2023年疫情公司员工证明(通用17篇)

通过总结，我们可以发现自己的优点和不足。总结前先梳理思绪，确保全面而有条理；以下是小编为大家搜集整理的一些优秀总结范文，供大家参考。

疫情公司员工证明篇一

___先生/女士自____年__月__日入职我公司担任人力人事专员职务，至____年__月__日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明！

___有限公司（公章）。

____年__月__日。

疫情公司员工证明篇二

甲方：(单位名称)。

乙方：身份证号：

乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于20xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明。

甲方(签章)：乙方签字：

甲方代表签字：

链接:。

疫情公司员工证明篇三

兹有我单位（同志）（身份证号：_____________________）在___________________部门，从事____________________工作已有___________年，特此证明。

单位名称：_____________________。

日期：________________________

（加盖单位公章）。

证明人：

日期：xx年xx月xx日

疫情公司员工证明篇四

某某先生/女士/小姐自       年    月   日入职我公司担任人力资源部人力资源助理岗位，至    年    月   日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司慎重考虑同意其离职，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明！

公司盖章

年    月    日

公司盖章

年    月    日

_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________（部门）的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系，以资证明！

公司名称（加盖公章）

年      月      日

甲方：（单位名称）

乙方： 身份证号：

乙方原为甲方________（部门）的_______（职务），于       年 月 日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。

甲方（签章）：                乙方签字：

甲方代表签字：

离职证明

甲方：（单位名称）

乙方： 身份证号：

乙方原为甲方________（部门）的_______（职务），于20xx年xx月xx日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的'所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明。

甲方（签章）： 乙方签字：

甲方代表签字：

________ 某某先生/女士/小姐自 ________ 年 ________ 月________ 日入职我公司担任人力资源部人力资源助理岗位，至________ 年 ________月________日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司慎重考虑同意其离职，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明!

公司盖章________

________年________月 ________日

兹证明xx-x先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员，在职时间为 ________年________月________ 日至 ________ 年________ 月 ________ 日。现已办理完所有离职手续，特此证明!

公司盖章________

________ 年 ________月 ________ 日

_______先生/女士/小姐，自_________年_________月________日至____年_________月__________日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系，以资证明!

公司名称(加盖公章)

________年 ________ 月 ________ 日

甲方：________(单位名称)

乙方：________ 身份证号：________

乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于 ________ 年________ 月________ 日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明!

甲方(签章)： ________ 乙方签字：________

甲方代表签字：________

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。  

特此证明。

公司名称（加盖公章）

2015年03月06日

离职证明

兹有我司员工xx-x，身份证号码为xx-xxx-xxx-xxx-xxx-x，自xx-xx年xx月xx日入职我司xx-xx项目部担任xx-xx职务，至xx-xx年xx月xx日因个人原因申请离职，在工作期间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理交接手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明！

xx-xxx-xxx有限公司

二〇一二年七月二十日

疫情公司员工证明篇五

姓名：____，男，身份证号码：_____________，自______年____月____日入职我公司担任____部_______一职，至_____年____月____日因个人原因申请离职，在此一年间工作良好无不良表现。

经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。____因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明。

人力资源部。

20xx年xx月xx日。

疫情公司员工证明篇六

系家住_________镇（区）____________人士（属我社区管辖），非农业户口，女，今____________岁，身份证号码：。该因初中毕业后尚未就业［没有耕地］原因，而于____________年____________月成为失业人员［或其它］，至今尚未找到工作。

特此证明。

盖章：____________。

疫情公司员工证明篇七

兹有_______，性别_______，身份证号码：_______，自_______年_______月_______日至今一直在我单位工作，目前在部门担任职务，工资元/月。

特此证明。

单位公章(或人事劳资章)。

_______年_______月_______日。

疫情公司员工证明篇八

兹有本公司员工，****，身份证号码：****，*年*月进去本公司，目前从事****工作，特此证明。

***公司(加盖公章)

*年*月*日

兹证明-__ 是我单位职工，现从事公司客服部工作，单位未发放过北京市住房补贴管理中心的住房补贴，本人也未提前支取过特此证明。

所在单位：

(公章)或(人事章)

年 月 日

兹证明, 陆丽萍，女，云南省广南县人，公民身份证号码：5326271970102xxxx,系我公司职工。

特此证明!

附：职工身份证复印件一份

文山圆合圆典当有限责任公司

年 月 日

疫情公司员工证明篇九

兹证明________先生，身份证号码：____________，原系我公司____________部门员工，因________________________主动申请离职，经公司慎重考虑同意其离职，现离职交接手续已办清。双方劳动合同于年月日解除，劳动关系自离职之日起解除。

特此证明！

____公司（公司盖章）。

日期：____年____月____日

疫情公司员工证明篇十

兹证明身份证号码为我司员工，现任职__________部门____________职务（本证明仅用于证明我司员工的工作情况，不作为我司对该员工任何形式的担保文件）。

特此证明。

人力资源部。

20xx年xx月xx日。

疫情公司员工证明篇十一

姓名：____，身份证号码：_____________，自______年____月____日入职我公司担任____部_______一职，至_____年____月____日因个人原因申请离职，在此一年间工作良好无不良表现。

经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。____因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明。

___部经理(签名)__________。

__________公司盖章。

____年_____月_____日。

疫情公司员工证明篇十二

兹有我单位xx（身份证号：_____________________）在___________________部门，从事____________________工作已有___________年，特此证明。

单位名称：_____________________。

日期：________________________

（加盖单位公章）。

证明人：

日期：xx年xx月xx日

疫情公司员工证明篇十三

兹有_________同事，在我公司任人力资源部人事经理及以上职务。

我公司属于_________行业的大型企业，从业人数达_________，销售额达_________。

特此证明。

____________单位名称(盖章)。

日期：____年____月____日

疫情公司员工证明篇十四

兹有_______，性别_____，身份证号码：___________，自_____年_____月______日至今一直在我单位工作。目前在部门担任职务，月工资为人民币__________（大写）元。

特此证明。

本证明仅用于证明我司员工的工作及在我公司的工资收入，不作为我司对该员工的'任何形式的担保文件。

单位公章。

_____年_____月______日。

疫情公司员工证明篇十五

甲方：__(单位名称)。

乙方：__。

身份证号：__。

乙方原为甲方__(部门)的__(职务)，于20__年__月__日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明。

甲方(签章)：__。

乙方签字：__。

20__年__月__日。

疫情公司员工证明篇十六

兹证明_______先生女士小姐原系我公司市场开发部职员，在职时间为20xx年_______月_______日至20xx年07月3日。现已办理完所有离职手续。特此证明！

公司名称（加盖公章）。

20xx年3月5日。

疫情公司员工证明篇十七

________监督管理局：

我单位(______药店)员工(______)担任(______)岗位，已于____年____月____日离职，同意该人员注销其本人的《________行业从业人员上岗证》(证号：__________)，并已依法解除劳动关系。

人力资源部。

20xx年xx月xx日。