策，全力解决玫瑰花种植提质提效发展中遇到的困难和问题。做到了抓好疫情防控的同时，也要抓经济、抓农业、抓维稳，保障经济社会稳定发展。

三、监督检查突出“常”字。

一是领导督导常态化。为全面压实基层防控责任，加强群防群治，坚决防止疫情扩散，齐心协力打赢疫情防控这场硬仗，xx镇镇长赵立峰、副镇长黄连喜组成专项督导组，常态化开展检查指导工作。督导组不定期的深入各村，对各村“五有一网格”工作落实情况、疫情防控资料归档情况、宣传工作落实情况及突发情况等开展督导。通过不断的督导检查，提高了重视程度，加强了镇村沟通，压实了工作责任，规范了工作流程，巩固了工作成果，理清了工作思路。

二是部门联动常态化。xx镇联合派出所组成5个专项疫情防控检查组，常态化开展对镇域内重点公共场所的监督检查。每日深入辖区内的小商店、麻将社、宗教场所，检查防控工作，驱散聚集人员，对发现问题立即整改。通过做好定期巡查，加大疫情防控工作宣传力度，积极引导广大村民减少外出和聚集活动;确保我镇辖区内人员不聚集，不发生聚集性疫情;确保不留死角，巩固疫情防控成果。

三是通报反馈常态化。镇政府充分利用微信工作群，及时将镇督查组、检查组深入督导检查情况进行通报。并将疫情防控工作落实完成情况，纳入年终村级目标管理考核机制;将包村干部包村工作情况作为评先选优的依据。