公司新员工年度工作总结(大全20篇)

总结是将所学所得、所见所闻进行整理和归纳的过程。在写总结时，我们需要注意哪些要点和技巧，才能使其更具有条理和逻辑性？通过阅读这些总结范文，我们可以学习到一些写作技巧和思维模式，提升自己的写作水平。

公司新员工年度工作总结篇一

过得很快。当我们迎接新年时，我们总结了过去的20年。展望充满希望的20年，自从我加入公司以来，我在新的工作中积累了一些经验。我的心态在工作中很重要。工作中需要激情，保持阳光的笑容，这样可以缩短人与人之间的距离。积极的思维，平静的心态，充足的精力，才能促进工作的进展和顺利。

为了让自己在新的一年有一个新的起点，我不断的总结和学习！在过去的一年里，作为一名领班，我几乎每天都在现场颠簸，忙着在楼层之间奔跑。虽然很辛苦，但回想起来很充实。

首先对自己和同事今年的工作说一句：辛苦！对你今年的成功和失败说声谢谢！感谢我成功时的喜悦，珍惜我失败时的开悟。非常感谢领导们的信任。在过去的一年里，我在领导的关心和批评的指导下配合了所有的工作，忠实地履行了我在领班岗位上的职责。努力和泪水并存，也让我看到了自己的不足。同时也让我改变了很多，思考了很多。

这些变化都是无意识积累的。过去那些工作的日子，充满了激情，泪水，甚至挣扎。在老员工的指导和同事的帮助下，我学会了如何做好自己的工作。

就要过去了。面对20年的工作，在这里，我将从个人的角度谈谈我的工作努力：有献身精神的.人应该认真、虔诚和全心全意地致力于他们的工作。我深深地知道这一点在我的老师卢身上。

他在工作中永远都是那么的精力充沛，热情洋溢，尽职尽责，坚持自己的工作理念。无论寒暑，他都会始终坚守自己的质检岗位，绝不放松，绝不怠慢；在质量控制方面，我总是不厌其烦的对一批批的工人进行技术交底，一批批的送走，这样下去。每次都挺感动的。从他身上，我看到了自己的不足，这也是一种进步。

任何改变对一个人来说都是困难的。比起我自己的态度和思想，陆师傅改变了很多。在工作方式上，有时我会根据老同事提出和建议的新的工作路径，尝试改变一些态度或想法。比如：与各部门、同事的工作合作、工作流程、采用的方法等。首先提醒自己认识问题的第一步，其次是行动。在行动上，提醒自己在做什么，问问自己做的对不对，做的是否到位，如何做的更好。这是一项持续的工作，完全不能忽视。

公司新员工年度工作总结篇二

不经意间，20xx年已经飞快的溜走了。算算日子，从20xx年x月我加入公司起，之间已经有x个月的时间了。尽管不算圆满，但也有大半年的时间了。在这一年来，我在工作中经历了很多，也认识了公司中的很多人，了解了许多的事情。尤其是对于自己现在工作的xxx岗位的事情，我真的学习了很多，也成长了很多。

回顾这一年的工作，我作为一名新人，在xxx领导的指点下，积极的学习了xxx岗位的工作基础，并融入了xx部门的团队中。如今，20xx年结束，我在此将自己在这一年来的工作情况总结如下：

在今年来的学习上，因为是公司新人，所以一开始的时候我也是起其他同事一起在领导的培训中了解这份工作。在培训的学习中，我积极听讲，认真锻炼，严格的遵守领导对工作的每一个的要求和解释。但也许是因为自身基础的问题，我在工作中掌握和理解都比较慢，结果在的工作中没能很好的跟上大家的进度。

但我也没有因此放弃，在了解到这一问题之后，我也在工作中努力的跟进自身的不足，休息和生活中多花时间，多费精力，较好的完成了自己的基础培训。

再后来，我们对工作也有了自己的意识和方向，我就开始凭借自己的经验在工作中学习和了解这份工作。尽管还有部分不足的地方，但也已经有了较好的计划的和目标，相信在今后能有更大的成长。

在今年的工作中，为了严格遵守公司的规定和要求，在工作中认真严谨，并积极的完成自身的工作目标。尽管在工作前期的时候，也曾应为在规定纪律上太过死板导致工作出现了不少问题，但在后来，通过经验的累积和提升，我在各个方面都有了充足的成长和进步。

分析了今年的成绩和情况，我认为我还是没能在工作中灵活的发挥自身的优势。为此，在接下来的工作中，我要提高自身读xxx工作的认识，扩展自身的了解和经验。在工作中发展自身能力，巩固好基础的运用。

此外，我也要为自己在今后的工作定下目标，让今后能在工作中更有目的性的去强化自己，更好的完成下一年的工作任务!

总而言之，我会认真努力的提高自己，带着充足的热情和奋斗精神，让自己朝着目标的方向不断前进!

公司新员工年度工作总结篇三

作为一个新员工，工作总结还是太遥远了，因为我对工作中的很多问题还是知之甚少。不过，在姜的建议下，结合初级加工的生产流程，她对不同的产品工艺还是有实际的了解的。尤其是xxxxxxxx，由于长期在车间加工，我们也普遍了解生产线上容易出现的问题。

然而，影响产品质量的外部因素仍然不清楚。

在学习和工作中，我了解到初级加工主要是控制杂质，掌握半成品的规格，对工艺有明确的'规定。除了发酵室内的温度、湿度、时间可以根据实际情况改变外，其他基本都是按照流程一步一步来完成的。特别是对于重量和尺寸的要求，但对于前者，加工过程中需要的仪器设备中有杂质可以混入产品中；没有因为清洗不当而混进去的毛病；甚至员工的衣服都可能混进去，等等。感觉有很多种，但其实找观察的时候找不到头绪，只有对头发的控制，很明显。另外，我只知道如何处理落地产品。

整个过程还是有些问题的。我明白它的存在，但我不明白。比如车间在包装过程中必须区分各种产品的批次，这项工作的意义是什么？发现异常问题后，可能受质量影响的产品要分开存放，但可能的联系是什么？怎么分开存放？存放在哪里？流程中有哪些应该停产的问题，变化能持续到什么程度？停产过程中，之前加工的产品如何处理？等等。小的有很多，不知道怎么实现。

另一部分是我感觉到了，需要我去学习，但是不确定是什么意思。只有在开会的时候，你才会听到一些闻所未闻的工作用语。

因为工作时间短，所以对各方面的了解太肤浅。太多的疑惑让我觉得自己在工作上没头没尾，渴望学习一些年前的方法。我会抓住时间，加倍努力，尽快吸收。

作为一名年轻的新员工，我将以开放的心态向您学习，在底前进行阶段性的改进，从而做好的工作，争取尽快跟上您的步伐，成为一名合格的质量经理。

公司新员工年度工作总结篇四

在从来到公司到现在的时间里，先后参加了临沧市烟草公司收储填报系统、曲靖市烟草公司代收代储和现在正在参加的储藏工程：云南省烟叶仓储治理信息系统。

1、由于对业务不是很熟识，所以在开发的过程中屡次消失由于业务的缘由，而返工的状况，但是通过这半年多的了解和学习，对相关的流程有了越来越深的熟悉。

2、在开发中，用到许多新的技术，由于开发时间紧促，发觉的问题不能立刻解决，但是开发的过程，同时也是学习的过程，通过不断的学习和总结，遇到的问题都得到了很好的解决。

3、在工作初期，对工作熟悉不够，缺乏全局观念，对烟草行业缺少了解和分析，对工作定位熟悉缺乏。从而对工作的最优流程熟悉不够，规律力量欠缺，构造性思维缺乏。不过我信任，在以后的工作中，我会不断的学习和思索，从而加强对工作的认知力量从而做出工作的最优流程。

1、在这半年的工作实践中，我参加了很多集体完成的工作，和同事的相处特别严密和谐，在这个过程中我强化了最宝贵也是最重要的团队意识。在信任自己和他人的根底上，思想统一，行动全都，这样的团队肯定会攻无不克、战无不胜。

上半年工作中，许多工作是一起完成的，在这个工程中，大家相互提示和补充，大大提高了工作效率，全部的工作中沟通是最重要的，肯定要把信息处理的准时、有效和清楚。

2、工作的每一步都要精准细致，力求精细化，在这种心态的指导下，我在平常工作中取得了令自己满足的成绩。能够积极自信的行动起来是这半年我在心态方面最大的进步。

现在的我常常冷静的分析自己，认清自己的位置，问问自己付出了多少。时刻记得工作内容要精细化准确化，个人得失要模糊计算。遇到风险要准时躲避，出了问题要勇于担当。

3、在半年的工作中，经过实际的教训，深刻理解了工程上每次变更、每次时间的滞延都是对公司很大的损害，这就需要我们在详细开发之前，肯定要对业务流程很了解，在开发之前，多辛苦一下，削减由于自己对业务的不熟识或者甲方对工作的流程不能很好的表达的缘由，而重新返工的苦痛。

在半年的工作中，我学到了许多技术上和业务上的学问，也强化了工程的质量、本钱、进度意识。与身边同事的合作更加的默契，都是我的师傅，从他们身上学到了许多学问技能和做人的道理，也特别庆幸在刚上路的时候能有他们在身边。我肯定会和他们分散成一个优秀的团队，做出更好的成绩。

经过半年年的工作学习，我也发觉了自己离一个职业化的人才还有差距，主要表达在工作技能、工作习惯和工作思维的不成熟，也是我以后要在工作中不断磨练和提高自己的地方。认真总结一下，自己在半年的工作中主要有以下方面做得不够好：

1、工作的条理性。

不够清楚，要分清主次和轻重缓急。在开发时间很仓促的状况下，事情多了，就肯定要有详实而主次清楚的规划，哪些需要马上完成，哪些可以缓缓加班完成，今年在规划上自己进步很大，但在这方面还有很大的优化空间。

2、对流程不够熟识。在半年工作中，发觉由于流程的问题而不知道如何下手的状况有点多，包括错误与缺漏还有当时设计考虑不到位的地方，对于这块的掌握力度明显不够。平常总是在开发，但说究竟对业务很熟识才是工程很好完成的前提。

3、工作不够精细化。平常的工作距离精细化工作缺少一个随时反省随时更新修改的过程，虽然工作也常常回头看、做总结，但缺少规律性，比方功能修改等随时有更新的内容就可能导致其他的地方消失错误。以后个人工作中要特地留一个时间去总结和反思，这样才能实现精细化。

4、工作方式不够敏捷。在开发的过程中，四周能能利用资源的.就要充分利用，该让其他部门或者人员支持的就要求支持，不要把事情捂在自己手上，一是影响进度，二是不能保证质量。做事分清主次，抓主要冲突，划清界限，哪些是本职工作，哪些是供应的帮忙，哪些是自己必需要做的，都要想清晰。怎么和其他部门进展沟通，怎么和本部门人员进展沟通，怎么和客户沟通，怎么才能供应高质量的效劳又不会多做职责外事情，以后是需要重点沟通学习的地方。

5、缺乏工作阅历，尤其是现场阅历。年的现场阅历有了很大的提高，对整个工程开头分析到开发有了熟悉，但在一些细节上还缺乏认知，详细的做法还缺乏了解，需要在以后的工作中加强学习力度。

6、缺少平常工作的学问总结。这半年在工作总结上有了进步，但仍不够，假如每天、每周、每月都回过头来思索一下自己工作的是与非、得与失，会更快的成长。在以后的工作中，此项也作为重点来提高自己。

7、事不够坚决，拘泥细节，有拖沓现象。拖沓现象是我很大的一个缺点，凡事总要拖到后面，假如工作更积极主动一些，更雷厉风行一些，会避开工作上的许多不必要的错误。其实有时候，不肯定要把工作做到细才是最好的。进度、质量、本钱综合考虑，抓主要冲突，解决主要问题，随时修正。事事做细往往会把自己拘泥于细枝末节中，学会不完善也是工作中的一个进步，也是对精细化工作的一个要求。

在以后的工作中，我肯定时时刻刻留意修正自己缺乏的地方，肯定会养成良好的工作习惯，成长为一名公司优秀的职业化人才。

明年，公司要开拓新的烟草公司软件使用领域，工作压力会比拟大，要吃苦耐劳，勤勤恳恳，踏踏实实地做好每一项工作，处理好每一个细节，努力提高自己的专业技能和执行力，尽快的成长和进步。

其中，以下几点是我下年重点要提高的地方：

1、要提高工作的主动性，做事干脆坚决，不拖泥带水。

2、工作要注意实效、注意结果，一切工作围围着目标的完成。

3、要提高大局观，是否能让其他人的工作更顺畅作为衡量工作的标尺。

4、把握一切时机提高专业力量，加强平常学问总结工作。

5、精细化工作方式的思索和实践。

公司新员工年度工作总结篇五

忙繁忙碌间，我们即将走过充满打动和坚强的年。对我个人而言，20xx这是收获颇丰的一年。

这一年中我和大家一样都经历着打动、辞别、收获、感谢和努力，不管是生活还是工作都让我重新审视了本身以往做人做事的态度和方式，得到了成长。特别是参加工作后，在领导和同事们的支持和帮助下，各方面所得到的锻炼都使我受益匪浅。在此，我须真诚地向各位领导和同事表达我深深的谢意，感谢大家在这段时间给予我的足够宽容、鼓励和帮助。下面就是我参加工作以来的思想和工作学习开始以下三方面的简要回忆和总结。

刚刚走出校园的我，没有任何的工作经历，走上工作岗位初始也未参加过专业的培训，很多专业知识对我来说虽然极具吸引力，但还是非常生疏，和其他同事相比自知存在着太大的差距。而我也知道本身的缺点之一就是耐心粗心，很多事情太急于完成就导致了不少的错误。再加上虽然同在生产部，但是很多事情我却心有余而力不足。所以随着这些担忧，初来时的兴奋逐渐被压力所取代，心里也老是倍感愧疚和自责。这在通过大家的帮助和本身的学习，逐渐进入工作状况后，不安与紧张渐渐得到了平复，本身也有了自负和做好工作的决心。

初入厂时老员工对我们开始的一系列安全教育和培训都给我留下了极深的印象。因为忽略任何小的隐患都有可能造成今后大的事故。虽然我不从事技术操作性工作，相对工作的危险性比较小，但是在平常的工作中我也始终牢记“安全第一、预防为主''的方针，向老员工学习，使本身个人安全生产的意识不断得到提高和增强，为公司实现全年无事故做出本身应尽的努力。

试用期是学习的重要阶段，所以在刚来公司时，在主控室跟着同事们值班的时间比较多，通过他们认真详细的讲解，我也学会了不少值班时涉及的工作内容以及变电站设备的专业知识。

值班工作看似一成不变，但是耐心和细心却是不可缺少的，而这一点我就做得很不够。在这方面原本的学习根底就不扎实，随着时间的推移，工作量增多，很少有时间可以完成完完整整一天的值班工作，再加上个人学习主动性不强，所以导致很多故障仍然没有记住，值班操作步骤不能熟练完成。在今后的工作中我应多加强专业方面的学习。

在月底作月度报表是我接到的第一个工作任务。虽然通过这几个月来的不断学习，大部分的工作现在已经可以做到本身完成了，但是面对庞大的数据还是会感觉紧张，因为多一个和少一个就是天壤之别。但是越耐心就越容易出错，想快点完成工作的心理也是导致计算错误频频出现的原因。在年度总结里再次提到在试用期总结中已经提过的这个问题，我本身实在觉得很不好意思也很愧疚。在今后的工作中我会继续向老员工们学习，认真负责，戒骄戒躁，特别是对数据的统计上，应细心地开始检查，哪怕多算一次也要保证其正确性。

为迎接总公司的秋查工作，我作为材料员和同事一起完成了对材料室的档案和文件分类整理、编目、装订、补充、更换装具、标签，并输入微机的工作。虽然其间也很努力，但是在事实面前我不能不承认本身的工作做得很不到位，质量不高。这和我平常对材料室的`文档和材料的理解不够细，不够实，不够充分有直接的原因。在今后对材料室的工作中我一定端正态度，认真对待，加强主动性，通过对各类文档、材料多加熟悉，使档案工作纳入公司要求的标准化和精细化轨道，同时也方便同事们查阅。

除此之外，配合同事工作、认真完成交办的各项任务也是我的重要工作之一。虽然工作很琐碎，但我仍会以积极的心态去对待，力所能及地去完成。

通过三个月的工作，我发现了自身存在的很多缺点与不足。例如与同事们沟通少，学习工作的主动性不强，工作时缺乏思考，也不留意总结，特别是在工作中细心不够，又容易耐心，在很多事情的处理上都不成熟，做不到统筹规划。这些都是导致工作出现错误、给同事带来费事的重要原因。在今后工作中，除了一如既往地听从各级领导安排，虚心向各位领导和同事学习他们对待工作的认真态度和强烈的责任心外，也应该加强与同事之间的沟通交流，通过不断学习和总结增加本身的知识面，慢慢加强和丰富本身的业务知识的学习，努力提高工作水平，以至把每一项工作都做到位、做好。同时更应该加强个人修养，修正本身的行为，自发加强学习。也希望大家在我做得不好的地方及时地加以纠正和批评，我都会虚心地承受并改正。

在新旧交替的时刻做出以上的总结，是对本身过去的自省也是对今后生活工作的鼓励。展望临近的年，我意识到，只有行动上有方向，工20xx作上有目的，心中才能真正有底，才可以做到忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事清楚，慢慢摆脱刚参加工作时只顾埋头干，不知思考总结的现象。

面对现今就业难的大局，可以成为公司的一员，并且可以结识这么多真诚、热心的同事，我一直都倍感珍惜，也心怀感谢。在这个团队中，我时刻都在感受着她的活力与激情。朱总在率领着前辈们用汗水铸就了公司荣耀的同时，也为公司的开展铺就了前进的道路。我们要继承好这个团队的优良传统和风格，更要通过自身的努力为她增色添彩，成就公司美妙篇章。

公司新员工年度工作总结篇六

在信息时代，学习是不断地吸取新信息，获得事业进步的动力。作为一名刚毕业的学生更应当把学习作为保持工作积极性的重要途径。走上工作岗位后，我积极响应单位号召，结合工作实际，不断学习理论和社会学问，用先进的理论武装头脑，以广博的社会学问拓展视野。

“理论是灰色的，生活之树常青”，只有将理论付诸于实践才能实现理论自身的价值，也只有将理论付诸于实践才能使理论得以检验。同样，一个人的价值也是通过实践活动来实现的，也只有通过实践才能熬炼人的品质，彰显人的意志。

从学校走向社会，首要面临的问题便是角色转换的问题。从一个学生转化为一个单位人，在思想的层面上，必需熟悉到二者的社会角色之间存在着较大的差异。学生时代只是单纯的学习学问，而社会实践则意味着连续学习，并将学问应用于实践，学生时代可以自己选择交往的对象，而社会人则更多地被他人所选择。诸此种种的差异。不胜枚举。但仅仅在思想的层面上熟悉到这一点还是不够的，而是必需在实际的工作和生活中潜心体会，并自觉的进展这种角色的转换。

在公司的这段时间里我感受到了公司这个大家庭里的每一个人都在帮忙我，给我工作和生活上的帮忙，领导们的关怀和支持给我工作上的动力，我是不会遗忘的，在今后的工作中我会更加的努力，用我青春的激情来对待这份来之不易的工作。

我信任我专心的去努力工作会收获我的人生价值，在工作中不断追求进取，以回报公司对我的信任，在这段时日里我学到了很多书本上没有的东西，也学会了许多做人的道理，使我受益匪浅。

最终我要感谢各位领导对我的关怀，我也将在今后的工作中更加的努力，以不负领导对我信任，干好我的本职工作。

公司新员工年度工作总结篇七

自从xx来到xx单位工作以来，已经有一年的时间了，在这一年中，加强学习，努力适应工作的需要，经过一年的学习和工作，已能胜任现在的工作岗位，现奖一年来的工作表现总结如下：

xx年，在本人的不断学习，以及同事、领导的关心和帮助，我已完全融入到了xxx这个大家庭中，个人的工作技能和工作水平有了显著的提高。现将我一年来的工作情况简要总结如下：

办公室作为企事业单位运转的一个重要枢纽部门，是单位内外工作沟通、协调、处理的综合部门，这就决定了办公室工作繁杂性。由于我们办公室人手少，工作量大，我和两位大姐共同协作、共同努力，在遇到不懂得地方及时向她们请教学习，并优质高效的完成领导交办的各项任务。在这一年里，遇到各类活动和接待，我都能够积极配合做好后勤保障工作，与同事心往一处想，劲往一处使，不计较干多干少，只希望把领导交办的事情办妥、办好。

记得局长每次开会都说：“固步自封，夜郎自大”这个成语，虽然这只有八个字，但所表达的意思却是深远的，要求我们必须具有先进的观念，要用科学发展的眼光看待一切，才能适应景区未来的发展。因此，我通过网络、书籍及各类文件资料的学习，不断提高了自己的政治理论水平。工作中，能从单位大局出发，从单位整体利益出发，凡事都为单位着想，同事之间互帮互助，并保持融洽的工作气氛，形成了和谐、默契的工作氛围。

另外，我还注重从工作及现实生活中汲取营养，认真学习文秘写作、景区建设与发展、宣传推介、档案管理等相关业务知识。同时，虚心向领导、同事请教学习，取长补短，来增强服务意识和大局意识。对办公室工作，能够提前思考，对任何工作都能做到计划性强、可操作性强、落实快捷等。

为了做好日常工作，热心为全局职工及游客服务，我做了下面的努力：

1、出勤方面，每天都能提前十到二十分钟到达办公室，做好上班前的相关工作准备，并能及时打扫两位领导的办公室等。

2、公文处理过程方面，严格按照国家事业单位公文处理办法中所规定的程序办事。发文时，能严格按照拟稿、核稿、会签、签发、印制、盖章、登记、发文等程序办理；收文时，按照收文登记、拟办、批办、分送、催办、立卷、归档等程序办理，没有出现错误的公文处理事情。

3、纸张文档、电子文档的归档整理方面。在工作中，我特别注意对纸张资料的整理和保存，将有用的及时保存、归档，对于没用的及时销毁。因为很多文字性工作都是电脑作业，所以我在电脑中建立了个人工作资料档案库。并于每周星期五把工作过的资料集中整理，分类保存，以便今后查找。

4、关系处理方面，在工作上能做到主动补位。并能与其他各科室人员加强沟通，密切配合，互相支持，保证整体工作不出现纰漏。在工作中我自己确定了一条工作原则，属于自己的工作要保质保量完成，不属于自己的工作范围的配合其他人员能完成的也要按时完成，做到了主动帮忙、热情服务。

5、制度建设方面，以“科学管理为主，人性关怀为辅”的理念。为了加强对人、财、物、法、环的管理，在新任局长上任不久，根据会议精神集中精力对各项管理制度和岗位职责等二十几项制度进行了全面修改和完善，突出制度管理，严格照章办事，为管理工作的制度化、规范化作出了一定贡献。并且，这些管理制度的完善，充分体现了对事不对人的管理思想，使局内各项工作井然有序。

在工作中，我努力从每一件事情上进行总结，不断摸索，掌握方法，提高工作效率和工作质量，因为自己还是新同志，在为人处事、工作经验等方面经验还不足，在平时工作和生活中，我都能够做到虚心向老同志学习、请教，学习他们的长处，反思自己不足，不断提高政治业务素质。我时刻提醒自己，要诚恳待人，态度端正，积极想办法，无论大事小事，我都要尽能力去做。在平时时刻要求自己，必须遵守劳动纪律、团结同志、从打扫卫生等小事做起，严格要求自己。以不求有功、但求无过信念，来对待所有事情。

1、在本职工作中还不够认真负责，岗位意识还有待进一步提高。不能严格要求自己，工作上存在自我放松的情况。由于办公室的工作繁杂，处理事情必须快、精、准。在这方面，我还有很多不足，比如在作会议记录时，没有抓住重点，记录不全，导致遗漏一些重要内容。

2、对工作程序掌握不充分，对自身业务熟悉不全面，对工作缺少前瞻性和责任心，致使自己在工作中偶尔会遇到手忙脚乱的情况，甚至会出现一些不该出现的错误。

3、缺少细心，办事不够谨慎。文秘工作是相对简单但又繁多的工作，这就要求我必须细心有良好的专业素质，思路缜密。在这方面，我还不够细心，时有粗心大意、做事草率的情况。

1、今后在工作中还需多向领导、同事虚心请教学习，要多与大家进行协调、沟通，从大趋势、大格局中去思考、去谋划、取长补短，提高自身的工作水平。

2、必须提高工作质量，要具备强烈的事业心、高度的责任感。在每一件事情做完以后，要进行思考、总结，真正使本职工作有计划、有落实。尤其是要找出工作中的不足，善于自我反省。

公司新员工年度工作总结篇八

时光飞逝，20xx年很快就要过去了。从三月中旬开始，我已经在20xx年的时间里工作了八个多月。作为一名应届毕业生，我很高兴我刚毕业就有了这样的机会。

20xx是我的第一份工作，也是我职业生涯的一个起点，我很珍惜这份工作，也在努力适应这份工作。经过一年的不断学习，在同事和领导的帮助下，我也融入了金娇这个大家庭，个人的工作技能有了明显的提升。虽然工作中还是有一些不足，但是应该说这一年付出了很多，收获了很多，感觉自己长大了，也逐渐成熟了。

经过半年的训练，我的工作能力有了很大的进步，但仍然存在差距和不足。比如工作整体思路不清晰，还处于简单应对状态；对自己的工作还没钻够，没怎么动，不想往下说，先做了；工作热情和主动性不够。领导交代了一些事情后，没有积极投入太多精力，有点懒。他们在领导催促下才开始工作，导致工作被动。

未来20xx年，我的工作还有很多不足。我会努力加强学习，不断提高自己。新的一年意味着新的起点、新的机遇和新的挑战。我决心再接再厉，上一段楼梯。在即将到来的20xx年，我将继续与公司同事合作，与领导合作，更好地完成任务。

新年有了新的气氛。面对新的任务和压力，我也应该以新的面貌和更积极的态度迎接新的挑战，在岗位上发挥更大的作用，取得更大的进步。

经过这段时间的.工作，对公司的日常运营有了一定的了解。在此基础上，我发现公司存在一些问题：

1、岗位不明确，职责混乱。

2、管理制度不完善，难以实施。

我看到公司也印有管理制度，明确规定了每个岗位的职责和权利。但是，纵观整个公司的员工，恐怕知道的不多。大多数人甚至不知道自己岗位对应的职责是什么，有什么权利。所以他们的工作中经常会出现一些不顺心的事情，对工作效率有非常严重的影响。希望公司领导重视这个问题，及时解决。

总的来说，我对20xx年充满了期待，我希望在20xx年，我们互相鼓励，共同努力，创造一个更好的金骄傲！

公司新员工年度工作总结篇九

光阴似箭、日月如梭，转眼间难忘而又关键的20##年已经过去，充满挑战和机遇的20xx年已经到来。回顾过去的20##年，我在公司领导强有力的领导及关心支持下，严格要求自己，紧紧围绕公司决策布置，认真领略公司各项工作制度及决策，始终坚持把利益放在首位。在这一年工作中，个人虽取得了一些成绩，但也有一些需要改进和提高的地方。下面根据个人心得现将20##年的工作情况作如下总结：

8、在其他时间不断加强自己的学习能力提升自己，认真学习国家颁布的与工程相关的各种标准图集和各种验收规范，熟悉相关工程法律知识，工程经济知识，项目管理知识。

进入公司的这一年里，自己工作中虽有些进步，但也有不足之处，在以后的工作中应深刻的认识到和处理好这些不足的地方：

2、在以后工作中要提高和加强自己对于会发生问题工作的预见性，尽量不出问题，当遇到问题时能够做到有条不紊的处理。

工程项目即将进入下一年正式施工阶段，接下来的工作中将紧密围绕在公司的总体计划纲领下，切实可行的完成自己的工作，更加努力，更求进步，努力提高自己，与公司一起展望美好的未来。

3、在工作业务知识能力方面，在合格完成本职工作和领导安排的其他工作之余，不断的加强工程技术学习知识，努力储备工程方面的各种知识，提升业务知识能力，使自己在横纵方向得到良好的发展。

公司新员工年度工作总结篇十

20xx年过得很快。当我们迎接新年时，我们总结了过去的.20年。展望充满希望的20年，自从我加入公司以来，我在新的工作中积累了一些经验。我的心态在工作中很重要。工作中需要激情，保持阳光的笑容，这样可以缩短人与人之间的距离。积极的思维，平静的心态，充足的精力，才能促进工作的进展和顺利。

为了让自己在新的一年有一个新的起点，我不断的总结和学习！在过去的一年里，作为一名领班，我几乎每天都在现场颠簸，忙着在楼层之间奔跑。虽然很辛苦，但回想起来很充实。

首先对自己和同事今年的工作说一句：辛苦！对你今年的成功和失败说声谢谢！感谢我成功时的喜悦，珍惜我失败时的开悟。非常感谢领导们的信任。在过去的一年里，我在领导的关心和批评的指导下配合了所有的工作，忠实地履行了我在领班岗位上的职责。努力和泪水并存，也让我看到了自己的不足。同时也让我改变了很多，思考了很多。

这些变化都是无意识积累的。过去那些工作的日子，充满了激情，泪水，甚至挣扎。在老员工的指导和同事的帮助下，我学会了如何做好自己的工作。

20xx年就要过去了。面对20年的工作，在这里，我将从个人的角度谈谈我的工作努力：有献身精神的人应该认真、虔诚和全心全意地致力于他们的工作。我深深地知道这一点在我的老师卢身上。

他在工作中永远都是那么的精力充沛，热情洋溢，尽职尽责，坚持自己的工作理念。无论寒暑，他都会始终坚守自己的质检岗位，绝不放松，绝不怠慢；在质量控制方面，我总是不厌其烦的对一批批的工人进行技术交底，一批批的送走，这样下去。每次都挺感动的。从他身上，我看到了自己的不足，这也是一种进步。

任何改变对一个人来说都是困难的。比起我自己的态度和思想，陆师傅改变了很多。在工作方式上，有时我会根据老同事提出和建议的新的工作路径，尝试改变一些态度或想法。比如：与各部门、同事的工作合作、工作流程、采用的方法等。首先提醒自己认识问题的第一步，其次是行动。在行动上，提醒自己在做什么，问问自己做的对不对，做的是否到位，如何做的更好。这是一项持续的工作，完全不能忽视。

通过这一年，我认识到了团队的强大和自己的不足，我想改变一些原来的工作方式，要求自己在团队的帮助下达到状态。有时候我默默的看着自己的言行，像个旁观者一样看着自己。这些都不是我以前的工作经验。

我在工作中有很多优势，但还是需要提高。比如：我有很强的沟通能力！人与人之间真诚沟通，相互理解，和平沟通，真诚表达思想。关键是你能不能用真心打动对方，让对方接受。

我相信这句话是对的。以前也以为有了亲和力和诚意，就可以和同事顺利沟通，但是没有认真思考同事心态的多样性。工作一年后，我意识到同事的心理很不确定，尤其是工作中有分歧的时候，我会对自己的想法犹豫不决。这时候我需要沟通，达到相互理解和支持。

但是我在这方面做的还不够，沟通方式也比较直接。我觉得这和我浅薄的专业经历和个人性格有关。我个人比较喜欢比较直白的沟通方式，不善于拐弯抹角的表达自己的意愿和工作想法。在以后的工作中，我想加强自己的沟通能力，适当的表达自己的想法，让对方愉快的接受，用合适的方法，越来越好的完成自己的工作！

20年来我经历了很多。最后，感谢各位领导给我这个敞开心扉畅所欲言的机会，同时也给了我很高的期望。新的一年，我会在工作中更有激情，更有责任心，去温暖别人，去带动别人，去让别人关注自己。这是一件很幸福的事。感谢所有帮助和支持我的同事，我一步一步走到今天！

公司新员工年度工作总结篇十一

通过这一年，我认识到了团队的强大和自己的不足，我想改变一些原来的工作方式，要求自己在团队的帮助下达到状态。有时候我默默的看着自己的言行，像个旁观者一样看着自己。这些都不是我以前的工作经验。

我在工作中有很多优势，但还是需要提高。比如：我有很强的沟通能力！人与人之间真诚沟通，相互理解，和平沟通，真诚表达思想。关键是你能不能用真心打动对方，让对方接受。

我相信这句话是对的。以前也以为有了亲和力和诚意，就可以和同事顺利沟通，但是没有认真思考同事心态的多样性。工作一年后，我意识到同事的心理很不确定，尤其是工作中有分歧的`时候，我会对自己的想法犹豫不决。这时候我需要沟通，达到相互理解和支持。

但是我在这方面做的还不够，沟通方式也比较直接。我觉得这和我浅薄的专业经历和个人性格有关。我个人比较喜欢比较直白的沟通方式，不善于拐弯抹角的表达自己的意愿和工作想法。在以后的工作中，我想加强自己的沟通能力，适当的表达自己的想法，让对方愉快的接受，用合适的方法，越来越好的完成自己的工作！

20年来我经历了很多。最后，感谢各位领导给我这个敞开心扉畅所欲言的机会，同时也给了我很高的期望。新的一年，我会在工作中更有激情，更有责任心，去温暖别人，去带动别人，去让别人关注自己。这是一件很幸福的事。感谢所有帮助和支持我的同事，我一步一步走到今天！

公司新员工年度工作总结篇十二

光阴似箭，时间如梭。转眼间上班已经一年多了，回首过去的一年，内心不禁万千。虽然没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考公司新员工个人工作总结验和磨练。

非常感谢公司给我这个成长的平台，令我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身素质与才能，回首过往，公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得了很多，领导对我的支持与关爱，令我明白到人间的温情，在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢，有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手，也因为有你们的帮助，才能令公司的发展更上一个台阶，在工作上，围绕公司的中心工作，对照相关标准，严以律己，较好的完成各项工作任务。在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，严格要建材公司新员工培训总结求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。今后努力的方向：随着公司各项制度的实行，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也更高，需掌握的知识也更高更广。为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的`学习，努力提高文化素质和各种工作技能，为公司做出应有的贡献。即将过去的这一年，在公司领导及各部门经理的正确领导与协助下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开工作，在紧张的工作之余，加强团队建设，打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。作为一个管理者，要充分发挥自己的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。要想带好一个团队，除了熟悉业务外，还需要负责具体的工作及业务，首先要以身作则，这样才能保证在人员偏紧的情况下，大家都能够主动承担工作。

公司新员工年度工作总结篇十三

时光飞逝，20xx年很快就要过去了。从三月中旬开始，我已经在的时间里工作了八个多月。作为一名应届毕业生，我很高兴我刚毕业就有了这样的机会。

20xx是我的第一份工作，也是我职业生涯的一个起点，我很珍惜这份工作，也在努力适应这份工作。经过一年的不断学习，在同事和领导的帮助下，我也融入了金娇这个大家庭，个人的工作技能有了明显的提升。虽然工作中还是有一些不足，但是应该说这一年付出了很多，收获了很多，感觉自己长大了，也逐渐成熟了。

经过半年的训练，我的工作能力有了很大的进步，但仍然存在差距和不足。比如工作整体思路不清晰，还处于简单应对状态；对自己的工作还没钻够，没怎么动，不想往下说，先做了；工作热情和主动性不够。领导交代了一些事情后，没有积极投入太多精力，有点懒。他们在领导催促下才开始工作，导致工作被动。

未来20年，我的工作还有很多不足。我会努力加强学习，不断提高自己。新的一年意味着新的起点、新的机遇和新的挑战。我决心再接再厉，上一段楼梯。在即将到来的20xx年，我将继续与公司同事合作，与领导合作，更好地完成任务。

新年有了新的气氛。面对新的任务和压力，我也应该以新的面貌和更积极的态度迎接新的'挑战，在岗位上发挥更大的作用，取得更大的进步。

经过这段时间的工作，对公司的日常运营有了一定的了解。在此基础上，我发现公司存在一些问题：

1、岗位不明确，职责混乱。

2、管理制度不完善，难以实施。

我看到公司也印有管理制度，明确规定了每个岗位的职责和权利。但是，纵观整个公司的员工，恐怕知道的不多。大多数人甚至不知道自己岗位对应的职责是什么，有什么权利。所以他们的工作中经常会出现一些不顺心的事情，对工作效率有非常严重的影响。希望公司领导重视这个问题，及时解决。

总的来说，我对20xx年充满了期待，我希望在20xx年，我们互相鼓励，共同努力，创造一个更好的金骄傲！

公司新员工年度工作总结篇十四

20xx年过得很快。当我们迎接新年时，我们总结了过去的20xx年。展望充满希望的20xx年，自从我加入公司以来，我在新的工作中积累了一些经验。我的心态在工作中很重要。工作中需要激情，保持阳光的笑容，这样可以缩短人与人之间的距离。积极的思维，平静的心态，充足的精力，才能促进工作的进展和顺利。

为了让自己在新的一年有一个新的起点，我不断的总结和学习！在过去的一年里，作为一名领班，我几乎每天都在现场颠簸，忙着在楼层之间奔跑。虽然很辛苦，但回想起来很充实。

首先对自己和同事今年的工作说一句：辛苦！对你今年的成功和失败说声谢谢！感谢我成功时的喜悦，珍惜我失败时的开悟。非常感谢领导们的信任。在过去的一年里，我在领导的关心和批评的指导下配合了所有的工作，忠实地履行了我在领班岗位上的职责。努力和泪水并存，也让我看到了自己的不足。同时也让我改变了很多，思考了很多。

这些变化都是无意识积累的。过去那些工作的日子，充满了激情，泪水，甚至挣扎。在老员工的`指导和同事的帮助下，我学会了如何做好自己的工作。

20xx年就要过去了。面对20xx年的工作，在这里，我将从个人的角度谈谈我的工作努力：有献身精神的人应该认真、虔诚和全心全意地致力于他们的工作。我深深地知道这一点在我的老师卢身上。

他在工作中永远都是那么的精力充沛，热情洋溢，尽职尽责，坚持自己的工作理念。无论寒暑，他都会始终坚守自己的质检岗位，绝不放松，绝不怠慢；在质量控制方面，我总是不厌其烦的对一批批的工人进行技术交底，一批批的送走，这样下去。每次都挺感动的。从他身上，我看到了自己的不足，这也是一种进步。

任何改变对一个人来说都是困难的。比起我自己的态度和思想，陆师傅改变了很多。在工作方式上，有时我会根据老同事提出和建议的新的工作路径，尝试改变一些态度或想法。比如：与各部门、同事的工作合作、工作流程、采用的方法等。首先提醒自己认识问题的第一步，其次是行动。在行动上，提醒自己在做什么，问问自己做的对不对，做的是否到位，如何做的更好。这是一项持续的工作，完全不能忽视。

通过这一年，我认识到了团队的强大和自己的不足，我想改变一些原来的工作方式，要求自己在团队的帮助下达到状态。有时候我默默的看着自己的言行，像个旁观者一样看着自己。这些都不是我以前的工作经验。

我在工作中有很多优势，但还是需要提高。比如：我有很强的沟通能力！人与人之间真诚沟通，相互理解，和平沟通，真诚表达思想。关键是你能不能用真心打动对方，让对方接受。

我相信这句话是对的。以前也以为有了亲和力和诚意，就可以和同事顺利沟通，但是没有认真思考同事心态的多样性。工作一年后，我意识到同事的心理很不确定，尤其是工作中有分歧的时候，我会对自己的想法犹豫不决。这时候我需要沟通，达到相互理解和支持。

但是我在这方面做的还不够，沟通方式也比较直接。我觉得这和我浅薄的专业经历和个人性格有关。我个人比较喜欢比较直白的沟通方式，不善于拐弯抹角的表达自己的意愿和工作想法。在以后的工作中，我想加强自己的沟通能力，适当的表达自己的想法，让对方愉快的接受，用合适的方法，越来越好的完成自己的工作！

20xx年来我经历了很多。最后，感谢各位领导给我这个敞开心扉畅所欲言的机会，同时也给了我很高的期望。新的一年，我会在工作中更有激情，更有责任心，去温暖别人，去带动别人，去让别人关注自己。这是一件很幸福的事。感谢所有帮助和支持我的同事，我一步一步走到今天！

公司新员工年度工作总结篇十五

作为一个刚入职的新员工，虽然刚刚进入一个新的工作环境，周围的一切都不熟悉，但我很快适应了这个环境，熟悉了这份工作，这将是我职业生涯的一个起飞点。我也很珍惜这一点，尽力做好这份工作。

以下是我这个月工作学习的回顾和总结。

第一，虚心请教，好好学习。

作为一个新人，我主要以学习为主，所以来部门后的第一份工作就是看图纸，熟悉公司产品的结构，控制流程。遇到不懂的地方，我会主动向领导和同事请教。

第二，遵守制度，服从安排。

严格遵守公司的规章制度，在此期间绝不迟到早退。我完全服从领导的安排，并严格执行。也主动承担自己做不到的工作，努力多为领导和同事分担工作，快速提升自己，胜任岗位。我总是问他们学徒的工作经验。

第三，辞旧迎新，展望未来。

通过这一段时间的.工作，我发现了自己的很多缺点和不足。比如和其他部门的同事沟通很少，处理事情的方法不够成熟，经验不够丰富，无法统筹规划。展望，除了听从各级领导的安排，虚心向领导和同事学习，还要加强与其他部门同事的沟通，通过不断的学习和总结，积累自己的工作经验，逐步提高工作能力，更好地为公司服务。

总的来说，我对充满了期待，我希望在，我们互相鼓励，共同创造一片美丽的蓝色海洋。

公司新员工年度工作总结篇十六

在今年夏天到来的时候，我来到了报社这个集体。温故而知新，回顾近1个月来的工作，我把这段光阴分为三个阶段:。

任何事情、任何集体都是以人为主体。而人与人之间的'互助又是一个团队必须具有的精神，也是一个社会人必须具有的品质。我首先用了几天光阴察观、介入和同事们的沟通，争取快速融入这个集体。颠末近1个月光阴的尽力，我以为，这一点我已经做到了。

这是一个从模糊到明确的认识历程，其痛苦也就在这个历程里。

现在，我基础上可以这样理解我的工作职责:对企业内部和外部的鼓吹工作――对内调感人人的工作积极性，凝聚我部员工的'向心力，鼓吹企业的人性化和精细治理;对外便是晋升企业的影响力，整合媒体营销，推动报纸的广告空间继续延伸。值得提出的是，从企业经营的角度讲，公关谋划工作还包括通过查询访问研究，立异出一些决策性建议，帮助领导进行企业治理。

1、严格要求本身。遵守单位的各项规章制度;提前上班，认真做好办公室卫生，给人人营造一个整洁的工作情况。

2、学习、学习、再学习。短短20多天的工作，我已经对广告和营销谋划有了浓厚的兴趣，为此，我观了一些这方面的册本。《中国广告》里关于广告谋划的案例、在“中国广告网”和“中华广告网”上别人的一些广告谋划理念、近期《杰作购物指南》以及浩繁报纸媒体上的时尚专题……这些都是我现观现学的活课本。

3、做了几件小事情。

第一件，我写了一封函，那是卒业后做的第一件事情，所以我认认真真的写了好几回，最后竟然发明一个胜利的法门――多改动就会有提高。

第二件事，当我观到本报的广告类型中餐饮行业很少涉实时，便写出一个简单的谋划书――关于“美食版”的谋划。经领导指出其不够之处、前辈同事们协助辅导，几回改动，终于通过了检察，抉择从8月份开始试实施。

第三件事情，打电话联系企业老总，给他们派发报纸，以促进他们对报纸的了解，收买投资商家同时也是花费群体。

过后，又写他们写了一封函，在写作历程中再一次证明了我的法门――多改动就会有提高。我喜欢换几种思考角度、行文作风来操作同一件事情，比如嗣魅这封信函，开始的角度就很相似向对方保举本身的信，第二稿，我们的视角就太高一些，做到不卑不亢。刚刚工作，我考试测验用多种措施办理同一个问题，通过对照，找出最佳规划。

最后还得提到，平常我对广告谋划的一些想法，在和领导、同事沟通中，他们指出我思想上的偏差，还勉励我多想问题，不怕失足，增加了我的工作积极性。甚至日常的一些琐事，同事们都给了我许多赞助。在我的第一份工作，给员工撰写一封小小的慰问函时，从整体布局到遣词造句，我都客气的请领导帮我一次次提看法，希望把最精致的信函涌现给人人;在我给客户打电话时，遇到他们这样或那样的问题，又是领导和同事们教我怎样办理问题，让我顺利完成了给客户派发报纸的任务。

随着垂垂对工作情况的熟悉，我要踏上新的征程，任重道远，我必要更加尽力，争取做一个好的员工。

公司新员工年度工作总结篇十七

自我从x月加入了xxx公司以来，我的生活就发生了极大的变化。在这一年里，公司制度和工作的要求走进了我的生活，这让我每个工作日都忙碌个不停。但同时，这份忙碌却也填充了我空闲的生活，让我每天都有追求的目标，每天都充满生机和期待!

一年来，我作为一名xxx公司xx部新人，我在部门领导的指点和教导下，先是在试用期中学会了工作的基础。后又在领导的指点已经个人的锻炼中，掌握了其他能力，并优秀的完成了这一年来的工作任务。现在此，我对的工作情况总结如下：

今年来，我经历了试用期的学习、转正后的努力，以及如今对年末的总结等三个阶段。期间，对自身工作也多多少少进行了许多的思考和分析。

在个工作的这一年来，我较好的保持了自身积极严谨的思想态度，在工作的思想上，完善了自己，改进了自身在工作中马虎、散漫的思想态度。并提高了个人对工作的责任感。

这些对过去思想上问题的改进以及工作态度的完善，都帮助我在工作当中更好的完善了自己，并能更加严谨的对待工作，更好的处理好每一份工作任务。

新人的工作很辛苦，因为我不仅要为工作的完成去努力，更要去学习，去改进。让自己能从思想到能力上都向优秀的老员工们靠齐，并努力的.去超越。

在学习上，我认真参加领导安排的培训课程，积极吸取经验，并做到不懂就问，绝不将问题和的错误留到工作当中。学习过后，我也会及时的进行锻炼巩固，让自己能在实战中更好的掌握这些能力。

在此之外，我在工作方面其实还有很多工作的途径，不仅在假期和日常中有积极通过网络来学习，还听取了很多前辈的经验，改进了自我的不足，提高了个人的能力。

如今，我对目前的工作已经有了较好的掌握，但公司在不断进步，我也要不断的改进自己。今后：

我首先要提高自我的目标，为自己制定每个环节的严格计划和方向，紧跟公司的发展脚步，积极的提高自我。

其次，要加强自我的管理，在工作和生活中都做规划，有效的处理好每天的任务。

最后，我希望自己能严格的去追求今后的目标和计划，在工作中不断的提高自我，为公司创造更多的成绩!

公司新员工年度工作总结篇十八

时光飞逝，很快就要过去了。从三月中旬开始，我已经在20年的时间里工作了八个多月。作为一名，我很高兴我刚毕业就有了这样的机会。

是我的第一份工作，也是我职业生涯的一个起点，我很珍惜这份工作，也在努力适应这份工作。经过一年的不断学习，在同事和领导的帮助下，我也融入了金娇这个大家庭，个人的工作技能有了明显的提升。虽然工作中还是有一些不足，但是应该说这一年付出了很多，收获了很多，感觉自己长大了，也逐渐成熟了。

经过半年的训练，我的工作能力有了很大的进步，但仍然存在差距和不足。比如工作整体思路不清晰，还处于简单应对状态；对自己的工作还没钻够，没怎么动，不想往下说，先做了；工作热情和主动性不够。领导交代了一些事情后，没有积极投入太多精力，有点懒。他们在领导催促下才开始工作，导致工作被动。

未来20年，我的工作还有很多不足。我会努力加强学习，不断提高自己。新的一年意味着新的起点、新的机遇和新的挑战。我决心再接再厉，上一段楼梯。在即将到来的'，我将继续与公司同事合作，与领导合作，更好地完成任务。

新年有了新的气氛。面对新的任务和压力，我也应该以新的面貌和更积极的态度迎接新的挑战，在岗位上发挥更大的作用，取得更大的进步。

经过这段时间的工作，对公司的日常运营有了一定的了解。在此基础上，我发现公司存在一些问题：

1、岗位不明确，职责混乱。

目前公司员工人数少，很多工作都是大家做的。而在做的时候，由于职位和责任的原因，很难区分主次，没有合理的安排。即使在日常办公中，我也不知道先向哪个部门申请，以至于我总是去找总经理，这增加了领导的工作量，影响了他们对其他重要工作的处理。长此以往，会对公司的发展造成严重影响，所以希望在新的一年里，2、管理制度不完善，难以实施。

我看到公司也印有管理制度，明确规定了每个岗位的职责和权利。但是，纵观整个公司的员工，恐怕知道的不多。大多数人甚至不知道自己岗位对应的职责是什么，有什么权利。所以他们的工作中经常会出现一些不顺心的事情，对工作效率有非常严重的影响。希望公司领导重视这个问题，及时解决。

总的来说，我对充满了期待，我希望在，我们互相鼓励，共同努力，创造一个更好的金骄傲！

公司新员工年度工作总结篇十九

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尊敬的各位领导：

大家好！我来自xx项目部。首先非常感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间来听我的述职报告，同时也很荣幸地能够成为安装分公司的一员。2019年是我人生的转折点，也是我人生的一个新起点。我从入职培训至今已四个多月了，这几个月里，在领导和同事的帮助下，我对工作流程了解许多，同时也深刻的体会我们公司以“信*和”为核心的企业文化及各项规章制度。

来到xx险峰项目后，我主要负责现场施工，现场管理以及项目的资料工作，同时也在积极的学习预算方面的知识。在项目工作这一段时间来，让我了解到对于一个项目的管理主要分为安全、质量、进度和商务四大块，安全是项目正常工作的前提条件，质量和进度是项目的命脉，商务是项目的成本以及利润，这四大块是环环相扣、相辅相成的，只有努力的做好这四大块工作才能保证项目高效的运行。所以这一段时间来，我就在努力的执行和努力的学习这四大块的工作。下面，我就我入职以来的具体工作情况报告如下：

一、虚心请教、努力学习。在项目上虽然是作为一名管理人员，但作为一名刚入职的新人来说主要还是以学习为主，所以来到项目后我首先的工作就是看图纸，熟悉整个项目的施工工艺，在遇到不明白的地方时，我就积极的向项目上的领导和同事请教，同时还到劳务班组里去和劳务人员一起干活，向他们学习具体施工方法。

二、以情服务、用心做事。在工作中我对每一个人都以礼相待，保持着热情的微笑，耐心地帮助劳务人员，对他们提出的问题自己不能回答，我向领导请教后，才给予解答;对于出现质量问题，需要劳务人员返工处理时，我都是做到‘礼先到’，不摆架子，耐心地和他们沟通，避免和他们产生矛盾，影响公司形象。

三、遵守制度、敢抓敢管。在现场进行施工的时候，特别是钢结构安装期间，由于高空作业多，危险性较大，我按制度、按程序对工人进行管理，每天对进出的人员进行严格的检查，以免可疑人员进入造成公司财物被盗;对于那些安全措施不到位的，比如：‘进入施工区域没戴安全帽;高空作业没系安全带;用火时没有灭火设施’等之类的现象，我都按照公司的制度、程序进行整改处罚，把各项安全措施落实到位，以确保施工期间零事故。

四、任劳任怨、孜孜不倦。我对领导的安排是完全的服从，并不折不扣的执行;以坚持到‘最后一分钟’的心态去工作，一如既往地做好每天的职责;对于自己不会的工作我也主动的去承担，争取能够更多的为领导和同事分担工作，快速的提高自己，胜任自己的岗位。我始终以一个学者的.身份向他们请教工作中的经验。

在这段时间的工作中，我也清醒的认识到自己的不足之处，主要表现在：

1、工作时间短，工作经验不足，没有建立有效的工作方法；

2、个别工作做得不够细致，偶尔会出现协调不足；

3、自己的理论水平和工程项目经验还赶不上工作的要求，须亟待提高；

4、缺乏专业知识的实践经验，不能及时的将在学校学到的专业知识和实践工作进行有效的结合，需要更多的磨练和实践。

虽然我在工作中还存在很多的不足之处，但我自己决心认真的提高业务技能和工作水平，为公司做强做大，贡献自己应该贡献的力量。所以今后我将努力做到以下几点：

4、积极的学习商务知识，因为只有清楚的认识到项目的造价预算，才能在工作中节约成本，为项目获得更多的利润。

虽然我是一个刚从学校毕业学生，工作时间仅仅四个多月，存在很多的不足之处，但我时刻以一个“合格五局人”的标准来要求自己，以领导和同事为榜样去提醒自己，争取能做一名合格的五局人，能在五局这个大舞台上展示自己，为五局的辉煌奉献自己的一份力量。

公司新员工年度工作总结篇二十

自我从20xx年x月加入了xxx公司以来，我的生活就发生了极大的变化。在这一年里，公司制度和工作的要求走进了我的生活，这让我每个工作日都忙碌个不停。但同时，这份忙碌却也填充了我空闲的生活，让我每天都有追求的目标，每天都充满生机和期待!

一年来，我作为一名xxx公司xx部新人，我在部门领导的指点和教导下，先是在试用期中学会了工作的基础。后又在领导的指点已经个人的锻炼中，掌握了其他能力，并优秀的完成了这一年来的工作任务。现在此，我对20xx年的工作情况总结如下：

今年来，我经历了试用期的学习、转正后的努力，以及如今对年末的总结等三个阶段。期间，对自身工作也多多少少进行了许多的思考和分析。

在个工作的这一年来，我较好的保持了自身积极严谨的思想态度，在工作的思想上，完善了自己，改进了自身在工作中马虎、散漫的思想态度。并提高了个人对工作的责任感。

这些对过去思想上问题的改进以及工作态度的完善，都帮助我在工作当中更好的完善了自己，并能更加严谨的对待工作，更好的处理好每一份工作任务。

新人的工作很辛苦，因为我不仅要为工作的完成去努力，更要去学习，去改进。让自己能从思想到能力上都向优秀的老员工们靠齐，并努力的去超越。

在学习上，我认真参加领导安排的培训课程，积极吸取经验，并做到不懂就问，绝不将问题和的错误留到工作当中。学习过后，我也会及时的进行锻炼巩固，让自己能在实战中更好的掌握这些能力。

在此之外，我在工作方面其实还有很多工作的途径，不仅在假期和日常中有积极通过网络来学习，还听取了很多前辈的经验，改进了自我的不足，提高了个人的能力。

如今，我对目前的工作已经有了较好的掌握，但公司在不断进步，我也要不断的改进自己。今后：

我首先要提高自我的目标，为自己制定每个环节的严格计划和方向，紧跟公司的发展脚步，积极的提高自我。

其次，要加强自我的管理，在工作和生活中都做规划，有效的处理好每天的任务。

最后，我希望自己能严格的去追求今后的目标和计划，在工作中不断的提高自我，为公司创造更多的成绩!